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1.不需要装卸货，年龄要求25岁至50岁，不租车不卖车，纯司机，2.开的是电车自动挡，电费算公司的，，提供住宿3.跟车一个来回，觉的可以干在办理入职，每周可休息一天，休息那天也可以自己配货自由接单挣的钱是自己的4.C1及以上驾驶证会开4米2箱货车。6.一天一趟7.把公司派给你的活完成，不需要自己找活。8.平均每天在一个城市装2到4家货，在去另一个城市卸2到4家货，2个城市固定，城市内路线不固定，每天更换装卸货地点，2天一个来回(算2趟)，一天一个单边(算1趟)。9.车每天都在驾驶员手里，不需要交给公司。10.派单在你住宿就近，不需要来公司装货。11.工厂和物流园的货，没有生鲜和蔬菜。12.入职带身份证驾驶证，开工资打银行卡。

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于先生

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师傅您好首先感谢您的投递，公司多年来一直经营江浙沪300-500公里小长途的货物运输，公司有经验丰富调度40多名，车管维修工15名，自营车辆600余部，稳定运营我们路线无锡，苏州，常州，上海，湖州，嘉兴，温州金华宁波杭州南通，泰州，扬州，镇江，南京，等多条专线干线。您入职无需（谨防套路运上当受骗）。公司提供140度电4.2米高续航箱式货车，正规营运保险（非统筹险）规避您风险公司调度承运的部门全程给您派活，不需要像货拉拉一样接单，全程不需要装卸。薪资待遇在行业内属于天花板级别，每天出车高速充电费用根据线路当日，入职15趟后每趟日结绝不拖欠。随时欢迎您的致电。如果还有什么不明白的，可以致电或者加公司人事去做详细的了解。一起加油。

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于先生

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项目运维管理，现场勘查，客户沟通协调，参与项目施工实施。加分项具备以下领域经验者优先：其他生活服务·电力/热力/燃气/水利·其他专业服务

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李先生

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岗位目标：1、专注于为银行及其他金融机构设计风险管理、精准营销与客户分层、信贷反欺诈及防范电信诈骗等综合解决方案，尤其在金融机构反欺诈领域具备深厚积累；2、主导公司信贷类反欺诈、反电诈项目售前阶段的技术支持与方案对接；3、统筹反欺诈专业团队的建设、培训与日常管理；4、全面负责反欺诈相关项目的实施推进与高质量交付，确保项目成果满足客户预期。岗位职责：1、持续优化信贷反欺诈解决方案，并主导零售信贷及小微金融领域反欺诈项目的售前技术沟通与方案输出；2、承担项目全周期管理职责，制定项目计划、梳理工作流程、明确任务分工，确保客户的各项业务需求融入分析方案，保障交付成果获得客户认可；3、主动与客户保持高效沟通，汇报分析结论，收集客户对公司服务及项目成效的反馈意见，协同管理层及时应对关键问题，提升客户满意度；4、深度参与反欺诈类项目的售前支撑工作，包括客户交流、撰写项目需求文档、提供解决方案建议、参与投标过程及项目范围说明书（SOW）编制；5、负责反欺诈团队成员的能力培养与团队运营管理；6、积极参与前沿领域的探索研究，推动分析方法的创新迭代，并将研究成果应用于产品或工具的实际优化中。任职要求：1、全日制本科及以上学历，硕士优先，专业背景涵盖数学、统计学、运筹学、金融、经济学等相关方向，或具备同等实践经验；2、8年以上金融行业信贷反欺诈或风险管理从业经历，熟悉信贷全流程运作；3、熟练掌握ABC卡开发、反欺诈特征工程、规则与模型构建、知识图谱应用及埋点数据处理；4、有分析类解决方案提供商或咨询机构工作经验者优先，具备运用数据分析手段解决复杂业务问题的能力；5、具备团队管理与项目统筹经验；6、擅长技术文档撰写及汇报材料制作；7、熟练使用常见数据分析工具，如SAS、Python等；8、具备良好的中英文书面与口头表达能力。

