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全网招泥瓦工，具体事项：高速公路护坡建设。工资：小工220到230，大工290到300。重点：有队伍的可自己小队定点承包，有意向的联系我，项目工期：2025年到2026年12月。欢迎各位来咨询。

金华·婺城区

12月12日 09:25

先生

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金华市区内步梯小区加装电梯业务员，对接小区业主和收集小区业主的资料等一系列工作，年龄要求在25岁一45岁（有工作经验、有一定的人脉关系及沟通能力强的优先）。联系电话：或加V：

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张先生

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联创内容；机构运营、宣传策划、平台维护、作品创作、市场营销等！1.心怀理想，目标明确，充满激情；2.具备协作意识与专业技能；3.擅长管理，精通运营，执行力强；4.寻求场地支持、团队配合与协同合作；5.可投入充足时间与精力，保持良好状态；6.品行端正，意志坚定，视野开阔。仅限共创伙伴，谢绝单纯求职者。

金华

俞女士

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联创内容；机构运营、宣传策划、平台维护、作品创作、市场营销等！1.有梦想有目标有干劲；2.有团队精神有一技之长；3.懂管理会运营能落地；4.需要场地需要团队需要协作；5.有时间有精力有健康；6.好人品高韧性大格局。只想打工者免打扰。

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俞女士

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1》性别不限，年龄要求在55周岁以下；2》需具备大专及以上学历，专业为医学、护理学或老年服务相关；3》有3年以上养老机构管理经验者优先考虑；具备良好的组织协调能力，能有效应对各类公共关系事务；4》具备较强的领导力与人际沟通协调能力，可带领团队开展日常运营管理工作；5》熟悉老年人健康评估、日常生活照护及专业技术护理相关内容；6》能够认真学习并严格遵守相关法律法规，坚持依法办事，作风公正，具备应对突发事件的应急处理能力；加分项具有其他专业服务行业从业经验者优先

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岗位职责:1.承担老年精神内科领域的临床诊疗任务2.协同团队协作，保障患者获得高质量的医疗服务3.持续追踪医疗行业发展趋势，精进专业能力以应对医疗环境的更新任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识2.能够独立开展工作，注重工作中的细节管理3.拥有主动学习意愿，乐于在实践中不断提升自我岗位福利：保底1.5W，绩效按管理病人医疗费用的2-4个点提成

金华

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老年精神科工作内容:1、为老年患者提供专业的精神心理诊疗服务，保障医疗过程的安全与质量；2、积极参与团队协作，配合医护人员共同制定并落实患者的治疗方案；3、开展患者的持续跟踪与管理，提升治疗成效及患者就医体验。任职资格：需具备老年精神科相关从业经验，具备较强的沟通技巧和团队合作意识，对患者富有耐心与同理心，能够持续提供高水平的医疗服务。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-03-17【工作内容】1.笔记发布：•在个人小某书账号发布关于养老家政服务领域的相关内容。•配图由我们提供完整操作流程，无需自行拍摄素材。•标题可借鉴同类优质笔记并做合理调整。•文案支持AI辅助生成，上手门槛低，操作便捷。2.互动推广：•发布后需主动在同行笔记下方私信交流，提升内容传播效果。任职要求：1.经验要求：•有小某书运营基础者优先，理解力强的新人也可参与。2.工作方式：•线上灵活兼职，时间自主安排，无业绩考核压力。3.执行力：•具备较强行动力，希望通过兼职获取可观回报（表现优异者收入或超全职工资）。4.沟通效率：•能及时回复信息，保持沟通顺畅，认真投入工作，不接受随意尝试态度。【工作内容细化】•聚焦家政与养老服务领域，如养老护理员、育儿嫂、家庭保姆等方向。•以真实体验视角撰写推荐性笔记内容。•提供详细操作指引文档，每一步均有清晰说明，流程简单易懂。【薪资说明】•报酬根据实际到岗人数并签署就业协议后发放，每人300元。•单纯发布笔记不产生收益，需成功推荐并确认上岗方可获得佣金。【温馨提示】•参与前请仔细确认信息，严格按照流程执行。•收入以最终到岗人数为准，务必保证提交资料真实准确。

