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岗位职责1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。薪资待遇1、薪酬福利深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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龙女士

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工作内容1、负责客户的日常沟通与维护，确保服务质量2、处理客户需求，提供专业的房产交易咨询3、建立并深化与客户的合作关系，提升客户满意度任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供有效解决方案3、积极主动，具有良好的团队合作精神

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龙女士

实名企业

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1.公司提供车辆，不租车不买车无套路！保底8000+提成，月收益1W以上，每天工作时长10-12小时，一人一车，自由安排，不限出车时长2.单量充足，所有车辆对公订单都是优质单、优先指派本公司车辆。3.车辆都上有营运险等全险，保险、维修、保养全部都由公司负责。4.公司有提供住宿，集体宿舍，4-6人一间，洗衣机、热水器、空调设备齐全，多劳多得职位要求：1.年龄22-58周岁，男女不限。2.无违法犯罪记录。3.持C(含C照)照以上，并有3年以上驾龄.4.面试地址：深圳市龙华观澜牛湖站网约车司机招募中心

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陈女士

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福田枢纽:公司直招一名保安，4400元，工作时12小时两班倒，月休四天，包吃包住，不休算加班，要求48岁以下，无前科，无纹身，身高1.70以上，有保安员证优先。联系人:李队

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李先生

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宝安区、福田区、坂田平湖区、光明区智能扫地机器人售后工程师，主要工作内容：智能扫地机器人售后安装，维修、养护等，按单结算，单量充足，平均70元/单，隔月结算（本月结算上一个月的工单劳务费），比装洗衣机、净水机、油烟机等服务费都高，而且还可以卖辅材，辅材佣金很高，有免费培训！要求：1、有一定的水电及家电安装基础（装个水龙头都不会的就别问了）；2、必须服从管理，执行力要强；3、40岁以下， 4、高中/中专以上学历；5、不包吃住。工作交通工具建议使用合规2轮电动车，效率高；6、工作性质属于区域个人承包制；感兴趣可以打电话了解一下！

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李先生

实名

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一、工作时间可选择早班、晚班或其余工作时段二、岗位内容 1. 前厅服务：引导顾客入座、进行点单推荐、快速响应需求2. 后厨支持：负责食材预处理、寿司拼盘摆台 3. 环境维护：做好用餐区清洁、餐具回收，具体面试定岗三、任职要求1. 性格乐观开朗，善于与人沟通，亲和力强，做事积极主动，有服务行业经验优先2. 时间固定能稳定出勤，可适应餐饮繁忙期工作3. 兼职需23岁以上四、福利待遇• 时薪23元/小时，法定节假日出勤享3薪• 每月工时超165.36小时，超出部分薪资按1.5倍时薪结算五、工作地点可选区域福田区：卓悦中心店、皇庭广场店、KKONE店、卓悦汇店、iN城市广场店、福田卓悦Intowm店龙华区：壹方天地店、天虹龙华店南山区：南山海岸城店宝安区：海雅缤纷城店龙岗区：cocopark雅宝店

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刘女士

实名企业

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【德邦快递仓管员直招—薪资福利】一、【岗位要求】：1本科及以上学历毕业生，22-25岁，专业不限；2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。4、有优秀学生干部/班干部经历优先。5、诚实守信。二、【薪资福利】：1、综合工资：月薪5000-8000元，月休6-7天(单双休)；2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展：（1）管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）（2）专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品；5、公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。三、【岗位职责】：1、负责指导客户填写托运单及相关信息；2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控；3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；4、异常处理及理赔；5、陌生来电咨询及回访；6、执行部门6S，树立部门店面形象。四、【岗位定位】：公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。五、工作地址：深圳各区域均有网点，根据个人意愿及公司需求，就近分配。【德邦快递销售直招—薪资福利】1.高中及其以上学历，综合薪资6k-30k（上不封顶），因人定薪，需面议；2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、中秋寄情等。【任职条件】1.有物流行业经验（直营快递物流公司经验）优先；2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力；3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.有驾照有车优先，公司提供油费补贴。【工作职责】1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率【德邦快递快递员直招—薪资福利】【薪资待遇】①薪资范围：8000-13000②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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伍女士

实名企业

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职位信息找工作时你关心什么？晋升空间，五险一金，工作氛围，培训体系，平台大小，薪资待遇！如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！【岗位职责】我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教。1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【薪酬待遇】收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！【系统培训】1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）；2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；【答疑解惑】1.没接触过这个行业，怕做不好？公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计，但是能力态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。2.房产好做吗？首先深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。其次深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到。

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杨女士

实名企业

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职位描述:一、女士18-48周岁,男士20-48周岁；无犯罪记录,能普通话沟通,识字会拍照会手机导航；二、工作内容1、开荒退租日常保洁（客厅厨房洗手间卧室的家私家电地面表面清理)2、上班时间:早上8～9点上班；下班时间不限制干完就走灵活上下班时间。3、工作区域:罗湖、南山、福田、宝安、龙华龙岗“提前一天派第二天订单”三、福利待遇单笔订单200～300元不等；

