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皮肤管理师薪资待遇平均月薪：美容师6000元﹣15000元^不等＊入职保底：美容师4000-6000元，购买五险，提供优质住宿环境＊工作制（早班10:00-18:00／晚班13:00-22:00)加班有额外加班费＊每月4日休息，过年带薪休假（休息日可跟店长协商灵活安排）＊每月一次团建聚餐，每年有1-2次出外旅行。＊全方面综合能力培养人才：＊每月1-2次内部／外出学习机会＊入职满一年表现优秀者可成为门店"合伙人"。岗位要求：1、五官端正，形象气质佳。2、1-2年以上美容行业经验者，具备专业的手法，擅长仪器使用者优先考虑（小气泡、脱毛、光子等设备）3、热爱美容，擅长沟通，具备良好服务态度及销售技巧。4、有一定的上进心和挑战高薪欲望。

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周女士

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•开发与维护客户：通过电话、VIP会员等，建立客户档案并定期回访，提升复购率。•销售与目标达成：推广包房预订，制定商务宴请、节日套餐等专属方案，完成月度/季度销售指标，提升包间使用率和客单价。•服务与体验保障：对接客户需求，提供菜品定制、场景布置等个性化服务，跟进用餐全程，处理投诉建议。•活动与营销策划：策划主题宴、满赠折扣等促销活动，通过社交媒体、本地生活平台宣传包房特色。•市场与团队协作：调研竞品定价和服务模式，提出差异化方案；培训服务人员销售话术与服务标准。

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王女士

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招聘职位：夜班石材养护专员（数名）职位要求：·55周岁以下，性别不限；·具备2年以上石材打磨、结晶、翻新等养护工作经验；·责任心强，工作态度端正，能服从公司工作安排。薪资福利：·综合月薪：4500元/月·月度休假：4天·工作时间：22:30-次日5:00（夜班）工作地点：龙华天虹联系我们：有意者请直接联系徐经理：（）

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11月30日 13:14

先生

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信用不够也可用电动车！吃饭！住宿！可借支！！！外卖骑手轻松干：7000+月；外卖骑手认真干：8000-9000+月；外卖骑手努力干：9000-13000多劳多得，上不封顶；骑手薪资福利;1、责任底薪+每单5-7元+补贴=月综合收入6000-9000+；2、公司提供车：国标电动车，带牌；3、公司提供骑手住宿，平均4-8人一间宿舍（空调、洗衣机、热水器、厨房用品齐全）；4、提供食堂（自选炒菜或粉面或炒饭都有）；5、；6、公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱、防水袋等；7、公司福利：高温补贴、恶劣天气补贴、话补、车补等。骑手工作地点：各区可就近安排骑手岗位职责：1、经验：经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手；2、配送范围：1-3公里以内；3、派单方式：系统自动派单，骑手APP上线可自动接单；骑手任职要求：1、年龄：18-45周岁;2、会骑电动车，会使用手机导航；3、身体健康，犯罪记录；4、工作时间：10:00-14:30、17:00-20:00，APP在线7小时。有意向直接微信，或电话联系

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罗女士

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我们诚招服务员3名，要求年龄在16-38岁之间，不限工作经验和学历。主要工作内容包括打包服务和遵循服务礼仪，确保顾客满意。薪资为固定底薪4200元/月，次月20号发薪。提供意外险，包吃包住。欢迎热情、细心的你加入我们团队。

