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任职资格：1、具有较强的沟通能力及服务意识；2、身体健康、吃苦耐劳。可短期、长期、自由选择、免费培训5-7天安排上岗1、身高152cm起、可微胖、可新收、有无经验均可免费提供岗前包教会2、待遇最低保障7000-12000起提成包住、购买保险、月收入12000-15000左右3、签正规合同、福利待遇都写进合同里、一式两份有保障、上班满10天可预支、每月准时发放待遇、不拖欠4、月休4天起、可自由调休、面试通过即可安排住宿培训上岗、住宿标准、2人一间、小区公寓房、房间配置家电齐全、拎包安全入住工作内容：主要负责演出，舞蹈以爵士，韩舞为主。入职提供免费培训，不收取任何费用，前期大概7-10天，有老师教学。演出场合比如宴会厅，户外，公司年会，电音节，开业庆典等等，团队演出5-10个人，，包住宿。每天工作时间是4-6小时，13:30-18:00

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张女士

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男女不限，形象气质好，成熟稳重，有面销和电销经验，26-42岁底薪4.5k-6k，综合2-5万，具体面议！对电销不感兴趣的勿扰！【我们要求】1、在运营总经理的工作部署下，制订季度月度计划，并对工作进行定期评估；2、负责制定各类电话销售管理制度及服务标准；3、负责对团队人员进行培训、指导与监督，培养敏锐的市场捕捉和判别能力；4、定期评估团队人员的的工作表现；5、安排团队的日常工作；6、每天客流量及时派客、汇总、汇报并提出合理性建议；7、把握市场行情了解市场动态，搜集竞争者情报；8、负责每日、周、月客流量、业绩的总结与汇报；9、完成团队销售任务及相关的业务拓展；10、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强，懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神11、对客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案12、参与公司发展战略，销售战略【我们提供】底薪4.5k-6k+团队提成（成熟团队综合月入2-5万）每年2次晋升机会上市公司资源支持（优质客户名单+CRM系统）不定期成交案例分享会【找这样的人】（不看学历，只看能力！）年龄26-42岁，有管理5人以上电销团队经验能驾驭面谈成交有从0-1搭建团队或业绩翻倍经验者优先热爱销售，渴望高收入，有强烈赚钱欲望！沟通能力强，善于倾听客户需求，能快速建立信任感。有上进心，愿意学习法律知识

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吴女士

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上班时间：9:00～12:00，14:00～19:00一、岗位优势1.销售周期短，沟通后成交率一般在3-5天2.成熟客户转介绍，成交率达85%以上。3.无需行业经验，入职提供行业培训和销售培训及带教师傅，有专业法务团队做服务。4.工资=无责底薪+高提成+高额奖金+不定期激励政策月综合平均工资15K以上，收入高，职位成就感大，收入无上限。二、工作内容1.快速沟通目标客户，执行公司月度销售任务。2.无需外出、无需不停打电话，只需在办公室跟进公司提供的精准意向客户，了解客户的需求，沟通方案达成合作。3.维护老顾客，学习行业相关知识，为客户提供服务。三、任职要求1.有基础销售经验，能自主维护客户，接受和学习多种销售模式。2.对赚钱有强烈欲望，热爱销售，能抗压，能学习勇于挑战高薪。3.配合公司学习基础话术，有良好沟通能力，善于与人沟通。4.有电话营销经验或者客服经验或受过销售相关方面的培训者优先。5.年龄22一35岁四、员工福利1.公司不定期下午茶，每月不定期团建和聚餐2.休假权利:国家法定假期，婚假、产假、年假等3.员工关怀：生日会、节日礼品等各种奖金福利4.业绩突出团队，公司出旅游经费

