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招聘化工项目总代
1.1-1.3万元/月央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次,。
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招聘化工项目总代、专监
8000-13000元/月国企监理单位直聘:化工项目总代、设备专监、管道专监和焊接专监等,空分项目经验优先。总代要求50岁及以下,2个化工项目总监或总代经历,注册监理,大专及以上学历。专监要求58岁及以下,5年及以上本专业工作经验,大专及以上学历。待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,三个月探亲一次,。
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武汉武昌区国企监理单位直聘:土建,钢结构
面议国企监理单位直聘:土建,钢结构,电仪,管道,设备安装,安全和实习监理员若干名,实习监理2人,化工项目总代1人,要求:监理员要有培训证,安全要有C证或注安,专监要有监理培训证或注册证,总代必须有注册证及3个以上化工项目总监或总代业绩,大专及以上学历,身体健康,土建年龄50岁及以下,安装监理年龄在58岁及以下。福利待遇:五险一金,定期体检,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,三个月探亲一次,。
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实习监理或资料员
3000-4000元/月国企监理单位直聘:实习监理或资料员1人,应往届毕业生,大专及以上学历,工程类专业,有无经验均可!地址:荆州,内蒙。
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招聘电气仪表监理工程师
8000-10000元/月国企监理工程师招聘工业安装(石油化工和发电)电气和仪表监理工程师,要求有关监理和工业电仪安装工作经验,能吃苦耐劳,一经录用,待遇优,交五险一金,有意请联系。另招聘防腐、焊接,管道,钢结构,设备安装监理,以及实习生。
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武汉急招销售经理主管
8000-13000元/月1:具备团队管理经验,能带领团队共同达成月度业绩目标2:深入了解产品特性,收集市场动态,挖掘销售线索与潜在客户,通过有效沟通推介产品,完成合同签订及后续回款跟进3:负责售前咨询、售中支持及售后维护全流程服务4:及时应对并解决销售流程中的各类问题与客户争议5:持续维护客户关系,具备服务高端客户的能力工作时间:9:00-17:30工作地点:武汉各门店就近分配
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短视频拍摄剪辑专员
5000-8000元/月岗位职责:1.熟悉抖音平台主流内容形式,独立完成视频的前期拍摄、后期剪辑、合成与特效制作,熟练操作相关剪辑软件及拍摄设备;2.持续关注并分析热门短视频的拍摄手法与剪辑技巧,依据脚本或文案核心意图,精准把控视频叙事逻辑与节奏感;3.高效按时完成视频的剪辑、压缩等后期处理工作,确保成片质量符合标准;4.理解公司IP人设定位,结合团队业务需求参与创意输出,协同内容策划共同完成短视频内容制作。任职要求:1.具备短视频IP运营经验,拥有半年以上短视频拍摄与剪辑实操经历者优先;2.熟练掌握PR、AE等专业剪辑工具,具备独立拍摄与剪辑能力;3.具备互联网内容思维,熟悉抖音、快手、微视及信息流广告等短视频生态;4.具有较强的洞察力,善于总结分析,能快速捕捉热点事件并融入创作,具备独立思考与判断能力。工作时间:9:00--17:30(单休)
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武汉武昌区急招销售经理主管
8000-13000元/月1:具备团队管理经验,能带领团队共同达成月度业绩目标2:深入了解产品特性,收集市场动态,挖掘销售线索与潜在客户,开展客户沟通,推介产品并完成合同签订,跟进回款流程3:负责售前、售中及售后全流程服务支持4:及时应对并处理销售环节中的各类问题与争议5:持续维护客户关系,具备高效对接高端客户的能力工作时间:9:00-17:30工作地点:武汉各门店就近分配
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短视频拍摄剪辑员
