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老干妈风味食品配送(月薪九千到一万三)
9000-13000元/月主要负责三到五公里范围生鲜食品饮料配送提供宿舍不收押金。月薪9000-13580提供电动车和三轮车进行配送装载一天工作8-10个小时宿舍4-6人间,空调,热水器,洗衣机俱全无需押金要求踏实肯干无犯罪案底18-52周岁可以预支工资,欢迎各位上海伙伴的加入
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京东大药房送药(薪资(9000-13000)
1-1.3万元/月0元入职无压力,提供住宿,提供电动车。每月有休息4天,可自由调休;如果你没有经验,只要期待高薪,踏实肯干。【岗位职责】负责平台下派的订单,接单后按照订单信息取送;【职位要求】年龄18—50周岁,身体健康,懂得基本交通法规,会骑电车,熟练操作智能手机,【工作时间】(相对自由)(上午)9:00——1:00(下午)14:00——20:00【薪资结构】基础单价:7块左右/单+各种补贴基础单量:50-70单/天日薪资:350-450元/天月薪资:9000-13000(多劳多得)
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金龙鱼油配送薪一万二宿舍无押金
1.2-1.3万元/月超市门店直招主要超市百货门店的商品短途三公里范围配送公司免费用车无需押金月薪资:12000,肯吃苦上不封顶4-6人间宿舍空调热水器洗衣机24小时供应无需押金要求吃苦耐劳无违法犯罪记录
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静安区招客服人员
6000-7000元/月岗位职责:1.为客户提供专业的医疗咨询与支持;2.处理客户投诉,确保问题及时有效解决;3.维护客户关系,确保服务品质;4.记录和整理客户的需求和反馈;5.执行上级分配的其他相关工作。任职要求:1.具备优秀的沟通和协调能力;2.能够高效处理客户投诉和问题;3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效合作;4.具备快速学习和适应新环境的能力;5.有责任心,能够承担工作中的挑战。
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静安区急聘客服人员
6000-7000元/月岗位职责:1.为客户提供专业的医疗咨询与支持;2.处理客户投诉,确保问题及时有效解决;3.维护客户关系,确保服务品质;4.记录和整理客户的需求和反馈;5.执行上级分配的其他相关工作。任职要求:1.具备优秀的沟通和协调能力;2.能够高效处理客户投诉和问题;3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效合作;4.具备快速学习和适应新环境的能力;5.有责任心,能够承担工作中的挑战。
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案源开发专员
1.5-3万元/月跳出原有找工作的固定圈子,给自己一个全新机遇技能要求:无需法律相关背景我们不销售产品,而是为有需求的人群对接法律支持服务,主动发起邀约。每日资源均为最新最热线索,配备专用手机及电话卡,话费全包。(工作轻松,推广后获取主动咨询客户,每分钟都可能产生有效意向,无需盲目拨打)一、岗位职责:1、律所提供精准客户线索,认真倾听当事人诉求,2、以邀约到店为目的,引导当事人前来面询;3、采用呼出与接听相结合的工作模式;4、无需盲打,客户定位精准高效!5、平均月收入2w起二、任职要求:1、具备电话销售经验或其它类型销售经历;2、有教育课程顾问经验者优先考虑。3、普通话标准、表达清晰。年龄23-38周岁以下4、热爱挑战,勇于突破自我。工作态度端正,能承受一定压力,具备团队协作意识
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房产销售精英
2-4万元/月工作内容:1律所现场接待来访客户,针对客户提出的法律问题进行专业解答,提供一对一面对面咨询服务,制定切实可行的解决方案,推动委托关系建立。2对暂未达成合作的客户开展后续跟进与回访,积极邀约到所面谈,进一步促进委托转化。3案件成功委托后,对接主办律师并加入案件办理群组,全程跟踪案件进展,落实当事人后续沟通与维护工作,确保服务质量。4在保障已委托客户服务体验的基础上,挖掘潜在需求,引导客户推荐或再次到所咨询,拓展新案源并促成新的委托合作。