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吴女士

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【岗位职责】负责各类舞蹈表演，包括但不限于舞台剧、商业演出、节日庆典等；参与舞蹈排练，提升个人舞蹈技巧和表现力；与团队成员协作，确保演出顺利进行。【任职要求】热爱舞蹈艺术，具备良好的身体条件和协调性；具有一定的舞蹈基础，能够快速学习并掌握新舞蹈动作；性格开朗，具有较强的团队合作精神和沟通能力；无不良嗜好，无传染性疾病。【福利待遇】底薪8000元/月，包吃住，提供专业舞蹈训练机会，定期组织舞蹈交流活动；享有节假日演出补贴，表现优异者可获得额外奖金；签订正式合同，享受法定节假日及带薪年假。

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胡女士

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工作内容1.本地市场开拓与资源对接：联动区域内学校、教培机构、家长群体及教育领域意见领袖，建立合作网络；分析本地中高考培训市场需求与竞争格局，制定符合区域特点的招生计划。2.招生转化与学员拓展：策划并执行线下招生动作（如家长宣讲会、提分试听课、校园周边宣传），运营线上招生路径（本地化短视频账号、家长社群推广）；回应家长咨询，清晰介绍项目提分亮点与课程架构，推动学员签约报名。3.教学服务落地与监管：协调本地教学场所（自有或合作场地），安排课程时间表；对接总部教师团队（或组织本地助教培训），保障教学按标准流程实施；跟踪授课质量，收集学生反馈，及时向总部反馈优化建议。4.学员维护与口碑建设：定期与学生及家长沟通，通报学习进展与成绩提升情况，协助解决学习中的问题；举办学习复盘会、提分经验分享会，提炼成功案例，通过家长推荐、社群传播提升项目影响力。5.总部协作与执行落地：按时向总部报送本地运营数据（招生人数、学员留存率、收入情况）；协同总部完成教研内容迭代、招生活动设计等任务，落实统一的品牌宣传与市场活动部署。任职要求：1.认同教育行业价值，对中高考提分方向有热情，具备良好职业操守和协作意识；2.具备本地教育类合作资源（如学校、培训机构、家长圈层），或擅长线上流量运作（短视频、直播、私域运营等）；3.具有一定市场拓展能力，能高效推进项目在属地的启动、招生与服务落地；4.无需独立组建团队，总部提供完整教研资料、师资培训支持及招生策略指导。

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黄先生

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上班时间：9:00～12:00，14:00～19:00一、岗位优势1.销售周期短，沟通后成交率一般在3-5天2.成熟客户转介绍，成交率达85%以上。3.无需行业经验，入职提供行业培训和销售培训及带教师傅，有专业法务团队做服务。4.工资=无责底薪+高提成+高额奖金+不定期激励政策月综合平均工资15K以上，收入高，职位成就感大，收入无上限。二、工作内容1.快速沟通目标客户，执行公司月度销售任务。2.无需外出、无需不停打电话，只需在办公室跟进公司提供的精准意向客户，了解客户的需求，沟通方案达成合作。3.维护老顾客，学习行业相关知识，为客户提供服务。三、任职要求1.有基础销售经验，能自主维护客户，接受和学习多种销售模式。2.对赚钱有强烈欲望，热爱销售，能抗压，能学习勇于挑战高薪。3.配合公司学习基础话术，有良好沟通能力，善于与人沟通。4.有电话营销经验或者客服经验或受过销售相关方面的培训者优先。5.年龄22一35岁四、员工福利1.公司不定期下午茶，每月不定期团建和聚餐2.休假权利:国家法定假期，婚假、产假、年假等3.员工关怀：生日会、节日礼品等各种奖金福利4.业绩突出团队，公司出旅游经费

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物业水电工，要求用低压电工证，高压电工证，会修空调，改空调风口，要对变压器，发电机，最好有高空作业证，月薪6000，上班8个小时，月休4天，购买社保，和意外险。看清楚要求再打电话

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9月19日 20:10

陈先生

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1.应聘成功可成为本公司的国学推广大使，在校园内推广国学文化。2.无需交押金，无任何套路，面试通过即可上岗。3.每日任务轻松简单。4.全程有全职员工帮助您完成任务，提前学习职场所需技能。5.需要热爱国学文化，口才好，性格外向

