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免费招聘；普工-免费包吃包住-不体检-可借支-包进厂-白班夜班自己选择当天来面试经济困难的朋友，当天可以预支200元，每周六可借支200-500不等，特殊情况可以借支工资的百分之50【工作内容】：生产华为产品、充电宝、蓝牙耳机、手机壳等等。招聘岗位主要是组装，包装，检测，质检，物料，品质，仓管等需求300人【工作环境】：长白班，坐着上班，工作简单，容易上手，手工活，普通工衣，不穿无尘服，空调车间，加班稳定，不用体检。【生活环境】：免费提供住宿，4--6人间，房间大，宿舍配备ＷｉＦｉ，独立卫生间，洗澡间，空调，热水器等。【小时工待遇】：（包吃包住）小时工22-24/小时＋老员工新年补贴月综合收入：7300-7800【正式工待遇】：（包吃包住）１、正式工综合收入：6800-7300２、每个月15号准时发工资，不压工资3、底薪试用期：2860/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍【5天8小时之外算加班】，平均每天加班2至3小时。4、入职购买五险一金。【温馨提示】面试需携带：身份证原件以及行李（为了避免来回奔波，当天会安排宿舍，请带上行李)

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史先生

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临时工26-30/小时【人走账清，不收取任何费用]急缺:50人+[要求]年龄:16~45岁，男女不限。[长期工]非流水线，人性化管理不严!主要岗位:质检、贴标、装盒、打螺丝分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。真实纯到手薪资:7500元~8500元/月。(每周预支1000元)重申，人走账清!不收取任何费用!人走账清!我们只做真实信息!!!，欢迎聊聊，面试

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何先生

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年龄:18-50岁身高:1.68以上待遇：4500-5000/月，包吃包住，月休4天上班时间：早七到晚七要求:男女不限，政审严格，有劳务纠纷和档案污点人员禁止报名，查出自负。不能有手臂纹身。

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舒女士

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[企业介绍]工厂有800多人，产品广泛应用于手机、无线通讯、智能手环、蓝牙耳机、儿童玩具、数码产品等各项领域:空调车间、宿舍，岗位:组装、检测、包装等手工活，工作轻松、做事简单[招聘要求]年龄16--50岁，长白班，两班倒可自由选择空调车间，空调宿舍，宿舍有热水器，4-6/间，包吃包住，伙食好，厂区自己饭堂[福利待遇]小时工工价:19-24一小时，(长白班，两班倒坐班，自由选择，面试的时候，提前给主管说好就行)综合薪资6500-7000正式工劳动法底薪+加班+入职购买五险，入职面试通过的工人，员工工资按照底薪2520元，平时加班21元/小时，周末加班29.43元/每小时，法定节假日加班45.65/小时，每天10-11小时，全勤，奖金，岗位补贴，月考勤300小时以上，综合薪资6300-7500。

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姚女士

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负责展示公司的汉服服装，接受新人，接受没有经验的新人，有大小姐脾气的勿扰，没有时间观念的勿扰，一个简单的兼职工作，可以长期做。

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梁女士

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岗位职责:（该岗位可全职可兼职）接受小白，有老师傅带平台分配订单，根据对应信息负责派送到指定位置。任职要求:1-身体健康2-年龄18-53周岁3-会骑电动车4-无犯罪记录岗位福利:1-平均单价6-13元一单，多劳多得，一天300+，月收入8000-150002-站点有吃住和车提供，无费用上岗月休4天，可预支工资工作地址:罗湖区，福田区，南山区，宝安区，盐田区，龙岗区，龙华区，坪山区，光明区等全深圳300多个站点就近安排。

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卢女士

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专做柴火鸡，不会可以教，（要求达到配菜熟手水平就行，不用会炒菜的大师傅，年龄40以下）工作时间下午3.30到零晨2.30，月休2天，包吃包住，下午3点后电话联系（尽量直接打电话）

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王先生

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1：协助主教带课，基本拉伸，学员签到，服装等等2：零基础均可，热爱舞蹈优先3：带学员学习管理演出工作；4：薪资6000-8000自由调休4天二：福利：1：免费获得舞蹈老师考试机会2:1~2个月可涨薪3：包住，2人一间，有员工餐4：要求没有公主病，遵纪守法

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房先生

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招聘要求：男女不限，年龄20-35岁、大专以上学历，2年以上劳务派遣网招相关经验，团队管理经验，熟悉互联网行业主流招聘渠道，热爱新媒体行业和自媒体运营，具备精准的人才画像搭建能力，沟通协调能力强，抗压性高，有良好的团队领导力与目标感。网招文员同步招聘，有无经验均可岗位职责：1.制定网招策略：结合公司需求搭建招聘渠道矩阵，优化招聘流程与成本控制。2.团队管理：带领招聘专员完成招聘目标，开展培训、考核与工作督导。福利待遇：早九晚六，薪资面议

