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岗位职责：1、协助工程师负责对公司新研发的软件进行上线前的体验和测试工作；2、记录测试结果，整理数据，统计归类；3、配合研发部门完成软件BUG的修复和改善；4、完成领导交代的其他工作；

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肖女士

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岗位职责：1、协助工程师负责对公司新研发的软件进行上线前的体验和测试工作；2、记录测试结果，整理数据，统计归类；3、配合研发部门完成软件BUG的修复和改善；4、完成领导交代的其他工作；

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岗位职责：1、协助工程师负责对公司新研发的软件进行上线前的体验和测试工作；2、记录测试结果，整理数据，统计归类；3、配合研发部门完成软件BUG的修复和改善；4、完成领导交代的其他工作；

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公司提供资源，无需自行寻找，不用外出，无需电话沟通，线上通过电脑打字交流，电话沟通可由部长负责。网络销售护肤品售前招聘多名护肤品售前！具有一年以上护肤品网络销售经验者优先岗位职责：1.为客户提供专业的护肤品咨询与解答服务2.根据客户肌肤状况及需求，推荐合适的产品方案，熟悉公司产品体系，掌握专业护肤知识，针对不同肌肤问题制定个性化搭配方案，帮助客户改善肤质3.维护客户关系，保障服务质量，及时跟进客户动态，了解客户需求变化，站在客户角度思考问题，建立信任关系，为后续转化奠定基础任职要求：1.具备良好的表达能力和客户服务意识2.能准确把握客户诉求，并给予专业建议3.具有团队协作精神，能与同事协同完成工作目标岗位要求：1.学历不限，有一年以上护肤品线上售前经验者优先2.热爱美容护肤行业，了解基础护肤知识，具备积极的工作态度和团队配合能力，能适应一定的工作节奏3.性格乐观、自信，责任心强，有上进心，愿意挑战高收入4.为客户进行护肤产品介绍与推荐，提供专业购买建议5.维系现有客户关系，挖掘潜在客户资源，拓展服务范围任职要求：1.具备优秀的沟通能力和服务意识2.能迅速理解客户意图，提供定制化解决方案3.主动性强，对销售岗位保持热情薪资福利：1.薪资结构：无责任底薪+高提成+多项奖金（综合收入5K-20K），具体面议，收入与付出成正比2.福利待遇：正式入职即缴纳社保，享有带薪年假、节日福利、定期下午茶、生日会等团建活动3.提供带薪培训，工作氛围轻松愉悦4.每周日休息上班时间：上午10点至晚上9点（期间包含两个半小时休息）

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余先生

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【主要职责】​​作为一名打包操作员，您将负责订单的最终处理环节，确保每一件商品都能安全、准确、快速地送达客户手中。您的日常工作包括但不限于：1、发货打包：​​根据当周发货安排，熟练、快速地对商品进行拣选、内包装、放入填充物、封箱、贴标等一系列标准化操作。2、质量检查：​​在打包过程中，检查商品外观是否完好、型号规格是否与订单一致，确保发出的商品100%准确无误。3、效率执行：​​遵循标准作业流程，使用高效率打包方式，达成个人及团队的每日生产率目标。4、设备维护：​​保持工作区域的整洁有序，对负责的包装台、打印机等设备进行基础维护和清洁。5、团队协作：​​与运营等其他同事紧密配合，确保整个流程顺畅高效。6、安全合规：​​始终遵守仓库的所有安全规定，正确操作设备，预防工伤事故。7、需要工作细致认真，责任心强，具备基础数学计算能力。8、能适应体力劳动（如搬运、站立作业），服从管理，具备团队合作意识，能适应仓库快节奏工作。部分岗位要求有一定的电脑基础，会操作电脑。【我们期待您具备】1、年满18周岁，身体健康，能够胜任长时间站立工作和一定强度的体力劳动。2、学历高中或中专及以上即可（欢迎应届毕业生）。3、具备高度的责任心和细心，对重复性工作有耐心。4、拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。5、愿意学习并适应新技术和流程。有仓储或物流经验者优先，但非必需（我们提供完整培训）。6、无不良嗜好，无犯罪记录。