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曾先生

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【岗位职责】1、店铺运营：负责亚马逊整个店铺的运营，包括 FBA备货发货，上架产品，制定销售策略，产品推广，优化产品，提高转化率；参与产品定价并制定产品营销策略，逐步分解销售目标，确保产品利润。2、广告投放：精通CPC广告投放，关键词打法，擅长白帽打法。挖掘精准关键词，对竞价关键词进行整理和数据分析，分析广告关键词投放数据和广告效果监控，确认合理的匹配方式，广告出价,和广告组结构;3、问题处理：处理售前，售中，售后等问题，把控账号各个绩效指标，并负责订单问题的处理和统计，保障账号安全。4、评价处理：及时处理客户投诉及中差评，搜集产品问题回馈，反馈给产品开发等，配合完成产品细节和品质的改善工作，增强产品品质。5、数据分析：统计分析销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存存量的安全。6、营销策略：新产品市场调研，拟定上架计划，制定营销策略，分析市场状况及竞争对手，竞争产品信息的数据搜集与分析，不断调整和优化产品的营销;【任职资格】1、大专及以上学历，专业不限，英语四级或以上。2、具有4年以上亚马逊精品模式经验(不接受无经验及铺货运营)，有厨具类目经验者优先，有美国站点或欧洲站点经验者优先。3、熟练使用Word、Excel等办公软件;4、工作积极主动，有责任心，做事细致，具有团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。【工作时间】工作日8:30-12:00，14:00-18:00；周六上午半天，法定节日正常休息。【福利待遇】1、亚马逊运营（10-15K)：底薪+提成3%-8%2、试用期3个月，能力优秀者可以提前转正；3、每年1-2次底薪调整机会(视个人能力而定)；4、社会保险：员工入职购买社保；5、节日福利：中国传统节日提供贴心的节日礼品；6、其他福利：带薪年假、话费补贴、生日礼物、下午茶福利等等，员工入职满一年享受年假及免费年度体检。

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谢先生

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男女不限，形象气质好，成熟稳重，有面销和电销经验，26-42岁底薪4.5k-6k，综合2-5万，具体面议！对电销不感兴趣的勿扰！【我们要求】1、在运营总经理的工作部署下，制订季度月度计划，并对工作进行定期评估；2、负责制定各类电话销售管理制度及服务标准；3、负责对团队人员进行培训、指导与监督，培养敏锐的市场捕捉和判别能力；4、定期评估团队人员的的工作表现；5、安排团队的日常工作；6、每天客流量及时派客、汇总、汇报并提出合理性建议；7、把握市场行情了解市场动态，搜集竞争者情报；8、负责每日、周、月客流量、业绩的总结与汇报；9、完成团队销售任务及相关的业务拓展；10、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强，懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神11、对客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案12、参与公司发展战略，销售战略我们提供底薪4.5k-6k+团队提成（成熟团队综合月入2-5万）每年2次晋升机会上市公司资源支持（优质客户名单+CRM系统）不定期成交案例分享会找这样的人（不看学历，只看能力！）年龄26-42岁，有管理5人以上电销团队经验能驾驭面谈成交有从0-1搭建团队或业绩翻倍经验者优先热爱销售，渴望高收入，有强烈赚钱欲望！沟通能力强，善于倾听客户需求，能快速建立信任感。有上进心，愿意学习法律知识

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吴女士

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舞蹈员可短期、长期、自由选择、免费培训5-7天安排上岗1、身高152cm起、可微胖、可新收、有无经验均可免费提供岗前包教会2、待遇最低保障7000-12000起提成包住、购买保险、月收入12000-15000左右3、签正规合同、福利待遇都写进合同里、一式两份有保障、上班满10天可预支、每月准时发放待遇、不拖欠4、月休4天起、可自由调休、面试通过即可安排住宿培训上岗、住宿标准、2人一间、小区公寓房、房间配置家电齐全、拎包安全入住5、配合演出现场活跃氛围、每天工作4-5小时、轻松自由有意者可在线咨询、投简历了解工作如果你也喜欢舞蹈欢想赚钱、迎加入我们公司大家庭、公司免费培训舞蹈老师包分配工作、没有舞蹈基础都可以包教会、包住宿

