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全职抖音带货主播，全拥结算团队合作方式，每天直播4-6小时以上，不要求表演才艺，正常着装，要求普通话标准吐字清晰，年龄24-45内，有无经验均可，认真学习服从安排能，团队意识强，

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廖先生

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1、快件收派工作2、服从部门内部安排3、自带四轮车（依维柯、柳微等，5年内新车有车补，油车有油补）4、月休4天（可调配）5、按件提成，多劳多得

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韦先生

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负责仓库内及车辆的货物计量、分类及装卸。我们是物流公司，招聘的是固定工，底薪餐补加提成，平均年收入约8--9万元，需要接受晚班白班转换，中介及零工请不要投递简历。工作地址在南宁市江南区华南城乾龙物流园内4栋广西宇骏物流有限公司。

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殷先生

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现招4.2司机一名，主要是江南区接货派送，有时候需要协助装卸。工资待遇底薪4500-5000加提层，一个月休3天，不包吃住，，有经验者优先，有意者私聊，上班地址江南区乾隆物流园，电话，周生。

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周先生

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急招客服1名工作内容：主要负责开单、贴标签、货物跟踪、数据统计、异常反馈！岗位要求：精通办公软件，善于沟通，有责任心，能吃苦耐劳！岗位待遇：试用期3000元/月，试用期一个月！转正3500到4000，每月固定休息4天！上班时间：早九晚六，节假日正常放假！工作地点：华南城乾隆物流园2栋联系人：周生：

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周先生

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本公司招长期装修木工，看完基本信息在打电话联系，需会基础木工活吊顶隔墙造型。月工资6000元，月休四天，能去南宁以外项目。南宁项目中餐补助15元/天，。外地项目餐费补助40元/天，外地住公司安排。做满一年有年假，能独立施工做事勤快的有木工项目完工奖金

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11月13日 11:20

王先生

实名

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收入结构：基本工资[4500元]+吃住补贴[500元]+充电补贴[500元]+全勤奖[200元]，综合月薪[6000-9000元]，多劳多得，上不封顶；福利保障：五险+法定节假日+节日福利（春节、中秋等）；其他优势：公司配车（有充电补贴），车辆定期保养维修；工作环境轻松，团队氛围融洽，晋升通道清晰。

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黄女士

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岗位名称：高处作业证人员；电工高压证人员（风维护）；点工（大工）。岗位要求：1.持有高处作业证或电工高压证；2.适应该岗位涉及的户外工作环境；3.具备一定的团队协作能力和工作经验，包工需要4人一组。薪资待遇（包工）：1.包一台机15000元；2.吃住一台机补贴1800元；3.油费补贴500元；4.每月发放上月完成量的80％，剩余20％在第四个月发完。薪资待遇（点工）：1.日薪400元；2.包吃包住；3.每月25号～28号发放上月工资。年龄要求：50岁以下

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11月18日 18:32

先生

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电子工程师招聘要求：待遇1万+，五险一金1.电子信息工程类相关专业背景，具备扎实的电子技术理论基础。2.掌握至少两款主流单片机应用，具备完整项目实践经历，能使用C语言开发硬件驱动程序，代码风格规范清晰。3.熟悉DSP应用，拥有稳定且落地的项目实施经验。4.熟练掌握ADC检测技术，能够熟练操作各类点阵式LCD显示屏。5.熟悉运算放大器电路及各类滤波电路的设计与调试。6.至少熟练使用一款PCB设计软件，具备实际项目中的布板经验，了解信号完整性处理方法。7.具备超声波产品开发经验者优先考虑，特别是涉及超声探头研发，熟悉超声发射与接收电路设计者更佳。8.有独立完成样机焊接、调试和测试的实际操作经验。9.思维逻辑清晰，工作果断高效，具备钻研精神，团队协作意识强，服从安排，集体责任感强。研发部助理工程师招聘要求：待遇7500+1.电子类专业毕业，欢迎应届生应聘。2.具备扎实的电子学基础知识。3.熟悉常用电子元器件的各项参数特性。4.掌握单片机编程技能，能使用C语言进行程序编写。5.动手实践能力突出，逻辑思维良好，可协助完成样机制作，熟练操作各类电子测试设备。6.了解机械制图基本原理，能准确识读各类机械图纸。7.会使用PCB设计工具，熟悉办公软件操作，能编制项目BOM清单、产品说明书等文档。8.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能适应一定工作压力。岗位福利：岗位福利：