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舒女士

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住南联公司提供车公司项目，主要工作回收旧衣物，公司在小区投放智能回收机，只需要把回收机里面的东西取出来搬上车，从新放入一个新的袋子即可，车子满了送回仓库卸货。固定区域。公司提供车辆，无套路，公子爷勿扰

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荀女士

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招聘岗位：高级技师要求：1、会全身按摩，精油开背，淋巴排毒，全身Spa，修脚，脚病、足疗2、40岁以下，身体健康，五官端正； 薪资待遇：保底男6000一女8000 1、项目提50%，办卡提成5%，续卡3%，脚病和商品提成30%2、店长额外另加有店面营业额提成3、成熟成长晋升体系，多渠道发展 员工福利待遇：1、 包吃住，定期组织员工聚餐，唱歌等文化娱乐活动，生日福利等多项福利政策；2、 每月固定休息3、每月15号发工资；

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谭先生

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二轮电动车拼装，安装一台30分钟左右，上门安装一台50元，有教学。先找我，会有这个工作岗位需求，动手能力强，会有教学，教怎么拼装，一台50元工作地方深圳市龙岗区

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郑先生

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急聘k歌足浴师！薪资优，福利好！薪资：钟提80-100，酒水提成，药水提成，月入10000-30000元不等福利：入职奖励，钟数奖励，提供食宿、带薪培训、节日福利要求：18-35岁，身体健康，有服务意识，有无经验均可加入我们，轻松赚钱，快乐工作！

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陈女士

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1、底薪补贴4600-7500，业绩奖励高达55%-80%2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险）3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力4、享受12天带薪假，以及亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力平衡生活与家庭岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，为客户匹配需求，提供置业前期的信息支持。2、依托E2E（端到端）服务模式，善用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，提供从“最初一程”到“最后一环”的房产交易全流程解决方案。3、在所居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好口碑，实地勘察房源并给予专业意见，高效推动买卖双方协商进程。4、借助平台强大资源支持，实行搭档协作、团队作战，为交易双方优化成本结构、规避交易风险，量身定制置业方案，持续构建长期稳定、互信共赢的客户关系。任职资格1、不限专业背景与从业经验；2、性格积极乐观，富有热情；3、具备吃苦精神，责任心强，沟通能力突出；【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、收入自主可控，包含底薪与奖金，高比例业绩提成达55%-80%！2、班次灵活安排，早中晚班可调，兼顾工作与家庭，例如早班下午3:30结束，方便接送孩子放学！3、门店就近分配，选择家附近的乐有家门店上班4、享受五险一金、各类带薪假期、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利5、培训与晋升体系完善乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，配备3000余名专职讲师。导师全程指导，参与专属高阶燎原人才发展计划。设有特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000+门课程、超2万道配套习题！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升，支持纵向突破与横向拓展！6、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！招聘旺季来临，抢先面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

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魏女士

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岗位职责及要求：1、提供上门安装宽带及用户端的工作2、维护片区网络设备，确保片区宽带网络设备正常运行3、学历不限，要踏实有上进心，年龄18-35周岁4、爱岗敬业，有责任心，具有较好的服务意识5、无经验前期会有1-3天带薪培训，后期有师傅带试用期综合工资3000-10000元以上/月，（试用期一个月）6，上班地址龙岗，坪地、坪山片区（招聘10人）

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吴先生

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深圳门店就近分配！！！提供住宿！！！无经验免费带教！！！不限学历不限经验，接受实习生、应届生、任何新手小白。毕业季报到人数较多，主动联系者优先安排面试，可线上视频面试，不必大热天跑来跑去，欢迎投递~【福利待遇】薪酬自主制，没有业绩要求大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效中专，高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；4、五险一金，各种过节福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！【岗位职责】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）【岗位要求】1.18-28周岁，高中及以上学历；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心【系统培训】1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）；2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；【答疑解惑】1.薪资为什么那么高？乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪补贴保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪和补贴与业绩不挂钩。2.没接触过这个行业，怕做不好？公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。3.房产好做吗？首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到

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林先生

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工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。

