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招聘岗位：中层管理总经理助理商业合伙人入职员工招聘经验：担任过中层管理职位有管理经验带过团队经验招聘要求：有过8-10年的工作经验工作履历无限制有上进心有责任心有独立的思考能力积极乐观的态度去完成每一项工作。随时可以入职优先公司简介：深圳市中明睿远投资管理有限公司，企业成立10年之久，公司培养了很多行业的精英，社会的人才，无论之前从事什么行业只要有工作的经验者，公司愿意通过你的过往履历，提供强而有力的平台作为支撑，更多可以放大自身的能力，打造第二次事业的征程。主要工作职责：协助总经理日常工作事宜协助总经理完成客户服务营销，统筹工作，以及客户后续的跟进工作。公司提供；精确的客户画像，明确的客户需求。成熟的商业模式，可供学习和历练。以及舒适的公司环境，良好的公司氛围。薪资待遇；30K—50K根据个人不同的情况适应能力培教时间。资源关系，社会人际关系以及过往的职业过往，和一些个人未来事业的规划。正式入职后：综合以上具备的能力和条件可称为公司高级合伙人。享受盈利分成模式。

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线上咨询师岗位（小程序组）岗位职责：1.负责承接公司爱优牙小程序的客户咨询，通过添加微信与客户沟通，引导客户到线下门店完成成交；2.协调合作门诊与客户之间的对接，深入了解客户需求，协助解决相关问题，并做好客户信息登记；3.对最终成交结果负责，通过维护良好的客户关系及提供专业的口腔健康咨询，推动订单转化；4.负责复购指标达成，激活存量客户资源，提升客户转介绍率；5.主动学习口腔医疗领域专业知识，以顾问角色精准向客户解读医生制定的治疗方案。任职要求：1.全日制大专及以上学历（学信网可查），具备较强的沟通表达能力，有客户维系意识和服务意识；2.必须具备销售工作经验（硬性条件），从事过口腔、房产、教育、面向个人用户的行业者优先；3.尊重医疗行业，思维条理清晰，擅长人际交往，具有团队协作精神，工作细致且富有耐心；4.目标导向明确。因服务对象为个人客户，周末及节假日常为咨询高峰期，需保证充足在线时间，能全身心投入工作，有强烈的业绩达成意愿；5.熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等，具备基础的数据整理与分析能力（岗位涉及线上客户管理及信息录入）。平台顾问工作时间：早九晚六，每周休息两天，实行排班轮休制（可根据实际情况灵活调整），每周安排两次晚间值班：18:00-21:00或21:00-24:00（居家接单），休息期间也需随身携带手机及时回复客户消息，配备工作用手机2-3台。福利待遇：1.社会保险：2.其他福利：入职即享受免费工作餐，转正后享有带薪年假；3.假期规定：享受国家法定节假日；工作时间为早9点至晚6点。

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岗位：营运专员/主管岗位职责：1、销售数据管理：依据区域年度销售规划，制定楼层年度、月度及周度销售目标。将全年销售任务按月、周细化分解至各品类、各楼层，并落实到具体品牌专柜；2、卖场管理：负责日常营运现场的监督与协调，保障卖场有序运行。加强员工行为规范及仪容仪表管理，提升整体服务形象与精神状态；3、商品管理：监督商品质量，核查商品标签、标识及价格标示的合规性，确保商品交易流程规范可控；4、员工管理：办理专柜员工入职与离职手续。推动团队建设，激发成员潜能，提升团队协作力与归属感；5、供应商管理：定期与供应商对接，反馈专柜销售表现，沟通货品供应情况，协同推进促销活动及折扣执行。任职资格：1、统招大专及以上学历，专业不限；2、性格热情外向，积极乐观，富有亲和力；3、具备商场零售或餐饮配套运营经验者优先；4、耐心细致，擅长沟通协调，具备良好的商务谈判能力与团队协作意识；5、对购物中心及百货业态具有较强兴趣与认知。

