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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织多次团队建设活动，含2次以上集体旅游4-每月灵活安排聚餐+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作3-整理新生入学资料，跟进学员学习进展并做好档案维护4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经历者优先5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际互动7-无经验者可享受公司免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导带教促成交2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单直接

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招聘岗位：教务老师工作内容：1：处理学员补课、请假、课时查询等事务，维护学员日常咨询问题2：负责来访人员接待，及时解答学员及家长提出的相关疑问3：管理校区物资库存，保持前台物品摆放整齐有序4：跟进学员学习进度更新，维护家长满意度5：根据公司活动安排，邀请体验课程，组织试听并介绍课程内容，促进报名转化任职要求：1）有责任心和进取心，善于沟通，愿意付出努力2）热爱教育培训行业，具备亲和力，喜欢与小朋友互动3）无经验者公司提供免费一对一培训公司待遇优厚。一、薪资：1、前期享受带薪培训，配备专人带教2、底薪3.8k+包两餐＋住宿＋提成，设有年终奖励机制3、晋升空间大，晋升体系完善4、享受带薪休假，每月定期组织团队建设活动，安排国内旅游5、公司团队氛围好，年轻积极向上综合收入保底5K以上。目前拥有12家分公司，专注中国传统文化—幼儿少儿武术培训领域。公司正处于扩张阶段，发展稳定向好，因此晋升机会多，收入稳定，发展前景广阔

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岗位职责：（1）迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的高效衔接；（2）协助新车销售流程，挖掘客户换车需求，推进门店业务融合并完成车辆收購任务；积极了解客户置换意向，提前沟通引导，合理调整客户心理预期；（3）负责店内车辆初步勘查，拍摄照片并录入定价系统，在取得定价中心精准报价后主导议价环节，推动交易达成；岗位要求：（1）具有良好的服务意识，举止得体、形象端正；（2）具备出色的沟通技巧，能主动对接门店及客户需求，提供周到支持；（3）拥有自主学习能力，能持续跟进市场动态，及时复盘新能源汽车销售经验，优化销售方法、流程及产品知识储备；具备抗压性与执行力，能高效落实各项工作任务。

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岗位名称：教务老师工作内容：1：处理学员补课、请假、课时查询及各类学习相关问题，维护学员日常事务2：负责来访人员接待，及时解答学员及家长提出的各类疑问3：管理校区物资库存，保持前台物品摆放整齐有序4：跟进学员学习进度，维护家长满意度5：根据公司活动安排，邀请体验课程，介绍试听流程，促进报名成交任职要求：1）具备责任心和进取心，善于沟通，愿意付出努力2）热爱教育培训行业，性格亲和，喜欢与小朋友互动3）无经验者公司提供免费一对一培训，公司待遇优厚薪资福利：1、前期有带薪培训，老员工带新人2、底薪3.8k+包两餐＋住宿＋提成，年终奖励机制3、晋升空间大，晋升体系完善4、享受带薪休假，每月定期组织团建活动，国内外旅游5、公司氛围融洽，团队年轻积极向上综合收入保底5K以上。目前拥有12家分公司，专注中国传统文化—幼儿少儿武术培训。公司持续扩张，发展稳定向好，因此晋升机会多，收入稳定，前景广阔

