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岗位职责:1.与客户保持顺畅沟通，深入了解其财务目标与需求。2.根据客户实际情况制定并落地个性化的理财方案，确保方案贴合其实际需要。3.研判市场动态，为客户提供建设性的投资建议及合适的产品配置。4.定期回访客户，优化和调整理财计划，提升客户体验与满意度。任职要求：1.具备良好的服务意识，能够准确把握并回应客户诉求。2.拥有扎实的财务分析功底和独立制定规划的能力。3.熟悉投资市场运行逻辑，具备敏锐的市场反应能力。4.工作积极主动，责任心强，追求持续成长与业绩突破。5.自带客户资源，薪酬与业绩挂钩，发展空间广阔，收入上不封顶。

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刘先生

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现招合伙人精英，60%-75%提成行业最高，月收入基本5万左右，上不封顶，大单收入几十万!1、工作内容:(1)公司主做深房抵押贷款和企业信用贷款，。(2)根据客户的融资需求，安全、高效、精准的匹配贷款方案，帮助客户从银行促成贷款业务，及时解决客户资金周转问题。(3)通过公司提供的资源和自身资源开发新客户，为客户提供融资服务，维护老客户。2、工作要求:年龄18-55岁之间，学历不限。3、工作经验:不限。有银行、地产、保险、微商、金融同行、企业老板、业主宝妈、担保按揭等工作经验者优先，庙届毕业生也欢迎先试用 展开全部无责底薪，欢迎同行自荐，资源分享

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茹先生

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融资策略制定‌：根据公司经营计划制定年度融资方案，编制资金需求预测与成本控制分析报告。‌‌‌渠道拓展与维护‌：对接银行、信托、基金等金融机构，建立多元化融资渠道，维护政府平台及监管机构关系。‌‌‌项目全流程管理‌：主导融资谈判、协议签署及贷后监管，包括ABS、债务融资等专项工作，监控资金流向与还款计划。‌‌‌风险控制与优化‌：分析市场政策变动，设计风险预案，优化企业资产负债结构和资金使用效率。‌‌具体工作内容‌前期规划‌：开展项目尽调，撰写商业计划书及可行性报告，设计融资租赁、股权融资等方案。‌‌‌执行阶段‌：协调跨部门资源推进融资落地，完成合同签订、放款流程及报表报送。‌‌‌后期管理‌：建立资金台账，定期出具效益分析报告，处理本息偿还与结构优化

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刘先生

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停息挂账/网贷延期/债务重组：各大银行信用卡、网贷：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用【福利待遇】1.底薪+绩效底薪（综合1.5万以上）+提成+奖金+礼品+下午茶；2.良好的福利待遇——社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+年终奖;3.充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间4.广阔的晋升平台——公司处于快速发展期，晋升机制明确，所有管理人员均由内部选拔，能者得之【工作时间】上班时间：09:00-19:00休息时间：12:00-13:30周日休息，法定节假日正常休工作氛围轻松无压力【工作内容】1、律所提供精准筛选目标客户（广告引流）2、通过企微/电话与客户进行建联，了解客户需求，解答客户问题，为客户提供解决方案，促成合作3、案件委托跟进，优化客户服务体验，提升客户满意度及转介绍4、定期完成个人目标和团队目标;5、无需维护老客户，有专人负责6、整理成交客户资料，移交后端维护。【任职资格】1.有逾期/债务优化工作经验者优先2.口齿清晰，普通话流利3.对销售工作有较高的热情4.具备交较强的学习能力和优秀的沟通能力5.思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力6.有很强的执行力

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唐先生

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岗位职责：1、负责公司平台的渠道推广工作，制定营销策略和预算，开拓和维护各类流量渠道，对用户新增、成本、优质率、roi等业务指标负责；2、负责拓展维护大型线上流量平台、拒量、金融同业平台等资源，根据业务目标开展各类产品定制化合作以达成双方业务指标；3、有一定的数据敏感度，协同运营部门共同做好项目优化管理，及时发现问题点/增长点，对外与合作方保持高效沟通，共同维护项目良性增长；4、负责推动合作进度、签订合同，协调和解决市场投放中的其他问题，根据业务情况短期拜访；5、擅长维护客户关系，做好日常信息调研等工作，洞察变化，能够及时判断潜在风险并调整应对方案，有效控制风险。任职要求：1、专科及以上学历，1年以上互联网金融市场/渠道经验；2、具备优秀的商务合作能力及战略思维能力，具有较强的抗压能力和商务谈判能力；3、对数据敏感，有极强的学习能力，善于分析和提出解决方案；4、互联网金融渠道、市场推广从业经历优先。岗位福利：周末双休、五险一金、每周下午茶、餐补......

