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岗位职责【数据支持与报表整理】1、负责每日/每周销售及广告数据的统计与维护，输出运营分析报表供团队参考。2、跟踪产品库存情况及订单履约状态，配合处理异常订单（如退换货、物流异常等）。【促销与活动执行】1、配置亚马逊平台内促销活动（如优惠券、秒杀活动等），并监控活动执行效果。2、协助申报秒杀活动（Deal），跟进报名进度及结果反馈。【Listing基础维护】1、参与优化商品标题、关键词、五点描述等页面基础内容。2、协同设计团队完成主图、A+页面的上传与版本更新。【广告辅助管理】1、监测广告核心指标（曝光量、点击率、ACoS），辅助调整关键词投放策略。2、汇总广告表现数据，提出初步优化建议。【新品上架支持】1、整理新品相关资料（类目审批文件、产品规格参数等），协助完成ERP系统录入。2、追踪新品FBA发货流程，保障按时完成上架准备。3、推进新品上线前各项准备工作，包括图文素材拍摄、文案内容撰写等。任职要求【学历要求】：本科及以上学历（优先考虑重点二本或211院校背景）【经验要求】：具备1年以上亚马逊精品运营工作经验，熟练掌握后台基本操作流程。【技能要求】：通过大学英语六级（CET-6）或以上水平，具备一定的数据分析处理能力。核心能力：【执行力强】：能够准确高效地完成日常运营事务（如数据汇总、促销设置等）。【逻辑清晰】：善于信息归集与工作流程推进。【学习能力】：具备较强的学习意愿和成长潜力。

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1、主导公司整体设计工作，全面负责设计策划、视觉效果及摄影风格等核心环节的创意方向与审美把控；2、监督设计方案从视觉呈现到落地执行的全过程，确保设计成果的质量与实施效果，高效完成各项设计任务；3、推动设计工作流程与标准体系的建设、优化与升级，打造高水平设计团队，提升团队专业能力，塑造积极创新的设计氛围。要求1.本科及以上学历，视觉传达或相关设计专业，具备扎实的设计基础与出色的创意思维能力；2.拥有3-5年及以上设计工作经验，具备团队管理经历，熟悉人才培育与发展路径；3.精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Sketch等主流设计工具；4.具备一定的用户视觉研究经验，了解软件可用性原则，具有良好的艺术修养与审美水平；5.具备摄影及视频拍摄相关实践经验

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岗位职责：【供应商开发与管理】1、开展箱包包袋类产品供应商的寻源、评估及关系维护，构建高效稳定的供应网络；2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构；3、按周期拓展新供应商，保障供应链的多样性与竞争优势。【成本控制与报价管理】1、组织供应商开展日常询价、比价与议价工作，汇总并分析各类报价数据；2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内且具备竞争力；3、结合市场波动情况，提出降本增效建议，支持业务端实现采购成本管控目标。【产品开发支持】1、配合业务团队明确新产品开发需求，提供材料选型、工艺方案及可合作供应商建议；2、协助处理开发阶段涉及的材质选择、工艺实现、交付周期等问题，保障项目按时推进；【订单与品质管控】1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司要求；2、定期统计供应商交货准时率与产品合格率，推动其质量与服务持续提升。任职资格：【专业经验】1、了解箱包产品的常用原材料性能及市场价格动态，掌握面辅料类供应商资源；2、具有箱包领域采购开发或供应链相关工作经验者优先考虑；3、拥有一定供应商渠道资源者更优。【核心能力】1、具备良好的成本核算与商务谈判技巧，能有效达成成本控制目标；2、擅长跨部门协作，可顺畅对接业务、设计及制造团队；3、具备风险预判意识，能够及时应对并解决突发供应问题。【个人素质】1、性格积极，思维条理清晰，能承受较强工作压力；2、工作细致认真，责任感强，适应高强度、快节奏的工作模式。

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岗位职责：【品牌视觉系统构建】1、深度参与品牌策略与创意策划，主导品牌视觉形象（VI系统）的规划与设计创新，涵盖Logo、VI规范、品牌手册及包装设计（外包装/吊牌/手袋等）；2、输出契合品牌调性的视觉内容，确保设计风格统一并具备市场竞争优势。【品牌传播设计】1、独立完成跨境电商平台相关视觉设计工作，如主图、A+页面、节日促销素材等；2、负责品牌线上线下的传播物料设计，包括海报、宣传册、H5页面、社交媒体配图等；3、持续优化电商端视觉体系（官网/Banner/详情页/主图等），提升整体视觉转化效果。【创意与执行】1、积极参与创意讨论，提供专业设计建议，推动品牌视觉表达的创新升级；2、全程跟进设计项目，保障从概念构思到最终落地的高质量交付。【流程优化与协作】1、协同团队成员优化设计协作流程，提升工作效率与产出质量；2、关注行业动态与设计趋势，推动品牌视觉风格的持续迭代。任职要求：【学历背景】：大专及以上学历，平面设计、视觉传达、艺术设计等相关专业；【经验要求】：3-5年品牌视觉设计工作经验，具备完整品牌全案设计案例者优先；【技能要求】：1、熟练掌握PS、AI、CDR等设计软件，具备优秀的视觉表现能力；2、擅长Logo设计、VI系统延展及包装设计，可独立完成高品质设计作品；3、具备品牌化思维，能将策略有效转化为视觉语言，并顺畅沟通落地执行。核心能力：1、思路清晰，抗压能力强，具备高效的项目推进能力；2、对设计趋势保持敏感，注重细节打磨与创意突破。加分项（Buff技能）：1、掌握C4D、Blender等3D设计工具；2、具备手绘、插画或动态设计（AE）能力；3、了解印刷工艺与材料应用，能结合生产实际优化设计方案。

