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审核公司各项成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析工作，定期编制成本分析报告，强化成本管理，推动成本有效降低。12成本汇总与决算：负责成本数据的归集与决算，落实相关成本管理工作，重点完成成本核算与控制任务。成本经济核算：协助各部门实施成本经济核算，分解下达成本、费用及计划指标，收集整理相关数据信息，开展盈亏预测分析。成本方案评估与改进：评估各类成本方案的可行性，持续优化成本核算方式，负责登记成本明细账、编制成本报表，妥善保管成本计算资料，并按月装订、定期归档。库存与资产管理：负责库存的分析、跟踪与监督，参与公司资产清查盘点，审核盘点结果并按时提交盘点报告；协同相关部门设定库存商品的最低与最高存储限额；落实公司资产的监管与核查工作。财务预算与控制：协助财务主管完善公司会计制度、内部控制流程的设计与建设；参与公司财务预算、决算编制及财务状况分析工作。计算机操作与先进方法应用：积极学习先进的成本管理理念与核算技术，提升计算机操作能力，提出切实可行的成本控制措施与改进建议。监督与制度执行：检查并督促与成本相关的管理制度、内控规范及监督机制的落实与执行。预算执行与监控：汇总各部门预算报表，对年度预算进行成本测算，针对不合理项提出调整建议；监督各部门成本及费用预算的实际执行情况。

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工作内容：1、主要承担公司产品的检测、维护及维修任务；（如：变频器、PLC、直流调速器触摸板、电源板）2、负责生产过程中异常问题的分析与解决；职位要求：1、具备电子相关专业背景；2、熟练掌握模拟电路与数字电路基础知识；3、年龄需满30岁，薪资待遇可面谈；4、具有一定的电路板及电子设备维修实践经验；5、对技术有浓厚兴趣，具备钻研精神

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岗位职责：1、承担电子产品电路的开发与优化工作，保障产品的性能稳定及可靠性；2、参与新产品的研发过程，负责电子元器件的选型与实际测试；3、针对生产环节中出现的电子技术问题提供解决方案和技术支持；4、配合开展产品认证及相关合规性测试，确保产品满足行业规范要求。任职要求：1、电子工程、通信工程等相关专业本科以上学历；2、掌握常用电路设计工具，具备扎实的电子电路理论基础；3、动手能力强，具备良好的问题分析与处理能力，可独立完成电路调试任务；4、具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能够在多部门协作项目中高效配合。

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岗位职责:1.负责日常成本的归集、核算与监控，保障成本信息真实准确2.参与年度及月度成本预算编制，定期输出成本分析材料3.协助完善成本管理体系，推动成本优化并提出可行性改进方案任职要求：1.掌握成本会计基本理论，可独立完成成本核算全流程工作2.具备较强的财务分析技能，能对成本变动进行多维度分析3.具有跨部门协作意识，积极配合推进成本管控相关事务

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岗位职责：1、承担电子产品电路方案的设计与优化工作，保障产品的性能稳定及可靠性达标；2、参与新产品的研发过程，负责电子元器件的选型评估与实际测试验证；3、针对生产环节中出现的电子技术难题，提供有效的技术支持与优化对策；4、配合开展产品认证及相关合规性测试，确保产品满足行业规范要求。任职要求：1、本科及以上学历，电子工程、通信工程或相关专业背景；2、掌握常用电路设计工具，具备扎实的电子电路理论基础；3、动手实践能力强，善于分析问题，可独立完成电路的调试与验证；4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效参与跨部门协作项目。

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审核公司各项成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析，定期编制成本分析报告，强化成本管理，推动成本降低。成本汇总与决算：负责成本数据的归集与决算工作，落实相关成本管理职责，重点推进成本核算与控制执行。成本经济核算：协同各部门实施成本经济核算，分解并下达成本、费用及计划指标，收集业务信息与基础数据，开展盈亏预测相关工作。成本方案评估与改进：评审成本实施方案，持续优化成本核算方式，负责登记成本明细账，编报成本报表，妥善保管成本计算资料，并按月整理装订，定期完成归档。库存与资产管理：负责库存数据的分析、追踪与监管，参与公司资产清查盘点，审核盘点结果报表，并及时提交；联合相关部门设定库存商品的最低与最高存储标准；承担公司资产的监督与核查任务。财务预算与控制：协助财务主管完善会计制度、内部控制流程的设计与建设；配合完成公司财务预算、决算编制及财务状况分析工作。计算机操作与先进方法应用：积极学习先进成本管理理念与核算技术，提升计算机操作能力，提出切实可行的成本压降措施与改进建议。监督与执行落实：检查并督促与成本相关的管理制度、内控规范及监督机制的贯彻执行情况。预算执行与监督：汇总各部门预算报表，对年度预算进行成本测算，针对不合理项提出调整建议；监督各部门成本费用预算的执行进度与实施效果。