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杨先生

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薪资结构：底薪+绩效激励+提成！每周五下午茶！岗位职责：1、拓展全国各城市助贷中介机构并建立合作2、根据机构产品需求定制专项流量合作方案3、参与对合作机构的风险评估4、关注合作效果，优化合作策略任职要求：1、经验要求：（1）专科及以上学历，专业不限（2）有银行客户经理工作经历者优先录用（3）有同类型平台工作经历者优先录用（4）有线下助贷中介机构资源者优先录用（5）有助贷crm系统服务商工作经历者优先录用（6）有助贷外呼线路公司工作经历者优先录用2、行业知识：对贷款业务流程、贷款电销网销公司及金融法规有一定了解3、能力要求：（1）良好的谈判、沟通、表达能力（2）对金融行业政策及合规要求高度敏感，具备风控意识（3）及时了解市场动态，辅助公司进行相关业务调整（4）性格积极乐观、情商高

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杨先生

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会计专业，行政助理岗位底薪加奖金待遇优厚日常办公事务管理1.环境维护◦保持办公区域清洁有序，保障环境安全，负责水电及设备正常运转，每日下班前核查门窗与电源关闭情况。◦维护会议室使用秩序，及时报修设备故障并补充所需物资（如投影仪、饮水机等）。2.设备与耗材管理◦对办公设备（打印机、复印机、电脑）进行使用登记、日常维护及故障上报处理。◦负责办公用品的采购执行、库存盘点及领用记录，合理控制支出，防止资源浪费。二、文书与会务支持1.文件处理◦承担公文、信函、快递的收发工作，完成编号登记，并跟进紧急文件的督办流程。◦撰写通知、报告等常规文书，妥善归档保密资料（如合同、证照类文件）。2.会议协调◦统筹安排会议时间与场地，准备相关材料，整理会议纪要，并监督决议事项落实进度。三、人事与考勤协助1.考勤统计◦记录员工出勤、请假及调休信息，每月汇总数据并按时提交相关部门。2.入职/离职支持◦协助办理员工入离职手续，管理人事档案和劳动合同，配合开展招聘面试组织工作。四、后勤与资产统筹1.固定资产管理◦负责办公设备及固定资产的登记建账、定期盘点与维护，按流程处理报废或调拨事项。2.后勤保障◦统筹食堂运营、宿舍分配及车辆调度（含保养、年检、油费报销等事宜）。◦组织安保巡查、检查消防设施，参与突发事件应急响应与处置。重要：需具备基础财务处理能力，可承担简单会计事务。五、对外沟通与接待1.来访接待◦接听来电并做好转接记录，接待来访人员，协助安排行程及相关事宜。2.外联事务◦对接政府机构办理证照年审，联系物业单位及各类供应商，确保外部协作顺畅。六、综合协调及其他职责1.制度执行与文化建设◦推动考勤、报销等制度落地实施，策划组织员工活动、年度团建或年会。2.临时任务◦完成上级交办的突发性工作，如数据整理、满意度调研等临时项目。七、任职要求（通用条件）•学历要求：大专及以上学历，具备人事行政工作经验者优先；会计专业背景更佳；•技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握档案管理规范及采购作业流程。

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程先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的金融咨询与服务，确保客户满意度。2.深入了解市场动态，为客户制定合适的投资组合。3.定期与客户沟通，维护良好的客户关系。4.协助客户进行风险管理，保障客户资产安全。5.参与团队会议，为客户服务策略提供建议。任职要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。2.对金融市场有深入理解，能快速把握市场动态。3.具有较强的市场分析和客户管理能力。4.能够独立工作同时也是团队合作的良好参与者。5.具备良好的职业道德，确保业务操作符合公司规章制度。所属公司金信信息咨询有限公司，地址：福田京基冰河时代大厦A座1001到前台找蒋大卫

