为你推荐广东深圳福田区岗厦(地铁站)附近区域的职位信息

深圳市福田区招不锈钢安装、氩弧焊，两套不锈钢门换门扇，门框不动，需要把旧的合页切割掉，焊接新的合页，装门扇，附近有时间的联系，需要夜班

深圳·福田区

8月24日 17:57

先生

立即联系

岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5、突发事件的处理。任职资格：1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；2、身体健康，无不良嗜好。

深圳·福田区·岗厦

杨女士

实名企业

立即联系

一、工作内容（一）该职业为外派异地工作（二）开车接送客户(三)协助同事完成其他事务性工作，材料整理、公证处公证等二、要求：（一）身高175以上，年龄30岁以下（二）有C1驾照（三）情绪稳定，能吃苦耐劳，有主动服务意识三、薪资待遇（一）基本底薪10000万元（二）绩效不封顶，绩效包含：接送（公司提供车）、其他事务性工作

深圳·福田区·岗厦

刘先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责拼多多店铺的日常运营管理，确保店铺运作顺畅；2、制定并执行店铺营销策略，提升店铺流量与转化率；3、监控并分析店铺运营数据，包括销售、流量、用户行为等，以优化运营效果；4、策划并执行店铺促销活动，提升品牌影响力和销售业绩；5、维护客户关系，提升顾客满意度和复购率。任职要求：1、熟悉拼多多平台规则及运营机制，有实际操作经验者优先；2、具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；3、具有较强的市场洞察力和创新能力，能够策划有效的营销活动；4、良好的沟通协调能力，能够高效对接内部团队及外部合作伙伴；5、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

深圳·福田区

徐先生

实名企业

立即联系

标题写人事职位详情写岗位职责:1.负责组织和实施公司的人力资源管理策略2.监督和改进招聘、培训、绩效评估等流程3.与团队合作，共同解决人力资源相关的问题4.提供员工关系管理，包括但不限于解决劳动争议

深圳·福田区

邓女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.为到访客户提供高效、专业的接待服务，保障服务体验；2.负责日常办公文档处理，如信息归集与文件分类存档；3.协助回应客户问询并解决相关问题，提供及时支持；4.保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象。任职要求：1.具备优秀的表达能力与服务意识，仪态端庄大方；2.熟悉常用办公软件及设备的操作使用；3.掌握基础商务礼仪规范，胜任相关事务处理；4.工作认真负责，能准确完成领导交办的工作任务。

深圳

唐先生

实名企业

立即联系

1.为顾客提供专业精油spa服务。2.需要半年以上相关经验。正规纯绿！！！保底16000-20000休假：自由排休，月休5天。营业时间：12:00——24:00（三个班次）早班：12:00—22:00中班：13:00—23:00晚班：14:00—24:00工作地点：福田

深圳·福田区·岗厦

张女士

实名企业

立即联系

职位描述：1、开展金融领域市场研究，收集并研判客户需求，制定金融市场细分领域的业务发展策略；2、基于客户实际需求，分析行业生态格局，设计生态合作商业模型，筛选优质合作伙伴并推进合作实施；3、协调公司内外资源，推动跨产品线整合解决方案的落地执行；4、主导解决方案的赋能与推广工作，策划并执行推广活动，对市场拓展成果承担直接责任。任职资格：1、本科及以上学历，金融类或理工类相关专业背景，具备3-5年金融科技行业工作经验；2、掌握金融市场FICC、场外衍生品、定价机制等相关知识，了解银行及证券行业的运营模式与商业逻辑；3、具备较强的市场研判与需求洞察能力，擅长金融业务规划与综合解决方案设计，拥有良好的市场拓展执行力；4、具备流利的英语能力，会粤语者优先，能接受短期出差安排。

