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招聘金融电销人员,底薪加提成3500-150000不等,联系电话
4000-15000元/月招聘金融电销人员,底薪加提成3500-15000不等,联系电话:
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无责4000销售+高提成
4000-9000元/月本岗位不收取任何费用,公司直招!!!(有无经验都可投递简历)薪资待遇:薪资5000+提成+奖金(每月15号发工资,从不拖欠工资!)福利待遇:**入职即有公司平台个人账号,所有产品均享受额外提成**公司定期安排团建(烧烤、k歌、聚餐、旅游等)**专业师傅一对一带薪免费培训**公司设有丰厚奖励,提高个人收入任职要求:**年龄不限**接受无经验、小白**积极主动,具备责任心和一定学习能力岗位职责:**了解公司产品,及时调整销售方案,开发新客户以及维护老客户**负债产品线下推广和维护(不打电话不打电话!!!)上班时间:早九晚六,节假日正常放假(不加班不加班!!!)
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金融客户经理
5000-10000元/月薪资详情薪资范围:15000-70000元/月,无责底薪5000元/月。职位详情无责底薪5000贷款销售公司提供精准渠道资源,专注服务意向客户,客户均有明确需求,无需主动推销。工作内容1·与银行合作,协助意向客户进行沟通;2·分析客户状况与实际需求,匹配合适方案;3·邀约客户到店面谈,推进后续服务流程;4·办公室固定办公,无需外出奔波,专注于为客户解决资金问题;福利待遇1·无责底薪5000(真实发放)+高额提成15%-40%+成单奖励+阶段性奖金(最低3000起);平均月薪1w-3w,表现优异者可达3-6w(每月均有员工达成)2·入职满3个月且符合晋升标准,可逐级晋升为组长-主管-区长3·组织拓展旅游、团队活动、生日聚会,年度优秀员工享海外游机会4·公司定期安排下午茶,每周灵活开展小型团建活动职位亮点1·成长速度远超同龄人,金融领域一年经验,相当于其他行业三年积累2·实现远高于普通同龄人的收入水平,是普通人实现突破的重要路径3·对接各类高端优质资源,拓宽视野格局,积累属于自己的高质量人脉圈4·团队年轻有活力,工作氛围轻松,不压抑不紧张,工作间隙可与同事交流放松5·核心优势:能赚钱,能赚钱,能赚钱。选择决定方向,欢迎有目标、有野心的你加入我们!!!
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双休+五险客服咨询员
5000-10000元/月工作内容:1·与银行合作,协助意向客户进行沟通对接;2·分析客户实际情况与需求,提供针对性解决方案;3·邀请客户到店面谈,跟进后续服务方案制定;4·无需外出拜访,无需应对复杂人际关系,专注于为客户答疑解惑;薪资待遇:无责任底薪4500+500全勤奖+高比例提成(15%-40%)双休五险上班时间:9:00-18:00,享受下午茶,不加班!无经验要求,欢迎零基础入职,无需出差,无业绩考核压力,工作轻松简单任职要求:1.性别不限,学历不限,具备基础电脑操作能力,理解力强;2.身体健康,品行端正,工作细致认真,具备良好的执行力;3.日常工作以办公室内文字沟通为主,无需外出;4.岗位注重细心、耐心、责任心,适合寻求长期稳定发展的人员;团队氛围融洽,工作环境轻松,享五险、定期团建、年假及节日礼品红包
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双休客户服务岗
6000-12000元/月(一)、岗位职责公司提供精准的客户数据及合规渠道资源,依据公积金相关政策,为客户提供专业、高效、便捷的公积金助贷服务;负责维护现有客户关系,持续跟进业务进展,同时挖掘并开发潜在新客户。(二)、岗位要求1.高中及以上学历,普通话标准,具备销售或客服经验者优先考虑;2.通过电话沟通了解客户需求,识别意向客户,量身定制贷款方案,并邀约客户到公司办理相关手续;3.年龄不超过40周岁,有相关经验者条件可适当放宽,性别不限;4.具备良好的语言表达能力及较强的风险防范意识;5.定期与合作客户保持联系,建立稳定、长期的合作关系。(三)、薪资待遇无责任底薪3000元+提成+奖金,转正后无责任底薪3000-4000元,提成按业绩阶梯递增,比例为10%-40%,完成目标后额外发放3000-10000元绩效奖金,在保障基础收入的同时,享受丰厚提成与奖励,综合月薪9000元以上,多数员工月收入达1万元左右,工作压力小,提供带薪岗前培训,双向选择入职,管理机制灵活人性化。(四)、上班时间周一至周五:上午9:20-12:00(午休1.5小时)下午14:00-19:00(周末双休,法定节假日正常休息)(五)优势:1、地理位置优越,临近国际生态会议中心A出口,步行仅需300米;2、公司提供高质量客户资源,主要通过电话开展工作;3、新员工参加培训3天内若不适应岗位,可申请离职,公司每日补贴50元;4、设有完善的激励体系,按月、季、年度评选优秀员工并发放奖金,享受节日福利;5、工作所需设备全由公司配备,包括手机、话费、电脑等,无需个人承担费用;6、提成随业绩增长阶梯式上调,多劳多得;7、定期组织团队建设活动,营造轻松和谐的工作氛围。因合作银行遵循国家法定节假日安排放假,我司同步提前休假。公积金贷款业务风险低、流程清晰,属于资金出借类服务,关键在于积极投入与踏实努力。
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线上线下审核专员+无责7k+坐班!!!