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张女士

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【岗位职责】1、店铺运营：负责亚马逊整个店铺的运营，包括 FBA备货发货，上架产品，制定销售策略，产品推广，优化产品，提高转化率；参与产品定价并制定产品营销策略，逐步分解销售目标，确保产品利润。2、广告投放：精通CPC广告投放，关键词打法，擅长白帽打法。挖掘精准关键词，对竞价关键词进行整理和数据分析，分析广告关键词投放数据和广告效果监控，确认合理的匹配方式，广告出价,和广告组结构;3、问题处理：处理售前，售中，售后等问题，把控账号各个绩效指标，并负责订单问题的处理和统计，保障账号安全。4、评价处理：及时处理客户投诉及中差评，搜集产品问题回馈，反馈给产品开发等，配合完成产品细节和品质的改善工作，增强产品品质。5、数据分析：统计分析销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存存量的安全。6、营销策略：新产品市场调研，拟定上架计划，制定营销策略，分析市场状况及竞争对手，竞争产品信息的数据搜集与分析，不断调整和优化产品的营销;【任职资格】1、大专及以上学历，专业不限，英语四级或以上。2、具有3年以上亚马逊精品模式经验(不接受无经验及铺货运营)，有厨具类目经验者优先，有美国站点或欧洲站点经验者优先。3、熟练使用Word、Excel等办公软件;4、工作积极主动，有责任心，做事细致，具有团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。【工作时间】工作日8:30-12:00，14:00-18:00；周六上午半天，法定节日正常休息。【福利待遇】1、亚马逊运营（10-15K)：底薪+提成3%-8%2、试用期3个月，能力优秀者可以提前转正；3、每年1-2次底薪调整机会(视个人能力而定)；4、社会保险：员工入职购买社保；5、节日福利：中国传统节日提供贴心的节日礼品；6、其他福利：带薪年假、话费补贴、生日礼物、下午茶福利等等，员工入职满一年享受年假及免费年度体检。

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谢先生

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可短期、长期、自由选择、免费培训1、身高152cm起、可微胖、可新收、有无经验均可免费提供岗前包教会2、待遇最低保障7000-12000起提成包住、购买保险、月收入12000-15000左右3、签正规合同、福利待遇都写进合同里、一式两份有保障、上班满10天可预支、每月准时发放待遇、不拖欠4、月休4天起、可自由调休、面试通过即可安排住宿培训上岗、住宿标准、2人一间、小区公寓房、房间配置家电齐全、拎包安全入住5、配合演出现场活跃氛围、每天工作4-5小时、轻松自由有意者可在线咨询、投简历了解工作如果你也喜欢舞蹈欢想赚钱、迎加入我们公司大家庭、公司免费培训舞蹈老师包分配工作、没有舞蹈基础都可以包教会、包住宿

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工作时间：职位要求：熟用电脑，办公室软件性格开朗，有团队精神具有良好的沟通能力接受小白，会有人带公司氛围好，不定期下午茶上班时间：上午12：30-18:00下午19:00-21:00有招聘经验和销售经验优先

