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闵行区招产品经理
2-2.5万元/月岗位职责:一、市场与用户研究:1、深入目标市场,进行行业分析、竞品跟踪和用户研究,敏锐洞察市场趋势和用户痛点。2、通过用户访谈、问卷调查、数据分析等多种方式,持续收集和提炼用户需求,并转化为产品洞察。二、产品规划与策略制定:1、参与制定产品的长期发展愿景和短期迭代路线图。2、撰写详尽的产品需求文档、用户故事和原型设计,清晰定义产品功能和业务逻辑。3、确定产品优先级,合理规划版本迭代计划,确保资源高效利用。三、产品设计与开发推进:1、作为项目核心协调人,与设计、研发、测试团队紧密合作,确保对产品需求理解一致。2、主导或参与产品原型和UI/UX设计评审,保证产品交互和视觉体验符合用户预期。3、跟踪产品开发全过程,管理项目进度,积极协调资源,解决开发过程中出现的问题,确保产品按时、高质量上线。四、产品上线与运营:1、负责或协助产品版本发布计划,撰写发布说明和运营材料。2、跟踪产品上线后的核心数据指标(如用户增长、活跃度、留存率、转化率等),进行深度数据分析,评估产品效果。3、基于数据和用户反馈,持续进行产品优化和迭代,驱动产品增长。五、跨部门协作与沟通:1、与业务、其他职能等团队密切配合,提供必要的产品培训和支持,共同推动产品的市场推广和用户增长。2、有效向管理层和团队成员同步产品进展、决策依据和未来计划。六、产品生命周期管理:1、监控产品的整体表现,对成熟产品进行优化,对衰退期产品提出调整或下线建议。任职资格要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程、工业设计、市场营销等相关专业优先。2、5年及以上产品经理工作经验,优先电商类、仓储类、医药类背景;3、熟悉常见项目管理和产品设计工具,具备优秀的需求分析、产品设计和文档撰写能力。4、具备很强的逻辑思维、数据分析和解决问题的能力。5、出色的沟通协调能力、团队合作精神和项目管理能力,能有效推动跨部门协作。
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中医教育培训讲师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责集团旗下中医诊所的业务培训工作,依据中医理论开展专业课程讲授;2.以线下授课为主,承担中医健康知识普及、诊所专项病种带教落地,侧重教育与科普传播;3.结合市场实际需求,持续优化培训体系,提升诊所服务专业度与患者满意度;4.承担商保项目对接任务,协同各省级用户运营部负责人推进商保相关工作。任职要求:1.具备系统的中医理论功底,持有中医执业医师资格证书;2.拥有培训授课经历,能将专业知识通俗化、条理化输出;3.可接受少量出差安排,偶尔前往各地诊所或面向C端开展现场教学,具备良好沟通协调与实操能力。我们提供:全国性发展平台及职业成长通道;具行业竞争力的薪资待遇与健全的差旅支持体系。若您热爱中医健康事业,期待与您携手共进,助力中医药服务价值持续提升!
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中医教育培训讲师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责集团旗下中医诊所的培训工作,结合中医理论开展专业课程讲授;2.以线下授课为主,承担中医健康知识普及、诊所专病教学落地执行,侧重教育传播;3.根据市场实际需求,持续完善培训体系,提升诊所服务质量和客户体验;4.负责商业保险对接事宜,与各省份用户运营部负责人协同推进商保相关工作。任职要求:1.具备扎实的中医理论功底,持有中医执业医师资格证书;2.拥有培训授课经历,能将专业知识通俗易懂地输出;3.可适应occasional出差,频率较低,偶尔需前往线下诊所或面向C端进行授课,具备良好的沟通能力和实操经验。我们提供:全国性发展平台及职业成长机会;具竞争力的薪资待遇与健全的差旅支持体系。若您热爱中医健康事业,诚邀您加入团队,携手推动中医药事业进步!