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谷女士

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岗位职责:1、协助银行等服务对象构建适配其业务场景的反欺诈防控体系，涵盖线上信贷策略体系、人工调查体系等方面，并建立策略应用效果的评估机制与日常监控流程；2、结合服务对象的产品特性、申请流程等环节，识别产品流程中存在的欺诈风险点，针对流程、系统及策略漏洞，提供切实可行的优化建议与解决方案；3、基于自有申请数据、用户行为数据及第三方数据，开展欺诈特征的挖掘与衍生工作，并对特征结果进行有效性评估与验证；4、结合实际需求，探索前沿反欺诈技术的应用，如反欺诈埋点设计、知识图谱构建及身份核验技术，持续提升服务对象的欺诈识别与防控水平；5、配合完成系统需求梳理，参与反欺诈决策引擎与人工调查系统的建设，或对现有反欺诈系统提出优化方案及具体实施路径。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，金融学、统计学、数学、金融工程、计算机等相关专业优先考虑；2、具备不少于5年的建模经验，其中相关项目经验不低于2年；曾参与至少2个国内金融领域风控模型、反欺诈模型咨询或模型研发项目；3、熟练掌握常用机器学习与深度学习算法，深入理解其底层原理，能根据实际业务需求合理选择并应用模型；4、具备大规模数据集的处理能力，可独立完成复杂的数据预处理、特征工程及模型调参，有效提升模型性能与泛化能力；5、拥有较强的编程技能，能够实现算法优化、模型部署及系统性能调优；6、具备良好的数据可视化能力，能清晰、准确地呈现分析结论；7、学习能力强，责任心强，具备优秀的沟通能力和团队协作精神；8、在工作中注重数据安全，对敏感信息具备高度谨慎意识和基本的数据保护素养；9、工作地：长春

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谷女士

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岗位职责：1.参与信贷业务全流程，深入理解并分析当前业务运行情况；2.构建零售信贷产品在贷前、贷中阶段的风险预警机制；3.掌握信贷产品的特性、应用场景及目标客户群体，精准识别潜在风险；4.结合客户在贷前、贷中、贷后各环节的管理状况与风险承受能力，建立预测模型、行为评分模型，并优化审批策略；5.基于客户数据开展深度挖掘与分析，制定有效的风险预警方案；6.将分析成果转化为可执行的业务需求，协同技术团队推动方案实施；7.按要求完成各类分析报告及其他上级安排的工作任务。任职资格：1.数学、金融、统计等相关专业，全日制本科及以上学历；2.具备5年以上信贷领域数据指标设计、数据分析及模型开发经验；3.熟悉逻辑回归、XGB、层次分析法、决策树、聚类等常用算法；4.有项目管理实践经验者优先；5.熟练使用Office工具，掌握SQL、PYTHON等数据处理语言；6.具备信贷全生命周期模型搭建经验者优先考虑；7.能够适应高压力、快节奏的工作环境；8.接受全国范围内的出差安排。

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谷女士

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岗位职责：1.参与信贷业务全流程，深入理解并分析当前业务运行情况；2.构建零售信贷产品在贷前、贷中阶段的风险预警机制；3.全面掌握信贷产品的特性、应用场景及目标客户群体，精准识别潜在风险点；4.基于客户在贷前、贷中、贷后各环节的管理状况与风险承受能力，建立预测模型、行为分析模型，并持续优化审批策略模型；5.利用客户数据开展深度数据挖掘与分析，设计科学有效的风险预警体系；6.将分析成果转化为可执行的业务需求，协同IT团队推动方案落地实施；7.按要求完成各类分析报告及上级安排的其他工作任务。任职资格：1.数学、金融、统计等相关专业，全日制本科及以上学历；2.具备5年以上信贷领域数据分析、指标开发及模型搭建实际工作经验；3.熟悉逻辑回归、XGB、层次分析法、决策树、聚类等常用机器学习算法；4.拥有项目管理相关经验；5.熟练使用Office办公软件，掌握SQL、PYTHON等数据处理工具；6.具备全生命周期模型建设经验者优先考虑；7.能够适应高压力、快节奏的工作环境；8.接受全国范围内出差安排。