7000-8000元/月岗位职责:1、审核主动通过平台提交贷款申请的客户信息,并通知其前往线下办理相关手续;2、接待到访客户,根据需求制定个性化的贷款方案;3、协助客户顺利推进审批及放款流程薪资待遇:1、无需外出无需外出无需外出!!!2、底薪4+3+高比例阶梯提成(最高可达50%)+丰厚奖金+五险;4、节假日按规定休息,综合工作时间9:00-18:30,公司统一缴纳五险[职场优势]1、地处金融城核心区域,地铁直达,交通便捷;2、办公环境舒适,团队氛围融洽,同事关系亲切;3、新员工享受一对一导师带教模式,快速融入与成长
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3500+15000提成
3000-8000元/月3500+15000提成
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7k内容审核员+无加班+社保
7000-8000元/月岗位职责:1.负责内容审核系统的日常运行,确保各项内容满足规范与标准;2.对信息进行分类整理,保障数据的准确性与时效性;3.与用户保持沟通,及时响应并解决反馈的内容相关问题;4.配合团队推进审核流程及工具的持续优化。任职要求:1.具备良好的表达能力与协作意识;2.熟悉内容审核常用工具的操作使用;3.有较强的责任感和细致耐心,能妥善处理用户意见;4.可以高效执行内容审核相关工作。
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无责任底薪5000+高比例提成
5000-10000元/月简介内容真实!真实!真实!一、薪资待遇:1、无责任底薪5000元,不设业绩指标,不考核业绩,不考核业绩!!!2、高比例提成15%—40%+额外奖金,月薪综合1W以上3、提供下午茶、团队建设活动、生日聚会、节假日现金福利4、享受带薪年假及国家法定节假日正常休息5、新员工入职配备专人一对一全程指导二、工作内容:依据公司提供的贷款意向客户资源,通过电话核实客户资质,将符合条件的客户邀请至公司面谈即可;三、上班时间:9:00-12:0014:00-18:00,节假日按规定正常放假
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3500+提成15000
3000-8000元/月3500+提成15000
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周末双休+无责底薪+坐班+客服专员
8000-13000元/月公司专注公积金助贷业务,正规渠道运营1、金融行业属于高投入高回报领域,只要肯付出,收获自然可观;2、金融贷款是客户主动寻求的服务,产品本身具备天然的市场优势;3、在当前经济环境下,资金需求普遍旺盛,银行降息叠加国家宽松货币政策,金融贷款行业持续升温,这是政策与市场共同推动的结果;4、若你希望未来生活稳定,渴望通过自身努力在贵阳扎根发展,实现阶层突破,金融贷款行业无疑是当下理想的选择。【工作职责】:1、公司提供精准客户资源,通过电话沟通联系客户并完成邀约;2、根据客户实际情况与需求,推荐匹配的贷款产品及解决方案;3、持续维护老客户关系,建立长期稳定的合作机制;【任职要求】:1、热爱销售岗位,具备强烈的赚钱动力和发展意愿;2、适应电话销售工作模式;3、有销售经验者优先考虑;【公司福利】:1、无责任底薪4000+(10%-40%)提成+奖金3000-1万;每月10号前达成业绩目标,额外发放1000元现金奖励;2、平均月薪8000-20000+,上不封顶(多劳多得);3、周末双休,享受国家法定节假日带薪休假;4、年度组织全包国内外旅游;5、正规大型企业,发展迅速,晋升通道广阔,福利体系完善;6、缴纳五险一金(需业绩达标);7、不定期开展员工关怀活动,享有生日福利、节日福利、高温补贴、工龄奖等;【我们的优势】:1、新人扶持——新员工享带薪培训,由经理一对一指导带教;2、现金激励——设立月度/季度/年度优秀员工奖金,配套工龄奖励、团队活动经费及节日福利;3、氛围友好——我们因追求简单、和谐、互助的同事关系而凝聚在一起,让你在忙碌工作中感受温暖支持;4、公司配备专用电话线路,通话接通率高,助力业绩高效提升;具备电话销售经验者,条件可适当放宽。
