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视频图文审核+入职社保
4000-6000元/月岗位不要求经验,工作轻松没有压力,放心投递,欢迎您的加入呀~【工作内容】:1、对平台上面的图片、文字、视频等进行审核,找出不合规的内容信息,保障平台业务的风险和清洁度;2、涉及审核的内容有安全(涉政、涉爆、涉黄等法律法规底线)、生态安全场景【岗位要求】:1、要求大专及以上学历(有毕业证书为准),2、30岁以内男女不限【工作时间】:3班倒:班次1:早8晚5班次2:早9晚6班次3:16:00-24:00【薪资待遇】:月综合4000-6000购买五险一金【加入我们,你将获得】:稳定的工作环境,团队氛围轻松愉快;清晰的晋升通道,未来发展无限可能!定期团建活动,工作生活两不误!免费下午茶+零食,能量满满每一天!【特别福利】:年度体检,关爱你的健康;带薪年假,工作之余放松身心;节日礼品,惊喜连连!快来加入我们吧~
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京东客服(正式工14%公积金)
4000-7000元/月岗位职责文职行政客服岗位(无需外呼电话),工作内容较为轻松1、负责文职类客服工作,及时回复客户咨询、解答疑问并妥善处理相关投诉;2、对客户反馈的问题进行记录、跟进及结果反馈,确保问题闭环;3、依据既定流程接收并整理客户对公司业务或产品提出的服务优化建议;任职要求1、大专及以上学历,******;2、普通话表达清晰流畅,具备较强的服务意识和沟通能力;3、掌握基础办公软件操作,能熟练使用电脑完成日常事务;4、学习能力强,能够快速适应新环境与新任务;公司福利1、综合月薪4K-7K,入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金(含社保与公积金);2、每月安排8-11天休息,享有额外餐饮补贴;3、享受带薪年假、生日庆祝活动、节日礼品或礼金、年度健康体检、年终奖金等多项员工福利;4、工作满3个月后可根据表现获得调薪及晋升机会,薪资随个人绩效提升而增长;5、拥有健全的培训机制与多元化的晋升路径,助力岗位技能与综合素质持续提升;6、入职后可享5-10个工作日的带薪年休假。
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不露脸直播带货(五险+月薪8000+)
5000-10000元/月岗位职责:1.通过抖音平台进行不露脸直播,推广和销售自产蓝牙耳机产品2.在直播中清晰介绍耳机功能,与观众实时互动,解答相关疑问3.保持直播环境良好氛围,确保内容积极健康,遵守直播规范4.直播结束后进行简要总结与复盘任职要求:支持达人合作模式,可选择居家直播或到公司直播1.年龄30周岁以内,有相关经验者条件可适当放宽2.每日直播时长4小时,每月享有4天休息时间薪资福利:按成交单数计算提成,每单提成45元,收入上不封顶,无需完成业绩指标,多劳多得,月入过万较轻松岗位福利:提供下午茶点,工作氛围愉悦,定期组织团建及旅游活动,表现优异者可申请公司住宿支持!本公司专注蓝牙耳机自主研发与生产,工厂直营销售,所有直播推广产品均为自家工厂出品,品质可控,供应链稳定!
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重庆新能源30/H长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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重庆新厂年前临时工【手机装盒300/天+坐班包吃住环境好】
9000-10000元/月年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1);(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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售后客服主管
6000-7000元/月工作职责1、负责售后客服团队的日常管理,包括排班安排、人员协调及线路调度等工作2、组织并实施小组在岗培训,持续提升团队成员的业务水平与综合服务能力3、处理语音客服升级的复杂问题案件,并跟进风险事项的及时上报与闭环管理4、营造积极向上的团队氛围,推动团队文化建设与员工凝聚力提升任职资格1、具备1年以上售后客服管理经验,学历要求大专或以上2、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件3、具备较强的抗压能力与共情意识,能够妥善处理一线坐席升级的疑难问题4、具备良好的学习能力,能紧跟业务变化快速掌握并更新专业知识体系5、工作地点:重庆永川,实行轮班轮休制,每月休息6天,团队管理规模15-30人
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接受应届生小白++双休+包吃包住!!!
