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【工作内容】1.深入沟通客户家装需求，现场测量尺寸，并提供科学合理的装修设计方案；2.根据客户个性化需求独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作；3.与施工监理保持密切对接，确保设计意图准确传达，全程跟进施工进展，在项目周期内提供设计支持及方案优化调整；4.熟知企业品牌发展背景、施工工艺标准及核心竞争优势；5.落实上级交办的各项任务并达成既定工作目标。坚持“以客户为中心”的服务理念，持续提升客户满意度。【任职要求】1.具备三年及以上家庭整装设计工作经验，年龄*****；2.大专及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业优先；3.熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop、VR等设计工具，了解室内设计整体作业流程；具备出色创意构思能力、扎实的设计功底，良好的表达与协调能力，责任心强、态度端正、积极进取，具有良好的团队合作意识。

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朱先生

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【工作内容】1.深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计规划；2.根据客户实际需要独立完成方案设计、施工图纸绘制、项目报价及预算编制等全流程工作；3.与施工监理保持密切对接，清晰传达设计理念，确保施工各环节有序推进；在项目周期内，承担设计指导及方案优化调整职责；4.掌握公司发展背景、施工工艺标准及核心优势内容；5.落实上级交办的各项任务并达成既定工作目标。始终坚持“客户至上”理念，持续提供高品质服务体验。【任职要求】1.具备三年及以上家庭整装设计工作经验，年龄*****；2.大专及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业背景；3.熟练操作AutoCAD、3dmax、photoshop、VR等专业设计工具，了解室内设计整体流程；具备独到的创意视角、出色的方案设计能力，良好的表达与协调能力，责任心强、工作态度严谨、积极进取，拥有良好的团队合作意识。

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朱先生

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【工作内容】1.深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计方案；2.根据客户个性化需求独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程设计工作；3.与施工监理保持密切对接，确保设计意图准确传达，保障施工顺利推进；在项目周期内，承担设计指导及方案优化调整工作；4.熟知企业品牌发展背景、施工工艺标准及核心优势内容；5.落实上级交办的各项任务并达成既定工作目标。坚持“客户第一”的服务理念，持续提供高品质设计服务体验。【任职要求】1.具备三年及以上住宅整装设计工作经验，年龄*****；2.大专及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业优先；3.熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop、VR等设计工具，了解室内设计整体流程；具备独到的设计创意，出色的设计表现力，良好的表达与协调能力，责任心强、态度严谨、积极进取，拥有良好的团队合作意识。

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【我们需要您—岗位职责】1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地；2、深入理解公司产品体系与销售政策，严格执行相关要求，积极达成既定的销售业绩指标；3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度与合作粘性。【我们希望您—任职要求】1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）／办公用品／人力资源服务／管理咨询／体检等行业背景者优先考虑；3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作模式，拥有一定的市场资源积累。【我们能给您—福利待遇等】1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（5k-10k，每季度评估调整）＋业绩提成，团队人均年收入20-30万元；2、健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼品、兴趣社团活动等；3、多元化的激励机制：提供公关支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队PK激励等；4、系统化培训体系：针对不同阶段销售人员，开设专项培训课程与成长训练营；5、明确的职业发展路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理；6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。

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李先生

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丰厚福利：1.公司为员工免费提供工作餐，解决日常用餐烦恼。2.入职即办理五险一金，全面保障职业发展权益。3.每月定期开展团队建设活动，营造轻松融洽的团队氛围。4.订单收益按贡献比例与业务员共享，实现互利共赢。5.每年提供4次晋升机会，助力明确职业成长方向。岗位职责：1.依据公司销售计划与指标要求，配合业务员推进销售任务达成，同步完成个人销售目标，并负责客户关系的维护与拓展。2.负责市场信息的采集与分析工作，涵盖新品上市反馈、市场份额变动等内容，并及时向主管汇报相关情况。3.对所辖中职院校进行系统梳理与深入分析，识别各校存在的问题，结合业务逻辑制定可行解决方案。4.承担售前、售中及售后全流程客户服务，包括开单、发货安排、样书寄送等具体事务。5.落实对业务员的管理职责，涵盖走访前计划审核、过程质量监督、走访后问题汇总与上报。6.负责维护员的日常管理与培训指导，提升其工作执行能力与专业水平。7.统计、整理并分析小组各项运营数据，发现问题及时向主管领导反馈。任职要求：1.全日制大专及以上学历，年龄27-37岁，普通话流利，熟练操作电脑及Excel表格，具备3年销售经验，有电话销售或电销团队管理经验者优先考虑。2.工作态度端正，责任心强，性格自信开朗，能适应工作压力。3.严格遵守公司各项规章制度，包括工作流程及相关要求。4.能准确理解工作任务和目标，工作条理清晰，计划性强，执行力与效率高。5.具备良好的沟通表达能力和独立处理事务的能力。6.接受单双休工作制，法定节假日按规定休息。7.具备管理意识与管理能力，敢于担当，能够带领维护员对业务员实施有效管控。薪资待遇：1.月综合收入6000-10000元，提成上不封顶。2.年度内提供多次晋升机会，另享绩效奖金、话费补贴、电脑补贴及年终奖等多项激励。

