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本职位欢迎零经验者加入，入职后安排专人指导培训，即便无业绩保障，基础收入仍可达8k-10k，后续根据实际业绩额外发放提成。诚聘！纯无责任底薪6000元！透明薪资无隐藏规则！每周工作六天，休息一天，无需加班！◆综合收入：无责底薪6000元+50%高比例提成+新人开单奖励+上门客户奖励（当日结算）+缴纳五险◆每月20日准时发薪，绝不延迟！◆根据个人年度表现，享有亲情补贴及年终奖金◆工作期间休息自由，时间安排灵活，享受国家法定节假日带薪休假。入职即享带薪长假、婚假、产假，并按规定缴纳五险。职业发展：提供系统化培训，助力业务新手建立完整工作思维体系，实行一对一导师制，全程带教新人，确保一个月内掌握业务流程，快速实现成交。公司免费提供职前培训、在职提升课程及晋升专项培训，为员工打造清晰的职业上升路径。岗位职责：◆客户资源均由公司官网后台分配，客户主动咨询并明确需求（无需拨打陌生电话，无需强推产品，无需迎合客户，无需盲目拓客）。◆提成比例行业领先，最高可达总业绩的45%，包含新人在内，团队人均月收入约1.5万元，普通完成任务者月入3万元，努力者可达5万元，业绩突出者收入上不封顶！◆主要通过电话邀约客户到公司面谈，无需外出跑市场，无通话时长与拨打数量考核要求。◆晋升机制高效透明，远超传统行业速度，所有管理岗位均从内部选拔培养，杜绝外部空降。

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陶女士

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上班时间自由！欢迎零经验新人！无任何费用及违约金！专业运营团队全程一对一指导与扶持[工作内容]每日工作时长4～8小时（可自行选择），工作弹性大，时间自由安排！配备专业运营团队老师，全程一对一教学与支持！接受小白、素人及无经验者，我们提供系统化培训与成长路径[任职要求]1、态度端正，积极配合，具备进取心2、形象气质佳，性格活泼外向，有直播、模特或短视频拍摄经历者优先考虑3、具备基础化妆能力，会淡妆即可4、性格开朗，表达清晰，沟通顺畅经验与学历不限，薪资根据选择范围可达7～15k

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侯先生

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1．薪资保底5-14k无责任底薪，额外享有月结奖金＋高额分成＋绩效奖励2．每日工作6小时（可自由分段），不加班，无任务压力，无业绩考核！行业顶尖待遇真实可靠3．提供住宿补贴、交通补贴，直播设备齐全，享受带薪专业培训4．配备专业运营团队，提供形象优化建议，直播内容全程指导与整体包装，助力打造个人IP，给予精准且稳定的流量支持5．不限经验，专人一对一辅导，绝不放任自流，内容轻松易掌握。无需特殊才艺基础，若有特长更佳，并设有专项奖励，入门简单操作便捷任职要求：1．具备进取心，敢于突破自我2．性格外向热情，普通话标准（收到礼物能及时表达感谢）3．有责任感！4．年满18周岁，零基础者亦可，公司将安排运营人员全程带教5．喜爱化妆与穿搭，外形整洁大方，气质良好；语言表达清晰流畅，性格积极乐观，表现力强6．具备唱歌、跳舞、主持、喊麦、乐器演奏等才艺者优先考虑，愿意长期从事直播表演类工作[工作内容]：在直播平台上进行日常互动，可聊天分享生活、展示才艺如唱歌跳舞，也可轻松唠嗑、活跃气氛，内容简单易学，一天即可上手，无任何任务指标[时间待遇]：1．个人主播：月薪5k-8k＋流水提成，每天直播6小时，每月出勤不少于26天[福利待遇]：1．办公环境舒适宜人，氛围温馨浪漫，场地干净整洁，每位主播均享独立直播间2．福利丰富，如家庭般温暖，同事间关系融洽，女性伙伴众多，氛围热闹，提供免费入职培训，确保手把手教会3．公司直招，不收取任何费用！欢迎有兴趣的朋友前来面试咨询！

