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化工厂安环主管岗位职责：1、‌安全生产管理‌：建立健全公司安全生产管理体系，制定并优化安全管理制度、规章及操作流程，确保满足国家法律法规要求。统筹指导各部门开展安全生产工作，涵盖岗位安全防护、作业环境改善、消防设施检查维护等方面。组织安全教育培训，提升员工安全意识与应急处置能力，确保人员具备必要的安全知识和技能。定期抽查与审核各部门安全生产执行情况，发现问题及时提出整改意见，并跟进整改措施落实。开展事故隐患识别与评估，制定预防措施和应急处置预案，组织应急演练与培训活动。2、‌环境管理‌：全面负责企业环境保护管理工作，研究并完善环保管理制度，确保符合国家相关法规标准。组织实施环境影响监测与评估，制定监测计划与评价方案并推动执行。协调推进环评报批、环保验收等工作，保障项目建设符合环保审批要求。编制环境风险评估报告与应急预案，组织环境安全演练及突发环境事件应急救援。监督检查各部门环保工作落实情况，提出优化建议并推动整改实施。3、‌应急管理‌：牵头建立和完善公司应急管理体系，确保制度建设符合国家法律法规要求。组织编制和修订各类应急预案，覆盖自然灾害、生产事故等各类突发事件应对措施。定期开展应急培训与实战演练，增强员工应急响应能力。负责应急队伍建设，包括人员培训、装备配置与日常维护。统筹应急资源调配，加强内部协同与外部联动，确保突发事件发生时快速有效响应。4、‌日常管理和协调‌：贯彻落实公司及上级领导的工作部署，做好信息上传下达，及时反馈安全管理动态。加强部门间协作配合，提升整体运作效率。负责安环管理目标的设定、分解、推进与考核工作。依据公司发展战略，组织制定安环管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行。策划并实施安全环保培训计划。组织开展危险源辨识与风险评估，督促重大危险源管控措施落地。落实风险管控、隐患排查治理、现场作业监管、应急演练及事故调查分析。定期组织召开安全工作会议，汇报安全管理进展。积极配合政府安全环保监管部门的检查与指导工作。任职要求：1、大专及以上学历，化工、安全工程或机电类相关专业。2、具有5年以上安全环保及职业健康管理工作经验，其中担任同等岗位不少于3年。3、精通安全、环保、职业健康管理相关内容，熟悉化工行业安全管理规范与实操要求。薪资待遇：综合薪资6000-8000元/月，提供住宿与工作餐，办理社保。工作时间与地点：1、每周6天工作制。2、开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号

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岗位职责:1.按照工艺流程进行实验记录及操作；2.负责实验室5S管理；3.参与设备安装及车间工艺流程；任职要求:1.统招本科及以上学历，化工相关专业优先。2.能够接受夜班，吃苦耐劳。3.具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守操作规程。4.具备一定的学习能力和动手能力，能够快速掌握新的操作技能和设备使用。晋升途径：实验员-实验室组长-实验室负责人；实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任；福利：包吃住、五险、节假日福利、法定节假日

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岗位职责:1.按照工艺流程进行实验记录及操作；2.负责实验室5S管理；3.参与设备安装及车间工艺流程；任职要求:1.统招本科及以上学历，化工相关专业优先。2.能够接受夜班，吃苦耐劳。3.具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守操作规程。4.具备一定的学习能力和动手能力，能够快速掌握新的操作技能和设备使用。晋升途径：实验员-实验室组长-实验室负责人；实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任；福利：包吃住、五险、节假日福利、法定节假日

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任职要求：1、教育背景：一般需具备全日制本科或以上学位，化工、工业工程等相关专业者优先。2、工作经验：具有5年以上中大型制造企业生产管理经历，具备危险化学品生产管理经验者更佳。3、技能要求：具备出色的组织、协调与领导能力，善于分析和解决实际问题。熟悉ISO9001、14001及45001管理体系，深入掌握精益生产理念，并能有效运用各类精益工具开展工作。4、其他要求：熟练操作OFFICE系列办公软件，具备洁净车间工作经历，有自动化或半自动化产线建设经验者优先。

