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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31工作内容1.线上推广：负责社群、朋友圈、小红书等渠道的运营，产出商品推荐类内容，提升产品曝光；2.线下推广：组织校内设点、活动执行，联动学生社团，高效覆盖目标人群；3.用户反馈：调研校园市场实际需求，汇总用户意见，为产品迭代提供真实参考。我们需要你1.在校大学生，专业不限，具备较强执行力，思维活跃，喜欢尝试新事物；2.熟悉主流社交平台（如小红书/抖音/B站/微信等），有内容运营或推广经验者优先；3.性格开朗，善于沟通，具有良好的团队合作意识。

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豆女士

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------仅限上海杉达学院、上海立信会计金融学院、上海第二工业大学在校学生。1. 工作地点在校内，线上操作完成，无需到公司现场办公！！！2. 属于校园电商平台项目，掌握并运营维护个人校园线上店铺即可。3. 薪酬待遇优厚，底薪高、提成高，时间自由安排，工作压力小。表现优异者可在毕业前获得公司提供的万元月薪录用意向。4. 配备专人指导老师，公司全面提供校内工作所需的各项支持！5. 校园岗位薪资普遍按周结算，周收入区间为300-1500元。

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1、依托公司分配的客户资源，按规范标准进行联系、沟通、打标及日常维护；2、协助主IP完成直播支持工作，参与跟播与运营配合；3、使用公司指定微信账号承接来自公域（抖音、视频号、直播）导入的用户，开展私域关系维系；4、全程跟进客户交流过程，及时响应反馈，提供专业课程咨询与个性化私域服务，结合用户需求推荐匹配课程，承担课程销售与运营双重职责；5、对低意向至高意向客户的转化效果负责，具备归纳总结能力，持续优化转化策略；任职要求：1、全日制本科及以上学历（条件优异者可适度放宽学历限制）2、具有一年以上社群运营或课程销售相关工作经验3、擅长运用社群、直播及私域渠道（朋友圈、1V1对话）推动用户转化4、掌握常用社群管理工具与平台操作，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强主动性与复盘能力，能理性分析问题并独立思考5、理解漏斗式销售路径（潜在客户挖掘→需求诊断→课程方案匹配→促单成交→复购与转介绍）6、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件备注：了解并会使用Xmind、飞书、钉钉者优先

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宋先生

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仅限上海杉达学院学生报名1.工作地点位于杉达校内，无需前往公司办公！！！2.从事校园电商业务，掌握线上店铺运营技能！！！3.薪酬待遇优厚，底薪高、提成高，时间自由灵活。表现优异者可在毕业前获得公司提供的万元月薪录用资格。4.公司全面支持校内工作所需各类资源与协助！5.校内岗位薪资普遍按周结算，周收入区间为300-1500元。

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31------仅限浦东大学城（立信、二工大、杉达）在校学生申请。1.工作地点位于杉达校内，无需前往公司办公！！！2.参与校园电商业务，掌握线上店铺运营技能！！！3.薪酬待遇优厚，底薪加高提成，时间自主灵活。表现优异者可在毕业前获得公司提供的万元月薪录用资格。4.公司全面支持校内工作所需各类资源与协助！5.校内岗位薪资按周发放，周收入区间为300-1500元。

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王先生

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1.沟通能力：具备出色的表达与沟通技巧，无论是与同事讨论工作思路，还是对接客户了解具体需求，均能准确传递信息，确保沟通高效顺畅，保障任务有序推进。2.团队协作：具有强烈的团队意识，善于融入集体，主动分享个人见解与经验，同时尊重并倾听他人建议，协同解决工作难题，助力团队目标达成。3.学习能力：保持积极的学习态度和较强的知识吸收能力，对新兴事物充满兴趣，能够快速掌握电商行业相关知识与工具，灵活应对岗位变化与挑战。4.数据分析：具备基础的数据整理与分析能力，可熟练运用Excel完成数据汇总、图表制作等工作，挖掘数据背后的业务价值，辅助优化运营策略。5.办公软件：精通Word、PPT等常用办公软件，能撰写条理清晰的文档，制作专业美观的汇报材料，有效呈现工作进展与核心思路。