深圳

徐先生

实名企业

立即联系

岗位职责：本岗位致力于通过专业的用户研究方法，驱动厨房电器和人宠生活场景的产品创新落地和产品迭代，通过深度洞察用户行为和市场趋势，为产品研发提供关键决策支持，打造真正满足用户需求的产品体验。1.行业与市场研究1）持续追踪厨房电器、宠物智能用品行业的市场规模、技术趋势及竞争格局，分析消费者行为变化与增长驱动因素。2）建立细分人群画像库与场景数据库，定期输出行业趋势分析报告，为产品战略提供数据支持。2.用户需求洞察1）通过深度访谈、问卷调查、数据分析等定性定量混合研究方法，挖掘用户在厨房电器及人宠共生场景中的行为模式与潜在需求。2）结合市场趋势与用户反馈，识别未被满足的隐性需求以及可挖掘机会需求，分类痛点痒点机会点，转化为可落地的产品机会点，输出用户需求洞察报告。3.产品体验验证1）主导新产品研发全流程的用户测试(概念验证→原型测评→样机试用),设计科学的测试方案，输出量化评估报告并提出优化建议。确保产品功能、交互设计及其他用户体验符合目标用户需求，提升市场竞争力。4.知识沉淀与方法论建设1）搭建并维护用户痛点库与需求库，推动有价值的研究结论在产品研发中的高效流转。2）持续优化用户研究流程，探索新兴研究方法与工具，总结用户研究方法论，提炼优化方向，形成可复用的研究模型，提升团队研究效率。5.团队协作与流程优化1）协同企业旗下厨电和宠物品牌的产品、设计、运营等部门，支持产品创意开发、卖点提炼及宣传策略的制定任职资格：1.学历要求：大专以上学历，统计学、社会学、心理学相关专业优先，英语四级，有一定的英文读写能力优先。2．工作经验：2年以上厨房小家电、宠物智能家电、消费电子行业的用户研究/UX研究经验，有独立主导研究项目的成功案例。3．核心技能1）研究方法：熟练掌握定量（问卷调研、数据分析、A/B测试）与定性（深度访谈、可用性测试、民族志研究）方法等。2）行业认知：对厨房电器使用场景或宠物行为学有较深理解，能结合用户需求提出优化方案。3）工具应用：熟练使用SPSS/Excel、问卷星等用研分析工具和市场分析工具。

深圳·福田区

刘女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.市场与用户洞察:负责厨房小家电(空气炸锅、辅食机等产品)市场趋势、竞品动态、用户需求分析等调研，为产品决策提供数据支持。2.产品规划与定义:独立完成产品规划，精准定义产品功能、核心卖点及目标用户场景，输出具有市场竞争力、高落地性的产品方案。3.产品上市与推广:协同销售与市场团队，完成产品上市所需的卖点提炼、包装及资料准备，并跟踪用户反馈，驱动产品持续优化。收集上市后用户反馈，为产品改进和下一代产品开发。4.产品生命周期管理:负责产品从概念到退市的全程跟进，跨部门协同解决产品相关问题，并与销售团队沟通协作，提供产品知识与市场信息培训。任职要求：1.经验背景:拥有1年及以上小家电产品开发经验，有独立主导新品成功上市经验者优先。熟悉厨房电器或母婴电器领域者尤佳。2.学历专业:本科及以上学历，英语CET-4及以上，工业设计、产品设计等相关专业优先。3.核心能力:市场敏锐度:对市场趋势和用户需求有精准洞察，能将其转化为产品定义。。沟通协作力:具备出色的跨部门沟通与项目协调能力，能高效推进项目。。数据分析力:能通过数据发现问题、定位优化方向，并用数据驱动决策。。4.个人特质:对厨房电器有浓厚兴趣，具备良好的审美与产品感觉。

深圳·福田区

刘女士

实名企业

立即联系

【薪资待遇】1.收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资6000元~7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！2.福利保障：①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房②五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策③丰富多彩的员工文体活动、提供住宿解决方案④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误⑤除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。⑥多重奖励：租单膨胀奖1.4倍，个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励……【岗位介绍】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房，沟通达成交易【三级培训体制】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导【我们的晋升】入职满一个月，每月一次晋升竞聘机会管理路线：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁/营销总裁业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉）其他路線：表現優秀者，按個人規劃可支持橫向轉崗總部職能崗、區域行政崗、外地城市管理崗位【培训及晋升机制完善】拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试工作地点：深圳每个区都有网点，可就近安排工作地点