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范女士

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岗位职责：1.负责公司平台文案的撰写、编辑、发布，以及发布后的数据跟踪与日常维护工作；2.根据平台属性，创作契合医生IP定位且满足推广目标的内容文案；3.通过文章数据分析，洞察用户需求，提炼有效信息并转化为具吸引力的种草类内容；岗位要求：1.全日制大专及以上学历，新闻、传媒、汉语言文学相关专业优先；2.对网络热点具备敏锐感知力，具备文案撰写经验（硬性条件），有小红书账号运营经历者更佳，简历投递需附作品集；3.文字功底扎实，掌握基本写作技巧，逻辑清晰，具备良好的沟通与归纳能力；公司福利：1.午休：12点至14点安排午休；2.午餐：提供免费工作餐，菜品多样营养均衡；3.休假：除法定节假日外，享有灵活的请假机制与考勤政策，表现优异者可享额外奖励假期，春节假期约两周；4.团建：配备充足团建预算，活动安排避开非工作日，保障员工休息时间；5.培训：提供系统化培训支持，新人配备导师辅导，助力快速成长；6.激励：绩效优秀、价值观匹配、职级晋升等均有对应激励措施，奖励虽不巨额但反馈及时；7.环境：办公区域整洁有序，环境舒适；8.氛围：团队年轻活跃，协作氛围轻松积极；9.晋升：设有清晰的职业发展路径，鼓励并支持员工长期成长

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线上咨询师岗位（小程序组）岗位职责：1.负责承接公司爱优牙小程序的客户咨询，通过添加微信与客户沟通，引导客户到线下门店完成成交；2.协调合作门诊与客户之间的对接，深入了解客户需求，协助解决相关问题，并做好客户信息登记；3.对最终成交结果负责，通过维护良好的客户关系及提供专业的口腔健康咨询服务，推动订单转化；4.对复购和转介绍业绩负责，有效激活存量客户资源，提升客户推荐率；5.主动学习口腔医疗领域专业知识，以顾问角色准确向患者解读医生制定的治疗方案。任职要求：1.全日制大专及以上学历（学信网可查），具备优秀的沟通表达能力，有较强的客户服务意识和维护意识；2.必须具备销售工作经验（硬性条件），有口腔、房产、教育或面向C端用户的行业经验者优先；3.尊重医疗行业，思维条理清晰，擅长人际互动，具有团队协作精神，工作细致且富有耐心；4.目标感强，因服务对象多在周末及节假日咨询，需保证充足的工作时间投入，具备强烈的业绩驱动意愿；5.熟练使用办公软件（如Word、PPT、Excel），具备基础的数据整理与分析能力（岗位涉及线上客户信息管理）。平台顾问工作时间：早九晚六，每周休息两天，实行排班轮休制（可根据情况灵活调整），包含节假日轮值；每周安排两次晚间值班接单：18:00-21:00或21:00-24:00（居家进行）；休息期间也需随身携带工作手机并及时回复客户消息，配备工作用手机2-3台。福利待遇：1.社会保险：2.其他福利：入职即享受免费工作餐，转正后享有带薪年假；3.假期规定：按国家规定享受法定节假日；工作时间早9点至晚6点。

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岗位：营运专员/主管岗位职责：1、销售数据管理：依据区域年度销售规划，制定楼层年度、月度及周度销售目标。将全年销售任务按月、周分解至各品类、各楼层，并落实到具体品牌专柜；2、卖场管理：负责日常营运现场的监督与管理，保障卖场有序运行。加强员工行为规范及仪容仪表管理，提升一线人员的服务状态与精神风貌；3、商品管理：实施商品质量把控，核查商品标签、标识及价签的合规性，监督商品交易流程的规范执行；4、员工管理：办理专柜员工的入职与离职手续。打造高效协作团队，激发成员潜能，提升团队整体凝聚力；5、供应商管理：定期与供应商对接，反馈专柜销售表现，沟通货品供应情况，协调促销活动及折扣政策执行。任职资格：1、统招大专及以上学历，专业不限；2、性格外向开朗，积极乐观，具备良好的服务意识；3、具有商场零售或餐饮配套运营工作经验者优先；4、耐心细致，擅长沟通协调，具备一定的商务谈判能力及团队协作能力；5、对购物中心、百货业态有较强兴趣与认知。

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岗位职责：1、负责门店各档营销活动的主视觉创意设计；2、完成每档活动线上线下宣传物料的设计工作；3、完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1、统招大专及以上学历；2、熟练掌握各类设计软件，表现优异的应届毕业生亦可接受；3、具备良好的团队协作意识，能适应一定工作压力；注：应聘时请随简历一并提交个人作品集，谢谢！