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侯先生

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-22可在家办公！零经验可入门！全程无任何费用！【薪资待遇】8k～3w，通过简单聊天、PK互动等方式完成，无业绩考核，达到规定时长即享无责保底收入（绿色直播，严禁低俗或违规内容）配备专业运营导师一对一陪跑指导，提供视频剪辑、文案撰写等支持，作品平均播放量达3万以上无需才艺基础，不要求经验，愿意学习即可快速上手！[任职要求]1、年龄******，具备积极态度，服从安排，配合团队才能实现稳定收益。2、上镜形象良好，使用美颜后视觉效果佳。3、具备灵活空闲时间，可及时沟通响应。4、积极参与公司组织的系统化培训与实操指导；（全部培训免费提供，真实有效）公司不收取任何附加费用，不夸大收益

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侯先生

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主要是负责星图板块运营，前期提供账号引流和推流支持，后期协助对接商务资源，配备专人负责视频拍摄剪辑，并为你匹配对标账号岗位职责：1.负责素人IP的孵化与推广2.与团队协同配合，推进项目顺利执行3.持续学习并优化工作流程与执行策略4.工作时间灵活可选（请假自由）任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队协作意识2.能够高效完成上级安排的各项工作任务3.具备主动优化和提升工作方法的意愿与能力

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侯先生

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一、公司简介中国人寿苏州分公司｜理财顾问岗位热招中，与行业龙头共赴财富新征程！作为世界500强企业、国内保险行业标杆，中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司深耕苏州市场多年，依托集团强大的品牌背书、丰富的产品矩阵（涵盖保障型保险、养老规划、子女教育金、资产配置等）与本地化优质服务网络，为百万苏州家庭提供专业的风险管理与财富规划解决方案。现面向全城广纳英才，邀你加入国寿大家庭，用专业赋能人生，用奋斗实现高薪梦想！二、岗位职责1.对接个人及家庭客户，深度挖掘保障、养老、教育、理财等核心需求，提供定制化财富规划方案；2.专业解读公司保险产品与理财服务，为客户提供客观合规的咨询建议，协助完成方案落地；3.维护客户全生命周期服务，做好保单跟进、续保提醒、理赔协助等工作，筑牢客户信任；4.通过多元渠道拓展客户资源，达成个人业绩目标，同步收集市场反馈，助力服务优化。三、招聘要求1.年龄25-55周岁，大专及以上学历，金融、经济、市场营销等专业优先，优秀者可放宽学历要求；2.有行业经验均可！经验者提供系统带薪培训，有保险、理财、销售相关经验或持有保险从业资格证者优先；3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识，认同保险行业价值，目标感强、抗压能力突出；4.诚实守信，恪守职业操守，不良从业记录，具备团队协作精神与积极进取的工作态度。四、薪资福利1.薪酬结构：有责底薪3000-20000元+佣金（5%-20%）+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶，优秀者月薪轻松过万，百万年薪可实现。2.福利保障：入职即享商业保险（含意外、医疗、人身保障），叠加法定五险一金；享有年假、婚假、产假等完整假期权益。3.培训体系：新人专属带薪培训（产品知识、销售技巧、合规规范），在职持续进阶培训（行业趋势、高端理财、团队管理），一对一导师传帮带。4.职业发展：清晰晋升通道（理财顾问→资深顾问→团队主管→营业部经理），管理岗与专业岗双向发展，支持自主创业式团队搭建。5.额外权益：定期团队团建（旅游、拓展、聚餐）、节日福利、客户资源支持、绩优员工专项津贴，弹性工作时间，平衡生活与工作。五、应聘方式1.简历投递：发送个人简历至邮箱，邮件主题注明“理财顾问应聘+姓名+电话”；2.咨询对接：范经理（微信同号），咨询时段：9:00-18:00（工作日）；3.工作地点：苏州市姑苏区广济南路19号永捷峰汇大厦（近地铁1号线/2号线广济南路站，交通便捷）。背靠国寿大品牌，扎根苏州好市场，这里有完善的平台、丰厚的回报、清晰的未来！论你是行业新人还是资深精英，只要你有梦想、敢挑战，中国人寿苏州分公司都将为你提供施展才华的舞台，快来加入我们，一起守护苏州家庭的幸福，实现个人财富与职业价值的双重飞跃！

