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岗位职责：1、按照客户要求，通过电脑显示的切片准确快速的录入凭证/票据上的相关信息，所见即所录。2、确保影像资料的及时性和录入的完整性，必须做到先审后录。上班时间：8:00-19:30（排班制，每个班次不超过8小时），5天8小时，周休2天具体排班:7:50-17:30/8:30-17:30/8:30-18:00/9:00-19:30技能要求：中文40字/分钟，数字130字/分钟（客户考试要求中文60字/分钟，数字200字/分钟）学历要求：大专及以上（少量非全日制也可，要有毕业证）年龄：35周岁以下试用期:3个月,试用期工资2500-3000,转正工资3000-5000薪资结构：基本工资+绩效五险一金:入职交五险一金

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胥女士

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岗位职责：1、制定培训方案，落实设备保养计划，参与运维团队的学习与培训工作；2、编制关键设备的故障分析报告，并建立相应的预防性应对措施；3、搭建项目设备维修知识体系，学习并推广故障诊断与高效处理方法；4、负责项目小型技改工程的技术方案编写、施工图绘制及成本预算工作；5、配合推进数据采集系统与设备管理系统的项目测试及落地应用；6、参加关键技术培训课程，提升专业能力；7、参与项目重大技术方案的调研与可行性分析；8、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，身体健康；2、具有3年以上供配电系统实施或运行经验，有大型或中型机房供配电系统设计、建设及运维经历者优先；3、掌握供配电设备运行基本原理，了解电气设备性能特点及操作流程；4、熟知供配电站相关管理规范，具备实际运维经验，能独立处理现场问题并应对突发情况；5、熟练操作常用办公软件，包括CAD、Word、Excel、PowerPoint、Project等；6、具备本专业工作的组织管理能力，沟通协调能力良好；7、持有高压电工操作证。

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杨先生

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上班时间：白白夜夜休休任职要求：1.中专或以上学历；2.年龄20-40岁（男女不限），须具备低压或高压电工操作证；3.工作态度端正，积极主动，具备良好的职业操守和心理承受能力；4.严格遵守公司各项管理规定。岗位职责：1.按时对机房进行巡查，并完成巡检记录；2.遇设备异常情况及时记录并上报处理；3.负责数据中心电力供应、制冷系统及空调设备的日常运维，保障数据中心稳定、安全、高效运行。福利：六险一金、员工宿舍、低价员工食堂

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杨先生

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1、具备2年以上功能测试工作经验，熟悉功能测试常用方法，能依据业务需求制定测试要点与测试用例，并完成测试执行；2、负责软件测试实施，按问题类型对发现的缺陷进行分类、记录、报告及后续跟踪；3、可独立完成测试环境的搭建，保障功能测试顺利开展；4、及时汇报测试结果，结合测试实践提出产品优化建议，并协助完善产品使用文档；5、参与问题排查与技术讨论，配合开展质量评审，确保系统设计与开发符合预期要求；6、依照项目及产品开发进度推进测试任务，对最终测试成效承担相应责任；7、协助完成上线部署及客户支持相关工作；8、工作认真积极，责任心强，具备良好的沟通协作能力；9、能够接受加班安排；10、具有教育行业测试经验者优先考虑

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邹女士

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1、具备2年以上功能测试工作经验，熟悉功能测试基本流程，能依据业务需求制定测试要点与测试用例，并顺利完成测试执行；2、负责软件测试实施，对发现的缺陷按类型进行归类、记录、报告及跟踪处理；3、可独立完成测试环境的搭建，保障功能测试顺利开展；4、及时反馈测试过程中发现的问题，结合测试实践提出产品优化建议，并协助完善产品使用文档；5、参与问题排查与技术讨论，配合开展质量评审，确保系统设计与实现符合预期要求；6、依照项目及产品开发进度安排推进测试任务，对最终测试成果承担相应责任；7、配合支持上线部署及客户现场相关服务工作；8、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力；9、能够适应阶段性加班安排；10、具有教育行业或培训类项目测试经验者优先考虑

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邹女士

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岗位职责:1.落实游戏测试方案，保障游戏功能符合设计规范；2.开展游戏性能验证，确保在多种硬件环境中稳定运行；3.配合研发团队排查游戏中存在的缺陷，并提供优化意见；4.参与测试工具与流程的探索，提升测试工作的效率与准确性。任职要求：1.具备较强的逻辑思考与问题拆解能力；2.能在高强度工作环境下持续保持高效产出；3.对游戏产品具备基本认知和浓厚兴趣；4.拥有良好的协作意识及沟通技巧。

