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[入职要求]:1、男女不限，男:21-63岁，女:21-55岁2、持有c1或c2驾驶证即可。3、无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4、符合法律法规的其他条件[待遇]日收入450--600/天，每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入11500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+可日结可周结可提现，欢迎点击下方免费聊详细沟通！

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宋女士

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帮我送桶装水400一天、包车当天安排住宿全长沙就近分配配送仓接受长期工，短期工，人走账清，不拖欠！！！日保300-400周工资2500-3000月薪资8000~12000+新人第一月保底（8000）入职签订保障合同提供宿舍食堂提供饭票前期困难可以每天预支钱吃饭人走账清不扣工资现在入职享受年终奖6800元

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成女士

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"企业直招工厂面试，入职0费用；面试签订正规合同，加盖企业公章，不与任何第三方签订协议小时工：320/天，可预支，包食宿每个月10号发放工资！直发纯工价不补差价）不经过中介吃差价！（月综合：8500/月）（直接在我们厂里签合同保障！）（由于现在是旺季，急缺工临时涨价！加班比较多，一天上10小时。加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。辞工只需7天即可结清工资走。工作内容：公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。（所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服）工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，实际上班10小时，小时工全按照纯工价320/天计算，一天算12小时工资2、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。入职要求：1、年龄16-50周岁，组装手机的简单普通活，门槛很低！来就能入职！2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。（凡符合以上要求、保证承诺录取入职）【住宿饮食】1、厂区有食堂，三荤两素，四菜一汤，面食水果奶茶都有配备。入职后食宿都是免费的。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，配有超市，篮球场，网吧，理发店，夜市等交通便利，设施齐全。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。公司人性化管理可以申请调换岗位，-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（请直接致电)"

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刘先生

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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刘先生

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职位描述：“运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在该岗位上，你将获得公司零售高管的一对一指导，通过为期半年的轮岗实践，最终定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层统筹区域重点项目与日常事务，推动区域业务全面增长。你将深入一线，直面消费者，以优质的服务体验促进销售目标达成，全面参与店铺运营管理，并协调各职能部门资源。经过2-3年的系统培养，逐步成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。培养体系涵盖跨职能轮岗机制、高管带教、HR全程支持及快速晋升机会。岗位职责：零售业务执行与目标推进：主导区域业绩提升工作，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书推广及社群维护等多元渠道，协同团队确保经营目标落地；数据洞察与项目推动：深入分析零售运营数据，评估成效并提出优化策略，以项目经理身份参与专项工作，助力城市零售实现销售增长；跨部门协同与综合能力发展：联动零售各条线部门，作为重点储备力量，协助高层推进区域工作的整体规划与执行。任职要求：•2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限•热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备时尚审美•性格积极乐观，逻辑清晰，表达流畅，具备强自我驱动力•拥有抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通协作•具备基础的数据分析思维及项目管理意识•反应敏捷，能高效应对多变的工作环境•可接受全国或区域内调配，愿意服从前期轮岗安排

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崇女士

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人才搜寻与吸引：主动搜寻、挖掘并吸引各领域的优秀人才，为公司建立强大的人才储备库。精准甄别与评估：深度沟通业务需求，运用专业面试技巧精准甄别、评估候选人，为公司输送最匹配的“新鲜血液”。体验优化与赋能：全流程优化候选人面试体验，赋能业务部门面试技能，提升整体招聘效率。

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周先生

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核心职责•视觉内容创作：负责女装产品的动态（短视频）和静态（平面）拍摄，包括模特上身图、平铺图、细节展示以及门店环境、穿搭场景等内容的拍摄。核心目标是精准捕捉服装的面料、版型、设计亮点和整体风格。•后期剪辑与包装：使用剪辑软件（如剪映、PR、AE等）对拍摄素材进行剪辑、配音、添加字幕和特效，制作符合各平台（如抖音、小红书、视频号）调性的短视频，提升内容的观赏性和传播力。•策划与内容运营：需要参与视频内容的创意策划和脚本编写，结合店铺风格和流行趋势，策划有吸引力的内容主题，并监控视频的推广数据（如点击率、转化率），不断优化内容效果。任职要求•需要有1-3年服装拍摄经验；•专业技能：熟练掌握摄影器材的使用，具备良好的构图和光影把控能力；能熟练使用至少一种主流剪辑软件（如剪映、PR、FinalCutPro等）和图片处理软件（如PS）。•审美与网感：具备良好的审美，对潮流有敏锐度，能准确把握目标客群的喜好。同时需要“有网感”，能捕捉并复制短视频平台的爆款内容，提升内容的引流效果。•综合素养：工作认真负责，有较强的沟通能力和团队协作精神，能适应快速变化的工作节奏。对新媒体行业有热情，具备一定的学习能力和抗压能力