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岗位职责【达人拓展与关系维护】1、独立开展海外达人（KOL/KOC/机构）的发掘、接洽与合作推进，完成建联及合作落地目标。2、搭建A+级达人资源库，推动核心达人建立长期稳定、系统化的合作关系。【商务谈判与合作执行】1、制定合作方案，主导佣金结构、合作费用及资源互换谈判，提升整体投入产出效率。2、具备内容运营思维，引导达人创作契合电商转化逻辑的优质内容，助力销售转化与GMV达成。【市场洞察与媒介策略】1、持续开展市场调研，结合品类动向、竞争策略与达人表现数据，输出差异化的合作规划。2、对推广效果进行阶段性复盘，优化达人筛选标准与沟通机制，提炼可复用的内容爆点模式。【用户洞察和信息收集】1、通过与达人深度互动，收集并整理反馈信息，把握达人创作需求与内容趋势。2、深入理解用户使用场景、核心痛点与行为偏好，转化为有效的产品与内容优化方向。3、汇总产品在达人侧与用户端的实际应用反馈，提出改进建议，支持上下游协同优化。【跨部门协作与项目推进】1、与运营、投放、产品及内容团队高效配合，推动新品快速起量与爆款打造。2、在重点项目中承担达人渠道开拓与销售增长的核心职责。【团队赋能与方法论沉淀】1、定期输出BD实战经验、沟通话术与典型谈判案例，助力团队整体执行能力提升。2、保持市场敏锐度，具备一线信息整合能力，为管理决策提供支持，并逐步形成个人营销方法体系。任职要求【学历背景】本科及以上学历，市场营销、国际贸易或电商运营相关专业优先；外语能力优秀，有海外学习经历者优先考虑。【经验要求】1-3年海外商务拓展、媒介运营或相关岗位经验，具备跨境电商或达人带货实操经验者优先。【其他要求】1、拥有一定数量的海外达人/KOL长期合作资源，能够高效推进合作落地。2、具备销售导向思维和强烈的目标意识，积极进取，关注结果交付。3、理解电商销售逻辑，能将达人合作与实际转化目标紧密联动。4、具备优秀的商务谈判能力与跨文化沟通能力，英语可作为主要工作语言。5、以数据为基础驱动决策，善于通过复盘优化策略与工作流程，具有持续自我提升意愿。

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岗位职责【采购策略与计划】1、结合公司销售目标、市场动态及库存规划，编制年度、季度采购预算与实施策略。2、基于销售数据与库存周转情况，主导制定科学的采购方案，有效预防缺货与库存过剩。3、实时跟踪原材料市场价格变化，预判成本走势并及时调整采购策略。【供应商开发与管理】1、拓展并评估箱包包袋成品及原辅材料供应商，完成资质审核与引入，持续完善多元化供应体系。2、牵头开展供应商谈判工作，负责核心供应商的长期关系维护与协同管理。3、构建供应商绩效评价机制，定期组织考核与优化筛选。【成本控制与谈判】1、主导产品成本核算与分析，运用价值工程、议价策略及替代方案等手段持续压降采购成本，提升毛利率。2、严格监控采购订单实际支出，确保执行过程不超预算范围。【订单执行与跟单】1、下达采购指令后全程跟进履约进度，涵盖生产排期、物料准备、制程进展、品质检验及物流调度。2、协同供应商与内部质检、物流团队，快速响应并处理交付过程中的异常问题（如品质缺陷、交期延迟等）。【质量控制与协同】1、配合质量部门建立箱包类产品的检验规范与操作流程。2、参与产前样和大货样的确认环节，保障批量生产符合设计与品控标准。3、监督供应商质量管理体系运行，推动质量问题根源改善。【跨部门协作】1、与产品开发及设计团队密切配合，从供应链可行性角度为新品开发、材料选型提供专业建议。2、保持与运营团队高效沟通，确保采购节奏与市场需求相匹配。3、定期向管理层提交采购绩效、成本变动及供应链风险等关键汇报内容。任职要求【学历背景】：本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、商务英语、纺织工程等相关专业优先考虑。【经验要求】：5年以上采购相关工作经验，其中至少3年在跨境电商箱包行业担任采购主管或高级采购专员职务。【专业技能】：1、掌握箱包产品的制造工艺、原材料特性、质量要求及成本结构。2、具备丰富的箱包产业链供应商资源储备。【综合素质】1、具备较强的谈判能力、成本分析能力及合同管理能力。2、拥有良好的跨部门协作意识和问题解决能力，能适应高强度工作压力。3、熟练操作Office办公软件，擅长使用Excel进行数据整理与深度分析。

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岗位职责：1、参与生成式视觉模型（如StableDiffusion等）的训练调优与性能提升工作。2、开展图像-文本配对数据集的整理与构建，执行数据清洗、标注等前期处理任务。3、对已训练模型进行调优改进，并配合完成在实际业务场景中的部署支持。4、关注AIGC技术发展动态，通过原型实验探索可行的应用落地方向。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数学或相关专业背景。2、具有深度学习或计算机视觉项目实践经验，熟练掌握Python及主流框架（PyTorch/TensorFlow）。3、理解扩散模型（DiffusionModels）的核心机制，有使用StableDiffusion等开源项目经验者优先。4、具备图像或文本数据处理基础，熟悉常见数据预处理与增强方法。5、具备较强的学习能力、问题分析与解决能力，善于协作沟通。6、有在跨境电商场景中实现AIGC应用项目者优先考虑。

