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短视频兼职
3000-4000元/月特招线上居家剪辑大学生兼职,当天结1.负责抖音,视频号和快手等平台的内容产出,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力2.通过快手、抖音、视频好发布视频进行引流任职资格:1.会基础剪影软件使用2.有较强的理解能力和学习能力3.有网络推广、新媒体运营经验优先岗位要求:1.热爱新媒体,对抖音、快手、微博等app感兴趣2.善于交流,积极向上,沟通能力好3.有互联网经验者优先。我们对于每一位来到这里的人才都充满激情和期待,在这里,你将拥有一个好的团队氛围,具有无限的学习机会,如果你想要接受这个充满机会的挑战,并且成为我们的一员,那么不要犹豫了,立刻申请与我们联系吧
上海·静安区

上海静安区招电焊、工资待遇360--420天包吃住工作轻松自由二保焊/气焊
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上海·静安区
8月12日 19:40
上海静安区招工工资待遇280-360天包吃住工作轻松地小工/杂工、工地力工、工地打磨工
面议上海市静安区招工工资待遇280-360天包吃住工作轻松地小工/杂工、工地力工、工地打磨工
上海·静安区
8月10日 17:02
上海静安区招工工资待遇280-360天包吃住工作轻松地小工/杂工、工地打磨工、工地学徒工
面议上海市静安区招工工资待遇280-360天包吃住工作轻松地小工/杂工、工地打磨工、工地学徒工、打孔
上海·静安区
8月11日 18:48
金龙鱼油配送薪一万二宿舍无押金
1.2-1.3万元/月超市门店直招主要超市百货门店的商品短途三公里范围配送公司免费用车无需押金月薪资:12000,肯吃苦上不封顶4-6人间宿舍空调热水器洗衣机24小时供应无需押金要求吃苦耐劳无违法犯罪记录
上海·静安区

搬运工日结400一天包吃住
400-500元/天月入9500-13000搬运工仓库搬运,装卸工,搬运装卸全勤收入薪资准时到账,绝不拖欠!零门槛入职:无需经验,专人培训,上手快!食宿全包:免费三餐管饱,荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴,热水、Wi-Fi一应俱全!福利加码:全勤奖、工龄补贴、节日红包,团队氛围超棒,工作有干劲!薪资福利超诱人,让努力看得见价值工作在异地常州
上海·静安区·南京西路

静安区招聘客服人员
6000-7000元/月岗位职责:1.为客户提供专业的医疗咨询与支持;2.处理客户投诉,确保问题及时有效解决;3.维护客户关系,确保服务品质;4.记录和整理客户的需求和反馈;5.执行上级分配的其他相关工作。任职要求:1.具备优秀的沟通和协调能力;2.能够高效处理客户投诉和问题;3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效合作;4.具备快速学习和适应新环境的能力;5.有责任心,能够承担工作中的挑战。
上海·静安区·南京西路

静安区招聘律师助理
2-3万元/月无责6-8k给自己一次突破的机会,别让固有思维限制职业选择技能要求:不要求具备法律专业知识我们不做产品推销,而是为有法律需求的人群匹配专业服务,主动邀约对接。每日提供最新热门资源,公司配备专用手机及电话卡,话费全免。(工作轻松上手,推广后获取主动咨询线索,每时每刻都可能产生有效客户,无需盲目外呼)一、岗位职责:1、律所提供精准案源,认真听取当事人诉求2、以面谈邀约为目标,引导客户到所咨询3、采用呼出+接听双模式作业方式4、拒绝盲打,锁定精准客群!5、人均月收入2w起二、任职要求:1、具备电销经验或其它销售类工作经验2、有教育课程顾问经历者优先考虑3、普通话标准,表达清晰流畅。年龄23-38周岁以下4、乐于挑战,勇于突破自我。具备积极心态,能承受工作压力,富有团队协作精神
