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贝壳总部招聘，全长沙就近安排岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；（不知如何开口？不必担心，详细新人带教话术让你如鱼得水）2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；（从带看到成交，师傅一对一贴身指导，带你开单带你飞）3、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；（贴心的交易管家全程跟进交易服务，助您成交售后无障碍）4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。（贝壳找房，海量真房源+客户商机，让你野区发育，快人一步）任职资格：1、年满20周岁，敢于挑战；2、对新房/二手房销售有兴趣；3、踏实肯干，强烈的成功欲望；4、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情；5、有较强观察能力和应变能力、认可公司企业文化。薪酬福利：1、底薪4000+提成30%~75%，入职即购买社保，满1年的经纪人月平均薪酬约1.3万，具体薪资分配详情，可至我司总部详细面谈；2、晋升体系：置业顾问-高级置业顾问-销售经理-商圈经理-总监-副总经理3、可提供员工宿舍，干净整洁，上下班便利；4、加盟贝壳找房大平台，享受等同链家的培训体系，八大赋能服务；5、贝壳找房大平台的互联网系统支持，客源丰富，房源共享，成交简单迅速，单量更多。工作地点：长沙市内就近分配薪资详情薪资范围：12000-18000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；

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胡先生

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【职位概括】年龄18-35岁之间，线上直播，有直播手机，会上网，可全职，可兼职！直播时长3-8小时即可（时间自己选）【福利薪资】无责任保底4k~10k，具体看直播时长，你越优秀保底越高！（接收小白，全程免费带薪培训）以此类推，选择一个时间，4k~10k，4k~10k，4k~10k，日结，日结，日结4k~10k，4k~10k，4k~10k，日结，日结，日结4k~10k，4k~10k，4k~10k，日结，日结，日结【公司承诺】不收取任何费用，全程免费培训，收益每天日结，当天可自提，直播全程运营老师陪伴，一对一细心指导，公司负责，短视频，照片，形象，音乐翻拍指导制作，才艺培训，视频录制，发布，热门推广！【任职要求】1、热情开朗，乐观自信，有上进心；2、语言沟通能力强，乐于与人互动交流、唠嗑；3、有无才艺均可，会唱歌跳舞更佳4、会化淡妆，（有强大美颜功能）【公司提供】1、专业运营团队协助内容运营2、高保底、高提成，上不封顶，平均工资过万；3、免费全程直播培训，1v1专业指导小白4、公司2000多人团队，全面策划包装，打造网红艺人，提供精准稳定流量支持；5、短视频原创设计，才艺指导，账号打造；

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杨先生

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【薪资福利】-薪资结构：底薪4000元+提成（20%-70%）-福利保障：社会保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等-培训支持：带薪专业培训，包括平台体系化课程及一对一导师带教岗位优势-平台资源：依托贝壳找房全网共享房源及ACN合作网络，提升房源客源匹配效率-职业发展：完善的晋升通道，助力个人能力与职业成长【岗位职责】1.负责房屋买卖和租赁的销售工作，为客户提供专业、贴心、高效的一站式房产咨询与匹配服务；2.深耕客户资源，不仅开拓新客户，更要用心经营老客户关系，建立长期信任与共赢的合作纽带；3.积极参与线上线下项目推广活动，高效达成个人及团队销售目标；4.全程护航客户租房流程，从看房到签约入住，提供细致周到的服务支持，打造极致客户体验。【任职要求】1.接受小白和应届生，有相关经验者优先，意向销售行业2.年龄：20-45周岁3.能力要求：具备抗压能力及沟通能力，普通话标准4.职业素养：工作踏实，团队协作意识强，能适应行业挑战【工作地点】贝壳旗下各品牌门店（根据实际情况全长沙就近分配）