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范先生

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薪资待遇：无责底薪+团队提成高提成+奖金保底两万起工作内容:1、负责销售团队的搭建与日常管理，组织开展电话营销相关的培训指导、绩效激励及考核评估2、制定团队工作计划，并监督成员工作进度与任务完成情况任职资格:1、需具备半年以上同行业团队管理经验（不接受无经验者）2、不限性别，表达清晰，普通话标准3、热爱销售岗位，具备较强的销售主动性4、意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态6、具有相关从业背景及丰富的团队管理经历，有金融领域电销管理经验者优先

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陶女士

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全面负责公司内部人才的招聘及客户咨询工作岗位职责：主要负责其他岗位人员招募，接待，跟进，打印资料，客户咨询答疑等简单工作。工作时间：工作时间8:30到17:00，周一到周五上班，周末休息法定节假日放假，不用加班任职要求：年龄：25-45周岁教育背景：大专及以上学历，接受已取得国内外高校毕业的大专及以上文凭的精英！岗位经验：老带新模式，接受无经验者有行政助理相关经验者优先录用岗位福利：免费旅游，团建，90，00后年轻人团队氛围比较好，有晋升发展机会，直接转主管岗位等。市区写字楼工作，地铁一号线二号线直达，方便。一年四次晋升四次升职加薪机会职等你来

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李先生

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接受新人零基础可投福利待遇：1.薪资10-20k工作说明：1.涉及穿搭、美妆、颜值类内容创作，或有模特街拍经验者2.参与公司短视频及平面广告拍摄任务3.配合摄影团队完成拍摄流程，具备良好表现力，能根据指导调整造型，有平面拍摄经历者优先；性格外向，具备较强沟通能力；4.具备镜头感与临场反应能力，能活跃现场气氛，有女装及时尚品类直播带货经验者优先考虑；岗位职责：主要负责女装（服装、鞋包）及配饰、化妆品类产品的视觉呈现拍摄懂基本搭配技巧，日常时间灵活，对时尚服饰有兴趣任职要求:五官清晰立体，身材比例协调，形象气质出众身形匀称，热爱时尚传媒领域，对行业有热情，无经验亦可，提供岗前培训，正规企业不收取任何费用年龄******欢迎新手加入，喜爱自拍、自我表达自信者更受青睐

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侯先生

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岗位职责:1.提供优质的客户服务，包括但不限于信息变更、礼品下发、旅游活动通知等。2.紧密跟随客户需求，及时解决客户的疑问和问题。3.保持良好的团队合作，与团队成员有效沟通。4.工作时间:8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日休。福利:入职满一年可享受公司额外提供的带薪年假，医疗保险、意外保险、等公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。5.不定期的团康活动，包括旅游、聚餐、唱K等。任职要求：年龄符合25-45周岁，学历大专，条件优越可放宽至高中。薪资待遇:试用期工资5000+，转正后8000+。目前我司多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况选择投递，也可在入职后根据自身情况申请转换。新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，期待符合条件的你加入我司。

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陈先生

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积极响应国家号召，全面搭建健康养老保障体系，中国人寿面向全省定向招募3000名“康养规划师”，面对全省各市居民，普及健康养老知识，介绍个养产品，查找健康养老保障缺口，完善多层级保障体系。招募标准年龄：25至45周岁，条件优质者，可放宽至50周岁实力学历：大专及以上)，有相关经验最好，塑性强、学习能力强工作内容：（1）客户定期回访，保单信息整理（2）协助客户办理理赔，定期开展活动（3）旅游、体检活动通知邀约

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孟先生

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1.岗位职责:(1)协助主管做好招聘任务；(2)负责招聘、面试、接待新人；(3)负责员工考勤管理和纪律监察；(4)负责协助主管办理人员的上岗离职手续；(5)根据企业的用工需求及时维护更新招聘信息；2.工作时间：早8:30-晚17:00，午休2小时；3.任职条件：(1)25周岁-45周岁，大专及以上学历；(2)具备良好的交流沟通能力，做事认真负责，责任心强。(3)有招聘经验者优先。可接受无经验者，会有专人教。

