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岗位职责:1.为企业提供战略方向规划与布局建议，协助制定中长期发展路径与策略方案；2.深入研究市场动态与行业竞争格局，输出决策参考依据；3.参与项目可行性评估与分析工作，推动资源高效配置，助力运营效能提升；4.联动多部门协作，保障战略规划的顺利实施与落地执行。任职要求：1.具备较强的商业敏感度和战略性思考能力；2.拥有良好的问题分析、解决能力及项目统筹经验；3.具备优秀的沟通协调技巧和团队协作意识；4.熟悉供应链管理或相关领域基础知识，具备持续学习与进步意愿。

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蔡先生

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岗位职责：1、负责技术战略的规划与落地执行，确保技术路径与企业业务发展方向高度契合；2、带领技术团队开展研发工作，推动技术创新，增强产品市场竞争力；3、统筹技术项目的全周期管理，把控项目进度与资源配置，保障项目按期完成；4、搭建并持续优化技术管理体系，涵盖技术规范、流程建设及质量监督等方面；5、与外部技术供应商及合作方保持高效沟通，促进技术协作与资源整合。任职要求：1、具备扎实的行业技术积累，对供应链管理相关技术有深入理解；2、2年以上相关领域工作经验，具备实际的技术团队管理成功案例；3、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧，能有效引领团队攻克难题；4、具备良好的跨部门协作与跨文化沟通能力，善于整合多方资源推进工作；5、密切关注行业前沿发展，具备快速学习和应用新兴技术的能力。

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蔡先生

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岗位职责：1、为企业提供战略方向规划与布局支持，协助制定中长期发展目标及实施策略；2、深度研究市场动态与行业竞争格局，输出有价值的决策参考依据；3、参与项目可行性论证与评估工作，推动资源高效配置，提升整体运营效能；4、联动多部门协作，保障战略方案的顺利推进与有效落地。任职要求：1、具有较强的商业敏感度和战略性思考能力；2、具备优秀的分析判断、问题解决及项目统筹能力；3、善于沟通协调，具备良好的团队协作意识；4、熟悉供应链管理或相关领域知识，具备持续学习与进步意愿。

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蔡先生

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岗位职责：1、参与公司战略目标的制定及目标分解，结合市场变化与行业发展趋势，拟定阶段性发展策略（如市场拓展方案、品牌推广计划等）。2、负责公司战略方向的规划，并推动各项战略举措的实施与落地。3、落实董事会下达的工作任务，对现有资源与渠道进行统筹整合与高效配置。任职要求：4.具备出色的创意思维与逻辑分析能力，可独立完成完整企划方案的撰写，善于将宏观目标转化为具体可行的执行路径。5.拥有较强的数据解读能力，能通过数据反馈持续优化企划执行效果。6.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与团队成员及其他职能部门高效协同。4.熟悉策划全流程，具备独立撰写及推进企划方案落地的能力。

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蔡先生

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岗位职责：1、技术战略规划：结合公司业务发展需求，制定技术路线图，确保技术体系与业务目标协同发展。2、团队建设与管理：负责技术团队的搭建与日常管理，优化组织架构，促进成员能力提升，增强团队执行力。3、项目全流程管控：主导核心项目推进，涵盖需求梳理、技术方案设计、开发实施、测试验收及上线部署，保障项目按期高质量交付。4、技术驱动创新：推动前沿技术的研究与落地应用，持续优化产品功能与系统性能，增强企业技术竞争力。5、风险识别与应对：提前预判项目与技术实施中的各类风险，制定可行的预防和应对策略，确保项目稳定推进。任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学或相关专业背景优先考虑。2、具有5年以上技术团队管理经验，具备供应链或物流领域工作经验者优先。3、精通IT系统架构，掌握主流编程语言、数据库技术及云计算平台应用。4、具备良好的团队领导力，善于激发团队潜力，推动多部门协同合作。5、拥有较强的沟通协调能力，能在高强度工作环境中保持高效决策与执行。

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蔡先生

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岗位职责：1、参与公司战略目标的制定及目标分解，结合市场走向与行业变化，规划阶段性发展路径（如市场拓展方案、品牌建设等）。2、制定并统筹公司战略发展方向，推动战略举措的实施与落地。3、落实董事会下达的工作任务，对现有资源与渠道进行高效整合与配置。任职要求：4.具备出色的创意思维与逻辑分析能力，可独立完成完整企划案撰写，善于将宏观目标转化为具体执行策略。5.具备扎实的数据分析功底，能通过数据反馈优化企划执行效果。6.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动团队成员及其他职能部门。4.熟练掌握策划方法论，具备独立撰写及执行企划方案的能力。