8000-13000元/月包吃包住八号发薪!13薪!非生产型岗位!入职即购五险一金,工作节奏由你自主安排~不设试岗期!!面试通过即录用!!【薪资待遇】底薪+绩效+奖金,综合收入8000-15000元薪资范围:8000-15000元/月【工作内容】写字楼内办公室坐班,岗位为文职类工作,无需外出,工作轻松无压【工作时间】培训期朝九晚六,正常上下班,节假日享受带薪休假【福利待遇】1.入职签订正式劳动合同2.组织旅游活动,兼顾工作与休闲时光!节日福利齐全,不定期开展团建及下午茶活动,一起玩游戏,一起喝奶茶,氛围融洽【岗位要求】*******,具备良好工作态度若您已浏览完毕且有意向,欢迎私信沟通,预约面谈,接受零经验入职。公司平台正规稳定,有意者可直接联系安排面试社保类型:五险一金
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五险一金,长白班,调解客服,不销售
6000-10000元/月主要职责:通过备案电话、企微等方式与客户沟通,提醒客户及时处理产品,维护客户良好使用习惯,记录调解过程中的所有信息,确保数据的准确性和完整性。任职要求:1、18-38岁,有良好的沟通能力和解决问题的能力。2、有电话客服/销售经验优先薪资待遇:底薪3800(含300全勤)+调解提成,综合薪资6000-10000元/月,专业的培训和发展机会上班时间:早就晚六(忙时会有加班,最晚加班到7点结束)每周单休,中午休息一个小时,入职地址1:外包园E区2栋6楼神女湖人民大学文化科技园地址2:外包园C区2栋
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早10晚7(拉铃审核运营)10K+双休
8000-10000元/月职位描述拉铃标准及审核移交标准的运营维护与执行保障2、负责拉铃审核专项组的异常问题对接与支持工作3、监控并分析拉铃数据,针对高量异常情况及时反馈并推动解决4、协同相关方处理超时未闭环及处罚类场景,推进问题处置落地5、具备拉铃岗位、高优客服、外溢客服、组长等多岗位经验,综合能力突出者优先考虑职位要求本科及以上学历,年龄:******(特别优秀者可适度放宽)2、有客服流程或拉铃流程优化、分析及持续提升的实际经验;3、具备产品化思考能力、数据分析能力以及制定可行解决方案的能力;4、保持高效执行力,适应快节奏工作环境;5、熟练操作常用办公软件,具备较强的问题归纳与总结能力;6、具有良好的服务意识,关注客户体验,能在服务过程中识别改进机会;7、工作态度认真,责任心强,主动推动流程优化与改善;8、文字编辑与撰写能力:具备扎实的文字表达能力,能将复杂信息清晰、准确、简明地呈现
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长白班,高薪调解客服+五险一金
6000-10000元/月主要职责:通过备案电话、企微等方式与客户沟通,提醒客户及时处理产品,维护客户良好使用习惯,记录调解过程中的所有信息,确保数据的准确性和完整性。任职要求:1、18-38岁,有良好的沟通能力和解决问题的能力。2、有电话客服/销售经验优先薪资待遇:底薪3800+提成,综合薪资6000-10000元/月,专业的培训和发展机会上班时间:早就晚六(忙时会有加班,最晚加班到7点结束)每周单休,中午休息一个小时,入职。
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银行后台客服
5000-15000元/月一、岗位职责:我们属于Js银行后台业务员,给持有Js银行信用卡的客户致电办理账单分期还款业务,不是催收也不是贷款!用的银行官方电话,不需要自己办卡!不需要客户操作及提供任何信息,客户同意办理我们直接电脑操作即可,业务简单好上手,前期有带薪培训,进职场有组长一对一带教,业绩稳定收入没上限!永川60人规模,平均薪资5500,前30%坐席收入8k-15k+,期待你的加入!二、岗位要求:1.性别不限,年龄20-39周岁,高中及以上学历;有销售经验者放宽年龄要求。2.普通话标准、性格活泼;打字无障碍。3.良好的沟通表达和思维应变能力。4.团队扩编,有无销售经验均可。5.有上进心,有挣钱的欲望,想挑战高薪!三、薪资福利:1.保底+奖励+丰厚提成,有相关电销经验者可申请聘才方案,前三个月高额保底5000~12000;2.新人无电销经验,前三月保底薪资4000-6000;薪资结构:底薪2600+提成,综合薪资5000-15000+,上不封顶四、工作时间:早9晚7,午休一小时,月休6天,周六日单双休,可灵活调整!五、福利待遇1、入职带补贴培训;餐补、全勤奖等2、员工可享受公司婚假、产假等假期;3、公司有食堂、不定期团建、节假日、生日礼品4、平台大,完善晋升制度,晋升空间大5、五险一金
