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BIOS开发工程师
1.8-2.2万元/月岗位职责:1.负责BIOS开发工程师相关项目的开发及后续维护工作2.参与系统架构设计,保障代码质量与系统运行稳定性3.协同团队完成模块的详细设计与编码实现任职要求:1.具备规范的编程习惯,可独立承担模块开发任务2.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通3.对新技术具备快速学习能力,能灵活应对项目需求的调整
南昌

江西南昌瑶湖华勤招开槽/切割、弱电/安防切桥架不用会做有人指导重点需要带证切割证
面议南昌市瑶湖华勤招开槽/切割、弱电/安防切桥架不用会做有人指导重点需要带证切割证
南昌
12月18日 08:02
南昌南昌县招弱电/安防,大工,工作长期稳定
200-300元/天南昌市南昌县招弱电/安防,大工,工作长期稳定,300一天,管住。需要吃苦耐劳,年底了有愿意挣钱的联系
南昌·南昌县
11月29日 10:38
员工关系专员助理
3000-5000元/月岗位职责:1、负责处理员工投诉,开展调查及证据收集工作2、负责深入车间进行员工走访与调研3、负责员工工伤相关申报事务4、负责与劳动监察部门对接,处理外部投诉事项5、负责组织并落实员工座谈会的实施任职要求:1、统招大专及以上学历;2、熟练使用办公软件,掌握excel、word、ppt等操作;3、具备良好沟通能力,抗压性强,有耐心,自我驱动力佳;4、擅长团队协作,思维清晰,逻辑分析能力强,具备判断力;5、良好工作氛围和团队……等你来pick!
南昌

华勤正式工缴纳五险一金5500多
5000-6000元/月华勤勤胜补贴工20元每小时不穿无尘服,18-42岁都可以来社会小时工18元每小时(16-45岁)纯正式工也同步招聘中,想来联系
南昌·南昌县

体系工程师
1-1.5万元/月1.负责与国内外客户开展CSR相关对接,组织并推动内部审核及管理评审工作的实施;2.主导应对客户或第三方审核工作,包括审核材料的筹备、整改措施(CAP)的跟进与闭环;3.及时开展CSR风险评估:配合上级开展定期内审,识别潜在问题并推动整改落实,确保在规定时限内完成改进;4.承担日常内部管理职责(如标准宣贯、审核前置准备、内部培训及自查工作);5.按期搜集并更新社会责任领域相关法律法规及客户最新要求;6.协同集团推进企业社会责任(CSR/RBA)审核体系的搭建与优化,支持公司可持续发展战略实施。
南昌

年前短期工人走结清
6000-7000元/月年前短期工#小时工:做到1月31号,16/小时(人走账清),先结70%工资,剩余的30%,15号正常发放,16~40周岁,六人间
南昌·南昌县

生产调度专员
1-1.3万元/月一、工作职责与任务:1)搭建用工单位及求职者信息数据库;2)对接企业用人需求,精准匹配并推荐合适求职人员;3)汇总整理求职者资料,为其对接合适的用工单位;4)负责公司人力资源服务项目的日常运营管理。二、任职资格与要求:1)学历:大专及以上;2)专业:人力资源管理、工商管理等管理类相关专业;3)技能:熟练使用办公自动化软件,掌握基础网络操作,具备一定英语应用能力;4)素质:做事稳重细致,思维灵活,富有创新意识,具备良好团队协作精神和高度职业责任感;5)经验:3年以上相关领域工作经验,有团队管理经历者优先。
南昌

南昌新厂280一天/长白班/两班倒/站班/坐班/轻松不累/人走账清
5000-8000元/月工资:280一天,280一天,280一天,280一天,招长短期工都可以包吃住接送,最短干满一个月就可以人走账清,零费用入职,面试当天安排住宿,第二天可报道上班,薪资待遇:1.长期正式工:7000元以上,每月十号发薪,遇节假日提前,享受五险一金,带薪年假,年终奖,晋升空间等福利待遇。2.短期工,280一天,最少干满一个月,吃住全包,,人来面试就上班。
南昌·南昌县

华勤直招生产助理拉长
5000-6000元/月1、维护生产线正常运转并及时处理突发异常2、合理管控生产物料,减少浪费与损耗3、解决产线品质问题及异常停线情况
南昌

