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一、工作内容1.负责接待到店人员的咨询与引导；2.办理学员报名及信息登记手续；3.归档管理学生资料（含考级、演出、比赛等相关档案）；4.协助安排教师课程时间；5.处理学员及家长的日常教务协调事务；6.统一发送课程及相关通知；7.指导学员和教师熟悉校区各项流程与制度；8.负责指定区域的卫生清洁工作；9.参与校区活动全过程：前期筹备、现场执行及后期回访跟进；10.通过电话沟通，邀请家长到校了解课程；11.熟悉各类课程内容，为家长提供合理化学习建议；12.掌握课程及商品的价格体系与优惠方案；13.办理礼品兑换并做好登记记录；14.管理物品借用并登记台账；15.核查学员课时使用情况；16.协助监督校区收银安全与财务保护；17.督促学员按时完成练习任务，防止教室资源浪费及教学设备损坏；18.检查水电、空调等设施的关闭情况；19.跟进学费催缴（包括欠费补缴和续费提醒）；二、业绩提成（上不封顶）1.续费+扩科+转介绍+新学员报名；2.新生招生成交提成最高达7%，月入过万有机会，无上限激励；三、工作时间1.每周单休（非周六日轮休）；2.周六日因排课需求需出勤（按标准支付加班费）；四、技能要求1.熟练掌握电脑基础操作；2.具备拍照及制作简易视频能力，用于微信朋友圈内容运营；五、晋升通道教务老师—》教务主管—》分校校长—》区域校长六、工作满1年且考核达标者，可纳入合伙人培养计划。

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岗位职责：1.全面负责学校的规划、日常管理与运营工作，保障学校有序运行与持续发展；2.策划并落实学校的发展方向与阶段性目标，推动战略落地执行；3.统筹教师团队建设与管理，提升教学质量与教学成果；4.负责学校财务预算及行政事务管理，提升运营效益与管理水平；5.构建并维系与家长、社会各方的良性互动关系，提升学校口碑与影响力；6.策划并推进校内各类活动的开展，涵盖招生推广、品牌宣传、文化演出等事项。任职要求：1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业背景优先；2.具备3年以上教育管理领域工作经验，有实际管理经历者优先；3.具备优秀的组织协调、沟通表达与领导能力，能高效带领教师团队；4.熟悉财务管理与行政运作流程，具备较强的统筹管控能力；5.善于人际交往，具备团队协作意识，能与家长、教职工及学生良好互动；6.富有创新思维与进取精神，愿意探索先进的教育理念与管理模式。

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31职位描述1、承担校区硬笔书法课程教学任务，了解学员学习状态，持续优化授课方式，与学生建立良好互动关系，进行有效引导。2、参与学科教研、教案准备、师资培训及业务学习，重视个人书写能力提升，主动精进专业素养。3、识别学生个体发展特点，提供针对性的支持与辅导。4、与学生家长保持顺畅沟通，分享科学的教育理念与教学进展。5、配合校区日常运营工作，包括招生推广、咨询活动、公开课程等，接受校区统一调度。6、落实校区及教学研究团队交办的其他相关工作。任职资格：1、大专及以上学历，书法基础扎实，持有写字类教师资格证者优先2、热爱教育事业，喜爱儿童，性格积极向上，具备责任心与耐心3、具备良好的口头表达与人际沟通能力，有教育行业从业经历者优先，无经验者可提供培养机会福利待遇：

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9月2日 09:17

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