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长白班,五险一金+高薪调解客服
6000-10000元/月6-10k招诉前调解员主要职责:通过备案电话、企微等方式与客户沟通,提醒客户及时处理产品,维护客户良好使用习惯,记录调解过程中的所有信息,确保数据的准确性和完整性。任职要求:1、18-38岁,有良好的沟通能力和解决问题的能力。2、有电话客服/销售经验优先薪资待遇:底薪3800+调解提成,综合薪资6000-10000元/月,专业的培训和发展机会上班时间:早就晚六(忙时会有加班,最晚加班到7点结束)每周单休,中午休息一个小时,入职。
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售后客服主管
7000-10000元/月工作职责1.负责运营中心售后服务流程与规范的制定、落地执行,并健全各项事务追踪机制,保障服务标准与品质,输出持续优化建议方案。2.识别运营过程中的潜在风险,搭建售后标准化操作流程(SOP),主导或推进流程改进与效率提升。3.管理核心业务指标,确保服务等级协议(SLA)稳定达成。4.跨部门协同配合:联动相关部门快速响应用户问题,保障客户服务质量。5.体系化与结构化管理a.坚持合规运作,发挥示范作用,传递正向价值导向;及时发现风险点并修正流程,防止问题重复发生。b.持续跟踪关键绩效指标的过程表现与最终成果,确保改善有效落地。c.推动流程精简与升级,具备主动引导团队通过创新手段提升效率与服务质量的能力。d.依托现有人才培养机制开展梯队建设,并能根据业务发展动态完善管理体系。6.作为核心管理角色,统筹协调各职能团队资源,推动目标与任务高效完成。7.具备处理突发事件及群体性事件的应对能力。8.维护客户关系,以专业且高效的方式与客户沟通,保障满意度及问题闭环解决。9.主动倾听客户需求,灵活制定解决方案;具备较强的预期引导能力,持续提升客户体验。10.结合业务趋势判断和客户互动信息,预判潜在风险,定期形成客户分析报告。任职资格该岗位工作地点:重庆与永川两地办公,需接受大重庆区域工作安排1.具备5年以上呼叫中心从业经历,有3年以上百人以上团队管理经验。2.拥有COPCCoordinator、PMP、6Sigma、ISO等相关资质者优先。3.思维条理清晰,具备大数据分析背景。4.具有3年及以上投诉处理及客诉管理相关经验。5.情绪调控能力强,态度积极,具备强烈进取心。6.抗压性强,能迅速适应业务变化节奏。
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接受26届实习-包食宿-月薪8000+
7000-12000元/月本月入职新人奖2000!!!!工作轻松,办公室固定工位,上班期间可追剧放松!非销售岗!非销售岗!非销售岗!零经验小白也可快速上手8号准时发薪!!!入职即享五险一金,节假日带薪休假,工作内容简单易学,在职员工综合收入到手10000+【薪资待遇】底薪+绩效+奖金+定期团建+晋升机制,综合薪资不低于7500+,收入上不封顶~享受13薪,按前12个月平均工资额外发放一个月薪资。【工作时间】培训期早九晚六工作内容:提醒客户完成账单处理,在线协助客户办理业务,纯服务类岗位,无任何销售任务,不涉及直接推销【岗位福利】1.入职即缴纳五险一金。2.年终享受13薪,按前12月平均工资标准发放。3.签订正式劳动合同,属公司正式编制岗位。4.提供国内外旅游机会,兼顾工作与休闲娱乐!5.下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金全都有!这类工作轻松且待遇不错的岗位已所剩不多,抓紧加入吧~~~欢迎随时咨询报名!!