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谈案顾问/客户高提成(月入3W起)
面议1、在律所接待来访当事人,针对其法律问题提供现场答疑与一对一咨询服务,制定令当事人满意的解决方案,推动达成委托合作。2、对暂未委托的客户进行后续跟进与回访,主动邀约到所面谈,进一步促进委托转化。3、案件成功委托后,对接主办律师并加入办案沟通群组,全程跟踪案件进展,落实当事人后期维护工作,保障服务质量。4、在做好已委托客户服务的基础上,积极挖掘潜在需求,引导二次到所沟通,争取促成新增案源委托。面谈部招聘要求:1、具备面向个人客户的销售经验;2、有法律咨询或谈案服务经验者优先考虑
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案件咨询顾问(律所提供精准案源+高提成)
面议提供精准客户资源,不外出、不应酬,无需自行开发客户(配备专业邀约团队协助销售邀约客户到访),确保每位入职的面谈专员收入均达三万元以上。岗位职责:1、负责接待并完成精准客户的面谈工作,依据客户需求提供专业解答,精准推荐匹配服务,促成订单成交并签订合同。2、专注面谈环节的销售转化,完成每月既定业绩指标(享受高额提成)。任职资格:1、硬性条件:本科及以上学历,具备基础法律知识,熟悉民法典者优先录用;2、具有较强的沟通与谈判能力,有法律相关谈判经验者优先考虑;3、拥有丰富的面对面销售经验,性格自信乐观,形象良好,具备强烈致富意愿;4、具备高度自我驱动力,能承受工作压力,性格积极外向,善于交流表达。薪资待遇丰厚,处于行业顶尖水平。
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电话销售(邀约为主+高提成+律所资源支持)
1.2-2.4万元/月技能要求:无需法律相关经验我们不进行产品推销,而是为有需求的人提供法律援助服务,主动邀约沟通。每日资源均为最新最热,配备专用手机及号码,话费全包。(工作轻松,推广后获取主动咨询线索,每时每刻都可能收获有效意向客户,无需盲打)一、岗位职责:1、律所提供精准案源,认真倾听客户诉求2、以邀约到店为目的,引导客户前来面谈咨询3、采用呼出与接听相结合的工作模式4、无需盲目拨打,客户定位精准高效5、平均月收入1.5w--2w起二、任职要求:1、具备电销或其他销售类工作经验2、有教育课程顾问经历者优先考虑3、普通话标准,表达清晰,年龄18-40周岁4、热爱挑战,积极进取,能承受工作压力,具备良好团队协作意识
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律师+案源充足+灵活办公
3-6万元/月招聘江、浙、沪律师职位描述:1、需持有律师执业资格证书;2、专注诉讼业务,擅长提成模式,熟悉商事谈判,专业方向为民商法或刑事辩护;3、非本地律师可参与远程视频面试。岗位要求:1、本科及以上学历,具备有效律师执业证;2、熟练处理民商事及刑事案件,能独立承办案件,具备一定实务经验;3、思维缜密、反应迅速,具备较强分析与推理能力,工作主动性强;4、具备良好的协作意识和职业素养;5、为人正直,遵守职业规范,重视个人信誉,无违规违纪记录。我们的优势:案源充足、提成比例高、案件质量优、无需自行开拓案源、不设坐班制度、无案源考核压力。
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静安区招聘律师
2-4万元/月提供充足案源+灵活工作制+高收入回报1、需持有律师执业证;2、招聘专职律师,涵盖诉讼、提成、授薪及出庭律师岗位。岗位要求:1、本科及以上学历,具备律师执业资格;2、熟悉民商事、刑事类案件,可独立承办案件,具备一定实务经验;3、思维严谨、反应迅速,擅长逻辑分析与推理,工作主动性强;4、具备良好的协作意识与职业素养;5、作风正派,遵守执业规范,重视个人信誉,无违规记录。我们的优势:律所案源丰富、提成比例高、案件质量优、无需开发案源、不强制坐班打卡。福利待遇:业务覆盖全面(涉及各类民商事、刑事等领域)定期组织专业培训与经验分享