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商务项目经理(单休)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.市场运营管理:深度参与企业市场运营战略规划,结合高端滋补产业趋势与市场变化,策划并实施线上线下融合的营销策略,推动方案高效执行,提升品牌影响力与市场份额。2.渠道对接与维护:拓展并维护与各类高端滋补品销售渠道(如高端商超、健康管理机构、电商平台等)的合作关系,保持定期沟通,及时协调处理合作问题,保障渠道销售持续增长。3.客户跟进与服务:全流程跟进重点客户,涵盖需求沟通、方案定制、产品交付及售后反馈环节,提供专业周到的一站式服务,增强客户满意度,推动复购与长期合作。4.业务落地与推进:协助制定业务实施计划,统筹协调内部各部门资源,确保项目按节点推进,快速响应并解决执行过程中的各类问题,保障业务顺利运行。5.商务签约与谈判:参与商务洽谈,主导合同起草、条款审核与签署流程,确保协议内容符合公司权益及行业标准,推动合作项目高效签约落地。任职要求:1.学历与经验:大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先;具备2年以上商务相关工作经验,有高端滋补或大健康行业背景者优先考虑。2.能力要求:具备较强的市场分析、策划及落地执行能力,熟悉多种营销推广路径与工具;拥有良好的商务谈判与跨层级沟通能力,能与客户及合作伙伴顺畅协作;具备较强的应变与问题处理能力,可独立应对业务推进中的复杂情况;具有团队协作意识和项目统筹能力,能高效整合跨部门资源。3.个人素质:工作态度严谨,具备高度责任心与职业操守;对高端滋补领域有浓厚兴趣,具备敏锐的市场感知力与商业判断力;熟练操作办公软件,可独立完成数据整理、分析及报告撰写。
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健康咨询顾问
1.5-2.5万元/月本岗位专注于为客户提供专业且定制化的健康管理服务,通过系统化的健康评估,设计科学有效的健康干预计划,并持续监测客户健康动态,助力客户改善健康状态,满足其在健康促进、疾病防控等方面的实际需求。岗位职责:1.开展客户全面健康评估,采集个人健康史、生活方式、体检资料等信息,运用专业化工具与方法进行健康风险分析,准确发现健康问题及潜在隐患。2.依据评估结果,结合客户健康目标与实际需求,制定个性化健康管理计划,内容涵盖膳食营养指导、运动方案设计、心理疏导建议等多个维度。3.提供一对一健康咨询服务,细致解答客户疑问,指导客户正确执行健康管理措施,确保方案的可行性与实施效果。4.定期跟进客户健康进展,采用线上与线下相结合的方式收集健康数据与反馈,根据变化及时优化调整管理方案。5.维护客户关系,构建顺畅的沟通渠道,提升客户体验感与长期合作意愿。6.积极参与团队内部的专业培训与学术研讨,持续提升专业水平与服务能力。任职要求:1.学历:大专及以上。2.专业:预防医学、临床医学、营养学、健康管理学等相关领域。3.工作经验:具备5年及以上健康管理相关工作经验,有成功管理案例者优先考虑。4.知识技能:掌握系统的健康管理理论知识,熟悉健康评估、慢病预防、营养干预、运动指导等内容,熟练使用常见健康管理工具与软件,具备健康数据分析与管理能力。5.具备优秀的沟通能力和亲和力,能够与客户建立信任关系,精准把握需求并清晰传递健康信息。6.具有较强的分析判断与应变能力,能针对个体情况制定合理干预策略并动态调整。7.责任心强,工作严谨细致,具备良好的职业操守和服务意识。证书:持有健康管理师、营养师等相关资质证书者优先。
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健康顾问专家
1.5-2.5万元/月本岗位专注于为客户提供专业且定制化的健康管理服务,通过系统化健康评估,设计科学有效的健康干预计划,并长期跟进客户健康动态,助力客户实现健康维护与疾病预防的目标。岗位职责:1.开展客户健康状况的全面评估,收集健康史、生活方式及体检资料等信息,运用专业手段进行健康风险分析,准确识别现有健康问题及潜在隐患。2.依据评估结论,结合客户的健康期望与实际需求,制定个性化健康管理方案,内容涵盖营养膳食指导、运动方案规划、心理健康支持等方面。3.提供一对一健康咨询服务,细致回应客户疑问,指导其正确执行健康管理措施,确保方案的实用性与落地效果。4.定期监测客户健康变化,采用线上与线下结合的方式采集健康数据与反馈,根据进展适时优化管理策略。5.持续维护客户关系,构建顺畅的沟通渠道,提升客户体验感与长期合作意愿。6.积极参与团队内部的专业培训与学术研讨,持续提升专业水平与服务能力。任职要求:1.学历:大专及以上。2.专业:预防医学、临床医学、营养学、健康管理学等相关领域。3.工作经验:具备5年及以上健康管理相关从业经历,有成功案例者优先考虑。4.知识技能:掌握系统的健康管理理论知识,熟悉健康评估、慢病防控、营养配餐、运动建议等实务操作;了解常用健康管理工具,能熟练使用相关软件完成健康数据分析与管理。5.具备出色的沟通能力与亲和力,善于与客户建立信任关系,精准把握客户需求并清晰传递健康理念。6.拥有较强的逻辑分析与应变能力,能针对不同健康状况制定适宜干预措施并动态调整。7.具备强烈的责任意识与职业操守,工作严谨细致,积极主动。证书:持有健康管理师、营养师等专业资质证书者优先。
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闵行区招用户运营