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蒋先生

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公司招人标准：23岁至48岁，条件优秀者年龄可适度放宽。要求品德优良，素养过硬，具备团队精神，充满正能量，有事业追求，积极进取，诚实守信，服务意识强，乐于协作，不计较个人得失。本公司为深圳地区实力雄厚的企业，专注金融领域9年，积淀深厚文化，享有良好声誉，持续服务客户近十年，客户满意度位居行业前列。公司始终坚持诚信立业、务实担当、精益求精、协同共进的核心价值观，已助力数以万计客户解决融资难题，同时推动众多合伙人实现跨越式发展，成就个人价值。从事金融销售的优势：1：极大拓宽人生视野，频繁接触企业高管、高级白领、企业主及深圳高端人群，积累丰富人脉资源，提升个人气质与沟通素养，三年金融销售历练，堪比四年名校深造。2：显著增强沟通技巧：锻炼应变能力、表达能力、亲和力与团队归属感，全面提升综合软实力。3：每日持续学习，快速优化外在形象、内在修养、处事方式与交流能力。4：收入上不封顶：行业内表现突出的合伙人，年收入普遍在50万至300万之间，真正实现零起点创业，扭转人生轨迹，完成阶层跃迁。工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休有金融、地产或销售背景者优先考虑，无经验者亦可，公司为新人提供系统化培训及专业主管带教，确保短期内掌握全部专业知识。同时，资深副总经理与销售冠军将定期分享实战方法与成功经验。具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！

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黄先生

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一、岗位职责（一）行政事务模块(约60%-70%工作量)1.接待访客，管理前台区域的环境与秩序。2.办公环境与空间管理：维护办公区域的整洁、有序；管理会议室预定、布置，并保障会议设备正常使用。3.办公用品与资产管理员：负责办公用品、日用品的采购、入库、发放和库存管理；协助进行固定资产的登记、盘点与维护。4.文档与资料管理：负责公司文件、合同、档案的收集、整理、归档与保管；处理日常的公文收发、流转。5.后勤支持与费用管理：协助安排员工差旅、订餐、饮用水等日常后勤事务；整理和汇总行政相关费用的报销。6.基础文书工作：负责部分通知、通告、备忘录等日常文书的起草与发布。（二）人事事务模块(约30%-40%工作量)1.招聘支持：·协助发布、更新招聘职位信息。·初步筛选应聘简历，并电话邀约合适的候选人。·安排面试时间、地点，接待面试官和候选人。·管理招聘渠道，更新和维护人才库。2.员工入职/离职手续办理：·为新员工办理入职手续，准备办公用品和座位，引导熟悉环境。·收集、核对并归档员工入职资料（身份证、学历证明、离职证明等）。·协助办理员工劳动合同的签订、续签与管理。·为离职员工办理手续，回收公司财物，办理社保、公积金停缴等。3.考勤与薪酬辅助：·协助收集、核对各部门的考勤数据。·整理员工请假、调休、加班等单据。·协助人事专员进行月度薪酬数据的初步整理。4.员工关系与企业文化：·协助组织员工活动、年会、团建等。·维护员工信息花名册，确保信息的准确性与及时更新。·协助进行员工档案的建立与管理。二、任职要求（一）硬性要求（必备条件）1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。2.工作经验：欢迎优秀应届生投递；如有1年以上相关行政或人事实习/工作经验者优先考虑。3.技能要求：·办公软件：熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint），尤其需要掌握Excel进行数据统计和表格制作。·沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，普通话流利。·语言能力（根据公司需求可选）：部分公司可能要求简单的英语读写能力。（二）软性素质与能力（关键评估点）1.细致严谨与责任心：工作认真负责，注重细节，能高效准确地处理繁琐的日常事务，有强烈的责任心。2.服务意识与亲和力：具备良好的服务精神，待人热情、耐心、有亲和力，能妥善处理内外部关系。3.沟通协调能力：善于与不同部门的同事进行有效沟通，具备良好的团队合作精神。4.学习能力与主动性：乐于学习新知识，能快速适应工作流程，并能在指导下主动完成工作。5.保密意识：能严格遵守公司保密制度，对接触到的公司信息及员工个人信息予以保密。6.抗压能力与适应性：能适应快节奏的工作环境，具备一定的多任务处理能力，能承受一定的工作压力。

