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制作与质量相关的文件，与客户进行质量沟通。对新产品研发进行质量策划。处理现场质量问题及客户质量投诉。有汽车零部件质量管理经验优先。

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周女士

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薪资4500一个月（月休三天）要求：身体健康、无犯罪记录岗位职责：陌生人员登记、巡查周边情况。二班制：白天8∶00-晚上8∶00晚上8∶00-早上8∶00

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喻先生

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小兰工资：18一小时全自动化操作、工作轻松招聘人员男女不限年齡：18-55岁不需要经验、走动式站班、认识字即可包工作餐、工时稳定上班时间：两班倒（半个月倒一次班）操作简单、只需上下物料、焊接摆件。中午吃饭60分钟、下午吃饭30分钟【体检】血压、血常规、肝功能

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朱先生

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岗位职责：1、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理；2、对各类报表进行收集、分类与整理，确保工作执行的有效跟进；3、处理客户订单报价及相关文件的归档工作；4、完成部门主管交办的其他事务。任职资格：1、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先；2、有财务会计相关背景者优先，亦可接受应届毕业生应聘；3、掌握公文写作规范，熟练使用OFFICE等办公自动化软件；4、工作细致严谨，具备较强的责任心和良好的职业操守。

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陈先生

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2025.12.8招聘信息小兰长白班新厂招工产品：做汽车座椅【招聘岗位】组装，检测，包装，品质，物料包腹工等【薪资待遇】月薪综合6000-6500/月，每个月10发工资。【工作要求】男女不限，18-48岁，小学以上学历，做事轻松，无工作压力，能吃苦耐劳!【优势】长白班、包吃工作餐，不穿无尘服，可带手机，新厂环境好，晋升快，面试通过率高，工作轻松。【面试时间】8：30-5：30

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李先生

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公司是一家专注于家具板材研发、生产与销售的企业，销售经理主要承担公司产品在指定区域的销售任务，工作内容涵盖新客户开发及维护公司现有客户资源等，需具备出差条件。工作地址：江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙大道409号（江西江汇新材料有限公司）

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邓先生

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工作内容：1、制定公司自媒体运营策略（涵盖抖音、小红书、视频号等平台）；2、主导素材收集或组织团队完成素材拍摄；3、整理图文及视频内容，并依据计划进行制作与发布；4、日常账号运营管理，包括评论互动、私信回复等；5、不设账号数据指标，侧重发布频次、选题方向及内容品质。职位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体相关工作经验；2、熟练使用主流自媒体APP，长期活跃于抖音、小红书、视频号中至少两个平台；3、具备较强的学习意愿与适应能力，乐于接受新媒体理念更新与技能提升；4、熟悉建材领域，理解家居建材类消费者的偏好与需求。薪资待遇：1、提供免费午餐及住宿2、按规定缴纳五险3、试用期为两个月4、底薪范围5K-6K

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邓先生

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1、具备良好的沟通与协调能力，能够与客户保持顺畅高效的交流；2、研究市场动态及竞争情况，挖掘潜在客户资源；3、负责公司产品的宣传推广，维系现有客户关系，拓展新客户群体；4、跟踪客户需求，提供售前咨询与售后支持服务；5、能接受出差安排；工作地址：江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙大道409号（江西江汇新材料有限公司）

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邓先生

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小兰包装长白班上班时间:8:30-17:00（中午吃饭休息1个小时，忙时会有加班）每个岗位都一样月休四天，含工作餐，加班餐补能吃苦耐热，能做事的来[加油][庆祝]包装工新增30多名:男女不限（显年轻能做事，可放宽至45岁内，女42岁内）两个月按照小时工，19—23元单休（保底2300-2800元每个组不同，加计件综合5000-8000元[庆祝]叉车司机数名，年龄42岁内，要求有全国特种设备网站能查询的叉车证，保底加计件，月工资7000-9000，看订单量！试用期差不多205一天,加班费另算！[庆祝]搬运工45岁内显年轻能做事可放宽至45岁）2350-2600保底+计件工资综合工资4500-6500[庆祝]品质检验员1名年龄要求:25-45岁男女不限25-45高中中专及以上学历要有质检相关工作经验月综合工资4500-5000[庆祝]发货仓管:2人男女不限，高中以上学历，懂电脑3300加班费全勤奖200综合工资4500-5500[庆祝]收货提货:试用期235070%，转正2350计件，综合工资4500-5500投料员多名福利（包工作餐，加班有餐补，有餐补、三节福利、高温补贴，生日福利等）！有很大的晋升空间！