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李先生

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【市场如何】1、苏州杭州西安等取消了限购，全国目前只有四个一线城市、海南天津部分保留了限购的，其他城市已经全部取消，拐点已到。2、深圳出新政，有房票的人大增，需求大增。3、每年的五月存款利率会下降，客户会尽快把钱取出来，流动起来用来消费买房等。4、政策影响：深圳外围和核心会进一步分化；一二手交易轮动；卖旧买新的轮动；3月份5000套，4月份5000套，至少10000个业主有钱有票，他们未来几个月就能买，客户量在增加。5、乐有家率先放开指导价，乐有家真图真价真房源，吸引了大量客户浏览咨询进线。【我们的优势】1、关于薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布；2、关于氛围，已经完成职场整顿的新营销团队；3、关于实力，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队；4、关于发展，可以零成本内部创业的新经纪队伍。【我们的薪酬-专属定制】你有行业销售经验，更在乎后期的提成：根据能力，入职定岗4600-7500元，55-80%超高业绩核算奖金，公司数据统计；80%的员工入职一年以上人均收入2.2万+。【工作内容】一手房代理、二手房买卖租赁，为业主客户提供高效、精准、超值的全价值链服务，打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有一对一带教。【你关心的部分】关于休息：每周休息1.5天；关于福利：五险一金，提供住宿，一对一导师带教【工作地址】深圳1千多家，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店

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曹女士

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工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。

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林先生

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电瓶车充电桩业务推广专员（高提成+资源优先）公司简介我们是一家专注于社区智慧充电解决方案的科技公司，致力于为居民提供安全、便捷、智能的电瓶车充电服务。随着市场需求的飞速增长，我们正积极拓展业务，现诚邀有志之士加入，共同开创未来！招聘岗位：业务推广专员岗位职责：1.市场开拓：主动寻找并负责与本市各住宅小区物业公司进行接洽、谈判，促成充电桩安装合作。2.关系维护：建立并维护与物业公司的长期良好合作关系。3.方案宣讲：向物业方清晰、专业地介绍我司充电桩的产品优势、合作模式及盈利方案。4.达成目标：完成公司制定的业务拓展指标和销售任务。任职要求：1.年龄20-45岁，学历不限，有销售、地推、商务洽谈经验者优先。2.【重中之重】拥有物业、社区、地产等相关资源者，将优先录用并予以重点考虑！3.具备出色的沟通能力、谈判技巧和公关能力，形象端正。4.性格外向，有强烈的进取心和抗压能力，热爱挑战，渴望高收入。5.对工作充满热情，有良好的团队协作精神和客户服务意识。我们为您提供：·极具竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，能力决定您的薪资！·广阔的晋升空间：清晰的职业发展路径（专员→主管→经理），为优秀人才提供快速晋升通道。·丰厚的福利保障：缴纳社会保险，享受带薪年假、节日福利、团队建设等。·强大的平台支持：公司提供品牌、物料及技术全方位支持，您只需专注开拓。如果您：·手头有物业经理、社区主任的联系方式，不知如何变现？·渴望一份能将自己的人脉资源转化为实际收益的工作？·不满足于固定工资，希望挑战高薪？那么，请不要犹豫！我们正是您寻找的平台。应聘方式：请将您的个人简历发送至邮箱： 或直接致电/微信咨询：

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梁先生

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工作内容：1、按照公司要求，执行采购下单及发货等相关流程；2、负责运营订单的处理（包括订单标注、核对等）；3、跟进补发订单，并与售后人员进行对接；4、完成账号交易关闭订单操作，联系商家争取优惠条件；5、处理售后异常订单，核查千牛后台揽收超市商品并做好协调对接；6、发掘优质供应商资源，并持续跟踪发货进度；岗位要求：1、熟练掌握Office、Excel、Word等办公软件操作；2、诚实守信，作风正派，工作细致认真，具备良好的学习能力；3、能配合团队成员协同补位，确保天猫业务正常运转。若个人无法解决的问题，需及时反馈并借助内部资源处理；4、工作积极主动，责任心强，吃苦耐劳，理解力和执行力强，可接受合理范围内的加班安排；5、年龄要求19-28岁上班时间：白班：早上9:00-18:30晚班：下午13:30-22:00轮休制（每月休息4天）薪资：试用期一个月（实习采购）：底薪4200元+全勤奖300元转正薪资（目前人均7000元）：底薪4700元+全勤300元+1000元绩效奖金+议价提成+排名奖励（综合收入6500~10000元）晋升路径：实习采购→初级采购→采购专员→高级采购→资深采购→银牌采购→金牌采购→王牌采购公司福利：1、享受婚假、产假、生理假、丧假等带薪假期，以及病假补贴2、每季度组织团建活动（如旅游、户外游玩），不定期开展集体活动（聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等）3、每月提供充足零食与饮品4、重大节日发放慰问礼品，体现节日关怀5、每周安排一次下午茶（水果、点心、披萨、KFC、甜品、奶茶、鸭脖等轮换供应）6、五险保障：入职即购买社保（深圳户籍为一档，非深户为二档）真诚欢迎你加入我们的团队，携手共进，实现共同成长！

