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董事长助理核心职责1. 日程与事务统筹：协调董事长日程安排、会议组织（议程制定、纪要撰写）、差旅规划，确保行程高效有序。2. 沟通与对接：作为内外沟通枢纽，传递董事长指令、对接各部门/合作伙伴，反馈执行进度，处理日常信函与来访接待。3. 文件与决策支持：起草董事长所需的报告、讲话稿、合同等文件，整理各类信息资料，为决策提供数据与参考。4. 专项事务跟进：落实董事长交办的专项任务（如项目推进、资源协调），跟踪进展并及时汇报，处理突发应急事务。5. 机密与后勤保障：严格保密公司核心信息，统筹董事长办公后勤（如办公用品、环境管理），协调私人事务（如家属事宜）。

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黄先生

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抬聘～掐聘～掐聘～服务员公服务员＆服务员工作内容：招待客人，传菜，收拾餐桌以及前厅卫生。具体面谈。岗位要求：有工作经验、吃苦耐劳者优先。0基础也可只要肯学很快上手。性格开朗，有亲和力，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队合作精神。

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唐先生

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公关经理核心是维护企业公众形象与声誉，具体职责围绕策略制定、关系维护等多方面展开，如下：1. 策略制定与落地：结合企业发展目标和市场、竞品动态，制定针对性公关策略与年度计划，同时把控公关预算，策划执行新闻发布会、公益赞助等活动，事后评估效果并优化策略。2. 多方关系维护：搭建并维护媒体、政府部门、行业协会等外部关系，定期沟通并提供新闻素材；也协调企业内部各部门，同步公关工作方向，还为高层起草讲话稿、安排对外接见。3. 品牌形象塑造：制定品牌传播方案，通过官网、社交媒体等渠道传递企业理念与价值，同时规范品牌标识使用，保障企业对外形象统一正面。4. 舆情与危机处理：实时监测舆情动态和公众评价，提前制定危机公关预案；危机发生时快速响应，通过官方渠道发布权威信息，减少负面影响，事后总结并完善预案。5. 团队与统筹管理：负责公关团队的招聘、培训和目标设定，统筹团队日常工作；同时收集行业及竞品公关信息，为企业经营决策提供参考依据。

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黄先生

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代表甲方监督管理施工现场。项目负责人的主要职责通常包括以下几个方面：1.目标规划与计划制定·明确项目目标、范围、质量标准、时间进度和预算，制定详细的项目计划，包括工作分解结构（WBS）、里程碑计划和资源分配计划。·确保项目目标与组织战略和客户需求保持一致，分解目标为具体可执行的任务，并为每个任务设定明确的时间节点和交付成果。2.团队管理与协调·组建项目团队，选拔合适的成员，明确各成员的职责和权限，建立有效的沟通机制和协作流程。·激发团队成员的积极性和创造力，提供必要的培训和支持，解决团队内部的冲突和问题，促进团队凝聚力和工作效率的提升。3.资源管理·识别项目所需的资源，包括人力、物力、财力等，并合理分配和调度资源，确保资源的高效利用。·与相关部门和供应商协调，获取所需的资源，监控资源的使用情况，及时调整资源分配以满足项目需求。4.进度控制·制定项目进度计划，跟踪项目实际进度，及时发现进度偏差并采取纠正措施，确保项目按时交付。·使用项目管理工具（如甘特图、关键路径法等）对项目进度进行监控和管理，定期向项目干系人汇报项目进度情况。5.质量管理·建立项目质量管理体系，制定质量标准和质量控制流程，确保项目交付物符合质量要求。·组织质量检查和评审活动，及时发现和解决质量问题，推动持续改进，提高项目质量水平。6.风险管理·识别项目可能面临的风险，评估风险的影响程度和发生概率，制定风险应对策略和措施。·监控风险的变化情况，及时调整风险应对计划，降低风险对项目的影响，确保项目顺利进行。7.沟通与协调·与项目干系人（如客户、上级领导、团队成员、供应商等）保持密切沟通，及时传达项目信息，了解他们的需求和期望。·协调各方利益，解决沟通中的问题和冲突，确保项目干系人对项目进展和结果满意。8.成本控制·制定项目预算，监控项目成本支出，确保项目成本在预算范围内。·分析成本偏差的原因，采取措施控制成本超支，提高项目成本效益。9.合同管理·负责项目合同的签订、执行和管理，确保合同条款得到遵守，项目交付物符合合同要求。·处理合同变更和索赔事宜，维护组织的合法权益。10.项目收尾与总结·组织项目验收工作，确保项目交付物通过验收，完成项目的移交和交接。·对项目进行总结和评估，分析项目成功经验和不足之处，为今后的项目管理提供参考。