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雷小六

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小蓝神厂（联成）今天正常面试21元/小时（纯工价）面试时间：上午10:00，下午15:00招聘岗位：1.悬挂点焊10人面试要求:带好身份证原件、不能穿拖鞋，短裤，背心，凉鞋等工资：21元/小时年龄：18-48岁食宿：包吃发薪日：15号（招商银行卡）24小时服务热线：小亮优势：工资高工作内容简单易上手工作时间短面试通过率高员工稳定性好不穿无尘服可带手机工作餐

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万先生

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友星电子长白班长白班开招了！工作内容：汽车线束，缠胶带手工活。薪资：第一个月16元/时，第二个月开始17元/时，满半年18元/时年龄:：18-45工作时间：8：30-6：30，有时订单多会加班7-8点下班，月休2-4天；包工作餐，包住宿，15号发工资，招商银行卡。面试时间:上午09:30-11:30下午13:30-16:00

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蒋先生

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1、本科及以上学历，车辆工程或相关专业；2、应届硕士或具备3年以上汽车底盘领域工作经验的本科生；3、工作认真负责，能承受较强工作压力，具备市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力；4、熟练使用常用办公软件，通过大学英语四级，具有较好的英语口语交流水平；

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工作职责:1.承担转向算法功能软件的设计与开发工作；2.参与转向算法软件产品的规划和技术路线的制定，主导关键技术难题的研究与解决方案落地；3.参与转向算法软件的需求分析、详细设计及测试方案评审，提出合理化建议，同时负责制动算法软件新技术、新架构、新方案的设计与技术评估；4.编制相关技术标准、失效分析报告、测试规范、专利等技术文件；5.统筹转向算法软件的开发计划，协调团队资源，确保项目按进度推进。任职资格:1.专业要求：车辆工程、机械工程、控制理论与控制工程、电气工程及其自动化、通信工程等汽车相关领域；2.具备本科或以上学位，英语水平通过CET-4或同等能力；3.深入理解车辆转向系统运行机制，掌握现代控制理论、优化方法及PID等常用控制策略；4.熟悉转向控制系统的工作原理与功能逻辑，了解制动系统与其他系统的交互关系（包括物理连接、信号传递及车辆动力学耦合），熟悉整车开发流程；5.具有8年以上转向控制系统开发经历，其中至少3年担任电控转向软件开发负责人或专家级岗位；6.具备扎实的系统问题分析与解决能力，能熟练运用工程工具结合系统知识开展故障排查、任务分解与进度跟踪，并输出结构清晰的问题分析报告；7.具备良好的团队协作意识，优秀的语言表达与文档组织能力，持续学习和掌握专业技术的能力较强。