南昌南昌县招弱电/安防,大工,工作长期稳定
300元/天南昌市南昌县招弱电/安防,大工,工作长期稳定,300一天,管住。需要吃苦耐劳,年底了有愿意挣钱的联系
南昌·南昌县
12月1日 10:06
南昌急招培训
4000-7000元/月1、负责组织班组长及生产技术人员的培训工作;2、承担应届大专毕业生的培养任务;3、统筹岗位技能认证的实施与过程监督;4、开展内部培训师的选拔、培育及日常管理工作;5、完成上级交办的其他工作任务。要求:具备较强的学习能力、主动意识及良好的沟通表达能力;
南昌

CSR工程师
1-1.5万元/月1.负责统筹国内外CSR相关对接事务,组织并推动CSR内部审核及管理评审的实施;2.主导应对客户CSR审核或第三方审核工作,包括审核材料准备、CAP整改跟进与闭环管理;3.及时开展CSR风险评估:协同上级开展定期内审,识别潜在问题并推动整改措施在规定时限内落实;4.承担日常CSR内部管理职责(标准宣贯、审核筹备、内部培训及自查评估);5.按期搜集并更新社会责任领域相关法律法规及客户最新要求;6.协助集团构建并优化企业社会责任(CSR/RBA)审核体系,支持公司可持续发展战略落地。
南昌

华勤直招生产主管
6000-8000元/月1.有同行带线经验2年以上经验2.有处理突发情况的经验能力3.服从安排,抗压能力强4.工作年限3年以上5.接受两班倒
南昌

硬件开发工程师
1.6-2万元/月职位描述工作职责:1.负责显示器硬件原理图的设计,完成产品方案制定及设计文档的编写;2.配合结构工程师进行产品堆叠设计,参与PCB布局的评估与审核;3.解决产品开发过程中的各类技术问题,调试硬件性能指标,确保产品满足客户要求;4.支持新产品试产阶段工作,协助制造部门处理生产过程中出现的技术异常。任职资格:1.具备5~10年显示器主板设计开发经验,熟悉各类Scaler芯片应用;2.具有显示器硬件主设或项目主导经验与能力;3.熟悉硬件开发及试产全流程;4.工作认真负责,具备良好的沟通协作能力、抗压能力,富有团队精神,持续保持学习热情;5.熟练掌握PCB设计软件、数采仪、示波器等常用开发与测试工具。
南昌

工作自由快递分拣装卸
6000-9000元/月年前寒假工,年前,一起来的岗位和宿舍可以分一起[红包]年前小时工:做到1月31号,16/小时,16~40周岁,六人间[红包]长期小时工:20元招聘年龄16~40周岁工作时间8:00-20:00,两班倒、,住宿6人间,水电费平摊,基本坐班,吃饭自己掏钱刷微信支付宝,面试需备好身份证原件1、入职次数小于等于4次2、3、面试时间8.30-17.30
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中高级硬件开发工程师
1.8-2.3万元/月工作职责1.负责显示器硬件的原理图设计,制定产品设计方案并撰写相关设计文档;2.协同结构团队完成产品堆叠设计,参与PCB布局的评估与审核;3.解决产品开发过程中的各类技术问题,调试硬件性能指标,确保产品满足客户各项要求;4.支持新产品的试产阶段,协助制造部门处理生产中出现的技术难题。任职资格:1.具备5至10年笔记本电脑主板设计与开发经验;2.具有笔记本电脑硬件主设计方案或项目主导经验;3.熟悉硬件开发及试产全流程;4.工作认真负责,具备较强抗压能力、沟通协调能力及团队合作精神,持续保持学习与进步的态度;5.熟练操作PCB设计软件、数据采集仪、示波器等相关工具。
南昌

南昌急招培训
3000-4000元/月1、按照培训计划协助完成培训前筹备及培训过程中的执行工作;2、协助开展培训资料的整理与归档管理;3、参与培训现场实施,负责相关协调与支持事务;4、参与培训后的效果评估及对学员的后续跟进工作;5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历;2、具备相关岗位工作经验者优先考虑;3、熟练操作常用办公软件;4、具备良好的沟通表达能力和文字写作能力
南昌

培训发展专员
160-200元/天1、西班牙语熟练运用;2、2026届实习生,具备转正机会;3、学习能力强,积极主动,具备良好的沟通与表达能力;主要工作职责:1、参与国内及海外组织与企业文化优化工作;2、负责岗位技能认证的统筹与执行;3、协助员工晋升流程的实施与管理;4、参与一线管理人才及应届毕业生的培养计划;5、完成基础性报告撰写及活动方案策划。
南昌