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化工厂生产及其管理人员储备生在实践中学习成长后，根据个人能力与发展方向，逐步安排至以下岗位：1、‌安全管理‌：保障班组人员在生产过程中的安全与健康，对所辖装置的安全运行负责。每周主持召开一次班组安全会议，协调本班组与车间及其他部门之间的协作关系，提升整体工作效率。带领班组成员落实各项安全规章制度，及时纠正违章违纪行为。2、‌生产管理‌：负责装置系统的运行操作，依据上级下达的产品质量要求动态调整工艺参数，确保装置稳定运行，生产指标和产品质量达标。严格执行各项操作规程与工艺标准，按时准确记录运行数据，逐步掌握DCS系统操作技能，并负责DCS控制室的清洁维护工作。3、‌设备管理‌：组织本班各岗位员工开展设备维护保养，加强巡检，推行修旧利废，严格遵守设备保养制度，确保在用及备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、损耗等考核工作，以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排，监督班组成员遵守各项管理制度。4、‌人员管理‌：组织实施新员工第三级安全教育及全员日常安全思想教育，积极组织参与应急预案演练，确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前的班组级考核，合格后提交车间工艺师进行下一阶段考试。针对班组内发生的异常、故障或事故，迅速启动车间应急预案，及时上报并登记，组织原因分析，总结经验教训，落实整改措施。5、‌其他职责‌：按规定时间地点完成交接班，严格执行交接流程，杜绝遗留问题。积极参与车间组织的技术培训，持续提升专业能力；对于车间安排的各类集体活动和公益劳动，组织班组成员主动参与。‌任职要求‌：1、大专或以上学历，化工、化工分析、电气、仪表、自动化或机电等相关专业。2、5年以上安全环保及职业健康管理工作经验，同等岗位3年以上履职经历。3、掌握安全、环保及职业健康管理知识，熟悉化工企业相关安全管理规范。4、本岗位同时面向应届生与退伍军人开放。薪资待遇：1、应届生与退伍军人试用期3000-4000元/月，转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。2、提供住宿与工作餐，缴纳社会保险。工作时间与地点：1、每周工作六天。2、开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号

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1．不限性别，*****，第一学历须为全日制本科及以上学历，仅限化学有机合成相关专业，其他专业不予接受。2．需具备3年以上有机合成工作经验，熟练操作液相色谱、气相色谱及气质联用设备。3．英语通过CET4或以上水平，能够熟练检索文献，并依据检测需求建立相应的合成与分析方法。4．思路清晰敏捷，具备创新意识，抗压能力强，善于团队协作。5．公司实行三班两倒工作制，提供工作餐、加班餐及临时加班住宿，按规定缴纳社保。6．工作地点位于开封精细化工园天工路2号，目前暂无班车接送。

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1.不限性别，*****，第一学历需为全日制大专及以上，仅限化学相关专业，其他专业不受理。2.具备3年以上化学分析工作经验，熟练操作液相色谱、气相色谱及气质联用设备。3.英语通过CET4或以上水平，能够熟练检索文献资料，并依据检测需求开发相应的分析方法。4.思维灵活敏捷，具备创新意识，抗压能力强，善于团队协作与沟通。5.公司实行三班两倒工作制，提供工作餐、加班餐及临时加班住宿，按规定缴纳社保。6.工作地点位于开封精细化工园天工路2号，暂无班车接送。

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岗位职责：1、按照合成工艺方案，在实验室内进行产品合成测试与对比，记录相关工艺数据；2、后期安排进入生产车间参与生产工作；岗位要求：1.统招本科及以上学历，化学类相关专业，提供食宿；2.能适应倒班工作制，具备吃苦耐劳的品质，项目投产后发展机会多；晋升路径：实验员-实验室组长-实验室负责人；实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任；福利：包吃住、五险、节日福利、法定节假日等。

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岗位职责：1.按照研发目标设计并优化合成工艺路线，通过实验合成与产品性能对比，筛选最佳反应条件，明确关键工艺参数；2.熟悉危化品原料的特性及存储要求，能够规范操作、维护和保养各类实验室仪器设备；3.具备良好的文献检索与查阅能力。岗位要求：1.本科及以上学历，化学、药学等相关专业，统招毕业；2.能熟练使用各类合成实验设备；3.可适应倒班工作制，提供食宿；4.思维敏捷，踏实肯干，工作细致有责任心，具备较大的生产转化发展潜力；福利：包吃住、五险、节假日福利、法定节假日等。