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唐女士

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1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入3000-8000元以上2.工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音互动，日常开麦聊天、欢迎访客，收到用户礼物时及时回应与互动3.可在家办公，接受兼职人员，灵活安排工作时间4.仅需一部手机即可参与，不限学历，无需工作经验5.时间自主掌控，可自由选择上线时段6.通过正规APP开展工作，享受保底薪资加业绩提成7.对接多个合规平台，提供语音主播、文字聊天类岗位，无需露脸，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

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周女士

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岗位职责Responsibilities:1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地；2、全面掌握公司产品信息与销售制度，严格执行销售策略，确保各项业绩指标的达成；3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户体验与满意度。岗位要求Requirements：1、统招本科及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备3年以上相关领域销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动策划、办公用品、猎头服务、管理咨询、体检服务或团体保险等行业背景者优先考虑；2、具备出色的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强；3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与关键节点，拥有一定的市场资源积累；4、具有员工福利行业从业经历者优先，如曾任职于关爱通、上海道酬网络科技有限公司、品诺福利、捷通无限、东方团购等企业。福利多多materialbenefits：1、六险一金（含补充医疗保障）；2、提供往返班车接送服务；3、季度团建经费支持；4、生日庆祝会、节日礼品、零食茶歇、年度健康体检、兴趣社团、带薪年休假、年度集体旅游等多项员工关怀；5、东福内购专属活动，享受超低折扣与大力度优惠；6、人脉拓展：对接优质企业客户，在职期间可积累高价值行业资源；7、团队氛围：互联网化运营模式，团队以90后、95后为主，开放包容、轻松愉悦的工作环境。工作时间worktime：每日：上午9点至下午6点（9:00-12:00；13:00-18:00）每周：双休制，周末正常休息晋升成长Promotionandgrowth：1、入职首周安排带薪集中培训；2、配备主管一对一指导，每日组织专业讲师知识分享会

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李先生

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1)负责企事业单位员工福利需求的沟通与对接，结合客户实际需求，设计匹配的福利方案并推广相关产品，推动销售成交及订单落地。2)跟进项目回款进度，同步完成客户售后回访及相关信息记录工作。职位要求1）具备全日制本科或以上学历，不限性别。2）具有B端销售相关工作经验。3）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。4）拥有良好的职业操守和责任意识。5）擅长人际交往，能够有效维护客户关系并建立长期合作。薪资详情薪资范围：6000-12000元/月底薪：6000-12000元/月社保类型：五险一金提成方式：按回款提成奖金补贴：绩效奖金

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李先生

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国际TikTok团播高保底高保障欢迎新人欢迎新人欢迎新人（无任何合同束缚、无需加工会，可随时离岗，无违约金）职位内容：TikTok为抖音官方推出的国际直播平台，现处于蓝海阶段，市场空间广阔，国内具备运营能力的企业极少。年龄18至***，性格外向即可报名，无需掌握外语，无需独立沟通，现场有百万级主播带动节奏，轻松活跃直播间氛围！公司配备：专业摄影师团队、化妆造型师、服装搭配顾问、百万级团播主持人、成熟运营支持组、专职舞蹈指导老师。正规绿色直播招募信息如下：1、保底薪资6k-8k，另享20%-25%美金提成，每日下播后额外享有100至1000不等现金奖励。新主播月均收入约2W+；成熟主播月入3-5w；顶尖主播月收5-10w以上，上不封顶。2、不要求英语能力，无需从业经验，中文直播为主（具备基础英语能力者优先）。3、对外貌与才艺无硬性标准，普通形象即可。4、唯一门槛是热爱赚钱，对财富有强烈渴望，胜过情感投入，但需脚踏实地，不可急于求成。敬业爱财，利己共赢。职责说明：1、TikTok为抖音国际版，平台环境健康合规，发展空间巨大，竞争压力小，易出成绩，公司全面扶持，收益以美金结算，无需担心熟人围观，国内用户无法查看，可放心施展才华。2、已有签约主播亦可加入，平台不限制多账号发展，公司统一提供直播账号。3、办公环境舒适，团队氛围和谐，福利齐全，每日免费供应零食饮品。4、赚取美元结算收入，兑换人民币享受汇率优势，实际收益相当于国内七倍左右，直播任务更轻松，相较国内平台更容易获得高薪回报。公司环境：4000平自有办公空间，配备高端豪华直播间，拥有国内一流运营体系，团队氛围极佳，每月组织团建活动、K歌娱乐，最重要的是——赚的是美金！