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李先生

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公司提供资源，不需要自己找资源，不用外出，不要打电话，电脑线上打字沟通，电话可以叫部长打。网络销售护肤品售前招聘多名护肤品售前！具备一年以上的护肤品网络销售经验优先，岗位职责岗位职责：1.为客户提供专业的护肤品咨询服务2.根据客户需求推荐合适的护肤品产品.熟悉公司的产品，了解专业的护肤知识，为不同的客户肌肤问题搭配个性化、定制化的产品，来改善客户肌肤等问题；3.维护客户关系，确保服务质量，实时把握潜在客户的动态，及时了解客户的情况，为客户考虑，形成一个朋友的关系，为新客的销售做好铺垫；任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识2.能够准确理解客户需求并提供专业建议3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务岗位要求1.学历不限，具备一年以上的护肤品网络售前工作经验优先2.需要了解护肤，热爱美容、护肤行业，良好的工作态度和团队协作能力，能承受-定的工作压力；3.性格开朗、自信、有较强的责任心和事业心，敢于挑战高薪4.为客户提供专业的护肤产品咨询与销售服务5.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案3、积极主动，对销售工作充满热情薪资福利；1.薪资结构；无责任底薪+高提成+各类奖金（综合工资5K-20K）具体薪资面议，多劳多得2.福利结构；带薪年假，节假日福利发放，不定期的下午茶生日会活动等3.带薪培训，轻松愉快的办公环境4.每周日休息上班时间，早上10点到晚上9点（中间休息二个半小时）

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余先生

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任职要求年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外配送工作；持有有效身份证，具备电动车驾驶经验（自有电动车优先，无车可协调租赁）；会使用智能手机，熟练操作导航软件（高德、百度地图等）；沟通能力良好，服务意识强，有责任心，无不良驾驶记录、无犯罪记录；全职需保证稳定出勤，兼职可自由选择配送时段（早班/午班/晚班/高峰班均可）。岗位职责负责小象超市订单的同城即时配送，准确将商品（生鲜、日用品、零食等）送达客户手中；严格遵守平台配送规范，保障配送时效与商品完好，提升客户满意度；合理规划配送路线，高效完成订单配送，积极承接顺路订单，增加收入；维护配送设备（电动车、手机等），及时反馈配送过程中的问题（如路况、订单异常等）；配合站点完成日常沟通与任务安排，遵守交通规则，安全文明配送。

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陈先生

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工作内容:1负责门店内商品的陈列摆放2.推广歪马APP，引导顾客下单3.顾客下单的酒水进行打包跟单工作时间:全职:下午16点至凌晨2点，月综合(7000-12000)不加班兼职:17-02点内5小时月综合(3500~5000)

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殷女士

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岗位职责1.负责门店内商品的陈列摆放2.引导客户关注公众号并完成下单3.商品、物流管理、送酒工作时间:全职:下午16点至凌晨2点，月综合(7000-12000)不加班兼职:17-02点内5小时月综合(3000~5000)不用抢单，订单稳定，天天爆单！工作要求:1.有无经验均可，新人有师傅带有专人培训2.全国有上千家门店，各区都可以就近安排3.有电动车优先

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蒋先生

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清吧招人啦！6-8K+提成包吃住直接冲不用挤地铁通勤，不用为房租发愁——薪资：6000-8000底薪+酒水提成，多劳多得上不封顶福利：包吃包住！宿舍干净带空调，工作餐不重样氛围：音乐微醺、环境chill，同事都是年轻人，上班像和朋友聚会我们需要这样的你：18-30岁，手脚麻利爱干净会微笑、懂礼貌，对人热情不社恐有无经验都行，老员工手把手带教下班能和同事小酌放松，上班能轻松赚生活费别再纠结啦！想找稳定又舒服的工作，直接私信——你的夜晚主场，从这里开始

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樊先生

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1.负责日常办公文件的录入、整理、归档及保管；2.协助处理部门内外的文档传递、信息登记与数据统计；3.接听办公电话，做好来访接待与记录；4.配合完成会议安排、材料准备及纪要整理；5.协助处理行政后勤事务，维护办公环境与秩序；6.完成上级交办的其他文职类工作。

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樊先生

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直聘高端上门做卫生保洁收纳：1.年龄要求48岁以内，身体健康2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！5.薪资待遇：按照服务质量7000-12000之间，上不封顶学习技能：家庭日常保洁我们是：员工制，签合同。手机APP提前派单，在家接单，就近安排