5000-8000元/月岗位职责:1.熟悉抖音平台主流内容形式,能够独立完成视频的前期拍摄、后期剪辑、画面合成及特效制作,熟练操作相关剪辑软件与拍摄设备;2.持续关注并分析热门短视频的拍摄手法与剪辑技巧,依据脚本或文案核心意图,精准把握视频叙事逻辑与节奏感;3.按时高效完成视频的剪辑处理与格式压缩等后期任务,确保成片质量符合标准;4.理解公司IP人设定位,结合团队业务需求参与创意输出,协同内容策划人员共同完成短视频内容制作。任职要求:1.具备短视频IP运营经验,有半年以上短视频拍摄与剪辑实操经历者优先;2.熟练掌握PR、AE等主流视频剪辑工具,具备独立拍摄与剪辑能力;3.具备互联网内容思维,熟悉抖音、快手、微视及信息流广告等短视频传播渠道;4.具备较强的洞察力,善于总结分析,能快速捕捉热点并融入创作,对热点事件有独立判断与反应能力。工作时间:9:00--17:30(单休)
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销售储备干部
6000-10000元/月1:具备团队管理经验,能带领团队共同达成月度业绩目标2:深入了解产品特性,收集市场信息,挖掘销售线索与潜在客户,通过有效沟通推介产品,完成合同签订及后续回款跟进3:负责售前、售中到售后的全流程服务支持4:及时应对并解决销售过程中出现的各类问题与争议5:持续维护客户关系,具备服务高端客户的能力工作时间:9:00-17:30工作地点:武汉各门店就近分配
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销售储备干部
6000-10000元/月1:具备团队管理经验,能协同团队达成月度业绩目标2:深入了解产品特性,收集市场动态,挖掘销售线索与潜在客户,进行有效沟通、产品推介、合同签订及回款跟进3:全程参与售前、售中、售后各环节服务支持4:及时应对并解决销售流程中的各类问题与争议5:持续维护客户关系,具备对接高端客户并促成合作的能力工作时间:9:00-17:30工作地点:武汉各门店就近分配
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武汉武昌区急招家装导购
5000-10000元/月1.与客户沟通家居装饰需求。2.提供专业的家居设计建议和方案。3.协助客户挑选家居产品。4.跟进家居装饰工程进度。5.定期参加专业培训。感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
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武汉急招客户经理
7000-12000元/月【福利待遇】1、底薪4000-7000+提成7-13%+50%邀约提成+月度奖励2000-5000+季度奖金3000-10000+年终奖1-5w+助教奖金1000起上不封顶2、工作时间:9:00-12:30;14:00-18:30;每周工作5.5天3、社保:缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、额外商业保险、住房公积金)4、休假:所有假期严格按照国家规定执行5、薪酬制度:提供行业内具有竞争力的薪资水平,每年根据绩效考核及公司经营状况享有调薪机会,半年一次加薪,幅度600-80006、培训与发展:新员工专属“新星特训营”、企业内训课程、内部交流会;表现优异者可获得专业培训、跟班实践、外派学习等成长机会7、其他福利:春节开工利是、女性节日“三八”特别关怀、教师节礼遇、每周下午茶点、每月团队聚餐与团建活动博商管理成立于2006年,总部设于深圳,目前在全国设有12个分教中心,海外布局5个教学点,员工规模超2000人。主营业务为中小民营企业管理者培训,同时为企业提供咨询与定制化内训服务,成功孵化张琦、许林芳、曾任伟等千万级粉丝影响力导师,用于客户引流与品牌建设。【岗位职责】1、公司提供已购线上课程的意向客户资源,主动联系并邀约其参与线下试听与学习体验2、结合客户实际状况与学习目标,给予专业答疑,匹配适合的课程方案,推动报名转化【职位要求】1、大专及以上学历,有教育培训行业或企业管理类销售经验者优先考虑2、具备优秀的沟通表达能力,善于人际互动,拥有良好的协作意识3、目标导向明确,自律性强,能承受一定工作压力4、尊重教育事业,具备客户服务意识,愿意在行业中长期发展深耕
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双休+电网销+五险一金
