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1.宣扬公司品牌文化，做好相关售后服务，包括政策通知，服务办理，整理客户资料等。2.提供客户业务咨询，保单保全，协助办理信息变更续费提醒等。3.通知星级客户参加公司各种活动，收集和分析客户需求，给予合理可操作的个性化理财方案。

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曹女士

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招上海做五休二工作二、岗位详情1.岗位名称：人事助理2．薪资待遇：8k~15K5.任职要求：•大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。•具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听客户需求，有效解决客户问题。•工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能适应一定的工作压力。

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王女士

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保险代理人职位详情一、岗位职责 1. 客户开拓与需求分析：通过多种渠道（如线上推广、线下活动、客户转介绍等）积极寻找潜在客户，与客户进行深入沟通，了解其财务状况、家庭情况、风险偏好等，精准把握客户在健康、养老、财产保障、子女教育、财富传承等方面的保险需求。 2. 产品推荐与方案制定：基于对客户需求的准确理解，从公司丰富的保险产品库中筛选出最匹配的保险产品，包括人寿保险（重疾险、医疗险、意外险、寿险、年金险等）、财产保险（车险、家财险、企业财产险等），为客户量身定制个性化的保险规划方案，并以通俗易懂的方式向客户讲解产品条款、保障范围、理赔流程等关键信息，解答客户的疑问，帮助客户做出明智的投保决策。 3. 销售促成与合同签订：运用专业的销售技巧和沟通能力，积极促成保险销售交易。协助客户完成投保申请的填写、资料收集与提交，确保投保流程的顺利进行。在合同签订过程中，向客户详细说明合同条款和双方的权利义务，确保客户充分理解并自愿签署保险合同。 4. 客户关系维护：与客户建立长期稳定的信任关系，定期回访客户，了解其保险使用情况和最新需求变化，提供持续的优质服务。及时为客户提供保险理赔协助，在客户遭遇保险事故时，指导客户收集理赔资料，协助客户与保险公司沟通协调，确保客户能够顺利获得应有的赔偿。此外，还需为客户提供保险知识普及、保单年检等增值服务，提升客户满意度和忠诚度，促进客户的二次购买和转介绍。 5. 市场信息收集与反馈：密切关注保险市场动态、行业政策变化以及竞争对手的产品和服务信息，及时收集并分析相关市场数据，为公司的产品研发、市场策略调整提供有价值的参考建议。同时，积极向公司反馈客户对保险产品和服务的意见和建议，助力公司不断优化产品和服务质量，提升市场竞争力。 6. 团队协作与学习提升：积极参与团队内部的培训、研讨和经验分享活动，不断提升自己的专业知识和销售技能。与团队成员密切协作，共同完成团队销售目标，在团队中发挥积极的作用，为团队的发展贡献自己的力量。此外，还需关注行业最新发展趋势和前沿知识，通过自主学习和参加外部培训等方式，持续拓宽自己的知识面和视野，不断提升自己的综合素质和职业能力。二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先考虑；优秀的大专学历者也可适当放宽要求，但需具备丰富的相关工作经验或突出的销售能力。 2. 工作经验：有1-3年保险销售或相关金融行业工作经验者优先；应届毕业生如有较强的销售潜力和学习能力，愿意在保险行业长期发展，也可考虑。 3. 技能与能力：具备良好的沟通表达能力和销售技巧，能够有效地与客户进行沟通交流，准确把握客户需求并提供专业的解决方案；拥有较强的客户服务意识和责任心，能够积极主动地为客户提供优质的服务，及时解决客户问题；具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应保险行业不断变化的市场环境和业务要求；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的电脑操作技能。 4. 素质与品质：诚实守信，具有良好的职业道德和操守，遵守保险行业的法律法规和公司的各项规章制度；具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够在销售工作中面对各种挑战和压力，保持积极乐观的工作态度，勇于追求销售目标的达成；具有较强的团队合作精神和协作能力，能够与团队成员相互支持、相互配合，共同完成团队任务。三、薪资福利 1. 薪资构成：具有竞争力的薪资体系，包括无责任底薪（3000-5000元）+高额绩效奖金（上不封顶）

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唐先生

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招上海做五休二工作二、岗位详情1.岗位名称：售后专员2．薪资待遇：8k~15K4.岗位职责：•负责客户售后咨询与投诉处理，确保客户问题在规定时间内得到有效解决，提升客户满意度。•提供业务咨询，协助客户信息资料变更，办理理赔等•了解客户需求，借助公司的医疗健康服务和养老布局，为其定制个性化服务方案。•定期回访客户，维护客户稳定关系，提高售后服务质量5.任职要求：•大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。•具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听客户需求，有效解决客户问题。•工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能适应一定的工作压力。