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李女士

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核心职责•视觉内容创作：负责女装产品的动态（短视频）和静态（平面）拍摄，包括模特上身图、平铺图、细节展示以及门店环境、穿搭场景等内容的拍摄。核心目标是精准捕捉服装的面料、版型、设计亮点和整体风格。•后期剪辑与包装：使用剪辑软件（如剪映、PR、AE等）对拍摄素材进行剪辑、配音、添加字幕和特效，制作符合各平台（如抖音、小红书、视频号）调性的短视频，提升内容的观赏性和传播力。•策划与内容运营：需要参与视频内容的创意策划和脚本编写，结合店铺风格和流行趋势，策划有吸引力的内容主题，并监控视频的推广数据（如点击率、转化率），不断优化内容效果。任职要求•需要有1-3年服装拍摄经验；•专业技能：熟练掌握摄影器材的使用，具备良好的构图和光影把控能力；能熟练使用至少一种主流剪辑软件（如剪映、PR、FinalCutPro等）和图片处理软件（如PS）。•审美与网感：具备良好的审美，对潮流有敏锐度，能准确把握目标客群的喜好。同时需要“有网感”，能捕捉并复制短视频平台的爆款内容，提升内容的引流效果。•综合素养：工作认真负责，有较强的沟通能力和团队协作精神，能适应快速变化的工作节奏。对新媒体行业有热情，具备一定的学习能力和抗压能力

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李女士

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[岗位职责]1.负责到访客户的热情接待，耐心解答疑问，提供专业咨询服务；2.深入了解客户实际需求，有效推介课程内容，推动签约达成；3.通过电话、线上渠道与家长保持联系，持续维护学员及家庭与门店的良好互动关系，促进长期合作；4.完成上级安排的其他相关工作。我们希望您：1.性格积极向上，踏实肯干，有责任心；2.善于交流，能真正从家长和孩子的立场出发，为其提供切实可行的解决方案与建议；3.富有童趣，喜爱儿童，对舞蹈教育行业充满热情；4.工作认真严谨，品行端正，具备良好的职业操守；5.大专及以上学历优先，有教育或销售从业背景者优先考虑。加入第壹街舞，我们提供“五星”待遇：前2个月无责任底薪5000元岗位薪资（3300~4800）+提成+全勤奖100+奖金+额外激励，综合月收入7K-10K+；2.福利保障：五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+团队活动；3.工作环境：18家校区自由选择，设施完善，氛围温馨，团队年轻有活力；4.培训体系：入职培训+企业集中培训+能力进阶课程+经验分享会+多元成长支持；5.发展通道：横向（专业深化），纵向（职级晋升）双路径发展，晋升机会丰富；6.文化生活：聚餐+素质拓展+节庆互动等多样活动；7.其他福利：学舞更便捷，亲友共享优惠！【岗位晋升】1、专业路径：每季度一次晋级机会：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问；2、管理路径：课程顾问→销售主管→区域销售管理→招生负责人→城市负责人，公司快速发展中，晋升空间广阔。[工作时间]【每周休息1.5天】周一休息周二下午5点到岗（17:00~20:30）周三至周五13:30—20:30周六至周日10:00—20:30享受国家法定节假日休假，每年享有7天带薪暑假，14天带薪寒假[面试地址]长沙市岳麓区银盆岭万达商场3楼第壹街舞【工作地址】就近分配地图搜索（第壹街舞××店）可查看具体位置1-高铁吾悦店：雨花区劳动东路与花侯路交汇处长沙高铁吾悦广场3层第壹街舞【4号线平阳】2-万家丽店：芙蓉区万家丽路99号万家丽国际购物广场【2/5号线万家丽广场】3-星沙永旺梦乐城店：长沙县星沙街道开元东路308号【3号线广生地铁站】4-银盆岭万达店：岳麓区银盆岭万达广场金牛街南区3001L3层【4/6号线六沟垅】