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律师助理(案件资源开发)
1.8-3.5万元/月常规工作节奏:周一到周五有三天需加班至晚上九点工作内容:1利用律所提供的电话资源,为当事人提供线上法律咨询服务,并协助预约到所面谈,推进后续深入沟通。2负责接待来访当事人,做好引导与律师对接工作。3对已接触当事人进行二次回访,持续跟进案件进展,推动委托达成。4维护当事人关系,落实后续服务支持。律所邀约助理一、岗位职责:1、通过线上及电话方式完成客户咨询解答;2、持续追踪线索,定期回访当事人情况;3、告别重复性外呼,客户均为主动咨询,案件类型多样,工作富有挑战性,同时助力客户解决法律困扰,实现社会价值。
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电话销售(邀约为主+高提成+律所资源支持)
1.2-2.4万元/月技能要求:无需法律相关经验我们不销售产品,而是为有需求的人群对接专业法律服务,主动邀约客户。每日提供最新优质资源,配备工作手机及电话卡,话费全免。(工作内容简单,推广后获取主动咨询线索,随时可能收获有效意向客户,无需盲目外呼)一、岗位职责:1、律所提供精准案源,认真听取当事人诉求,2、以面谈邀约为目标,引导客户到所咨询;3、采用主动拨打与接听来电相结合的方式开展沟通;4、拒绝盲扫式拨打,专注高匹配度客户触达!5、月均收入1.5w--2w起二、任职要求:1、具备电销经验或其它类型销售经历;2、有教育课程顾问从业背景者优先考虑;3、普通话流利,表达清楚,年龄18-40周岁;4、乐于突破自我,心态乐观进取,能承受一定工作压力,具备良好协作意识。
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案源开发专员
2-4万元/月技能要求:无需法律相关经验我们不售卖产品,而是为有需求的人群匹配专业法律服务,主动邀约对接。每日提供最新优质资源,公司配备专用手机及电话卡,话费全免。(工作轻松,推广后获取主动咨询线索,每时每刻都可能产生有效意向客户,无需盲目外呼)一、岗位职责:1、律所提供精准案源线索,认真听取当事人问题描述;2、以面谈邀约为目标,引导当事人到所咨询;3、采用主动拨打与接听来电相结合的工作模式;4、无需盲打外呼,客户资源高度匹配!5、平均月薪2w起,常规收入区间为2-5万元/月二、任职要求:1、具备电销工作经验或其它类型销售经历;2、有教育课程顾问从业经历者优先考虑;3、普通话流利,表达清晰,年龄18-38周岁;4、热爱挑战,勇于突破自我,积极进取,能适应快节奏工作,具备良好团队协作意识
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静安区招聘律师
2-4万元/月提供充足案源+灵活工作制+高收入回报1、需持有律师执业证;2、招聘专职律师,涵盖诉讼、提成、授薪及出庭律师岗位。岗位要求:1、本科及以上学历,具备律师执业资格;2、熟悉民商事、刑事类案件,可独立承办案件,具备一定实务经验;3、思维严谨、反应迅速,擅长逻辑分析与推理,工作主动性强;4、具备良好的协作意识与职业素养;5、作风正派,遵守执业规范,重视个人信誉,无违规记录。我们的优势:律所案源丰富、提成比例高、案件质量优、无需开发案源、不强制坐班打卡。福利待遇:业务覆盖全面(涉及各类民商事、刑事等领域)定期组织专业培训与经验分享
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静安区急聘律师助理
2-3万元/月无责6-8k给自己一次全新机会,打破固有求职思维技能要求:不要求具备法律相关背景我们不销售商品,而是为有法律需求的群体匹配专业服务,主动邀约沟通。每日提供最新高意向客户资源,公司配备专属手机及电话卡,话费全免。(工作节奏轻松,通过推广获取主动咨询线索,每时每刻都有可能收获有效客户,无需盲目拨打)一、岗位职责:1、律所提供精准案源,细致了解当事人诉求2、以面谈邀约为目标,引导客户到所咨询3、采用呼出与接听结合的方式开展沟通4、拒绝盲打,专注高效客户触达5、人均月收入2w起二、任职要求:1、具备电销经验或其它类型销售经历2、有教育课程顾问从业经历者优先考虑3、普通话流利,表达清楚,年龄23-38周岁4、乐于突破自我,心态阳光积极,能承受工作压力,具备团队协作精神
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案件咨询顾问(律所提供精准案源+高提成)
