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每天主要负责电话沟通了解房源信息，在58平台发布房源帖，维护业主关系，为客户推荐合适的房源，安排带看房屋，跟进客户意向并协助签约。前期以租赁业务为主，熟悉工作流程后逐步开展买卖业务。

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刘女士

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厂区直招小时工待遇：28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上（真实）左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类：（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。来了直接和工厂签合同

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余先生

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宅邦地产招聘经纪人1、年龄要求：24岁—45岁，踏实肯干；2、薪资待遇：底薪3000元+提成+每月公休4天+公平晋升机会+缴纳五险。根据居住地分配至开发区就近门店工作电话***********

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崔女士

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岗位职责：负责房屋租赁、新房及二手房买卖等相关房产服务工作。任职要求：性格积极向上，踏实肯干，目标明确，热爱学习，具备良好的服务意识；年龄24至45周岁，性别不限，中专、高中或以上学历。福利待遇：提供带薪培训，实行一对一师徒带教模式，缴纳五险，薪资发放准时，享有月度、半年度、年度奖励及国内外旅游激励。

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崔女士

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岗位职责:1.结合组织发展战略，分析人力资源需求并制定相应的人力资源规划。2.执行招聘与甄选工作，保障人员及时到岗且符合岗位能力要求。3.办理社保及公积金的新增、减少等相关手续。4.维护员工关系，负责日常交流、协调问题处理及促进绩效改进。5.负责薪酬核算及相关福利政策的落实。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。2.熟悉人力资源管理相关法律法规，有实际工作经验者优先录用。

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刘女士

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工作内容1、负责房产买卖与租赁业务的全流程操作及日常管理2、实地勘察房屋情况，核实并维护房源信息的真实性和完整性3、积极拓展客户资源，提升业务覆盖范围与成交机会任职要求：1、具有房产交易及租赁相关从业经历2、能独立开展房源开拓，并胜任豪宅、新房、二手房的销售任务3、提供保障性底薪，同时为员工配备带薪培训支持

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崔女士

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熟练掌握AI、PS等设计软件（会3DMAX为加分项，非硬性要求），积极进取，具备较强的学习能力，态度端正，工作认真负责，注重客户满意度加分项：有广告、公关或会展行业相关经验者优先

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韩先生

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岗位职责：1.负责门店选址相关工作，需对目标区域市场开展调研与综合评估；2.主导租赁费用的商务洽谈，争取达成具有竞争力的租赁条件；3.组织推进合同签署流程，并统筹后续续约等相关事宜。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及敏锐的商业洞察力；2.拥有较强的市场研判、营销策划及谈判技巧；3.能够独立应对并解决合同协商中的各类实际问题。

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刘女士

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岗位职责:1.结合组织发展战略，分析人力需求并制定相应的人力资源规划。2.执行招聘与甄选工作，保障人员及时到岗且符合岗位要求。3.办理社保及公积金的新增、减少等相关手续。4.维护员工关系，负责日常交流、协调问题处理及促进绩效改进。5.薪酬福利管理；任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。2.熟悉人力资源相关的法律法规，有实际工作经验者优先。

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刘女士

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岗位职责:1.负责房产租赁、交易以及新盘、二手住宅的销售工作2.为客户提供建议与专业化的房地产资讯服务3.持续维护客户资源，保障服务流程的高效与满意度任职要求：1.具备优秀的交流技巧和主动服务意识2.可独立达成销售目标，拥有良好的市场判断力3.富有团队协作精神，能与同事协同推进工作

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崔女士

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熟练操作AI、PS等设计软件（掌握3DMAX为加分项，非强制要求），具备积极进取的态度，热爱学习，情绪稳定，工作认真负责，注重客户满意度加分项具备广告、公关、会展等相关行业经验者优先

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韩先生

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岗位职责：1、结合人员编制与业务发展需要，明确招聘目标，统计岗位需求人数，拟定并实施招聘方案；2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件；3、通过多种渠道收集简历，进行分类筛选，确定面试人选，组织面试流程并提供评估建议；4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续；5、整理考勤数据并核算提成金额；6、撰写招聘宣传内容，维护和更新招聘平台信息，保持招聘信息的有效沟通；7、审核保险报盘数据，处理保险新增与减少人员操作；8、开展离职面谈并办理相关离职手续。

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刘女士

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1、年龄要求：24至45周岁，工作认真、踏实肯干；2、薪资待遇：基本工资3000元+业绩提成+每月4天带薪休假+公平晋升机会+依法缴纳五险。工作地点位于开发区，根据住址就近分配岗位

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崔女士

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岗位职责：1.负责门店选址，开展目标市场的调研与可行性评估；2.参与租赁协商，争取达成有利的租金条件与租赁条款；3.组织合同签署，并统筹后续续约相关事宜。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和敏锐的商业洞察力；2.熟悉市场分析流程，具备营销思维及谈判实战能力；3.能够独立应对并解决合同洽谈中的各类问题。

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刘女士

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宅邦地产招聘经纪人，年龄要求24岁至45岁，薪资待遇底薪3000元加提成加每月公休4天加公平晋升加缴纳五险，招聘人数10人工作，地点开发区嘉城东郡a区东门。

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崔女士

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1、结合现有编制与业务发展需要，明确招聘目标，统计各岗位用人需求，拟定并实施招聘方案；2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件编制工作；3、通过多种渠道收集简历，进行分类整理与筛选，确定初试人选，组织面试流程并提出评估建议；4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续；5、负责考勤数据整理与提成金额核算工作；6、撰写招聘宣传内容，维护和更新招聘平台信息，保持招聘信息的有效沟通；7、审核保险报盘数据，处理员工保险的增减员操作；8、开展离职面谈，并办理相关离职手续。

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刘女士

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1、结合现有编制与业务发展需要，明确招聘目标，汇总各岗位用人需求，拟定并实施招聘方案；2、配合上级完成相关岗位的职责说明文件编制工作；3、通过多种渠道收集简历，进行分类整理与筛选，确定候选人名单，组织面试并提供评估意见；4、安排录用人员试岗，并办理入职相关手续；5、负责考勤数据整理及提成计算工作；6、撰写招聘宣传内容，维护和更新招聘平台信息，保持招聘信息的有效沟通；7、审核保险报盘数据，处理员工保险增减员操作；8、开展离职面谈，并办理相关离职手续。

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