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杨先生

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职位描述：1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护保养，保障系统安全稳定运行。2.具备扎实的文档撰写能力，可独立完成技术方案、项目总结及工作汇报等资料的编制。3.负责与客户开展技术交流与协调工作，及时响应客户需求，建立并维持良好的客户合作关系。4.响应客户的服务需求，提供专业的技术支持，并持续跟进问题处理直至闭环。5.配合部门完成相关商务辅助性工作。任职要求：1.大专及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用、配电等相关专业，具备2年以上工作经验，年龄不超过45岁，持有有效高压电工证。2.具有3年以上高低压试验及高低压配电设备维修经验，长期在武汉定居者优先考虑。3.工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作能力。4.拥有良好的书面与口头表达能力，思维条理清晰，擅长与客户沟通互动。5.能够适应一定强度的工作压力，接受现场作业环境。薪资福利：1、税前月薪6-8K（能力突出者薪资可面谈），周末双休（签订三年劳动合同，试用期六个月，前三个月薪资按八折发放，试用期缴纳六险一金）2、提供年度体检、员工宿舍、节日福利等

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杨先生

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职位描述：1.负责公司基础设施项目中电气系统的日常巡查与维护工作，保障系统安全稳定运行。2.具备扎实的文档撰写能力，可独立完成技术方案、项目总结及工作汇报等材料的编制。3.对接客户开展技术交流与协调，快速响应客户需求，持续维护良好的合作关系。4.受理客户技术服务请求，提供专业支持，并全程跟踪问题处理直至闭环。5.配合部门完成相关商务辅助事务性工作。任职要求：1.本科及以上学历，电气工程及相关专业背景。2.具备出色的书面表达与语言沟通能力，思维条理清晰，擅长与客户互动交流。3.工作认真严谨，具有较强的服务意识和团队协作能力。4.欢迎毕业一年内的优秀应届毕业生投递；有基础设施运维、商务协调或相关领域经验者优先考虑。5.能够适应一定强度的工作压力，接受现场作业环境。工作地点：武汉市洪山区楚平路南湖建行数据中心/南湖北路130号南湖锦园（维保办公室）薪资范围：具备2年以上配电运维或设备维保经验者，6,000-8,000元/月（具体可面议）

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杨先生

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1.公司提供客户资源，无需担忧客源问题2.底薪4500元+业绩提成3.租房成交周期快，订单量充足4.工作时间早九晚六，周末双休，不加班，节假日按规定休息5.武汉常住流动人口达600万，大部分存在租房需求，目标客户群体庞大，市场潜力可观，行业前景广阔6.不要求工作经验，新人入职有专人一对一指导，快速上手7.晋升机制公开透明，表现优异者最快两个月即可组建个人团队

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王先生

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月休8天可自由安排调休一次性连休8天也支持穿衣无拘束同事年轻有活力团队氛围佳底薪4500综合收入10000以上定期组织团建资深人员带教欢迎有想法的伙伴加入沟通

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王先生

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1.负责素人推广内容的创作与发布，参与评论区维护并做好用户引导，及时将流量沉淀至私域。2.日常进行经验梳理与工作复盘，持续优化执行效率与内容质量。岗位要求：1.具备良好的网络敏感度和基础审美判断力。2.对住房租赁领域有基本兴趣或了解意愿。3.熟悉小红书平台的内容运作方式。上班时间：9:00-18:00不加班双休法定节假日正常休息薪资待遇：无责任底薪+绩效+提成综合月薪5000-8000保底3500接受零经验人员，入职提供系统培训，配备专人带教

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月休8天可灵活安排调休一次性连续休息8天也支持着装自由团队成员均为年轻伙伴工作氛围轻松融洽底薪4500元综合收入10000元以上公司组织不定期团建活动专人带教欢迎有创意、有想法的你前来交流

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王先生

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1.负责素人种草内容的创作与发布，参与评论区维护并有效引导用户进入私域流量池。2.日常进行经验分享与工作复盘，持续优化执行效率与内容质量。岗位要求：1.具备良好的网络敏感度及基础审美能力。2.对住房租赁领域有积极关注或兴趣。3.熟悉小红书平台的内容运营规则与操作流程。上班时间：9:00-18:00，无需加班，周末双休，享受法定节假日薪资待遇：无责任底薪+绩效+提成，综合月薪5000-8000元，保底3500元接受零经验人员，提供岗前培训，配备专人指导