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葛女士

实名

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深圳小象超市仓库水产员（日结）+提供住宿230元/天+男女不限+不用体检230元/天+男女不限+人走账清+工期要求10天以上大量招聘日结工18-42岁，福田区/南山区站点，员工可以日结，按230元/天（打卡12个钟）不够可以累计，不用办理健康证，230元，人走账清！水产专员工作内容：主要围绕水产品的养护、及卫生管理展开，负责鱼缸、水池等养殖设备的运行维护，调控水温、氧气含量等参数，确保鱼虾、贝类等水产品存活状态良好，通过系统接收线上水产品订单后，把相应的海鲜进行去鳞、分割，称重，打包等加工服务

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胡先生

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央企大厦安全员7000-8000包住不包吃，可预支月休四天（6-10月另补300高温）12小时两班倒月休四天身高176以上20-46岁门岗巡逻岗工作轻松高峰期站岗一天三小时左右别的时间坐岗巡逻为主福利央企五险高温补贴延迟加班1.5倍工资月休四天加班双倍工资法定节假日三倍工资另算节假日发放礼品礼包或购物卡10号发薪可预支

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魏先生

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10元一单！免费配车！10元一单！免费配车！10元一单！免费配车！无论你在深圳哪个区，我们美团都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取，没有任何限制，8小时上班时间，月休4天，老师傅手把手带，美团站点全职外卖骑手自招!!！1、入职后就可以预支工资!2、0元入职，不收费!不收费!3、不压工资，完工就结!4、公司提供吃饭，住宿，还有车!5、基本每个月工资一万以上，多劳多得!6、有新人奖金，现金发不停

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范女士

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一、岗位名称：招聘经理/主管二、岗位职责（一）招聘策略与计划根据公司战略目标和业务需求，制定并执行招聘计划，确保招聘活动与公司长期规划保持一致；深入研究行业趋势和人才市场动态，优化招聘策略，提高招聘效率。（二）招聘流程管理1.负责招聘全流程管理，包括人才需求分析、人才标准设定、职位发布、简历筛选、人才测评、面试安排、背景调查、录用通知等环节。2.主导或参与面试过程，评估候选人综合素质，确保招聘质量，提供专业的招聘建议。（三）招聘渠道拓展与维护1.开发和维护多元化的招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、猎头公司、内部人才库等，以满足不同职位的招聘需求。2.定期评估招聘渠道的有效性，及时调整招聘策略，提高招聘效率。（四）人才库建设1.建立并维护人才库，定期更新候选人信息，为未来的招聘需求储备人才。2.主动联系潜在候选人，建立长期合作关系，提高招聘响应速度。（五）招聘数据分析1.跟踪和分析招聘数据，如招聘周期、招聘成本、候选人转化率等，为招聘策略的调整提供数据支持。2.定期向上级汇报招聘成果和问题分析，提出改进建议。（六）招聘成果快速满足前端招聘需求，包括成功招聘的职位数量、候选人质量、招聘周期缩短等。（七）负责招聘团队人员管理及赋能。三、任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。2、5年及以上招聘工作或团队管理经验，有猎头背景优先。3、熟练掌握主流AI工具，如DeepSeek、Kimi、豆包等，并能运用到实际工作中。4、有较为丰富的团队管理经验，自驱力强；有一定的招聘体系工作思路。

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杨女士

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1、5年以上分布式系统开发工作经验，具备航运相关行业背景、熟悉航运业务流程和相关技术者优先。3、精通Java开发语言，熟悉Spring微服务生态，有SpringCloud使用开发经验。4、具备独立设计开发业务模块的能力，熟悉分布式事务处理。5、具备MySQL、Redis等使用开发能力，熟悉sql性能优化，熟悉常用的MyBatis等工具。6、具备良好的团队合作和沟通能力，有团队合作精神，能够承受工作压力。

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王女士

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岗位职责：1、参与数字海运项目群航运管理平台的业务对接与需求收集，完成需求规格说明书的编写，对业务方提出的需求进行梳理与确认；2、根据产品定位开展需求规划，明确产品功能模块、操作流程及交互体验，制作产品原型图，并输出配套的需求设计文档；3、协同开发团队与测试团队推进项目落地，保持高效沟通，保障技术实现与业务需求一致；任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上在航运或综合物流领域的项目实施经验；2、熟悉国际贸易大宗货物运输（特别是石油类）、第三方物流、船代货代等行业的数字化建设，近两年内实际参与过相关系统项目，有大宗商品运输系统建设背景者优先；3、具备较强的需求提炼与整合能力，能独立完成产品需求文档撰写，熟练使用Axure、Mastergo、MindManager、Visio、Office等需求分析工具；4、具备优秀的表达与协作能力，可独立承担多方协调工作，与业务部门、研发及测试团队顺畅沟通；5、责任心强，工作细致，能够适应高强度工作节奏。加分项具备互联网金融行业相关从业经历者更佳