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胡女士

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男女不限，形象气质佳，成熟稳重，具备面销与电销实战经验，年龄26-42岁底薪4.5k-6k，综合收入2-5万，具体面议！不接受对电销无兴趣者！【岗位职责】1、根据运营总经理的工作安排，制定季度及月度工作计划，并定期开展执行情况评估；2、建立健全电话销售相关管理制度与服务规范；3、统筹团队人员的培训、指导与日常监督，提升成员市场敏感度与判断力；4、定期考核团队成员工作成果，优化绩效表现；5、统筹安排团队日常工作任务与分工；6、及时分配当日客户资源，完成数据汇总、上报，并提出有效改进意见；7、掌握行业趋势，跟踪市场变化，收集并分析竞争对手信息；8、负责每日、每周、每月客户流量及业绩数据的统计、分析与汇报；9、带领团队达成销售目标，并推进相关业务拓展工作；10、具备良好的管理统筹能力、责任意识与抗压素质，擅长沟通协调，熟悉商务谈判，富有亲和力与团队合作精神；11、主导客户开发、维护与关系管理，设计个性化合作方案；12、参与公司整体发展战略及销售策略的规划与实施。【我们提供】底薪4.5k-6k+团队提成（成熟团队月均综合收入2-5万）每年两次晋升机会上市公司资源支持（精准客户资源+CRM系统工具）定期组织成交案例分享交流会【我们期待这样的你】（不设学历门槛，能力为先！）年龄26-42岁，拥有5人以上电销团队管理经验具备面谈转化与成交能力有从零搭建团队或实现业绩倍增经历者优先热爱销售事业，追求高收入，具备强烈目标感与进取心沟通表达出色，善于倾听客户诉求，快速建立信任关系积极主动，愿意学习法律相关知识

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物业水电工，要求用低压电工证，高压电工证，会修空调，改空调风口，要对变压器，发电机，最好有高空作业证，月薪6000，上班8个小时，月休4天，购买社保，和意外险。看清楚要求再打电话

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9月5日 09:16

陈先生

实名

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职位详情情感聊天 抖音 全职兼职均可 线下办公 娱乐才艺岗位福利:公司提供6k-8k的保底扶持，月入1w+,具体薪资面议，公司提供短视频拍摄剪辑，也会在直播平台给予扶持(流量推广扶持，运营扶持，官方活动扶持，官方签约扶持)绿色平台直播，每天开播6个小时，可分时间段播，弹性工作，时间自由，月休4天(法定正常休)直播内容:聊天，唠嗑，情感等，不要求有直播经验和才艺(如果有才艺是加分项)任职要求:1.年满18岁以上，形象号气质佳，性格外向，不惧怕镜头，上镜效果好，善于表现自己，情商高，有较好的沟通能力(不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大)2.接受应届毕业生，公司可培养，不需要花钱，公司免费培训3.接受新人小白，不需要经验，只要你肯学，公司有专业的运营老师一对一指导(不会说话的，我们也教，放心，老师就是讲师，不信救不了你)

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童女士

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【岗位职责】负责各类舞蹈表演，包括但不限于舞台剧、商业演出、节日庆典等；参与舞蹈排练，提升个人舞蹈技巧和表现力；与团队成员协作，确保演出顺利进行。【任职要求】热爱舞蹈艺术，具备良好的身体条件和协调性；具有一定的舞蹈基础，能够快速学习并掌握新舞蹈动作；性格开朗，具有较强的团队合作精神和沟通能力；无不良嗜好，无传染性疾病。【福利待遇】底薪8000元/月，包吃住，提供专业舞蹈训练机会，定期组织舞蹈交流活动；享有节假日演出补贴，表现优异者可获得额外奖金；签订正式合同，享受法定节假日及带薪年假。

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胡女士

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主要是辅助舞蹈老师完成上课课程，课前准备我们上课需要用到的道具，课中带我们学员热身教一些简单的舞蹈动作，课后维护学员，签到等等