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岗位职责：【供应商开发与管理】1、负责箱包包袋类产品供应商的拓展、评审及关系维护，构建高效稳定的供应网络；2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构；3、按周期引入优质新供应商，保障供应链的韧性与市场竞争力。【成本控制与报价管理】1、统筹供应商日常询价、比价与议价工作，汇总并分析各类报价方案；2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内并实现最优配置；3、结合市场价格波动，提出降本增效建议，支持业务端实现采购成本管控目标。【产品开发支持】1、配合业务团队明确新产品开发需求，提供材料选型、工艺实现及供应资源方面的专业建议；2、协助处理开发过程中涉及的材质选用、工艺难点及交付周期等突发问题，保障项目按时推进；【订单与品质管控】1、监控生产订单执行全过程，确保交期和产品质量满足公司规范要求；2、定期统计并分析供应商的准时交付率与产品合格率，推动其持续改善履约表现。任职要求：【专业经验】1、了解鞋服/箱包类产品的原材料特点及市场动态，具备面辅料类供应商资源者优先；2、有箱包行业采购开发或供应链运营经验者更优；3、拥有一定供应商渠道积累者尤佳。【核心能力】1、具备扎实的成本核算与谈判技巧，能有效达成成本控制目标；2、良好的跨部门协同能力，可顺畅对接业务、设计及制造团队；3、具有供应链风险预判意识，能及时应对并解决突发状况。【个人素质】1、性格积极，思维条理分明，能承受较高工作压力；2、工作细致认真，责任感强，适应高效快节奏的工作模式。

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岗位职责：【爆品策略与运营执行】1、负责亚马逊类目市场调研与分析，制定爆品孵化方案，涵盖选品决策、价格体系设计、广告布局及推广节奏把控。2、主导爆款产品全生命周期运营管理，持续优化Listing转化表现、广告ACOS、整体利润率等关键运营指标。3、搭建高效广告结构，动态优化关键词矩阵与出价策略，提升广告投放ROI。【数据化运营与模型构建】1、搭建精细化数据监控看板，实时追踪核心业务指标，及时识别问题并推动优化落地。2、构建数据驱动的运营模型，实现运营动作标准化与效率提升。3、主导A/B测试方案实施，优化商品页面元素，提高整体转化率水平。【工具使用与方法论沉淀】1、熟练运用各类运营工具开展市场洞察、竞品拆解及关键词策略优化。2、总结爆品打造实战经验，形成标准化操作流程，输出可复制的运营方法论。任职要求：【学历要求】：本科及以上学历。【经验要求】：3年以上亚马逊精品模式运营经验，具备独立操盘年销售额超千万级类目的成功实操案例，有箱包、鞋服等品类经验者优先。【技能要求】：深入掌握亚马逊平台运营机制，熟练操作主流运营辅助工具。核心能力：【爆品思维】：具备敏锐市场洞察力，能快速识别潜力品类并推动爆款成型【数据驱动】：善于通过数据分析与建模指导运营决策优化【广告专家】：精通多维度广告组合策略与投放技巧【技术应用】：善于借助工具系统化提升运营执行效率

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岗位职责【TikTok平台/亚马逊短视频全流程制作】1、依据产品特点完成创意脚本策划与撰写2、执行规范化的视频拍摄（包含场景搭建、灯光设置及多机位协同拍摄）3、进行精细的后期剪辑工作（节奏把控、特效处理、字幕优化等）【电商带货视频制作】1、结合品牌风格完成标准化视频产出，每日稳定制作3-5条高质量带货短视频2、深入分析短视频核心数据（如播放量、互动率、转化路径等），提出并实施内容优化方案【广告素材优化】1、协同运营团队持续优化广告投放素材，提升广告ROI表现任职要求【学历要求】：大专及以上学历，影视传媒类相关专业优先考虑【经验要求】：具备2年以上短视频创作经验，需提供可验证的爆款作品案例【技能能力】1、熟练掌握Premiere/FinalCut/剪映等主流剪辑软件2、具备基础拍摄能力，熟悉灯光布置与拍摄布景技巧核心能力【爆款内容复现能力】：能够快速拆解热门视频逻辑并实现高效复制【数据驱动意识】：能熟练运用数据分析工具指导内容优化【电商转化认知】：了解短视频带货的整体链路与关键转化节点

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岗位职责【广告投放与优化】：1、负责站内广告策略的制定与实施，优化关键词选择、出价机制及广告架构，有效控制ACOS并提高ROI表现。2、深入分析广告数据报告，识别高效关键词与低效流量来源，及时调整投放方案以提升广告效能。3、结合促销节奏，规划广告组合策略，实现流量与转化的协同增长。【促销与活动执行】1、配置亚马逊平台内促销工具（如Coupon、LightningDeal等），实时追踪活动达成效果。2、负责秒杀活动（Deal）的提报及全流程进度管理。【Listing优化与转化提升】1、持续优化产品标题、五点描述及A+页面内容，借助A/B测试手段提升页面转化能力。2、跟踪竞争对手运营动作，动态调整定价、文案和视觉呈现，维持类目竞争优势。3、梳理差评与问答数据，输出产品优化建议，推动产品质量迭代。【库存与供应链协同】1、监控库存周转情况，预判断货风险，协同制定科学补货计划。2、基于销售趋势分析，优化库存配比，降低滞销商品积压风险。【数据分析与决策】1、独立完成日常运营数据分析报表的整理与输出。2、运用数据分析工具采集市场信息，提出可执行的运营优化策略。任职要求【学历要求】：本科及以上学历。【经验要求】：具备2年以上亚马逊精品模式运营经验，有箱包、鞋服类目背景者优先考虑。【技能要求】：通过CET-6或具备同等英语水平，熟练掌握数据处理与分析能力。核心能力：【广告优化】：能够精准解读广告数据，输出有效的广告运营策略。【Listing敏感度】：熟悉文案、图片、评价等影响转化的关键要素，具备系统化优化思路。