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岗位职责：1、负责门店各档期营销活动的主视觉创意设计；2、承担线上线下宣传物料的设计与执行工作；3、完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1、具备统招大专及以上学历；2、熟练掌握各类设计软件，表现优异的应届毕业生亦可接受；3、具备良好的团队协作意识，能适应较强工作压力；注：请在提交简历时一并附上个人作品集，感谢配合！

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公司介绍：深耕垂直领域：专注正畸医生IP孵化，市场需求强劲，业务模式成熟稳定（国内最早团队，行业领先规模）。岗位职责：1、内容架构与选题策划：配合操盘手推进医生IP账号建设，通过持续输出优质内容，吸引精准用户实现转化；2、内容创作与发布：主导小红书平台的内容运营，借助内部自研AI工具高效产出契合医生人设的笔记内容，当前以70%图文、30%视频形式呈现；3、数据复盘与优化：定期开展数据分析，监测内容传播效果，输出分析报告，并根据数据表现及用户反馈迭代内容策略；4、外部协同：协助操盘手完成医生与门诊端的沟通对接，明确内容方向与品牌定位，并推动执行落地；5、内部联动：衔接前端引流与后端转化团队，依据数据反馈动态调整内容打法，提升获客精准度。任职要求：1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历。2、个人素质要求：2.1思维敏捷、文笔出色：具备良好的网络敏感度，擅长文案撰写与创意构思，能独立完成多类型内容输出；2.2条理清晰、执行力高：沟通表达顺畅，责任心强，具备高效的协作意识和任务推进能力。3、其他加分项：3.1拥有1-3年IP运营经验者优先，熟悉小红书平台者更佳；3.2有过面向18-30岁女性群体开展业务的经验者优先；3.3了解医疗、美业、健康类内容在平台的规则与流量逻辑，且有意长期发展于大健康赛道。划重点啦：薪资结构：100%固定无责底薪+项目奖金发展路径：运营专员→资深运营→操盘手→项目负责人专业晋级：薪资与职级绑定（每半年综合评审一次），结果导向，能力决定发展空间！丰富培训：配备系统化带教机制（导师制+AI辅助教学）+组会制度，重视方法论沉淀与复制，助力快速上手与成长。公司的福利：1、工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00（午休2小时），周末双休；2、节假日福利：享受法定节假日及节日礼品；3、午餐：提供高品质免费午餐，菜品多样（全行业唯一享有的福利）；4、休假：除法定假期外，享有额外奖励假及约两周春节长假；5、带薪团建：设立专项团建预算，定期组织团队活动；6、环境：办公环境整洁舒适，毗邻商超，生活便捷；7、氛围：团队年轻化，人际关系简单透明，关注员工个人成长；8、工作地址：深圳市南山区茂业时代广场19楼19ABCDH，爱优牙。

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招聘岗位：中层管理总经理助理商业合伙人入职员工招聘经验：担任过中层管理职位有管理经验带过团队经验招聘要求：有过8-10年的工作经验工作履历无限制有上进心有责任心有独立的思考能力积极乐观的态度去完成每一项工作。随时可以入职优先公司简介：深圳市中明睿远投资管理有限公司，企业成立10年之久，公司培养了很多行业的精英，社会的人才，无论之前从事什么行业只要有工作的经验者，公司愿意通过你的过往履历，提供强而有力的平台作为支撑，更多可以放大自身的能力，打造第二次事业的征程。主要工作职责：协助总经理日常工作事宜协助总经理完成客户服务营销，统筹工作，以及客户后续的跟进工作。公司提供；精确的客户画像，明确的客户需求。成熟的商业模式，可供学习和历练。以及舒适的公司环境，良好的公司氛围。薪资待遇；30K—50K根据个人不同的情况适应能力培教时间。资源关系，社会人际关系以及过往的职业过往，和一些个人未来事业的规划。正式入职后：综合以上具备的能力和条件可称为公司高级合伙人。享受盈利分成模式。

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一、岗位薪酬：底薪5-6，（面试定薪）岗位月度平均收入在12000-20000元之间，表现优秀者月度收入在15000-30000元。二、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责：1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。四、任职条件：1.大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验；2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。

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一、岗位薪酬及福利1、薪酬：底薪面试定薪+高课时费优秀者可谈薪综合薪资10000-150000+，表现优秀者月度收入在20000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。

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一、岗位薪酬及福利1、薪酬：底薪5-6，综合薪资12000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。