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金先生

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岗位职责：1、负责公司前台日常接待工作，确保来访人员接待流程规范且高效；2、完成电话转接与邮件分发任务，保证信息传递准确及时；3、维护办公区域环境整洁，定期检查设备运行情况并合理调配办公物资；4、配合开展内部会议及活动的筹备工作，包括场地安排、物料准备与现场协调；5、统筹办公用品及耗材的采购与库存管理，控制支出并提升使用效率。任职要求：1、形象端正，气质良好，具备良好的职业素养和企业代表意识；2、熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通技巧和服务意识；3、做事认真细致，责任心强，能同时处理多项事务并保持工作效率；4、具有团队协作能力，能在高强度工作环境中保持乐观积极心态；5、有行政相关工作经验者优先考虑，但非硬性要求。

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宋女士

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为了让你更快速了解我们公司，我打算换一种方式来介绍。这是一家专注于金融贷款居间服务的企业，也就是大家常说的“贷款中介”。相信你在日常生活中，或多或少接到过类似行业的电话，对吧？可能刚入行的朋友会疑惑：贷款我自己去银行办就行，为什么还要找你们，还得付费用？关于这个问题，一句话说不完。如果有机会，面试时我会用十分钟时间，详细为你拆解。这个行业存在多年，自然有它不可替代的价值。业务范围涵盖：各类信用贷（税贷、工薪贷、保单贷、公积金贷、社保贷、月供贷、装修贷、流水贷、开票贷、车贷等）、抵押贷，还包括市面上多数机构无法操作的项目，如股权融资、大额对公税贷、配资购房、房产0首付倒拿钱等。简单来说：别人能做的，我们能做到；别人做不了的，我们也能搞定！我们的优势：1.提成业内最高，最高可达72%2.毫不夸张地说，公司是行业内诞生年薪百万人数最多的一家，累计已有50多位。这些数据在业绩榜单上清晰可见。月入一两万是常态，稍加努力，两三万轻而易举。金融是万业之首，这里不存在行情好坏，只看个人能力。3.最强的接单处理能力很多同行无法承接的复杂单，他们会悄悄转给我们来做。你可能会问为什么？这就是规模带来的优势——我们输送给银行的业务量大，即使客户资质有些瑕疵，也能获得担保通道和审批名额。如果你熟悉这个行业，就会明白这种能力的核心价值。我们作为居间方，核心不就是解决客户在银行自己办不下来的难题吗？处理能力越强，你的收入空间就越大。我当初选择加入这家公司，正是因为前东家有个急单完全无解，客户几乎崩溃，我四处寻找资源，最终才找到这家合作方。4.工作时间自由，弹性安排，周末双休换句话说，如果你的伴侣因照顾孩子暂时无法全职上班，也可以考虑这份工作。公司有不少宝妈，一边带娃一边展业，生活与事业兼顾。千万别小看她们——背负家庭责任的人，往往对收入提升有着更强的动力和执行力。5.开单门槛最低如果你有资源，比如曾从事房地产、保险行业，或是企业主、业主宝妈，恭喜你，现在只需发个朋友圈就能促成成交。我们有很多同事当天入职、当天开单，仅靠一条群发消息或朋友圈动态即可。如果没有资源也不用担心，我们提供二三十种获客方法，只要你愿意执行、照着做，我敢保证，第一个月必定出单。若未达成，我亲自帮你完成一单——这份底气，源于体系的支持。6.培训最系统、最密集每天上午安排一个半小时学习，内容涵盖客户开发技巧、跟单策略等；晚上还常有公司顶尖业绩高手通过钉钉直播分享实战经验。如此高强度的学习机制下，实话说，想不赚钱都难。我也终于明白，为何公司在短短几年内成为深圳规模最大、远超同行的机构——正是持续学习，让每位员工提升了能力、增加了收入；收入稳定了，人员就稳定，还会主动推荐朋友加入。由此形成良性循环，团队不断壮大，业务规模持续扩张。岗位收入情况：60%员工月薪超过2万元20%员工月薪突破5万元5%员工年收入达到百万级别