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公司非教培类！我们是校园电商领域的独角兽企业每日核心工作：1、【业务执行与协作】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务推进，主要涵盖APP及商品推广；对接总部任务安排，并一对一指导管培生与运营官完成每日工作任务（覆盖上海杉达学院与上海立信会计金融学院）2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并协助解决运营官在工作中遇到的问题，保障各阶段目标顺利推进3、【人才招募与储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试与人才储备工作每周重点工作：1、【培训支持】面向高校学生团队开展业务培训，内容包括工作流程、任务要求及考核标准等2、【周度复盘】进行周数据回顾，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在执行过程中存在的难点与瓶颈3、【策略制定】制定并输出下一周期的业务推进策略常见协同岗位及相关事务：1、【校园团】库存盘点、策略落地执行与效果复盘2、【体验官】库存梳理、策略实施及执行反馈3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群提报任务任职要求：【学历年龄】须本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；年龄原则上不超过30岁，条件突出者可适当放宽1-2岁【专业经验】具备1-3年高校市场相关工作经验及学生团队管理经历（市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑）【办公技能】具备基本的Office文档操作能力即可【综合素质】良好的沟通表达能力，执行力强，目标导向明确，抗压能力出色【试用期薪资】收入结构=基础薪资（8-15K）+奖金（1w+）【转正后薪资】收入构成=基础薪资+绩效薪资+奖金（1w+），绩效部分依据职级设定，占总薪资比例为10%-15%晋升机制：【评估标准】每月综合绩效评级【晋升周期】平均6个月【发展方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人岗位福利：1.入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障2.享有年终奖待遇3.定期组织部门聚餐、团建活动及旅游安排4.多项奖金激励政策5.每年享受标准免费员工健康体检6.享有年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益7.工作时间灵活，实行早10点至晚7:30线上打卡制，时间自主安排8.晋升通道透明，新人入职满4个月可参与内部晋升选拔，支持全国范围内平级调动；晋升路径：城市负责人→储备大区负责人→大区负责人公司介绍：掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家处于高速发展阶段（正冲刺B轮融资）的互联网企业，是中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者。我们开创了“学生价商城”的消费新风尚，在快速发展中期待优秀人才加入主营业务：公司定位为企业在高校市场的专属事业部，依托4000万大学生群体，打造面向品牌方的高校服务平台，提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园市场十年，累计完成三轮数千万元融资，服务近万个品牌客户企业文化：愿景：让全球在校大学生服务全球企业使命：助力每一位大学生成长为行业精英办公氛围：真诚、友善、务实我们期待的人才：不忘初心、专注本质、全情投入

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31工作内容1. 线上推广：负责社群、朋友圈、小红书等渠道的运营，产出商品推荐类优质内容；2. 线下推广：组织校内摆摊、活动执行，联动学生社团，高效覆盖目标群体；3. 用户反馈：调研校园市场实际需求，汇总用户声音，助力产品迭代优化。我们需要你1. 在校大学生，专业不限，需具备强执行力、创意活跃、乐于尝试新事物；2. 熟悉主流社交平台（如小红书/抖音/B站/微信等），有内容运营经历者优先；3. 性格开朗，善于交流，拥有良好的协作意识与责任心。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1、依托公司提供的客户资源，按规范标准进行联系沟通、打标分类及日常维护；2、协助主IP完成直播配合工作，参与跟播与现场运营支持；3、使用公司指定微信账号承接来自公域平台（如抖音、视频号、直播间）导入的用户，持续维系用户关系；4、全程跟进客户交流过程，及时响应反馈，提供专业课程咨询与私域服务，结合用户实际需求推荐匹配课程，承担课程销售与运营任务；5、对低意向至高转化的整体转化率负责，并具备良好的复盘与归纳能力；任职要求：1、全日制本科或以上学历（表现优异者可适度放宽学历条件）2、具有一年以上社群运营或课程销售相关工作经验3、擅长运用社群、直播及私域渠道（含朋友圈、一对一私聊）推动用户转化4、掌握常用社群管理工具与平台操作，具备优秀的文字表达与沟通技巧，沟通主动积极，善于反思总结，能理性分析问题并独立思考5、了解漏斗式销售流程（包括潜在客户挖掘→需求诊断→课程推荐→促单成交→复购与转介绍）6、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件备注：熟悉Xmind、飞书、钉钉等协作工具的操作与应用