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工作时间:班次1:10:00-17:30，休息1.5小时12:30-14:00班次2:14:00-20:30，休息半小时18:00-18:30客服薪资日结:150元/天，25/时+到访提成20/人，综合收入150-300以上，具体看个人能力地推薪资日结:150元/天+25/时，添加微信5/人，校区到访提成20/人，综合收入150-300以上，具体看个人能力客服要求:日电话量:200+，地推要求:有经验！！提供工作机、手机卡、冰箱、微波炉、地推提供礼物

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一、岗位薪酬及福利1、薪酬：底薪面试定薪+高课时费综合薪资10000-150000+，表现优秀者月度收入在20000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。

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公司介绍：深圳医信天下科技有限公司，成立于2015年，是一家专注于互联网口腔领域的新媒体企业。2020年，我们自主开发了小程序“爱优牙”，致力于通过专业力量为用户提供牙科咨询服务，精准推荐优质牙医，实现用户与诊所、医生的双向价值提升。1、团队背景：公司现有员工100余人。销售团队中既有具备医疗健康行业经验的成员，也吸纳了来自教育、地产等领域的伙伴。针对新入职人员，公司提供为期两周的带薪岗前培训，助力跨行业新人快速融入岗位节奏。2、办公环境：办公区域整洁明亮，全程配备笔记本电脑操作，地理位置优越，临近地铁出入口，通勤便捷。3、客源稳定：内部职责划分清晰，设有专职拓客团队，线上销售人员无需自行开发客户，所有客户资源由公司统一支持分配。4、薪资待遇：坚持能力导向与多劳多得原则，实行弹性工作制。小程序平台组新人前三个月平均月薪8-10k，技能熟练且表现优异者可达10-15K。每月5号准时发放薪资，如遇法定节假日则提前发放，保障员工节日期间资金充裕。提供免费中餐，入职即缴纳社会保险。加入我们，用你的专业服务与我们的平台资源，共同打造高品质的牙科就医体验，开启一段独特的“口腔健康服务”职业旅程！为什么该岗位长期招聘？公司业务覆盖全国，当前正处于战略扩张期，计划签约更多优秀牙科医生开展合作。每新增一位合作医生，就需要匹配一名运营与销售专员进行客户承接。因此该岗位持续开放招聘，公司也愿意投入资源培养新人成长。期待你的加入！岗位职责：1.负责跟进“爱优牙”小程序上咨询的客户，通过添加微信方式沟通，引导客户前往线下门诊完成转化；2.协调合作门诊与客户之间的对接，了解客户需求，协助解决问题，并做好客户信息登记；3.对成交结果负责，通过维护良好的客户关系及提供专业的口腔健康建议，推动订单达成；4.对复购和转介绍结果负责，激活存量客户资源，提升客户二次消费与口碑传播；5.主动学习口腔医疗相关知识，以顾问身份向患者准确解读医生制定的治疗方案。任职要求：1.全日制大专及以上学历（学信网可查），具备良好沟通能力，有客户服务意识和服务思维；2.必须具备销售工作经验（硬性条件），有口腔、房产、教育培训、面向个人消费者等行业经验者优先；3.尊重医疗行业，逻辑清晰，人际交往能力强，具备团队协作精神，做事细致耐心；4.目标感强。因服务对象主要在周末及节假日活跃，咨询量较大，需能保证充足的工作投入时间，具有强烈的收入提升意愿；5.熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等，具备基础的数据处理能力（岗位属网络销售性质，涉及客户信息录入与管理）。上班时间（平台顾问组）：早9晚6，午休2小时，每周休息两天，具体休息日根据业绩排名自由选择。晚班安排两名同事轮流在家值班3小时。节假日期间仅需携带手机回复老客户消息，工作设备仅需一台手机即可。福利待遇：1、培训晋升：1.1每周固定开展一次专业知识培训和一次经验分享会；1.2新员工入职即享为期两周的带薪培训，帮助跨行业新人快速掌握行业知识，熟悉工作流程，适应岗位节奏。预备主管可参与16课时的管理专项课程；1.3设立双通道晋升路径：业务线与管理线并行发展。骨干员工均可享受年终奖金激励；业务精英路径（提成递增）：初级顾问→中级顾问→高级顾问→金牌顾问；管理发展路径（提成递增）：初级顾问→中级顾问→高级顾问→预备主管→初级主管→中级主管→高级主管；（不同职级对应不同奖金系数，金牌顾问与各级主管均享有年终奖）2、业务奖励：崇尚强者文化，鼓励争先创优。对每月业绩达成率突出的员工，可获得团队激励，如上四休三、现金奖励等；3、员工活动：每年举办大型年会并设置丰厚礼品，各团队定期组织团建活动，氛围轻松融洽。公司重视信任文化，支持团队利用工作时间开展交流与建设活动，促进融合；4、节日关怀：注重增强员工归属感，重要节日发放慰问礼品，表现优异者还可额外获得家人关怀礼包，如寄送礼品、贺卡等；5、薪资与社保：平台组新人前三月平均薪资8-10k，技能成熟后优秀者可达10-15K。每月5号准时发薪，遇节假日提前发放，确保节前资金到位。入职即办理社保缴纳；其他福利：6、入职即享免费工作餐，转正后享有带薪年假；7、假期政策：依法享受国家法定节假日；节假日值班可调休（适用于平台顾问组）。

