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岗位职责：1.配合主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运行；2.参与公司重点会议，整理会议纪要并推动决策事项落实；3.负责内外联络与协调，促进公司与合作方之间的顺畅对接；4.梳理并优化业务流程，提升整体运作效率。任职要求：1.本科及以上学历，管理类或相近专业优先考虑；2.具备优秀的组织、协调及沟通能力，能高效完成各项工作任务；3.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理技能；4.工作认真负责，细致耐心，能在压力环境中保持积极心态。

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张先生

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岗位职责：1、办理日常现金收支及银行转账业务，确保资金往来准确无误；2、负责银行账户的开立、注销及信息更新等相关事务管理；3、登记现金和银行存款明细账，严格执行日清月结制度；4、审核报销凭证及相关发票，规范费用报销流程；5、配合会计开展月度结账及财务报表编制的辅助工作。任职要求：1、掌握基础会计知识，了解国家财经法规及相关政策；2、熟练操作财务系统及常用办公软件，如Excel等；3、做事严谨细致，具备较强的责任感和保密观念；4、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效完成日常工作任务；5、具有出纳或会计相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1.协助人力资源团队开展日常事务，涵盖人员招聘、新员工入职引导及员工关系维护等工作；2.参与人力资源相关制度的拟定与落实，推动流程优化与效率提升；3.配合绩效管理工作的执行，支持绩效考核实施及反馈沟通；4.负责员工人事资料的归档与维护，确保信息完整准确；5.参与组织文化建设活动，促进员工归属感与团队协作氛围。任职要求：1.具备良好的表达与沟通技巧，服务意识强，能与各职能部门顺畅配合；2.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力；3.组织协调能力强，执行力高，可按时高质量完成交办事项；4.工作责任心强，具备保密观念，处理事务严谨细致；5.适应变化快的工作环境，能在高压下保持稳定积极的工作状态。

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