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唐先生

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电子工程师招聘要求：待遇1万+，五险一金1.电子信息工程或相关专业，具备扎实的电子类理论基础。2.熟练掌握两款及以上单片机应用，具备完整项目实践经验，能使用C语言开发硬件驱动程序，代码风格规范良好。3.熟悉DSP应用，具有稳定可靠的项目实施经验。4.精通ADC检测技术，熟练操作各类点阵LCD显示模块。5.掌握运放电路与滤波电路的设计与调试。6.至少熟练使用一款PCB设计软件，具备实际项目经历，能够处理线路板布局中的各类信号完整性问题。7.具备超声波产品开发经验者优先考虑，特别是参与过超声探头相关项目，熟悉超声发射与接收电路设计者优先。8.有独立完成样机制作、焊接及测试的实际经验。9.逻辑思维清晰，工作果断高效，具备钻研精神，团队协作能力强，服从工作安排，集体意识强。研发部助理工程师招聘要求：待遇7500+1.电子类专业毕业，接受应届毕业生。2.具备扎实的电子基础知识体系。3.熟悉常用电子元器件的性能参数。4.掌握单片机编程技术，能运用C语言进行程序开发。5.动手实践能力与逻辑分析能力突出，可协助完成样机制作，熟练使用各类电子测试仪器。6.了解机械制图基本原理，能识读常见机械图纸。7.熟练操作PCB设计软件，熟悉办公软件应用，能够编制项目BOM表、产品说明书等文档。8.沟通灵活，应变能力好，具备一定的抗压能力。岗位福利：岗位福利：

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唐先生

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岗位职责：1、负责采购部订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施；2、制作并确认采购订单，协调发货安排，跟进货物到货时间；3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案；4、开展供应商的开发、对接及日常管理工作；5、承担采购部门基础管理及团队人员培训任务。任职资格：1、了解采购作业流程，具备优秀的沟通、谈判技巧及成本管控意识；2、工作严谨细致，责任心高，反应迅速，富有团队协作精神；3、具有良好的职业操守和综合素质，能适应一定强度的工作节奏；4、拥有3年及以上采购相关工作经验。

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黄先生

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一、岗位职责：1.参与公司整体战略的制定，主导物流战略的规划与实施，确保物流体系与企业长远发展目标高度协同，为业务持续增长提供坚实保障。2.统筹管理物流运营团队，优化仓储网络布局，科学配置物流资源，建立健全服务质量管控机制，强化对服务全流程的监督与评估，高效处理客户反馈，稳步提升客户体验。3.编制并落实物流成本预算，动态跟踪成本变化，深入分析成本结构，推行精细化管理举措，实现降本增效目标。4.搭建并带领专业能力强、执行力强的物流管理团队，清晰界定岗位职责，完善内部沟通机制与绩效管理体系，激发团队活力，推动组织效能不断提升。二、任职要求1、教育背景本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。系统掌握物流与供应链管理理论知识，了解行业相关法规、政策及标准规范。熟练运用物流成本控制、系统规划设计、仓储与运输管理等核心技能，具备多年大型物流项目实操经验。2、工作经验10年以上物流领域从业经历，其中至少6年担任物流总监或同级别管理职务，拥有大型物流企业或冷链物流管理经验者优先。熟悉制造、零售、电商等行业物流运作特点，能精准把握不同业态供应链需求，定制化设计高效物流解决方案。具备较强的资源整合能力，可与运输商、仓储服务商等外部伙伴建立稳定合作关系，统筹多方资源提升运营效率。3、专业知识与技能具备宏观战略视野和系统性思维，能够立足企业发展全局谋划物流布局，驱动长期价值创造。拥有卓越的团队领导力，善于打造高绩效团队，提升成员积极性与组织凝聚力。沟通协调能力强，能跨部门联动并对接外部合作方，妥善解决复杂物流问题。数据敏感度高，擅长通过数据分析发现问题、优化流程，支撑科学决策。抗压性强，适应高强度工作节奏，面对突发情况能快速响应并调整策略，保障物流体系稳定运行。关注行业前沿技术与发展趋势，积极推动智能化、数字化转型，增强企业物流核心竞争力。三、福利待遇1、年薪18W+。2、开放灵活的绩效奖金+股份期权。3、广阔的职业发展空间和晋升机会。4、丰富多彩的员工活动和团队建设，良好的工作氛围。5、五险一金、带薪年假、病假等法定福利。欢迎广大优秀人才应聘！