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公司介绍：深耕垂直领域：专注正畸医生IP孵化，市场需求强劲，业务模式成熟稳定（国内最早团队，行业领先规模）。岗位职责：1、内容架构与选题策划：配合操盘手推进医生IP账号建设，通过持续输出优质内容，实现精准用户吸引与转化；2、内容创作与发布管理：主导小红书平台的内容运营工作，借助内部自研AI工具高效产出契合医生人设的笔记内容，当前以70%图文、30%视频形式呈现；3、数据复盘与策略优化：定期开展数据分析，监控内容传播效果，输出分析报告，并结合数据表现及用户反馈迭代内容策略；4、跨外部协作：协助操盘手完成医生及门诊端的沟通对接，明确内容方向与品牌定位，并推动执行落地；5、内部协同联动：联动前端引流与后端转化团队，根据数据反馈动态调整内容打法，提升获客精准性与转化效率。任职要求：1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历。2、个人素质要求：2.1思维敏捷、文笔出色：具备较强的网络敏感度，擅长文案撰写与内容创意，能独立完成多类型内容输出；2.2条理清晰、执行力高：沟通表达顺畅，具备强执行能力与主动反馈意识，能够高效协同团队推进任务。3、其他加分项：3.1拥有1-3年IP运营相关经验者优先，熟悉小红书平台者更佳；3.2有服务18-30岁女性用户群体经验者优先；3.3熟悉医疗、美业、健康类内容在平台的运营规则与流量逻辑，且有意长期深耕大健康赛道。划重点啦：薪资结构：100%固定无责底薪+项目奖金发展路径：运营专员→资深运营→操盘手→项目负责人专业晋级：薪资与职级绑定（每半年综合评审一次），结果导向，能力决定发展空间！丰富培训：配备系统化带教机制（导师制+AI辅助教学）+组会机制，注重方法论沉淀与复制，助力快速上手与成长。公司的福利：1、工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00（午休2小时），周末双休；2、节假日福利：享受法定节假日+节日礼品；3、午餐：免费提供高品质工作餐，菜品多样（业内独家福利）；4、休假：除法定假期外，享额外奖励假及约2周春节长假；5、带薪团建：设有充足团建预算，定期组织团队活动；6、环境：办公场所整洁舒适，毗邻商超，生活便捷；7、氛围：团队年轻化，人际关系简单，重视员工个人发展；8、工作地址：深圳市南山区茂业时代广场19楼19ABCDH，爱优牙。