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公司非教培类!我们是校园电商独角兽企业每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领责任⾼校校园学生团队（管培⽣/运营官/品代）进⾏线上&线下业务执⾏（主要是APP推广和商品推广）；协同总部协同任务并点对点辅助管培生及运营官完成日工作任务内容 （上海杉达学院和上海立信会计金融学院）2、【团队管理】日例会，数据复盘，跟进业务执行数据，收集并解决运营官问题，确保各层级目标进度 3、【招募储备】持续优化画像；招募、面试并储备楼长 每周核心事情： 1、【培训】对高校学生团队进行培训（工作内容、业务流程、考核项等） 2、【复盘】周数据复盘，分析团队数据，定向解决责任院校业务执行过程中出现的问题和卡点 3、【策略】输出次周业务策略 【常见协同岗及事情】 1、【校园团】盘库存，策略落地，执行复盘 2、【体验官】盘库存，策略落地，执行复盘 3、【社群运营】安排每日社群人员，新增社群提报 任职要求：【学历年龄】需本科及以上学历；优秀者放宽至大专，年龄30岁内，优秀者放宽1-2岁【专业经验】有1-3年高校校园业务经验及学生团队管理经验（市场营销相关专业及在大学有过创业实践经验者的应届生也考虑）【办公软件】基础的office文档能力即可【软素质】沟通表达能力、优秀的执行力，强目标感，强抗压力【试用期】薪资组成=基础薪资（8-15K）+奖金（1w+）【正式期】薪资组成=基础薪资+绩效薪资+奖金（1w+）绩效按照职级来定，占比薪资10%-15%之间晋升通道：【晋升依据】每月综合绩效等级【晋升所需周期】6个月【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人岗位福利：1.入职购买社保、五险一金、公积金住房保障 2.年终奖福利 3.部门聚餐、团建旅游 4.奖金加成 5.每年标准免费员工大体检 6.年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假 7.早10-晚7：30灵活工作时间制，大 小休，线上打卡，时间自由安排 8.晋升渠道：新人入职每4个月可参与内部晋升选拔全国内均可平级调岗，城市负责人→储备大区负责人→大区负责人公司介绍：掌上大学介绍掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速发展(目前在冲击B轮)的互联网企业，是中国电商赛道继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直电商(校园电商)赛道的领军企业。开创了“学生价商城”消费文化，快速发展的现状期待优秀的你加主营业务：公司定位于企业的校园事业部，是基于 4000万大学生的企业服务平台，为品牌进入高校市场提供“品宣+私域+销售”的综合解决方案。公司深耕校园市场 10年，累计完成3轮数千万融资，累计服务近1万个品牌方。企业文化：愿景:让全球在校大学生服务全球企业使命:让每个大学生成为精英办公氛围:善良、真实期待的人才:坚守初心、追求本质、全力以赴

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李女士

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1.沟通能力：具备出色的表达与沟通技巧，无论是与团队内部交流思路，还是对接客户需求，均能准确、高效地传递信息，确保各项工作有序推进。2.团队协作：具有强烈的团队意识，能够主动融入集体，积极分享个人见解与经验，同时尊重并倾听他人建议，协同解决工作难题，助力项目顺利推进。3.学习能力：保持强烈的学习动机和快速掌握新知的能力，对新兴知识与技能充满兴趣，能迅速熟悉电商行业相关工具与内容，适应动态变化的工作环境。4.数据分析：具备基本的数据整理与分析能力，熟练运用Excel完成数据汇总、图表制作等操作，善于从数据中挖掘有效信息，为运营策略提供有力支撑。5.办公软件：精通Word、PPT等常用办公软件，可撰写条理清晰的文档材料，制作专业美观的汇报文件，准确呈现工作成果与逻辑思路。