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马女士

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【岗位职责】1、按照运营经理的指示，完成跨境平台的商品上架工作，包含标题撰写、规格设置、图片处理等2、负责日常促销活动的报名及材料准备，跟进活动审核进度与结果反馈3、对接货源情况，及时补货，处理店铺运营中的相关事务4、整理并分析跨境电商平台运营数据，提出可行性的优化建议5、定期向上级汇报工作进展，及时反映问题并同步应对措施6、执行运营经理及其他上级交办的任务，确保临时工作高效落地【岗位要求】1、经验：有意向从事经理助理或电商方向发展的优先，经验不限2、学历：全日制大专及以上学历3、年龄：21-25岁之间4、性格外向开朗，行动力强，做事利落5、熟练使用办公软件，具备较强抗压能力，态度积极6、需在面试前完成线上高禾测评（类似MBTI性格测试），耗时约20分钟；通过者安排面试，未通过者将收到职业定位截图反馈，助力了解自身职业优势。注意：先测后面，无法接受者请勿投递（硬性条件）！！7、工作踏实认真，能承受一定工作强度，具备快速理解与处理信息的能力，可配合合理的加班安排【薪资待遇】1、上班时间：9:00-11:50，13:20-18:30，大小周2、薪资结构：试用期：无责底薪5000元+300元全勤（为期三个月）转正后：无责底薪5500元+300元全勤+500元绩效【公司福利】1、享受国家法定节假日，以及婚假、产假、生日假、丧假等带薪假期，另提供病假补贴2、每季度组织团建活动（如旅游、户外游玩），不定期开展集体娱乐（聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等）3、每月供应充足零食与饮料4、重大节日发放慰问礼品，传递节日关怀5、每周安排1次下午茶（水果、小食、披萨、KFC、甜点、奶茶、鸭脖等轮换）6、五险保障：入职即购社保（深户一档/非深户二档）

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马女士

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【岗位职责】1、按照运营经理的指导，完成跨境电商平台的商品上架工作，包含撰写商品标题、设置规格参数、优化图片等2、负责日常促销活动的报名及相关材料准备，持续跟进活动审核结果3、监控库存动态，及时对接补货事宜，保障店铺正常运营4、整理并分析跨境平台运营数据，提出可行性的优化建议5、定期向上级汇报工作进展，主动反馈执行过程中的问题并同步应对措施6、积极配合运营经理及其他上级交办的各项临时任务，确保高效完成【岗位要求】1、经验：有意向从事电商运营或经理助理方向者优先，工作经验不限2、学历：全日制大专及以上学历3、年龄：21至25周岁4、性格外向活泼，行动迅速，执行力强5、熟练使用办公软件，具备较强抗压能力，工作态度积极6、通勤时间控制在40分钟以内者优先考虑7、需在面试前完成线上高禾测评（类似MBTI性格测试），耗时约20分钟。通过评估后将安排面试，未通过者也会收到职业定位报告，帮助了解自身优势。注意：先测评，匹配后再邀约面试，不接受此流程者请勿投递。——为硬性条件！！！【薪资待遇】1、上班时间：9:00-11:50，13:20-18:30，大小周2、薪资结构：试用期：无责底薪5000元+300元全勤奖（为期三个月）转正后：无责底薪5500元+300元全勤奖+500元绩效奖金【公司福利】1、享受国家法定节假日，以及婚假、产假、生日假、丧假等带薪假期，并提供病假补贴2、每季度组织团建活动（如旅游、户外游玩），不定期开展聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等集体娱乐项目3、每月提供充足零食与饮品4、重大节日发放慰问礼品，体现人文关怀5、每周安排一次下午茶（含水果、小食、披萨、KFC、甜点、奶茶、鸭脖等）6、五险保障：入职即购买社保（深户一档/非深户二档）【公司环境】1、位于地铁3号线南联站A1出口旁，交通便捷，地处核心商圈2、周边300米范围内配备电影院、商场、超市、麦当劳、肯德基、星巴克、瑞幸咖啡等生活设施，临近龙岗区特色小吃街3、团队以95后为主，氛围轻松融洽，充满活力诚邀你加入我们这个年轻有爱的大家庭，携手共进，实现个人与团队的共同成长！

