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岗位职责：1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成；2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传达产品核心价值；3、策划并开展各类学术活动，高效传递关键产品信息，提升产品的学术影响力；4、坚持专业化客户拜访标准，深入了解客户的医学需求，收集临床使用反馈及疑问，并提供专业支持与解决方案；5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度。任职要求：1、本科及以上学历，医药学或相关专业背景2、具备1年以上医疗行业相关岗位工作经验

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客服专员助理薪资福利:上六休一，平均工资2千到6千不等，和养老金招工人数:数名工作地址:河南省开封市兰考县陵园路12号

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兰考招聘，职等你来弹性工作超自由，兼顾家庭生活，做饭接送孩子都不误22-55岁，男女不限，无需经验，专人指导，热爱服务行业即可！工作时间：上午8:30—10:30，周末双休（法定节假日正常休息）薪资待遇优厚：底薪+学习补贴＋培训补贴＋服务补贴＋保险+福利（红包、实物、旅游等）综合月薪3000—10000，能力突出者收入更高主要职责：负责兰考本地各社区公司老客户的日常维护，工作内容简单轻松欢迎推荐身边朋友加入！家门口就业，工作带娃两不耽误公司氛围融洽，团队积极有朝气！本次专项招募售后服务人员，名额有限，报名即赠好礼，招满即止！

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金先生

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上班时间：上午八点半至下午五点，每日工作6小时月休安排：周六下午及周日全天休息岗位要求与福利：兼顾家庭，方便接送孩子和照料老人享有新人出勤津贴1500元、续期津贴与绩效提成，配备医疗及养老保险温馨提示：投递简历后，请直接拨打电话沟通

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岗位职责：1.参与招聘环节，开展简历筛选、面试安排及候选人评估工作；2.协助团队完成日常行政事务，推动工作流程的优化与执行。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识；2.能够独立应对并解决相关工作问题；3.熟悉人事管理基本流程并具备实际操作经验。上班时间：8:30-11:30、14:30-17:30公司提供节日福利，招聘奖金，工作时间短，环境稳定轻松，适合宝妈及应届毕业生，欢迎加入我们！

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工作内容：1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估；2、参与企业文化活动的策划与落地执行，承担宣传物料设计、文案撰写等工作；3、完成日常基础性报表整理与数据汇总；4、配合上级完成各项临时交办任务；胜任要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、性格积极，乐于协作，能从工作中获得成就感并保持热情；3、具备清晰的逻辑思维能力；岗位职责：1.制定并落实招聘方案，推进人才选拔各环节顺利开展；2.综合运用各类招聘渠道与方式，保障公司用人需求及时满足；3.与各部门协同配合，提供人力资源支持与合理化建议；4.持续维护和升级招聘资源渠道，助力团队搭建与人才储备。任职要求：1.热爱人力资源领域，拥有良好的沟通技巧和团队意识；2.具备独立应对和解决实际问题的能力；3.了解人力资源相关法律法规，严格遵循制度规范执行工作；4.具有较强的统筹与协调能力，确保招聘流程高效运转。

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岗位职责:1.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估；2.配合完成团队日常行政事务，推动流程优化与执行。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及协作意识；2.能够独立应对并解决工作中遇到的相关问题；3.熟悉人力资源管理基本流程，具备一定的实操经验。

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负责人员招聘及新员工培训工作工作时间：每日工作6小时月休安排：周六下午休息，周日全天休息，法定节假日正常休假岗位要求：试用期薪资为2000元基本底薪加绩效，转正后享受医疗保险和养老保险待遇

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岗位职责:1.策划并执行招聘流程，进行简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2.采用多元化的招聘手段与工具，保障组织各阶段人才供给；3.协同团队协作，为各部门提供人力资源规划支持与专业建议；4.持续优化招聘渠道资源，推动人才引进与团队结构完善。任职要求：1.热衷于人力资源领域工作，具备出色的沟通技巧和团队协作意识；2.具备独立应对与解决实际问题的能力，适应高强度工作节奏；3.掌握人力资源相关法律法规，严格遵循企业各项政策规定；4.拥有较强的组织协调能力，能高效推进招聘全流程管理。

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岗位职责:1.策划并执行招聘流程，负责简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2.采用多元化的招聘手段与工具，保障组织各阶段的人才供给；3.协同团队协作，为不同部门提供人力资源规划支持与专业建议；4.持续优化招聘渠道资源，推动人才引进与团队结构完善。任职要求：1.热衷于人力资源管理工作，具备出色的沟通技巧和团队协作意识；2.能够独立开展工作，具备较强的应变能力与抗压能力；3.了解人力资源相关法律法规，严格遵守企业各项政策规定；4.拥有良好的统筹协调能力，能高效推进招聘全流程管理。