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工作内容1、负责客户来访接待，需具备驾驶能力，occasional晚餐应酬需求2、维护客户关系，保障服务品质符合客户期望任职要求：1、具备出色的沟通能力与客户服务意识2、能高效回应客户咨询，提供准确信息支持3、具有较强的团队协作意识，能在压力环境中保持专业表现

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-04-04经过近一年的精心筹备，公司正式启动养老服务延伸项目及养老产品布局，业务规模将逐年稳步扩展，未来前景广阔。现诚邀持有护理员资格证书的您加入我们的合作团队：1、合伙人模式：以技术与人力入股，携手创业，共享成长收益；2、员工制合伙人：提供保底收入+项目分红，助力平稳开局；（注：按既定发展路径全程履行职责即可）

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俞女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-04-04经过近一年的精心筹备，公司正式启动养老服务延伸项目，布局养老产品领域，规模将逐年稳步扩展，行业前景广阔。现诚邀持有护理员资格证书的您加入合作团队：1、合伙人模式：以技术与人力投入参与，共同创业，共享成长收益；2、员工制合伙人：提供保底收入+项目分红，助力平稳启航；（注：按整体发展计划有序推进即可）

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固定站点拿单，一趟可以送6-10单，差不多25-50元一趟，配送范围3公里效率高，一趟30分钟左右薪资日结：当日工资后天可提现，在微信公众号上提现【核心优势】1、单量充足，多劳多得；2、配送区域小，送单快！店内取件，系统派单，不用抢单，送件轻松！一趟出去最少5-8单，比送外卖轻松3、站点多，就近分配，配送车辆和工装器具可由公司提供；4、直营站点(管理规范、合理超时不扣款)，站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大！【福利待遇】2、节假日福利：新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动等【任职要求】18-45周岁，对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业；会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识；【工作内容】1、在站长的领导下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。【特别注明】。有意者可直接联系或投递简历。各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询

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朱先生

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纯按单提成4--5块每单，隔日结算，每周一到每周五可自由提现配送岗位统一站点取货，不用到处跑商家，一次外出可以带多单，省时方便，负责站点方圆3公里左右的范围

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李先生

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可兼职可兼职（兼职薪资2天1结）可全职可全职（每月12号发薪资）生鲜超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，从我们固定1个超市门店取货，送门店周3公里左右。电动车灵活方便，单量充足【薪酬福利】无责任酬底薪+计件工资+职级津贴综合薪酬：7000-10000（正常干：7000+元/月，努力干：，工资没有上限【工作职责】只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-8单

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梁先生

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公司出资让你当老板，运营由公司全程扶持，只要你勤奋踏实，就能吸引商家入驻，获取流量，实现持续收益。做老板的，不谈底薪，零投入创业，直接当负责人。若连微信群都无法创建，请勿打扰。只需具备建群能力，其他专业事项均有团队支持到位。你就是项目的负责人！另招聘保洁、保姆、护工、月嫂、育儿嫂、养老护理员、服务员、后厨等岗位。

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俞女士

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公司提供资源让你当老板，运营由我们负责，你只需踏实肯干，商家自然入驻，流量持续不断，收益长期稳定。真正做老板，不问底薪，无需投资也能当老板。如果连微信群都无法创建，请勿打扰。只需掌握建群技能，其他专业事项由团队全程支持，你只管当老板！另招聘保洁、保姆、护工、月嫂、育儿嫂、养老护理员、服务员、后厨等岗位人员。