1-1.5万元/月岗位职责1、配合私域运营总监,共同制定私域流量运营的整体链路策略,涵盖用户拉新、留存与转化等环节,借助企业微信、微盟、微商城等工具完成流量池的搭建与日常管理;2、主导私域会员体系的建设工作,设计会员权益、积分机制及付费会员模式,推动用户复购频率提升,达成用户增长核心目标;3、构建用户分层模型,通过标签系统实现精细化分层管理,制定针对性的拉新与增长策略,并完善用户生命周期运营方案,提升整体用户规模与留存水平;4、跟踪用户增长、活跃度、转化率及服务满意度等关键指标变化,按时输出运营分析报告,结合数据复盘结果优化运营动作,持续提高企微渠道的投入产出效率;5、负责私域内容的规划与质量把控,定期产出文案、图文、短视频等内容素材,结合线上商城营销活动及榕树家中医连锁品牌特性,促进消费转化;6、联动榕树家直营渠道、商保合作机构、互联网医院、微商城等多方团队,整合资源推进私域运营项目的高效落地。任职要求:1、本科及以上学历,具备电商、直播、医疗健康或B2C私域相关领域经验者优先考虑;2、深入理解私域运营机制与玩法,拥有3年以上私域运营实战经验,有成功项目案例者更佳;3、熟悉连锁门店线上线下一体化会员运营模式,具备较强的数据分析能力;4、擅长用户画像构建,了解中医诊所用户的心理特征与行为习惯,具备优秀的活动策划与文案表达能力;5、具备完整的闭环运营思维,有从私域获客到活跃再到转化复购的全链路实操经验;6、熟练使用各类私域工具及数据分析软件,如企业微信、社群管理平台、微盟系统、SCRM工具、Excel、SQL等;
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商务项目经理(单休)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.市场运营管理:深度参与企业市场运营战略规划,紧跟高端滋补行业发展动向与市场变化,策划并实施线上线下融合的营销策略,推动方案高效执行,助力品牌影响力提升与市场份额拓展。2.渠道对接与维护:主导与高端滋补品各类销售渠道(如高端商超、健康管理机构、电商平台等)的合作关系建设,保持定期沟通与协作,及时应对合作中的各类问题,保障渠道销售持续稳定增长。3.客户跟进与服务:全面负责重点客户的全流程服务,涵盖前期接洽、个性化方案设计、产品交付及售后跟踪,提供专业周到的一站式支持,深化客户信任,推动复购与长期合作。4.业务落地与推进:协助制定业务实施计划,统筹协调内部相关部门资源,确保项目按节点顺利推进,快速响应并解决执行过程中的各类障碍,保障业务高效运转。5.商务签约与谈判:参与商务洽谈全过程,主导合同起草、条款审核与签署工作,确保协议内容符合公司权益及行业标准,推动合作项目顺利完成签约与落地。任职要求:1.学历与经验:大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先;具备2年以上商务相关岗位工作经验,有高端滋补行业或大健康领域从业背景者优先考虑。2.能力要求:具备较强的市场研判、策划及落地执行能力,熟悉多种营销推广路径与工具;拥有良好的商务谈判技巧与沟通协调水平,能与各层级客户及合作伙伴顺畅交流;具备突出的问题应对与应变能力,可独立处理业务推进中的复杂情况;具有优秀的团队协作意识和项目统筹能力,能够高效整合跨部门资源协同作业。3.个人素质:工作态度严谨认真,具备强烈的责任感与职业操守;对高端滋补产业抱有浓厚兴趣,具备敏锐的市场感知力与商业洞察力;熟练操作办公软件,可独立完成数据整理、分析及报告撰写任务。
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医疗客服主管
8000-12000元/月做六休一岗位岗位职责1.中高端客户服务:负责中高端客户的日常沟通与关系维护,精准把握客户需求,提供专业化、定制化的服务支持,确保客户满意度维持在95%以上;定期开展客户回访,主动收集反馈意见,高效响应并解决客户投诉与疑问,投诉处理达成率不低于98%,同时将客户意见汇总形成分析报告,为服务升级提供参考依据。2.健康管理服务协调:协同健康管理团队,结合客户健康数据与个性化需求,推动健康管理方案的规划与落地实施;持续跟踪客户健康计划执行进展,适时优化调整策略,助力客户实现健康指标的稳步提升。3.服务流程优化:系统梳理现有客服流程,识别关键节点并提出可行性改进建议,持续提升服务响应速度与专业水准;积极参与客服标准体系的建设与完善,保障服务输出的规范性与一致性。4.客户信息管理:搭建并维护客户信息数据库,确保资料的真实、完整与及时更新;运用数据分析手段,挖掘客户行为特征与潜在需求,为服务改进及市场策略提供有力的数据支撑。任职要求1.形象良好,具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识,性格亲和,易于建立客户信任。2.具备5年以上客户服务工作经验,其中至少3年面向中高端客户群体的服务经历,有健康管理领域相关客服背景者优先考虑。3.掌握基础健康管理知识,熟悉常见疾病的预防、康复及治疗常识,可为客户提供初步健康咨询建议。4.拥有较强的团队组织与管理能力,能有效调动团队积极性,推动整体服务效率与绩效提升。5.熟练操作常用办公软件及客户关系管理系统(CRM),具备一定的数据整理与分析能力。6.具备良好的抗压能力与应急处理能力,能够在复杂情境下快速响应并妥善解决客户问题。