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马女士

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岗位职责:1、按照公司要求，完成采购下单、发货等相关流程工作。2、负责跨境电商平台的日常采购任务，线上对接供应商并跟进进度。3、开发优质供货商资源，并持续跟踪物流及发货情况。4、配合运营团队完成补货、首单处理及拍单等支持性工作。5、结合店铺链接的新老出单数据与仓库实际库存，及时进行补货决策。任职资格:1、熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word等基础工具。2、性格踏实可靠，品行良好，工作严谨细致，具备较强的学习意识和适应能力。3、遇到超出个人能力范围的问题时，能主动寻求同事或上级协助解决。4、责任心强，吃苦耐劳，执行力高，接受合理范围内的加班安排。5、年龄要求：20-28岁。上班时间:早上9:00-18:30（大小周）薪资福利待遇:1、试用期2个月（实习采购岗）：无责底薪4300元+全勤奖300元。2、转正后：无责底薪4700元+全勤300元+绩效奖金（200-1300元）。3、入职即缴纳社保（医疗、养老、工伤、失业、生育保险），深户按一档参保，非深户按二档参保。公司福利：1、享受国家法定节假日及婚假、产假、生理期假、丧假等带薪假期，另有病假补贴。2、每季度组织团建活动（如旅游、户外游玩），不定期开展聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等集体娱乐项目。3、每月提供充足零食与饮料，自由取用。4、重大节日发放慰问礼品，传递节日关怀。5、每周固定一次下午茶，包含水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶、鸭脖等多种选择。6、公司内部配备免费健身房，鼓励员工在工作之余锻炼身体，保持健康体态！公司环境：1、地理位置优越，紧邻地铁3号线南联站A1出口，通勤便捷，地处核心商圈周边。2、周边配套齐全，300米范围内涵盖商场、超市、电影院、麦当劳、肯德基、星巴克、瑞幸咖啡等生活设施，龙岗区知名小吃街也近在咫尺。3、团队以95后为主，氛围轻松活跃，年轻有活力。【重要节日均有福利发放；定期举办下午茶活动，含甜点、水果、饮品等】

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马女士

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岗位职责：1、通过千牛旺旺或电话方式响应售前客户咨询，严格遵守平台规范，具备良好的沟通技巧，细致专注地服务客户，挖掘客户需求，准确介绍产品信息并有效引导客户完成下单；2、每日跟进未付款订单进行催付提醒，善于提升咨询转化效率，主动开展客户满意度回访，维护优质客户关系；3、熟练操作电脑，积极做好新老客户的日常维护，及时收集并反馈客户意见，为优化店铺运营策略提供依据，持续提升服务质量；4、保持积极的工作态度，坚守岗位职责，自律性强，制定月度目标计划，不断总结和精进话术表达与销售技能；5、高效执行上级交办的其他任务，协同各部门顺畅对接，具备良好沟通能力，确保工作配合高效推进；任职要求：1、有天猫电商平台工作经验，熟悉基本平台规则，具备半年以上天猫售前客服实操经历；2、明确客服岗位职能及客户核心需求，逻辑清晰，反应敏捷，耐心细致，百问不厌，应变能力强，能同时应对多位客户咨询，打字速度不低于60字/分钟；3、热爱电子商务领域，能够适应电商行业高强度工作节奏，注重个人能力成长；4、执行力强，具备优秀的服务意识和团队协作精神；6、年龄20-28岁，不吸烟；工作时间：做六休一，需轮值晚班白班时间：8:30-17:00中班时间：10:00-18:30晚班时间：15:30-23:30薪资待遇：1、试用期（2个月）：无责任底薪6000元（保底）2、转正薪资结构：初级客服：4000（基础底薪）+300全勤+提成（按转化率核算）中级及以上客服：4000（基础底薪）+300全勤+提成（转化率）+职级补贴200～1200元正常综合收入7k～9k+，销售冠军可达1.3w～1.5w晋升路径：实习客服—初级客服—中级客服—高级客服—资深客服—银牌客服—金牌客服—王牌客服2、不提供食宿，每周享受一次下午茶福利；3、节日关怀：端午节、中秋节公司将发放员工节日礼品；4、团队建设：不定期组织聚餐，每年安排全员外出旅游一次；5、员工培训：公司重视人才培养，定期开展专业培训；6、发展空间：提供多元化晋升通道，优先选拔内部员工竞聘空缺岗位，支持向运营方向发展，能力决定发展高度！7、办公配备微波炉、冰箱，方便员工自带餐食加热存放。办公地点交通便利，距离地铁3号线南联站步行约2分钟。

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马女士

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