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设丰富，每年组织两次及以上外出旅游4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待来访学生及家长2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录4-定期与家长沟通学员学习情况，采用电话或面谈方式反馈5-在上下学时段参与3-5人小组地推活动，收集意向信息，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7-无经验者可享受公司免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导带单2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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三.岗位职责1.续费与转介绍推进：1.1制定并执行续费策略，依据学员学习周期、学习效果及家长反馈，精准定位续费关键节点，组织开展续费活动，如专属优惠、学习成果展示等，提高学员续课率；1.2构建转介绍激励机制，设计有吸引力的奖励方案，鼓励学员及家长自发进行口碑传播，通过举办老带新活动、设置奖励积分等方式，拓宽招生渠道，提升转介绍成功率；1.3定期分析续费与转介绍数据，评估策略效果，针对问题及时调整优化，确保目标达成。2.客户服务管理：2.1遵照总部标准化服务流程，带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进，确保每一个服务环节无缝对接，确保学员及家长咨询能及时响应，问题能迅速解决；2.2定期回访学员及家长，收集反馈意见，不断优化服务质量；2.3妥善处理客户投诉，遵循首问负责制，深入了解投诉原因，积极协调相关部门，提出合理解决方案，及时反馈处理结果，最大程度挽回客户满意度。3.学习服务优化3.1协同教学部组织开展学习成果检验活动，如月度小测、季度考核、年度汇演等，通过多样化形式展示学员学习成果，增强学员学习动力与自信心；3.2实施总部学习服务标准流程，完成学院成长记录及相关资料手机、制作，最大化外化学习效果，促进续报和口碑转介绍。4.团队建设与培训4.1负责学服团队的组建、管理和培训，明确团队成员职责分工，制定合理的绩效考核制度，激励团队成员提升服务水平和工作效率；4.2组织开展学服团队内部培训和交流活动，提升团队成员的沟通技巧、服务意识和问题解决能力。5.日常职能管理5.1遵照总部运营标准化体系，对接总部各管理中心，负责分校教务、人事行政及财务的日常事务处理；6.跨部门协作6.1与校区教学部门紧密配合，最大化展现教学效果和学习成果，共同促进续保率和口碑达成；7.公司领导交办的其他重要事项。四.任职要求1.教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先；2.工作经验：2.1三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关工作经验，其中一年以上团队管理经验，有青少年培训行业经验者优先；2.2熟悉教育服务流程，有处理学员及家长关系的丰富经验，能够有效解决客户问题。3.专业技能：3.1了解教育心理学知识，熟悉青少年心理特点和学习规律，能够提供针对性的学习指导和服务；3.2具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对学员服务数据进行统计和分析，为服务优化提供依据；3.3熟练使用办公软件和客户关系管理系统（CRM），能够高效管理学员信息和服务记录4.通用素质：4.1具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与学员、家长、教练和其他部门进行有效的沟通和协作；4.2拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速处理学员服务过程中出现的各种问题和突发事件；4.3具备良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提升团队整体服务水平；4.4富有创新思维和服务意识，能够不断探索和改进服务方式，提升学员服务体验。5.职业素养：5.1对教育服务工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，关注学员成长和发展；5.2具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和利益；5.3具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月安排团建聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，迎接到访的家长与学生2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理新生入学档案，持续跟进并记录学员学习进展4-根据学员学习状况及时与家长保持联系，开展电话或面对面沟通5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达与沟通技巧6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导协助成单2-机构规模大，口碑良好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游，团建活动丰富4-月度聚餐不定期开展，享节日礼品及年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理新生入学资料，跟进学习进度并做好记录归档4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈5-在上下学时段以3-5人小组进行校外宣传引流，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，沟通表达顺畅6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7-无经验者可参与公司免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导助签单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上集体旅游4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理新生入学资料，持续跟进学生学习进展并做好档案更新4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，富有责任感，亲和力佳，沟通表达能力强6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7-无经验者公司将提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，享受节日相关福利3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排2次及以上集体旅行4-团建：每月灵活开展聚餐活动5-培训：实行导师制，提供一对一实操带教6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力发展7-地址：多个校区可按居住地就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，对接到访的家长与学员，完成基础客服及回访沟通任务2-处理退费学员的挽单沟通事宜3-策划并执行校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案资料，跟进记录每位学员的学习进展2-根据学员实际学习状况，及时与家长保持沟通反馈教务管理1-统筹学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等教务事项，汇总教务运营数据2-通过持续的家长服务互动建立信赖关系，达成每月续费及推荐招生目标任职要求：1-有1~3年教育培训行业或教务、班主任工作经验者优先考虑2-性格积极外向，热情主动，具备较强的责任心与亲和力，善于沟通表达关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