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招商经理(周末双休)
8000-10000元/月岗位职责:1、开展市场调研与数据分析,发掘潜在市场空间,为公司业务扩展提供决策依据;2、拟定并落实市场开拓方案,拓展新区域市场,提高品牌曝光度与市场份额;3、搭建并维护合作渠道关系,促进项目合作与资源协同;4、组织并实施线上线下推广活动,增强用户互动与品牌认知;5、跟踪市场变化,适时优化营销策略,保障市场目标的顺利达成。岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限,市场营销、商科相关专业优先;2.1年以上销售岗位经验,具备[中医文化、美业、餐饮、茶饮、连锁品牌门店拓展等相关行业]背景者优先;3.具备良好的沟通能力、人际交往技巧及亲和力;4.目标导向明确,抗压性强,工作积极主动,富有拼搏精神;5.学习能力突出,能迅速熟悉产品内容与行业发展趋势;6.具有较强的客户服务意识和团队合作意识;7.熟练操作常用办公软件;8.持有C1驾驶证并自带交通工具(视实际工作需求而定);9.可接受区域内短期外出差旅。
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闵行区招食品饮料研发员
1.8-2.5万元/月岗位职责依据药食同源理念,系统挖掘中药材与常见食材的功能属性,研发兼具风味特色与健康价值的创新型茶饮配方,紧跟消费趋势变化,精准响应市场需求,确保新产品具备良好的商业化前景与竞争优势。全面负责产品从概念设计、实验开发到量产落地的全周期管理,涵盖工艺改进、品质监控等核心环节,保障研发成果高效转化为可规模化生产的产品。严格遵循国家食品安全法规及相关政策要求,在研发过程中规范原料选择与加工工艺,确保所有产品符合法律法规要求,安全可控。搭建并维护原料信息数据库,对供应商提供的各类原材料实施系统评估与感官品鉴,完善供应链选材机制,平衡成本与品质,保障产品的一致性与稳定性。持续跟踪市场动态,收集茶饮品类用户反馈及竞品发展情况,开展系统性分析与归纳,为产品优化和新方向探索提供数据支持,同步编制完整的产品工艺规程SOP等技术文档。任职要求食品科学、中药学、营养学、药学或相关专业大专及以上学历,具备扎实的专业理论基础。3年以上茶饮、功能性食品或相关行业研发工作经验,具有成功上市产品经验者优先,熟悉SC认证等相关行业标准与生产规范。熟练掌握80种以上药食同源类食材的特性,能准确识别食材间的配伍禁忌,善于结合食材功效进行科学配方设计。拥有丰富的感官评价体系建设经验,擅长风味调配与创新组合,对茶饮口感变化具有敏锐感知与独到理解。深刻理解当前消费市场趋势,尤其熟悉Z世代消费行为与偏好,能够将传统养生理念与现代潮流元素有机结合,打造受年轻人欢迎的饮品产品。具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力与项目执行力,能与多部门协同推进项目高效运作。
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闵行区招食品饮料研发员
1.8-2.5万元/月岗位职责基于药食同源理念,系统分析中药材与常见食材的性味归经及功能特性,研发兼具风味表现与健康价值的新型茶饮产品,准确捕捉消费趋势与目标人群需求,确保新品具备良好的市场适应性与竞争优势。全面负责产品从概念设计、实验验证到工业化生产的全过程管理,涵盖工艺参数设定、品质稳定性控制等核心环节,推动研发成果高效落地转化。严格遵循国家食品安全法规及相关行业标准,规范研发流程中的原料筛选、加工方式等操作,确保所有出品符合合规要求,安全可控。搭建并维护原材料信息档案,对供应商提供的各类原料实施技术评估与感官测评,完善选品机制,平衡成本与品质,保障产品一致性。持续跟踪茶饮市场动态,收集用户反馈与竞品资料,开展系统化分析,为产品优化和后续开发提供数据依据,同时编制标准化生产工艺规程(SOP)等技术文档。任职要求食品科学、中药学、营养学、药学或相关专业大专及以上学历,具备扎实的专业理论基础。3年以上茶饮、功能性食品或相关领域研发工作经验,有成熟产品成功上市案例者优先,熟悉SC生产许可等相关法规体系。熟练掌握80种以上药食同源物质的理化性质与配伍原则,能准确识别食材间的相互作用,具备独立完成配方设计的能力。拥有丰富的感官评价体系建设经验,善于进行口味创新组合,对茶饮风味层次具有敏锐感知力与独到理解。深度理解当前消费市场变化,尤其熟悉Z世代消费行为特征,擅长将传统养生概念与现代潮流元素结合,打造受年轻群体欢迎的产品。具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识与项目执行能力,能够与多部门协同推进产品研发全流程。
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闵行区急招HRBP
1-1.5万元/月岗位职责:1、深入对接所支持的业务团队,熟悉其业务模式与运作流程,提供专业的人力资源解决方案与支持。2、根据业务发展需要,开展人力资源需求分析,制定涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬激励等方面的人力资源计划。3、协助业务负责人推进组织架构优化、岗位职责梳理及工作流程改进等相关工作。4、营造良好员工关系氛围,妥善处理员工反馈、劳动纠纷等各类人事问题。5、独立完成业务部门劳动关系相关事务:包括员工入离职办理、人员信息档案维护、绩效与薪酬数据核算、工资发放、社保操作、员工资产申领与管理等。6、完成上级交办的其他任务,兼顾部分行政类支持性工作。任职要求:1、大专及以上学历,持有人力资源师资格证书者优先;2、具备3-5年人力资源工作经验,熟悉HR各模块实操流程,至少精通两个核心模块;3、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及较强的抗压能力;4、遵守人力资源职业操守,具有较强的职业素养。工作时间:周末双休,工作时间:早上9:30-下午18:30,午休1.5小时。