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豆女士

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服务员的核心工作是为顾客提供高效、优质的用餐/消费服务1.餐前准备 • 清洁整理工作区域，包括餐桌、餐椅、地面及餐具的擦拭和摆放。 • 检查并补充所需物资，如餐巾纸、调味品、菜单等。 • 按照标准流程做好营业前的设备（如灯光、空调）检查。2.顾客接待与引导 • 主动迎接进店顾客，热情问候并引导至合适座位。 • 为顾客递上菜单，简要介绍当日特色菜品或活动。3.点单与传菜 • 准确记录顾客的菜品/饮品需求，确认订单细节（如口味、分量），避免出错。 • 及时将订单传递给后厨，催单并跟进菜品制作进度。 • 按照要求将做好的餐品准确、快速地送到顾客餐桌。4.餐中服务 • 全程关注顾客需求，及时添水、更换骨碟、清理桌面杂物。 • 耐心解答顾客关于菜品、价格、用餐流程的疑问。 • 处理顾客在餐中的简单问题，如调整菜品口味等，无法解决时及时上报。5.餐后收尾 • 顾客用餐结束后，及时上前核对账单并协助结算（如引导付款、开具发票）。 • 礼貌送别顾客，提醒其携带好随身物品。 • 快速清理餐桌，收拾餐具并送至指定区域，重新摆放餐桌以备下一位顾客使用。6.其他辅助工作 • 协助完成门店的盘点、清洁等闭店流程。 • 服从管理人员安排，配合完成临时工作（如物资搬运、活动协助）。

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王女士

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能独立完成门店的日常客户接待，顾客的验光及眼镜加工。工作内容并不繁琐。工作时间做一休底薪3500，500的全勤奖，300的住房补贴提成4至7个点。能力优秀者可面议

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韩先生

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1、餐前茶水冲泡，餐中加茶，餐位清洗2、根据茶叶的品种，选择适合的水温，保持店面卫生以及日常维护3、18-35岁，身高160-170，五官端正，面部清秀4、具有良好的语言表达能力，销售以及沟通能力，待人礼貌，性格开朗5、做过餐茶、茶馆或酒店经验6、上班时间：11:00-21:00（中途有两小时吃饭跟休息时间）到点上下班7、包吃包住，深圳社保，生日福利以及节假日福利，工作轻松简单，欢迎加入

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王女士

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时尚搭配师任职要求:40岁（内）身高158cm+爱美爱时尚擅长穿搭亲和力强沟通表达能力较好薪资待遇:1、收入稳定，保底6k～上不封顶2、购买社保3、节假日慰问金、年终奖丰富的团建活动等多种福

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韩女士

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一、岗位名称线上推广专员/社群分享合伙人二、核心工作目标全力推广“回收虎”小程序，邀请新用户注册并使用小程序预约旧衣回收服务，从而获得可观的项目推广佣金。三、主要工作内容注册与认证：首先，您需要亲自注册并成功申请成为“回收虎”小程序的官方合伙人。内容推广与分享：将您专属的推广链接或小程序码，通过您的微信朋友圈、微信群、QQ群等社交平台进行扩散。在抖音、快手、小红书等短视频/内容平台，创作和发布吸引人的推广内容（如：图文、短视频），引导粉丝扫码下单。（可选）探索线下推广机会，如与小区驿站、校园社团等合作张贴海报。用户下单后，平台会自动匹配顺丰快递免费上门取件，您无需参与实物操作。四、收益与佣金模式（核心亮点）这是多劳多得的被动收益模式，推广越多，收益越高：用户收益：您的朋友（用户）完成旧衣回收后，平台会根据回收衣物的重量，向其发放5-50元不等的“环保金”作为奖励。您的佣金：作为合伙人，您可以直接从每位通过您链接下单的用户所得环保金中，获得高达50%的推广佣金！收益举例：用户A获得5元环保金，您可得佣金：5元×50%=2.5元。用户B获得10元环保金，您可得佣金：10元×50%=5元。结算说明：佣金由平台自动结算，定期发放至您的合伙人账户，可提现至支付宝或微信。五、我们期望您无需坐班，时间地点自由，一部手机即可操作。热爱分享，是朋友圈里的“活跃分子”或拥有一定的社群资源。熟悉基本的社交媒体操作（如发朋友圈、建群、刷短视频）。有责任心，对推广工作有耐心和热情。一句话总结：您的任务就是分享！让更多人通过您的链接来卖旧衣服，他们赚环保金，您拿高额佣金，简单直接，多劳多得！

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程女士

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东北菜饭店，招聘服务员一名，工资5500-6000，工作时间早9晚十，下午2点到4点半休息，每个月四个半天休息，要求机灵一点，热情开朗，仔细干净，每个月有奖金