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风险控制催收专员
100-200元/天一、岗位职责1:依托公司及客户方作业系统开展电话催收相关工作2:协助客户处理债务减免、结清等相关事宜3:完成上级交办的其他临时性工作任务二、任职资格1:普通话流利,表达清晰,具备良好的语言沟通能力2:积极向上,心态阳光,具有较强的进取心和收入追求3:不限经验,公司提供系统化培训,配备资深员工作为带教导师,定期组织专业培训(培训团队源自某世界500强管理班底)三、福利待遇1:设置新人保护期,前三个季度享受绩效保护政策2:薪酬待遇优厚,无责任底薪+高比例提成+现场激励奖金+全勤奖+年度调薪,人均年薪12w+,表现优异者可达20w以上3:定期组织团队建设活动、聚餐、下午茶及发放节日福利四、公司优势1:公司为太平洋保险信贷、阳光保险信贷等国企机构的核心合作商,业务优质且稳定。不涉及网贷及小贷项目,合规可靠。2:贵阳分公司正处于快速发展阶段,晋升机制公开透明,发展空间广阔。3:团队专业度高,管理团队及业务骨干均来自某世界500强企业,专业能力处于行业领先水平。员工以95后、00后为主,工作氛围轻松融洽。成立25年九鼎品牌,成长、加薪、学技能样样不落,本次扩招岗位名额有限,诚邀志同道合的伙伴加入我们充满活力的团队,共同开启25年全新征程。
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无责任底薪4k+高额提成
4000-9000元/月[薪资待遇]1、月薪4000元起,叠加高额提成与绩效奖金2、资源可转化收益,享受持续性管道收入[福利待遇]1、入职即分配公司平台专属账号,销售各类产品均可获得额外提成;2、公司定期组织团队建设活动(如烧烤、K歌、聚餐、外出旅游等);3、由主管亲自指导,提供带薪岗前培训;4、设立多种激励奖励机制,助力提升整体收入水平;[岗位要求]1、性别不限,年龄无限制;2、具备基础市场分析能力与判断思维;3、性格积极向上,诚实守信,富有开拓意识,具备良好的团队合作态度;4、求职者需对销售类岗位有清晰的职业发展方向;[工作内容]1、深入了解并掌握公司线下运营模式;2、负责市场拓展、产品推广及公司项目的宣传与销售工作;3、开发新客户资源,维护现有客户关系,结合市场动态与客户需求制定相应营销策略,建立长期稳定合作;[工作时间]上午9点至下午6点,节假日按规定正常休息
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招聘金融电销人员,底薪加提成3500-150000不等,联系电话
4000-15000元/月招聘金融电销人员,底薪加提成3500-15000不等,联系电话:
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支付宝地推广
5000-6000元/月地推专员急聘:无责底薪5K起,多劳多得不封顶! 1. 薪资保障:入职即享5000元无责底薪,收入有兜底,告别“吃了上顿没下顿”的焦虑; 2. 核心业务:负责支付宝“碰一碰”功能及POS机地推推广,产品贴近日常消费场景,市场接受度高,推广更轻松; 3. 收入上限:“多劳多得”不设限!业绩越好提成越高,能力够强,月薪破万、甚至翻倍都能实现; 4. 岗位优势:无需坐班、时间灵活,靠实力拿高薪,适合想突破收入瓶颈、敢闯敢拼的你!有意向者速联,用努力换高薪,机会不等人!