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吴先生

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我们是一家多元化教育服务的综合性教育机构，致力于为学生提供全面且高品质的教育支持与指导，涵盖中高考提分策略、学业规划、学科辅导、留学咨询、心理疏导及志愿填报等多项专业服务。团队年轻化，工作氛围积极向上，提供无责底薪+高提成+广阔晋升空间。本岗位主要职责是通过电话、微信等方式，联系初三和高三学生，进行课程体验邀约。学生到访后，由专业讲师授课，后续通过体验课效果实现课程转化与成交。无责底薪4K（试用期3800）综合薪资：8K—20K+，收入上不封顶提成机制：成交1科提500元，2科提1000元……周度激励：累计签约10科奖励500元，15科奖励800元，20科奖励1500元月度激励：周签科数可累计，月累计达10科奖励500元，15科奖励800元，20科奖励1000元

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黄女士

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项目简介：公司主营亚马逊FBA精品运营模式项目已跑通并稳定盈利现招募合作伙伴，共同复制放大成熟模式。我们提供：人力、场地、水电全支持成熟运营体系与供应链资源一对一带教，手把手教运营项目流程清晰，可快速上手你负责：承担自己店铺的运营成本投入时间与精力学习执行具备责任心、目标感，认可共赢模式收益分成：利润五五分，公开透明结算。

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农先生

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岗位名称前台接待（全职）岗位职责1. 负责公司访客接待、登记引导，维护前台区域整洁有序，展现企业良好形象；2. 管理办公区域快递、信件、包裹的收发与分发，确保流转高效无误；3. 统筹会议室预约、布置与设备调试，配合各部门会议顺利开展；4. 负责办公物资采购申请、入库管理与领用登记，保障日常办公需求；5. 协助行政部门完成文件整理、数据统计、通知传达等基础性工作；6. 维护办公环境设施，及时协调处理水电、设备等简单突发问题。任职要求1. 年龄20-28岁，大专及以上学历，形象气质佳，举止得体大方；2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人热情耐心，有亲和力；3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握基础办公设备（打印机、投影仪）操作；4. 工作认真细致、责任心强，具备一定的抗压能力与应急处理能力；5. 有相关前台、行政接待经验者优先，无经验但学习能力强者可放宽考虑。薪资福利-薪资：4000-6000元/月，根据资历与能力面议调整；-福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费下午茶；-成长：完善的入职培训、清晰的职业晋升通道，行政体系内部轮岗机会；-环境：舒适整洁的办公空间，和谐友善的团队氛围，交通便利（临近XX地铁站/公交站）。

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张先生

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厨师岗位招聘：以匠心厨艺，暖人心滋味岗位名称厨师（全职，中餐/西餐/家常菜方向可选）岗位职责1. 负责日常餐食制作（员工餐/客餐/特色餐等），根据菜单精准把控食材配比、烹饪火候与口味呈现；2. 严格遵守食品安全规范，做好食材清洗、切配、加工及厨具、灶台的清洁消毒工作；3. 合理管控食材用量，减少浪费，定期盘点食材库存并及时反馈采购需求；4. 可根据季节、需求创新菜品口味或研发新菜式，提升用餐体验；5. 配合食堂/餐厅管理，遵守工作时间，协助完成餐前后收尾工作。任职要求1. 年龄25-50岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及不良从业记录；2. 有2年以上相关厨师工作经验（食堂、餐馆、酒店等均可），熟练掌握对应菜系烹饪技巧，能独立完成多人数餐食制作；3. 熟悉食材特性与处理方法，刀工娴熟，调味精准，注重菜品颜值与口感；4. 具备强烈的食品安全意识与卫生习惯，工作认真负责、吃苦耐劳，服从管理；5. 会做家常菜、员工餐者优先，能适应轮班（如早中晚班）或临时加班者优先。薪资福利-薪资：6000-10000元/月，经验丰富、厨艺突出者（如特色菜专长、主厨经验）薪资可面议；-核心福利：五险一金、带薪年假、法定节假日福利、工龄工资（满1年涨500元/月）；-生活保障：包吃住（员工宿舍含空调、热水器，食堂免费就餐）或高额餐补+住宿补贴；-额外福利：节日礼品、生日福利、年度体检、厨具设备定期更新、带薪技能提升培训；-环境：干净整洁的厨房工作空间，和谐的团队氛围，无强制加班（特殊情况除外）。