深圳·福田区·岗厦

郑女士

实名企业

立即联系

-乐有家控股集团大学生团队期待你的加入！高薪挑战等你来——【实习生也有机会带领自己的团队，实现全方位成长】00后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围真诚、阳光、透明，团队协作充满激情与梦想。想加入集团总部重点打造的大学生创业实验基地，渴望获得快速且公正的晋升通道，敢于拼搏，具备良好服务意识和强烈创业意愿的你，欢迎加入我们！一、【薪酬福利】1、置业助理薪酬结构：仅限首次入职或行业新人，无业绩考核压力，不设业绩奖金，采用“底薪补贴+职务绩效”模式。大专A02最高月薪8000元：底薪补贴4000元+1000元行动量化绩效+3000元职务绩效本科A03最高月薪9000元：底薪补贴5000元+1000元行动量化绩效+3000元职务绩效（薪资真实有效，上述底薪及补贴在正常出勤情况下即可全额发放，与业绩无关）2、发展期薪酬：入职三个月后根据前期表现定薪，最高可达11000元+55%-80%奖金团队平均月收入2~4万元，收入上不封顶！3、更多员工福利：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生专项团队支持、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金计划、节日大礼包、丰富多彩的文体活动等全面保障。二、【岗位职责】负责一二手房租赁与买卖全流程服务。毕业需要租房？成家需要买房？大家通常会先上网查看房源信息。我们的工作就是日常拍摄并上传房源视频、VR、图片等内容至网络平台进行推广维护，吸引客户主动咨询。接到客户咨询后，及时响应，结合客户需求精准匹配房源，提供专业置业建议，安排带看，协助组织双方谈判，最终促成交易达成。三、【加入我们需要什么条件——应聘要求】1、专业不限，经验不限2、具备强烈的事业心与责任感3、拥有基本的服务意识和职业化沟通能力四、【作为新人能否胜任工作？——完善的导师带教体系】针对未接触过门店运营（营销）或管理岗位的新人，公司配备专属导师全程带教。只要你对自己的学习能力有信心，愿意投入精力，就能掌握核心方法论，快速成长为销冠：乐有家学院——行业领先的人才孵化基地，规模大、设施先进、师资强大、课程体系完善，为每一位成员提供系统化成长支持。五、【没有潜规则，凭实力晋升——见证我的“不凡”晋升之路】公司每月组织一次公开竞聘，入职满半月即可参与，过程透明公正，助力你更快成长。优秀学员最快三个月即可晋升店长等管理岗，目前已有98年出生的副总入职半年即获提拔。只要你有能力，这里就是没有天花板的舞台！晋升路径：置业顾问→储备店长→店长→营销副总经理→营销副总裁一个月成为储备店长，三个月转正店长，半年冲击副总岗位。全集团现有90后店长656名，副总经理42名！六、【福利满满，幸福感拉满——温暖有爱的职场环境】1、带薪休假+节日礼品+国内旅游+培训机会+无限发展空间2、提供住宿：配套齐全的小区房，含空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施3、缴纳五险一金，享受多项节日福利七、【任职要求】1、专业不限，有学生干部经历、大型实践活动或统筹经验、营销相关背景者优先2、表达沟通能力强，性格开朗外向，富有激情，工作认真细致3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋4、责任心强，怀揣成就一番事业的决心工作地点：【深圳全城可选——支持就近分配】

深圳·福田区·岗厦

郑女士

实名企业

立即联系

任职要求：1、专科及以上学历；2、师范类专业优先；3、下午3点能到岗。工作内容：1、下午负责接学生放学；2、辅导学生完成作业；3、查漏补缺。

深圳·福田区·岗厦

黄先生

实名企业

立即联系

岗位职责:（男女不限）双休/此岗位不接受实习生1、准确挖掘目标客户，依据客户实际需求推进购销合同的签订；2、持续维护现有客户关系，定期进行回访，及时掌握客户的订单动态；3、结合客户具体要求，提供相应的产品报价方案；4、通过线上渠道与客户保持顺畅沟通并完成对接工作。岗位能力：1.语言能力-具备熟练的英语听说读写能力，能与海外客户开展高效的商务交流。-掌握其他外语者优先考虑。2.工作经验-具有一定的外贸业务从业经历，熟知外贸操作流程及市场拓展方式。-有成功开发客户并落地订单的实际经验者优先。3.专业知识-熟悉国际贸易相关法律法规、政策及行业惯例。-了解进出口全流程操作，涵盖报关、报检、物流运输、保险等环节。4.市场开拓能力-具备较强的市场敏感度，能准确捕捉市场变化和客户需求。-拥有良好的客户开发能力与市场拓展能力，可制定切实可行的推广策略。5.沟通能力-具备优秀的表达与谈判技巧，能与不同文化背景的客户建立良好合作关系。-认同团队协作，具有积极的合作意识。6.计算机技能-熟练操作常用办公软件、外贸管理系统及相关网络工具。7.学习能力-具备较强的学习主动性，能迅速掌握新产品信息及行业发展趋势。

深圳

苏女士

实名企业

立即联系

岗位职责：（男女不限）1、精准开拓客户资源，依据客户需求推进购销合同的签订；2、维护现有客户关系，定期进行回访，及时掌握客户的订单动态；3、结合客户具体需求，提供相应的产品报价方案；4、通过线上渠道与客户保持顺畅沟通与对接。岗位能力：1.语言能力-具备扎实的英语听说读写能力，能与海外客户开展高效的商务交流。-掌握其他外语者可优先考虑。2.工作经验-拥有一定年限的外贸从业经历，熟知外贸操作流程及市场拓展方式。-有成功开发客户并落实订单的实际案例者优先。3.专业知识-熟知国际贸易相关法律法规、政策及行业惯例。-掌握进出口业务各环节，如报关、报检、物流运输、保险等流程。4.市场开拓能力-具备较强的市场敏感度，能准确捕捉市场变化和客户核心需求。-拥有良好的市场拓展与客户开发能力，可制定切实可行的推广策略。5.沟通能力-具备出色的沟通技巧与谈判能力，能与不同文化背景的客户有效协作。-有良好的团队合作意识和协调能力。6.计算机技能-熟练操作办公软件、外贸管理系统及相关网络工具。7.学习能力-学习能力强，能迅速掌握新产品信息及行业发展趋势。