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无责8k+提成美导老师
8000-13000元/月工作内容:1、下店给店家培训专业知识,沟通客户,做健康教育,辅助店家卖体验卡;2、负责指导和监督美容店的日常运营,确保服务质量和客户体验;3、培训美容师团队,提高专业技能和服务水平;任职要求:1、具有相关美容行业工作经验,了解美容店产品和技术;2、具备良好的团队管理和培训能力,能够激发团队的潜力;3、优秀的沟通能力和服务意识,能够处理客户问题和投诉;岗位福利:1、早九晚五、月休四天,自由调休,节假日正常休息,购买五险;2、4750底薪+提成(5万以下提3%、5万~10万提4%、10万~20万提5%)
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贵阳观山湖区急聘文案编辑
3000-6000元/月①可以线下面试的②财管,金融,会计,审计,国贸,税收,等文科专业,优先考虑
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7500底薪加五成提成!!!
7000-12000元/月我们是一家金融信息服务平台,渠道扎实,资源充足,与多家银行保持深度合作,大平台期待有梦想的您加入工作地址:金融城C座1408,办公环境舒适,氛围轻松自由,领导亲和,团队协作融洽公司优势:1、AI智能辅助系统:自动识别并筛选意向客户,高效反馈,提升作业效率2、WT微信营销工具:集团已导入多类精准客户群体,支持24小时全自动获客,日均覆盖上百个微信资源3、精准客户来源:通过银行、网络、短信、广告等多渠道筛选真实需求客户,配合电话及微信定向邀约办理4、智能化OA系统:实时同步市场热销产品动态,强化员工对产品的专业掌握能力5、配备防封号技术及专用手机卡,支持高频稳定运营,规避封号风险,无使用上限薪资待遇:高底薪+50%高提成+多项奖金=月均收入2万元以上入职即享带薪培训,安排资深导师一对一指导,目前新员工90%可实现当月开单(平均1-2周出单)晋升通道:客户主任→团队经理→分公司总经理完善福利体系:每月准时发放薪资高底薪+提成+五险一金+多重激励开单奖、销售冠军奖、团队绩效奖,奖励不断每周提供下午茶、举办生日会,定期组织团建活动、国内国外旅游、节日庆典等丰富活动
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贵阳观山湖区招催收员
8000-13000元/月催收团队招人啦~一、岗位职责:我们从事电话催收工作,针对银行及金融机构客户贷款逾期情况,受银行及金融机构委托,与客户进行沟通,协商制定还款方案。1:通过我司及合作方作业系统开展电话催收操作2:协助客户办理债务减免、结清等相关事宜3:完成上级交办的临时性工作任务二、任职资格1:普通话标准,表达清晰,具备良好的语言沟通能力2:积极向上,心态乐观,有较强的进取心和收入追求3:不要求工作经验,公司提供系统化培训,配备资深员工作为带教导师,持续组织专业培训(培训讲师均来自某世界500强管理团队)三、福利待遇1:设置新人保护期,前三个月享新人补贴及绩效保障2:收入可观,无责任底薪+高比例提成+现场激励奖金+全勤奖+年度调薪,平均年薪12w+,表现优异者可达20w+3:完善保障,缴纳五险一金,解决后顾之忧4:定期组织团建活动+下午茶+节日福利发放四、公司优势1:公司为国企太平洋保险信贷、阳光保险信贷核心合作单位,业务来源优质稳定,仅承接持牌机构项目,拒绝网贷小贷,合规安全有保障2:贵阳分公司正处于快速发展阶段,晋升机制公开透明,发展空间广阔3:团队专业度高,管理团队及业务骨干均来自某世界500强企业,专业能力处于行业领先水平公司员工以95后、00后为主,工作氛围轻松融洽25年新征程,成长、加薪、晋升一个都不会少,现批量扩招,岗位有限,诚邀志同道合的伙伴加入我们这个充满活力的团队,共同开启新篇章。
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贵阳观山湖区急招电话销售
4000-8000元/月招电话销售
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贵州瑞升达掌银信息技术有限公司
5000-6000元/月地推专员急聘:无责底薪5K起,多劳多得不封顶! 1. 薪资保障:入职即享5000元无责底薪,收入有兜底,告别“吃了上顿没下顿”的焦虑; 2. 核心业务:负责支付宝“碰一碰”功能及POS机地推推广,产品贴近日常消费场景,市场接受度高,推广更轻松; 3. 收入上限:“多劳多得”不设限!业绩越好提成越高,能力够强,月薪破万、甚至翻倍都能实现; 4. 岗位优势:无需坐班、时间灵活,靠实力拿高薪,适合想突破收入瓶颈、敢闯敢拼的你!有意向者速联,用努力换高薪,机会不等人!