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闵行区招HRBP
1.4-1.8万元/月岗位职责:1、深入对接所负责的业务条线,熟悉其业务运作模式与流程,提供专业的人力资源解决方案与支持。2、根据业务发展需要,开展人力资源需求分析,制定并落实人员招聘、培训发展、绩效管理、薪酬激励等相关规划。3、协助业务负责人推进组织架构优化、岗位职责厘清及业务流程改进等工作。4、积极维护和谐的员工关系,妥善处理员工反馈、劳动纠纷等各类问题。5、独立承担业务单元的劳动关系全流程管理:包括员工入离职办理、人事信息台账维护、绩效与薪酬数据核算、薪资发放、社保公积金操作、员工资产申领与管理。6、完成上级交办的其他任务,兼顾部分日常行政事务支持工作。任职要求:1、大专及以上学历,持有人力资源师证书者优先;2、具备3-5年人力资源实际工作经验,熟悉HR各模块操作,至少在两个模块上有深入实践经验;3、有医疗行业、连锁门店或零售领域从业经历者优先录用;4、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及较强的抗压能力;5、恪守人力资源职业操守,具有较强的责任心与专业素养。工作时间:周末双休,工作时段为上午9:30至下午18:30,中午休息1.5小时。
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招商经理(双休)
8000-10000元/月岗位职责:1、开展市场调研与数据分析,发掘潜在市场空间,为公司业务扩展提供决策依据;2、拟定并落实市场拓展方案,开发新区域市场,提高品牌曝光度与市场份额;3、搭建并维护合作渠道关系,促进项目协作与资源互通;4、组织并实施线上线下推广活动,增强用户互动与品牌认知;5、跟踪行业趋势与竞争动态,灵活优化市场策略,保障目标达成。岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限,市场营销、商务类相关专业优先;2.1年以上销售岗位经验,具备[相关行业,如中医文化、美业、餐饮、茶饮、连锁品牌门店开发等]背景者优先;3.具备出色的沟通能力、人际互动技巧及亲和力;4.目标导向明确,承压能力强,工作积极主动,富有拼搏精神;5.学习适应能力强,能迅速理解产品信息与行业变化;6.具有较强的客户服务意识与团队配合意识;7.熟悉常用办公软件操作;8.持有C1驾驶证并自带交通工具(视实际工作需求而定);9.可接受区域内短期外出差旅。
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JAVA高级开发工程师招聘
1.8-2.3万元/月JAVA资深工程师招聘岗位职责1.负责核心业务系统的架构设计、编码实现与持续优化,确保系统具备高可用、高稳定及良好扩展能力。2.参与复杂功能模块的技术攻坚,应对高并发、分布式环境中的关键技术挑战。3.主导或参与系统性能调优工作,涵盖代码逻辑、数据库访问及服务器资源配置等方面。4.与产品、测试等协作方高效沟通,推动项目按期高质量完成交付。5.指导团队成员进行技术实践,组织内部培训,提升整体研发能力。岗位要求1.本科及以上学历,计算机相关专业优先,具备5年以上JAVA开发实战经验。2.熟练掌握JAVA编程语言,深入理解底层机制,如JVM原理、多线程处理、集合框架等。3.精通SpringBoot与SpringCloud技术体系,有实际微服务项目落地经验。4.掌握k8s云原生相关技术,了解容器化部署流程及运维管理方式。5.熟悉ci/cd流水线机制,可独立搭建自动化构建、测试与发布环境。6.具备大型高并发系统开发背景,熟悉分布式架构与微服务设计理念。7.熟悉主流数据库如MySQL、Oracle,拥有数据库结构设计与性能优化经验。8.熟悉Php、Python、Go等语言者优先,具备前端开发技能者亦可加分。9.具备良好的表达能力、团队合作意识与自主学习能力,责任心强,善于分析和解决复杂问题。
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JAVA高级开发工程师招聘
1.8-2.3万元/月JAVA资深工程师招聘岗位职责1.负责核心业务系统的架构设计、编码实现与持续优化,确保系统具备高可用、高稳定及良好扩展能力。2.深度参与复杂业务场景的技术方案制定,攻克高并发、分布式环境中的关键技术难题。3.主导或参与系统性能调优工作,涵盖代码逻辑、数据库查询及服务器资源配置等层面。4.与产品、测试等相关团队高效协同,推动项目按期高质量完成交付。5.指导团队成员进行技术实践,组织内部培训,提升整体研发水平。岗位要求1.本科及以上学历,计算机相关专业优先,具备5年以上JAVA开发工作经验。2.扎实掌握JAVA编程语言,深入理解JVM机制、多线程编程、集合框架等底层原理。3.熟练运用SpringBoot、SpringCloud技术体系,有微服务项目实际落地经验。4.掌握k8s云原生相关技术,熟悉容器化部署流程及运维管理方式。5.熟悉CI/CD持续集成与交付流程,能独立搭建自动化构建、测试和发布环境。6.具备大型高并发系统开发背景,熟悉分布式架构设计及微服务开发模式。7.熟练使用MySQL、Oracle等主流数据库,具备良好的数据库建模与性能优化能力。8.熟悉PHP、Python、Go等其他编程语言者优先,具备前端开发经验者亦可加分。9.具备优秀的沟通表达能力、团队合作意识和自主学习能力,责任心强,善于解决问题。