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开发过至少三个小程序，精通uniapp的投！！感谢理解！！岗位内容：1、根据UE设计与UI界面，完成前端代码实现；2、持续优化并提升页面交互体验，完成上级安排的其他交互功能开发；3、能主动向产品和设计团队提出产品优化建议，并提前识别技术风险；4、参与前沿技术探索与创新，配合后端推动新技术架构的落地应用；5、负责公司核心业务模块的开发与组件封装，服务千万级用户，保障代码高效稳定；6、深度参与业务逻辑，搭建前端框架，沉淀可复用组件，推进前端工程化与服务化进程，提升研发效率与线上质量；7、持续研究新兴技术与创新交互方式，优化用户使用体验。岗位技能要求：1、熟练掌握HTML5、CSS3与JavaScript，精通vue/react框架，熟悉HTTP及相关网络协议，关注前端技术发展趋势；2、熟悉前端工程化方案，掌握webpack等打包工具；3、具备扎实的面向对象编程基础；4、熟练使用Git，具备良好的代码管理与协作开发习惯；5、精通微信/支付宝小程序开发；6、必须熟练掌握uniapp框架，具备小程序及APP打包发布能力；7、精通HTTP通信协议及相关接口对接机制

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岗位职责：1、协助财税顾问处理日常财税事务，包括但不限于税务申报、账目整理及凭证管理；2、为客户提供财税咨询服务，解答客户在财税方面的疑问，提供专业建议；3、参与财税政策的调研与解读，确保公司财税操作符合最新法规要求；4、配合团队完成财税项目的实施与跟进，确保项目按时高质量完成；5、维护客户关系，定期与客户沟通，收集反馈，提升客户满意度。任职要求：1、财务、会计或相关专业背景，对财税领域有浓厚兴趣；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系；3、熟练使用办公软件及财务软件，有基本的财税软件操作经验者优先；4、工作细致认真，具有较强的学习能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境；5、团队合作意识强，愿意接受挑战，有志于在财税领域长期发展。

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喻先生

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（一）岗位职责-产品功能设计：聚焦产品（个人客户期货交易服务平台）的场景化需求及产品迭代优化需求，负责功能模块的原型设计、需求文档（PRD）撰写，确保需求描述清晰、逻辑完整，可直接对接开发团队。-UI设计落地：承接产品UI设计工作，包括界面布局优化、组件复用规范制定、交互细节设计（如按钮样式、弹窗逻辑、数据展示形式），输出符合期货交易场景用户习惯的高保真设计稿，保障功能与视觉体验一致。-跨团队协作：对接开发团队确认UI实现细节，配合产品负责人参与需求评审、测试验收，及时优化设计中存在的问题；同步收集运营团队对界面体验的反馈，迭代设计方案。-设计资产管理：整理产品UI设计组件库，维护设计规范文档，确保后续组件化开发中设计风格统一，降低重复设计成本。（二）任职要求-学历与经验：本科及以上学历，1-3年产品设计或UI设计经验，有金融科技、期货类、交易类产品设计经验者优先。-核心能力：①产品侧：熟练使用Axure、XMind等工具，具备需求拆解与原型设计能力，能理解期货交易基础场景（如套利、投机）者优先；②UI侧：精通Figma、Sketch等设计工具，掌握界面布局、色彩搭配、交互逻辑设计技巧，有组件化设计经验者优先。-软技能：具备良好的沟通协调能力，能快速响应开发、运营团队的需求；工作细致，对用户体验有较高敏感度，能承受阶段性高强度工作。

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工作职责：1、负责公司运维管理体系的规划，设计并演进符合公司业务特点和技术战略的统一运维架构蓝图；规划从基础设施、平台服务到应用运维的完整技术栈和演进路线图；制定运维能力的长期发展目标，例如全自动化、智能化运维（AIOps）2、负责公司运维运营管理（包括但不限于资产配置管理，监控告警管理，事件风险管理，高可用管理，业务连续性管理，事件风险管理，变更管理等），结合公司实际情况制定，补充完善运维运营管理规范。实现运维端对端的管理，结果全面展示郁智能趋势分析，保障系统的稳定运行。岗位要求：1、计算机信息技术或相关专业硕士研究生以上学历2、拥有3年以下领域之一或多项工作经验：IT运维体系管理，IT运维管理体系咨询，架构涉及，运维技术相关管理，devops运维一体化解决方案等3、具有一定的运维相关技术储备（熟悉linux操作系统的日常维护，熟练掌握shell,python等脚本开发语言，熟悉mysql，oracle的使用，熟悉nginx,tomcatd,redis，kafka等中间件的维护和使用）4、逻辑思维，沟通协调能力强，具备组织合作和执行推动能力，有较强的文字工地，能够提炼信息并撰写报告。5、熟悉证券期货行业业务，有期货从业资格证的优先。