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点胶工程师
4000-9000元/月岗位职责:1、操作点胶设备(点胶机/手动点胶针筒),按工艺要求对镜片与机械件结合面均匀涂覆胶水,控制胶量及涂覆轨迹,确保粘接可靠性;2、根据装配图纸及偏心公差标准,使用偏心仪、光学检测仪等工具调校镜片角度与位置,修正偏心误差至允许范围内;3、执行点胶后固化流程,监控固化时间及环境条件(温度/湿度),确保胶层性能稳定;4、检查点胶均匀性、气泡、溢胶等缺陷,验证校像后光学系统成像质量,对不合格品进行返修或上报;5、记录点胶参数、偏心校准数据及质量问题,整理归档并定期提交生产报告;6、维护点胶及校像设备,清洁工作区域,落实5S管理标准;任职要求:1、中专及以上学历,光学、机械、电子等相关专业优先;2、具备基础识图能力,能理解装配图纸技术要求,熟练操作点胶设备及光学检测工具;3、动手精准度高,手法稳定,对胶水涂覆均匀性、偏心敏感度有较强把控能力;4、有光学镜片擦拭或装配经验者优先,熟悉镜片清洁度对成像质量的影响;5、责任心强,耐心细致,适应显微镜下精细操作及重复性调校工作;
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质量检验员
4000-8000元/月岗位职责:1、负责光学镜片的擦拭工作,选用专用清洁工具及试剂,按标准流程清除表面污渍、指纹等杂质,确保镜片清洁度达标;2、使用显微镜、洁净度检测仪等工具,精准判断镜片表面清洁问题(如划痕、灰尘、油污等),记录异常并分类处理;3、运用游标卡尺、千分尺等精密量具,对零件尺寸进行测量与校验,确保符合设计公差及质量标准;4、严格执行检验规范与质量管理体系要求,对不合格品进行标识、隔离及反馈,协助分析质量问题根源;5、整理并归档检验数据,定期提交质量报告,为工艺优化提供数据支持;6、维护保养检验设备及清洁工具,确保检测环境符合洁净度要求;任职要求:1、中专及以上学历,光学、机械、检测技术等相关专业优先;2、熟悉基础量具操作(如卡尺、千分尺),有光学镜片检验或擦拭经验者优先;3、动手能力强,细致耐心,对微小缺陷敏感度高,具备质量管控意识;4、责任心强,能吃苦耐劳,适应重复性检验工作及洁净车间环境;
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永川撸猫纯打字客服,不销售
4000-6000元/月硬性要求:需要有在线客服或电商岗位工作经验,打字速度50字/分钟以上,18-35岁,中专高中学历需要客服经验,大专电商专业可不要经验,全职暂无实习生名额。工作内容:负责广大爱猫人士用户对于猫咪智能产品的使用咨询,故障排查,退换货,等售后业务工作时间:9:00-24:00内三班倒轮班轮休,上五休二(不固定周末)薪酬待遇:20元/小时(包含底薪14元/小时+6元绩效/小时)综合薪资4000-6000元。
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电商用户平台策略招聘
6000-7000元/月工作时间:10:00-19:00岗位职责1.负责电商平台客服服务策略的制定与流程执行保障。2.组织知识内容的输出与管理,并在智能工具中完成相应配置。3.基于业务数据的深入分析,识别异常数据的根本原因,及时优化流程策略,确保各项指标顺利达成。4.结合不同业务场景进行细化拆解,挖掘用户体验提升空间,持续推动流程迭代升级。5.根据流程使用频次及坐席实际操作反馈,优化SOP界面展示形式,提高SOP使用效率,规范流程落地执行。6.梳理知识库中的标准操作流程,对通用流程开展日常维护与更新,定期检查并调整,保障团队整体知识体系稳定运行。能力要求1.具备客服流程优化、问题分析与效能提升的实际经验。2.拥有一定的产品化思维、数据分析能力以及解决方案设计能力。3.能够保持高效的工作执行力和稳定的节奏感。职位要求:1.2年以上相关工作经验,本科及以上学历优先,具备较强的运营意识与数据思维,有同类项目或业务背景者优先;2.学习能力强,逻辑清晰,具备系统性思考与规划能力,对数据敏感,善于归纳总结;3.具备良好的沟通协作能力与团队合作意识,组织协调能力突出;4.拥有客户导向思维,能准确捕捉问题核心,并提出有价值的改进建议。福利待遇:入职即购五险一金;年终奖金;住房补贴;餐费补贴;工作地址:永川大数据产业园D区25楼(21-25)
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电商高危服务运营岗招聘双休地点永
6000-10000元/月职位描述:1、开展运营指标监控,对数据异常波动进行预警及归因分析,通过量化数据反馈执行效果与方案实施中的问题;2、统筹运营策略的规划与落地,涵盖服务流程设计、工单流转机制、处置标准制定及长尾运营流程优化,提升整体风险应对能力;3、汇总并分析异常数据,识别服务过程中的短板,为服务策略优化提供数据支持,并推动相关协作方协同改进;职位要求:1、学历:大专及以上;年龄******;(条件优异者可适度放宽)2、具有一年以上客服岗位经验,或具备客服流程、知识库建设、数据分析等相关背景;3、具备服务风险管理意识,能从服务角度对异常咨询涉及的商品或店铺进行判断与分析;4、具备数据归纳、处理与分析能力,能够基于数据表现对具体场景进行总结与研判;5、能够跟进项目进展并推动执行,确保各项措施有效落地;6、可独立跟进批量性事件,熟练使用数据处理工具,掌握SQL技能者优先考虑福利待遇:入职即购五险一金;年终奖金;住房补贴;餐费补贴;工作地址:永川区大数据产业园D区云谷大厦25楼(21-25)