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张先生

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1)对接企事业单位的福利需求，结合客户实际需要，策划并推荐适宜的员工福利方案，推广销售相关福利产品，达成销售目标。2)跟进订单回款进度，按时完成客户回访并做好相应记录与维护工作。职位要求1）具备全日制本科或以上学历，不限性别。2）需拥有面向企业客户的销售工作经验。3）具备较强的沟通理解能力、谈判技巧及语言表达能力。4）具有良好的职业操守和责任意识。5）擅长人际交往，能够有效建立并维护客户关系。薪资详情薪资范围：6000-12000元/月底薪：6000-12000元/月社保类型：五险一金提成方式：按回款金额提成奖金补贴：绩效奖金

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空调技师成熟写字楼项目，地铁口，双休，五险一金，提供住宿，福利多多。岗位要求：1、五年以上商业，写字楼同岗位工作经验2、年龄50以内3、有制冷证和锅炉证欢迎投递！

武汉·武昌区·徐家棚

7月15日 08:14

先生

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一、抖音团播-抖音海外TK团播（男团-女团）专业运营团队助力，打造武汉百万流量新星团体！！！无责任保底薪资：8000-12000（为期3个月）免费提供带薪岗前培训，每日培训补贴100元，涵盖：舞蹈才艺指导、成品舞教学、个人成长进度跟踪与复盘。专属视觉造型团队支持，一对一化妆造型、服饰搭配及形象定制服务。二、【我们为你提供】：1.免费化妆、服装支持，配备舞蹈、声乐专业导师2.专业视频拍摄剪辑指导、直播技能提升培训，一对一精细化运营扶持3.定制化短视频脚本策划、直播内容规划4.独立短视频孵化小组、专属编导团队全程跟进5.根据个人风格布置专属直播空间三、岗位要求：1.目标明确，以提升收入为核心动力，能吃苦耐劳！月入1.5-3万可期！2.渴望自我突破，不甘平凡，立志跻身高薪行列，不再羡慕他人！不符合条件者：抱怨多、畏难情绪重、处处设限者请勿扰！3.公司提供完整团播模式培训、舞蹈课程，全部免费学习4.形象端正气质佳，身材比例协调5.思维敏捷，沟通能力强，执行力出众！6.可先试岗不签合同，后续签约也可正常离职，仅需遵守不外流资源原则！其他详情欢迎私信沟通

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张先生

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丰厚福利：1.公司提供免费工作餐，解决您的日常用餐烦恼。2.入职即办理五险一金，全面保障您的职业权益。3.每月定期开展团队建设活动，营造轻松融洽的团队氛围。4.订单收益按贡献比例与业务员共享，实现利益共赢。5.每年设有4次晋升通道，助力您清晰规划职业发展路径。岗位职责：1.针对本省中职院校、二级渠道代理、新华书店等客户群体，配合业务人员推广公司自主研发的教辅资料及数字化教学资源，收集市场动态，促成订单达成。2.负责市场信息的采集与整理，涵盖新产品反馈、市场占比分析等内容，并及时向主管汇报。3.对所辖中职学校进行系统梳理与问题诊断，结合业务逻辑，提出可行性解决方案。4.承担售前、售中、售后全流程客户服务，包括下单、发货、样书寄送等具体事务。5.监督业务员工作执行情况，落实走访前计划制定、走访过程质量把控及走访后问题汇总与反馈。6.负责维护员的日常管理，包含培训安排与工作指导。7.统计、汇总并分析小组各项运营数据。任职要求：1.全日制大专及以上学历，年龄27-37岁，普通话流利，熟练操作电脑及Excel表格，具备3年销售经验，有电话销售或电销团队管理经验者优先考虑。2.工作态度认真，性格自信得体，具备良好的抗压能力。3.严格遵守公司各项规章制度，包括流程规范与执行标准。4.能准确理解工作任务与目标，工作条理清晰，计划性强，执行力与效率高。5.拥有较强的沟通表达能力和独立作业能力。6.接受单双休工作制，法定节假日正常休息。7.具备管理意识与管理能力，敢于担当，能带领维护员对业务员实施有效监督与管理。薪资待遇：1.月薪范围7000-12000元，提成上不封顶。2.年度内提供多次晋升机会，另享绩效奖金、话费补贴、电脑补贴及年终奖等多项激励。