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工作内容：1、主要负责公司产品的检测、维护及维修工作；（例如：变频器、PLC、直流调速器触摸板、电源板等）2、参与生产过程中各类技术问题的分析与解决；职位要求：1、具备电子相关专业学历背景；2、熟练掌握模拟电路与数字电路基础知识；3、年龄需满30周岁以上，薪资待遇可面谈；4、具有一定的电路板及电子设备维修实际经验；5、热爱技术工作，具备较强的学习与钻研能力

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岗位职责：1、负责公司招聘信息的发布与维护，确保内容准确且及时更新；2、协助推进面试工作，包括协调面试时间、准备相关材料等事务；3、办理员工入离职相关手续，管理人事档案，保障资料完整与准确；4、参与人力资源各类项目，如培训支持、员工调研等，负责数据收集与整理。任职要求：1、具备较强的沟通协调能力，能高效组织并推进各项任务；2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备基础的数据处理技能；3、工作细致认真，责任心强，能够妥善处理大量文档及人事信息；4、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持积极主动的工作状态。

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岗位职责：1、承担电子产品电路的设计与优化工作，保障产品的性能稳定及可靠性达标；2、参与新产品的研发过程，完成电子元器件的选型评估与实际测试；3、针对生产环节中出现的电子技术难题，提供技术支持并制定改进措施；4、配合开展产品认证及相关合规性测试，确保产品满足行业规范要求。任职要求：1、本科及以上学历，电子工程、通信工程或相关专业背景；2、掌握常用电路设计工具，具备扎实的电子电路理论基础；3、动手实践能力强，善于分析问题，能独立完成电路调试任务；4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，可在跨职能项目中高效协同。

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岗位职责：1、承担电子产品电路的设计与优化工作，保障产品性能稳定及可靠性达标；2、参与新产品的研发过程，完成电子元器件的选型评估与实际测试；3、针对生产环节中出现的电子技术问题提供解决方案和技术支持；4、配合开展产品认证及相关合规性测试，确保产品满足行业规范要求。任职要求：1、本科及以上学历，电子工程、通信工程或相关专业背景；2、熟练掌握电路设计工具，具备扎实的电子电路理论基础；3、动手实践能力强，具备良好的问题分析与处理能力，可独立完成电路调试任务；4、具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能够在多部门协同项目中高效配合。

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岗位职责：1、负责公司招聘信息的发布与维护，确保内容准确且及时更新；2、协助推进面试工作，包含协调面试时间、准备相关材料等事宜；3、办理员工入离职手续，管理员工人事档案，保障信息完整与准确；4、参与人力资源相关项目执行，如培训支持、满意度调研等，完成数据收集与整理。任职要求：1、具备较强的沟通协调能力，能高效统筹各项事务性工作；2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据处理技能；3、工作细致认真，责任心强，能够妥善处理大量文档及人事数据；4、具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态。

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岗位职责:1.负责日常成本核算与管控，保障成本信息的真实性和准确性2.参与年度及月度成本预算编制，定期输出成本分析材料3.配合完善成本管理体系，推动成本结构优化并提出改进建议任职要求：1.掌握成本会计基本理论，可独立完成成本核算全流程工作2.具备较强的财务数据分析能力，能对成本变动进行深度解读3.具有跨部门协作意识，共同推进成本管理相关工作的落实

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岗位职责：1、负责接收、审核及处理客户订单，确保订单信息的准确性与完整性。2、跟进订单的生产、进度、质检、发货及物流全过程，确保订单按时交付。3、维护好客户关系，处理好客户与订单过程中的问题与咨询。。福利待遇：入职缴纳社保，公司提供免费午餐，工作时间：早八晚五，福利待遇：传统节日福利发放。工作地点：余姚市兰江街道世南西路1999号联系电话：

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岗位职责1.协助工程师完成新产品的研发，包括设计、装样、验证及相应工艺文件图纸资料输出；模具，工装，检具的调试与跟进2.具有良好的团队合作和敬业精神，能有较强的抗压能力。技能要求：必须熟练运用二维、三维软件。会绘制产品图。福利待遇：入职缴纳社保，公司提供免费午餐，工作时间：早八晚五，福利待遇：传统节日福利发放。工作地点：余姚市兰江街道世南西路1999号联系电话：、薪资面议；非诚勿扰！

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1.全日制大专及以上学历，机械类相关专业；2.熟练试用二维、三维绘图软件；3.具有较强的自主学习能力，主动性强，动手能力强、做事认真负责；4.有汽配行业工作经验者优先。岗位职责1.执行公司研发计划。2.编写产品技术资料及新产品培训教材。3.负责新产品配件选用测试工作及供应商技术谈判。4.检测新产品投产试制过程中工艺合理性并修改完善产品工艺设计。5.参与公司新项目研发生产及工艺方面立项评审。6.负责新材料运用及新工艺技术试验评估，并出具体书面报告给部门经理。福利待遇：入职缴纳社保，公司提供免费午餐，工作时间：早八晚五，福利待遇：传统节日福利发放。工作地点：余姚市兰江街道世南西路1999号联系电话：