面议提供精准客户资源,不外出、不应酬,无需自行开发客户(配备专业邀约团队协助销售邀约客户到访),确保每位入职的面谈专员收入均达三万元以上。岗位职责:1、负责接待并完成精准客户的面谈工作,依据客户需求提供专业解答,精准推荐匹配服务,促成订单成交并签订合同。2、专注面谈环节的销售转化,完成每月既定业绩指标(享受高额提成)。任职资格:1、硬性条件:本科及以上学历,具备基础法律知识,熟悉民法典者优先录用;2、具有较强的沟通与谈判能力,有法律相关谈判经验者优先考虑;3、拥有丰富的面对面销售经验,性格自信乐观,形象良好,具备强烈致富意愿;4、具备高度自我驱动力,能承受工作压力,性格积极外向,善于交流表达。薪资待遇丰厚,处于行业顶尖水平。
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律师+案源充足+无需坐班
3-6万元/月招聘江、浙、沪律师职位描述:1、需具备律师执业资格证书;2、专注诉讼业务,擅长提成制办案,熟悉商事谈判,专业方向为民商法、刑法领域;3、外地申请者可安排远程视频面试。岗位要求:1、本科及以上学历,已取得律师执业证;2、熟练处理民商事及刑事类案件,能独立承办案件,具备一定实务经验;3、条理清楚,反应迅速,善于逻辑分析与案情推演,工作态度积极主动;4、具备较强的协作意识和职业素养;5、为人正直,遵守执业规范,重视个人信誉,无任何违规违纪记录。我们的优势:所内案源充足、提成比例高、案件质量优、无需自行开拓案源、不设坐班制度、无业绩考核压力。
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董事长助理
1.5-3万元/月此岗位工作地点:内蒙古鄂尔多斯市、呼和浩特、北京,随行董事长一、岗位职责1、战略辅助与决策支持:深度参与企业战略规划过程,系统梳理行业动态、竞争态势等核心信息,输出结构化分析成果;持续跟踪战略执行进展,识别推进中的偏差并及时预警,为董事长优化决策提供数据依据与逻辑支撑。2、全局事务统筹协调:横向协同各业务单元及职能部门,纵向贯通总部与项目团队,推动重大跨部门或跨层级事项高效落地;统筹调配关键资源,化解高层级资源矛盾,保障公司整体运作节奏与战略方向一致。3、信息过滤与价值传递:构建高效的信息甄别机制,从海量内外部资讯中提取关键内容(如政策调整、市场机会、潜在风险),以简洁形式呈报董事长;准确传达董事长的决策指令,确保各级组织理解到位、执行有力。4、高端关系维护与资源整合:维护公司重要外部关系网络,包括核心合作伙伴、行业组织及政府机构,拓展高层次合作渠道;根据企业发展需要,推动外部优质资源与内部业务的有效对接,助力公司获取战略性支持。5、董事长日程与事务管理:以“战略优先”为原则统筹安排董事长工作日程,合理配置重要会议、商务会谈与决策时间;全面负责董事长出席的重大活动(如行业论坛、战略发布会等)的策划与执行,确保符合公司品牌形象与战略定位。6、风险预警与应急处理:围绕公司主营业务及重点领域(如合规、财务、声誉等),建立常态化的风险监测体系;面对突发重大事件,迅速汇集信息、提出应对建议,协助董事长高效决策,控制事态影响。二、任职要求1.教育背景:年龄******,本科及以上学历,文秘、汉语言文学、管理类相关专业优先考虑。2.工作经验:具备3年以上大型或中型企业同类岗位或相关岗位工作经验,熟悉企业运营管理模式。3.专业技能:具有扎实的文字表达能力,优秀的沟通技巧和清晰的逻辑思维,能独立完成高水平报告撰写与汇报材料制作,熟练使用Office、Excel、PPT等办公工具。4.职业素养:具备强烈的责任意识、忠诚度和保密观念,能够切实维护公司及董事长的利益与形象,适应能力强,善于领会并落实高层战略意图。5.具备良好的商务礼仪修养与职业形象,可代表公司参与正式对外场合。6.持有C1驾照,驾龄不少于3年,驾驶习惯良好,安全意识强。7.性格沉稳、作风踏实、工作细致严谨,执行力突出。8.可接受全国范围内的频繁出差。
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数据录入专员
5000-6000元/月岗位职责:1,负责案件全流程的信息登记与维护(包括案件基础信息、流程流转、状态更新等系统操作)。2,完成裁定文书的撰写、核对及电子文书的发送工作。3,整理案件相关资料,并按要求分类归档。4,统计并汇总投诉与信访材料,及时向有关部门报送反馈。5,完成法官及上级领导交办的各项辅助性事务工作。任职要求:1,年龄25-45周岁,大专及以上学历,文秘、法律等相关专业优先;2,需具备法院系统工作经历,熟悉审判或执行辅助岗位的工作流程(有书记员或司法辅助经验者优先);3,熟练使用法院业务系统、审判管理系统及常用办公软件和Office工具;4,工作认真细致,数据录入准确率须达到99.8%以上;5,具备较强的抗压能力,能适应集中处理案件及阶段性加班安排;6,严格遵守司法保密规定,具有良好的职业道德素养。工作待遇:薪资:5000元/月+绩效奖金福利:享受法定节假日班次:标准工时制(周一至周五8:30-17:30,中午休息1小时)工作地点:上海