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谢先生

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欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适人选将在30分钟内回复并详细介绍岗位内容~【岗位职责】小初高中学科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史个性化课程教学：国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练【薪酬福利】1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪可达8-10k，转正后1-1.5w/月，年薪12–18w，逐年增长，表现突出者薪资可提升至1.5w以上，甚至达到3w+；2.福利待遇：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日派对等丰富福利；【工作地点】全国范围：如北京、南京、上海、四川等地珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等城市（根据个人职业发展意向分配教学城市，协助快速适应工作环境）【岗位要求】1.具备本科及以上学历，所学专业相关或有教学经验者优先考虑；2.掌握良好的授课技巧，具备团队协作意识，沟通表达能力强；3.富有责任心与创新精神，能适应教育行业的动态变化及工作节奏。【岗位亮点】1.发展前景：教师星级评定决定薪资增长，晋升通道多元，助力长期职业成长；2.工作氛围：团队和谐积极，期待与你携手共进，共同进步。【晋升体系】（一）培训体系新人入职培训—学科知识培训—教学能力提升—管理能力培养（二）教学精英晋升路径T1初级教师：入职满3个月，通过“教案评审合格、试讲达标、学生及家长反馈良好”考核，且期间表现优异，可办理转正；T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分高于80分，可申请晋升中级；T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分高于80分，且当月授课学生数超过20人，可申请晋升高级；T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超25人，且获得学生家长高度认可，可申报银牌教师；T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超30人，家长满意度高，可申报金牌教师；（三）管理晋升路径M1学科组长：熟练掌握学科体系，具备整理教学资料和指导基础教学的能力；M2学科主管：精通学科内容，能深入研究教学方法，具备培养新教师的能力，团队意识强，情绪稳定；M3教务主管：熟悉教务流程，可独立承担教务任务，能组织培训并协助上级完成日常管理，带领团队开展活动；M4教务副校长：深耕教务管理，独立处理日常工作，勇于担当，解决问题能力强，组织培训、家长会及教务事务熟练；M5教务正校长：全面统筹校区运营，对内建设团队，对外拓展业务，具备创新思维与领导力。

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赖先生

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岗位职责：1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、身体健康。2、做事认真负责。3、品行端正，能吃苦耐劳。4、服务意识良好，具有团队精神。工作时间：具体面议。待遇：1、月薪4000元起-4500元.2、包吃包住，宿舍配有空调，W3、视工作表现发不同额度的日提成奖金、月提成奖金等。4、享受带薪年假。5、系统的培训，广阔的发展空间。6、购买社会保险晋升空间：服务员晋升初级服务员-高级服务员-小组长-副主管-主管-楼面经理-见习店长-店长-经理其他说明：1.所有职位都是公司直招，不收取任何费用。2.公司福利待遇佳，工作环境和工作氛围舒适，上升空间大。3.如有意向，欢迎致电联系人。

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何女士

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欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适者30分钟内回复并详细介绍岗位内容~【岗位职责】小初高中各科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史【薪酬福利】大四实习/全职入职月薪8-10k，转正后1-1.5w/月；表现突出者薪资可达1.5w以上，优秀者收入可突破3w；【工作地点】珠三角地区：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地（根据个人发展意向分配城市教学点，协助顺利融入工作环境）【岗位要求】1.本科及以上学历，相关专业或具备教学经验者优先考虑；2.具备良好的授课能力与团队协作意识，沟通表达能力强；3.富有责任心和创新思维，能适应教育行业的动态变化与工作节奏。【岗位亮点】1.发展前景：薪资随教师星级评定逐年增长，提供多通道职业晋升路径；2.工作氛围：和谐积极的团队环境，期待与你携手共进、共同进步；3.福利待遇：免费岗前培训、提供住宿、带薪年假、节日福利、集体旅游、团建活动、生日庆祝等；【晋升体系】（一）培训支持入职初期培训—教学能力提升—管理能力进阶（二）双轨晋升机制教学线与管理线并行发展，助力快速成长与职业突破

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赖先生

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一、任职资格（白班）：1、年龄22-55岁，持有C照及以上驾照，会使用智能手机和导航。2、无重大交通事故，具有良好的安全意识。3、具有一定的服务意识。4、为人踏实，有责任心，肯吃苦耐劳者优先。二、工作内容：1、配送品类：酒水饮料2、配送趟数：每天2到3趟3、配送家数：一车一点，有装卸工人4、配送区域：东莞市内就近安排5、配送距离：单趟50公里左右6、工作时长：上午8点到下午18点，提前送完提前下班