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职责：1.负责院前健康活动的策划、组织及客户走访；2.负责出院后的跟踪回访服务；3.负责住院期间探视及入院、出院协助工作。要求：1.年龄25-50岁；2.目标明确、积极进取，具备驾驶能力且沟通顺畅；3.初中及以上学历；4.医疗相关专业背景或有市场推广经验者优先，条件可适度放宽。上班时间：上6休一。待遇：底薪+车油补贴+提成+年终业绩奖励。

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招聘启事：寻找养老界的“超级护理员”我们是谁？我们是金华市兵芯养育健康科技有限公司，一支专注于提升“一老一小”生活品质的团队。在这里，你不仅是照护者，更是连接幸福与温情的桥梁。我们在寻找谁？我们期待一位兼具幽默感、亲和力与专业素养的养老护理员。如果你心系长者，愿以真诚、细致和责任感守护每位老人的晚年生活，那么欢迎加入我们！岗位职责：1.陪伴与照料：参与老人日常起居，营造温馨氛围，让每一位长者感受如家般的关怀。2.健康守护：密切观察老人身体状况，及时反馈异常信息，保障其健康与安全。任职要求：1.爱心满满：对待长者有温度、有耐心，乐于奉献，用心服务。2.相关经验：接受零经验但富有爱心的应聘者，具备经验者优先录用，公司将提供免费系统培训。3.身心健康：无传染病史，体能良好，能胜任日常护理工作。薪资待遇：加班做:6500元/月努力做:6000元/月认真做:5000元/月如何加入我们？若你认同这份职业的价值，并渴望投身于充满意义的养老服务事业，请立即投递简历。让我们携手同行，共同守护长者的幸福时光！

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老年手表推广顾问，解锁银发经济新赛道不用投钱做轻量化创业——老年智能手表推广顾问校园招募启动，用青春活力干出成绩。【工作内容】1. 公司会培训手表使用功能和手表优势；2. 用“亲测式分享”“细节化种草”玩转推广；3. 收集市场用户反馈，联动团队优化推广方法。【我们想要这样的你】在读大学生，时间灵活，能平衡学业与副业，执行力拉满；善于沟通，有同理心，能耐心听老人或者年长人的话；对银发经济有兴趣，有无经验均可（提供全套培训+推广物料）；​会玩社交媒体，也擅长线下推广。【你能收获的不止薪资】高提成+推广销售王，多劳多得；​为自己学业上增加一笔光辉事迹；​结识同频伙伴，收获团队扶持与定期经验分享。

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我们诚邀各服务行业的同仁共同关注和支持本次招聘活动。如果您有合适的候选人或想要了解更多招聘信息，请随时与我们联系。同时，我们也欢迎广大求职者直接投递简历。我们是一家专注于高品质养老服务的机构，致力于为长者提供温暖、专业、周到的照护服务。随着服务范围的持续拓展，现面向社会招募一批积极向上、富有爱心与责任感的护理员加入我们的队伍，携手为老年人营造幸福安康的晚年生活。职位要求：年龄：26-45岁，热爱养老事业，具备服务长者的意愿和热情。学历：初中及以上文化程度。经验：不限经验，公司统一组织系统化岗前培训；具备相关照护经验者优先录用。素质：具有良好的表达与倾听能力，做事耐心细致，富有同理心与职业责任感，尊重长者生活习惯与个人尊严。身体：身体健康，无传染性疾病记录，能胜任日常照护工作的体力需求及轮班安排。岗位职责：负责长者日常生活照料，涵盖进食协助、个人卫生、洗浴及衣物更换等事务。配合开展康复辅助活动，如陪同散步、肢体按摩、基础功能锻炼等。密切观察长者身心状态，发现异常及时上报并做好记录。主动与长者交流互动，缓解孤独情绪，参与并组织文娱活动，提升其精神生活质量。薪酬福利：薪资：待遇面议，依据个人综合条件核定，整体水平高于行业同类岗位。福利：缴纳五险，享有节日慰问、定期团建及系统性技能提升培训机会。发展：企业重视内部人才成长，表现优异者可获得晋升通道，晋升方向包括护理主管、护理经理等管理岗位。

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