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孟先生

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岗位职责：1.协助销售经理做好老客户的日常维护，促进长期稳定合作；2.开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，同步建立并更新客户信息档案；3.实时跟踪货物动态，及时应对和处理运输过程中的异常情况；4.负责系统操作及经营数据分析，每月跟进客户回款进度；5.通过有效沟通掌握客户需求，进一步发掘潜在合作机会；6.主动配合并落实公司各项管理制度与工作要求。任职要求：1.熟练掌握常用办公软件操作；2.年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰、性格积极外向；3.热衷于销售工作，具备全日制大专或以上学历；4.薪资待遇：7480+/月，首月薪资为6850；5.福利待遇：1.【优厚的薪资待遇】:入职半年内保底7480+运费提成，满6个月享入职半年奖3000元（一次性发放），综合收入8-15K；2.【专业的培训体系】:提供完善的带教机制，包含10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导；3.【清晰的晋升通道】:晋升机制公开透明，以实际业绩作为主要考核依据；4.【完善的福利制度】:设有多样化激励政策，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有半年入职奖励；5.【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6.【贴心的工作配置】：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外出工作可使用公司配车。

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占女士

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岗位职责:央企带薪培训有师傅带提供资源可从零做起上五休二1.为客户提供专业的产品和服务咨询；2.维护和拓展客户关系，保持良好的服务态度。任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够有效理解和响应客户需求；2.具备高度责任心，能在压力下保持工作质量和效率；3.愿意不断学习，并能快速适应工作。

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朱先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：按月结算招聘截止时间：2026-09-07陪伴学生学习，协助养成良好学习习惯，激发学习积极性与兴趣

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：时间灵活工作时间：自由安排工作时段：自主选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-07辅导学习过程，引导良好学习习惯，激发学生学习积极性

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高女士

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一、餐前准备与环境维护 1、卫生清洁 • 开餐前彻底清洁餐桌、椅面及地面，确保无油渍、水迹或杂物。 • 检查餐具完整性（无破损、污渍），补充纸巾、调味品等用品。 2、开档布置 • 按标准摆台，准备茶具、菜单及特色菜品展示牌。 • 调试POS机、扫码点餐设备，确保正常运行。二、顾客服务全流程 1、迎宾与点餐 • 主动迎接顾客，引导入座并提供茶水（如普洱、菊花茶）。 • 熟练介绍招牌菜品（如菠萝油、丝袜奶茶）及当日特供，协助顾客使用扫码点餐。 2、上菜与席间服务 • 准确核对菜品与桌号，报菜名并提醒汤品烫口。 • 及时更换骨碟、添加茶水，清理桌面杂物，保持用餐环境整洁。 3、结账与送客 • 提供账单并核对消费明细，支持移动支付或现金结算。 • **岗位能力与福利参考**-**核心要求**需具备多任务处理能力（如同时服务2-3桌）。-**典型福利**：包工作餐、住宿，绩效奖金-**薪资范围**：根据行业数据，该岗位月薪集中在3k-5k元（具体因城市及经验浮动）。

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朱女士

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【岗位说明】1、负责电话沟通接听咨询电话接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务并达成课程销售。无需走访，无需出差，成交率续费率均在90%左右2、依托公司资源使用电话或者网络邀约客户试听免费课程，为客户提供专业的咨询服务。3、根据公司发展规划持续完成每月目标【任职要求】1、大专及以上学历，20-40岁2、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心3、热爱教育，有教育初心，敢于挑战高薪4、聪明上进，正直坦荡，情绪稳定正能量5、有教培行业销售及相关工作经验者优先6、接受小白，个人能力优秀，可接受无相关经验【福利待遇】1、无责底薪+提成,提成阶梯式，提成上不封顶（只要你有能力，底薪可谈！）2、资源共享充分交流六大培训体系为职场进化保驾护航3、

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于女士

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岗位职责：主要负责电话邀约，公司提供精准资源薪酬待遇：1.无责基本底薪6000+月度绩效+提成+奖金，月综合工资15000-45000元，甚至更高2.每周下午茶，月团建，节假日正常休息3.工作时间：8:30-18:00午休2小时11:40-13:404.管住，提供新人午餐补助工作内容：公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。（只邀约不谈单，名单资源好）岗位职责：1.通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强）2.邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款）3.以上工作都有专业人员培训指导