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邓女士

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欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适人选将在30分钟内回复并详细介绍岗位内容~【岗位职责】小初高中各科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史【薪酬福利】大四实习或全职入职月薪8-10k，转正后1-1.5w/月；表现突出者薪资可达1.5w以上，优秀者收入可突破3w；【工作地点】珠三角地区：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地（根据个人发展意向分配城市教学点，协助快速融入工作环境）【岗位要求】1.本科及以上学历，相关专业背景或有教学经验者优先；2.具备良好的授课能力与团队协作意识，沟通表达能力强；3.富有创新思维，能适应教育行业的动态变化及工作节奏。【岗位亮点】1.发展前景：教师星级评定机制，薪资逐年提升，提供多元化职业晋升路径；2.职场氛围：和谐积极的工作环境，期待与你携手共进、共同成长；3.福利待遇：免费岗前培训、提供住宿、带薪年假、节日福利、集体旅游、团建活动、生日庆祝等；【晋升体系】（一）培训体系入职培训—教学技能提升—管理能力培养（二）双线晋升通道教学精英发展路径，双轨晋升机制，助力快速成长

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赖先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-11-30想摆脱通勤烦恼，在家轻松创收？小学/初中数学题目讲解岗位正在招募！工作很轻松：根据个人时间在线接题，通过录屏方式进行题目解析，无需出镜，不需教师资格证，快速上手无负担。亮点很突出：题目资源充足，多劳多得；项目长期稳定，办公地点自由；时间自主安排，收入同样有竞争力。任职要求明确：1.本科及以上学历，普通话表达清晰2.具备良好数学思维，能条理清楚地讲解解题过程，态度认真踏实3.自备电脑搭配数位板，或平板配合电容笔即可开展工作在招科目及对应待遇小学数学：4.3-5.3元/题初中数学：6.5-8元/题重要提示！完成题目数量越多，单题单价直接提升！每周按时结算，收入节奏由你主导～感兴趣就尽快加入，别错过这份灵活增收的好机会！

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余先生

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职要求1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇：收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）＋超高业绩奖比例55％-80％．入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！成市薪资可投递简历后了解！利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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李先生

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职要求1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇：收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）＋超高业绩奖比例55％-80％．入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！成市薪资可投递简历后了解！利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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李先生

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快到星叹碗里来！星叹果汁冰于2017年创立，全深圳共7家门店，是一个专注使用「优质鲜果」和「高品质牛乳」制作新鲜饮品的本地品牌。岗位要求：1.长期全职（有经验的优先）2.年龄：16岁以上，男孩、女孩（我们喜欢年轻人的氛围）3.热爱餐饮服务行业，有无经验均可，可内部培训4.性格开朗，五官端正，注重个人卫生，沟通能力良好5.品行端正，能吃苦耐劳，踏实能干，具有较强的责任心和工作热情薪资福利待遇：初级调果师：4700以上中级调果师：4900以上高级调果师：5200以上薪资详情：基本底薪+交通补贴+住房补贴+全勤奖励+绩效考核奖金岗位职责：1.切配水果，制作果汁.负责提供和准备吧台材料，并根据要求配合协助店长及助手.2.熟悉操作点餐系统并管理系统给顾客收费.3.维持设施的简洁，完成或监督吧台的清洁卫生4.善于向顾客介绍和推荐本店的果汁和主打产品,跟顾客沟通应主动，热情，耐心，周到，使顾客有宾至如归之感.更多超级福利有住宿补贴，有餐补，奖全勤，节假日妥妥双薪，超多加班津贴，交通补贴齐全，季度花样团建，更有绩效奖金，规范社保，年终奖金，阶梯工龄加薪，月度自己人星叹饮品券期待这样的你16周岁以上，性别不限，学历不限，性格开朗，热爱工作，星叹期待你的加入！

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林先生

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工作地址：龙华红山休息时间：周一周二双休【薪酬】薪资结构：底薪+课时提成+奖金，10-15K【岗位职责】1、承担小学英语培优课程的教学任务，并完成相应的课后辅导服务；2、参与部门安排的各类培训、集体教研、讲座及日常工作会议；3、协助英语项目负责人开展培优体系教材的研发，参与教案、教学资料等教辅材料的编写与完善；【岗位要求】1、全日制本科及以上学历（一本优先，985/211院校背景更佳），英语专业八级，具备1-3年小学K12英语教学经验；2、性格积极乐观，口语流利，能够胜任全英文授课环境；【福利待遇】1、入职薪资保障9000—12000（根据能力与经验定薪，优秀者可面议），综合收入12K-15k；2、五险一金齐全，各项基础保障到位；3、多重假期福利：带薪年假，暑假5天以上、寒假9天以上，另享法定节假日及公司福利假；

