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不是电销!不是电销!都是主动咨询的精准客户，成交过程简单。1、客源精准，公司拥有自己主页广告，客户是主动咨询，无需自己开拓:2、接受小白、入职提供带薪培训对应话术与流程上手简单，新人三天内都能开单，最快的当天开单薪资待遇:1、无责底薪4000+提成(3%-10%)+日奖励（100-500)，每月保底5000（不满5000公司补齐）综合薪资8k以上工作内容:1、对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，为客户提供相应解决方案，促成合作转化2、收集整理案件基础资料

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张女士

实名企业

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职位描述公司专注于办公设备租赁服务，涵盖净水器、一体机、台式电脑、笔记本电脑、办公家具及全套直播间设备等产品。岗位职责：1、运用抖音、小红书、闲鱼等平台开展产品宣传与推广工作2、通过线上渠道及面对面沟通方式对接潜在客户，精准识别目标群体，并对有意向客户进行持续跟进3、配合主管经理达成团队设定的业绩指标4、做好客户关系维护，建立并保持良好的长期合作氛围任职要求：1、性格开朗，具备较强的学习能力，无不良习惯2、目标清晰，认同设备租赁行业的发展方向3、具备良好的人际沟通、商务洽谈及内部协作能力，重视团队配合4、拥有企业客户资源或销售从业经历者优先录用薪酬待遇：1、无责任底薪3800元，入职首12个月最低提成比例45%2、缴纳五险，定期组织团建活动，节日发放慰问礼品3、每月依据团队目标完成情况发放绩效奖金广阔发展平台，助力实现可持续收入与职业成长：1、核心创始团队来自阿里巴巴背景2、晋升通道畅通，各分公司负责人均从优秀销售人员中选拔晋升3、实行扁平化管理模式，关注员工个人能力提升与职业培养4、已完成A+轮融资，累计服务企业超20万家，在租设备数量超50万台工作时间：9:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假

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赵先生

实名企业

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-181.协助开展抖音账号的基础注册及初始配置任务2.根据公司提供的操作流程，完成账号的初步启用3.确保注册行为符合平台规则，杜绝违规操作4.配合团队执行其他简易的账号日常维护事项任职要求：1.年龄18-45岁，具备智能手机及稳定的网络条件2.了解抖音平台基本使用功能3.可配合线下执行相关操作工作地点灵活（支持协商）工作待遇：1.按任务量计酬，每完成一次辅助运营即时结算，具体细节面议（可安排上门）2.公司提供所需资源，保障信息安全无风险3.工作时间自主安排，适合学生及兼职人员参与

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钱女士

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薪资待遇：每月无责保底5000+高提成+每日奖励现金红包100元起，日结发放（今天开单，明天到账），工作轻松易上手；月度表现优异者可获最高2000元现金奖励；一、工作内容：1、客户资源由公司统一提供，均为精准优质客户，无需自行开发或筛选，无需陌生拜访2、通过公司系统与客户在线沟通，解答疑问，跟进需求并及时反馈客户咨询，协助解决问题3、操作简单，流程清晰，依据电脑端标准话术点击发送即可完成回复晋升通道：销售组长—销售经理—销售总监如果你希望摆脱频繁拨打电话带来的压力，欢迎了解本岗位——无需打字速度要求，工作节奏轻松，团队成员均为同龄人，工作氛围积极融洽！

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谢女士

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【岗位名称】:线上蜂蜜销售专员【工作模式】:居家办公，灵活排班，无需到岗，可利用碎片化工作【工作周期】:长期招聘，根据个人时间自由选择长期、短期都可以【目标人群】:在校大学生，职场宝妈，自由职业者或这有线上销售经验都可以借助【产品推广与销售​】借助微信、抖音、小红书、快手等线上平台，通过朋友圈分享、社群运营、短视频创作、（直播带货）平台店铺运营等方式，推广公司旗下各类蜂蜜产品（如洋槐蜜、枣花蜜、椴树蜜、蜂巢蜜等），达成销售目标。​积极挖掘潜在客户，主动对接有蜂蜜购买需求的人群，介绍产品特点、营养价值、食用方法及优惠活动，引导客户下单。