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工作职责：定义跨平台的品牌化数字设计语言，统一管理并持续迭代品牌数字资产。涵盖以下方面：视觉：明确产品的视觉调性，包括配色体系、字体应用、图标创作等。3D设计：主导3D部分的视觉风格设定，涉及场景构建、渲染分层、动态效果及视频内容制作。交互：规划用户与产品之间的互动逻辑，包含信息结构、导航路径、界面排布和操作流程。声音：塑造品牌的听觉识别系统，增强产品的易用性、包容性与情感吸引力。动效：优化界面反馈与过渡体验，提升操作的直观性、引导性与使用乐趣。文案：撰写清晰有效的沟通文本，强化信息传达与用户理解。任职资格：学历要求硕士及以上学历，三维设计、工业设计、数字艺术、动画设计、建筑可视化等相关专业优先考虑。工作经验10年及以上3D设计及相关执行经验，至少3年在国际知名品牌或顶尖设计机构担任核心3D设计岗位。具备参与高水平3D设计项目经历，覆盖产品展示、空间造型、数字媒介、广告视觉或品牌推广等领域。有智能电车、车载系统、消费电子或科技类产品三维设计背景者优先。核心职责3D创意与设计开发依据品牌定位与项目需求，主导3D设计的创意策划与落地实施，包括模型构建、材质表现、灯光布置及动态效果设计。打造具有视觉冲击力与创新性的3D表达形式，应用于品牌传播、活动呈现、新品发布或线上互动场景。通过3D手段可视化抽象理念，突出品牌的科技属性、未来感与专业形象。设计执行与输出独立完成高品质3D内容产出，适配虚拟环境与交互式体验等多种应用场景。负责3D模型的搭建与性能优化，确保视觉品质与运行效率，并符合多终端技术规范。制作动态视觉元素或动画内容，为品牌提供更具感染力的视听呈现。前沿技术与设计创新持续关注3D设计领域的最新技术发展（如虚拟现实、增强现实、实时渲染、AI辅助设计等），推动其在品牌项目中的实践应用。结合先进工具与平台（如UnrealEngine、Unity、Blender等），探索创新型视觉解决方案。在静态与动态设计中尝试新颖材质、光影处理与交互方式，激发品牌创意潜能。跨团队协作协同产品、视觉、用户体验及市场团队紧密合作，确保3D设计方案贴合品牌策略与项目目标。为数字产品的研发过程提供3D可视化支持，助力概念具象化与决策推进。工具与技能熟练掌握主流3D建模、渲染与动画软件（如Maya、3dsMax、Cinema4D、Blender、ZBrush等）。精通常用渲染引擎（如V-Ray、Redshift、Octane、Arnold等），可实现高精度写实或风格化渲染效果。具备动态设计能力，熟悉AfterEffects、UnrealEngine等相关工具。了解基本的程序化设计工具（如Houdini）或编程语言（如Python、C#）者更具优势。设计敏锐度与创新意识对材质质感、纹理细节、光影层次及空间关系具有敏锐感知，善于通过精细调整提升整体作品水准。富有探索精神，能将抽象概念或品牌叙事转化为具象的3D视觉体验，创造令人难忘的印象。加分项拥有智能电动汽车、车载交互系统、消费级科技产品3D设计经验者优先。曾参与国际品牌3D项目，理解多元文化语境下的三维视觉表达差异。具备虚拟体验、互动装置或沉浸式展陈项目开发经历者优先。

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工作职责：1、法规与制度：负责公司安全管理制度的建立与完善，并监督制度执行情况编制职业健康安全管理相关制度，参与制度评审工作监督公司职业健康安全管理制度、操作程序、作业标准及法律法规的实施运行提出绩效考核相关建议2、体系管理工作：参与职业健康安全管理体系（ISO45001）及安全生产标准化体系的运行支持与指导配合完成体系外部审核及集团第二方审核，组织落实不符合项的整改与验证，确保目标达成参与SOS安全操作系统实施细则的编制，指导并监督其在各专业厂的实施掌握SOS系统中人机工程、职业健康、危害告知、医疗管理、工业卫生等方面的要求，并推动落地执行参与内部审核工作，识别并提出审核发现项3、职业健康管理：组织开展公司职业健康安全管理日常事务及档案管理工作参与劳动防护用品的管理与执行监督组织实施职业健康体检与职业危害因素检测，并建立相应档案参与化学品的安全管控工作组织并协助员工开展职业健康检查，建立健康档案并进行后续跟踪任职资格：1.本科及以上学历，通过CET-4，安全工程、消防、机电或相关专业背景；2.熟悉制造企业生产运作流程，具备较强责任心，服从管理安排，吃苦耐劳，能长期扎根现场开展工作；3.具备良好的报告撰写、培训授课能力，语言表达和沟通能力强，掌握基本办公软件操作；4.具备较强的组织协调、沟通应变及问题解决能力，学习主动，富有创新意识；5.持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先考虑