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王先生

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工作内容：每天外出拍摄一条房产相关的视频，需在当日18点前完成剪辑与上传。要求：性别不限，镜头前表现自然自信，不紧张，肢体动作和面部表情生动有感染力，具备短视频平台的内容敏感度，懂得把握用户兴趣点。薪资待遇：底薪5000元+视频带来客户的后续分成，综合收入可达10000元以上，应届生可接受，可提供实习证明。工作时间：上午9点至下午6点，每月休息6天，支持灵活调休。招聘人数：3人，欢迎投递简历团队年轻有活力，成员均为00后，氛围轻松融洽

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王先生

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工作内容：每日外出完成一条房产相关视频的拍摄任务，需在当天18:00前提交成片。要求：性别不限，镜头前表现自信从容，不紧张，肢体动作与面部表情自然生动，具备较强的感染力，熟悉短视频传播特点，懂得如何抓住平台用户的关注点。薪资待遇：底薪5000元+视频带来客户线索的业绩分成，综合收入可达10000元以上，应届生可报名，支持开具实习证明。工作时间：上午9点至下午6点，每月休息6天，可根据个人情况灵活调休。招聘人数：3人，欢迎投递简历团队年轻有活力，成员均为00后，氛围轻松融洽

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王先生

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任职要求：年龄需满18周岁，优先考虑大专及以上学历者，接受零经验求职者，需具备认真、负责、踏实的工作态度，不限性别。岗位职责：我司为房地产企业，该岗位主要负责每日在前台接待到店的房东与客户，办理房屋钥匙的登记与管理工作，同时接待前来面试的应聘人员。团队氛围轻松融洽，成员均为年轻人，工作环境简单和谐，无复杂人际关系。上班时间：9:00—18:00，综合月薪6000元。每月安排休息6天，可灵活调休，支持集中连休6天，法定节假日照常休假，不设加班制度，准时下班。

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王先生

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1.公司提供优质客户资源，无需担忧客源问题。2.底薪4500元+业绩提成。3.租房成交周期快，业务单量充足。4.工作时间早九晚六，周末双休，不加班，节假日按规定休息。5.武汉常住流动人口达600万，大部分存在租房需求，目标客户群体庞大，市场潜力可观，租房行业发展前景广阔。6.接受零经验人员，新人入职后由专人一对一指导，快速上手。7.晋升机制公开透明，表现优异者最快两个月即可组建个人团队。

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王先生

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招聘信息：保安若干名要求：年龄45岁，身高1.72米及以上，形象佳年龄可以放宽。地址：洪山区雄楚大道450号，高档小区，工作环境好包吃包住能上白班的4300，能上白班的不包吃住的4800，只能上夜班的还是4000和4500二个标准联系人李超

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李先生

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1.落实公司新媒体推广计划，定期在各社交平台发布内容并开展互动，增强品牌线上影响力；2.跟踪行业动态与市场变化，洞察用户需求，输出创新思路与运营优化建议，助力业绩提升；3.承担社交账号的日常运营管理、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升方案；4.配合相关部门完成跨职能协作任务。任职要求：1.具备扎实的文字功底，热衷新媒体领域与数字化传播，熟悉社交媒介运作特点；2.欢迎应届生或具1年以内相关实践经历者应聘；3.具备较强的统筹规划能力，能高效应对多任务并行的工作节奏；4.逻辑清晰，善于分析问题并推动解决，具备责任心与主动服务意识。

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王先生

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1.负责接待到访客户并引导面试人员有序进行2.负责接听各类来电，协调洽谈室的预约安排3.负责办公用品的申领、登记及日常管理工作任职要求：1.学历与经验均不设限制2.工作态度认真，具备较强的责任意识

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王先生

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标题湖北武汉招聘：客服（包住）薪资：6300元一教育咨询机构，诚招客服2名。薪资待遇：6300工种--内容招聘：客服（包住）薪资：6300元武汉一教育咨询机构，诚招客服2名。薪资待遇：6300元/月，优秀者还可商议工作时间：上午9-下午8点，休息一个小时，月休4天。前期可包住，各项福利齐全，工作简单易上手。电话：：工作地点：武汉保利拉菲

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柏女士

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