深圳·福田区

苏女士

实名企业

立即联系

学历要求：本科及以上，国际贸易、市场营销、电子信息工程等相关专业优先考虑。扎实的专业基础有助于深入理解电子元器件行业特点及外贸运作流程。行业经历：具备5年以上电子元器件领域外贸销售经验，其中至少2年从事销售管理岗位。丰富的从业背景可精准洞察市场变化，熟悉集成电路、电阻电容、射频模块等产品的发展趋势与竞争格局。外贸实务能力：全面掌握国际贸易各环节操作，涵盖客户开发、询盘跟进、合同签署、出货安排及回款管理。熟悉国际贸易术语、进出口政策法规以及报关、物流等配套流程，能高效应对各类外贸实操问题。销售管理技能销售规划：具备出色的销售战略制定能力，能结合市场调研结果、公司发展目标与产品优势，制定科学合理的年度、季度和月度销售方案。明确目标市场与客户群体，设计个性化推广策略，稳步提升市场占有率。团队建设：擅长团队搭建、培训与发展。能够甄选优秀外贸销售人才，依据成员特长合理分工，定期开展业务培训，持续提升团队专业能力。建立完善的激励体系，充分激发团队活力，打造高效能销售队伍。数据驱动决策：熟练使用Excel、Salesforce等工具进行销售数据分析。通过对业绩表现、客户构成、产品销售分布等维度的深度挖掘，及时识别业务瓶颈与增长机会，为策略调整提供数据支撑，不断优化销售路径。客户关系与市场开发客户维护：拥有稳定的电子元器件外贸客户资源，与国内外大型电子制造企业、贸易商保持长期良好合作。善于维系老客户关系，深度挖掘潜在需求，增强客户粘性，提升复购率。市场拓展：积极布局新市场，开发新客户，对新兴区域具备敏锐感知力。熟悉国际市场的推广方式与渠道，能组织并带领团队参与国际电子展、行业交流会等活动，提升品牌海外影响力，推动业务全球化扩展。商务谈判能力：具备优秀的谈判技巧，在与客户及供应商沟通中，能准确把握双方核心诉求，争取有利合作条件。善于处理商务争议，有效保障公司利益。综合素养沟通协作：善于跨部门协同，与研发、采购、物流等内部团队保持顺畅沟通，保障销售流程高效运转。对外能与客户、合作伙伴建立稳定互信关系，及时响应并解决各类问题。抗压能力：在激烈的市场竞争与业绩考核压力下，始终保持积极心态，冷静应对挑战。具备较强的环境适应力，能在高强度工作节奏中稳定输出，带领团队达成既定目标。领导与决策：具有良好的领导风范，能够统一团队方向，激发成员潜能。面对复杂业务情境，能快速判断形势，作出科学决策，推动项目落地执行。学习与创新：电子元器件技术迭代迅速，国际贸易环境多变，需具备持续学习与创新能力。能主动吸收新知识、掌握新技能，引入先进销售理念与方法，引领团队与时俱进，适应行业变革。

深圳·福田区

苏女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、熟悉所在区域的楼盘信息，实地勘察物业情况；与业主维护良好的合作关系；2、通过多种渠道拓展房源和客户资源，开发潜在客户；及时将客户及房源信息录入公司系统；积极收集市场动态，为企业发展提供可行性建议；3、为客户提供建房咨询、买卖、租赁等相关服务；保持高效执行，完成日常工作任务指标；4、根据客户与业主的实际需求，发挥桥梁作用，推动双方磋商、谈判直至签约达成。【任职资格】1.年满18周岁；2.认同行业发展方向，认可公司文化理念；3.具备吃苦耐劳精神，有责任心，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力。【薪资待遇】1.收入自主化模式，收入高低由你决定，深圳底薪补贴绩效5000-7500元（底薪和补贴4500-6000元+浮动绩效最高可拿1500元）+超高业绩提成比例55%-80%！近1年入职的经纪人平均月薪22375元，近1年入职的店长平均月薪27978元。（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩）五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣金2.培训及晋升体系完善乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，帮助团队成员晋升是评估管理者的重要依据；职能与营销双通道发展路径畅通，助力您实现纵向与横向多元成长！3.团队特色集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀加入最佳雇主企业4.公司介绍：乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等殊荣。集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，积极推行“真服务、真保障”服务战略，通过运用互联网、人工智能等新技术，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统，致力于为客户提供放心、省心、顺心的服务和房产交易解决方案。集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，通过“百城万店”互动，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年终分红

深圳·福田区

黄先生

实名企业

立即联系