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谷女士

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岗位职责:1、配合银行等服务对象构建适配其业务场景的反欺诈防控机制，涵盖线上信贷策略体系、人工核查流程等，并建立策略效果的评估体系与常态化监控流程；2、结合银行等服务对象的产品特性、申请环节等，识别产品流程中的潜在欺诈风险点，针对流程、系统及策略层面的薄弱环节，提供可落地的改进建议与实施路径；3、基于内部申请信息、用户行为数据及外部第三方数据，开展欺诈特征的挖掘与衍生工作，并对所提取特征的有效性进行验证与评估；4、结合实际业务需求，探索前沿反欺诈技术的应用，如反欺诈埋点设计、知识图谱构建及身份核验技术等，提升客户在欺诈识别方面的能力；5、协助整理系统功能需求，参与反欺诈决策系统与人工调查平台的建设，或对现有反欺诈系统提出优化方案并推动具体实施。任职要求：1、全日制本科及以上学历，金融、统计、数学、金融工程、计算机等相关专业优先考虑；2、具备不少于5年的建模实践经历，其中风控相关项目经验不低于2年；主导或参与过至少2个国内金融领域风控模型、反欺诈模型咨询或研发项目；3、精通常见机器学习与深度学习算法，理解其底层逻辑，能依据业务场景合理选用模型方法；4、擅长对大规模数据进行复杂的预处理、特征构造与参数调优，持续提升模型准确性与泛化表现；5、具备扎实的编程功底，能够完成算法优化、模型上线部署及运行效率调优；6、具备优秀的数据呈现能力，能通过可视化手段清晰、准确地传达分析结论；7、学习能力强，工作认真负责，具备良好的表达能力和团队合作精神；8、具备处理敏感数据时应有的审慎态度，严格遵守数据安全管理规范；9、工作地：长春

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谷女士

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岗位职责：1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。任职资格：1、中专及以上学历，物流类相关专业；2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先；3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。工作时间：

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张先生

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工资半月结算】德邦快递员提供车辆【薪资待遇】①薪资范围：8000-13000②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带

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白先生

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工资半月结算】德邦快递员提供车辆【薪资待遇】①薪资范围：8000-13000②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带

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白先生

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职位描述：主要工作职责：1.负责公司PLM系统的日常管理与系统维护。2.开展PLM系统相关的业务调研、需求收集、流程整理、方案评估及现场落地实施。3.组织并指导外部开发团队完成PLM系统的功能配置、二次开发、接口对接及已有功能的持续优化。4.承担PLM系统运行期间的技术支持，协助解决各业务部门提出的系统异常问题。5.编制PLM系统操作标准流程文档（SOP），并对相关部门人员进行使用培训。6.对接并协调PLM系统运维及实施类外部供应商的工作安排。7.完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1.统招全日制本科及以上学历，计算机科学或信息技术相关专业背景。2.精通PLM系统的运维与管理，掌握物料管理、BOM结构、项目管理、任务流程、变更控制、工艺设计及知识库管理等相关功能模块。3.掌握.NET(C#)或Java编程语言，具备基本代码阅读能力。4.熟悉MSSQL或Oracle数据库操作，熟练运用查询语句、存储过程、视图和触发器等数据库技术。5.至少参与过两个大型PLM系统实施项目，有制造业行业经验者优先。6.了解金蝶云星空ERP系统配置者优先考虑。7.具备良好的系统分析与设计能力，熟悉界面设计逻辑，擅长技术文档编写。8.能够胜任重复性较强的工作，性格积极乐观，责任心强，具备良好的团队协作意识；可独立开展工作，执行力突出。学历：EDUCATION统招全日制本科及以上学历语言：LANGUAGE不限知识&了解范围：KNOWLEAGE熟悉产品开发流程，了解电子行业PLM系统应用工作经验：EXPERIENCES5年及以上PLM系统实施维护经验其他：OTHER熟练使用常用Office办公软件，具备较强的学习与适应能力