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段女士

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岗位职责：1、根据公司提供的电话名单，通过电话沟通方式邀约客户到店体验服务；2、负责接待家长与学员，结合年龄特点及实际需求制定课程方案，推动签约成交；3、及时回应客户咨询，建立并维持良好的客户关系；4、配合完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、具备教育领域销售经验者优先考虑。2、性格外向热情，具备良好沟通能力，喜爱孩子。3、工作积极主动，具有较强的执行能力。【上班时间】[工作时间]【周休1.5天】周一休息周二下午5点上班（17：00~20：30）周三-周五13：30—20:30周六-周日10：00—20:30国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假【薪资】前两个月保底5k入职买社保10号发薪底薪（3000~5000）+报班提成（按招生人数梯度）+全勤奖100+奖金+额外激励，月均收入7K-10K+；【岗位晋升】1、专业路线：每季度一次晋级机会：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问，每季度一次；2、管理路线：课程顾问→销售主管→区域销售管理→招生负责人→城市负责人，公司处于快速发展期，晋升机会多多。【面试地址】长沙市岳麓区观沙岭绿地中央广场写字楼5栋29楼2901室第壹街舞

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段女士

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叫叫阅读-市场推广[岗位职责]1、在校园、商超、居民区等人流密集区域开展目标用户拓展，覆盖长沙全城，推广少儿阅读类低价体验课程（家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体绘本+1个书写练习本+12支儿童铅笔+5节在线试听课程），产品性价比高，家长接受意愿强；2、结合业务数据表现与上级沟通复盘，持续优化推广策略，提升个人展业能力与执行效率；3、负责兼职人员的日常指导与团队带教工作，保障团队整体产出[岗位要求]1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者可适当放宽至高中或中专学历；2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习能力和积极进取意识（支持兼职及全职）薪资待遇：1、无责任底薪3500~6000元（根据试岗表现核定）+绩效提成，综合月收入11~20k，提成上不封顶（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k）；2、入职即缴纳五险一金；3、晋升机制公开透明，业务规模快速扩张，成长机会丰富！职级晋升：每满3个月可参与评级上调，同步提升底薪标准；职位发展路径：推广专员→团队主管→城市经理→区域经理；4、配备行业头部水平的导师资源，主管专业扎实且带教耐心；5、团队氛围轻松开放，定期组织趣味团建、业务竞赛及激励奖励活动[公司概况]专注儿童阅读教育15年，总部位于成都，在全国拥有4000余名在职员工。旗下运营“小鸡叫叫”系列IP，自主研发原创绘本、分级阅读体系等多条产品线。在同类赛道中稳居首位，市场占有率超过50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起“儿童阅力计划”，以北京、成都为核心，逐步拓展全国市场布局，现已建立覆盖17个城市的推广网络，内部晋升通道畅通，发展空间广阔！

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张先生

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叫叫阅读-市场推广[岗位职责]1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展目标用户挖掘，覆盖长沙全境，推广少儿阅读类低价课程产品（家长仅需支付9.9元，即可获得1款益智玩具+5本实体图书+1个书写本+12支铅笔+5节线上试听课），产品内容丰富，家长接受意愿较高2、结合业务数据表现，主动与主管交流复盘，持续优化个人展业方式与执行效率3、负责兼职人员的带教与日常管理，协助团队稳定运营[岗位要求]1、具备大专及以上学历，专业不限；有地面推广从业经历者可放宽至高中或中专学历2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习意识和上进心（兼职、全职均可）薪资待遇：1、无责任底薪3500~6000元（依据试岗表现核定）+业绩提成，综合收入11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k）2、入职即办理五险一金3、晋升机制公开透明，业务团队扩张迅速，成长机会丰富！职级每3个月可评定一次，实现职级晋升与底薪上调晋升路径：专员→主管→城市经理→区域经理4、配备行业头部水平的带教主管，专业扎实且沟通亲和5、团队氛围开放包容，定期组织趣味团建、竞赛激励活动[公司概况]专注儿童阅读赛道15年，总部位于成都，现有员工4000余人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创绘本、分级阅读体系等多元产品线，在同类产品中稳居首位，市场占有率超50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为双中心，全面推进全国市场布局，目前已拓展至17座城市，内部发展通道广阔，晋升空间充足！