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屈先生

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岗位职责:1.负责抖音、视频号、快手、小红书等社交平台的内容规划与日常运营管理2.跟踪数据表现，分析运营效果，调整发布策略，增强账号影响力与用户互动率3.把握社交媒体最新动态，产出原创优质内容，提升品牌曝光度与认知度任职要求：1.熟悉主流社交平台的运行机制及用户行为特点2.具备优秀的创意能力与文案表达功底3.可独立完成内容营销方案的策划与落地，确保达成既定业务指标

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张先生

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一、日常办公管理1.环境维护◦确保办公区域整洁、安全，管理水电、设备运行，下班前检查门窗/电源关闭。◦维护会议室秩序，设备报修及用品补充（如投影仪、饮水机）。2.设备与耗材管理◦办公设备（打印机、复印机、电脑）日常使用登记、维护及故障报修。◦办公用品采购、库存管理及领用登记，控制成本避免浪费。------二、文书与会务管理1.文件处理◦收发公文、信函、快递，登记编号并跟踪督办紧急文件。◦起草通知、报告等文书，归档机密文件（合同、证照）。2.会议协调◦安排会议室、准备材料、记录纪要，并跟踪决议执行情况。------三、人事与考勤支持1.考勤统计◦记录员工出勤、请假、调休数据，按月汇总上报。2.入职/离职协助◦办理手续、管理人事档案、劳动合同，协助招聘面试安排。------四、后勤与资产管理1.固定资产管理◦登记、盘点及维护办公设备与固定资产，处理报废/调拨。2.后勤保障◦协调食堂、宿舍、车辆调度（含保养、年检、油费报销）。◦安保巡查、消防设施检查及突发事件应急处理。重要：会一些简单财务工作。------五、对外联络与接待1.来访接待◦接听电话、转接记录，接待访客并安排行程。2.外联事务◦对接政府部门（证照办理、年审）、物业及供应商。------六、综合协调与其他1.制度执行与文化建设◦监督考勤、报销等制度落实，组织员工活动/年会。2.临时任务◦处理领导交办的紧急事务，如数据统计、满意度调查等。------️七、任职要求（普遍性）•学历：大专及以上，行政管理相关专业优先。•技能：熟练使用Office软件，熟悉档案管理、采购流程。

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程先生

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岗位职责:1.负责团队的日常运营与指导，保障团队目标达成及工作效率提升2.策划并组织团队活动，增强团队协作意识与凝聚力3.跟踪团队绩效表现，适时调整策略以持续优化工作成果任职要求：1.具备优秀的领导力及团队管理实践经验2.善于激发团队成员动力，提升整体工作积极性3.具备较强的应变与问题处理能力，能有效应对团队各类挑战年龄：25至50岁之间择优录用有银行、地产、保险、微商、车行、企业老板、业主保妈、财税、担保按揭等销售相关经验者优先岗位福利:底薪6000+管理提成+季度分红+年度分红+五险一金+月度旅游+免费培训+周末双休

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张先生

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现招合伙人精英，60%-75%提成行业最高，月收入基本5万左右，上不封顶，大单收入几十万!1、工作内容:(1)公司主做深房抵押贷款和企业信用贷款，。(2)根据客户的融资需求，安全、高效、精准的匹配贷款方案，帮助客户从银行促成贷款业务，及时解决客户资金周转问题。(3)通过公司提供的资源和自身资源开发新客户，为客户提供融资服务，维护老客户。2、工作要求:年龄18-55岁之间，学历不限。3、工作经验:不限。有银行、地产、保险、微商、金融同行、企业老板、业主宝妈、担保按揭等工作经验者优先，庙届毕业生也欢迎先试用 展开全部无责底薪，欢迎同行自荐，资源分享