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金融实习岗位
150-300元/天1.协助中后台运营管理2.协助基金经理投研材料整理3.要求一周4-5天,持续3个月以上4.要求近期上班
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金融实习岗位
150-300元/天1.协助中后台运营管理2.协助基金经理投研材料整理3.要求一周4-5天,持续3个月以上4.要求近期上班
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项目经理(常驻意大利)
1.1-1.2万元/月负责项目全流程的管理与协调,确保项目按时保质完成。岗位职责:1、项目管理:全面负责项目的启动、规划、实施、监督及收尾工作,保障项目目标顺利实现。2、团队协调:统筹项目团队运作,包括分包单位、供应商及现场施工人员的有效协作。3、成本控制:依据项目预算进行成本管控,规范采购流程,推动成本优化措施落地。4、质量管理:监督施工全过程,确保各项作业符合技术标准及意大利建筑法律法规要求。5、供应商管理:主导供应商筛选、合同洽谈及现场配合管理工作。任职资格:1、教育背景:持有意大利高校建筑设计或建筑工程类专业本科及以上学位2、工作经验:具备2年以上建筑行业项目管理经验,有意大利境内装修工程项目经历者优先3、语言能力:意大利语达到C1水平或母语水平,英语具备B2及以上沟通能力4、持有意大利有效驾驶执照5、熟知意大利建筑法规及相关施工技术规范6、熟练操作办公软件及设计相关工具7、为人诚实守信,责任心强,具备良好的职业操守
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不良资产处置(法务)
7000-10000元/月不良资产处置,执行,需要有执行有关经验,法律专业及律师有先,
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一级市场风险控制
1-1.2万元/月一级市场风险控制,上海添橙投资管理有限公司,月薪一万到一万二
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写字楼招商经理,有行业经验的优先
1-3万元/月薪资详情薪资范围:15000-30000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;根据项目成交额提成奖金补贴:绩效奖金职位详情五险一金招商租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验办公地产岗位职责:1.负责精装办公写字楼招商工作。2.开拓经纪渠道关系,建立良好销售渠道。二、任职要求:1、大专以上学历。2、有写字楼招商经验、电话销售等经验者优先。
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分公司工程咨询运营总裁
3-5万元/月(一)岗位职责1.落实分公司工程咨询业务的发展规划与经营目标,达成个人绩效考核指标;2.开展分公司工程咨询市场的拓展工作,搜集外部项目信息,主动挖掘并对接潜在客户,制定并实施具体的公关方案与执行策略;3.推动公司在工程咨询领域的品牌建设,提升企业知名度及行业影响力;4.协调分公司内外部合作关系,整合内外资源,做好客户及合作单位的联络与关系维护;5.完成上级交办的其他工作任务。(二)任职资格1.身体健康,年龄不超过57周岁;2.具备全日制本科及以上学历,专业为工程管理、土木工程等工科相关方向;3.持有高级职称或注册咨询工程师(投资)资格者优先考虑;4.具备8年以上工程咨询行业市场开发经验,其中至少4年担任中高层管理职务;5.熟悉工程咨询企业的运营管理模式,具备良好的沟通协调与经营管理能力;了解国内工程咨询市场环境,具有较强的市场敏感度与开拓能力,拥有丰富的客户资源和社会关系;6.特别优秀者,条件可适度放宽。
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分公司工程咨询运营总裁