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岗位职责：【供应商开发与管理】1、负责箱包包袋类产品供应商的开拓、评估与日常维护，搭建高效稳定的优质供应链体系；2、从报价响应速度、样品品质、协作配合度等方面对供应商进行综合评定，持续优化供应商资源结构；3、定期引入新供应商，提升供应链弹性与市场竞争力。【成本控制与报价管理】1、开展供应商日常询价、比价及议价工作，汇总并分析各类报价方案；2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内并实现最优化；3、结合市场价格波动，提出切实可行的成本降低建议，助力业务端有效管控采购支出。【产品开发支持】1、配合业务团队明确产品开发需求，提供材料选型、工艺可行性及供应商匹配方案建议；2、协助处理开发过程中涉及的材质选择、工艺难点及交期异常等问题，保障项目按计划推进；【订单与品质管控】1、监控订单生产全流程，确保交付周期和产品质量满足公司标准；2、定期统计并分析供应商交货准时率与产品合格率，推动质量与服务持续提升。任职要求：【专业经验】1、了解箱包产品的常用原材料特性及市场动态，掌握面辅料类供应商资源；2、具备箱包行业采购开发或供应链管理工作经验者优先考虑；3、拥有一定供应商资源积累者更具优势。【核心能力】1、具备良好的成本核算与商务谈判能力，能有效压降采购成本；2、擅长跨部门协同，可顺畅对接业务、设计及生产相关团队；3、具有供应链风险预判意识，能够及时应对并解决突发状况。【个人素质】1、性格积极乐观，思维条理清晰，抗压能力强；2、工作细致认真，责任感强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

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岗位职责：【供应商开发与管理】1、开展箱包包袋类产品供应商的挖掘、评审及关系维护，构建高效稳定的供应网络；2、从报价响应速度、样品品质、协作配合度等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构；3、按周期拓展优质新供应商，保障供应链的韧性与市场竞争力。【成本控制与报价管理】1、组织供应商完成日常询价、比价与议价工作，汇总并分析各方案报价数据；2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内并实现最优配置；3、结合市场价格波动趋势，提出降本建议，助力业务端实现采购成本管控目标。【产品开发支持】1、配合业务团队明确新产品开发需求，提供材料选型、工艺应用及供应资源方面的专业建议；2、协助处理开发过程中涉及材质选择、工艺实现、交付周期等异常情况，保障项目按时推进；【订单与品质管控】1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求；2、定期统计并分析供应商交货准时率、产品合格率等指标，推动其持续改善履约表现。任职要求：【专业经验】1、了解鞋服/箱包类产品的原料特性及市场动态，有面辅料类供应商资源者优先考虑；2、具备箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者优先；3、拥有一定供应商渠道积累者更受青睐。【核心能力】1、具备良好的成本核算与商务谈判技巧，能有效达成降本目标；2、擅长跨部门协作，可顺畅对接业务、设计及制造团队；3、具有供应链风险预判意识，能够及时应对并解决突发状况。【个人素质】1、性格积极，思维条理清晰，能承受较强工作压力；2、工作细致认真，责任感强，适应高强度、快节奏的工作模式。

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岗位职责：【行政前台事务】1、负责接待公司来访客户、嘉宾及面试人员，做到礼貌周到，并及时引导与通知相关部门。2、做好快递、信件的收发登记与日常管理工作。【行政物资与资产管理】1、负责办公用品、耗材及活动物资的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。2、协助开展固定资产的清查、登记与日常管理，确保账目与实物一致。3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。【人事基础事务】1、员工关系：协助办理员工入职、离职等相关手续，并准备所需资料。2、档案管理：负责建立、更新和保管员工人事档案，保障信息完整、准确且安全保密。3、员工关怀：协助策划新员工交流会、团队建设等员工活动，促进良好工作氛围。【综合事务】1、负责公司公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营；2、配合部门同事处理各项行政与人事支持类日常工作。3、按时高效完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先；【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经验者优先考虑。【形象与沟通】：形象端正，普通话标准；具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力。【技能要求】：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件及办公自动化设备操作。【综合素质】：1、工作态度积极，服务意识强，具有较强的团队协作精神；2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定的工作压力。

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岗位职责【团队管理与流程优化】1、搭建并持续完善从生产到出货的全流程跟单体系，实现制度化、标准化运作，提升团队执行效率。2、统筹跟单团队日常运作，负责人员分工、技能培训及绩效考核，强化团队专业水平与协作能力。3、设定团队关键绩效指标，并跟踪分析执行情况，推动流程优化与效能提升。【供应链资源整合与风险管控】1、应对重大异常事件，制定应急响应机制，系统防范供应链各环节潜在风险。2、基于工厂在质量、交期、配合度等方面的数据表现，开展综合评估，支撑供应商分级管理决策。【战略级项目与跨部门协同】1、牵头新品开发、复杂订单或重点客户项目的全周期交付管理，整合内外资源保障项目按期落地。2、打通部门间协作堵点，优化订单承接至产品交付的整体流程效率。【数据驱动决策与系统化管理】1、确保ERP系统中相关数据的准确录入与及时更新，深入挖掘数据价值，为产能布局、成本控制和效率改进提供支持。2、定期编制运营分析报告，向管理层反馈交付进展、风险预警及优化建议。任职要求【学历背景】本科及以上学历，供应链管理、纺织工程等相关专业优先考虑。【经验要求】1、具备3年以上箱包行业跟单或生产管理经验，其中至少1年带团队或主导项目经验。2、掌握箱包产品生产工艺、物料构成及品质检验标准。【核心能力与素质】1、团队领导力：具备团队组织、激励与发展能力，能带领成员完成高目标挑战。2、全局思维与风控能力：能在多项目、多工厂环境下预判交付风险，并制定系统性应对策略。3、资源协调与谈判能力：擅长调动内部外部资源，具备良好的跨部门推动力及与供应商沟通协调能力。4、数据分析与决策能力：熟练使用Excel及ERP系统，能通过数据识别问题根源，推动流程改善。5、抗压与应变能力：面对高强度工作环境保持稳定输出，对突发复杂问题可快速响应并有效解决。