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张先生

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招聘信息：你好，我们是蚂蚁洞烤肉品牌招聘：烤肉师岗位传菜员传碳岗位门迎岗位收银元岗位厨房：韩餐师傅岗位肉部师傅岗位凉菜水吧大姐要求：有做韩餐烤肉连锁品牌优先薪资待遇：4000元到5000，绩效另算，有相关工作岗位经验的可面谈工作时长：包含吃饭时间约9个半小时左右，月休4天，轮休制，包吃住，每月15日发放工资！工资统一发农业银行！工作地址：有兴趣的可以联系我微信同号

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文女士

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岗位职责:1、审核校区保就业学员的资格情况，建立并管理学员个人档案；2、为学员提供面试技巧辅导、试用期适应支持及长期职业规划建议；3、通过多元化方式拓展企业资源，收集岗位信息，精准推荐匹配企业，助力学员实现高质量就业；4、全面掌握待就业学员情况，持续跟进面试进展与结果，推动就业进程顺利达成；5、落实学员就业后的回访服务，汇总整理企业合作相关数据与报表；6、定期策划组织招聘活动或外出拜访合作企业，带领学员参与面试，并及时反馈录用结果及合作动态；7、整合有效就业岗位信息，为市场推广提供内容支持。任职要求:1、全日制本科及以上学历，年龄范围25至40周岁；2、具备较强的市场拓展能力，能与用人单位建立长期稳定合作关系；3、熟悉人员招聘选拔流程，掌握人力资源管理相关专业知识；4、拥有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，可独立开展就业指导课程讲授；5、具有较强的抗压性与应对挫折的能力；6、了解教育培训行业就业推荐机制及具体操作流程。岗位福利:1、底薪+高比例提成+额外奖励+宽广发展平台+系统化专业培训；2、五险一金、带薪年假；3、健全的职业成长培养体系；4、清晰的职业晋升通道与发展空间；5、融洽积极的工作氛围与企业文化，享有带薪年休假

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刘女士

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岗位职责：1、对校区保就业学员开展资格审查，并建立完整的学员档案；2、为学员提供面试辅导、试用期适应支持及长期职业规划指导；3、通过多元化渠道拓展企业资源，收集并发布招聘信息，精准推荐匹配岗位，助力学员实现高质量就业；4、全面掌握待就业学员情况，跟踪其面试进展与结果，持续推动就业进程；5、落实学员就业后的回访服务，汇总企业合作相关数据与报表信息；6、定期举办招聘活动或外出对接企业客户，组织学员参与企业面试，并及时反馈录用结果及合作动态；7、整合有效就业资讯，为市场宣传提供内容支持。任职要求：1、全日制本科及以上学历，年龄要求25至40周岁；2、具备较强的市场拓展能力，能与用人单位建立长期稳定的合作关系；3、熟悉人才甄选与面试技巧，掌握企业人力资源管理相关专业知识；4、拥有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，可独立讲授就业指导课程；5、具备较强的心理承受力和抗压能力；6、了解教育培训行业就业推荐机制及相关操作流程。岗位福利：1、底薪+高比例提成+额外奖励+广阔发展平台+系统化专业培训；2、五险一金、带薪年假；3、健全的职业成长培训体系；4、清晰的职业晋升路径与发展空间；5、温馨融洽的工作氛围与企业文化，享受带薪年假

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刘女士

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工作内容:基础岗位招聘(促销/服务员/客户岗为主)新人入职全流程跟进薪资爆炸:底薪1000+招聘提成(800-900/人)台票抽成50元/单+其他岗位推荐300元/人月均1W+!能力越强收入无上限！

