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岗位属于京东集团正式工编制岗位，500强企业，福利待遇优厚!.入职缴纳六险一金，包住宿有餐补有饭堂。岗位易上手有人带。工作地址可就近选择的多种班次:白班、中班、夜班、两班(可自由选择)地点可就近安排岗位职责:1、收货岗:对货物进行收签收、拆箱验货;.2、理货岗:对库存内商品进行理货盘点、商品上架工作;3、拣货岗:根据订单信息，完成商品的拣货、复核工作:4、打包岗:根据订单信息。卜对货物进行包装。贴标;5、分拣岗:把传送带上的进行分流，扫描整理的;6、文员岗、叉车岗、电工岗等任职要求:1、18周岁以上:2、认识26个英文字母;3、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好;4、有能力者可以往管理者方向培养的薪酬水平:6-10K，底薪加个人计件/团体绩效+福利待遇:五险一金，包住、每月360元餐补、年终奖、全勤奖、工龄奖、带薪年假、福利体检、团建活动、节假日福利等，广阔的晋升空间的。

南昌·南昌县

刘女士

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南昌京东仓储岗位（正式工招聘）一人事部门直招仓储岗位：打包、拣货、理货、上架年龄要求：男女不限（43以内）上班时间：白班7.00-21.00中班13.00-01.00两班倒上班时间常态含吃饭时间13H（忙的情况下根据现场会加班），周休一天，自主调休，月休4天。正式工薪资（25-43岁以内）：拿到手6000-6500有类似经验的能拿到7000左右（底薪＋绩效＋餐补＋包住＋六险一金）首月薪资有新员工保护5000左右，后期计件多劳多得。福利待遇：职即缴纳六险一金，年终奖，晋升机会，工龄补贴满一年100，封顶500，提供住宿（4-6人间，空调热水器齐全）（每月餐补360）园区有食堂饭菜便宜，自行扫码支付。（包住宿，水电费自己和室友aa）发薪日：正式工当月月底发薪（准时发）21号-20号为一个考勤周期，例如4.30发放3.21-4.20

南昌·南昌县

张女士

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要几个杂工24元/时，吃住补贴50元一天，长白班，可以预支！工期二个月左右，项目完工可以跟项目部去下个项目，常年有活儿！主要搭架子，装护栏，钻孔，上螺丝，拉皮带线，要能出力能爬高的！没有宿舍，住在附近的或者愿意租房的优先！

南昌·南昌县

8月30日 18:36

肖先生

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提供免费住宿，入职缴纳六险一金，有餐补360一个月，园区有食堂。薪资待遇5k-7k工作时间：8：00-21：00/11：00-24：00中午和晚上各休息一个小时，月休四天无夜班1.理货岗：通过对在库商品的整理、盘点等作业，提高商品周转，保证商品在库安全2.收货岗：指仓库收货人员进行的卸货监督、验收、加工、入库完成等一系列的工作3.上架岗：指由仓储上架人员进行的包括入库商品，内部配货商品、退库返大库商品等一系列上架（按照商品属性，选择合适的储位进行存放）工作的集合4.打包：做好打包前期准备工作，耗材准备，登录系统；领取复核打包任务；扫描商品完成订单商品复核，包装出库5.拣货岗：根据储位商品摆放规则有序拣选商品，轻拿轻放：负责核对商品型号、规格、颜色、数量是否与RE枪预拣商品相符；所拣商品破损、库位无货时，在RF枪商点击F8拣货异常处理，并在任务单上做好标记；RF枪拣货完成一个波次的拣货任务后再重新索取新任务；拣货过程中发现所拣货商品错误，放回原位或制定位置京东亚洲一号南昌向塘物流园-1号门

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付女士

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江西干线司机招聘，基础条件：年龄：30-45岁驾照：A2学历：初中及以上入职前累计驾龄：3年及以上；扣分情况：2年内无严重违章6分以上记录；2年内累计扣分10分以内。安全事故情况：无重大安全事故记录；从业经验：2年内无渣土、煤矿、出租车行业经验；身体状况：优先条件：12、退役军人优先3、同业快递公司驾驶经验累计3年以上优先考虑4、上一家运输公司任职工作年限2年及以上优先考虑待遇：10-13k，六险一金，月休4-6天