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大型呼叫中心培训主管诚聘中周末双休
1-1.5万元/月工作时间:10:00-19:00,周末双休岗位职责1、主导课程内容的开发与设计,规划课程结构与逻辑框架,确保知识体系完整、内容实用高效2、统筹课程内容质量,协同相关部门推进课程审核流程,保障课程内容与业务发展及员工实际需求相匹配,聚焦核心业务方向3、持续优化课程内容,定期进行更新与调整,保持内容的时效性与相关性;通过数据跟踪线上/线下课程运行情况,收集学员反馈并开展数据分析任职要求1、大专及以上学历,三年以上培训相关工作经验;年龄******;(条件优异者可适度放宽)2、具备电商客服、主动服务或销售领域从业经历,了解行业运作模式及业务流程3、拥有出色的课程策划与开发能力,能独立完成课程架构设计及内容编写4、熟练操作常用办公软件,如PPT、Excel等5、具备良好的跨部门协作与组织协调能力,学习能力强,富有创新意识,能适应业务快速迭代的节奏6、有总部级课程管理、讲师运营管理或课程开发项目经验者优先福利待遇:入职即购五险一金;年终奖金;住房补贴;餐费补贴工作地址:重庆永川大数据产业园云谷大厦D区25楼(21-25楼)
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电商客服主管(五险一金+年终奖)
7000-12000元/月客服组长岗位描述1、统筹客服团队的日常运营工作,包括人员沟通与问题解答,保障各项考核目标顺利达成;2、梳理日常运营数据及常见问题,提出切实可行的流程优化建议;3、主导小组内各类问题的闭环处理,在重大风险、复杂疑难或突发状况中发挥关键作用;4、推动客服管理制度、业务流程及系统功能的持续完善与优化;5、对组员开展在职辅导,提升团队整体服务能力。任职资格:1、年龄*******,大专及以上学历;2、具备1年以上管理约15人外呼/工单/舆情/二线客服团队的经验;3、熟悉呼叫中心业务流程,熟练使用OFFICE办公软件,掌握EXCEL、WORD、PPT操作技能。薪资福利:薪资:上线后综合薪资7K-11K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资;福利补贴:住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利(中秋、春节)、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动;培训及晋升:提供免费学历提升,完善的晋升体系,提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会;办公环境:互联网产业园区食宿,生活便利、办公环境舒适;工作时间:根据业务9:00-22:00八小时轮班;休班制度:月休8天,根据业务需求轮休;客服主管岗位职责:1、参与构建客服运营管理机制,并依据业务发展持续优化制度、流程及相关工具;2、全面负责客服运营部的服务质量提升、业务数据分析、质控机制和现场管理工作,为运营提供精细化支持;3、对接公司内部各职能部门及业务条线,做好协同配合;4、通过多维度数据分析,输出高质量报告,为公司决策和业务策略调整提供有力支撑;职位要求:1、团队绩效达到合格或以上水平;2、所辖团队中有2名及以上组长获得晋升;3、具备黄带或相当水平的数据分析与项目改进能力;4、拥有百人规模团队氛围建设经验;5、强烈追求成功,责任心强,执行力高,服务意识突出,具备利他精神和用户至上的思维方式。薪资:10-14K工作时间:根据业务9:00-22:00八小时轮班,月休6-8天培训主管:岗位描述1、根据公司业务发展需要,搭建并优化人才梯队培养体系,组织并参与课程开发、资源管理及授课实施;2、开展培训需求调研,对接项目培训诉求,保障培训支持落地;3、负责培训讲师的选拔与日常管理,组织实施培训考核与效果评估;4、统筹新员工岗前培训及在岗员工能力提升工作,制定并执行培训计划;5、挖掘培训需求,针对性设计培训方案与课程内容,并推动实施;6、针对关键岗位开展后备人才培养,沉淀优秀实践经验,监督各部门培训执行情况,跟踪评估结果,输出并落实改进方案;7、负责培训团队建设,提升成员专业能力,构建客服中心培训体系,全面提升团队服务胜任力;任职资格:1、本科及以上学历,5年以上呼叫中心客服培训工作经验,3年以上培训团队管理经验;2、具备优秀的课程研发与制作能力,熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件;3、具备良好