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王女士

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岗位职责:1.协助进行行政管理和人事相关事务，确保日常办公流程的高效运行。2.组织和协调员工间的工作，确保信息流通和任务按时完成。3.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及入职培训。4.监督团队成员，推动团队目标的实现。5.参与制定和优化工作流程和团队合作方式。任职要求：1.具备优秀的组织和协调能力，能有效处理行政事务。2.具有良好的人际沟通技巧和团队合作精神，能与不同背景的人士有效沟通。3.对工作细致认真，能够在快节奏的环境中保持高效。4.具备良好的问题解决能力，能迅速应对和处理突发事件。5.愿意接受挑战，对工作有热情，愿意不断学习和成长。

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王女士

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央企国寿公司招聘啦！岗位：售后服务专员工作内容：维护现有资源+开发新资源主要对接上海全市的客户主营：理财年金广发银行寿险客户产险客户等客户产品咨询，信息修改，礼品赠送，通知客户旅游，产品理赔通知等。薪资待遇:新人津贴15个月+提成+商保，企业年金，个人养老金都有+有责底薪，有很大晋升空间周末双休法定假正常休朝九晚三，早上必须到就可以了要求：25岁以上大专以上学历入职后也会有免费培训和老师一对一带地址：上海市虹口区大连路周家嘴路附近地铁四号，十二号线，（企业是世界五百强央企，是国家财政部直接出资的副部级央企）感兴趣的可以联系我私发送简历哦！

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张先生

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央企国寿公司招聘啦！岗位：售后服务专员工作内容：维护现有资源+开发新资源主要对接上海全市的客户主营：理财年金广发银行寿险客户产险客户等客户产品咨询，信息修改，礼品赠送，通知客户旅游，产品理赔通知等。薪资待遇:新人津贴15个月+提成+商保，企业年金，个人养老金都有+有责底薪，有很大晋升空间周末双休法定假正常休朝九晚三，早上必须到就可以了要求：28岁以上大专以上学历入职后也会有免费培训和老师一对一带地址：上海市虹口区大连路周家嘴路附近地铁四号，十二号线，（企业是世界五百强央企，是国家财政部直接出资的副部级央企）感兴趣的可以联系我私发送简历哦！

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张先生

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人事岗:负责人员招聘，网站维护，入职流程办理，表格制作。售后助理:负责对已有老客户关怀，权益告知，理赔发放，信息咨询，变更。

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张先生

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岗位职责：1、参与主机厂售后交付文档的编制工作，包括用户手册、应急处理指南等相关资料；2、借助Catia、TCE系统进行截图分析并用于手册内容编写；3、在指导或协助下完成随车说明书撰写及实车功能核验；4、使用绘图工具完成图像绘制与视觉渲染工作。任职要求：1、大专及以上学历，汽车维修检测类相关专业毕业；2、具备车辆随车文件编制经验者优先，熟悉手册编写规范及相关法规要求者优先；3、熟练操作Office等办公软件，掌握基本的文档排版技能；4、对整车结构及各子系统有基础认知，掌握常用汽车专业术语；5、能熟练使用PS、AI等平面设计软件，熟悉Keyshot/3Dmax者优先；6、了解Arbortext、Editor、iMe、CMS等XML/DITA格式编辑工具者优先；7、熟练操作Catia、TCE系统以及BOM系统等3D数模软件者优先。

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姜女士

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央企国寿公司招聘啦！岗位：内勤人事工作内容：负责招聘网站维护，入职人员手续办理和流程安排，表格制作等。主营：理财年金广发银行寿险客户产险客户等客户产品咨询，信息修改，礼品赠送，通知客户旅游，产品理赔通知等。薪资待遇:面试详谈，有很大晋升空间周末双休法定假正常休朝九晚五，办公室坐班制。要求：28岁以上大专以上学历入职后也会有免费培训和老师一对一带地址：上海市虹口区大连路周家嘴路附近地铁四号，十二号线，（企业是世界五百强央企，是国家财政部直接出资的副部级央企）感兴趣的可以联系我私发送简历哦！

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欧女士

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任职要求：大专及以上学历，年龄21—40岁之间，形象好性格开朗者优先。工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上年假。薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理产品后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单分析，礼品赠送等（接受偶尔外出赠送合同保单），同时完成主管发布的其他事宜和任务。岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