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贵阳观山湖区招市场推广
100-200元/天1:兼职任务,一单10元一天有300单量可做2:操作简单,就是帮我们店铺买东西,正常的网购流程。3:不需要定点办公,工作简单,工作自由,随时随地可做,4:具体详聊,任务真实有效
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网络销售+3200底薪
4000-9000元/月工作内容,打字聊天开发、维护客户,公司提供精准客户,提供工作机、电话卡,微信薪资:底薪3200+70%高提成+绩效奖金,月薪可达9000工作时间:朝九晚六,午休2小时,固定单休福利:五险一金,团建,年底分红,下午茶,带薪年假,提前完成任务,可提前下班,业绩达标者可以双休。要求:有赚钱欲望的来,沉下心来学习学历不限,经验不限,会打字回复消息即可
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无责3300微信客服+无需外勤+不需电话沟通
3000-8000元/月公司直招,非中介岗位,平台稳定有保障,工作内容真实可查!1.工作内容:全程通过微信与客户交流,无需电话沟通!新员工配备专人指导,办公环境为固定工位,室内坐班,无外勤任务。2、工作地点:观山湖区金融城MAXB座408-4093、薪资福利:无责任底薪3200元+项目利润100%提成+额外奖金。4、工作时间:每周一至周六9:00-18:00,午间休息90分钟。周日固定休假。5、福利待遇:入职即缴五险,享带薪年假、下午茶供应、年度分红、不定期团建活动;任务达成可提前下班。业绩优秀者可享双休,团队以90后、00后为主,氛围轻松,易于融入!6、岗位要求:不限学历,不看经验,只要踏实肯干,愿意提升收入即可加入!无业绩压力,表现优异者可快速晋升并享受双休。
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贵阳观山湖区急招证券交易员
5000-10000元/月一、薪资待遇:1、工作时间:上午9:00-11:30,下午1:30-16:00;午休两小时,周末双休,无需加班2、收入构成:底薪5K-13K+提成+分红;(非销售岗位)3、福利待遇可根据实际情况补充:缴纳五险、享受法定节假日、提供下午茶、组织团建活动、部门聚餐及节日员工福利。二、岗位职责:1、掌握线上电子商务贸易相关知识;2、通过电脑在线开展产品订单的预购与预售操作,提升农副产品交易量;3、依据公司技术指导,把握市场时机,达成公司设定的工作目标。三、任职要求:1、具备基础电脑操作技能;2、积极进取,善于学习,思维反应快;3、入职即安排专人带教,一对一指导培养。四、晋升通道:普通职员---主管/分析师---机构管理层公司提供公平晋升机制,不限工龄与年龄,能力突出者可获得免费培训及考证支持。合作模式说明:1、采用阶梯式合作机制。通过考核后,公司提供1000元本金账户,交易员缴纳300元责任金(当日收盘结算后退还),进入试合作阶段。交易量任务为400手,手续费分成25%,超出部分按28%计算。盈利分配:利润100元以内,公司占70%,交易员占30%;超过100元部分,交易员占70%,公司占30%。风险控制:交易员须严格执行公司交易策略,落实止盈止损,单笔最大止损不超过3个点,单笔交易量不超30手。在此前提下,公司承担账户15%的风险。若因违反交易纪律(如扛单、重仓、逆势操作、亏损加仓等)导致损失,由交易员自行承担。账户亏损达30%时,立即终止交易,公司收回账户。试合作周期为13个交易日(约半个月),表现稳定者可晋升为中级交易员。2、中级交易员阶段:公司配置2500元资金账户,交易员缴纳500元责任金。交易任务为1000手,手续费分成30%,超出部分按35%计算。盈利分配:利润200元内,公司70%,交易员30%;超出200元部分,公司30%,交易员70%。风险控制:须遵守公司策略,严格止盈止损,单笔最大止损不超过3个点,单笔交易量不超70手。在此基础上,公司承担账户10%风险。违规操作造成的损失由交易员承担。账户亏损达20%即停止交易,公司收回账户。合作周期为3个月。3、高级交易员阶段:若交易表现持续稳定,可晋升为高级交易员,公司提供5200元资金账户,交易任务2000手,手续费分成35%,超出部分按45%计算。盈利分配方式与中级阶段一致。风险承担:公司承担账户15%风险,交易员无风险承担义务。若账户亏损达到15%,公司收回账户,交易员需重新参加考核。(注:账户盈利不含手续费返还部分)