的沟通协调、判断决策及组织培训的能力;4、性格稳重,有毅力和耐心,抗压能力强;5、持有PMP证书者优先考虑;薪资:薪资范畴:上线后综合薪资10K-14.5k、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资;福利补贴:住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利(中秋、春节)、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动;培训及晋升:提供免费学历提升,完善的晋升体系,提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会;办公环境:互联网产业园区食宿,生活便利、办公环境舒适;工作时间:9:00-18:00或10:00-19:00;休班制度:月休8天,根据业务需求轮休;质检主管岗位描述1、负责多个业务线质检团队的日常运作,建立并优化校准机制、投诉处理流程及重大问题复盘机制,持续提升项目质量与团队效率;2、协同交付团队定期追踪、评估团队数据,提交业务分析报告,识别流程中的现存问题与潜在风险,提出改善对策;3、推进质检团队的扩展与管理,确保各项工作有序开展;4、主导项目的实施与跟进,合理调配现有资源解决项目难题,具备风险预判及应对预案能力;5、健全质检管理制度与体系,梳理质检流程,整合内外部资源优化业务相关流程;任职资格:1、本科及以上学历,7年以上呼叫中心客服质检经验,3年以上团队管理经验;2、持有COPC认证,具备质检标准体系建设经验者优先;3、具备出色的表达与沟通能力,拥有丰富的团队管理实践;4、能快速响应突发事件,适应高强度工作节奏与灵活工作时间;5、具备较强的策划与执行能力,擅长跨部门协作,并能有效推动方案落地;6、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件;薪资福利薪资范畴:上线后综合薪资10k-14.5K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资;福利补贴:住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利(中秋、春节)、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动;培训及晋升:提供免费学历提升,完善的晋升体系,提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会;办公环境:互联网产业园区食宿,生活便利、办公环境舒适;工作时间:9:00-18:00或10:00-19:00;休班制度:月休8天,根据业务需求轮休;质培经理职位描述:1、负责质培团队的日常管理,建立健全质检、投诉处理、复盘优化等机制,持续提升质检工作的质量与效率;2、与交付团队紧密协作,定期跟踪评估团队数据,输出业务分析报告,发现流程中的问题与风险点,提出解决方案;3、推动质检团队的快速扩张与高效管理,保障质检任务有序推进;4、主导中型项目实施,完成任务拆解与进度管控,协调资源解决主要问题,具备风险预警与应急处置能力;5、优化培训管理制度与体系,梳理培训流程,整合内外部资源推进业务类课程开发;6、结合业务实际需求,主导培训课程的设计与讲授,监控培训成效并收集反馈;7、将质检与培训成果联动业务应用,确保培训与质检目标与业务期望一致。任职资格:1、本科及以上学历,7年以上质培领域工作经验,2年以上团队管理经验,具有客服质培背景者优先;2、熟悉质培运营管理体系与业务流程,有质检标准体系搭建经验者优先;3、具备卓越的沟通表达能力,擅长跨部门协作与团队领导;4、具备突发事件应对能力,能及时响应工作要求,承受较大压力并适应弹性工作安排;5、具备较强的项目策划与运营执行能力,拥有良好的跨团队协调能力,能够有效推动项目落地实施。薪资福利薪资范畴:上线后综合薪资14.5K-22k、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资;福利补贴:住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利(中秋、春节)、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动;培训及晋升:提供免费学历提升,完善的晋升体系,提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会;办公环境:互联网产业园区食宿,生活便利、办公环境舒适;工作时间:9:00-18:00或10:00-19:00;休班制度:月休8天,根据业务需求轮休;
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监管客诉专员(白班/双休/实发6.5K+)