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茹先生

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新媒体运营总监（剪辑后期方向）加入我们，用镜头记录灵感，用剪辑释放创意！我们正在寻找一位富有激情与创造力的拍摄剪辑人才，携手打造现象级自媒体IP，让每一段视频都绽放独特光芒！一、岗位职责：达人经验加分：具备抖音平台拍摄剪辑实战经历者更受青睐，期待你带来不一样的视觉表达与创意思维。人像拍摄专长：精通人像拍摄技法，掌握画面构图逻辑，善于通过镜头语言捕捉人物神韵与高光时刻。剪辑技术扎实：熟练操作主流剪辑软件，擅长制作文字动画、包装特效、图形动效等，助力内容在抖音、小红书等短视频平台实现高效传播。审美在线，网感敏锐：具备出色的视觉审美能力，熟悉各平台内容推荐机制，能结合脚本与博主风格，快速产出符合平台调性的优质视频。共创爆款IP：积极参与账号内容策划与执行，与团队协同推进热门自媒体IP的成长与发展。二、任职要求：有抖音达人拍摄剪辑经验者优先考虑；熟练使用各类视频剪辑工具，了解短视频平台流量逻辑与分发规则；具备良好审美品位与内容敏感度，紧跟网络热点与视频趋势；沟通协作能力强，能精准理解脚本意图及博主需求，高效完成剪辑任务；应聘时请附上个人代表作品，方便我们更全面地了解你的专业水准。三、加入我们，你将获得：一个开放、创新、充满活力的工作氛围；多元项目实践机会与职业发展空间；具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障；参与从0到1打造爆款自媒体IP的成就感与归属感！如果你热衷影像创作，向往在短视频赛道施展才华，欢迎加入我们的行列！请将简历及作品集发送至指定邮箱，期待与你一起点燃创意火花！四、工作时间：周一到周五，9：30-12：00，13：30-18：30

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宋女士

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一、工作方向：主要通过自身人脉或行业内资源，发掘有意向进行借壳、并购上市、买壳操作、市值管理及再融资的企业客户。二、工作职责：1、依托个人关系网络或行业渠道，主动寻找、筛选并实地拜访计划赴港股、美股借壳、并购、买壳上市，开展市值管理或再融资的企业；2、推动客户达成合作，完成并购及上市辅导服务协议的签署；3、在客户签约后，协助推进企业尽职调查、股权架构设计、估值分析报告等上市前期相关工作的落实。三、培训支持：公司提供系统化培训，涵盖金融基础知识、股权激励机制、投资并购实务、上市全流程服务等内容。四、岗位要求：1、大专及以上学历，年龄30岁以上，具备至少3年相关行业工作经验；2、具备出色的商务沟通与营销拓展能力；3、拥有一定数量的行业人脉资源及潜在客户基础；4、具有金融领域从业背景者优先，尤其是VC/PE、证券、上市辅导相关经验；律师、会计师、企业管理咨询顾问、商会或协会会长身份者亦受青睐；5、具备良好的演讲表达能力，可独立讲解企业PPT方案；6、形象端正，具备亲和力。

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卢先生

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现招合伙人精英，60%-75%提成行业最高，月收入基本5万左右，上不封顶，大单收入几十万!1、工作内容:(1)公司主做深房抵押贷款和企业信用贷款，。(2)根据客户的融资需求，安全、高效、精准的匹配贷款方案，帮助客户从银行促成贷款业务，及时解决客户资金周转问题。(3)通过公司提供的资源和自身资源开发新客户，为客户提供融资服务，维护老客户。2、工作要求:年龄18-55岁之间，学历不限。3、工作经验:不限。有银行、地产、保险、微商、金融同行、企业老板、业主宝妈、担保按揭等工作经验者优先，庙届毕业生也欢迎先试用 展开全部无责底薪，欢迎同行自荐，资源分享

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茹先生

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公司招人标准：23岁至48岁，条件优秀者可适当放宽。要求品德优良，素养良好，具备团队精神，积极向上，有事业追求，进取心强，诚实守信，服务意识佳，乐于协作，不计较个人得失。本公司为深圳地区实力企业，专注金融领域十年，积淀深厚文化，享有良好声誉，持续为客户提供专业服务近十载。始终坚持诚信立业、务实担当、精益求精、协同共赢的核心价值观，助力大量客户解决融资难题，同时推动众多合伙人实现快速发展，成就个人价值与职业跃迁。从事金融销售的优势：1：有助于拓宽人生视野，广泛接触社会各界精英，如企业高管、高级白领、创业者及深圳优质业主，积累丰富人脉资源，提升个人气质与沟通水平，三年实战历练，堪比名校四年深造。2：显著增强沟通技巧：锻炼应变能力、表达能力、语言组织能力及亲和力，强化团队归属感与协作意识。3：每日均有学习成长机会，快速优化外在形象、内在修养、处事方式与交流能力。4：收入上不封顶：业内表现突出的合伙人，年收入普遍在50万至300万之间，真正实现从零起步，扭转人生轨迹，完成阶层跃升。工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。我们为新人提供系统化培训与专人带教，零经验亦可从基础学起，短时间内掌握行业全流程知识，并由资深副总、优秀经理及销售冠军定期分享实战方法与成功经验。具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！