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侯先生

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职位描述：主要工作职责：1.负责公司PLM系统的运行管理与日常维护。2.开展PLM系统业务需求调研、流程梳理、方案评估及现场落地实施。3.组织并指导外部开发团队完成PLM系统功能配置、二次开发、接口对接及已有功能的优化升级。4.承担PLM系统运维支持，及时响应并协助解决业务部门提出的系统问题。5.编制PLM系统操作规范SOP文档，并对各业务单元使用人员进行培训指导。6.对接并协调PLM系统相关运维服务供应商，保障技术支持的有效推进。7.完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1.统招全日制本科及以上学历，计算机科学或信息技术相关专业背景。2.精通PLM系统的运维与管理，掌握物料管理、BOM管理、项目管理、任务管理、变更管理、工艺管理及知识体系管理等核心模块。3.掌握.NET(C#)或Java开发语言，具备代码阅读能力。4.熟练操作MSSQL或Oracle数据库，熟练运用查询语句、存储过程、视图、触发器等功能。5.至少参与过两个大型PLM项目实施，有制造业行业经验者优先。6.具备金蝶云星空ERP系统配置开发经验者优先考虑。7.具备出色的系统分析设计、界面规划及技术文档编写能力。8.能够胜任重复性较强的工作，性格积极乐观，工作严谨负责，具备良好的团队协作意识；可独立开展工作，执行力强。学历：EDUCATION统招全日制本科及以上学历语言：LANGUAGE不限知识&了解范围：KNOWLEAGE熟悉产品开发流程，了解电子行业PLM系统应用工作经验：EXPERIENCES5年及以上PLM系统实施维护经验其他：OTHER熟练使用常用Office办公软件，具备较强的学习与适应能力

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侯先生

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职位描述：1.搭建平台内容策略体系，确保与品牌整体战略方向保持一致2.负责新媒体账号的内容运营工作，提供创意策划、文案撰写及视频脚本创作等支持，通过高质量内容输出提升品牌账号的阅读量与粉丝关注度3.主导品牌相关内容的策划与执行，涵盖社交媒体内容、营销宣传物料及视频内容制作；定期与研发、产品、业务、生产（工厂）等多部门沟通协作（含出差安排），深入挖掘核心营销信息，产出优质内容4.运用软文推广、广告投放及数字化营销手段提升品牌影响力和口碑，确保品牌叙事在各类内容中有效传递，增强品牌与用户之间的情感联结5.全程参与并推动项目创意构思与文案内容制作，保障内容交付质量，持续优化品牌素材库，包括图片、视频、海报、PPT等资源6.协同完成品牌活动的策划与落地执行，如重大节日节点、公司重要事件、行业展会等活动职位要求：主要能力素质：1.具备较强的学习能力和责任意识，能快速理解并掌握新知识，在指导下独立推进工作任务2.拥有良好的沟通表达能力，语言流畅，善于与不同岗位人员高效协作3.保持开放心态，适应变化，具备较强的抗压能力4.思维灵活，洞察力出色，对热点事件敏感且具备捕捉能力，熟悉消费者心理及传播沟通策略学历：本科及以上学历，中文、汉语言文学、市场营销等相关专业语言：中文，英文（具备基本英语书面表达能力）知识&了解范围：精通营销、广告及公关传播领域，熟悉整合营销策划流程，掌握DigitalSocial传播玩法；工作经验：4年以上文案策划或品牌内容相关经验，有知名广告公司、企业市场部工作背景者优先，具备成功案例者优先其他：具备优秀的主题策划能力与扎实的文字原创功底，熟练使用内容采编类软件工具，精通社交媒体运营平台操作，熟练运用PPT进行演示文稿制作

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侯先生

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负责研发与海外人才引进，需具备流利英语沟通能力1.具备3-5年新能源或大工业领域猎头背景，擅长人才mapping（是否拥有甲方经验不限）；2.学习能力突出，富有探索精神；3.工作踏实勤勉，责任感强；4.本科及以上学历；

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侯先生

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职位描述：1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略；2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成；3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作；4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议；5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议；职位要求：1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平；2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力；3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案；4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神；5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识；6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验；知识&了解范围：1.掌握市场营销相关理论与实践方法；2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向；3.对逆变器产品具备基础认知；4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略；5.具备客户心理分析的基本理解；6.了解合同法相关基本内容；工作经验：1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历；2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现；3.具备2至3个大客户成功合作案例；其他：1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；2.具备一定的文字撰写能力；3.持有C1驾驶证

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侯先生

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负责研发与海外招聘工作，要求英语流利1.具备3-5年新能源或大工业领域猎头经验，擅长人才mapping（是否拥有甲方经验不限）；2.学习能力突出，具备强烈的好奇心；3.工作踏实勤奋，责任心强；4.本科及以上学历；