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唐女士

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1、制定灯光方案：结合直播主题、风格及氛围需求，规划合理的灯光布局与呈现效果。2、设备安装与调试：负责直播间灯光器材的架设、布线与调试，保障灯光系统稳定运行。3、实时灯光调控：在直播过程中，依据内容变化动态调节灯光的明暗、色调及特效，提升画面表现力与观众观感。4、设备维护与故障处理：定期开展灯光设备的检查与保养，快速响应并解决突发故障，确保直播流程顺畅。5、安全规范执行：严格遵循灯光操作安全规程，确保设备使用安全，杜绝安全隐患。6、团队协同配合：与运营人员、摄像师等直播团队成员密切协作，共同达成理想的视觉呈现目标

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张先生

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任职要求：1.不限行业背景，入职后享受系统化专业培训及“一对一”导师带教；需具备3-5年一线销售实战经验。2.客户资源由企业统一支持，业务范围聚焦湖北省内中等职业院校。3.大专及以上学历（必备条件）；年龄要求*******。4.能适应阶段性短期出差，确保每周按时返家，每周最后一个工作日须在武汉办公室集中办公。5.严格遵守公司各项管理规定，准确执行各项工作流程与执行标准。6.具备良好的沟通协调、数据处理及项目统筹能力，可独立高效推进任务落地。7.周末实行单双休轮班制度。岗位职责1.负责湖北省内中职院校、二级渠道经销商、新华书店等客户群体的拓展与关系维护，全面推广公司自主开发的教辅材料及数字化教学产品；持续跟踪市场动向，主动挖掘新增合作机会。2.依据公司下达的销售目标与执行计划，积极开拓区域市场，维系客户粘性，确保个人业绩指标高质量达成。3.全面采集并深入研判市场信息，涵盖新产品投放后的用户反馈、市场份额波动等核心数据，定期向上级提交分析报告。4.系统整理所辖中职学校业务进展，精准识别运营瓶颈，基于业务逻辑制定有效改进策略并推动实施。薪资待遇1.月综合收入7000-13000元，提成无上限，收入与业绩直接挂钩。2.每年开放4次晋升通道，助力职业快速发展；另设绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴、年终奖金等多项福利，全面激励员工成长。3.提供免费住宿与工作餐食，入职即办理五险一金，免除生活负担，让您安心专注事业发展。

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急招！无需早起工作氛围轻松1.以抖音热门舞蹈为主，流行什么教什么，熟悉男团女团舞蹈，具备成品舞教学及编舞能力者优先，薪资可面议2.有KPOP舞蹈或街舞教学经验者可直接上岗3.需具备一定专业基础与授课能力，上班时间12-8可协调，薪资待遇6K-8K

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张先生

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国际抖音（海外版）TikTok团播高保底、高提成接受零基础（无合同套路、无需加工会，可随时退出，无违约金）职位内容：国际抖音（官方）直播平台TikTok，现处蓝海阶段，市场广阔，竞争较小，国内用户无法查看直播内容，无需掌握外语，无需独立沟通。由专业主持带动节奏、活跃氛围、引导互动公司提供：《百万级摄影团队》、《专属化妆师》、《服装搭配师》、《资深团播主持人》、《专业运营团队》、《舞蹈指导培训》、《表情管理课程》、《形体训练支持》精致团播招募中：保底薪资：无责任8000-12000元（保障3个月）提成比例：20%-28%（高提点、强保障）年龄要求：18-30岁（青春有活力、学习能力强、对收入有强烈追求）新主播月均收入约15000-20000+成熟主播月收入可达30000-50000顶尖主播月入10万以上不封顶职责说明：1.TikTok为抖音官方推出的国际版本，平台环境健康绿色，成长空间大，竞争压力小，易上手，公司全程扶持，观众打赏均为美元结算，无需担心熟人围观尴尬，国内无法查看直播内容2.已签约其他平台的主播也可加入，不影响在此发展，公司统一提供账号支持3.办公环境舒适，团队氛围和谐，福利完善，每日免费供应零食与饮品4.直播收入以美金计算，兑换人民币享受汇率优势，实际收益更高，直播任务相较国内轻松十倍，更容易获得高薪回报公司环境：5000+平米办公空间，配备高端直播间，拥有国内一流运营支持团队，团队氛围极佳，每月组织团建活动、KTV娱乐等，最重要的是——赚美金！