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岗位职责：【供应商开发与管理】1、开展箱包包袋类产品供应商的寻源、评估及关系维护，搭建高效稳定的供应网络；2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构；3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的韧性与市场竞争力。【成本控制与报价管理】1、组织供应商完成日常询价、比价与价格磋商，汇总并分析各类报价数据；2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内且具备最优性价比；3、结合市场价格波动，提出降本可行性方案，助力业务端实现采购成本管控。【产品开发支持】1、配合业务团队明确新品开发需求，输出材料选型、工艺应用及供应资源建议；2、协助处理开发阶段涉及材质选择、工艺实现、交付周期等突发问题，保障项目按时推进；【订单与品质管控】1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求；2、定期统计供应商交货及时率与产品合格率，推动其实施质量改进措施。任职要求：【专业经验】1、了解箱包类产品的面料辅料特性及市场动态，掌握相关材料供应商资源；2、具有箱包领域采购开发或供应链运营经验者优先考虑；3、拥有一定供应商渠道积累者更具优势。【核心能力】1、具备良好的成本核算与议价技巧，能有效达成成本控制目标；2、擅长跨部门协作，可顺畅对接业务、设计及制造团队；3、具备供应链风险预判能力，能够快速应对并解决突发状况。【个人素质】1、性格积极，思维条理分明，能承受较高工作压力；2、工作细致认真，责任感强，适应高强度、快节奏的工作模式。

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【招聘与人才引进】1、负责业务部门日常招聘执行，包括岗位信息发布、简历甄选及面试组织等工作。2、配合开展行业人才信息的搜集与归类，逐步完善部门级人才储备体系。3、参与招聘流程的优化工作，助力提升整体招聘效能。【员工发展与保留】1、协助落实重点人才发展项目，跟进人才培养进展并记录反馈。2、参与高潜力人才的初步筛选及培养支持相关工作。3、协助落地员工保留举措，汇总员工意见并推动改进措施实施。【企业文化与员工关系】1、参与公司文化推广及相关活动的组织实施，促进文化落地。2、协助处理基础性员工关系事务，营造积极向上的团队环境。【人力资源数据分析】1、协助完成人力资源相关数据的采集与整理，参与常规数据分析。2、在指导下完成基础人力报表输出，为业务管理提供数据支持。【业务团队HR支持】1、熟悉跨境电商业务模式，协助业务团队开展基础性人力资源工作。2、协助推进绩效考核、薪酬激励及员工关系等HR流程的执行。3、支持业务团队日常人员配置、人才盘点等基础运营工作。任职要求【学历背景】本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。【经验要求】1、具备1-3年人力资源或HRBP相关工作经验，有跨境电商或互联网行业经历者优先。2、对跨境电商领域具备基本了解，具备较强的学习意愿和行业探索动力。【核心能力】1、业务理解力：能初步把握业务需求，并转化为可行的人力资源支持方案。2、招聘能力：掌握基础招聘方法，可独立完成常规招聘执行任务。3、数据分析能力：具备基本数据处理技能，熟练使用Excel等工具进行简单分析。4、沟通协调能力：具备良好沟通技巧，能与员工及一线管理者顺畅协作。5、执行与学习能力：能够高效处理多项基础HR工作，具备持续学习与成长意识。

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岗位职责【广告投放与优化】：1、负责站内广告策略的制定与实施，优化关键词选择、出价机制及广告架构，有效控制ACOS并提高ROI表现。2、深入分析广告数据报表，识别高效关键词与低效流量来源，及时调整投放方案以提升整体效果。3、结合促销节奏，规划广告组合策略，实现流量与转化的协同增长。【促销与活动执行】1、配置亚马逊平台内促销工具（如Coupon、LightningDeal等），实时追踪活动达成情况。2、负责秒杀活动的提报及全流程进度管理，确保活动顺利上线与执行。【Listing优化与转化提升】1、持续优化产品标题、五点描述及A+内容，通过A/B测试手段提升页面转化效率。2、跟踪竞争对手运营动态，适时调整定价、文案和视觉呈现，增强类目竞争优势。3、梳理用户差评与问答信息，提炼产品改进建议并反馈至相关部门。【库存与供应链协同】1、监控库存周转状况，预判断货风险，协同制定科学补货计划。2、基于销售趋势分析，优化库存配比，降低滞销商品积压风险。【数据分析与决策】1、独立完成日常运营数据整理与报表输出。2、运用数据分析工具采集市场信息，形成可执行的运营优化建议。任职要求【学历要求】：本科及以上学历。【经验要求】：具备2年以上亚马逊精品模式运营经验，有箱包、鞋服类目背景者优先考虑。【技能要求】：通过大学英语六级或同等水平，熟练掌握数据处理与分析能力。核心能力：【广告优化】：能够准确解读广告表现数据，并据此制定有效的投放策略。【Listing敏感度】：熟悉影响转化的关键要素，具备文案、图片、评价等方面的系统优化能力。【库存管控】：理解备货逻辑，具备平衡缺货与库存过剩风险的能力。【独立思考】：善于从数据中发现业务问题，并提出切实可行的解决方案。