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刘女士

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任职要求：1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历；2、三年以上物业行业市场拓展管理相关工作经验，拥有一定项目资源者优先；3、具备对优质项目进行价值判断的专业能力，市场洞察力强，擅长客户关系维护、市场渠道开拓，同时具备优秀的组织协调能力和商务谈判公关技巧；岗位职责：1、负责市场拓展工作的组织实施，根据集团市场拓展中心下达的目标，制定公司年度市场拓展计划；2、结合公司战略规划，主导新区域市场的开发，组织项目前期调研、可行性评估及预判分析；3、有计划地与目标客户建立并维护长期稳定的合作关系，积极开展公共关系活动，推动项目落地合作；4、审核外部拓展项目的可行性研究报告或方案，决策立项与否，并定期对公司市场拓展工作及项目执行情况进行分析，形成分析报告与优化建议；5、全面统筹项目尽职调查、机会与风险评估、架构设计、交易谈判等关键环节，把控项目整体推进节奏；6、持续跟踪市场拓展相关行业政策、市场动态及发展趋势，为公司战略调整提供可行性建议；薪资福利：薪资12－24W/年（具体可面议）+食宿（管理人员单间宿舍）+五险一金+带薪年假等

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张女士

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岗位职责：1、参与店铺日常管理，学习并实践顾客服务、商品陈列和库存控制等关键环节；2、通过有效管理提升店铺业绩。任职要求：1、具备积极主动的工作态度，愿意从基层做起，追求卓越；2、具有良好的沟通能力和团队合作精神；3、对水果行业有浓厚兴趣，快速适应工作需求；4、持有责任心，注重细节，能够有效处理顾客咨询和店内问题。

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石先生

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岗位职责：1、接待来访家长，办理新生入学手续，统筹协调后续课程规划。2、协助教务老师推进教学流程，与家长保持顺畅沟通，建立长期信赖关系。3、配合顾问老师完成在读学员的续费相关事务。4、整理并记录部门日常数据，按时提交汇报。5、协助行政人员完成前台基础性管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件。2、性格热情外向，对少儿教育有热忱，具备相关工作经验者优先考虑。3、具备较强的服务意识和团队协作精神。上班时间：周一休息周二至周五14:00-21:00周六、周日8:40-18:00（轮班制）薪资福利：试用期：底薪+绩效合计4000元/月转正后：固定底薪+绩效+提成+奖金福利待遇：季度奖金、不定期激励奖金、五险、带薪寒暑假等

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李女士

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岗位职责：1、面向3-12岁青少儿学员及其家长，开展多种形式的课程推广与销售工作；2、利用公司提供的客户资源与合作渠道，进行课程讲解并持续跟进销售流程；3、在团队主管指导下，积极参与新客户开发及外部渠道的协同合作；4、负责在册客户的服务管理，及时热情地回应咨询，妥善处理各类客户需求与问题；任职要求：1、大专及以上学历，优秀应届毕业生可优先录用；2、热爱教育事业，具备较强的抗压能力，态度积极乐观；3、拥有良好的语言表达能力、人际沟通技巧及协调组织能力；福利待遇：1.底薪3K-4K+绩效+提成+月度奖励（具体底薪根据工作经验和面试表现确定）2.提供系统化培训支持，涵盖专业能力与销售技能提升（新人由主管专项带教）；3.新员工首单设有奖金，每月均有机会获得高额业绩激励；4.享有生日补贴、生日会、节日礼金、团队建设、年度聚餐、单身社交活动、旅游奖励、子女及亲友报读优惠，拓展温暖的人际圈！5.晋升通道公开透明，团队氛围和谐，提供多元化职业发展机会；6、公司地址：iShow爱秀素质成长中心(北雅校区)金北路与湘江路交叉口619网咖3楼

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李女士

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上班时间：13:30-21:00薪资待遇：底薪+绩效+提成+补贴，具体薪资可面议岗位职责：1.按照招生目标，识别并筛选潜在客户资源；2.独立开展招生接待工作，解答学生及家长的咨询问题；3.维护新客户关系，持续沟通跟进，提高转化成交比例；4.邀请意向客户到校参观，并参与校区组织的试听课程活动；5.独立或配合授课教师完成艺术类课程的销售任务，达成个人业绩指标。【任职要求】：1.年龄20-30岁，大专及以上学历，善于人际交流，乐于沟通；2.具备3年以上销售工作经验，有教育领域招生或课程顾问经历者优先；3.拥有良好的表达与沟通技巧，具备同行业相关背景者更受青睐；4.要求应聘人员具备较强的学习能力、执行能力和抗压能力。【晋升空间】晋升机制公开、公平、透明市场专员--市场主管--培训师/市场总监--校长/区域总监【福利待遇】五险，定期组织团建与旅游活动，享受节假日福利，月度阅读奖励及半年度丰厚激励