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招普工，检验，仓管，月薪6000到7500，男女不限，18到40周岁，全勤奖200.绩效800，岗位津贴1000，包吃住，提供三餐免费，当月缴纳五险一金，，坐着上班，每月5号发工资，中专以上学历补助100，大专学历补助400每月。

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岗位职责:1、参与MES系统等项目开发，配合项目人员按时交付高质量的开发成果;2、三年以上MES系统相关工作经验，能独立完成MES系统的开发工作，熟用前端框架VUE和后端接口开发;3、精通JAVA编程语言开发系统;4、参与项目的需求调研，系统设计，需求评审及系统设计报告;5、系统模块设计与编码工作;6、项目的系统维护、技术支持及日常问题处理;任职要求:1、专科及以上学历，计算机相关专业，3年以上JAVA开发工作经验，带过研发团队(条件优异者可适度放宽):2、具有2年以上制造业MES/ERP/WMS信息化系统开发经验;3、JAVA基础知识扎实，精通Spring、Springboot等常用框架，有一定框架设计能力;熟悉Redis、Kafka;4、精通Html、CSS、Javascript、Jquery、Ajax及前后端联调开发技术，熟悉Bootstrap、经验Vue等前端框架；5、精通常用数据库软件(Mysql、Oracle、SQLSERVER、mongodb)的原理和使用，实际的数据库优化经验；6、掌握常用的代码管理、发版管理和代码构建工具，如:git、maven、Jenkins、docker等;7、有较强的逻辑思维能力，有规范化、标准化的代码编写习惯和良好的技术文档输出与管理习惯8、熟悉Modbus、OPC等工控通信协议，有注塑机数据采集工艺参数经验的优先考虑9、有MES和ERP数据对接的经验10、注塑制造行业MES研发经验优先考虑；

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岗位职责1、招聘与配置：制定年度招聘计划，统筹各部门人才需求，优化招聘渠道（社招、校招、猎头等）。主导面试、背调、录用流程，确保关键岗位到岗率。2、员工关系：处理劳动合同、入职离职手续、社保公积金缴纳及劳动争议。组织员工活动，提升员工满意度与企业文化认同感。3、培训与发展：搭建培训体系，组织新员工入职培训、管理层领导力培训等。协助制定员工职业发展规划。4、绩效与薪酬：协助设计绩效考核方案，监督执行并优化流程。参与薪酬福利体系设计，定期进行市场薪酬调研。行政管理1、制度流程：制定和完善行政管理制度（如办公环境、固定资产、车辆管理等）。2、后勤保障：统筹办公用品采购、设备维护、食堂/宿舍管理等后勤工作。管理公司重要资质文件（如营业执照、公章等）。3、活动与接待：组织公司会议、年会及对外接待活动。4、专业知识：熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地方劳动政策，能独立处理劳动纠纷。掌握招聘、绩效、薪酬模块的实操方法，熟悉HR系统（如钉钉、SAP、用友等）。核心能力1、沟通协调：具备跨部门协作能力，能平衡员工与企业利益。2、解决问题：对突发行政事件（如合同纠纷、办公搬迁等）有快速响应能力。3、数据分析：熟练使用Excel/PPT，能通过人力成本、离职率等数据提出优化建议。优先考虑持有人力资源管理师（二级/三级）或相关证书者。有企业IPO、大规模裁员或组织变革经验者。岗位要求：1、本科及以上学历；2、5年以上人力资源工作经验，其中2年以上人事行政总监职位经验，有小家电行业公司相关经验者优先考虑；3、熟悉人力资源管理、行政管理、法律基础知识，熟悉相关操作软件；4、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力、问题解决能力及抗压能力；5、具备较强的学习能力和团队协作精神，能够积极主动地承担工作任务；6、具备良好的职业道德和职业操守，做到公平、公正、诚信。

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余姚小吸尘器包装不面试高工时不体检大龄工夫妻租房有补贴+包吃两餐。年龄:18-48岁，男女不限岗位:装配工，贴标签，组装、包装薪资待遇：17元/小时全勤奖励150元每月假日补贴，每天11.5-12小时，月工资5500-6500吃住：免费两餐，公寓宿舍，6-8人间，住宿免费，水电均摊夫妻租房补贴

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冯女士

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《余姚吸尘器》18-55长白班，不体检工资：每小时17（全勤奖150）工时350左右，综合工资6000左右两餐免费宿舍4-6人间，独立卫生间，生产吸尘器，主要以包装为主，活非常轻松。

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