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静安区急招电话销售
2-4万元/月技能要求:无需法律相关经验我们不销售产品,而是为有需求的人群匹配专业法律支持,主动发起邀约服务。每日提供最新热门资源,配备工作手机及专属号码,通话费用全免。(工作内容简单,推广后获取主动咨询线索,每时每刻都可能收获有效意向客户,无需盲目外呼)一、岗位职责:1、律所提供高匹配度客户信息,认真倾听客户诉求与问题;2、以面谈邀约为目标,引导客户到所咨询;3、采用主动拨打与接听来电相结合的工作方式;4、无需盲打外呼,客户定位精准高效;5、月均收入1.5w--2w起二、任职要求:1、具备电销工作经验或其它类型销售经历者均可;2、有教育课程顾问从业背景者优先考虑;3、普通话流利,表达清楚,年龄在23-38周岁之间;4、乐于挑战,具备进取心,工作态度端正,能承受一定压力,富有团队协作意识
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谈案律师/销售顾问(销售职位+月入2万起)
3-5万元/月1、在律所现场接待来访当事人,针对其法律问题提供专业解答,开展一对一咨询,制定令当事人满意的解决方案,推动委托关系的建立。2、对尚未达成委托的客户进行后续跟进与回访,积极邀约到所面谈,进一步促进委托转化。3、案件成功委托后,对接主办律师并加入办案沟通群组,全程跟踪案件进展,落实当事人的后期服务与维护工作。4、在保障已委托当事人服务质量的同时,主动挖掘潜在需求,引导二次委托,拓展新案源机会。面谈部招聘条件:1、具备面向个人客户的销售经验(toC);2、有法律行业谈案或客户转化经验者优先考虑
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静安区招聘律师
3-6万元/月工作内容:1律所现场接待来访客户,解答法律疑问,提供一对一专业咨询,制定切实可行的解决方案,推动委托关系建立。2对暂未达成合作的客户进行后续跟进与回访,邀请其到所深入沟通,提升委托转化率。3案件受理后对接主办律师,加入案件处理群组,全程跟踪办案进度,落实当事人后期维护服务。4在保障已委托客户服务体验的前提下,挖掘潜在需求,引导二次到所并促成新增委托。
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静安区急招法务
2-4万元/月面谈部招聘要求:1具备一年以上谈案经历或律师助理工作经验者优先2全日制法学本科背景,具有一年左右律师助理或谈案相关经验亦可考虑3有实际谈案实操经验者将予以重点考虑薪资结构:底薪3200元,转正后4000元,提成比例4-7%,综合月收入20000元起,表现优异者可达100000元以上,上不封顶工作职责:1在律所接待来访客户,针对其法律问题提供专业解答,开展一对一现场咨询,制定切实可行的解决方案,推动委托关系建立2对暂未达成合作的客户进行后续跟进与回访,重新邀约来所沟通,提升转化率3案件成功委托后,对接承办律师,加入办案协作群组,全程跟踪案件动态,落实当事人后续维护服务4在保障已委托客户服务质量的同时,积极挖掘潜在需求,引导二次委托,拓展新案源渠道
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案源开发专员
1.5-3万元/月跳出传统求职圈,开启职业新篇章技能要求:无需法律专业知识我们不推销商品,而是为有法律需求的人群匹配专业服务,主动邀约对接。每日资源均为最新高意向线索,公司提供专用手机及号码,话费全免。(工作轻松高效,推广后获取主动咨询客户,每时每刻都有可能收获有效资源,无需盲目外呼)一、岗位职责:1、律所提供精准案源线索,认真倾听客户诉求,2、以面谈邀约为目标,引导客户到所咨询;3、采用呼出与接听相结合的工作模式;4、拒绝盲打,专注高匹配度客户触达!5、人均月收入2w起二、任职要求:1、具备电销经验或相关销售经历者;2、有教育课程顾问从业背景者优先考虑;3、普通话流利、表达清楚,年龄在23-38周岁之间;4、乐于突破自我,心态阳光积极,能承受工作压力,具备协作意识。