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工作内容1.使用全英文授课，培养学生的英语思维能力；2.依照教学计划认真备课，高效完成既定教学任务；3.主动参与各类教学培训、教研交流及专业讲座活动岗位要求：1.具备本科及以上学历，英语或教育相关专业者优先考虑2.有两年以上儿童英语教学经验者优先3.英语口语流利，发音准确规范4.持有教师资格证书试用期无责底薪4k-5k+课时费

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杨女士

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1.负责接待家长及学员的咨询与报名事宜，维护课间学员安全；2.承担日常排课安排，跟进学期重要事项，完成校区数据统计工作；3.定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况与进展；4.配合开展升学指导及推荐介绍相关工作。岗位要求：1.具备良好亲和力，形象端正，工作认真且富有耐心；2.观察细致，反应敏捷，能够妥善应对突发状况；3.有一年以上教育管理相关工作经验。

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杨女士

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职责：1、通过多种渠道进行客户引流与获取2、通过微信、电话等方式协助客户预约到校咨询3、解答客户疑问，提供专业服务，推动成交转化岗位需求：1、对教育行业有热情，认同销售价值2、仪态良好，具备亲和力，喜爱与孩子互动3、具备强烈的赚钱意愿、职业成长目标及参与新校区拓展的进取心4、有教育培训或幼儿教育相关经验者优先考虑福利待遇：五险一金、定期组织团建与旅游活动、节假日福利、周度阅读奖励及半年度目标达成激励试用期薪资4k-5k+提成+周度及月度目标完成奖金转正后合格者享受保底底薪5500+阶梯式提成（5%-20%）+周度及月度绩效奖励

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张女士

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【岗位职责】：1、依据招生计划，通过地面推广方式开发潜在客户资源；2、持续跟进新客户，保持有效沟通，提高销售转化率；3、邀请有意向客户到校区参观，并参与试听课程活动；4、独立或配合授课老师完成艺术类课程的销售工作，达成个人业绩指标。【任职要求】：1、年龄20-30岁，乐于与人互动交流；2、不限经验，对销售工作具备高度热情，渴望挑战高收入者优先考虑；3、具备良好的沟通表达能力，有同行业相关经历者优先录用；4、需具备较强的学习能力、执行能力和抗压能力。【晋升空间】晋升机制公开公平公正市场专员--市场主管--培训师/市场总监--校长/区域总监【福利待遇】1、底薪3.5K-5K+房补+绩效+提成+月度奖励；2、健全的培训体系，全面提升专业能力与销售技能；3、新人首单奖励，每月均有机会获得高额激励奖金；4、工作时间灵活弹性；5、员工生日补贴、生日会、节日礼金、团队建设、年度聚餐、单身交友活动、旅游奖励、子女及亲友报读优惠，打造温暖有爱的社交圈！晋升通道透明，团队氛围和谐，提供广阔发展空间与多元化发展路径；

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李女士

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英语老师（不招聘外教老师）岗位职责1.实施全英文双师课堂教学：中文教师需具备标准口语表达能力，能够流畅进行英文交流（授课对象为3-10岁儿童）；2.课后家校沟通服务：及时向家长反馈学生课堂表现，并保持有效互动交流；3.通过提升教学品质，提高班级学员续班比例；4.主动参与教学部门安排的各类培训、教研及工作会议等集体活动；5.具备教育培训机构工作经验者优先录用证书能力要求：1.持有英语教师资格证2.英语水平证明：通过英语专业四级或专业八级考试福利待遇：1、无责任底薪3k-4k+阶梯式课时费+教龄补贴+续费激励+推荐奖励，月综合收入8k-20k元2、完善的晋升通道：提供多元发展平台，优秀员工可晋升为主管、教学总监、校区校长，支持纵向成长与横向拓展，晋升机制健全透明！3、丰富的员工关怀项目：生日会、节日津贴、团队建设、带薪寒暑假、股权激励等多项福利，打造温暖又有活力的职场社交圈！4、行业领先的带薪专业培训体系：涵盖入职培训、在职进阶培训、半年度专项提升课程，有机会与全国各城市优秀教师共同学习成长