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罗女士

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厨师岗位招聘：以匠心厨艺，暖人心滋味岗位名称厨师（全职，中餐/西餐/家常菜方向可选）岗位职责1. 负责日常餐食制作（员工餐/客餐/特色餐等），根据菜单精准把控食材配比、烹饪火候与口味呈现；2. 严格遵守食品安全规范，做好食材清洗、切配、加工及厨具、灶台的清洁消毒工作；3. 合理管控食材用量，减少浪费，定期盘点食材库存并及时反馈采购需求；4. 可根据季节、需求创新菜品口味或研发新菜式，提升用餐体验；5. 配合食堂/餐厅管理，遵守工作时间，协助完成餐前后收尾工作。任职要求1. 年龄25-50岁，身体健康，持有有效健康证 2. 有2年以上相关厨师工作经验（食堂、餐馆、酒店等均可），熟练掌握对应菜系烹饪技巧，能独立完成多人数餐食制作；3. 熟悉食材特性与处理方法，刀工娴熟，调味精准，注重菜品颜值与口感；4. 具备强烈的食品安全意识与卫生习惯，工作认真负责、吃苦耐劳，服从管理；5. 会做家常菜、员工餐者优先，能适应轮班（如早中晚班）或临时加班者优先。薪资福利-薪资：6000-10000元/月，经验丰富、厨艺突出者（如特色菜专长、主厨经验）薪资可面议；-核心福利：五险一金、带薪年假、法定节假日福利、工龄工资（满1年涨500元/月）；-生活保障：包吃住（员工宿舍含空调、热水器，食堂免费就餐）或高额餐补+住宿补贴；-额外福利：节日礼品、生日福利、年度体检、厨具设备定期更新、带薪技能提升培训；-环境：干净整洁的厨房工作空间，和谐的团队氛围，无强制加班（特殊情况除外）。

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熊先生

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岗位名称前台接待（全职）岗位职责1. 负责公司访客接待、登记引导，维护前台区域整洁有序，展现企业良好形象；2. 管理办公区域快递、信件、包裹的收发与分发，确保流转高效无误；3. 统筹会议室预约、布置与设备调试，配合各部门会议顺利开展；4. 负责办公物资采购申请、入库管理与领用登记，保障日常办公需求；5. 协助行政部门完成文件整理、数据统计、通知传达等基础性工作；6. 维护办公环境设施，及时协调处理水电、设备等简单突发问题。任职要求1. 年龄20-28岁，大专及以上学历，形象气质佳，举止得体大方；2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人热情耐心，有亲和力；3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握基础办公设备（打印机、投影仪）操作；4. 工作认真细致、责任心强，具备一定的抗压能力与应急处理能力；5. 有相关前台、行政接待经验者优先，无经验但学习能力强者可放宽考虑。薪资福利-薪资：4000-6000元/月，根据资历与能力面议调整；-福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费下午茶；-成长：完善的入职培训、清晰的职业晋升通道，行政体系内部轮岗机会

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【岗位要求】1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己。能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；【福利】提供住宿、质感工装、仁杰奖、授课奖、五险一金、意外伤亡互助金、国内外旅游、带薪假期、年终奖等福利。1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元

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岗位职责：1）负责公司小红书、视频号、抖音等平台的搭建与运营，结合各平台特性制定内容方向、运营策略及短视频创作方案；2）精通主流短视频及图文平台的推荐机制与规则，具备从0到1账号孵化的实际经验；3）主导抖音、视频号的内容规划、数据监控、粉丝互动、拍摄执行，持续输出符合账号调性的优质短视频；4）基于账号数据分析，优化运营策略，提升用户增长与互动活跃度；5）团队管理与协同：统筹文案与剪辑团队，优化协作流程，保障内容输出契合IP定位，提高整体效率与质量。任职要求：1）3年以上新媒体运营工作经验，其中至少2年团队管理经验，能力突出者可适当放宽条件；2）有成功操盘并打造爆款账号案例者优先考虑；3）熟悉视频号等短视频平台运营机制，网感敏锐，具备内容策划、投放引流及数据复盘能力；4）目标导向明确，拥有扎实的数据分析能力和高效执行力；5）具备出色的沟通协调能力、团队领导力及强烈的责任意识，能有效整合文案、剪辑资源，提升内容生产效能。我们期待一位富有创意与实战经验的新媒体主管，全面负责品牌推广与用户增长！如果你：擅长短视频平台运营，熟练掌握抖音、小红书、视频号、B站等内容生态；精通账号定位与流量逻辑，能策划具有传播力的爆款内容；有成熟的内容团队管理经验，能带队实现业务突破；追求高回报与职业发展空间，欢迎加入我们！加入我们，你将获得：高薪待遇+丰厚绩效奖励扁平化管理，广阔晋升通道；直接与负责人协作，参与从0到1的项目搭建，成就个人职业高光；团队年轻有朝气，工作氛围开放轻松！

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卢女士

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