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祁先生

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国际Tiktok团播高保底、高保障接受新人接受新人接受新人（无任何合同约束、无需才艺加工，可随时退出，无违约金）职位内容：国际抖音官方直播平台Tiktok，现处蓝海阶段，市场空间广阔，国内极少企业涉足该领域直播。只要性格外向，年龄18岁至***均可报名，无需掌握外语，无需独立沟通。有百万级主播带动节奏，轻松活跃直播间氛围！公司提供：百万级摄影团队、专业化妆师、服装搭配师、资深团播主持人、成熟运营团队、专职舞蹈指导。绿色合规直播招募：1、无责任底薪6k-8k＋20%至25%美金提成，每日下播额外享有100至1000不等现金奖励。新主播月均收入约2W+；成熟主播月入3-5w；顶级主播月收5-10w以上，上不封顶。2、不要求英语能力，不要求经验，中文直播即可（具备基础英语更优），零基础可培养。3、对外貌与才艺无硬性标准，普通条件即可。4、唯一要求是渴望增收，对收入有强烈动力，但需脚踏实地，不可急于求成。敬业逐梦，爱财有道。职责说明：1、Tiktok为抖音官方推出的国际版本，平台环境健康绿色，发展空间巨大，竞争小、易上手，公司全程扶持，收益以美金结算，无需担心熟人围观尴尬，国内用户无法查看直播内容。2、已有签约主播亦可加入，本平台不限制资格，账号由公司统一提供。3、办公环境优越，团队氛围和谐，福利齐全，每日免费供应零食饮品。4、赚取美元，兑换人民币，享受七倍汇率优势，直播任务较国内轻松十倍，薪资水平却远超国内平台。公司环境：4000平现代化办公空间，配备高端直播间，拥有国内一流运营支持团队，团队氛围极佳，每月组织团建、K歌等活动，最重要的是——赚美金！

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岗位职责：1、全面负责公司招聘相关工作的规划与执行；2、全面管理公司培训体系的搭建与落地实施；3、统筹会议安排，确保信息高效传达与落实；4、负责各类报表、合同及文件的撰写与更新；5、对接外部合作单位，维护良好合作关系；6、管理OA系统后台，保障办公流程顺畅运行；7、策划并组织企业文化建设活动；8、处理其他人事与行政相关事务。任职要求：1、具备2年以上传媒领域人事行政主管经验，精通招聘与培训模块，可独立主导整体工作；2、学历要求：本科；年龄25岁-32岁，能力突出者可适当放宽条件；3、熟练操作Office办公软件、视频剪辑工具，熟悉飞书等OA办公系统；4、具备良好的沟通协调能力，专业素养扎实，性格积极乐观。工作时间：早十晚七，每月四天调休；法定节假日累计天数并入月度调休总额。为什么选择我们：团队氛围融洽，属于互联网创业型公司；快手平台弹幕游戏赛道华中区域排名第一，已达成年度战略级合作公会；直播行业方向精准，正处于发展红利期，晋升通道清晰且周期短；设有丰富的月度全员激励奖金、优秀员工奖励，定期开展部门团建，提供生日及节日福利；是你不可多得的职业发展之选，加入我们，让你的每一步都稳赢！

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黄女士

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1)负责与企事业单位对接员工福利相关需求，依据客户实际需要设计匹配的福利方案并推广福利礼品，促成销售订单达成。2)跟进订单回款进度，按时完成客户回访并做好相应记录归档。职位要求1)全日制本科及以上学历，有B端销售从业经历者优先考虑。2)具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力。3)擅长人际交往，了解大客户营销流程与方法，拥有丰富市场资源者更佳。薪资详情薪资范围：6000-12000元/月底薪：6000-12000元/月社保类型：五险一金提成方式：按回款提成奖金补贴：绩效奖金