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静安区急招律师助理
4000-5000元/月岗位要求:1、配合律师开展各类诉讼与非诉讼业务,以及企业常年法律顾问相关工作;2、协助律师整理案件材料,承担律师与客户间的日常联络事务,递送文件并完成其他辅助性任务;3、起草起诉书、答辩书、辩护意见等法律文书;4、协助律师完成开庭前的筹备工作,并随同出庭参与诉讼活动;5、负责文件资料的接收、归类、整理及存档管理;
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律师案件资源助理
2-3万元/月信息秒回,有问必答!抓住机会,或许能让你收获人生的第一桶金提供精准客户资源,无责底薪+高额提成,五险一金齐全,行业前景广阔,长期稳定发展,月入2W+,能力出众者晋升迅速。技能要求:无需法律相关背景我们不销售产品,而是为有法律需求的人群匹配专业服务,主动邀约即可。每日资源均为最新热点线索,公司配备专属手机卡,话费全额承担。(工作轻松高效,推广后获得主动咨询资源,每时每刻都可能产生有效意向,无需盲目拨打)一、岗位职责:1、律所提供高转化客户资源,认真倾听客户诉求2、以邀约到店咨询为目标,引导当事人上门沟通3、采用呼出与接听结合的方式开展工作4、无需盲打外呼,精准锁定目标客户5、人均月收入2万元以上二、任职要求:1、具备电话销售或其它类型销售工作经验2、有教育课程顾问经历者优先考虑3、普通话标准,表达清晰,年龄在23至38周岁之间4、热爱挑战,积极进取,具备抗压能力与团队协作意识
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律师助理(案件资源开发)
2-4万元/月岗位职责:1.负责受理法律类咨询来电,准确提供专业性解答2.配合开展法律事务处理工作,保障服务流程规范与质量任职要求:1.具备优秀的沟通能力,能高效回应并解决客户疑问2.可独立完成工作任务,同时具备良好的协作意识3.对法律行业有较强热情,乐于持续学习与自我提升
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律师助理(案件资源开发)
1.8-3.5万元/月常规工作节奏:周一到周五有三天需加班至晚上九点工作内容:1利用律所提供的电话资源,为当事人提供线上法律咨询服务,并协助预约到所面谈,推进后续深入沟通。2负责接待来访当事人,做好引导与律师对接工作。3对已接触当事人进行二次回访,持续跟进案件进展,推动委托达成。4维护当事人关系,落实后续服务支持。律所邀约助理一、岗位职责:1、通过线上及电话方式完成客户咨询解答;2、持续追踪线索,定期回访当事人情况;3、告别重复性外呼,客户均为主动咨询,案件类型多样,工作富有挑战性,同时助力客户解决法律困扰,实现社会价值。
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案源开发专员
2-4万元/月技能要求:无需法律相关经验我们不售卖产品,而是为有需求的人群匹配专业法律服务,主动邀约对接。每日提供最新优质资源,公司配备专用手机及电话卡,话费全免。(工作轻松,推广后获取主动咨询线索,每时每刻都可能产生有效意向客户,无需盲目外呼)一、岗位职责:1、律所提供精准案源线索,认真听取当事人问题描述;2、以面谈邀约为目标,引导当事人到所咨询;3、采用主动拨打与接听来电相结合的工作模式;4、无需盲打外呼,客户资源高度匹配!5、平均月薪2w起,常规收入区间为2-5万元/月二、任职要求:1、具备电销工作经验或其它类型销售经历;2、有教育课程顾问从业经历者优先考虑;3、普通话流利,表达清晰,年龄18-38周岁;4、热爱挑战,勇于突破自我,积极进取,能适应快节奏工作,具备良好团队协作意识
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案件咨询洽谈