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侯先生

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职位描述：1.搭建平台内容策略体系，确保与品牌整体战略方向保持一致2.负责新媒体账号的内容运营工作，提供策划方案、文案支持及视频脚本撰写等，通过高质量内容输出提升品牌账号的阅读量与粉丝关注度3.主导品牌内容的策划与创作，涵盖社交媒体内容、营销物料、视频内容等多种形式；定期与研发、产品、业务、生产（工厂）等多部门沟通协作（含出差安排），深入挖掘核心营销信息，打造优质内容4.运用软文、广告投放、数字化传播等方式提升品牌的知名度与口碑形象，确保品牌叙事在各类内容中有效传递，增强品牌与用户之间的情感联结5.推动并监管所负责项目的创意构思与文案制作全流程，保障内容高质量交付；持续优化品牌素材库，包括图片、视频、海报、PPT等资源6.协同参与品牌活动的策划与落地执行，如重大节日节点、公司级活动、行业展会等职位要求：主要能力素质：1.具备较强的学习能力与责任意识，能快速理解并掌握新信息，在指导下独立推进工作任务2.拥有良好的沟通表达能力，语言流畅，善于与不同岗位人员高效交流3.保持开放心态，适应变化，具备较强的抗压能力4.思维灵活，洞察力佳，对热点事件敏感且具备捕捉能力，了解消费者心理及传播沟通逻辑学历：本科及以上学历，中文、汉语言文学、市场营销等相关专业语言：中文、英文（具备基本的英语书面表达能力）知识&了解范围：熟悉营销、广告与公关传播逻辑，了解整合营销策划框架，掌握DigitalSocial运营模式工作经验：4年以上文案策划或品牌内容相关经验，有知名广告公司、企业市场品牌部从业经历者优先，具备成功项目案例者优先其他：具备出色的主题策划能力与扎实的文字原创功底，熟练使用内容采编类工具软件，精通社交媒体运营平台操作，熟练运用PPT制作技能

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职位描述：生产流程优化-负责电子组装、纺织、家电等劳动密集型产线的工艺优化、效率提升与成本管控，主导生产工程（PE）与工业工程（IE）相关技术工作。-应用线平衡（LineBalancing）技术优化产线布局，识别并消除生产瓶颈，设计人机协同自动化方案（如机械臂上下料、AGV物流系统），提高整体产出效率。-建立标准化作业指导书（SOP），开展工时分析（MTM/WF等），推进精益生产（Lean）与自动化、数字化深度融合（如IoT数据采集、MES系统集成）。新产品导入（NPI）-主导新产品从研发到量产的全流程导入，评估自动化设备兼容性（如AOI检测、自动测试工位），统筹跨部门资源完成可制造性与可装配性（DFM/DFA）验证。-解决试产过程中的工艺难题，利用数字化仿真工具（如FlexSim）预判产能瓶颈，达成爬坡目标并输出量产移交规范。技术支持与问题解决-处理生产异常（如设备停机、良率波动），通过SCADA系统监控设备运行状态，组织根本原因分析（RCA）并推动预防性维护（PM）机制落地。-开发自动化工装夹具（如气动快换装置、伺服定位结构），增强制程稳定性与操作便利性。ME（制造工程）协同-参与设备选型、调试及维护策略制定，主导OEE提升项目（如机器人节拍优化、PLC程序升级）。-协助规划自动化改造路径，设计数字化工厂解决方案（如设备联网、生产看板可视化），合理评估人工与设备投入的经济效益。设备自动化与数字化专项-主导自动化产线升级项目（如SMT自动上下料、包装段机械臂集成），负责设备选型、验收及与MES系统的对接实施。-推进制造过程数字化转型（如SPC实时监控、AI缺陷识别模型部署），基于数据反馈持续优化工艺参数。职位要求：硬性条件-本科及以上学历，专业为工业工程（IE）、机械工程（ME）、自动化或制造工程等相关方向。-具备10年以上制造业工作经验，同时拥有PE、IE、NPI岗位实操经验，熟悉劳动密集型行业自动化升级路径（如电子组装线机器人应用案例）。-精通产线平衡（LineBalancing）、价值流图析（VSM）、自动化设备绩效评估方法（如OEE/MTBF/MTTR）。-熟练使用AutoCAD/SolidWorks、自动化仿真软件（如RobotStudio）、数据分析工具（如Minitab/Excel/PowerBI）。优先项-具备自动化设备开发或集成经验（如PLC编程、机器人调试、视觉系统部署）者优先考虑。-熟悉工业物联网（IIoT）架构（如设备数据采集、边缘计算、云平台分析）者优先。-掌握精益六西格玛（LeanSixSigma）与数字化工具融合应用（如VSM结合数字孪生）者优先。软性素质-具备技术前瞻性，能准确把握自动化与数字化技术对生产模式的变革影响。-拥有跨领域协作能力，可有效协调自动化供应商、IT团队与生产单位共同推进集成项目落地。数字化技能专项要求-熟悉至少一种MES/ERP系统（如SAP、西门子Opcenter）的模块配置与数据逻辑关系。-了解工业通信协议（如OPCUA、Modbus）及设备联网实施方案。-具备基础编程能力（如Python用于数据处理、SQL用于数据库查询）。