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java资深工程师
2-2.2万元/月岗位职责1、深入掌握面向对象、集合框架、IO/NIO、多线:星与并发编程,精通Java核心;2、深入JVM原理:熟悉内存模型、垃圾回收机制、类加载机制及JI优化。程池、分布式锁、Redis、Kafka/RabbitMQ等技术应对高并发场景,高并发实战:熟练使用并发容器(如ConcurrentHashMap);3、线性能调优:=具备JVM调优能力(GC分析、MAT排查内存泄漏)精通SQL优化、索引设计及系统性能瓶颈定位;4、微服务架构:熟悉SpringCloud/Boot生态,掌握服务注册发现配置中心、API网关;具备基于DDD的服务拆分与熔断、降级、限流等治理经验。5、分布式系统设计:掌握分布式事务(Seata、Saga)、分布式锁消息队列与缓存技术,理解CAP理论并能权衡一致性、可用性与分区容忍性。等RPC框架,具备服务调用链追踪与跨系统集成能力;6、服务通信与集成:熟悉RESTfuAPI设计,掌握gRPC、Dubbo熟悉SpringAl框架,能够集成主流大模型(如通义千问、ChatGPT、Claude等),实现自然语言理解、文本生成、向量嵌入等AI能力,支持提示词工程(PromptEngineering)与响应流式输出;7、具备基于LangChain4j或自研框架构建AlAgent的经验,支持王务规划、工具调用(ToolCalling)、记忆管理(Memory)与自主决策应用于自动化客服、智能运维、数据查询等场景8、将AI能力无缝嵌入微服务架构,通过Spring生态实现AI服务的注册、鉴权、限流与可观测性,保障高并发下的稳定性与响应性能。岗位要求1.统招本科及以上学历,计算机相关专业优先,8年以上JAVA开发经验。2.精通JAVA语言,熟悉底层技术原理,如JVM、多线程、集合等。3.精通Springboot、springcloud生态体系,具备实际项目开发经验。4.熟悉k8s云原生技术,了解容器化部署与管理。5.熟悉ci/cd流程,能够搭建自动化构建、测试和部署环境。6.具备大规模高并发项目开发经验,熟悉分布式和微服务应用开发。7.熟悉常用数据库,如MySQL、Oracle等,具备数据库设计与优化能力。8.对Php、Python、go语言熟悉者优先考虑,有前端开发经验者优先。9.具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力,有强烈的责任心和解决问题的能力。
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闵行区招客服人员
8000-10000元/月岗位职责:一.会员健康管理与活跃提升(1)依托企业微信、社群等私域场景,为会员输出定制化中医养生指导及节气调养资讯,强化用户连接;(2)按人群特征策划健康互动活动(如线上讲座、养生挑战等),提高会员参与积极性;(3)基于会员标签体系,持续跟进健康需求变化,实施分层运营(如亚健康群体、慢病管理人群等),促进复诊与疗程延续。二.中医服务与产品转化(1)结合会员体质类型或健康目标,匹配推荐中医理疗项目(如推拿、艾灸)、疗程方案或健康商品(如中药饮片、膏方);(2)围绕节气节点和节日热点(如“三伏贴”“冬季滋补”),策划限时促销活动,助力销售目标达成;挖掘高价值客户资源,推动VIP会员权益卡、家庭健康托管套餐等增值业务成交。三.全流程售后与客情维护(1)承接线上咨询、项目答疑、物流进度查询等售后服务事项,给予专业回应;(2)汇总会员使用反馈,联动医生团队或运营部门优化服务流程;(3)及时处理客户投诉,运用中医“未病先防”理念疏导情绪,巩固品牌口碑。任职要求:1.1年以上私域运营、健康领域客服或销售工作经验,掌握企业微信/社群运营方法;2.了解基础中医理论(如体质辨识、常见调理方式),具备相关培训经历或资质者优先;3.沟通富有亲和力,善于通过健康关怀建立长期信任关系;4.目标感强,具备从服务过程中识别并推进转化的能力。加分项:有医疗、养生、大健康行业从业背景;熟悉中医馆服务动线或健康管理工具;曾独立运营健康类社群或会员体系。薪资福利:底薪+绩效(按会员复购率/疗程转化率计提)+中医健康福利(含免费诊疗、内部产品优惠等)。上班时间9:30-6:30午休1.5h;单休:周六可远程办公。介意者慎投。
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java高级开发工程师