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每月8号发薪(无加班)把握机遇
7000-12000元/月我们是一家金融信息服务平台,渠道强大,资源丰富,与多家银行保持深度合作,大平台期待有梦想的您加入办公环境舒适宜人,氛围轻松自由,领导亲和,团队凝聚力强公司优势:1、AI智能系统:自动识别并筛选意向客户,高效反馈,作业更轻松2、WT微信营销工具:集团已导入多类意向客户群体,支持24小时全自动获客,日均可调度上百个微信账号3、精准客户来源:通过银行、网络、短信、广告等多渠道筛选出真实刚需客户,再经电话或微信邀约办理4、先进OA系统:实时同步市场热销产品信息,提升产品专业度与业务能力5、配备防封号系统及专用手机卡,规避封号风险,支持高频操作,无每日使用上限薪资待遇:高底薪+50%高提成+奖金=月均收入2万元以上带薪岗前培训,入职即配资深导师一对一指导,目前新员工90%可实现当月开单(表现优异者一两周内即可成单)晋升通道:客户主任→团队经理→分公司总经理完善福利体系:每月准时发放薪资高底薪+提成+五险一金+多重激励开单奖、销售冠军奖、团队绩效奖,奖励不断每周下午茶、生日会,公司定期组织团建、旅游活动,包含国内及出国旅游,节日惊喜不断
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{小白首年18w}金牌销售顾问职位
5000-10000元/月岗位职责:办公室内办公,无需外出,负责审核客户在线提交的申请资料及其征信与收入状况,及时将信息录入系统,接待到访客户,并协助客户完成申请表的填写。薪资待遇:无责任底薪4500元+500元全勤奖,提成比例15%-40%+额外奖金。工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,可享受双休或单休,法定节假日带薪休假,享有超长带薪年假。公司团队以90后及00后为主,氛围轻松活跃,团队年轻化,定期组织团建活动,入职即缴纳五险。
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成套设备销售总监
1-1.5万元/月【工作内容】1、制定并落实大客户销售战略,开发并维护重点行业客户的长期合作关系;2、主导成套设备项目的商务接洽、合同签署及全流程项目推进;3、研究市场趋势与客户实际需求,为产品优化和市场布局提供决策支持;4、搭建并带领销售团队,持续提升团队业绩水平与专业素养;5、完成公司下达的销售指标,定期汇报项目进展;维护现有客户关系,积极拓展新客户与新业务机会,具备敏锐的市场洞察力;6、负责区域市场的开拓,协同公司售前技术团队与设计院、终端用户开展技术沟通与产品推广;7、做好项目储备工作,制定清晰的中长期工作计划。【任职要求】1、大专及以上学历,机械、电气、工程类相关专业优先考虑;2、三年以上高低压成套设备或工业设备销售工作经验,具备成功服务大客户的经验,拥有一定行业客户资源者优先;3、熟悉本行业市场格局,具备出色的商务谈判技巧和项目运作能力;4、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验,能接受高频次出差安排;5、形象良好,品行端正,诚实守信,适应合资企业的管理文化;6、语言表达流畅,自主学习能力强,富有工作激情;7、有配电柜厂或电气元件销售背景,具备设计院渠道资源者优先。薪资福利1、基本月薪6K-8K,项目提成单独核算,达成业绩目标后,年综合收入可达15万元及以上;2、定期开展技术、商务及销售技能类培训活动;
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金融信贷业务员
5000-10000元/月岗位职责:审核客户信息(资源由公司提供,无需外出拓展),通过电话沟通邀约客户到公司进行面谈。薪资待遇:无责任底薪4500元+500元全勤奖,提成比例15%-40%+额外奖金。工作时间:上午9点至下午6点,中午休息两小时,可享受双休,法定节假日按规定带薪休假。接受零经验入职!!!公司安排主管一对一指导,团队氛围轻松活跃,成员年轻有活力。
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