5000-8000元/月岗位职责:1、负责处理已扩散至外部监管机构的消费者舆情工单,通过电话沟通回应消费者疑问,并提供可行的协商解决方案2、深入挖掘用户真实需求,主动协调资源,快速响应并妥善解决消费者问题,持续提高客户满意度任职要求:1、大专及以上学历,具备客服相关工作经验者优先2、普通话流利,具备良好的沟通表达能力、抗压能力、服务意识及倾听理解能力,能准确把握问题核心并有效回应3、打字速度不低于40字/分钟工作时间:固定白班,10:00-19:00,月休8天,每日工作8小时薪资待遇:1、无责任底薪+绩效奖金+多项补贴,综合收入5000-8000元,表现优异者薪资可上浮2、带薪岗前培训:培训周期约12个工作日,期间补贴约160元/天;法定节假日享受三倍工资;培训时段为早九晚六,周末双休,节假日正常休息3、入职即签订劳动合同,按规定缴纳五险一金,享有年终奖金4、提供住宿补贴、餐费补助、下午茶福利、节日福利(含中秋、春节)、生日会、司龄奖励及多样化团队建设活动5、支持员工学历提升,相关费用由公司承担6、享受带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假等各类法定假期7、提供配套齐全的员工宿舍(配备冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器),通勤便捷,步行5分钟可达办公区8、晋升通道广阔,永川分公司现有员工千余人,可向管理岗位或多元职能岗位发展9、办公场所位于互联网产业园区,生活便利,环境舒适宜人晋升空间:横向发展:客服—质检/培训/数据/人事行政/招聘/运维等职能岗位纵向晋升:客服—组长—主管—经理—区域总监等管理路径
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短视频客服(包住宿/年终奖/5-8K)
5000-7000元/月工作职责:1、通过电话外呼方式处理消费者在平台购物后产生的各类售后问题岗位要求:1、******,大专及以上学历,需已取得毕业证书2、具备6个月及以上语音客服相关工作经验工作时间:9:00-18:00,12:00-21:00(轮班制,每班8小时,晚班补贴30元/次),月休6-8天薪资:1、底薪+多项补贴+绩效奖金+项目激励,综合收入5700-7800元2、提供为期12天的专业带薪培训,快速上岗,培训期间每日补贴133-147元,工作时间早九晚六,双休,法定节假日正常休息福利待遇:1、福利包含年终奖、入职即缴五险一金、法定节假日享受三倍工资、节日福利(中秋、春节等)、生日会、司龄奖励及多样化团队建设活动2、提供住宿补贴、餐食补助、零食下午茶、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等完善假期制度3、晋升通道广阔,公司现有员工约1000人,表现优异者可晋升至管理或职能岗位,每3个月有一次调薪机会
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数据运营支持服务
7000-8000元/月1、负责各类案例会及周会所需数据报表的制作与提供;2、对接职场需求,收集并评估数据要求,及时提供相应支持;3、监控指标波动情况,进行异常预警、分析及问题定位,并协助业务方跟进处理;4、推动职场数据资产体系建设完善,促进基础数据在实际分析中的有效应用。职位要求:金三晴97631、熟练掌握Excel常用函数,具备SQL技能者优先;2、具备一定的数据分析与问题排查能力,统计学、大数据、数学等相关专业背景优先;3、工作踏实细致,责任心强,乐于学习、思考与探索。福利待遇:入职购买五险一金;年终奖;住房补贴;餐费补贴;工作地址:永川大数据产业园d区25楼(21-25)
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电商客服主管(7-11K+五险一金/年终)
7000-11000元/月岗位职责:1、参与客服运营管理体系的搭建,根据业务发展需求,持续完善管理制度、流程标准及配套工具;2、全面负责客服运营部的服务质量提升、业务数据分析、质控机制建设与现场运营管理,为业务高效运行提供精细化支持;3、对接公司内部各职能部门及业务条线,推动跨部门协作与资源整合;4、通过多维度数据洞察与分析,输出高质量的分析报告,支撑公司决策及各业务板块策略优化。岗位要求:1、大专及以上学历;2、目标感强烈,具备高度的责任意识、执行力、服务导向和利他精神,始终秉持用户至上的理念;3、能准确评估团队成员绩效表现,识别高绩效与待改进人员;4、能精准制定帮扶对象、目标及内容,开展业务技能辅导,熟练运用人员帮扶表,有效管理并激励员工达成业绩目标;5、可独立策划组织团队活动,具备团队发展思路及落地执行能力;沟通协调能力强,熟练使用PRP工具表与人员盘点表;6、具备现场巡检实操能力,熟悉员工在线状态、物理环境等方面的检查规范。工作时间:9-18,10-19,月休6-8天福利待遇:1、试用期3个月,入职即缴纳五险一金;2、享有年终奖、年假、产假、实物礼品、住房补贴、餐补、节日福利等;3、薪资:综合月薪7-11K
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工单客服/无责底薪3800/综合6-9k