2-2.2万元/月岗位职责1、扎实掌握面向对象编程、集合框架、IO/NIO、多线程与并发编程,精通Java核心技术体系;2、深入理解JVM底层机制:熟悉内存结构、垃圾回收策略、类加载流程及JIT优化;熟练运用线程池、分布式锁、Redis、Kafka/RabbitMQ等技术应对高并发场景,具备高并发实战经验,熟练使用ConcurrentHashMap等并发容器;3、擅长系统性能调优:具备JVM层面的调优能力(包括GC日志分析、MAT工具排查内存泄漏),精通SQL优化、索引设计以及系统性能瓶颈的定位与解决;4、熟悉微服务架构体系:掌握SpringCloud/Boot生态组件,包括服务注册与发现、配置中心、API网关等;具备基于领域驱动设计(DDD)的服务拆分经验,熟悉熔断、降级、限流等服务治理方案;5、掌握分布式系统核心理论与实践:熟悉分布式事务(如Seata、Saga模式)、分布式锁、消息队列和缓存机制,理解CAP定理,并能在实际场景中权衡一致性、可用性与分区容忍性;熟悉gRPC、Dubbo等RPC框架,具备服务调用链追踪及跨系统集成能力;6、熟悉RESTfulAPI设计规范,掌握gRPC、Dubbo等服务通信协议;熟练使用SpringAI框架,能够集成主流大模型(如通义千问、ChatGPT、Claude等),实现自然语言理解、文本生成、向量嵌入等AI功能,支持提示词工程(PromptEngineering)与响应流式输出;7、具备基于LangChain4j或自研框架构建AIAgent的实际经验,支持任务规划、工具调用(ToolCalling)、记忆管理(Memory)与自主决策,应用于智能客服、自动化运维、数据查询等业务场景;8、能将AI能力深度融入微服务架构,通过Spring生态完成AI服务的注册、鉴权、限流与可观测性建设,保障高并发环境下的稳定性与响应效率。岗位要求1.统招本科及以上学历,计算机相关专业优先,具备8年以上JAVA开发经验。2.精通JAVA语言,深入理解JVM、多线程、集合等底层技术原理。3.熟练掌握SpringBoot、SpringCloud技术栈,具有丰富的微服务项目落地经验。4.熟悉k8s云原生技术体系,了解容器化部署与运维管理流程。5.熟悉CI/CD流程,能够独立搭建自动化构建、测试与部署环境。6.具备大规模、高并发系统的开发经验,熟悉分布式架构与微服务开发模式。7.熟悉常用关系型数据库如MySQL、Oracle,具备良好的数据库设计与性能优化能力。8.熟悉PHP、Python、Go语言者优先,有前端开发经验者优先考虑。9.具备优秀的沟通协作能力、学习能力和责任心,善于分析问题并推动解决。
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营销型设计师
1.5-2.4万元/月岗位职责:1.负责设计项目的概念创新与方案制定,确保设计创意和实施的新颖性。2.与项目团队紧密合作,确保设计理念和项目要求的准确传达。3.监督设计项目的实施过程,确保设计质量符合标准。4.参与项目的前期勘察,提出设计构思和解决方案。5.定期参与团队会议,分享设计进展和反馈。任职要求:1.具备出色的创意思维和美术基础,能够独立完成设计项目。2.良好的项目管理能力和团队合作精神,能有效协调项目相关事宜。3.对设计趋势有敏锐的洞察力,能够把握客户需求。4.具备优秀的沟通能力和组织协调能力,能够有效地与客户和团队成员沟通。5.对设计和创新充满热情,能够在压力下保持工作质量和创造力。
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销售部经理
1.5-2.4万元/月岗位职责:1、对所辖人员进行日常管理。2、对所辖人员进行辅导,训练,激励。3、完成公司的工作指标考核。4、招募销售部成员。5、遵守公司的规章制度,完成公司交办的其他工作。6、为公司连锁品牌外地分公司城市总储备人员。任职要求:1、学历本科,优秀可放宽至大专。2、有0-1的筹建经验优先。3、行业经验不限,看能力为主。
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闵行区急招会计
6000-8000元/月教育背景和专业资格:具有财务、会计等相关专业的专科及以上学历,并持有会计资格证书;有两年以上财务管理工作经验,持会计初级职称或会计中级职称优先考虑。工作经验:具备2-5年财务相关工作经验,有企业财务管理或审计经验者优先。技能和能力:并具备较强的数据处理和分析能力。同时,良好的沟通协调能力、团队合作精神和风险防控意识。职业素养:具备良好的职业操守,认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳等。还需要具备一定的组织协调能力和文书能力
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行政、人事、助力
6000-7000元/月职能综合岗位,前台、人事、行政、客服、讲解公司企业文化,负责招聘,考勤管理,绩效考核,培训等
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商品运营高级主管
面议岗位职责:深入分析销售和库存数据,做出符合生意的买货计划,识别采买中的风险和机会,保证最终采买规划与公司产品策略保持一致。1、熟悉运动品类的商品特点,了解市场潮流趋势,有较强的数字分析能力,能根据店铺类型和商品品类制定不同渠道的商品采买计划。2、有较强的沟通技巧及抗压能力,能处理不同区域与客户的采买计划需求,并给出合理方案。具备订货企划的相关经验,了解订货的运作流程,能帮助区域与客户制定合理的采买计划。3、与产品企划中心保持密切沟通,深入分析销售和库存数据,以识别风险和机会,保证线下渠道采买的准确性。4、可以独立完成与商品采买规划与相关系统优化的相关的工作。任职资格:1、本科及以上学历,3年或以上买货工作经验具有运动、户外类似工作经验优先;2、具备业务思维,对数据敏感,熟练操作EXCEL、PPT等办公软件;3、乐于挑战,有较强的抗压能力和沟通能力。