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对HR伙伴的期望：我们期待一位既拥有扎实人力资源专业能力，又能深度融入跨境电商业务场景的同事加入。在业务高速成长的阶段，能够助力公司高效引进与培育关键人才，支持新渠道业务的持续扩张，共同构建更具战斗力的组织团队。一、岗位亮点：1.处于新业务渠道快速成长期，人才招聘与配置为核心重点工作2.以招聘为切入点，具备清晰的HRBP职业发展通道，服务创新业务单元3.汇报线直达业务总经理，深度参与业务战略讨论，输出人力资源专业观点4.面向跨境电商多元化的组织需求，参与企业人才体系搭建与优化二、岗位职责：1.核心职责（1）招聘与配置：独立主导全流程招聘工作，搭建人才储备池，设计标准化面试流程（2）绩效管理：协助设定绩效指标，推动绩效考核落地，提供人力效能分析支持（3）员工关系：处理员工沟通事宜，协调解决跨部门协作中的人员问题2.辅助职责（1）培训发展：协同制定培训方案，组织实施岗位技能提升活动（2）薪酬支持：参与市场薪酬调研，配合完成薪酬方案执行（3）组织发展：参与组织架构调整，协助开展人才盘点相关工作三、任职要求：1.硬性条件（1）全日制本科及以上学历（2）具备2-4年人力资源领域工作经验，不接受应届生申请（3）必须有招聘模块实操背景：曾独立主导年度招聘人数超15人的项目，具备结构化面试设计经历2.优先条件（1）人力资源管理、工商管理等相关专业背景（2）有跨境电商、互联网、外贸或快消行业从业经验者优先（3）具有绩效管理实践经验：参与或主导过绩效体系搭建与推行（4）具备员工关系实战经验：处理过员工沟通、劳动纠纷等实际案例（5）了解跨境电商运营模式及行业特性3.核心能力要求（1）执行力强：能按标准流程高效完成各项任务（2）学习能力强：快速掌握业务逻辑，主动获取跨境电商相关知识（3）沟通协调能力佳：可与各层级员工及业务团队顺畅协作四、岗位福利：1.五险（入职即缴纳）2.年度调薪机会3.年终奖金4.带薪年假5.员工活动和团建6.内外部培训机会7.HR经理带教培养机制

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岗位职责：【供应商开发与管理】1、主导箱包包袋类产品供应商的寻源、评估及关系维护，搭建高效稳定的供应网络；2、从报价响应速度、样品品质、协作配合度等方面对供应商实施综合评价，持续优化供应资源结构；3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的韧性与市场竞争力。【成本控制与报价管理】1、统筹供应商日常询价、比价与议价工作，汇总并分析各类报价数据；2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内且具备性价比优势；3、结合市场价格波动，提出降本增效建议，助力业务端实现采购成本管控目标。【产品开发支持】1、配合业务团队明确新品开发需求，提供材料选型、工艺可行性及供应资源方案支持；2、协助处理开发阶段涉及的材质选用、工艺实现、交付周期等异常情况，保障项目按时推进；【订单与品质管控】1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求；2、定期统计并分析供应商交货准时率、产品良品率等指标，推动其持续改善履约表现。任职要求：【专业经验】1、了解鞋服或箱包类产品的原料特性及行业动态，有面辅料类供应商资源者优先考虑；2、具有箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者优先；3、自有稳定供应商渠道者更受青睐。【核心能力】1、具备出色的成本核算与商务谈判技巧，能有效达成成本控制目标；2、拥有良好的跨部门协同能力，可顺畅对接业务、设计及制造团队；3、具备风险预判意识，能够及时应对并解决供应链突发状况。【个人素质】1、性格积极，思维条理分明，能承受较强工作压力；2、工作细致认真，责任感强，适应高强度、快节奏的工作模式。

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岗位职责【TikTok平台短视频全流程制作】1、结合产品特点完成创意脚本策划与撰写2、负责标准化拍摄执行（包含场景搭建、灯光设置及多机位拍摄）3、完成精细化后期剪辑工作（节奏把控、特效包装、字幕优化等）【电商带货视频制作】1、依据品牌风格进行标准化视频生产，日均输出3-5条优质带货短视频2、深入分析短视频核心数据（播放量、互动率、转化路径等），提出内容优化方案【广告素材优化】1、协同运营团队持续优化广告投放素材，提升ROI表现任职要求【学历要求】：大专及以上学历，影视传媒类相关专业优先考虑【经验要求】：具备2年以上短视频创作经验，需提供可查证的爆款作品案例【技能能力】1、熟练掌握Premiere/FinalCut/剪映等主流剪辑工具2、具备基础拍摄能力，熟悉灯光运用与布光技巧核心能力【爆款内容复现能力】：能够高效拆解热门视频并实现模式复制【数据导向思维】：能熟练使用数据分析工具指导内容调整【电商转化认知】：了解短视频带货完整链路及转化逻辑

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1、负责前台接待工作：迎送客户、访客及面试人员，做好接待引导；管理公司快递、信件、文件的收发与登记。2、物资管理：采购、保管及发放办公用品、活动物资，建立台账并定期盘点；统计与维护办公室固定资产信息，确保账实相符。3、档案维护：管理员工入职、转正、调动、离职等相关人事档案资料，确保归档完整、更新及时。4、招聘支持：协助开展招聘流程，包括岗位发布、候选人邀约及面试安排；登记并整理招聘相关数据信息。5、员工关系协调：办理员工入、转、调、离手续；协助策划与组织员工关怀类活动，提升团队凝聚力。6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上行政或前台相关工作经验；2、仪容整洁，气质良好，具备较强的沟通表达能力；3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4、具备良好的协调能力与服务意识，性格亲和，工作细致认真，责任心强。发展方向：行政人事前台→总经理秘书（协助处理日常事务）→总经理助理（参与业务协调与管理工作）