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公司介绍：深圳医信天下科技有限公司，成立于2015年，是一家专注于口腔领域的第三方互联网平台，自创立之初即获得知名投资人数千万元风险投资。公司致力于运用专业能力，为用户提供全面的牙科咨询服务，精准推荐优质牙科医生，在提升用户就医体验的同时，助力诊所与医生实现价值增长。1、团队背景：现有员工超100人，核心成员来自口腔医疗行业的医护人员及管理者，同时吸纳曾就职于腾讯等企业的互联网人才，具备8年以上产品、运营与技术经验；2、办公环境：入驻国际甲级写字楼，全员配备笔记本电脑，高效办公；3、客源稳定：内部职责清晰，设有专职拓客团队，线上销售人员无需承担开发客户压力；4、薪资待遇：对标互联网行业标准，提供具有竞争力的薪酬与弹性工作制度。加入我们，用你的专业能力和我们的平台资源，共同构建高品质的牙科医疗服务生态，开启一段与众不同的“牙科服务者”职业旅程！岗位职责：1.负责合作门诊与客户的沟通对接，准确把握客户需求，及时协助解决相关问题；2.对成交业绩负责，通过维护客户关系、提供专业的口腔健康咨询等方式推动订单达成；3.对复购率负责，有效激活存量客户资源，推动客户转介绍，提升业务转化；4.持续学习口腔医学知识，以顾问身份向患者清晰解读医生制定的治疗方案。任职要求：1.全日制大专及以上学历（学信网可查），具备良好表达能力，有客户关系维护意识；2.必须具备销售工作经验（硬性条件），有口腔、房产、教育或面向C端行业的从业经历者优先；3.尊重医疗行业，思维条理清晰，擅长人际互动，具备较强的服务意识；4.熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word，具备基础的数据处理能力。福利待遇：1、培训晋升：1.1每周固定开展一次专业课程培训与一次经验分享会；1.2预备主管可参与16节系统化管理培训课程；1.3双通道晋升路径，涵盖业务线与管理线发展路线；骨干员工均享年终奖金。业务精英路径：初级顾问—中级顾问—高级顾问—金牌顾问管理发展路径：初级顾问—中级顾问—高级顾问—预备主管—初级主管—中级主管—高级主管（不同级别对应不同奖金系数，金牌顾问及各级主管均享有年终奖励）2、业务激励：崇尚强者文化，鼓励争先创优2.1“人均300元高端下午茶”：每月转化表现优异的团队可享；2.2“季度奖”：每季度评选转化率排名前30%的员工，奖励500-2000元；2.3“现金奖最高2000元”：达成签约目标即可获得；（限爱优牙小程序销售团队）2.4“上四休三”：月度表现最佳团队可享；（限IP销售团队）2.5更多惊喜福利由你共同创造。3、员工活动：每月每人发放100元团建经费，用于团队建设；目标达成团队可享受5天国内游、3天国内游、2天省内游或市内一日游；每年举办年度大型年会，并设置丰厚礼品环节；4、节日关怀：在女生节、端午节、中秋节、感恩节、圣诞节等重要节日均发放专属礼品；5、社会保险：入职后统一为员工缴纳五险；6、其他福利：入职即享免费工作餐，转正后享有带薪年假；7、假期安排：依法享受国家规定的各类法定节假日。

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公司介绍：深耕垂直领域：专注正畸医生IP孵化，市场需求强劲，业务模式成熟且具备领先优势（国内最早入局团队，行业头部规模）。岗位职责：1、内容规划与选题策划：配合操盘手推进医生IP账号建设，通过持续输出优质内容，实现精准用户吸引与转化；2、内容创作与发布执行：主导小红书平台的内容运营工作，借助内部自研AI工具高效产出契合医生人设的图文及视频内容，当前内容构成比例为70%图文、30%视频；3、数据复盘与策略优化：定期开展数据追踪与分析，输出分析报告，结合表现数据和用户反馈动态调整内容策略；4、外部协同：协助操盘手完成与医生及门诊的沟通对接，明确内容方向与品牌定位，并推动执行落地；5、内部联动：衔接前端引流与后端转化团队，依据数据反馈优化内容打法，提升获客精准度与转化效率。任职要求：1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历；2、个人素质要求：2.1思维敏捷、文笔出色：具备良好的网络敏感度，擅长文案撰写与创意表达，能独立完成多类型内容输出；2.2条理清晰、执行力高：沟通顺畅，反馈及时，具备强协作意识与高效执行能力；3、其他加分项：3.1拥有1-3年IP运营相关经验，有小红书平台实操经验者优先；3.2曾服务或运营面向18-30岁女性用户群体的项目者优先；3.3熟悉医疗、美业、健康类内容在平台的合规要求与流量逻辑，有志于在大健康赛道长期发展。划重点啦：薪资结构：100%固定无责底薪+项目奖金发展路径：运营专员→资深运营→操盘手→项目负责人专业晋级：职级与薪酬绑定（每半年组织一次综合评审），以结果为导向，能力决定发展空间！丰富培训：配备系统化培养机制（导师带教+AI辅助教学）+定期组会，注重方法论沉淀与复制，助力快速上手与成长。公司的福利：1、工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00（午休2小时），周末双休；2、节假日福利：享受法定节假日及节日礼品；3、午餐：提供高品质免费午餐，菜品种类丰富（业内独家福利）；4、休假：除法定假期外，享额外奖励假及约2周春节长假；5、带薪团建：设有专项团建预算，定期组织团队活动；6、环境：办公环境整洁舒适，毗邻商超，生活便利；7、氛围：团队年轻化，人际关系简单，重视员工个人成长；8、工作地址：深圳市南山区茂业时代广场19楼19ABCDH，爱优牙。