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工作职责:1.负责悬架弹性部件的设计与开发工作；2.承担悬架弹性件相关问题的分析及改进任务。任职资格:1.本科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业；2.具备2年以上汽车行业内工作经验；3.掌握汽车质量控制常用的专业工具；4.具有较强的责任心和抗压能力，具备良好的问题处理能力以及人际沟通与协调技巧；5.熟练使用常用计算机办公软件，英语达到CET-4水平。

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工作职责:1.负责底盘电控系统中转向、制动及悬架等部件的整车功能安全开发，主导相关项目、HARA分析、FSR制定及安全目标（SG）的定义与文档编制；2.分析评估现行法规对底盘电控功能安全的影响，并完成需求的分解与落实；3.审查各供应商提交的功能安全开发技术文件及相关交付物；4.参与企业内部功能安全与网络安全相关的流程建设、评审及开发实施工作；5.组织并制定整车层面的功能安全与网络安全测试方案；6.负责各项目在功能安全和网络安全方面的公告类技术文档的审核与确认。任职资格:1.专业要求：车辆工程、机械工程、控制理论与控制工程、电气工程及其自动化、通信工程等汽车相关专业方向；2.本科或以上学历，英语具备大学四级及以上能力；3.熟练掌握CATIA、CAD、OFFICE等常用设计与办公软件；4.具有3年以上底盘电控零部件功能安全开发工作经验；5.至少完整参与过一个项目的开发全过程，有担任零部件企业或整车厂功能安全项目经理经历者，或持有功能安全相关资质证书者优先；6.具备网络安全开发实践经验者优先考虑。

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工作职责:1.负责电控悬架系统中空气弹簧、打气泵、高度传感器、加速度传感器、储气罐、CDC减振器、断开式稳定杆等零部件的设计开发；2.制定上述电控悬架零部件的开发进度计划并推进执行；3.协同制定底盘调校计划，并与整体项目开发计划保持同步；4.跟进悬架系统在研发阶段的问题识别、分析及闭环整改。任职资格:1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子等相关专业；2.具备2年以上汽车底盘领域工作经验；3.工作认真负责，抗压性强，具备较强的市场洞察力、问题处理能力以及良好的沟通协调能力；4.熟练使用常用办公及工程软件，通过大学英语四级，具备一定的英语口语交流能力。

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工作职责:1.负责各项目中车架系统及零部件的工程开发任务；2.处理项目开发过程中涉及车架系统及零部件的技术问题；3.编制车架系统与零部件的设计规范及开发流程文件。任职资格:1.本科及以上学历，车辆工程或机械设计相关专业；2.具备汽车结构件设计相关工作经验；3.熟练使用常用计算机应用软件，具备良好的英语口语交流能力；4.性格积极乐观，善于沟通协作；