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晏先生

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不销售！不销售！不销售！【岗位福利】：1、无责任底薪4K+提成+奖金，在职人员月均收入15K以上2、额外提成5000-10000；3、缴纳五险；4、提供零食下午茶、团队聚餐；5、享受年终福利及分红激励【交通位置】：地铁1号线天府五街B出口，出站即达公司门口【工作时间】：上午：09:00-12:00午休2小时下午：14:00-18:00法定节假日正常休假【工作内容】：1、使用公司提供的精准客户资源进行电话邀约，无需外出，固定坐班；2、每日每人分配15-30条以上高匹配度客户信息；3、新员工享带薪培训，配备一对一指导；4、无需拨打无效号码，全部为精准数据，日均通话量约三十通即可完成任务【任职要求】：1、年龄22-45岁，性别不限，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽；2、性格外向，富有热情，思维敏捷，善于沟通；3、具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强；4、普通话流利，表达清晰顺畅；员工福利：生日礼遇、节日关怀、通讯补贴、无需穿工装、配备无线网络、定期团建聚餐、零食下午茶、组织员工旅游

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朱先生

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岗位职责：1.协助完成店铺日常基础运营工作，如商品上下架维护、运营数据的收集整理与分析2.负责运营团队内外部协调沟通，熟悉各项业务流程并监督落实执行，配合其他业务模块推进项目顺利运行3.及时响应并处理门店相关咨询信息上班时间：9:30--18:30

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罗女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-181.协助开展抖音账号的基础注册及初始配置任务2.根据公司提供的操作步骤，完成账号的初步启用流程3.确保注册过程符合平台规则，杜绝违规行为4.配合团队执行其他简易的账号日常维护事项任职要求：1.年龄18-45岁，具备智能手机及稳定的网络条件2.了解抖音基本使用功能3.可配合进行线下操作，工作地点灵活（支持协商）工作待遇：1.按任务量计酬，每完成一次辅助运营即时结算，具体细节面议（可上门沟通）2.公司提供所需资源，保障信息安全无风险3.时间自主安排，适合学生及兼职人员参与档期

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钱女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-071.协助开展抖音账号的基础注册及配置任务2.根据公司提供的操作步骤，完成账号的初期激活流程3.确保注册过程符合平台规则，杜绝违规行为4.配合团队执行其他简易的账号日常维护事项任职要求：1.年龄18-45岁，具备智能手机及稳定的网络条件2.了解抖音平台的基本使用方法3.可配合线下操作，工作地点灵活（支持协商）工作待遇：1.按任务量计酬，每完成一次辅助运营即时结算，具体金额面议（可上门沟通）2.公司提供所需资源，不涉及个人信息风险3.时间自主安排，适合学生及兼职人员参与

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钱女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-241.协助完成抖音平台的基础账号注册及初始设置任务2.根据公司提供的操作流程，执行账号的初步激活步骤3.确保注册过程符合平台规则，杜绝违规或异常行为4.配合团队完成其他基础性账号维护支持工作任职要求：1.年龄18-45岁，具备智能手机及稳定的网络条件2.了解抖音平台的基本使用功能3.可进行线下设备操作，工作地点灵活（可协商）工作待遇：1.按任务量计酬，每完成一次辅助运营即时结算，具体细节面议（支持上门沟通）2.公司提供所需资源保障，不涉及个人信息风险3.时间自主安排，适合学生及兼职人员参与档期

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钱女士

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【薪资】：无责底薪4000元+提成+现金奖励（日结）（每月无责保底5000元，未达目标由公司补齐至5000），综合收入6k-10k（新人一周内即可开单），底薪加高提成再叠加Top奖项，综合薪资6k以上。有兴趣可进一步沟通。工作内容：1、全程线上销售，无需电话沟通，不打电话，不打电话，重点强调三遍！！2、成交周期短，仅需0-3天（培训期同样可完成签单）3、提供系统化带薪入职培训，零基础也能快速掌握操作流程4、持续学习专业内容，提升个人业务能力与职业素养任职要求：1、年龄18岁以上，性别不限，学历不限；2、掌握基础电脑操作，具备打字能力，了解基本网络使用知识；选择加入的理由：岗位易上手，无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供

