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岗位职责:1.负责丽滋卡尔医院大健康业务的整体运营与战略制定2.推进医院健康服务项目的落地执行与持续改进3.统筹医院健康科技的技术研发与实际应用管理任职要求:1.拥有卓越的组织管理能力及良好的团队合作意识2.具备高效协调内外部相关方沟通协作的能力3.深度认知大健康行业发展趋势，能驱动医院实现长期成长

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王先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的置业咨询服务，了解客户需求，提供合适的房产选项。2.积极开展市场研究，掌握房地产市场动态，为客户提供投资建议。3.维护客户关系，建立良好的客户服务意识，确保客户满意度。4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。

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付先生

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首先，我们是自营公司，是全城直招家政保洁师，就近安排，月入8000+真实薪资！！绝对是真实薪资！！新手小白有免费的岗前培训，绝不考证！【工作要求】22至53岁，会用手机导航；【上班时间】早上8:00-11:00；下午13:00-16:00，晚间单17:30-20:30做六休一，客户可固定；充分的路程时间，晚间单可以不选择，下午16点下班【工作内容】：主要到中高端包年客户家里打扫卫生，做家务，不做饭，不洗衣服，不带孩子；【工资福利】：根据单量计算薪资，月薪综合7000-9000左右.【工作地点】全城就近安排，家的附近5到8公里内的，都是手机接单，每天不用到公司报道，会有对应站长耐心指导跟踪。职位福利：不加班

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张先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的置业咨询服务，了解客户需求，提供合适的房产选项。2.积极开展市场研究，掌握房地产市场动态，为客户提供投资建议。3.维护客户关系，建立良好的客户服务意识，确保客户满意度。4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。

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付先生

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岗位职责1．利用小红书、抖音、咸鱼等新媒体渠道开展宣传推广，掌握各平台运营规则与流量机制，高效覆盖目标客户群体2．策划并执行站外营销活动，推动活动落地实施，提升用户活跃度与转化效果3．负责省心租客户的带看服务，精准匹配符合需求的租赁房源，协助完成交易达成岗位要求1．了解主流新媒体推广路径，具备平台日常运营与操作能力2．拥有较强的互联网洞察力，能及时捕捉并结合热点信息3．具备良好的语言表达、沟通协调能力，学习能力强，服务意识佳，能适应一定工作压力

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张先生

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地推、陌拜推广聚合收款码！！不用坐班！！月综合薪资12k-18k！努力干2w+！入职签合同，每月20号准时发工资！薪资构成：无责底薪＋提成+当地五险+节日福利+法定正常休假＋团建等等不限~期待你的加入任职要求：有一定服务意识，有地推、销售类工作经验，执行力强，有较强的目标感、工作内容：1、通过地推、陌拜等方式开拓新商户，推广收款码。2、协助商户完成APP内产品功能的首次体验，手机操作，简单方便。3、维护并建立良好的商户合作关系，及时反馈处理商户的问题或咨询。我们的优势：1、商户认可度高，支持各个支付渠道，收款直接打到商户银行卡，国有银行有资金保障，不用手动提现不用等！2、免费赠送商户聚合收款码牌、码贴、对于商户来说是刚需，业务非常简单好上手。3、办理手续简单，展业app完成全流程操作，公海资源开放，新人好入手。

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张先生

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岗位职责：1.负责网银系统进行各类收付款操作，定期办理银行对账，及时整理银行回单及对账单等财务资料；2.审核公司成本结费、学员退费、借款核销、员工报销、付款单据手续的完整准确性，严格把关审批流程，确保资金往来合理合规，防范财务风险；3.根据业务需求及税务规定，负责各类发票的开具工作，确保发票信息准确无误，符合开票规范；4.根据银行账户收支情况，制作银行日报/周报/月报；5.核对销售部门提交的销售业绩表，并汇总留存；6.负责银行账户管理，如开户、信息表格变更等；7.上级领导交办的其他工作。任职要求：1.财务类专科及以上，3年以上相关工作经验，教育行业优先；2.具备初级会计职称及以上；3.熟练掌握Excel等各种办公软件；4.工作积极主动，细心认真，有较强的沟通能力，善于思考。

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孔女士

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地推、上门拜访推广聚合收款码！！无需坐班！！月综合收入12k-18k！积极拓展可达2w以上！入职即签订劳动合同，每月20号按时发放薪资！薪资结构：无责任底薪+提成+当地五险+节日福利+法定正常休假+团队建设等福利齐全～欢迎加入我们岗位要求：具备基本服务意识，有地推或销售相关经验者优先，执行能力强，目标感清晰工作职责：1、通过地面推广、上门拜访等形式开发新商户，宣传聚合收款码产品2、指导商户完成APP内功能的初次使用，操作流程简单，手机即可完成3、持续维护商户关系，建立长期合作，及时响应并处理商户咨询与问题我们的优势：1、商户接受度高，支持主流支付方式，资金直接结算至商户银行卡，由国有银行提供资金安全保障，无需提现，到账更快2、免费为商户配备聚合收款码牌、码贴，满足日常经营刚需，产品易推广，上手快3、办理流程简便，全程通过展业APP操作，公海资源开放，新人也能快速开展业务

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张先生

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[薪酬体系]新人：底薪8500+每日奖励200+提成（最高可达45%）+月度奖金[北京专属优势]1.薪资透明可核实：新人首月收入最高达8.2万2.数据实时更新：北京唯一纯一手资源库，新老员工每日各享5条客户资源3.主管全程带教：3年以上区域主管一对一指导谈单（无需经验，零基础可上手）4.国贸独立办公楼：唯一设有工商银行驻点征信服务的助贷企业[你的工作内容]1.接听客户来电咨询（公司提供独家客户资源）2.学习并掌握金融方案定制（资深员工带教培训）3.协助客户整理申请材料（主管全程协助跟进）4.维护客户长期合作关系（客户复购率达68%）[我们期待的你]1.具备学习意愿和沟通能力2.渴望稳定增收（不限学历与经验，欢迎退伍军人、宝妈、应届毕业生加入）

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刘女士

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岗位职责：1、通过电话外呼进行客户回访，提供专业的咨询服务与问题解决；2、记录客户反馈和需求，及时跟进并反馈处理进度；3、维护客户关系，提升客户满意度和服务体验；4、参与客户服务流程的优化，提出改进建议。任职要求：1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够积极询问客户意向，并应对客户问题；2、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识。

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刘女士

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【科技链家﹣-﹣链家网，贝壳找房房产行业O2O领跑者】2014年，链家在线正式升级为"链家网"大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入◇目前总投入约6亿元，2014年，链家地产的成交额超过2000亿元，凭借2000亿元成交额，搭建平台020。另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。【职业经纪人元年﹣平台化扁平化的构架】2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革：核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！(1）链家未来希望去品牌化，"链家"只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌；(2）经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人"亲，给好评哦";【任职资格﹣开放的链家欢迎您】(1）全日制统招院校大专及以上院校毕业；(2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；(3）有毅力，具备良好的沟通能力；(4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；【薪酬福利﹣根据员工身份实行不同福利方案】薪资：新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元，转正后行业超高提成30%-90%其它福利：1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价；2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；3:精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游4:春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在"人民大会堂"共进晚餐，且；6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚7：日常普通工作日9:30上班8：享受集团互助金【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域立即沟通【招聘流程】：简历﹣﹣预约面试﹣offer﹣岗前培训（包吃住）-﹣签约入职（不收取任何费用）

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许先生

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