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岗位职责-按公司需求开展招聘，保障质量与效率-发布职位、筛选候选人，通过沟通和面试挖掘人才-跟进候选人，解答疑问，保障招聘流程顺利-协助入职，做好引导，帮新员工融入任职要求-中专及以上学历，有招聘经验者待遇更优-积极踏实，对人力资源行业有热情，愿长期从事招聘-沟通、学习能力强，有上进心薪资福利-底薪+提成，多劳多得，月入过万，上不封顶-免费专业培训，前辈指导，助新人成长-广阔发展空间，晋升机会多

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朱女士

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朱女士

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1、负责小学3-6四个年级英语授课；2、定期向家长反馈学习情况；3、做好学生日常维护及续费和转介绍；4、通过电话联系、邀约、接待来访家长。

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刘先生

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一、岗位职责1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

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