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赵女士

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【岗位职责】：该岗位需带领一线销售团队参与前端业务拓展，仅接受亲自下场带教的候选人，不接受纯管理型人才。团队配置：一名销售人员、一名行政人员。1、对业绩增长直接负责，具备出色的销售实战能力，既能开拓新客户达成转化，又能维护老客户关系，实现高新增、高续费、低流失。2、对项目执行结果负责，拥有良好的沟通协调与组织推动力，能够高效承接总部下达的各类项目并确保落地成效。3、对校区日常运营负责，具备门店运营管理经验，能保障教学点有序高效运行，提升学生及家长满意度。【岗位要求】1、全日制本科及以上学历（能力突出者可适度放宽条件）2、具备3年以上K12学科类销售工作经验，且有1年以上门店管理经历3、热爱销售工作，积极主动，凡事全力以赴【薪酬待遇】1、月薪范围：12k-20k，销售岗位收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得2、工作地点为红山旗舰校区，资源配置为公司最优级别，挑战大，期待与志同道合者同行【工作地址】：深圳龙华民治街道鹏润达环球服贸广场2楼

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赵女士

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精优个性化销售团队是一支充满活力、高效协作、无内耗的精英队伍！简单来说，只要你渴望高收入，愿意接受电话沟通，具备持续学习的心态，踏实肯干，前期在总部将由资深销售进行统一培训与集中办公，全程指导外呼技巧及现场咨询流程。有相关经验者可跳过培训，直接前往校区开展工作。高薪课程顾问（招生）：岗位职责：1)负责电话的接听与拨打，引导家长和学生参与体验课、领取学习资料、到校咨询等；2)接待上门客户，提供面对面咨询服务；3)有效推动客户签约，达成个人及团队销售目标；4)做好学员信息录入与数据整理分析，为总部市场决策提供支持；5)协同班主任，协助在读学员转介绍新客户；6)完成部门交办的其他工作任务，对自身销售成果负责；岗位要求：1)大专及以上学历；2)性格开朗、踏实肯干、具备较强韧性；3)学习能力强，反应敏捷，抗压能力突出，具备销售潜质；4)擅于表达，亲和力佳，具备良好的沟通与协调说服能力；5)热爱教育事业，服务意识强，能适应弹性工作时间安排。薪酬福利：底薪+业绩提成薪资范围：6-20K，表现优异者收入上不封顶1）月度底薪4500-5700元，另享丰厚提成，奖金机制行业领先；2）依法缴纳社保与公积金；3）定期组织月度、年度团建活动；4）可提供住宿支持；晋升通道：①规划师→新签主管→副校（轮客服岗）→代理校长→校长②规划师→新签主管→新签培训讲师→销售培训主管→销售培训组负责人工作地点：结合个人意向与校区实际需求就近分配校区分布：龙华（红山、高峰、观澜），罗湖（布心），龙岗（布吉）及宝安均设有教学点，后续新增校区将根据公司发展与员工意愿合理调配。

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彭女士

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工作内容：1、接待到访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案；2、管理校区学员信息，维护与家长的日常沟通关系；3、参与校区招生推广及宣传活动；4、配合校长完成日常运营支持工作。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通能力，性格积极乐观；3、有教育领域相关经验者优先录用。薪酬福利：1、薪资范围：6K–9K/月；2、晋升与发展：提供多通道晋升机制及系统化技能培训（含带薪培训）；3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，居住环境舒适）；4、员工关怀：设有多种兴趣社团活动，每年组织两次团队旅游；5、基础保障：缴纳五险一金，享有节日礼品、带薪休假等待遇；6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W。我们提供的不仅是一个岗位，更是一个实现职业理想的平台，你有机会成长为公司的事业合伙人！