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一、岗位薪酬及福利1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-80之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利:带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、节日福利、年终福利。3.工作时间：周一公休周二-周五下午16：30-20：30周末8：30-19：30暑假工作时间：周二-周日：8：30-17：30或10：30-19：30二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先;2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向:教师-一科目负责人一一教务主管一一教务经理2、专业方向:普通教师-一优秀教师-一金牌教师工作地址：南山茂业百货

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赵女士

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一、岗位薪酬：岗位月度平均收入在8000-15000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000+元。二、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责：1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。四、任职条件：1.大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验；2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1.管理方向：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理——销售总监2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问办公地址：南山多个校区选择工作地址深圳南山区同学都荟·方茄荟304-1术博聚能

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赵女士

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一、岗位薪酬：底薪4-7K优秀可谈薪。岗位月度平均收入在8-15K以上。二、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责：1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。四、任职条件：1.本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先，应届生也可。2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣；3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策；五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。1.管理方向：学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监2.专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问办公地址：南山多个校区优先选择工作地址深圳南山区同学都荟·方茄荟304-1术博聚能

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赵女士

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一、岗位薪酬及福利1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-80之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利:带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、节日福利、年终福利。3.工作时间：周一公休周二-周五下午16：30-20：30周末8：30-19：30暑假工作时间：周二-周日：8：30-17：30或10：30-19：30二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先;2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向:教师-一科目负责人一一教务主管一一教务经理2、专业方向:普通教师-一优秀教师-一金牌教师工作地址：南山茂业百货校区

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深圳医信天下科技有限公司，业务品牌名为“爱优牙”，创立于2015年，是国内领先的口腔服务团队，专注于正畸医生个人品牌的塑造与推广。主要业务涵盖：1.公域医生IP建设，现阶段以帮助医生搭建小红书账号为核心路径，结合医生自身特点和技术优势，协同医生进行内容创作，通过种草内容、专业输出等形式打造医生个人影响力；2.私域医生IP运营，依托“爱优牙”小程序平台，围绕医生资质、诊疗价格、真实案例及患者反馈等内容，构建专注口腔领域的在线预约服务平台。岗位职责：1.负责小红书平台上至少2位正畸医生账号的日常运营，挖掘医生特色亮点，策划并执行内容营销方案。2.对账号内容质量及运营数据负责，持续提升后台客户咨询与预约转化数量。3.监测内容传播效果，进行数据分析与复盘，优化运营策略，提高用户到店就诊率。任职要求：1.全日制本科及以上学历，传媒、广告、市场营销等相关专业优先考虑。2.具备半年以上运营相关经验（可接受表现优异的23届毕业生），对账号运营有基本理解与思路（有小红书运营经验者优先，其他主流平台亦可）。3.热衷网络社交，思维活跃，对内容创作和用户互动有兴趣。4.学习能力强，善于总结与迁移应用知识。5.执行力强，能够快速吸收导师或主管指导并落实到实际工作中。上班时间：9:00-18:00（午休12:00-14:00），周末双休，法定节假日正常放假。公司的优势：1.国内最早投身正畸医生运营的专业团队，目前业务体量处于行业前列；2.团队氛围积极正向，倡导尊重与鼓励文化，注重提升员工的归属感、认同感与成就感。公司的福利：1.午休：每日12点至14点为休息时段；2.午餐：提供免费工作餐，菜品种类多样；3.休假：除法定假期外，享有灵活的请休假机制，并配备约两周的春节长假；4.团建：设有充足团建预算，且坚持不占用非工作时间开展团建活动；5.培训：提供系统化成长培训，支持员工能力提升；6.团队：团队成员年轻化，办公环境整洁舒适，配备导师带教机制；7.发展路径：岗位设有清晰的业务职级晋升通道。

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一、岗位薪酬及福利1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

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卢女士

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一、岗位薪酬及福利1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

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