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李女士

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截流［薪资待遇］1、薪酬构成：（1）无责任底薪3500+500全勤奖＋提成，首单奖励3000元，最高可达5000元2、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事相处轻松愉快！在专注工作、实现收入增长的同时，保持每天好心情3、上班时间：上午9:30-下午18:00，周末实行大小休制度，不安排加班，准时下班［岗位职责］1.通过互联网渠道开展推广及客户咨询工作2.运用小红书、抖音、快手及其他网络平台进行宣传引流3.负责各线上平台的日常内容更新、维护与账号搭建公司提供统一岗前培训［任职要求］1、熟练操作电脑及手机，具备良好的沟通能力与学习能力2、性格积极阳光，有耐心、责任感和执行力，心态正向，不怯场，适应力强3、年龄要求22-28岁，条件优异者可适当放宽4、有相关运营类岗位工作经验者优先录用5、无任何基础经验者请勿投递

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刘先生

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急招！长沙六区全覆盖｜现榨饮品业务员（3-4人/区）健康饮品赛道爆发！现榨鲜饮需求激增，诚邀敢闯敢拼的你加入，深耕长沙六大区域，共创销量新高！岗位职责1.负责对应区域内商超、便利店、餐饮门店等渠道的业务拓展，开发新客户并维护老客户关系；2.推广现榨饮品系列产品，讲解产品优势（无添加、鲜榨现供），达成销售目标；3.跟进订单交付、货款结算，及时反馈客户需求与市场动态；4.维护区域内产品陈列，配合品牌推广活动落地。任职要求1.18-45岁，男女不限，有无销售经验均可（带薪培训，小白也能快速上手）；2.熟悉对应区域地理环境，有快消品、饮品销售经验者优先；3.沟通表达能力强，抗压能力突出，有赚钱欲望和目标感；4.能接受外勤跑单，自带交通工具（电动车/汽车）者优先。薪资福利•无责底薪3500-4500元+高提成（销售额5%-12%）+月度销冠奖+区域分红，综合薪资6000-15000元/月（上不封顶）；•带薪培训+师徒带教，新手快速掌握销售技巧；•弹性工作时间，自主安排跑单路线，无需坐班；•社保+节日福利+定期团建+季度旅游，福利全覆盖；•晋升通道清晰：业务员→区域主管→区域经理，凭业绩快速晋升。工作区域长沙全市六区（芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区），就近分配，

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万先生

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岗位职责:1.负责新媒体平台账号的内容规划与日常维护2.完成视频的拍摄、剪辑及内容上线发布3.根据数据表现进行复盘，持续优化内容运营策略任职要求:1.具备新媒体领域内容运营实践经验2.可独立完成内容制作，拥有较强的创意构思能力3.具备良好的团队合作意识，能与团队高效沟通协作4.有AI相关工作经验者优先考虑

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曾女士

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工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：14:00-21:00工作时段：按单安排时间结算方式：周结招聘截止时间：2025-08-28参与中央台《最强少年》栏目街头采访与调研工作。招聘实习生或兼职人员。

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曾女士

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无责底薪4000！无责底薪4000！无责底薪4000！岗位职责：1.通过电话联络等方式拓展潜在客户，邀请参与体验课程。2.维护客户关系，完成客户回访与持续跟进工作。3.参与会场销售及签单环节。任职要求：1.具备良好的沟通能力，态度积极，有耐心且易于相处4.有较强的责任意识，工作主动认真5.年龄在21-45岁之间，表现优异者条件可适度放宽

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曾女士

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