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简先生

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岗位职责：1.参与构建本品牌运营组织体系，协助制定各级岗位职责与职能分工；2.依据运营中心整体经营目标，分解区域阶段性经营任务（年度、季度、月度），并跟进部门目标达成情况；3.组建本部门核心管理团队，实施绩效评估，推动团队人才梯队建设与持续发展；4.落实并监督标准化运营、培训及稽核体系运行，提出优化改进建议；5.统筹本部门运营过程中的安全管理工作，涵盖食品安全、人员安全及资产安全；6.主导本区域内新店开业筹备工作，保障新开门店的顺利运营与成功率；7.落地全国性营销活动，结合区域市场特点制定本地化营销策略，助力品牌影响力提升；任职要求：1.本科及以上学历；2.具备连锁行业运营管理背景，拥有领导力、沟通协调、全局规划、数据洞察、识人用人及应急处理能力；3.品行端正、心地善良、意志坚定、追求卓越、诚实守信、富有责任感、乐于分享、善于协作、懂得感恩；4.认同公司文化理念，能够以身作则，积极践行企业核心价值观。备注：此岗位工作地为湖南长沙或湖北武汉

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王先生

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核心职责•视觉内容制作：承担女装产品的动态（短视频）与静态（平面）拍摄工作，涵盖模特实穿、平铺展示、细节特写以及门店实景、穿搭场景等多元内容。重点在于真实呈现服装的材质质感、版型结构、设计细节及整体调性。•后期处理与优化：运用剪辑工具（如剪映、PR、AE等）对原始素材进行剪辑合成，完成配音、字幕添加及视觉特效处理，输出适配不同平台（如抖音、小红书、视频号）风格需求的短视频内容，增强视觉吸引力与传播效率。•内容策划与运营支持：参与短视频创意构思与脚本撰写，结合品牌定位与时尚趋势，制定具传播潜力的主题方案，并跟踪发布后的数据表现（如点击量、转化效果），持续调整策略以提升内容效能。任职要求•具备1-3年服装类目拍摄相关经验；•专业能力：熟悉摄影设备操作，拥有扎实的构图意识与光线运用技巧；能熟练操作至少一款主流剪辑软件（如剪映、PR、FinalCutPro等）及图像编辑工具（如PS）。•审美敏锐度与平台感知力：具备良好审美素养，对流行趋势有洞察力，能精准理解目标用户审美偏好。同时具备“网感”，善于分析并借鉴短视频平台热门内容形式，提升内容曝光与引流能力。•综合素质：工作态度积极，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能应对高效节奏的工作环境。热爱新媒体领域，拥有自主学习意愿和较强的抗压能力

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李女士

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岗位职责：1、负责服装商品的日常运营支持，包含商品的入库登记、出库管理及库存核对工作；2、按周期开展库存盘点作业，保障账面数据与实际库存一致，及时跟进并处理差异情况；3、科学规划仓储区域布局，优化货品存放方式，提升仓库空间利用率；4、保持仓库环境整洁有序，落实安全规范，确保物品储存条件符合标准；5、配合完成物资采购与配送相关事务，推动物流环节高效运转；6、定期对新品、热销款、畅销款及滞销款进行销售与库存数据分析；7、协助门店完成货品整理与陈列支持工作。任职要求：1、具备较强的团队协作意识，能适应快节奏的工作环境；2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等；3、有仓储管理相关工作经验，了解仓储物流基本作业流程；4、工作认真负责，注重细节，具备良好的组织协调能力。

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李女士

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1.负责门店新中式国风服饰的上身拍摄，完成产品图片及视频素材制作；2.形象气质佳，具备良好镜头感，有服装穿版经验者优先，契合传统美学风格；3.满足条件者请提供身高、体重及过往试穿照片或视频资料，表现优异者薪资可协商；4.本岗位不面向无相关经验的新人，谢绝无穿版经历者申请，敬请谅解；5.因咨询量较大，未达录用标准者将不再逐一回复，感谢理解与支持！祝您顺利~

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李女士

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