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上海闵行区金融投资职位需参与公司投资策略制定,开展产业研究,筛选项目
面议金融投资职位需参与公司投资策略制定,开展产业研究,筛选项目,负责尽职调查、协议拟定等工作,还需管理团队,需对数字技术赛道等进行行业研究,负责投资全流程,包括项目开拓、尽职调查、商务谈判等,还需对被投项目进行风险管理。具有丰富的产业资源和成功投资案例。新能源光储充职位-产品解决方案工程师(光储充):应届本科及以上学历即可。需协助制订分布式光伏系统、储能柜等产品的战略和发展规划,参与产品全流程工作,负责技术支持、市场推广等。要求电气、电力系统等相关专业,有光伏、储能等相关行业实习经验者优先。-能源解决方案专家(光储充):综合能源解决方案领域工作经验,本科及以上学历,电气工程等专业。需面向用户侧提供综合能源解决方案,洞察行业趋势,组织商务方案制定和项目洽谈,负责项目实施全过程管理。-光储充商务经理:工作地点在上海闵行区。需负责光储充项目的投融资测算,审核商务合作模式,对接金融机构,支持商务谈判,负责核心文件的财务测算与风险审核等。要求本科及以上学历,金融、经济、电力等相关专业优先,有新能源行业投融资等经验。
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9月17日 11:06
上海闵行区金融投资职位需参与公司投资策略制定,开展产业研究,筛选项目
面议金融投资职位需参与公司投资策略制定,开展产业研究,筛选项目,负责尽职调查、协议拟定等工作,还需管理团队,需对数字技术赛道等进行行业研究,负责投资全流程,包括项目开拓、尽职调查、商务谈判等,还需对被投项目进行风险管理。具有丰富的产业资源和成功投资案例。新能源光储充职位-产品解决方案工程师(光储充):应届本科及以上学历即可。需协助制订分布式光伏系统、储能柜等产品的战略和发展规划,参与产品全流程工作,负责技术支持、市场推广等。要求电气、电力系统等相关专业,有光伏、储能等相关行业实习经验者优先。-能源解决方案专家(光储充):综合能源解决方案领域工作经验,本科及以上学历,电气工程等专业。需面向用户侧提供综合能源解决方案,洞察行业趋势,组织商务方案制定和项目洽谈,负责项目实施全过程管理。-光储充商务经理:工作地点在上海闵行区。需负责光储充项目的投融资测算,审核商务合作模式,对接金融机构,支持商务谈判,负责核心文件的财务测算与风险审核等。要求本科及以上学历,金融、经济、电力等相关专业优先,有新能源行业投融资等经验。
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9月18日 08:10
Java开发工程师
1.1-1.2万元/月岗位职责:1.负责物流仓库管理系统模块的开发、维护2.参与项目的需求分析、概要设计、详细设计和技术文档的编写3.协助完成项目测试,系统交互工作,对项目实施提供技术支持4.参与仓储管理系统的架构设计,性能调优5.参与建设数据仓库,持续优化业务数据模型任职要求:1.计算机或相关专业本科(或以上)学历,有至少3年以上的Java互联网开发经验2.Java基础扎实,具备良好面向对象设计能力和优良的编码习惯,重视代码质量,理解常用的设计模式3.熟练掌握常用开发框架,对Spring、Struts、JQuery、SpringMVC、Mybatis、Hibernate了解其原理和实现机制,具有Webservice框架开发经验优先4.精通SQL,熟练使用MySQL数据库,具有一定的SQL优化能力;熟悉Redis、MQ5.熟悉Tomcat等应用服务器的部署和配置6.熟悉Linux操作系统常用命令7.有系统重构经验的优先,有互联网公司架构经验的优先,有分布式系统设计开发经验者优先8.具备良好的分析解决问题能力,能独立承担复杂系统开发工作9.有物流管理系统设计与开发经验优先10.有ETL等数据处理相关工作经验者优先
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Java开发
1.1-1.2万元/月岗位职责:1.负责物流仓库管理系统模块的开发、维护2.参与项目的需求分析、概要设计、详细设计和技术文档的编写3.协助完成项目测试,系统交互工作,对项目实施提供技术支持4.参与仓储管理系统的架构设计,性能调优5.参与建设数据仓库,持续优化业务数据模型任职要求:1.计算机或相关专业本科(或以上)学历,有至少3年以上的Java互联网开发经验2.Java基础扎实,具备良好面向对象设计能力和优良的编码习惯,重视代码质量,理解常用的设计模式3.熟练掌握常用开发框架,对Spring、Struts、JQuery、SpringMVC、Mybatis、Hibernate了解其原理和实现机制,具有Webservice框架开发经验优先4.精通SQL,熟练使用MySQL数据库,具有一定的SQL优化能力;熟悉Redis、MQ5.熟悉Tomcat等应用服务器的部署和配置6.熟悉Linux操作系统常用命令7.有系统重构经验的优先,有互联网公司架构经验的优先,有分布式系统设计开发经验者优先8.具备良好的分析解决问题能力,能独立承担复杂系统开发工作9.有物流管理系统设计与开发经验优先10.有ETL等数据处理相关工作经验者优先
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