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刘女士

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南昌京东非全（不是日结！！！薪资月结）一天上4或者6个小时1、年龄：18-53岁2、薪资待遇：20块钱/时。装卸22/小时​外单出港：20：30-00：30，外单NC：21：00-01：00（3-4个左右）环带：15：00-19：00（1-2个左右）21：00-03：00（2-3个左右）

南昌·南昌县

刘女士

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京东物流直招—打包拣货员综合薪资5000-8000，享受大小夜班补贴，防寒防暑补贴，年终奖，产假等节假日员工福利【工作时间】长白班早8-晚8点工作时长在10-12小时左右，根据仓库的货量安排排班【岗位要求】1、性别不限，年龄25-45周岁，没有不良记录，能适应长白班工作；【岗位职责】1、能够依据公司标准操作流程,进行入库、打包、扫描复核、内配、理货拣货等日常工作。面试时间：周一至周五9：00至下午3:30

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赵女士

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快递分拣装卸正式工招聘大龄工企业，夜班操作工（分拣，扫描）：满勤5000-6500元装卸工：满勤7000-10000元每月休息2天️免费住宿（水电平摊），宿舍带空调、洗衣机️每月餐补420元入职就发饭卡不用出钱吃饭岗位要求️年龄：男18-55岁，女18-48岁工作时间晚班：18:00-6:00分拣扫描5000元-6500元装卸7000元-10000元面试时间:9:00-16:00

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谢女士

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申通快递正式工招聘大龄工企业，夜班操作工（分拣，扫描）：满勤5000-5500元装卸工：满勤6500-8500元每月休息2天免费住宿（水电平摊），宿舍带空调、洗衣机每月餐补420元岗位要求年龄：男18-55岁，女18-48岁工作时间：晚班：18:00-6:00，分拣扫描5000元-5500元，装卸6500元-8500元工作地点：江西省南昌市南昌县向塘镇物流大道120号（江西申通快递南昌转运中心）（公交849路直达厂门口，交通超方便）面试时间:9:00-16:00面试地点:向塘申通C3号门

南昌·南昌县

马先生

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江西申通南昌转运中心招人啦】分拣涨价啦分拣涨价啦操作工（分拣，扫描）：满勤5500-6500元每月休息2天️免费住宿（水电平摊），宿舍带空调、洗衣机️每月餐补420元��岗位要求️年龄：男18-54岁，女18-48岁工作时间️晚班：19:00-6:00分拣扫描5500元-6500元，试岗一天时间，试岗通过有工资（每个月15号发工资，四大行和浦发银行）城南医院（，做满一个月可凭发票），其他医院的[玫瑰][玫瑰][玫瑰]��工作地点江西省南昌市南昌县向塘镇物流大道120号（江西申通快递南昌转运中心）（公交849路直达厂门口，交通超方便）面试时间:早上9:00-11:00下午13:00-16:00面试地点:向塘申通C3号门（面试带好身份证，门口闸机刷身份证进去）

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蒋先生

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招聘岗位;零食小件分拣员，补货，收卡板，库维，复核员工作内容】根据门店下单数量，进行库位的一层分拣，整理，点数，交接【上班时间】夜班21：00-5：00/6:00，中途休息一小时，白班8点到6点，夜班包住有餐补，两班倒【薪资待遇】分拣岗位分拣员，复刻员，转正底薪+计件+补贴，综合5500-8000+【预支政策】包住包吃，宿舍环境好，就在园区每周可以预支500-700

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陈女士

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"分拣：试用期底薪3600-4500，岗位不同底薪不同；转正后底薪+计件提成，综合薪资7000-9000/月其他福利：包住、有食堂，月休4天，半个月倒班一次备注：全部岗位都有全勤200，岗位都有白班和夜班夜班岗位都有夜班补贴500+餐补260计件提成的计算方式