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陶女士

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岗位职责：主要负责电话邀约，公司提供精准资源薪酬待遇：1.无责基本底薪6000+月度绩效+提成+奖金，月综合工资15000-45000元，甚至更高2.每周下午茶，月团建，节假日正常休息3.工作时间：8:30-18:00午休2小时11:40-13:404.管住，提供新人午餐补助工作内容：公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。（只邀约不谈单，名单资源好）岗位职责：1.通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强）2.邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款）3.以上工作都有专业人员培训指导

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入职购买五险＋法定节假日工作3倍工资+年底十三薪+节假日福利+公积金职位描述【企业直招】欢迎小白及优秀应届生加入，无责任底薪+高提成+补贴+工龄奖，平均月薪8000-12000元岗位底薪：3660元/月【岗位职责】：1、通过电话方式提醒银行逾期客户及时处理信用卡欠款问题；2、协助不同情况的逾期客户规划合理的还款计划并推动其完成还款；3、在合规范围内以电话或书面形式通知客户按时还款，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供专业带薪培训。）【任职要求】：1、******，高中及以上学历。（表现优异者条件可适当放宽）2、表达清晰，具备与各类人群沟通的能力，拥有一定的语言表达、谈判技巧及应变处理能力。3、个人征信良好，无逾期记录4、有同行业工作经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能准时10号发薪的企业，福利待遇一定不会差！【福利待遇】：1、公司为员工缴纳五险一金2、享受带薪休假：含法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、入职满一年起享有工龄工资（每年递增100元）；4、培训支持：提供涵盖新人期到进阶阶段的系统化培训机会；5、团队活动：定期组织部门聚餐、生日会、团建活动、下午茶等。【完善的职业发展通道】：管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转岗：业务专员—职能部门工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，午间休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补助、带薪培训、丰富团队活动

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苏女士

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职位描述试用期保底3660+提成，月均收入在8k-16k。入职即享五险一金、年底十三薪、节假日福利等【岗位职责】：1、通过电话、短信等形式与借款人进行沟通；以专业且合规的方式开展逾期贷款账款回收工作，协助维护客户信用记录。2、识别客户逾期原因，明确逾期类别，评估风险等级，并据此制定有效的催收方案，确保任务达成。3、完整记录沟通内容，具备归纳总结能力，能够提炼催收过程中的经验与问题，定期反馈工作进展情况。4、完成设定的工作目标及领导交办的其他相关事务。【任职要求】：1、年龄20-39岁，具备高中或以上学历。2、表达清晰，善于与各类人群交流，具备良好的语言表达、谈判技巧及应变处理能力。3、个人征信良好，无逾期记录。【福利待遇】：1、公司为员工缴纳五险一金2、带薪休假：涵盖法定节假日、年休假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、工作满一年后开始享受工龄工资（每年递增100元）；4、提供带薪岗前培训：包含新员工培训、进阶提升培训等多种学习发展机会；5、丰富员工生活：部门聚餐、生日会、团队建设活动、下午茶等定期组织。【完善的职业发展通道】：管理路径：专员—组长—主管—经理—城市经理业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转换：业务专员可转向职能部门发展工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，中午休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