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谢女士

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不销售！不销售！不销售！【岗位福利】：1、无责任底薪4K+提成+奖金在职人员月均收入15K以上2、额外提成5000-10000；3、缴纳五险；4、提供零食下午茶、定期组织聚餐5、享受年终福利及分红激励【交通位置】：地铁1号线天府五街B出口，出站即达公司门口【工作时间】：上午：09:00-12:00午休2小时下午：14:00-18:00单休，周日休息，法定节假日正常休假【工作内容】：1、使用公司提供的精准客户资源进行电话沟通邀约，无需外出，固定坐班；2、公司每日为每位员工分配15-30条以上的高质量客户信息；3、新员工入职享受带薪培训，并配备专人一对一指导；4、无需拨打无效号码，全部为精准数据，日均通话量约三十通，操作轻松【任职要求】：1、年龄22-45岁，性别不限，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽；2、性格外向，富有热情，思维敏捷，善于交流；3、具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强；4、普通话流利，表达清晰顺畅；员工福利生日关怀节日礼金通讯补助不强制穿工装提供WiFi团建活动零食供应员工聚餐出行旅游

成都

朱先生

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工作职责：1、承担公司美术类岗位的招聘工作，涵盖原画、模型、动作、特效等方向，通过多元渠道挖掘匹配人才，并完成面试邀约相关事宜；2、积极对接用人部门需求，推动招聘进度，确保达成每月招聘目标，具备良好的抗压能力；3、负责中高端人才的筛选、面试安排及offer沟通发放，全程跟进候选人顺利入职；4、跟踪新员工试用期表现，定期开展沟通交流，掌握员工状态，有效维护员工关系；5、持续提升专业能力，关注游戏行业的最新动向与市场变化，深入理解招聘与面试相关方法与技巧。任职要求：1、具备基本招聘知识，了解招聘全流程，对游戏行业有热情，有游戏美术招聘背景者优先考虑；2、执行力强，自我驱动力高，抗压能力好，善于沟通协作，学习适应能力强；3、能应对快速变化的业务环境，细致耐心，以结果达成为导向；4、本岗位采用底薪加提成薪酬结构，提成上不封顶。

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孟先生

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特别说明：适应出差，会开车，酒量良好一、任职要求：1、28-39岁，大专及以上学历；男女不限；2、具有3年以上行业销售（银行网络安全、软硬件销售）工作经验者优先；3、具有较强的独立工作能力和客户服务意识；4、具备较强的市场开拓、客户沟通协调和商务谈判能力能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、诚实守信，为人谦虚、工作主动，具有良好的团队协作意识；二、工作内容：1、负责产品的销售及推广，能独立开拓市场，开发新客户并完成销售任务。2、负责辖区市场信息的收集以及客户信息反馈，分析大客户并制定行之有效的销售策略。3、维护客户关系。密切联系客户，掌握客户基本情况和需求，建立健全的客户档案。4、及时报送客户订货需求，负责销售货款的催收。5、进行招标现场讲标，参与项目实施过程中的管理协调工作。6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。7、积极配合其他部门的对接工作，完成上级领导交办的工作事项。

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曾女士

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岗位职责1、负责基于Cocos试玩游戏的开发与优化，包括核心玩法实现、UI交互、动画效果等。2、参与游戏原型快速开发，配合策划和美术团队完成试玩Demo的迭代。3、优化游戏性能（渲染效率、内存管理、加载速度等），提升移动端/Web端的运行流畅度。任职要求必备技能：1、熟练使用Cocos，有至少1个完整的游戏项目经验。2、掌握TypeScript/JavaScript，熟悉面向对象编程和游戏开发常用设计模式。3、理解游戏开发基础：坐标系、材质、光照、摄像机控制、动画状态机等。加分项：1、有试玩游戏、小游戏或广告互动游戏开发经验。2、熟悉游戏设计逻辑，能快速理解策划需求并落地。3、接触过游戏SDK对接（如微信小游戏、字节小游戏、广告平台等）。丰厚的项目奖金，项目奖金，项目奖金！！！不是绩效，不是绩效，不是绩效！！！欢迎有能力的同事加入

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郑女士

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招聘游戏主播！！！抖音不露脸直播！岗位职责：主要在直播间与玩家互动沟通，处理用户关于三角洲游戏道具、物资等下单咨询，及时回应问题，保持直播氛围活跃。无需出镜，无需实际操作游戏，以口播讲解游戏相关道具为主。我们需要这样的你：表达能力强，性格开朗，善于交流，社交达人优先。即使没有经验也没关系，我们欢迎新人加入！配备专业运营团队，提供一对一指导和系统培训，全程带教，助力挖掘个人潜力。岗位情况：线下坐班，公司统一提供直播账号、设备及独立直播空间。享有平台流量支持，确保直播间人气稳步提升。薪资待遇：月收入7000—12000元发薪日：每月15日福利包含房补、全勤奖无责任底薪+提成模式具体提成方案可面谈详聊每日直播4小时，时间灵活安排非直播时段可自由休息注：不接受居家办公