5000-6000元/月不加班!不加班!不加班!周末双休!周末双休!周末双休!公司提供精准客户资源,对接建筑行业专业工程师开展协作!【上班时间】夏季:上午8:30—12:00,下午14:00—18:00(午休2小时)冬季:上午8:30—12:00,下午13:30—17:30(下午五点半准时下班)周末双休!周末双休!周末双休!拒绝加班!按时离岗!法定节假日正常休假,春节享受15天以上超长假期。入职满一年享5天带薪年假。【薪资待遇】底薪3500元+阶梯提成+绩效奖金,综合收入8000—15000元。缴纳五险一金!每周提供下午茶、生日会及定期团建活动。【工作内容】1、通过电话与线上渠道,完成与建筑类企业的沟通对接。2、依托公司平台获取精准客户资源。3、与客户维护长期稳定合作关系,推动合同续签及转介绍。
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销售咨询顾问(行政班+双休)
6000-8000元/月周末双休!不加班!公司专注于企业咨询服务,提供客户资源,协助客户了解服务内容与流程,解答疑问,推动合作达成。【业务优势】资源充足、业务稳定,无需相关经验,入职即享带薪培训,每两个月可申请晋升一次。一、岗位职责1、掌握客户需求,介绍公司业务,识别潜在意向客户;2、结合客户情况设计服务方案,推动签约合作;3、持续跟进与维护客户关系,促进成交、复购及推荐新客户。二、任职要求1、具备基本电脑操作能力,熟悉常用办公软件及打字操作;2、对销售工作有热情,愿意追求高收入目标;3、面对任务善于分析、积极学习,具备持之以恒的执行力。【我们的优势】1.薪酬结构:月薪3500+16%-24%提成+奖金,平均月收入6-8K起,表现优异者月薪过万;2.晋升机制完善,每两月开放职级评定,主管及以上享有年假、结婚礼金等额外福利;3.多样化团队活动,包括生日会、团建拓展、运动会、知识竞赛、乐跑、啦啦**赛等;4.其他关怀福利:不定期下午茶、优秀员工孝道金(可发放至父母或本人)、团队聚餐交流等;5.成长支持体系:岗前带薪培训、定期专业课程、行业动态分享、商学院交流学习等。【工作时间】上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息,春节享受15天长假。职位福利:绩效奖金、带薪年假、五险一金、定期团建、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、朝九晚五。
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销售专员(双休+五险一金)
5000-8000元/月不加班!不加班!不加班!周末双休!周末双休!周末双休!公司专注于企业咨询服务领域,涵盖用人规划、工商税务筹划、知识产权规划与申报、学历教育提升等服务。公司提供客户资源,需向客户清晰讲解服务内容与流程,解答疑问,推动合作达成。【业务优势】客户资源充足、业务发展稳定,无需相关经验,入职享受带薪培训,每两个月可申请晋升一次。一、岗位职责1、了解并分析客户需求,介绍公司服务项目,识别潜在意向客户;2、结合客户实际情况制定服务方案,推进合作落地;3、持续跟进与维护客户关系,促进成交、复购及转介绍。二、任职要求1、熟练操作电脑,具备基本办公软件使用和打字能力;2、对销售工作有热情,愿意追求高收入目标;3、具备积极思考习惯,主动学习新知识,拥有坚韧不拔的工作态度。【我们的优势】1.薪酬结构:月薪2200-5600+16%-24%提成+奖金,人均月收入6-8K以上,表现优异者月薪过万。2.晋升通道广阔,每两个月开放一次职级评定,主管及以上岗位享有年假、结婚礼金等额外福利。3.多样化团队活动,包括生日会、团建拓展、运动会、知识竞赛、乐跑、啦啦**赛等。4.其他关怀福利:不定期安排下午茶,设立优秀员工孝道金(发放至父母或本人),组织聚餐交流等。5.完善的培养体系:提供岗前带薪培训、定期专业课程、行业动态分享、商学院学习交流机会等。【工作时间】上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息,春节假期长达15天。职位福利:绩效奖金、带薪年假、五险一金、定期团建、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、朝九晚五
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做得越久越有价值的销售(周末双休+五险一金)