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工作职责：1、承担应用项目及自主开发项目中电机控制器的软件开发任务，涵盖软件架构设计、应用层与底层软件开发；2、开展电机控制器应用层软件的开发与测试工作。1、负责电机控制器硬件方案设计与评审，完成原理图设计与审核，参与PCB布局布线及评审；2、主导电机控制器结构件与电气件的设计，输出3D数模和2D图纸，并对接生产工艺；3、推进IGBT、薄膜电容等高压元器件的定制化开发；4、编制电机控制器DV/PV测试计划，执行测试并进行问题分析与闭环；5、配合外购电控供应商的技术对接，支持整车开发过程中的问题解决。1、主导驱动电机与发电机系统的技术方案设计，制定相关参数标准与技术要求；2、制定驱动电机与发电机的DV试验计划，跟踪试验进展并开展问题分析；3、与供应商沟通技术需求，评估其技术方案的符合性；4、负责驱动电机与发电机技术问题的排查与根本原因分析；5、组织技术节点与属性签发，完成开发各阶段的技术文档输出。1、负责纯电及增程车型电驱总成的整体开发，开展驱动电机系统与发电机系统的应用层设计；2、收集整车及子系统对电机系统的需求，形成开发输入；3、开展电机系统与发电机系统的匹配性评估；4、协调电机本体、MCU硬件与MCU软件的开发进度与技术对接；5、主导电机系统与电控系统集成问题的定位与分解，支持软硬件问题排查；6、组织电机系统技术节点与属性的确认，完成相关交付物的编制与归档。1、负责电机控制器应用层软件的建模、仿真、编码与测试；2、承担电机系统的台架标定任务；3、开展电驱系统在整车上的功能标定、性能验证与验收；4、与外部MCU软件供应商进行技术协作，包括需求确认、策略对齐、功能测试与验收；5、推动电驱系统内部各模块协同工作，联合解决台架及整车阶段的软件问题。任职资格：1、本科及以上学历，电力、电子、自动化、软件等相关专业；2、掌握永磁同步电机的工作原理及控制策略；3、了解电机控制器或动力域控制器的软件体系结构；4、熟悉应用层与底层软件的开发流程及测试方法；5、具备电机控制器控制板与驱动板的硬件开发与测试经验；6、了解功能安全与信息安全在电机控制器中的实施要求；7、掌握AUTOSAR架构及相关开发工具链；8、熟悉ASPICE开发规范；9、具备电机台架及整车标定经验；10、熟练使用Matlab/Simulink等汽车软件开发工具；11、有动力域控制器软硬件开发背景者优先；12、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达能力；13、熟练使用常用办公软件，通过CET-4，英语口语交流顺畅。1、电气工程、电力电子、机械设计、车辆工程等相关专业，本科及以上学历；2、熟练运用AltiumDesigner进行原理图设计、PCB布局及电路仿真；3、熟练操作CATIA、CAD等三维建模与二维出图工具；4、掌握硬件设计流程、电路设计规范及参数计算方法；5、熟悉电力电子技术、开关电源原理、PCB/PCBA工艺、功能安全与EMC知识；6、了解汽车零部件开发流程及整车部件功能要求；7、掌握压铸、注塑、冲压、连接器、密封、紧固件等工艺设计要点；8、熟悉电机控制器系统功能与性能指标，理解功能安全与信息安全设计要求；9、了解常用功率器件（IGBT、MOSFET、SiC）特性及其驱动设计；10、掌握常见开关电源拓扑结构与工作原理，具备实际设计经验；11、熟悉电机控制器DV/PV测试流程与方法；12、掌握EMC设计原则，了解测试标准，具备EMC问题整改能力；13、具备团队协作意识，沟通良好，能独立分析和解决问题。1、本科及以上学历，电力、电子、电机、电气、自动化等相关专业；2、熟悉永磁同步电机工作原理、内部结构，掌握电磁与结构设计方法；3、熟练使用Maxwell、MotorCAD、Catia等电机开发工具；4、了解电机与电控之间的参数匹配关系，掌握电控基本控制逻辑；5、熟悉电机台架测试与标定流程，以及与整车系统的匹配应用；6、关注电机领域新技术发展与应用场景；7、熟悉电机开发全流程及应用边界条件；8、有电机开发项目经验者优先；9、责任心强，抗压能力强，沟通表达清晰；10、熟练使用计算机办公软件，通过CET-4，具备一定英语口语能力。1、软件工程、自动化控制、控制工程、新能源汽车、车辆工程等相关专业，本科及以上学历；2、掌握永磁同步电机原理及FOC控制算法；3、熟练使用MATLAB、Simulink进行模型搭建与仿真分析；4、熟悉应用层与底层软件开发流程，具备SIL、MIL测试能力；5、了解软件开发流程、电机控制器软件架构、功能安全与信息安全要求；6、熟悉AUTOSAR架构及工具链，掌握ASPICE开发流程；7、具备电机台架与整车标定经验；8、有动力域控制器软硬件开发经验者优先；9、逻辑思维清晰，条理性强，责任心高，抗压能力强，沟通能力良好；10、熟练使用计算机软件，通过CET-6，英语口语表达流利；11、具备团队合作精神，沟通顺畅，具备问题分析与解决能力。

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先生

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