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宜兴分校无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区宜兴市人民中路228号和信广场3Ｆ汇武功夫会馆梁溪校区无锡市梁溪万达广场3楼汇武功夫会馆**你以为这是一份普通的教务工作？**错！这是一次成为“武术少年团守护者”，用你的热情和细心，守护每个孩子的武术梦想，见证他们成长的奇妙旅程！**我们是谁？**我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们相信，武术不仅能强身健体，更能磨练意志，培养自信，让孩子在快乐中成长！**我们需要你！**一位充满爱心、耐心细致、责任心强的“武术少年团守护者”！你将化身“武术成长伙伴”，用你的专业服务和温暖关怀，为每个孩子和家长提供最优质的学习体验，陪伴他们一路成长！**你的任务：*****学员服务小天使：**关心每个孩子的学习和生活，及时解决他们遇到的问题，成为他们最信赖的“武术成长伙伴”！***客户服务贴心人：**耐心解答家长的疑问，及时处理家长的反馈，用真诚和专业的服务赢得家长的信任！***续费转介绍达人：**用心服务好每个学员和家长，用口碑赢得续费和转介绍，让更多孩子加入“武术少年团”！***教务小能手：**协助排课、考勤、活动组织等教务工作，确保教学工作顺利进行！**你需要具备：*****一颗热爱孩子的心：**喜欢和孩子相处，有耐心、有爱心，愿意陪伴他们成长！***出色的沟通能力：**善于与人沟通，能够清晰表达，并有效解决问题！***强烈的责任心：**工作认真负责，注重细节，能够高效完成任务！***团队合作精神：**乐于与团队成员合作，共同达成目标！***学习能力强：**能够快速学习并掌握产品知识和教务流程！**你将获得：*****有竞争力的薪酬：**底薪+绩效奖金+提成，你的付出将获得丰厚的回报！***完善的培训体系：**从产品知识到服务技巧，我们将为你提供全方位的培训！***广阔的发展空间：**表现优异者将有机会晋升为学服主管、校区负责人等职位！***充满活力的团队氛围：**与一群志同道合的伙伴一起工作，共同成长，共同进步！***满满的成就感：**见证每个孩子的成长和进步，你将收获满满的成就感和价值感！**加入我们，你将：*****成为“武术少年团守护者”，用你的爱心和责任心，守护每个孩子的武术梦想！*****获得一份充满温暖和意义的工作，在帮助他人的过程中实现自我价值！*****收获一群志同道合的伙伴，共同创造属于我们的精彩故事！****还在等什么？**快来加入我们，一起开启这段温暖的旅程吧！