6000-11000元/月不加班!不加班!不加班!公司专注于企业咨询服务,客户资源由公司统一提供,主要负责向客户讲解服务内容、服务流程,并解答疑问,推动合作达成。【业务优势】客户资源充足、业务发展稳定,无需相关经验,入职享受带薪培训,每两个月可申请晋升一次。一、岗位职责1、掌握客户需求并进行分析,清晰介绍公司业务,识别潜在意向客户;2、结合客户实际需求设计服务方案,推进合作落地;3、持续跟进与维护客户关系,完成成交及后续复购、转介绍工作。二、任职要求1、具备基本电脑操作能力,熟悉常用办公软件,打字速度达标;2、对销售岗位有热情,渴望高收入,敢于接受挑战;3、遇到问题善于分析,积极学习新知识,具备坚韧不拔的工作态度。【我们的优势】1.薪资结构:底薪3800(含提成+奖金),平均月收入6-8K以上,表现优异者月薪过万。2.晋升机制完善,每两月开放一次职级评定,主管及以上级别享有年假、结婚礼金等额外福利。3.多样化团队活动,包括生日会、团建拓展、运动会、知识竞赛、乐跑、啦啦**赛等。4.其他关怀福利:不定期下午茶供应,设立优秀员工孝道金(可发放至父母或本人),组织聚餐交流。5.成熟培训体系:提供岗前带薪培训、定期专业课程、行业动态分享、商学院交流学习机会。【工作时间】上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息,春节享受15天长假。职位福利:绩效奖金、带薪年假、五险一金、定期团建、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、朝九晚五
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高级个人VIP债务规划师(非催收可兼
1.5-3万元/月行业概况:个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国主营业务:1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,减免超出法律保护范围的高利息与罚息帮扶制度:1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供个性化成长路径,助力新人快速成长为业务能手3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求5、专业法务backing:合作知名律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务问题6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快工作内容:1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松无压薪资构成:6000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起福利制度:法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团队建设活动月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期组织专业培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
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招聘光伏项目总监理工程师
1.2-1.4万元/月国企监理单位招聘光伏发电项目总监,要求50岁及以下,身体健康;持有注册监理证;5年以上总监经历,光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。
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武汉洪山区急招建筑工程会计
6000-7000元/月1、财务核算与报表编制:负责项目的收入支出、成本费用核算等工作,日常财务核算及税务申报工作。2、缴退税费:根据国家税务局、地方税务局的规定每月按时报税,独立完成日常帐目单据处理3、财务管理:执行资金预算及控制预算内的经费支出,控制公司日常开销,整理并妥善保管财务会计档案4、成本核算:负责项目材料及人工费成本核算、办公室人员工资的结算功能工作5、会计报表编制与报送:定期编制会计报表及附注,保证账表相符,内容完整,编制项目部财务报告,报告项目部整体财务状况6、协助审计工作:协助、配合各类内、外部审计工作7、日常收支管理与核对:负责日常收支的管理和核对,办公室基本账务的核对,根据合法的原始票据凭证,正确、及时、完整地填制会计凭证8、预算计划与费用控制:按照国家财税法规和财务会计制度,认真编制并严格执行财务预算计划、费用开支范围和开支标准,分清资金渠道,合理使用资金9、会计法规遵守:认真学习国家财务会计法规,刻苦钻研财务会计业务,通过会计工作正确反映和监督经济活动,管好各项资金,维护财经纪律
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大平台高薪职位+周末双休+五险一金