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潘女士

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短期4个月项目，能接受再投递简历岗位职责：1、负责拆解并制定前端开发规划，带领团队推进前端功能设计与开发工作，确保项目按时交付；2、负责建立并维护前端技术标准，提升代码规范性与质量水平；3、主导前端复杂技术问题的攻关，指导并协同解决项目中的关键技术难题。任职要求：1、计算机或数学相关专业优先，具备5年以上相关领域工作经验；2、具备扎实的JavaScript、NodeJS技术能力，熟悉WEB前沿技术标准（H5、ES6、CSS3）；3、能够独立设计并实现满足用户体验与交互需求的高质量前端应用，深入理解前端组件化与模块化，并在实际项目中灵活应用相关设计模式；4、精通VUE3.0前端框架；5、熟练使用至少一种前端构建工具（如webpack/gulp）；6、有组件抽象与封装的实际项目经验；7、具备优秀的团队协作与沟通能力，富有合作意识，能适应较高强度的工作节奏。

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潘女士

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外派驻场招商银行分行（外包）：上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，每日工作7小时，周末双休，依法支付加班费。需学信网可查的全日制统招本科学历！办公地点：福田地铁站招商银行分行大厦详情面议现场面试，共1-2轮，须熟练操作PS，具备良好亲和力岗位职责：1、统筹部门培训全流程管理，支持员工成长及专业技能认证相关工作。2、独立或协同开展部门级各类活动的组织与执行。3、负责信息科技月报的编制及部门材料的汇总报送。4、组织开展季度评优工作，并承担宣传海报的设计与推广。5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。2、基础能力：精通WPS/OFFICE等办公软件，具备扎实的文字表达能力，熟练使用PS工具。3、综合素养：具有较强的活动策划与协调能力，有大型集体活动组织经验者优先；具备良好的团队合作意识，执行力强，逻辑思维清晰；擅长制定工作计划并进行任务分解，能独立分析问题、总结实践经验。4、性格积极乐观，工作态度认真严谨，细致负责。【现有福利待遇】：1、入职即缴纳六险一金（深户按一档，非深户按二档）+年终奖励+加班费+工会福利+月度福利；2、工作满一年后可视情况提供1-2次调薪调级机会（依据行方政策、上级评估及外包团队综合评定，薪资调整幅度视实际情况而定）；3、项目稳定，团队人员流动性低，内部氛围融洽；4、办公环境优越，加班按规定发放加班报酬。

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易女士

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1、具备5年以上分布式系统开发经验，有航运行业从业背景，熟悉航运业务流程及相关技术者优先考虑。3、精通Java语言，熟练掌握Spring微服务架构体系，具备SpringCloud实际开发应用经验。4、能够独立完成业务模块的设计与开发，掌握分布式事务的实现机制与解决方案。5、熟练使用MySQL、Redis等数据存储技术，了解SQL性能调优方法，掌握MyBatis等主流开发工具。6、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能够在高压环境下高效开展工作。

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潘女士

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外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制8:30-12:00；14:00-17:30，节假日正常休假、福利优厚）；福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/工会福利等岗位要求：需现场面试。岗位职责：1、统筹部门培训全周期管理，提供员工成长支持等相关工作。2、独立开展或配合推进部门层级各类活动的组织与执行。3、汇总并编制分行信息科技月度报告。4、牵头季度评优工作的组织落实及宣传海报的设计推广。5、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、基本技能：精通WPS\OFFICE等办公软件，具有扎实的文字撰写能力，熟练操作PS工具。2、综合能力：具备良好的策划组织与沟通协调能力，有大型团队活动组织经验者优先；拥有积极的协作意识，执行力突出，逻辑思维清晰；具备项目管理意识，持有项目管理类认证者优先考虑；擅长制定工作计划并进行任务拆解，具备独立分析问题与归纳总结的能力。3、性格特质：责任心强，性格乐观开朗，处事大方不拘细节。注意：本岗位入职前将进行背景调查，请确保个人履历真实可追溯。

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胡女士

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人力外包-招商云链，一轮线上面试，有物流经验或仓储经验或erp都可以岗位职责：1、参与滚装物流系统的业务对接与需求收集，撰写需求规格说明书，对业务需求进行梳理与确认；2、根据产品目标拆解需求，明确功能模块、操作流程及交互设计，输出产品原型图，并完成相关需求文档编制；3、协同开发团队与测试团队，保持高效沟通，推动项目落地，确保开发成果符合原始需求；任职要求：1、统招大专学历，具备5年以上航运或综合物流领域实施经验；2、熟悉国际贸易滚装物流、第三方物流、船货代等业务场景，近两年主导或深度参与过相关数字化项目，有滚装物流系统建设背景者优先；3、具备较强的需求整合与提炼能力，能独立完成PRD文档编写，熟练使用Axure、MindManager、Visio、Office等需求分析工具；4、具备良好的表达与协作意识，可跨部门联动，与业务、研发、测试等多方顺畅沟通；5、责任心强，工作踏实，能适应一定的工作强度；薪资待遇：1.薪资18-20k。2.入职当月购买五险一金。3.周末双休，假期根据国家法定日，上下班时间：9：00-18：00。4.年假、部分带薪病假等福利。上班地址：深圳市福田区招商银行深圳分行大厦加分项有以下行业经验：公路物流·跨境物流·装卸搬运和仓储业

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潘女士

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