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陪伴成长，十年本土教育品牌：1、15年专注教育行业，连续3年实现业绩翻倍增长，未来5年目标达成千人百校布局；2、综合薪酬领先行业50%，入职首年保障年薪8万，保底月薪4000元；3、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限；4、加速个人发展路径。提供双晋升通道（教学与管理）、配备双导师制（专业导师+发展导师），每年投入200万元引入国内优质学习资源助力员工成长；5、倡导平等开放的组织氛围。信息全面公开、团队协作高效、同事关系融洽互助。【岗位职责】好老师，在上志1、承担学科课程的备课、授课及课后反馈等完整教学流程；2、开展个性化教学与学员陪伴式辅导，提升学生学习成效；3、积极参与校区各类活动，包括招生推广、市场宣传及品牌建设；4、加入教研团队，共同打磨教学内容，持续提升课堂品质。【任职资格】1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁；2、具备教育领域相关教学经验者优先，条件优秀者学历可放宽至大专；3、富有责任感，性格阳光积极，具备良好的沟通表达能力。【福利】1、法定节假日福利发放；2、定期组织多样化团建活动；3、享受带薪寒暑假7-10天；4、子女报读享受专属优惠。六所大校校区地址许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

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1.承担中小学数学素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假）3.薪酬结构为底薪加绩效奖金，综合收入5000-8000元

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1.负责前台学生咨询的答疑及考勤核查工作2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（寒暑假除外）3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入3500-6000元）

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1.负责前台学生咨询的接待与考勤核查工作2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（寒暑假除外）3.薪资结构：底薪加绩效奖金（综合收入3500-6000元）

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1.负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。6.享有分红激励及合伙人发展机制。7.完善的员工福利制度：节日礼品、定期团建、外派津贴、通讯补贴等。

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1.承担机器人编程课程的教学任务，并协助校区开展招生相关工作。2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（寒暑假除外）。3.薪酬结构为底薪加绩效奖金，月综合收入5000-8000元。

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1.负责口才课程的教学实施及协助校区招生相关工作。2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假）3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

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1.承担少儿舞蹈教学任务，并协助校区开展招生相关工作。2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假）3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

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1.负责口才教学及配合校区招生相关工作。2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假）。3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）。

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1.负责少儿舞蹈课程的常规教学以及校区招生助力（接受无经验零基础）。2.工作时间：8.30-122.30-7.00周一固休（小寒暑假，节假日调休）。3.底薪+课时费+续班奖金（带薪培训，平均薪资4-6k，上不封顶）。4.公司平均年龄23岁，同事年龄小氛围好学历高。5.丰富的学习成长培训，多样化的职业发展与晋升机会。6.分红奖金、合伙人机制。7.完善的福利体系：年节福利、不定期团建活动、异地派驻补贴、话补等。

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1.负责高中课程的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者上不封顶）。4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。5.提供系统化的学习培训资源，具备多元职业成长路径与晋升空间。6.享有分红激励及合伙人发展机制。7.完善的员工福利制度：节日礼品、定期团队活动、外派补助、通讯补贴等。

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1.承担中小学课程的日常授课任务，同时参与校区招生支持工作（可接受无教学经验者）。2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周固定周一休息（寒暑假及法定节假日按校区安排调休）。3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。5.提供系统化的培训资源，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。6.享有分红激励及合伙人成长机制。7.福利体系健全：节日礼品、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。

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1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生工作（可接受零经验、无基础者）。2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。5. 提供系统化的培训支持，拥有多元成长路径与清晰的晋升通道。6. 享有分红激励及合伙人发展机制。7. 完善的福利制度：节日礼品、定期组织团建、外派人员享受异地补贴、通讯补贴等。

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1.负责中小学课程的日常授课及校区招生支持工作（可接受零基础无经验者）。2.工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日期间根据安排调休）。3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。5.提供系统化的培训成长路径，具备多元职业发展方向与晋升空间。6.享有分红激励及合伙人发展机制。7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地外派补贴、通讯补贴等。

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陪伴成长，十年本土教育品牌：1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪8万，保底月薪4000元；2、全员享有六级合伙人发展体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限；3、加速个人成长，双通道晋升（专业+管理），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升；【岗位职责】好老师，在上志1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程；2、开展个性化教学与学员关怀，提高学业成效；3、参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设；4、加入集体教研，不断改进教学策略与课堂品质。【任职资格】1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁；2、具备责任感、心态阳光、善于沟通协作。【福利】1、节日专属福利；2、形式多样的团队建设活动；3、享受带薪寒暑假7-10天；4、子女报读享受学费优惠。六所大校校区地址许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

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任职要求：1. 热爱数学，具备出色的逻辑思维与问题分析能力。2. 具备良好的沟通技巧，能与学生、家长及同事建立积极互动。3. 有较强的组织协调能力，富有团队合作意识，积极参与校内教学事务。4. 对教育领域怀有热情与基本认知，乐于面对工作中的挑战。5. 有相关教学经历者优先考虑，但非必要条件。

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1.负责书法教学工作的开展及协助校区招生相关事务。2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假）3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

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1、承担少儿编程课程的授课任务，并协助校区开展招生工作2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员加入3、首月提供带薪培训，收入3k，综合年薪可达6w

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1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假）3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

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1.负责中小学课程的日常授课及协助校区招生工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按调休安排）。3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历层次高。5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升空间。6.享有分红激励及合伙人发展机制。7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地工作补贴、话费补助等

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1.承担书法教学任务并协助校区招生相关工作。2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假）3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

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1.承担少儿口才课程的教学工作，并协助校区开展招生相关事务。2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假）3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

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1、承担少儿口才课程的教学任务，并协助校区开展招生相关工作2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员应聘3、首月提供带薪培训，薪资3k，综合年薪可达6w

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1、负责校区的前台接待及相关招生辅助工作2、具备相关专业背景者优先考虑，同时欢迎无经验、零基础人员加入3、入职首月提供带薪培训，薪资为3k

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1. 英语水平达到六级或以上2. 根据既定的课程大纲完成教案准备及教学任务3. 对学员的学习进展进行持续跟踪与效果评估

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1.承担机器人编程课程的教学工作，同时协助校区开展招生相关事务。2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假）3.薪资结构为底薪加绩效奖金，综合收入5000-8000元

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1.承担中小学学科课程的日常授课任务，同时协助校区开展招生相关工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日按实际情况调休）。3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入4-6k，业绩优异者收入上不封顶）。4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升通道。6.享有分红激励及合伙人发展机制。7.福利体系健全：节日礼品、定期组织团建、异地工作补贴、话费补贴等。

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