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岗位职责：1、公司处于筹建阶段，需负责建立并管理完整的财务账套；2、履行财务监督职能，管控报销流程、应收应付账款及货物到货情况；3、整理并规范公司初期各项财务账目；任职要求：1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业；2、具备中级会计师资格或以上职称，有制造业背景者优先考虑；3、熟悉全盘账务处理，具备成本核算或税务实操经验，职业素养良好，工作细致严谨；

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岗位职责：负责新厂建设、试生产及正式投产全过程的安全与环保管理工作任职要求：1、年龄40周岁以下，须为化学类相关专业，具备注册安全工程师证书（化工方向）；2、需有三年以上危险化学品行业安全环保管理岗位工作经验；3、有参与新建化工项目经验者优先录用；4、能够独立组织实施安全教育培训、现场安全监管、消防管理、应急处置、职业卫生防护、劳动保护及危化品全流程管理等工作

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：按完成结算招聘截止时间：2026-06-30行业经验：具备化工、医药、冶金、生物能源、食品、钢铁、造纸、橡胶、电力、煤矿、水泥、供热、水利、污水处理、燃气、房地产城投及配套企业相关背景者优先岗位福利：无需到岗、无任务指标、不涉及业务推广岗位职责：提供阀门采购相关线索、整合并维护阀门中间资源

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我们厂区因业务拓展需求，现面向社会公开招聘普工、叉车工、焊工等多个岗位，薪资待遇优厚，还提供包吃住福利，住宿环境优质，是你找工作的优质选择！​一、热招岗位及薪资待遇​1.普工​•薪资：22~26元/小时，按实际工时结算，多劳多得，每月薪资稳定可观，为你的生活提供坚实保障。​•岗位要求：年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应工厂基本工作节奏，有无相关工作经验均可，入职后有专业人员进行岗前培训，帮助你快速上手。​•工作内容：主要负责产品的简单组装、分拣、包装等基础工序，工作内容简单易懂，操作难度低。​2.叉车工​•薪资：24~30元/小时，薪资水平高于同行业平均标准，只要你技术过硬，收入就有保障。​•岗位要求：年龄20-55周岁，持有有效的叉车驾驶证，有叉车实际操作经验，熟悉叉车的日常维护与保养，具备良好的安全意识，能严格遵守厂区的安全操作规程。​•工作内容：负责厂区内原材料、成品及半成品的装卸、搬运、堆放等工作，确保货物运输的及时与安全。​3.焊工​•薪资：32~40元/小时，高薪诚聘熟练焊工，你的技术价值在这里能得到充分体现。​•岗位要求：年龄22-55周岁，持有焊工相关资格证书，有2年以上焊工工作经验，熟练掌握电弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技术，能根据图纸要求完成焊接作业，工作认真负责，注重焊接质量与安全。​•工作内容：主要从事厂区设备、零部件的焊接加工、维修与保养等工作。​二、丰厚福利​1.食宿保障：公司提供免费住宿，宿舍环境好，配备空调、热水器、独立卫生间等设施，让你住得舒适；同时提供免费工作餐，菜品丰富多样，营养均衡，解决你的饮食后顾之忧。​2.其他福利：每月按时发放工资，从不拖欠；根据员工工作表现，定期评选优秀员工并给予现金奖励或物资奖励；厂区内设有休闲娱乐区域，配备台球桌、乒乓球桌等设施，丰富员工的业余生活。

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赵先生

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岗位职责：1.负责抖音、淘宝账号的日常运营与推广工作2.完成日常文职类事务的整理与处理任职要求：大专及以上学历行业经验：具备新媒体、抖音、淘宝平台运营相关经验

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开封南郊非电话销售薪资待遇底薪2500，五万以下的提成3-500，五万以上的百分之1.5年底有奖金工作时间8-1213:30-5:30月休四天可连休，交五险公司工作氛围好

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