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蔡先生

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岗位职责:1.为企业提供战略方向设计与整体布局，协助明确长期发展路径及实施策略；2.深入研究市场动态与行业竞争格局，输出有价值的决策依据；3.参与项目可行性论证与评估工作，合理调配资源，推动运营效能提升；4.联动多部门协作，保障战略规划的顺利推进与实际落地。任职要求：1.具备敏锐的商业感知力和系统性战略思考能力；2.拥有较强的分析判断、问题解决及项目统筹能力；3.具备良好的跨团队沟通技巧与协作意识；4.熟悉供应链管理或相关领域基础知识，具备强烈的学习意愿与发展潜力

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蔡先生

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客房服务员，每个月休4天，底薪3000做房提成，可以拿到3000多至5000左右，每天保底15间基础房，多劳多得哦，没做过的老员工会教，提供餐食吃住，其余的面试详谈地址：昆明市希福温泉酒店

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李女士

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岗位要求：1.22-55岁2.无重大刑事犯罪3.无一次性扣12分驾照被吊销4.非取保候审状态5.无司法诉讼未参与过电诈等其他违法行为合作司机招聘：自带车或者使用公司车辆

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彭女士

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公司实体仓急招送货司机.昆明城区以及地州配送1：负责开车配送啤酒，饮料百货等2：负责把仓库货物及时准确安全送到站点。任职资格:1、驾龄需满一年，年龄25-50岁。有驾驶经验者优先。2、无犯罪史无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。3、吃苦耐劳,为人老实。.能做长期4：男女不限，年龄25-50周岁之间。5：可以正常使用手机导航的、能独立完成驾驶工作薪资待遇：6000底薪+运费提成.综合薪资8000到12000.多劳多得.工作时间：早上8点半到下午6点.月休4天公司直招.感兴趣司机朋友请直接投递简历或者电话咨询

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龚先生

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岗位职责：1.主要工作就是开公司的车送货。2.开公司的车，不需要自己带车3.有送货员一起出去送货，不用搬货，负责开好车就行。任职资格：1.年龄25-50岁，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟。　2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。3.懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。福利待遇：1.每天工作8小时，早上9点到下午6点2.试用期工资6000/月,转正后8000到120003.法定假期带薪休假。注:应届生、年龄不达标、不找工作、没有驾驶证者不要投递简历，我公司只招纯司机，中介，短期，混子勿扰

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龚先生

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公司直招送货司机.司机不用上下货.有意者司机请投递简历1：主要负责开车送货.昆明跑地州.一天一趟.无需装卸。2：主要开车配送牛奶！3：年龄在25-55岁，符合国家法定年龄。4：开车技术好，驾龄不限。5：身体健康、能吃苦耐劳、反应灵敏。薪资待遇：综合薪资6000到10000。工作时间：早上9点上班.送完即可下班.月休4天。注:4米2货车跑地州专线.司机自己选择路线。公司直招，欢迎各位司机朋友投递简历简历或者打电话咨询！

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龚先生

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岗位职责：1、客户关系维护与业务拓展；2、日常客户维护；3、定期回访客户，了解其财税需求变化及业务动态，提供针对性解决方案，确保客户满意度；4、协助客户解决日常财税问题（如账务处理、政策咨询等），建立长期信任关系；5、跟进客户服务反馈，优化服务流程，提升客户粘性；6、续费管理与客户留存；7、梳理客户服务周期，提前对接客户沟通续费事宜，明确服务内容及费用，推动合同续签。8、老客户转介绍开发9、通过优质服务提升老客户忠诚度，主动引导其推荐潜在新客户10、与老客户保持密切互动（如定期上门拜访等），创造转介绍机会11、跟进老客户推荐的潜在客户，促成合作签约岗位要求：1、大专及以上学历；2、1年以上财务顾问工作经验；3、具备良好的客户沟通能力和问题解决能力；4、熟悉财税相关政策及法规；5、具有较强的团队协作精神和服务意识。

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李女士

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