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黄先生

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1.检查光学3D图的完整性；制定望远镜的3D与2D图纸；2.独立完成外观及标牌设计，或将客户方案转化为3D与2D图纸；3.协同试制人员评估新加工与装配工艺的可行性；4.针对设计评审中的问题与建议进行分析并更新图纸；5.将外观与标牌图纸提交客户确认，并按反馈调整图纸；6.联合试制人员对新零部件进行判定与确认；7.量产阶段对3D与2D图纸进行修订与维护；8.处理试制过程中结构相关的异常问题；9.开展技术创新及竞品技术分析工作；10.执行上级交办的其他工作任务

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白先生

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任职要求：年龄：18-40岁，男女不限，大专及以上学历，有销售工作经验者可放宽至高中（中专），口齿清晰、表达流利，有同业从业经验者优先薪资福利：培训5天，培训补贴80元/天，培训通过后，基本工资+绩效工资+前三月新人津贴+培训津贴+各项奖金+提成工资，入职三个月内新人平均综合薪资不低于4500元/月，入职购买，节日礼品或过节费。试用期2个月，试用期内保费规模达成转正标准即提前转正发薪日：每月15日核发上月工资休息以及上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30法定节假日休息

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郑先生

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18-35岁，有无经验都欢迎，愿意学习新技能 • 性格开朗，手脚勤快，对服务有耐心 • 能接受轮班，做事认真不糊弄加入我们，你能收获： • 服务员试用期月薪3000-• 咖啡师免费培训！学会直接上岗，技能到手终身受用 • 免费工作餐，还能蹭球馆场地学打匹克球，工作健身两不误 • 团队都是同龄人，氛围超nice，没有复杂人际关系 • 做得好可晋升，从新手到店长不是梦工作地点：昆明市·云南佩雷英球馆内简餐区联系电话：刘主管备注“应聘服务员/咖啡师”）别等啦！来这里既能赚钱，又能解锁新技能，在运动与咖啡香里开启新旅程～我们等你来！

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曾先生

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岗位职责：负责公司人员招聘岗位要求：具备一年以上的招聘实操经验，熟悉各招聘平台使用，具备一定的培训经验。工作时间：09:00-18:00薪资：底薪2500+绩效考核2000+五险。

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朱先生

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1、工作具体内容:平台客服，负责发布内容，回复消息，解答客户的问题。2、工作要求:不限工作经验，接受0基础小白，免费专人老师培训;会使用手机打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，易上手，无需坐班，时间自由。3、薪资范围:50~1004、薪资计算标准:按单结薪，一单 0.55、薪资结构:提成6、结算方式:日结，微信转账。7、是否收费:，完全免费!

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池先生

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【一天一结，日赚200～300/天，可接收全职、兼职、短期工、寒暑假工。周结，半月结，月结统统都有，大额预支方便】工作内容：驻店配送，不用到处找商家，配送范围0-3-5公里左右薪资结构：350-480/天保底月薪范围：7000～9000元工作条件：会骑车看导航配送车辆：提供住宿（4人间）年龄要求：18～48岁签订保障合同（公司直招）【员工福利】1、入职提供车宿、节日福利、团建。2、顾客打赏＋大额单＋加班补贴＋暖冬奖励＋高峰补贴等福利，没有你得不到只有你想不到。3、晋升通道：骑手一组长一站长一区域经理一业务经理一公司管理类其它岗位。4、，跑单无后顾之忧。5、有无经验均可，新人入职培训上岗。【注意】有意向可直接投简介或电话联系，优先安排面试噢！

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罗女士

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