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岗位职责：1.参与招聘工作，负责简历筛选、面试安排及候选人评估；2.协助团队完成日常行政事务，推动流程优化与执行。任职要求：1.具备良好的沟通能力与协作意识；2.能够独立应对并解决工作中相关问题；3.熟悉人事管理基本流程，具备一定实践经验。上班时间：8:30-11:30、14:30-17:30公司提供节日福利、招聘奖励，工作时长适中，环境稳定轻松，适合宝妈及应届毕业生，欢迎加入我们！

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岗位职责:1.策划并执行招聘流程，进行简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2.采用多元化的招聘手段与工具，保障组织各阶段的人才供给；3.协同团队协作，为各部门提供人力资源配置规划与专业建议；4.持续优化招聘渠道资源，推动人才引进与团队发展。任职要求：1.热衷于人力资源管理工作，具备出色的沟通技巧和团队协作意识；2.能够独立开展工作，具备较强的应变能力与抗压能力；3.掌握人力资源相关法律法规，严格遵循企业各项政策规定；4.具备优秀的统筹与协调能力，能高效推进招聘全流程管理。

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岗位职责:1.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估；2.为团队提供日常行政支持，推动工作流程的优化与执行。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识；2.能够独立应对并解决工作中遇到的相关问题；3.熟悉人事管理基本流程，并具备一定的实际操作经验。

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兰考招聘，职等你来工作灵活更自由，兼顾家庭生活，做饭接送孩子都不误22-55岁，性别不限，零基础可学，专业人员带教，热爱服务行业优先！工作时段：上午8:30—10:30，周末双休（法定节假日正常休息）收入可观：底薪+学习补贴＋培训补贴＋服务补贴＋保险+福利（红包、实物、旅游等）综合月薪3000—10000，能力突出者收入更高岗位职责：负责兰考区域内各社区公司老客户的日常维护，任务轻松无压力。欢迎推荐身边朋友加入！家门口上班，顾家工作两不耽误。团队氛围融洽，充满朝气与活力！本次专项招募售后客服岗，名额有限，报名成功即可领取专属好礼，机会难得，先报先得！

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岗位职责:1.为客户提供专业化的保险产品介绍及服务咨询；2.维护并开发客户资源，提升客户体验与满意度；3.参与市场信息收集与分析，协助公司优化市场策略；4.按时参加业务培训，持续提升专业素养与服务水平。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求；2.对保险领域有基本认知并抱有从业热情；3.学习能力强，具备良好的团队协作能力；4.能适应一定工作强度，恪守职业操守。

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岗位职责:1.负责单身客户信息的归集与维护2.为在保客户提供服务支持，回应客户疑问，办理续保及新出单业务3.主动对接新客户，推进新保单签订任职要求：1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识2.能够快速响应并妥善处理客户诉求，保障问题高效解决3.开展新客户联络，推动新保单落地4.周一至周六上午上班，每周工作五天半，休息一天半，上午8:30-11:30下午2:00-5:00

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岗位职责:1.负责单身客户信息的归集与维护2.为在保客户提供服务支持，回应客户疑问，办理续保及新单业务3.主动对接新客户，推进新保单签订任职要求：1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识2.能够快速响应客户需求，保障问题高效处理3.积极开发新客户，促成新保单落地4.周一至周六上午上班，实行五天半工作制，休息一天半，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00

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岗位职责:1.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估；2.负责员工档案的维护与管理，保障信息真实完整；3.配合完成团队日常行政事务，推动流程持续优化。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及协作意识；2.能够独立应对并解决工作中遇到的相关问题；3.熟悉人力资源管理基本流程，并具备一定实操经验。

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岗位职责：1、学习业务相关知识，掌握业务办理流程2、通过电话、微信等方式对接潜在客户，挖掘需求并介绍业务内容3、为有意向的客户提供专业答疑与服务支持4、保持与客户及合作方的高效沟通与联系任职要求：1、性格积极乐观2、具备良好的交流能力3、有销售工作经验者优先考虑上班时间：周一至周五8:30--12:00,13:30--18:00，周末双休，法定假日休息，8小时工作制，不加班

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工作内容轻松易上手岗位职责：1.为客户提供与游戏相关的接单支持服务。2.保障服务过程的质量，提升客户体验满意度。3.及时响应并解决客户的咨询与疑问。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识。2.熟练操作电脑及相关办公软件。3.对游戏行业有兴趣，具备一定游戏常识。

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