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石先生

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任职要求：大专及以上学历，年龄22—45周岁（有招聘经验的可放宽至高中），男女不限，形象好，性格开朗，有人事招聘经验优先。工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上年假。薪资待遇：4-6k无责底薪面试而定，每入职一人额外500-1k提成，综合薪资6-10k。25-45周岁之间符合条件可享额外学历津贴（大专及以上2k，硕士及以上5k）工作内容：1、熟练使用boss招聘软件，优化招聘信息，根据自己团队的人员画像要求来增员。2、能独立完成人员的邀约，初试，跟进，安排培训，入职和离职的办理。3、完成主管发布的其他事宜和下发的各项任务。4、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理保单后期的服务（例如：信息变更，实名更新，接洽客户等）岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

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石先生

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任职要求：大专及以上学历，年龄21—40岁之间，形象好性格开朗者优先。工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上年假。薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理产品后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单分析，礼品赠送等（接受偶尔外出赠送合同保单），同时完成主管发布的其他事宜和任务。岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

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石先生

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任职要求：大专及以上学历，年龄21—40岁之间，形象好性格开朗者优先。工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上年假。薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理产品后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单分析，礼品赠送等（接受偶尔外出赠送合同保单），同时完成主管发布的其他事宜和任务。岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

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石先生

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岗位职责：1.分析客户现有保障缺口（如医疗、重疾、意外险覆盖不足）及理财短板（如资产配置单一、收益率低）。2.结合市场动态，推荐适合的理财工具（如基金、债券、信托、银行理财等），优化客户资产配置。3.根据客户人生阶段变化（如结婚、生子、退休），及时调整保障与理财方案。4.通过转介绍、社群运营等方式拓展新客户。5.协助新人顾问成长，提升团队整体专业度。。任职要求：1.具备同理心，理解客户痛点，提供情感支持（如理赔时的心理疏导）；2.年龄25-50岁，大专及以上学历；3.具有诚信度，以客户利益为先，避免短期利益驱动；4.拥有销售经验优先，能够在压力下保持积极的工作态度。

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任先生

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职位信息：储备管理干部2025年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团，重磅推出“创新生活，放飞梦想”人才培养计划，借助中国人寿专业平台，通过完善的晋升培养体系，着力培养一批具有金融视野，团队管理能力的优秀职业经理人。我们要招募的是中国人寿企业家合伙人而不是一个打工仔；我们要实现的是发展大裂变而不是碌碌无为的平庸一生；我们要培养的是时间财富自由的人生赢家而不是安于现状度日如年的井底之蛙。来中国人寿，一年立足，两年买车，三年买房，实现五子登科！如果你不甘于人生的平庸，如果你渴望事业的成功，如果你想提升个人的价值，请选择加入我们的计划，在世界双百强企业铸就辉煌人生！一、薪资待遇：1、薪资结构：底薪+提奖+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）.2、享受央企提供专业的培训，终身免费培训，各职级培训。3、每个季度公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。二、发展空间：**，可以做业绩高手，月薪1.5万到2万 。第二，做管理层，月薪平均1.8万。第三，培训老师或助场教练，月薪5000 年终奖 3万。管理路线——在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，经理助理，处经理，区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。三、任职要求：1、23-45岁大专以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!

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李先生

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任职要求：大专及以上学历，年龄22—40周岁，形象好性格开朗者优先。工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上带薪年假。薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单介绍，礼品赠送等（接受偶尔外出），同时完成主管发布的其他事宜和任务。岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

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石先生

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[养老健康规划师]25-55周岁当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“看病难”“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的央企，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观国寿嘉园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观了解上海细胞治疗，CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划等。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。4.提供客户全球免费找药服务，特效药，靶向药等等。技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

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王先生

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行政内勤人事：负责招聘网站维护，人员招聘，入职离职人员办理，表格制作售后客服：负责电话联系客户告知权益，通知客户变更权益售后助理：协助经理处理日常事务，对接客户办理信息咨询和变更客户经理：协助客户问题处理，信息变更，保单理赔

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叶女士

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职责1.根据公司名单线上+线下拜访客户；2.解决客户保险产品中遇到的问题；3.筛选优质客户参与公司平台；4.处理客户理赔问题；要求1.年龄25-50岁，大专及以上学历；2.心理强大者优先3.优秀的语言沟通能力；

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任先生

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职位详情1.提供优质的客户服务，解答客户咨询，处理客户反馈2.维护客户关系，加强客户粘合度。3.协助解决客户问题，提供专业的保险咨询和售后服务支持。

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楚女士

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职位详情1.提供优质的客户服务，解答客户咨询，处理客户反馈2.维护客户关系，加强客户粘合度。3.协助解决客户问题，提供专业的保险咨询和售后服务支持。

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楚女士

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任职要求：大专及以上学历，年龄22—40周岁，形象好性格开朗者优先。工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上带薪年假。薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单介绍，礼品赠送等（接受偶尔外出），同时完成主管发布的其他事宜和任务。岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

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