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岗位职责【供应商开发与管理】1、负责面辅料供应商的开发、评估、审核及日常维护，完善合格供应商体系，推动建立长期稳定的合作关系。2、定期开展供应商绩效考核（涵盖成本、质量、交付、服务等方面），落实动态管理机制，实现资源优化更新。【采购执行与成本控制】1、结合产品开发计划与销售预估，制定并落实面辅料采购方案，保障供应及时性。2、牵头价格磋商，运用多源比价、成本拆解、价值分析等方式，持续降低采购成本，完成降本指标。3、严格执行采购预算管理，确保各项采购支出在预算框架内有序推进。【供应链协同与交期管理】1、与研发、设计、品控及计划团队高效联动，明确面辅料技术要求，确保可操作性和一致性。2、全程跟进订单执行进度，监督供应商按期交货，及时应对和解决影响交付的突发问题。3、针对跨境电商运营节奏（如大促备货、热销款加单），具备快速反应与资源灵活调配能力。【品质与风险控制】1、制定面辅料来料检验标准及验收流程，规范品质管控环节。2、处理来料质量问题，协调供应商完成退换货、索赔等事宜，并督促其进行根因分析与整改提升。3、持续跟踪原材料市场波动与行业趋势，识别潜在供应风险，提前制定防范措施。【新品开发支持】1、参与新产品前期成本测算，从成本与供应角度为材料选型提供专业建议。2、主动挖掘并导入新型、高性价比的面辅料资源，助力产品创新与市场差异化竞争。任职要求【学历背景】大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、供应链管理等相关专业优先考虑。【经验要求】3年以上箱包、户外用品或服装类企业面辅料采购工作经验，有跨境电商从业经历者优先。【专业知识】1、熟悉箱包常用面辅料性能特点及生产流程，掌握各类辅料配件的应用场景。2、了解面料后整理工艺及相关检测标准。【核心能力】1、具备优秀的谈判技巧和沟通协调能力，能与多元供应商建立良好合作关系。2、成本敏感度高，擅长成本结构分析并推动采购降价。3、问题解决能力强，抗压性好，适应高强度、快节奏工作模式。4、熟练操作办公软件，尤其精通Excel用于数据处理与报表制作。

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岗位职责：【供应商开发与管理】1、开展箱包包袋类产品供应商的拓展、评审及关系维护，构建高效稳定的供应网络；2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构；3、按周期引入优质新供应商，保障供应链的韧性与市场竞争力。【成本控制与报价管理】1、组织供应商开展日常询价、比价与价格协商，汇总并分析各类报价数据；2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内且具备性价比优势；3、结合原材料市场波动情况，提出降本可行性方案，助力业务端实现成本管控目标。【产品开发支持】1、配合业务团队明确新品开发需求，提供材料选型、工艺实现及供应商匹配建议；2、协助处理开发阶段涉及的材质选用、工艺难题及交付周期等异常，保障项目按时推进；【订单与品质管控】1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求；2、定期统计供应商交货准时率与产品合格率，推动其持续提升交付表现。任职要求：【专业经验】1、了解鞋服/箱包类产品的原料性能及市场动态，有面辅料类供应商资源者优先考虑；2、具备箱包领域采购开发或供应链运营经验者优先；3、拥有一定供应商渠道积累者更具优势。【核心能力】1、具备扎实的成本核算与议价技巧，能有效达成成本控制目标；2、良好的跨部门协同能力，可顺畅对接业务、设计及制造相关团队；3、具有供应链风险预判意识，能及时应对并解决突发状况。【个人素质】1、性格积极，思维条理清晰，能承受较强工作压力；2、工作细致认真，责任感强，适应高效快节奏的工作模式。

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岗位职责【广告投放与优化】：1、负责站内广告策略的制定与实施，优化关键词选择、出价机制及广告架构，有效控制ACOS并提高ROI。2、深入分析广告数据报表，识别高效关键词与低效流量来源，灵活调整投放方案。3、结合促销节奏，规划广告组合策略，提升整体推广效果。【促销与活动执行】1、配置亚马逊平台内促销工具（如Coupon、LightningDeal等），实时追踪活动表现。2、统筹秒杀活动（Deal）申报及后续进度管理，确保活动顺利执行。【Listing优化与转化提升】1、定期更新产品标题、五点描述及A+内容，运用A/B测试手段持续提升转化率。2、跟踪竞争对手运营动态，及时调整定价、文案与视觉呈现，维持类目竞争优势。3、梳理差评与问答信息，提炼产品优化建议并反馈至相关团队。【库存与供应链协同】1、监控库存周转情况，预判断货风险，制定科学补货计划。2、基于销售趋势分析，优化库存分布，降低滞销积压风险。【数据分析与决策】1、独立完成日常运营数据分析报告。2、利用工具采集市场信息，输出具备可执行性的优化策略。任职要求【学历要求】：本科及以上学历。【经验要求】：具备2年以上亚马逊精品模式运营经验，有箱包鞋服类目背景者优先。【技能要求】：通过CET-6或同等英语水平，熟练掌握数据处理能力。核心能力：【广告优化】：能够解析广告表现数据，并据此制定有效的运营应对策略。【Listing敏感度】：熟悉文案、图片、评价等影响转化的关键要素，具备系统化优化思路。【库存管控】：理解供应链备货逻辑，能合理平衡缺货与库存过剩风险。【独立思考】：善于从数据中发现业务问题，并提出切实可行的解决方案。