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要求形象气质佳，性格开朗，有较强的赚钱动力，团队提供专人指导，无论是否有经验均可加入。通过抖音海外版进行直播：①无定位附近用户，无需担心被熟人发现，保护个人隐私；②用户均为海外观众，不存在本地互动，避免线下约见困扰，用户素质较高，不会频繁骚扰或提出见面要求；③平台氛围开放包容，远超国内同类平台，观众多以线上交友为目的，互动友好；④无需掌握外语，全程使用中文直播，主要观众为港澳台及海外华人，中文沟通无障碍；⑤观众群体主要来自经济发达地区，整体素质高，消费能力强，打赏更慷慨。任职要求：1.形象良好，性格外向，具备良好的语言表达与沟通能力；2.热爱娱乐直播行业，对直播内容有兴趣，有强烈的收入目标；3.具备团队意识，能积极配合团队安排的直播计划与任务；4.是否有直播经验不限，但需具备快速学习和适应新环境的能力；5.高保底薪资8000—12000元+高额提成+绩效奖金

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熟练掌握3D、PS、SU、CAD等绘图软件，配合设计师完成图纸深化工作负责量房任务，对接工地现场与设计相关的协调事宜具备良好的团队协作意识及较强的学习能力加分项：具有家具/家居、装修装饰、土木工程等行业经验

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岗位职责:1.负责TikTok海外平台团播内容的策划与落地执行，保障直播内容具备高吸引力与强互动体验；2.实时跟踪直播各项数据指标，结合用户反馈持续优化直播方案，提高观众参与活跃度与整体满意度；3.与内容创作团队高效协同，联合规划并推进直播项目实施，确保达成预设运营目标；4.深入挖掘直播数据价值，推动内容创新迭代，不断提升用户转化效率与内容表现力。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，适应高强度工作节奏并保持稳定输出；2.熟悉TikTok平台生态，掌握直播功能机制及用户使用习惯；3.拥有创新意识，乐于探索新颖直播形式并不断优化呈现方式；4.具备基础数据分析能力，能依据数据表现灵活调整直播运营策略。

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抖音普通话流利年终奖员工福利好日谷爱好者弹性工作制工作内容:1、负责公司在抖音平台的直播工作，无需出镜，通过手播形式向观众讲解动漫卡牌相关产品，与粉丝实时互动；2、从事盲盒、拆卡类潮玩产品的直播带货，话术简洁灵活，上手快；3、维护直播间氛围，调动观众情绪，提升粉丝参与度与活跃度；4、根据运营安排，进行短视频内容的剪辑与制作；5、每日直播时长6-8小时，可按个人节奏灵活安排，每月享受4天休息，支持自由调休；任职要求:1、性格外向热情，具备良好的语言表达和沟通能力，应变能力强；2、熟悉日谷文化，喜爱动漫内容，对卡牌拆卡有浓厚兴趣，有直播经验者优先考虑；3、不限学历，不限性别；薪资待遇:高底薪+绩效+提成

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抖音+海外TK工作职责1、负责直播间的日常运营，制定直播主题，审核并策划直播内容2、熟悉各大直播平台的流量分发机制，优化直播内容、场景布置及主播表达话术3、定期分析直播数据，及时复盘运营效果，持续完善运营策略与体系4、统筹团队管理工作，涵盖直播运营人员及主播的日常协调与指导5、关注主播流量表现，提供提升技巧与方法，协助维护粉丝关系6、对接外部资源，整合合作渠道，积极拓展外部联动机会任职要求1、具备抖音娱乐或团体直播运营经验，了解平台玩法及推流逻辑2、拥有内容策划能力，具备运营思维、数据分析能力、用户洞察力及内容敏感度3、抗压能力强，富有创新意识，具备项目推进与落地执行能力4、能敏锐捕捉行业动向与直播趋势，具有一定的娱乐嗅觉5、有团队管理经验者优先公司成员均为00后，氛围轻松活跃，老板豪爽大方，红包随时发放！公司发展迅速，期待有理想、有目标的伙伴加入我们，共同成长！

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1)负责与企事业单位对接员工福利相关需求，结合客户实际情况，策划并推荐合适的福利方案，推广福利礼品产品，推动销售订单达成。2)跟进订单回款进度，按时完成客户回访，并做好相关服务记录与信息归档。职位要求全日制本科及以上学历，具备B端销售工作经验者优先考虑。薪资详情薪资范围：6000-12000元/月底薪：6000-12000元/月入职即缴纳社保公积金薪资构成：底薪+绩效+提成

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李先生

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