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我们招聘多名测试人员，符合岗位职责中的部分均可投递简历。一、岗位职责1.AI类测试：•负责人工智能相关产品的测试工作，包括但不限于机器学习模型、深度学习算法、自然语言处理（NLP）模块等。•设计和执行测试用例，验证AI模型的准确性、稳定性和效率。•与开发团队紧密合作，确保AI功能符合业务需求和质量标准。2.证券交易系统测试：•参与证券交易系统的全流程测试，涵盖功能测试、接口测试、性能测试等。•熟悉证券交易业务流程，能够准确理解交易规则和业务逻辑，针对系统功能进行深入测试。•对系统安全性、稳定性、可靠性进行严格把控，确保系统在高并发、高压力环境下稳定运行。3.测试组长工作：•负责测试团队的日常管理工作，包括任务分配、进度跟踪、质量把控等。•指导团队成员进行测试工作，提升团队整体技术水平和测试效率。•与项目团队其他成员（如开发、产品、运维等）进行有效沟通，协调解决测试过程中出现的问题。4.后端测试：•对后端服务进行功能测试、接口测试，确保后端逻辑正确无误。•检查后端数据的准确性、完整性和一致性，保障系统的数据质量。5.接口测试：•根据接口文档设计测试用例，验证接口的正确性、兼容性和稳定性。•使用接口测试工具（如Postman、JMeter等）进行接口测试，及时发现接口问题并反馈给开发团队。6.自动化测试：•根据项目需求，设计和开发自动化测试脚本，提高测试效率和质量。•维护自动化测试框架，确保自动化测试的稳定性和可靠性。7.SQL与数据库测试：•熟练使用SQL语言进行数据库操作，包括数据查询、插入、更新、删除等。•对数据库进行性能测试和压力测试，优化数据库性能。8.Linux命令与环境测试：•熟练掌握Linux常用命令，能够在Linux环境下进行测试工作。•对系统在Linux环境下的兼容性、稳定性进行测试。9.Python语言应用：•使用Python进行测试脚本开发，编写测试工具和测试框架。•利用Python进行数据分析和日志分析，辅助测试工作。10.Web测试：•对Web应用进行功能测试、兼容性测试、用户体验测试等。•使用Web测试工具（如Selenium等）进行自动化测试，提高测试效率。11.性能测试：•设计性能测试方案，使用性能测试工具（如LoadRunner、JMeter等）进行性能测试。•分析性能测试结果，定位性能瓶颈，提出优化建议。二、任职要求教育背景：本科及以上学历。工作经验：1年以上软件测试工作经验技术能力：•精通后端测试、接口测试、自动化测试、性能测试等测试方法和工具。•熟练掌握SQL语言，能够进行数据库操作和性能优化。•熟练使用Linux常用命令，具备在Linux环境下进行测试的能力。•熟练掌握Python语言，能够进行测试脚本开发和数据分析。•熟悉Web测试方法和工具，具备Web应用测试经验。综合素质：•具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与团队成员有效合作。•具备较强的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决测试过程中出现的问题。•具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术和新工具。•具备高度的责任心和敬业精神，能够保证测试工作的质量和进度。

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备注：岗位为外包岗位，介意者请慎投1、具备扎实的Vue/React前端开发能力，熟练运用HTML5、CSS、Bootstrap、jQuery、JavaScript等前端技术；2、熟悉Vue2/Vue3及React技术栈的开发流程，掌握Webpack构建工具，并具备实际项目开发经验；3、有Vue组件封装实践经历，具备移动端项目开发经验者优先考虑；4、了解主流UI框架的应用，如Vant、ECharts等；5、熟练使用Git、SVN等版本控制工具。

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备注:岗位为外包岗位,介意的勿扰哈1、具备扎实的vue/react前端开发能力，熟练运用html5、css、bootstrap、jquery、javascript等前端技术；2、精通vue2/vue3/react等主流框架，熟悉webpack构建工具的实际应用，并拥有相关项目开发经历；3、具备vue组件封装实践经历，有移动端项目开发经验者优先考虑；4、了解常用UI库如vant、echarts等框架的使用；5、熟练操作git、svn等版本控制工具。

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