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职位描述：生产流程优化-负责劳动密集型生产线（如电子组装、纺织、家电等）的工艺改进、效率提升及成本控制，主导PE（生产工程）和IE（工业工程）相关工作。-运用线性平衡（LineBalancing）方法优化生产线布局，消除瓶颈，设计自动化人机协作方案（如机械臂上下料、AGV物流），提升整体效率。-制定标准化作业流程（SOP），分析工时（MTM/WF等），推动精益生产（Lean）与自动化/数字化融合改进（如IoT设备数据采集、MES系统集成）。新产品导入（NPI）-主导新产品从设计到量产的导入过程，确保自动化设备兼容性评估（如AOI视觉检测、自动测试工站），协调跨部门资源完成DFM/DFA验证。-解决试产阶段的工艺问题，通过数字化仿真（如FlexSim）预判产能瓶颈，完成爬坡目标并输出量产移交标准。技术支持与问题解决-处理生产异常（如设备故障、良率波动），利用SCADA系统实时监控设备状态，推动根本原因分析（RCA）及预防性维护（PM）策略。-设计自动化工装夹具（如气动快换机构、伺服定位系统），提升生产稳定性和操作便捷性。ME（制造工程）协同-参与设备选型、调试及维护策略制定，主导自动化设备OEE提升项目（如机器人节拍优化、PLC程序迭代）。-协助自动化改造规划，设计数字化工厂方案（如设备互联、生产数据可视化看板），平衡人工作业与设备投入的经济性。设备自动化与数字化专项-主导自动化产线升级项目（如SMT自动化上下料、包装线机械臂集成），完成设备选型、验收及与MES系统对接。-推动制造过程数字化（如SPC实时分析、AI缺陷检测模型部署），通过数据驱动优化工艺参数。职位要求：硬性条件-本科及以上学历，工业工程（IE）、机械工程（ME）、自动化或制造工程相关专业。-10年以上制造业经验，需同时具备PE、IE、NPI岗位经验，熟悉劳动密集型产业自动化转型路径（如电子组装线机器人应用）。-精通生产线平衡（LineBalancing）、价值流分析（VSM）、自动化设备效能评估方法（如OEE/MTBF/MTTR）。-熟练使用AutoCAD/SolidWorks、自动化仿真工具（如RobotStudio）、数据分析工具（如Minitab/Excel/PowerBI）。优先项-有自动化设备开发/集成经验（如PLC编程、机器人调试、视觉系统部署）者优先。-熟悉工业物联网（IIoT）架构（如设备数据采集、边缘计算、云端分析）者优先。-熟悉精益六西格玛（LeanSixSigma）与数字化工具结合应用（如VSM+数字孪生）者优先。软性素质-技术前瞻性，能快速理解自动化/数字化技术对生产模式的变革价值。-跨领域协作能力，可协调自动化供应商、IT部门及生产团队落地集成方案。数字化技能专项要求-掌握至少一种MES/ERP系统（如SAP、西门子Opcenter）的模块配置与数据逻辑。-熟悉工业通信协议（如OPCUA、Modbus）及设备联网方案。-具备基础编程能力（如Python用于数据分析、SQL用于数据库查询）。

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