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苏女士

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【高薪急聘】微信渠道股权网络销售专员-新锐企业服务公司邀你掘金一级市场关于我们2025年初成立的新锐企业服务公司，总部设在北京，已在全国多座一二线城市布局分部，核心聚焦一级市场股权销售服务。我们依托合规的股权产品体系与丰富的项目资源，专注通过微信生态、网络渠道为机构投资者、高净值人群提供优质股权配置机会，覆盖TMT、生物医药、高端制造等热门赛道，业务模式轻捷高效，发展势头强劲，现诚邀擅长线上获客的你共拓市场！岗位职责1.聚焦微信生态拓展客户：运用微信群运营、朋友圈精准推广、私域流量转化、微信好友拓展等方式，挖掘潜在投资人需求；2.实施网络渠道销售：借助行业论坛、财经平台、短视频平台等线上媒介，传播公司股权项目信息，吸引客户主动联系咨询；3.深度运营线上客户：通过微信一对一交流，为客户系统讲解股权产品的关键内容（如估值逻辑、退出路径、合规要求），回应投资相关问题；4.推进全流程线上销售：从客户意向沟通、需求分析、方案推荐到合同协商及后续服务，全程在线高效执行，确保业绩达成；5.维护微信私域客户关系：定期推送产品更新、行业动态，持续做好客户维系，提升复购率与转介绍率；6.提炼线上获客方法论：总结微信及网络销售实战经验，优化话术与推广策略，提高客户转化效率。任职要求1.大专及以上学历，专业不限，有无销售背景均可（公司提供股权知识、微信获客专项培训）；2.熟悉微信使用场景，具备良好的线上表达能力，能敏锐捕捉客户需求；3.对股权投资、一级市场感兴趣，愿意学习金融知识与产品核心卖点；4.目标导向明确，抗压能力强，有主动开发客户的意愿，适应线上灵活工作节奏；5.具备良好职业操守与合规意识，无不良从业记录，认同公司发展方向；6.有微信私域运营、线上销售、金融类产品推广经验者优先。我们提供1.极具吸引力的薪酬体系：无责底薪5000+项目提成3.5%-5%+绩效奖金+项目奖金；2.人性化的上班时间：早九晚六，午休12:00-1:30，前期大小周，每月两天周六早九晚四用于专业知识培训，后期正常双休；3.全面福利保障：五险+带薪年假+节日福利+定期团建+每年一次国内外游；4.专业成长支持：新人培训（股权知识、合规要求、微信获客方法、沟通话术）+一对一导师带教+行业大咖分享+资质考证补贴；5.灵活工作模式：支持部分远程办公，无需频繁出差，北京总部及各分部均设有固定办公点可供选择；6.广阔发展空间：扁平化管理，晋升通道透明（销售专员→销售主管→区域经理→私域运营总监），新公司扩张期晋升机会丰富；7.优质资源支持：共享公司合规股权项目库、客户线索资源、微信营销素材，助力快速成单。微信私域+股权赛道，低门槛高回报！如果你擅长线上获客、渴望实现财富跃升，欢迎加入我们，用微信沟通创造百万业绩，与公司携手迈向高速成长新征程！

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【岗位要求】22-30周岁负责整理并筛选目标客户信息，通过微信及互联网渠道与客户开展高效沟通。准确把握客户需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的客户关系。具备良好表达能力，普通话流利；工作态度端正，主动性强。有责任心和进取心；身体状况良好，无不良习惯。【福利待遇】5000+500（职业资格证书）+提成前期大小周休息（周六培训，下午四点下班），后期调整为双休法定节假日按规定正常休假工作时间：9:00—18:00（无需加班）

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于先生

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【岗位要求】22-30周岁负责整理目标客户信息，通过微信及互联网渠道与客户开展高效沟通。把握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务联系。具备良好表达能力，普通话清晰；工作态度端正，主动性强。有进取意识；身体状况良好，无不良习惯。【福利待遇】5000+500（职业资格证书）+提成前期大小周（周六培训下午四点下班），后期双休法定节假日按规定休假工作时间：9:00—18:00（无需加班）

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于先生

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岗位职责:1、通过电话与银行信用卡逾期用户进行沟通，协助其制定合理的还款计划，促使其按时履行还款义务；2、助力银行加快资金回收进度，同时为逾期用户提供切实可行的解决方案；3、根据客户不同的逾期情况，灵活调整沟通方式，并设计个性化的还款方案。工作时间朝九晚六：9:00-12:00，13:00-18:00福利待遇:1、薪资：试用期4000+提成转正后无责底薪+高额提成+加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合薪资6-15k，能力突出者可达2-5万2、缴纳五险一金3、带薪休假：涵盖法定节假日、带薪年假（未休部分可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等4、广阔晋升通道（晋升路径：专员——组长——高级组长——主管——高级主管——经理助理——城市经理）；5、入职满一年起享受工龄工资（每月递增100元，逐年累计发放）；6、员工服务周年奖励（100元至10000元不等）；7、定期组织团建活动、每月举办生日会、发放节日福利等8、培训体系：提供涵盖新员工培训、进阶提升培训在内的多样化学习机会9、晋升机制：公司处于快速发展阶段，管理岗位全部内部选拔，晋升机会充足任职要求:1、性别不限2、普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通协调能力；3、具备较强的抗压能力及基本法律意识；4、有电话客服从业经历者优先考虑5、个人信用记录良好

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