1.5-3万元/月提供精准客户资源,不外出、不应酬,无需自行开发客户(配备专业邀约团队协助销售对接客户上门面谈),确保每位入职面谈专员综合收入达三万元以上,有完整话术支持,系统化培训赋能岗位职责:1、负责接待精准客户并完成面谈流程,依据客户需求提供专业咨询,推荐匹配的服务方案,推动成交签约。2、专注面谈转化环节,完成销售任务,达成月度业绩指标(享受高额提成)。任职资格:1、硬性条件:本科及以上学历,具备基础法律常识,熟悉民法典者优先;2、具有良好的沟通与谈判技巧,有法律相关谈判经历者优先录用;3、拥有丰富面对面销售经验,性格自信积极,形象良好,具备强烈收入目标感;4、自我驱动力强,能适应高强度工作,为人乐观外向,善于交流表达;5、薪酬待遇行业领先,极具竞争力。
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房产销售精英
2-4万元/月工作内容:1律所现场接待来访客户,针对客户提出的法律问题进行专业解答,提供一对一面对面咨询服务,制定切实可行的解决方案,推动委托关系建立。2对暂未达成合作的客户开展后续跟进与回访,积极邀约到所面谈,进一步促进委托转化。3案件成功委托后,对接主办律师并加入案件办理群组,全程跟踪案件进展,落实当事人后续沟通与维护工作,确保服务质量。4在保障已委托客户服务体验的基础上,挖掘潜在需求,引导客户推荐或再次到所咨询,拓展新案源并促成新的委托合作。
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法务顾问推广
1.8-3.5万元/月常规工作节奏:周一到周五有三天需加班至晚上九点工作内容:1利用律所提供的电话资源,为当事人提供线上法律咨询服务,并邀约其到现场进行深入沟通与解答。2负责接待来访当事人,协助安排律师对接。3对当事人进行二次回访,持续跟进案件进展,推动委托达成。4承担当事人后续维护工作,提升服务体验。律所邀约助理一、岗位职责:1、通过线上及电话方式完成法律咨询沟通;2、持续跟踪案件线索,定期回访当事人;3、告别重复性外呼,客户均为主动咨询,个案各不相同,工作富有挑战性,同时助力客户解决法律难题,践行公平正义。
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静安区招聘律师助理
4000-6000元/月岗位要求:1、配合律师开展各类诉讼与非诉讼业务,协助处理企业法律顾问相关事务;2、协助整理案卷信息,参与律师与客户的日常联络,负责文件传递及其他事务性支持工作;3、起草起诉状、答辩状、辩护词等各类法律文书;4、协助完成庭审前各项准备工作,并随同出庭参与诉讼活动;5、负责文件资料的接收、归档及妥善保管;6、完成其他交办的辅助性任务;任职要求:1、本科及以上学历,法学或相关专业背景,掌握《合同法》、《劳动法》、《公司法》、《民商事法》等法律法规知识;2、有志于从事法律职业,愿意向授薪律师或提成律师方向长期发展;3、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书;4、具备较强的法律谈判能力,能适应高强度工作,具备良好应变与抗压素质;5、品行端正,具备优秀的职业操守,思维条理清晰,语言表达流畅,具有一定法律文书撰写功底。福利待遇:1、入职即办理五险一金2、提供舒适整洁的办公场所
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董事长助理