5000-9000元/月工作内容:1)负责处理风险类问题的升级投诉,通过电话沟通向消费者反馈问题处理进展,并做好情绪安抚工作2)深入挖掘用户真实需求,主动协调解决方案,及时对接并高效解决用户问题,持续提高用户满意水平任职要求:1)大专及以上学历,*******,具备客服相关工作经验2)普通话流利,具备良好的沟通表达能力、抗压能力和服务意识,善于倾听,能准确理解对方问题并给予有效回应工作时间:10:00-19:00月休8天,实行8小时工作制薪资福利待遇:1、无责任底薪3800元+绩效工资+各类补贴,综合收入6000-9000元,表现优异者月薪过万2、提供带薪培训:培训周期约12个工作日,期间补贴197元/天;法定节假日享受三倍薪酬;培训时段为早九晚六,周末双休3、入职即缴纳五险一金,享有年终奖金4、提供住宿补贴、餐食补助、下午茶点、节日福利(中秋、春节)、生日会、司龄纪念及多样化团队建设活动5、支持免费学历提升,相关费用由公司承担6、享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等法定假期7、提供免费住宿,宿舍配备齐全(含冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器),通勤便捷,步行2-3分钟可达办公区8、发展空间广阔,目前团队规模约1000人,可向管理岗位或职能岗位晋升9、办公环境优越,位于互联网产业园区,生活配套齐全,办公氛围舒适晋升空间:横向发展:可转向客服、质检、培训、数据、人事行政、招聘、运维等职能岗位纵向发展:客服→组长→主管→经理→区域总监等管理路径
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高薪诚聘客服主管+包住+五险一
7000-11000元/月一、薪资福利及工作时间薪资范畴:按职级7.2K-11K定级定薪、享有年终奖金、入职即缴纳五险一金、法定节假日享受三倍薪资;福利补贴:提供住宿补贴、餐费补助、下午茶点、节日关怀(中秋、春节)、生日庆祝、司龄纪念及多样化的团队建设活动;培训及晋升:支持免费学历提升,拥有健全的晋升机制,配套免费晋升培训指导与岗位实习机会;工作时间:依据业务安排实行10点-17点或13点-22点八小时轮班制;休班制度:每月休息6-8天,根据运营需求安排轮休;办公环境:位于互联网产业园区,食宿配套齐全,生活便捷,办公氛围舒适宜人;二、岗位描述1、统筹客服团队日常运营管理工作,包括员工沟通协调、问题解答,保障团队各项考核目标达成;2、梳理日常运营数据及常见问题,针对流程改进提出切实可行的优化建议;3、主导小组内各类问题的闭环处理,在重大风险、复杂疑难或突发情况应对中发挥关键作用;4、推动客服团队管理制度、业务流程及系统功能的持续完善与升级;5、对组内成员开展在职辅导与能力提升支持;三、任职资格:1、年龄25-30岁,大专及以上学历;2、具有一年以上管理约15人外呼型客服团队的实际经验;3、了解呼叫中心行业运作流程,熟练使用OFFICE办公软件,可熟练操作EXCEL、WORD、PPT。
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电商招聘专员(日班+双休)
4000-6000元/月岗位职责:1、主导公司内部人才引进的全流程招聘工作;2、结合人员编制与业务拓展需要,协同上级明确招聘方向,统计岗位及人员需求,拟定并落实招聘计划;3、发布招聘信息,积极参与企业品牌与雇主形象推广;4、收集并整理应聘简历,进行分类与筛选,组织入职前测评,确定候选人名单,通知其参加面试任职资格:1、大专及以上学历,具备1年以上招聘相关工作经验;2、人力资源管理或相关专业背景者优先;3、熟练使用OFFICE办公软件,具备较强的沟通协调能力及书面表达能力福利待遇:1、薪资:面议2、工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日按规定休假;3、入职即缴纳五险一金,享受各类节日福利
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正编铁饭碗8100客服+五险一金
8000-13000元/月小伙伴们都在积极拼搏,努力实现目标!入职满三个月即可参与晋升考核找工作如同寻找伙伴,多了解才能发现是否契合~入职即购买五险一金,无试岗期~~无试岗期~~无业绩考核压力公司重视人才培养,欢迎零基础新人加入,提供带薪岗前培训1、每月8号准时发放薪资,稳定到账2、入职即缴纳五险一金3、享有年终奖、下午茶点、定期团建、生日会、节日福利等丰富待遇工作时间:行政班制,无需倒班薪资水平:综合收入8000-15000元/月(多劳多得,上不封顶)多元晋升通道,成长空间广阔~感兴趣欢迎交流!不考虑也可来聊聊,交个朋友~工作内容:线上处理业务,办公地点位于写字楼,无需外出薪资详情:月薪范围8000-13000元社保类型:五险一金提成机制:按贡献分配,多劳多得奖励补贴:包含年终奖金
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