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赵女士

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工作职责：1、承担高中物理小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排；2、确保教学服务的高品质输出，提升学员学习体验；3、通过电话、微信等方式与家长保持联系，及时反馈学生情况；4、维系学生与家长的良好关系，积极推动续班工作的完成；5、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。岗位要求：1、具备本科及以上学历，985、211或双一流高校背景优先考虑，持有教师资格证者优先；2、普通话流利，授课逻辑清晰，板书规范，具备较强的教学感染力；3、热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心和高度的责任意识。工作地点：深圳各区均设有分校面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈笔试内容围绕深圳高考考点展开，建议提前复习高考真题进行准备。欢迎优秀应届毕业生踊跃投递简历。公司福利：1、充满活力的团队氛围，实行人性化管理模式；2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶+团建聚餐+户外运动社团一应俱全；3、行业领先的薪酬结构：固定底薪+绩效奖励+课时提成+额外奖金（月均收入10k起）；4、丰厚带薪休假：每年暑期享有5-7天带薪假，春节10天带薪假，另享带薪年假；5、成长支持体系：一对一新员工带教，提供专业技能与管理能力培训，每月开展1-2次培训及集体教研；6、公司统一安排住宿；7、丰富的企业文化生活：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、团队活动等持续开展；8、多元化晋升路径：初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（拥有分校股份并参与分红）

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赵女士

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精优个性化销售团队是一个有活力、高效率、不内耗的团队！简单来说，你想赚钱，只要能接受打电话，接受不断学习，踏实工作，前期在总部会有资深销售做统一培训和集体工作，手把手教会如何做外呼和现场咨询。有经验者无需培训可直接到校区开展工作。高薪课程顾问（招生）：岗位职责：1)接听和呼出电话，负责引导家长和学员参与活动课、领取资料、上门咨询等；2)接待来访客户，对客户进行现场咨询；3)引导客户签约，完成销售任务；4)做好学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；5)配合班主任，引导在读学员推荐新客户；6)完成部门内部工作及上级交待的其他任务，对销售业绩负责； 岗位要求：1)大专及以上学历；2)踏实、坚韧、性格外向；3)有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力；4)善于沟通、亲和力强、协调说服力强；5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。 薪酬福利：底薪+业绩提成薪资水平：6-20K，有能力者可以更高1）底薪：4500-5700元/月+加提成。业内极具竞争力的高额奖金；2）购买社保和公积金3）月度、年度团建4)可以提供住宿 晋升机制：①规划师-新签主管-副校（轮客服岗）-代理校长-校长②规划师-新签主管-新签培训讲师-销售培训主管-销售培训组负责人 工作地点：根据个人意愿和校区需求就近安排校区分布：龙华（红山、高峰、观澜），罗湖（布心），龙岗（布吉）及宝安均有校区，后期新开校区后可根据公司需求和个人意愿调动。

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彭女士

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公司介绍：教培行业中最大的集团化公司，全国超3000名员工，旗下拥有草莓田少儿美术、好舞岛、同学都荟教育城、智造家等子品牌，在全国建立起超200个教学点【岗位职责】1.承担小学语文课程的教学任务；2.参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节；3.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并形成良好学习习惯；4.定期与家长沟通教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效；5.协同其他职能部门推进与学科相关的各项工作；6.公司提供内部创业平台与资源支持，鼓励开发形式新颖、具备竞争力和影响力的教育产品，充分释放个人潜力，惠及更多学员。【任职资格】1.本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好的人文素养；2.热爱教育行业，性格亲和，具有责任感和服务意识；3.普通话标准，表达流畅，善于与学生互动，授课方式生动灵活；4.充满热情，能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强。【福利待遇】1、综合薪资7-12k。2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）；3、入职即购买五险一金、保障齐全；4、协助落户深圳，享受租房补贴福利：5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期；6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。【职业方向】晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可实现三次晋升；在科翰的职业发展路径包括：教师------高级教师-------名师教师-------学科负责人/科长------副校-------校长教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理）教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢突破，加入我们，你和梦想的距离，科翰为你助力！

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工作职责：1、承担小班制教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排等环节；2、确保教学服务的专业性与高水平；3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况；4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动及相关会议。岗位要求：1、具备国家承认的本科或以上学历；2、普通话表达规范，授课逻辑清晰，板书整洁，富有课堂感染力；3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。薪酬福利：1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励；2、享受为期10天的正规化、系统化带薪岗前培训；3、公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，居住环境良好）；4、入职即按规定缴纳五险一金；5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）；6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

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