南昌南昌县招弱电/安防,大工,工作长期稳定
300元/天南昌市南昌县招弱电/安防,大工,工作长期稳定,300一天,管住。需要吃苦耐劳,年底了有愿意挣钱的联系
南昌·南昌县
12月1日 10:44
SQE工程师
1.3-1.6万元/月工作职责:1.KO/选型:参与核心器件选型,制定资质要求、RFI响应及项目物料质量方案;2.KO/选型:明确物料技术规范,并及时向供应商传达确保执行落地;3.试产管控:负责关键物料开发阶段的NCI管理,试产过程监控、风险预警、良率目标达成跟踪、产线认证及重大问题复盘改进;4.试产管控:推动研发突破技术难点,组织跨部门现场联合评审,参与定制类物料各节点技术评估;5.试产管控:主导重大问题闭环管理,识别物料潜在风险并跟进整改落实;6.量产管控:协调内外资源主导TR4A后物料在量产阶段的供应商质量异常处理;7.量产管控:统筹资源分析TR4A后关键质量指标(如LAR值/FDPPM/RIDPPM等),定位重点问题并推动供方持续优化;8.量产管控:监控物料质量KPI达成情况(FPY/OQC/OBA/IQC/FDPPM/FFR),编制并发布质量周报、月报;9.量产管控:统一调度处理量产物料异常,实现快速闭环与长效改善;10.专案改善:牵头启动高风险供应商或物料专项改进项目;岗位要求:1.学历:本科及以上2.专业:通信类、电子信息类、管理类等相关专业3.工作经验:具备5年以上质量管理相关工作经验,逻辑分析能力强,沟通协作能力佳4.语言:熟练掌握英语听说读写,可与海外客户顺畅沟通交流
南昌

生产班组负责人
6000-8000元/月1、负责班组的日常运作管理,确保生产任务按时完成2、监控生产流程,合理调配资源并及时反馈异常情况3、落实设备与工具的维护保养,保障作业安全4、组织班组人员管理,开展员工培训及交接班工作5、协调与其他部门的沟通,处理各类突发异常事项
南昌

电子厂月薪5500至6000
6000-7000元/月"[庆祝][庆祝]#小时工两班倒继续招聘[红包]两班倒小时工:2026年3月6号后在职且上班正常出勤4.15统一发放,招聘年龄16~40周岁工作时间8:00-20:00,两班倒、,住宿6人间,水电费平摊,基本坐班,吃饭自己掏钱刷微信支付宝,面试需备好身份证原件1、入职次数小于等于4次3、面试时间8.30-17.30"
南昌·南昌县

需求计划专员
1-1.2万元/月计划排产订单处理发货管控
南昌

南昌南昌县招弱电/安防,大工,工作长期稳定
300元/天南昌市南昌县招弱电/安防,大工,工作长期稳定,300一天,管住。需要吃苦耐劳,年底了有愿意挣钱的联系
南昌·南昌县
11月30日 15:19
南昌急招生产组长
5000-6000元/月1、维护产线正常运转并及时处理突发异常2、合理管控生产物料,降低损耗与浪费3、解决产线品质问题及异常停线情况
南昌

品质IPQC
5000-7000元/月春勤精密开招啦正常招聘招聘需求:16-45男女不限薪资2800+500绩效+加班费(综合薪资5-6k)两班倒,站班/坐班随机(检验员坐班为主),一个月倒一次当天入职,即办理饭卡(刷脸支付)安排宿舍干净舒适,不穿无尘服公寓宿舍,设备齐全面试带好身份证每月20号发放工资
南昌·南昌县

南昌小厂年前小时工320一天包吃包住活轻松人走账清
8000-9000元/月【高薪资】320元一天,月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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南昌电子厂招年前短期工包住宿
4000-5000元/月年龄:16-40岁男女名额不限,不滞留,一厂小时工:,2026年3月6号后在职且上班正常出勤4.15统一发放不穿无尘服,基本坐班,两班倒,工作时间8~20点,住宿6人间,水电费平摊,吃饭自己掏钱刷微信支付宝,面试需备好身份证原件,。招聘要求:黑名单、有纹身不录,入职次数小于等于4次,。面试时间:8:30-17:30
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