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巴女士

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长白班零食仓招聘岗位:夜班(有补贴)综合7000-10000夜班补贴＋500年龄要求：18-45岁不限民族，男女不限要求：会使用智能手机，认识字，认识26个字母，能接受夜班

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高先生

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岗位职责:1、统筹规划场站内的卸车、装车、清点核对及分拣作业流程2、监控操作规范执行，优化装载效率，降低异常率，提升人均效能并指导现场问题整改3、掌握装卸作业节奏，动态调配人员与设备资源，高效应对并处理异常货物情况岗位要求:1、具备大专或以上学历2、了解物流运营模式，熟悉场站作业流程及相关业务系统3、拥有2年以上现场管理实践经验

南昌

陈女士

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综合专员（上班时间：8:30-18:00）1、负责员工食堂与宿舍日常运营事务，管理员工考勤信息，统筹场地资产的采购申报、投入使用、维护保养及报废处置等全周期流程；2、组织物料每月盘点工作，办理办公用品申领手续，管理水电费用支出，建立并更新投入台账，落实场地安全巡查任务；3、推进场站标准化建设进度，跟踪一线人员入职、转岗、调动、离职等流程执行情况；任职要求：1、具备大专及以上学历；2、具有一年及以上行政类岗位实际工作经验；3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及较强的逻辑思维能力；

南昌

陈女士

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岗位职责：1、负责网点的招商入驻、开业筹备、人员培训及日常运营管理工作，统筹退网流程执行；2、规划网点功能布局，完成站点设置与维护，划分电子地图区域；3、监督网点发货情况及服务质量，推动货量提升与活跃度改善；4、及时跟进并处理网点异常状况与实际需求，确保问题闭环反馈；5、配合区域主管开展网点及网管团队管理，落实星级评定机制，参与绩效考核评估；6、宣导公司网络运营标准与管理制度，组织网管会议及业务培训。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、掌握扎实的物流专业知识，了解物流运作流程，熟练操作常用办公软件；3、拥有3年以上快递行业或加盟型零担物流企业从业经验；4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能快速响应并解决突发问题，提升网点服务体验；5、严格执行公司各项政策、规范和工作要求，并有效传达至基层进行培训落地；6、愿意接受工作地点调配安排。

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黄女士

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操作经理：①统筹场站内卸车、装车、清点核对、分拣等作业流程，确保各环节有序进行；②监控操作品质，优化装载效率，降低异常发生率，提升人员效能并指导现场问题的改进；③掌握装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，准确高效处理异常货物情况；④在日常管理中及时指导现场员工，科学分配工作任务，监督标准化操作及人员安全规范执行；⑤配合上级工作部署，积极应对各类紧急及突发任务，确保工作顺利推进。

南昌

黄文堂

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岗位职责：1、负责网点的招商、开业筹备、培训支持及日常运营管理工作，统筹退网流程执行；2、规划网点功能布局，完成网点配置与维护，实施电子地图区域划分；3、监督网点出货情况与服务质量，推动货量指标提升及活跃度改善；4、跟进处理网点异常问题与运营需求，及时反馈并协调解决方案；5、配合区域负责人开展网点及网管团队管理，推进星级评定机制落地，参与网管绩效考核；6、宣导并培训网络运营标准与政策制度，组织网管会议及专项培训工作；任职要求：1、大专及以上学历；2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件；3、3年以上快递行业或加盟型零担物流企业从业经验；4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能快速响应并解决突发问题，提升网点服务体验；5、落实公司各项政策、标准与管理要求，并有效向下传达与培训；6、接受工作所在地的调配安排。

南昌

陈女士

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岗位职责：1.货量管理：制定网点货量目标，实施过程监控并推动达成；2.网络拓展：规划网点布局，推进网络建设落地及结构优化；3.末端运营：①提升乡镇末端覆盖范围，对标行业提升覆盖能力；②推动末端成本优化，提升服务效益；任职要求：1、大专及以上学历；2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作办公软件；3、3年以上快递或加盟型零担物流从业经历；4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效应对和处理突发异常，提升网点服务体验；5、落实公司各项政策、标准与要求，并组织实施宣导与培训。

南昌

张先生

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