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张先生

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岗位职责：1.负责产品上架、优化Listing（标题、关键词、图片、描述等）。监控库存，协调补货，避免断货或滞销。处理产品差评，维护账号健康度。2.广告与推广制定站内广告（SP广告、SB广告等）策略，优化投放ROI。策划促销活动（Deals、Coupons等），提升产品排名和销量。数据分析分析销售数据、广告表现、竞品动态，调整运营策略。跟踪关键词排名、转化率、ACoS等核心指标。3.客户与售后处理客户咨询、退换货问题，提升客户满意度。跟进亚马逊政策变化，规避账号风险（如侵权、绩效问题）。市场调研挖掘潜力产品，分析市场需求和竞争环境。任职要求：1.熟悉亚马逊卖家后台（SellerCentral）、广告系统、FBA物流等。2.掌握工具如Helium10、JungleScout、Keepa等。3.数据分析能力4.熟练使用Excel或GoogleSheets，能通过数据优化决策。5.营销思维6.了解SEO、CPC广告逻辑，擅长关键词研究和流量获取。岗位职责：-负责亚马逊平台上的产品上架、优化listing，提高产品曝光率和点击率。-分析市场数据，制定销售策略，以提升产品销量。-管理库存，确保商品供应充足，避免断货或积压。-处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，提高客户满意度。-定期分析销售数据，调整运营策略，优化产品页面及定价策略。-遵守亚马逊平台规则，防止账号违规，保证店铺正常运营。任职要求：-对电子商务有浓厚兴趣，熟悉亚马逊平台运作规则。-具备较强的英语沟通能力，能够流利阅读、撰写英文文档。-良好的数据分析能力，能够通过数据洞察市场趋势。-较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和技能。-注重细节，具备良好的时间管理能力和多任务处理能力。-团队合作精神，善于沟通协调，能够与团队成员有效协作。

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岗位职责：1.联络客户，跟进客户情况2.了解线索客户的信息（实况，意向等），整理客户需求，建立客户档案；3.面向目标市场积极主动地寻找新的潜在客户和销售机会；4.负责部门日常工作，完成上级领导交办的其他工作；岗位要求：1.有电销/客服经验者优先考虑；2.普通话标准，良好的语言表达能力和沟通能力；3.熟练进行计算机基本操作；4.底薪4500元+提成

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公司承诺：全方位赋能，助你轻松起步1. 店铺注册支持：协助完成店铺注册全流程，规避风险，高效开通。2. 优质供应链保障：稳定货源、高性价比产品库，降低选品难度。3. 专业广告指导：提供系统化广告策略与实操模板，从0到1掌握投放技巧。4. 一对一带教体系：资深运营导师手把手教学，涵盖上架、广告、客服、数据分析等核心环节。5. 数据透明共享：实时开放后台数据，经营状况一目了然，信任共建。6. 可现场核验：欢迎实地考察，查看真实店铺数据与运营成果，眼见为实！工作职责：轻运营，重执行，高回报1. 日常运营维护：负责产品上架、订单处理、客服响应、库存监控等基础操作。2. 广告执行与优化：根据公司制定的广告方案，精准执行并反馈数据，持续优化表现。3. 共享经营成果：利润按5:5比例公平分成，收益透明，多劳多得。

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黄先生

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无需经验，也能快速上手！我们提供全链路支持，与你共同经营亚马逊项目，打造稳定可复制的盈利模式岗位职责1.与公司共同经营亚马逊项目，公司负责提供：店铺注册、供应链、广告指导、带教支持；实时后台数据透明共享。2.合伙人主要负责：日常执行与维护运营（上架、客服、库存监控）；根据公司方案执行广告与优化操作；按收益比例共享利润（5:5分成）。0经验可落地，公司提供完整带教与实操体系；合伙周期稳定，平均22天可独立运营新店；可现场核验公司后台与真实数据；

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