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现招合伙人精英，60%-75%提成行业最高，月收入基本5万左右，上不封顶，大单收入几十万!1、工作内容:(1)公司主做深房抵押贷款和企业信用贷款，。(2)根据客户的融资需求，安全、高效、精准的匹配贷款方案，帮助客户从银行促成贷款业务，及时解决客户资金周转问题。(3)通过公司提供的资源和自身资源开发新客户，为客户提供融资服务，维护老客户。2、工作要求:年龄18-55岁之间，学历不限。3、工作经验:不限。有银行、地产、保险、微商、金融同行、企业老板、业主宝妈、担保按揭等工作经验者优先，庙届毕业生也欢迎先试用 展开全部无责底薪，欢迎同行自荐，资源分享

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茹先生

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岗位职责：1、负责客户开发与维护，与客户建立长期稳定的合作关系，深入掌握企业经营状况及融资需求；2、通过电话、微信等方式联系有融资意向的企业，进行有效邀约沟通；3、无需独立签单，配合团队经理结合项目实际情况为企业定制匹配的融资解决方案；4、熟悉金融相关知识，完整准确记录企业信息，提供高效、专业、精准的咨询服务；5、多渠道拓展企业客户资源，整合内外部资源，推动业务目标达成。【工资及福利】：1、综合薪资7000+全勤奖+绩效奖金10-20%+高额提成；2、公司与员工签订劳动合同；3、社保：五险4、法定节假日正常放假；5、提供系统化金融知识培训；6、工作氛围融洽，晋升机制完善；7、办公地点位于5A甲级写字楼，定期组织下午茶与团队建设活动。特别提示：1、任职要求：具备深圳地区金融行业工作经验（如FA、股权投资、银行、金融服务机构等）者优先考虑；2、公司以效率为核心，注重结果导向，倡导轻松高效的工作氛围；3、达成业绩指标后，可优先获得公司提供的晋升通道与培训发展机会，实现个人成长。工作时间：上班时间9:00-18:00，周末双休工作地址：交通便捷，地铁9号线下沙B出口直达，京基滨河时代大厦A座

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杨先生

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岗位职责：1.策划并落地新媒体及自媒体平台的营销活动2.持续优化推广方案，增强品牌曝光与影响力3.跟踪行业趋势，探索创新手段提升营销成效任职要求：1.具备良好的表达能力与团队合作意识2.可独立推进工作，积极主动富有责任心3.学习能力强，能快速适应变化的工作环境

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培训实施、劳动关系办理、从0到1团队搭建经验、人力/财务/行政/法务、薪资核算、制度制定及落地优化。岗位职责:1.负责员工的招聘、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理工作；2.参与制定和优化人力资源相关政策、流程、制度；3.负责组织员工关系建设，包括但不限于解答员工咨询、处理员工关系问题；4.支持团队成员，提升团队整体工作效率和质量。任职要求:1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理员工关系问题;2.有较强的组织规划能力，能够独立设计和实施人力资源项目；3.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用相关工具和方法；4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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张先生

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咱们是深圳最大的金融居间服务公司，主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题，了工作时间:周一至周五，双休，正常国家节假日经理:无责任底薪，社保，分红，提成最高个人拿72%，公司拿28%。了公司注重能力，注重学习力，无经验者有导师培训，团队经理带，教你如何拓客赚更多的钱。我们是集团2021、2022年销冠团队，地址:福田区下沙滨河时代A座2109

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李先生

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岗位职责:1.负责丽滋卡尔医院大健康板块的运营与管理工作2.推进医院战略目标落地，保障各项业务指标顺利完成3.统筹监管医院日常运作，优化服务流程与运营效能任职要求：1.拥有大健康行业管理背景，具备团队领导与组织协调能力2.具备良好的沟通技巧，可实现跨部门高效协同3.具备出色的判断力与应变能力，能妥善处理各类复杂问题

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王先生

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