1.5-3万元/月此岗位工作地点:内蒙古鄂尔多斯市、呼和浩特、北京,随行董事长一、岗位职责1、战略辅助与决策支持:深度参与企业战略规划过程,系统梳理行业动态、竞争态势等核心信息,输出结构化分析成果;持续跟踪战略执行进展,识别推进中的偏差并及时预警,为董事长优化决策提供数据依据与逻辑支撑。2、全局事务统筹协调:横向协同各业务单元及职能部门,纵向贯通总部与项目团队,推动重大跨部门或跨层级事项高效落地;统筹调配关键资源,化解高层级资源矛盾,保障公司整体运作节奏与战略方向一致。3、信息过滤与价值传递:构建高效的信息甄别机制,从海量内外部资讯中提取关键内容(如政策调整、市场机会、潜在风险),以简洁形式呈报董事长;准确传达董事长的决策指令,确保各级组织理解到位、执行有力。4、高端关系维护与资源整合:维护公司重要外部关系网络,包括核心合作伙伴、行业组织及政府机构,拓展高层次合作渠道;根据企业发展需要,推动外部优质资源与内部业务的有效对接,助力公司获取战略性支持。5、董事长日程与事务管理:以“战略优先”为原则统筹安排董事长工作日程,合理配置重要会议、商务会谈与决策时间;全面负责董事长出席的重大活动(如行业论坛、战略发布会等)的策划与执行,确保符合公司品牌形象与战略定位。6、风险预警与应急处理:围绕公司主营业务及重点领域(如合规、财务、声誉等),建立常态化的风险监测体系;面对突发重大事件,迅速汇集信息、提出应对建议,协助董事长高效决策,控制事态影响。二、任职要求1.教育背景:年龄******,本科及以上学历,文秘、汉语言文学、管理类相关专业优先考虑。2.工作经验:具备3年以上大型或中型企业同类岗位或相关岗位工作经验,熟悉企业运营管理模式。3.专业技能:具有扎实的文字表达能力,优秀的沟通技巧和清晰的逻辑思维,能独立完成高水平报告撰写与汇报材料制作,熟练使用Office、Excel、PPT等办公工具。4.职业素养:具备强烈的责任意识、忠诚度和保密观念,能够切实维护公司及董事长的利益与形象,适应能力强,善于领会并落实高层战略意图。5.具备良好的商务礼仪修养与职业形象,可代表公司参与正式对外场合。6.持有C1驾照,驾龄不少于3年,驾驶习惯良好,安全意识强。7.性格沉稳、作风踏实、工作细致严谨,执行力突出。8.可接受全国范围内的频繁出差。
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董事长助理
1.5-3万元/月此岗位工作地点:内蒙古鄂尔多斯市、呼和浩特、北京,随行董事长一、岗位职责1、战略辅助与决策支持:深度参与公司战略制定,梳理行业趋势、竞争格局等关键信息,形成结构化分析报告;跟踪战略落地进度,预警执行偏差,为董事长调整决策提供数据与逻辑支撑。2、全局事务统筹协调:横向联动各业务板块、职能部门,纵向衔接总部与项目部,推动跨部门/跨层级重大项目落地;协调解决全局级资源冲突,确保公司整体运营节奏与战略目标对齐。3、信息过滤与价值传递:建立高效信息筛选机制,从大量内外部信息中提炼核心要点(如政策变动、市场机遇、风险信号),以精简形式同步董事长;精准传达董事长决策意图,确保指令在各层级有效落地。4、高端关系维护与资源整合:维护公司核心外部关系(如重要合作伙伴、行业机构、政府部门),搭建高端资源网络;根据公司战略需求,推动外部资源与内部业务的匹配对接,为公司发展争取优质外部支持。5、董事长日程与事务管理:以“战略优先级”为核心规划董事长日程,平衡重要会议、商务洽谈与决策时间;统筹董事长参与的重大活动(如行业峰会、战略发布会等),确保活动符合公司品牌与战略目标。6、风险预警与应急处理:围绕公司核心业务与关键领域(如合规、财务、声誉),建立常态化风险扫描机制;针对突发重大事件,快速整合信息、拟定应对方案,协助董事长掌控局面、降低全局风险。二、任职要求1.教育背景:年龄******,本科及以上学历,文秘、汉语言文学、管理类相关专业优先考虑。2.工作经验:至少3年以上大、中型企业同岗位或相关岗位工作经验,熟悉企业运营管理。3.专业技能:具备深厚的文字功底,出色的沟通能力和清晰的逻辑思维,能够独立完成高质量的报告撰写与演讲,精通Office、Excel、PPT等办公软件。4.职业素养:具备高度的责任心、忠诚度和保密意识,能够维护公司及董事长的利益与形象,快速适应新环务境,理解并执行高层战略意图。5、具备良好的商务礼仪基础与形象,能够代表公司出席正式场合。6、持有C1驾照,至少有3年以上的驾龄,安全意识强。7、性格稳重、踏实可靠、工作严谨、执行力强。8、可接受全国范围内出差。
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