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岗位内容：1、负责公司品牌箱包产品的采购工作，日常对接供应商进行询价、比价，沟通报价方案的具体细节，整理各供应商报价信息，并与供应商最终确认订单价格；2、协同业务部门推进箱包及户外产品开发项目，梳理开发所需资料，提供产品开发建议（必要时给予支持），并筛选合适供应商落实开发任务；3、结合供应商在报价响应、样品开发效率、专业性与准确性方面的表现，以及其在订单执行中的配合度、生产质量控制和交期管理情况，对供应商开展综合评估，及时淘汰不达标的供应商；4、根据公司业务发展需要，积极拓展符合要求的新供应商资源；岗位要求：1、了解箱包常用原材料的名称、特性及市场价格2、熟悉面辅料等相关原材料供应渠道3、性格外向，具备良好的成本控制意识和沟通协调能力，有箱包、鞋服或纺织行业开发采购相关经验者优先；工作地点：厦门工作时间：5天制

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岗位职责：【广告投放与优化】1、规划并实施平台内广告方案，优化关键词选择、出价策略及广告架构，有效控制ACOS，提高投资回报率。2、深入分析广告数据报表，识别高效转化词与低效流量，及时调整投放方向与资源配置。3、结合营销节点，制定多维度广告组合策略，提升曝光与转化效果。【促销与活动执行】1、配置亚马逊站内促销工具（如优惠券、限时抢购等），实时追踪活动表现并复盘优化。2、负责秒杀活动的提报与全流程进度管理，确保活动顺利上线并达成预期目标。【Listing优化与转化提升】1、持续优化产品标题、五点描述及A+内容，运用A/B测试手段提升页面转化能力。2、跟踪竞争对手运营动作，动态调整定价、文案和视觉呈现，维持市场竞争力。3、梳理用户差评与问答信息，提炼产品优化建议并推动改进落地。【库存与供应链协同】1、监控库存周转情况，预判断货风险，协同制定科学补货计划。2、基于销售趋势分析，优化库存分布，降低滞销商品占比。【数据分析与决策支持】1、独立搭建并维护日常运营数据报表，保障信息准确及时。2、利用数据分析工具采集市场信息，输出具备实操性的运营优化方案。任职要求：【学历背景】：本科及以上学历。【经验要求】：具备2年以上亚马逊精品模式运营经验，有箱包、鞋服类目背景者优先考虑。【技能要求】：通过大学英语六级或同等水平，熟练掌握数据处理与分析工具。核心能力：【广告优化】：擅长从广告数据中洞察问题，制定有效的投放优化策略。【Listing敏感度】：对影响转化的关键要素（文案、图片、评价等）具备系统化优化能力。【库存管控】：理解供应链逻辑，能合理把控库存健康度。【独立思考】：具备从数据中定位问题并提出可行解决方案的能力。

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岗位职责【亚马逊短视频全流程制作】1、结合产品特点完成创意脚本策划与撰写2、执行规范化拍摄流程（包含场景搭建、灯光设置及多机位协同拍摄）3、开展精细化后期剪辑工作（精准把控节奏、特效设计、字幕优化处理）【电商带货视频制作】1、依据品牌风格进行标准化视频产出，每日完成3-5条高质量带货短视频2、深入分析短视频核心数据（播放量、互动率、转化路径等），输出内容优化方案【广告素材优化】1、协同运营团队持续优化广告投放素材，提升广告ROI表现任职要求【学历要求】：大专及以上学历，影视传媒类相关专业优先考虑【经验要求】：具备2年以上短视频创作经验，需提供可验证的爆款作品案例【技能能力】1、熟练掌握Premiere/FinalCut/剪映等主流剪辑工具2、熟悉拍摄技法及灯光布设技巧核心能力【爆款内容复现能力】：具备快速拆解并复制热门视频的能力【数据驱动意识】：能够熟练运用数据分析工具指导内容优化【电商转化认知】：理解短视频带货完整链路及转化逻辑

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岗位职责：【品牌视觉系统构建】1、深度参与品牌策略与创意策划，主导品牌视觉形象（VI体系）的规划与设计创新，涵盖Logo设计、VI规范制定、品牌手册编制及包装类物料（外包装/吊牌/手提袋等）开发；2、产出契合品牌调性的视觉内容，确保设计风格统一并具备市场竞争力。【品牌传播设计】1、负责品牌在线上线下渠道传播所需的视觉创意设计，包括海报、宣传册、H5页面、社交媒体配图等；2、优化电商平台视觉呈现（官网页面/Banner图/商品详情页/主图等），提升品牌形象与转化效果。【创意与执行】1、积极参与创意讨论，提供专业设计建议，推动品牌视觉表达的持续创新；2、全程跟进设计项目进度，保障从概念构思到最终落地的高质量输出。【流程优化与协作】1、协同团队成员优化设计协作流程，提升整体工作效率；2、关注行业动态与设计趋势，不断迭代升级品牌视觉语言体系。任职要求：【学历背景】：大专及以上学历，平面设计、视觉传达、艺术设计等相关专业优先；【经验要求】：3-5年品牌视觉设计工作经验，具备完整品牌全案设计案例者优先考虑；【技能要求】：1、熟练掌握PS、AI、CDR等主流设计工具，具备出色的视觉表现能力；2、擅长Logo创作、VI系统延展及包装设计，可独立完成高品质设计方案；3、具备品牌化设计思维，能将策略思路有效转化为视觉成果，并顺畅推动执行落地。核心能力：1、思路清晰，抗压性强，具备高效推进项目的能力；2、对设计潮流保持敏感，注重细节打磨与创意突破。加分项（Buff技能）：1、掌握C4D、Blender等三维设计软件；2、具备手绘、插画创作或动态视觉设计（AE）能力；3、了解印刷工艺与材料特性，能结合生产实际优化设计方案。

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