3-5万元/月(一)岗位职责1.落实分公司工程咨询业务的发展规划与经营目标,达成个人业绩考核指标;2.开展分公司工程咨询市场的拓展工作,搜集外部项目信息,主动挖掘并对接潜在客户,制定并实施具体的公关方案与执行计划;3.推动公司在工程咨询领域的品牌建设,提升企业知名度及行业影响力;4.维护分公司内外部合作关系,整合内外资源,做好客户及合作单位的沟通与关系维护;5.完成上级交办的其他工作任务。(二)任职资格1.身体健康,年龄不超过57周岁;2.具备全日制本科及以上学历,专业为工程管理、土木工程等工科相关方向;3.持有高级职称或注册咨询工程师(投资)资格者优先考虑;4.具备8年以上同行工程咨询市场开发经验,以及4年以上中高层管理经历;5.熟悉工程咨询企业的运营管理模式,具备出色的沟通协调与经营管理能力;了解国内工程咨询市场环境,具有敏锐的市场判断力与开拓精神,拥有丰富的客户资源和社会网络;6.特别优秀者,任职条件可适度放宽。
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行政前台(找在校实习生)
3000-4000元/月工作要求:1)做好公司的访客预约,接待,接送,登记2)负责公司快递收发统计,文具等购买统计3)负责访客服务,包含但不限于茶水服务,备餐服务等。4)会议室使用的事前事后准备检查5)其他内部行政工作配合能力要求:1)熟练掌握OA2)熟练使用办公设备及咖啡机3)访客服务的细节把握4)主动积极性强5)大专学习
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静安区招出纳员
6000-7000元/月行政工作:1,办公室日常事务采购-办公室用品管理-日常事宜工商办理事宜对外联系接待2,财务工作银行对账帐务处理日常报销单据整理园区沟通对账对外付汇等其他与行政出纳项目的工作衔接。
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案源开拓(电话邀约为主)薪资2W+
2-4万元/月技能要求:无需法律相关经验我们不涉及产品推销,而是为有法律需求的人群提供专业援助,主动邀约服务对象。每日资源均为最新且高意向,配备专用手机及电话卡,话费全免。(工作内容简单高效,推广后获取主动咨询线索,每时每刻均有机会接触有效客户,无需盲目外呼)一、岗位职责:1、由律所提供精准案源,认真聆听当事人诉求,2、以成功邀约为目标,引导当事人到所面谈咨询;3、采用主动拨打与接听来电相结合的工作方式;4、无需盲打电话,客户群体定位准确!5、人均月收入2w起二、任职要求:1、具备电销工作经验或其它类型销售经历;2、有教育课程顾问从业经历者优先考虑。3、普通话流利,表达清楚,年龄在23-38周岁之间4、乐于接受挑战,积极进取,能承受一定工作压力,具备良好协作意识
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案源开发专员
2-4万元/月技能要求:无需法律相关经验我们不销售产品,而是为有需求的人群匹配专业法律服务,主动邀约即可。每日提供最新优质资源,公司配备手机及电话卡,话费全免。(工作轻松,推广后获取主动咨询线索,每时每刻都有可能产生有效意向客户,无需盲目外呼)一、岗位职责:1、由律所提供精准案源,认真了解当事人诉求,2、以面谈邀约为目标,引导客户到所咨询;3、采用主动拨打与接听来电相结合的方式开展工作;4、无需盲打,客户信息精准匹配!5、平均月收入1.5w--2w起二、任职要求:1、具备电销经验或其它销售类工作经验;2、有教育课程顾问经历者优先考虑。3、普通话流利、表达清楚,年龄18-38周岁。4、热爱挑战,积极进取,具备抗压能力与团队协作意识。
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案件处理律师
3-4.5万元/月岗位名称:谈案律师Base:上海市·静安区(近地铁2/13号线南京西路站,1/8号线人民广场站)面谈部招聘要求:1一年以上谈案经历或律师助理工作经验者优先2全日制法学本科背景,具有一年左右律师助理或谈案实操经验均可考虑3具备相关案件洽谈经验者,在录用时将予以重点考量薪资结构:底薪3200元,转正后4000元,提成比例4-7个点,综合月收入20000元起,业绩优异者可达100000元以上,上不封顶工作职责:1在律所接待来访当事人,针对其法律诉求提供专业解答,开展一对一现场咨询,制定切实可行的解决方案,推动委托关系建立2对暂未达成合作的客户进行后续跟进与回访,重新邀约来所沟通,提升转化率3案件成功委托后,对接主办律师并加入办案群组,全程跟踪案件进度,落实当事人的后期维护与服务工作4在保障已委托客户服务体验的基础上,挖掘潜在需求,引导二次委托,持续拓展案源渠道
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