8000-9000元/月公司提供客户资源(通过电话沟通意向后添加微信)一、岗位职责:1、定向对接建筑行业客户,推进合作事宜(公司提供意向客户名单);2、深入了解客户需求,提供针对性服务方案;3、保持与客户的高效沟通,建立长期稳定关系,提升客户满意度;4、具备积极的业务拓展思维,主动开发市场,达成公司下达的工作目标;5、愿意在企业服务领域长期深耕与发展。二、任职要求:1、年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,具备良好的语言交流能力;2、经验不限,熟悉电销或网销流程者优先考虑;3、能熟练操作电脑及常用办公软件三、岗位福利及待遇:1、周末双休+国家法定节假日提前半天休假+五险一金+春节15天带薪长假;员工入职周年礼遇仪式感十足;2、传统节日礼品发放、定期组织团队建设活动、户外出游等;3、薪资结构:3500底薪+提成(16%-24%),月综合收入10000以上;4、依法缴纳五险一金公司提供精准客户资源,均为目标客户群体,成单率高。四、工作时间:夏季8:30-18:00,冬季8:30-17:30工作地址:武汉洪山区金禾中心写字楼1102室
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维护主管(基站综合运维)
6000-8000元/月岗位职责:1.跟进各地区市事业部站址关系维护、场地租金管理、电费管控、现场故障维修及代维工作等任务进度。2.负责本区域内铁塔、机房及动力环境配套等站点设施的日常运维保障。3.负责省公司层面备品备件的统筹与管理工作。4.协助经理推进节能减排相关工作,实施能耗管控,开展节能效果评估。5.审核维护类合同及相关费用,负责ERP/OA系统中流程的提交与审批操作。6.为事业部提供维护技术基础支持与业务指导。7.完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格:1.具备通信行业建设、网络优化或维护等相关工作经验。2.持有电工证者优先。其他要求:品德良好,身体健康,能胜任高强度工作,具备较强的沟通协调能力、亲和力及执行能力。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建、调薪机会、良好的团队氛围
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周末双休你来不来办公室上班
7000-10000元/月【工作内容】1、利用公司提供的资源,归集并管理客户资料;保持与客户的良好互动,快速响应客户需求,提升服务体验;2、依托公司资源平台,采用电话沟通、网络推广等多种形式拓展新客户,深入挖掘客户意向,持续达成销售目标;3、积极探索多元化的潜在客户获取路径。【工作时间】夏令时:8:30—12:0014:00—18:30冬令时:8:30—12:0013:30—18:30【薪酬福利】1、薪资结构:底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励,综合收入8000-10000元;2、五险一金(必备)双休(兼顾工作与生活)法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼品、生日祝福、结婚礼金、生育补贴等。办公区配备茶水间、冰箱、微波炉等设施!定期组织团建活动、外出旅游等福利!3、培训体系:涵盖专业技能、产品知识、沟通方法及企业文化的系统化培训。由部门主管手把手带教,入职后根据个人特点进行岗位适配与持续培养;4、晋升通道:顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司设有健全的晋升机制,只要能力出众、业绩优异,即可获得专属发展平台,实现职位晋升与薪资增长,有能力就有机会。公司地址:武汉洪山区金禾中心写字楼1102室
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厨工/杂工
4000-5000元/月五十岁以内,熟练工优先,能够吃苦耐劳。
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市场经理/总监
8000-10000元/月1、协助所负责区域省公司,重点面向拟进入或新进入的省份,推进运营商市场开拓工作(移动、联通、电信);2、主导或参与运营商相关商务洽谈、合作协议签署及日常关系维护,争取通信基础设施建设与租赁类项目合作机会;3、支撑并赋能所辖区域省公司市场职能建设,统筹推进资源协同、市场政策执行及业务流程优化等工作;4、落实上级管理层交办的其他工作事项。岗位要求:1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;2、在移动通信终端、设备设施、应用服务等领域拥有资深销售或市场经验,或来自三大运营商体系且表现突出者优先,熟悉多省市运营商运作并积累扎实人脉资源;亦可接受其他行业背景的资深B2B销售人员,需具备一定通信知识基础,学习主动性高、适应能力强;3、具备出色的人际交往、观察能力、陌生客户开发、商务谈判及市场拓展能力,能承受压力,意志坚定;4、具备敬业精神、诚信品质、合规意识和正向价值观,认同国动家文化理念,践行永续超越、合作共享的核心价值主张;