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上外出旅游4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，接待来访学生家长及学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行老带新机制，资深导师一对一指导协助成单2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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上班地址就近安排（包吃包住）宜兴分校无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆梁溪校区无锡市梁溪万达广场3楼汇武功夫会馆薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上2-包吃包住3-丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖工作职责：1-负责校区日常接待，接待来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤记录及日常管理3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈6-上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可2-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先3-具备较强销售能力或相关经验者优先考虑4-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通能力5-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流6-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单2-机构规模大，口碑良好，成交率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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宜兴分校无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区宜兴市人民中路228号和信广场3Ｆ汇武功夫会馆梁溪校区无锡市梁溪万达广场3楼汇武功夫会馆**你以为这只是一份常规的教务岗位？**错！这是一次成为“武术少年团守护者”的宝贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们蜕变与成长的精彩历程！**我们是谁？**我们是一家专注于青少年儿童武术教育的连锁品牌，致力于培育新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼品格、建立自信，让孩子在快乐中收获成长！**我们需要你！**一位富有爱心、细心周到、责任感强的“武术成长守护者”！你将化身为孩子们的“成长同行者”，以专业的服务态度和温暖的关怀，为学员与家长提供高品质的学习体验，陪伴他们走过每一段进步旅程！**你的职责：*****学员成长陪伴者：**关注每位孩子的学习状态与日常表现，及时协助解决各类问题，成为他们心中值得信赖的“成长伙伴”！***家长沟通桥梁：**耐心回应家长咨询，积极处理反馈意见，以真诚与专业赢得家长的认可与支持！***口碑传播推动者：**通过优质服务提升满意度，助力实现学员续费与推荐，吸引更多孩子加入“武术少年团”！***教务执行能手：**协助完成课程安排、考勤管理、活动协调等日常教务事务，保障教学有序开展！**我们希望你具备：*****热爱孩子的情怀：**喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入时间陪伴他们成长！***良好的沟通能力：**表达清晰，善于倾听，能够有效应对各类沟通场景并解决问题！***高度的责任意识：**工作踏实严谨，注重细节，能高效完成各项任务！***团队协作精神：**愿意与同事协同合作，共同推进团队目标达成！***快速学习能力：**能迅速掌握课程内容及教务流程，适应岗位要求！**你将收获：*****具竞争力的收入结构：**底薪+绩效奖金+提成，多劳多得，付出必有回报！***系统化培训支持：**涵盖产品知识、服务规范等全方位培训，助你快速上手成长！***清晰晋升通道：**优秀者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！***积极向上的团队环境：**与一群有热情、有目标的伙伴并肩作战，共同进步！***强烈价值感体验：**目睹孩子每一次突破与进步，收获无法替代的成就感！**加入我们，你将：*****成为“武术少年团守护者”，用爱与责任点亮每一个孩子的成长之路！*****拥有一份温暖而有意义的事业，在成就他人的同时实现自我价值！*****结识一群志趣相投的同行者，携手书写属于我们的奋斗篇章！****还在犹豫什么？**立即加入我们，一起开启这段充满温度的成长之旅吧！

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上集体旅游4-每月安排聚餐+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学生2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护4-定期与家长沟通反馈学员情况，形式包括电话及面谈5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-定期组织团建活动，每年安排两次及以上集体旅游4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理新生入学资料，持续跟进学员学习进展并做好登记4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展校外宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，富有责任感，亲和力佳，沟通表达能力强6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业指导6-晋升：晋升机制透明，不看关系7-地址：多校区可就近安排岗位职责：客户服务1-负责校区接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务2-处理退费学员的挽单事宜3-组织落实校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案，跟踪并记录学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，汇总教务运营数据2-通过日常家长服务增强粘性，建立信任，达成每月招生、续费及转介绍目标任职要求：1-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先2-性格开朗热情，主动积极，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校27家，每年以10~12家速度持续扩张。专注青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入

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上班地址就近安排（包吃包住）宜兴分校无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆梁溪校区无锡市梁溪万达广场3楼汇武功夫会馆薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：提供免费食宿，春节假期15天，享受节日福利3-旅游：组织多样化团队拓展活动，每年至少2次集体旅游4-团建：每月安排不定期聚餐5-培训：实行导师制，一对一指导，系统化岗前培训6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展7-地址：多校区覆盖，可按居住地就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务2-处理退费学员的挽留沟通工作3-策划并执行学员日常活动学习服务1-管理学员档案资料，跟进记录每位学员的学习进展2-根据学员学习状况及时向家长反馈并开展回访交流教务管理1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课等考勤与数据管理工作2-整理汇总教学运营相关数据，协助完成每月续费及推荐指标人事行政管理1-对接校区日常人事与行政事务2-负责校区固定资产登记，物资采购及库存出入管理任职要求：1-年龄20-32岁2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任岗位经历者优先3-性格积极乐观，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好语言表达与沟通能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打教育。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

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免费包吃住薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿，生活无忧3-定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上集体旅游4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖励工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料档案，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习表现，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息采集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导带单2-企业规模大，行业口碑好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访的家长与学员2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进展4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括电话及面谈5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧6-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单2-企业规模大，属口碑型教育机构，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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