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黄先生

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岗位职责：1.负责仓储中心日常运营工作，保障物流环节高效有序运行。2.监管仓库安全状况，维持规范的存储条件，确保物资完好无损。3.持续分析并优化仓储作业流程，提高操作效率与执行准确率。4.统筹物流团队管理，开展人员培训与绩效考核，推动团队能力提升。5.联动内外部资源，保障供应链快速响应，满足客户交付需求。任职要求：1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动目标达成。2.熟悉仓储物流各环节运作，掌握ERP等仓储相关系统操作技能。3.拥有良好的沟通技巧，善于解决跨部门协作中的各类问题。4.具备较强的逻辑分析与应变能力，可在高压环境下稳定输出。5.工作责任心强，富有团队合作意识，适应高强度工作节奏。

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黄先生

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岗位职责：1.负责车队的日常运营组织，保障车辆调度的高效性与安全性；2.制定并落实车辆维护方案，减少故障发生，提升运行效率；3.跟踪驾驶员工作状态，开展绩效考核及培训辅导；4.维护客户合作关系，应对运输过程中的应急事件，增强服务满意度；5.梳理运营数据，合理调配车队资源，控制运营成本。任职要求：1.具备较强的团队管理能力，能有效激励成员完成既定目标；2.了解交通运输相关法规与安全规范，具备良好的安全防范意识；3.拥有出色的沟通协调技巧，可妥善处理内外部协作事务；4.工作责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏；5.有同类管理经验者优先考虑，接受弹性工作安排。

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黄先生

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工作内容：1.市场拓展(1)系统收集并核对潜在客户资料，完善客户信息数据库；(2)负责辖区内火锅店、中餐类餐饮客户的市场开发，完成客户注册指标任务；2.销售业务执行(1)与客户开展业务沟通，协助其在平台完成产品采购下单；(2)全程跟进订单配送流程，确保货物准时交付客户；3.客户关系管理(1)持续维护客户合作关系，提高客户满意度，保障长期稳定合作；(2)定期走访客户，深入挖掘实际需求，提供定制化服务方案；(3)快速响应客户提出的问题，整合内部资源，推动问题高效解决；4.促销活动策划与执行(1)在所辖区域积极推广促销政策，扩大产品市场覆盖范围；(2)配合公司推进品牌推广活动，提升平台及产品的市场影响力。任职要求：1.具备食品或冷冻品行业销售及团队管理相关经验；2.具备带队能力，能对销售团队进行业务指导与过程支持；3.能适应频繁出差及外出跑市场的作业模式。岗位福利：1.工作时间8:30-18:00，每周双休、缴纳社保、提供工作餐；2.具有竞争力的薪酬体系，按销售业绩享受高比例阶梯提成；3.注重员工体验的管理模式，办公环境优美，配备花园式办公区。

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黄先生

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