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黄女士

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资金管理:负责日常现金、银行存款的收支及核对，确保账实相符，编制日报表及月报表，及时汇报资金情况。账务处理:登记现金/银行存款日记账，协助编制记账凭证及财务报表，审核原始凭证的合法性和准确性。票据与印章管理:保管现金、票据(支票、汇票等)、印章等重要物品，确保安全无损，办理票据领用、注销及印章使用登记。银行结算:办理转账、汇款等银行结算业务，管理公司银行账户(开户、销户、网银维护)，定期核对银行账单并编制余额调节表。

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宿女士

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岗位职责:1.参与制定并落实年度人力资源规划，保障招聘工作与企业战略发展方向相匹配；2.通过社交媒体、招聘平台及人才库等多种途径，高效开展主播人才搜寻与初步筛选；3.对候选人进行综合评估，判断其能力水平与岗位匹配度；任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能与团队保持顺畅协作；2.热爱招聘工作，具备独立推进招聘流程的能力；3.熟练掌握各类招聘工具及常用招聘方式；4.责任心强，职业素养高，工作态度严谨细致；5.能够适应较快的工作节奏，具备良好的团队协作意识。工作时间:早十晚六单休周天节假日正常放假薪资待遇:无责3500+绩效+五险

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钱女士

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【岗位职责】1、熟悉掌握房源信息2、引导租客选房、安排带看，完成租房交易及合同签署3、线上处理租客在租住期间遇到的各类问题（配备专业售后团队，无需个人上门处理）4、接受零经验人员，提供老员工一对一指导【薪资】薪资结构：无责任底薪＋住房补贴＋高比例提成＋开单奖金＋多项现金激励！！发薪日：每月10号准时发放薪资待遇行业领先，杜绝任何隐形扣款，所赚即所得【工作时间】9:30-18:30，每月固定休息四天【职位要求】1、年龄需满18周岁！（重要条件！！）2、新人平均月薪7k以上，多数新人1-3天内即可成交首单团队氛围积极活跃，成员以90后、00后为主，工作环境轻松自由成都租赁市场发展空间广阔，诚邀怀揣梦想的你携手共进，共同成长！

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张先生

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1、硬性要求：具有1年以上的关于企业ERP、OA、CRM等应用软件系统项目的开发、交付经验；2、具备过硬的代码开发技能；3、拥有纷享、销售易、金蝶、用友、浪潮、泛微、致远等产品的项目交付经验优先，厂家或代理商任职经历均可。4、Java语言基础扎实。熟悉J2EE规范；熟悉Bootstrap,Vue,React,Jquery等技术，至少具有2年Web应用开发经验；5、精通SpringMVC&Boot&Cloud,hibernate,Mybatis开源框架；5、熟悉Oracle，SQLServer，Sysbase或者MySQL等主流数据库至少一种,能编写存储过程;具备SQL调优经验;6、具有良好的团队协作能力、主动学习能力。

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王先生

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【工作内容】1、负责公司阿里/高德业务方向的市场拓展，开发本地生活类客户，推动新区域市场布局；2、围绕企业服务产品线，重点开展企业咨询服务的需求调研与客户挖掘；3、深入沟通了解客户实际需求与合作意向，精准呈现产品价值与差异化优势，定制营销策略并完成商务谈判签约；4、协同店铺运营及广告团队，持续维护商户合作关系，助力客户提升经营成效，推动合同续签。【岗位亮点】城市无限制配置，提成上不封顶，目标客户群体广阔，合作转化率高。【福利待遇】1、薪资构成：无责任底薪4000元+绩效+销售提成10%-20%+续费奖励=综合收入6-11K；2、福利支持：缴纳五险，享受生日礼遇、节日礼品、定期团建等员工关怀。【工作时间】9:00-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假。【岗位职责】依托高德本地生活战略布局，聚焦餐饮美食、休闲娱乐、丽人婚纱摄影、医美门店等行业，推进商家入驻进程，通过多种方式向商户清晰传递旺铺产品的核心优势，实现高效签约合作。【任职要求】1、具备销售岗位从业经历者优先考虑；2、具备出色的落地执行能力；3、认同企业价值观，责任心强，工作作风踏实；4、普通话流利，表达清晰自然；5、大专及以上学历，工作经验不限。

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毛先生

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