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区域经理(武汉)
6000-8000元/月岗位职责:1、与客户保持良好沟通,配合主管完成业务拓展相关工作;2、按照标准流程,开展通信基站建设前的选址、勘察及场地租赁事宜;3、依据通信基站设计规范,推进并落实工程建设实施工作;4、对施工方在工程质量、安全管理和工程进度方面进行有效监督与管控;5、联合协作单位,妥善处理基站建设过程中的各类协调事项及突发情况;6、负责基站项目全过程资料的归集与整理,按时完成竣工验收及交付手续;7、定期向公司主管提交详实的工作报告,反馈工作进展;8、高效完成公司及上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求:1、市场营销、通信工程或相近专业大专及以上学历,具备5年以上市场开发或通信领域从业经历;2、具备较强的口头表达与沟通协调能力,善于人际交往;3、责任心强,工作态度积极,踏实肯干,勇于承担责任;4、注重团队协作,具备良好的合作意识与集体精神;5、遵守职业操守,品行端正;6、退役军人或拥有***资源者优先考虑;7、需持有有效驾驶证件;8、能适应公司安排的工作区域调整。工作地点:武汉福利待遇:实行五天工作制,周末双休,缴纳五险一金,定期发放节日福利品,公司提供年度免费健康体检、组织多样化的团队建设活动及员工旅游,享有结婚贺金、生育贺金、生日礼品、丧葬慰问金等关怀福利,提供具有市场竞争力的薪资水平、带薪年假、带薪培训机会以及广阔的职业成长空间。
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武汉急招项目经理
8000-10000元/月岗位职责:1.负责全省基站日常维护、应急抢修、发电保障等工作统筹,落实流程管控、操作规范及费用报销相关事宜。2.配合各事业部推进施工质量监督与管理。3.审核智能电表设备需求计划,跟进设备发货与安装进度,并完成技术对接支持。4.搭建并维护动环监控平台,及时处理系统告警,控制各站点离线率指标。5.组织开展巡检审核工作,核查维护工作量及执行质量,编制巡检分析报告。6.汇总各事业部退网站点资料,统计拆除站物资存放情况并归档备案。7.汇总省公司备品备件采购需求,统计维修项目相关数据信息。8.审核维护类合同付款申请,核查额外支出费用的合理性与合规性。9.为各事业部提供工程实施与运行维护阶段的技术咨询与支持服务。10.承担基站基础资料、档案信息的整理与管理工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业优先;2.具备3年以上基站运维工作经验,有团队或项目管理经历者优先;3.熟悉国家及地方相关政策法规,掌握行业技术标准和规范,了解土建工程、通信基础设施及配套系统知识;熟练掌握铁塔及配套设施维护技能;具备良好的办公软件应用能力;4.服务意识强,责任心强,工作细致严谨,具备优秀的计划安排、组织协调、沟通交流与突发事件应对能力。
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土建,安全,设备和管道监理工程师
8000-10000元/月国企监理单位直聘:1.设备监理、焊接监理和工艺管道监理各1人,要求持有监理培训证,项目地:榆林;2.安全监理工程师3人,要求有安全C证或注安证,地点:榆林、鄂尔多斯和银川;3、锅炉监理工程师1人,要求有培训证或注册证,地点:榆林;4、土建监理2人,要求监理培训证或注册证,项目地:佛山、榆林;5、设备监理2人,要求持有监理培训证,项目地:荆州。要求:大专及以上学历,身体健康,安装监理年龄58岁及以下,土建和安全监理要求在50岁及以下,有3年以上相关工作经验。福利待遇:工资8000-10000,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,三个月探亲一次,。
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武汉武昌区急招保安
3000-4000元/月招一名保安员,巡逻岗轻松,月资3700元,年龄在50岁以下,20号准时发工资包吃包住,三菜一汤,伙食好跟领导一起吃饭,
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