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成都急招客户经理
1-1.5万元/月岗位职责:(工商、财税、知识产权、建筑施工资质、承装修试资质、设计监理资质转让新办)1、依托公司提供的大数据资源,分析企业运营情况,精准识别问题并制定切实可行的解决方案;2、结合客户实际需求,安排上门拜访或邀请客户到访,高效解决企业在服务方面的各类问题;3、开展商务沟通与谈判,推动合作达成;4、持续跟进客户动态,增强客户粘性,提升服务体验与满意度。任职资格:1、大专及以上学历;具备1年以上客户代表、销售代表或企业服务领域相关经验者优先考虑;2、有志于深耕企业服务行业,具备良好的表达能力和沟通技巧,能适应高强度工作,富有团队协作精神;3、具备较强的逻辑分析能力、市场开拓意识及谈判实战技巧;4、责任心强,服务意识突出,能够主动承担工作任务。福利待遇:1、双休、享受国家法定节假日,五险一金齐全;薪资结构:无责任底薪3000元+五险+工龄工资+业绩提成(上不封顶);其他福利包含:年终奖金+高温补贴+全勤奖励+社保缴纳+餐补+交通补助+团建活动+多项额外激励;同时享有婚假、丧假等法定休假权益;提供完善的在职培训体系,晋升通道清晰,员工可逐步成长为组长、主管、经理乃至区域负责人。2、工作时间:上午9:00至下午17:30,中午休息90分钟,每月休息8天;试用期员工平均月收入4000-5000元,正式员工平均月收入8000元起,收入无上限;3、公司每月定期组织团建聚餐,日常提供免费零食、饮料、茶水及生活用品;团队氛围活跃,同事关系融洽,期待你的加入!公司成立两年多,发展稳健,诚邀有志之士加盟,只要你有能力,收益由你决定,不谈空话,只讲实效!
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诚招光伏合伙人/
面议招聘岗位:光伏合伙人/职位要求:年龄18~60岁,学历不限,有无销售经验或光伏行业经验均可,新手有专人带教,具备基本商务礼仪,有工厂,企业客户对接经验者优先,自备车辆者优先岗位职责:对接成都,重庆区域写字楼,商业综合体,医院,学校,工厂,园区,企业老板介绍光伏项目的降本节能优势。协助推进合作意向。薪资福利:单项目提成2万起,最高100万,项目并网当天结算佣金不压款,不拖欠,有分红,工作自由,全程不坐班,不打卡,时间灵活安排
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课程顾问/招生专员
9000-14000元/月1.按照渠道提供的名单开展家长电话邀约工作,仅负责邀约环节,后续由咨询老师对接;若个人学习能力突出,可同步参与邀约与成交环节,提升收入空间2.整理客户基本信息,记录上门时间,并协助完成相关沟通与接待安排3.跟进有意向客户,推动及时转化,提升成单效率
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古董经纪人
6000-10000元/月薪资待遇:4000无责底薪岗位职责:公司提供准意向客户资源,由业务经理平均分配并负责联系,主要工作为邀约客户到访,不涉及销售环节任职要求:具备电话销售或电话客服工作经验者优先,性格外向开朗岗位福利:每月组织一次团建活动,享有超长年假,提供交通补贴、满勤奖励及电话补助行业经验:接受零基础人员公司不提倡加班,团队氛围轻松融洽
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真的很缺人朝九晚六客服8000+/不
5000-10000元/月不要活在别人的嘴里,不要活在别人的眼里,而是把收入掌握在自己手中,来我们这里实现个人价值工作轻松无压力,团建、聚餐、旅游样样不落22~38岁,具备一定经验,工作时间朝九晚六团队氛围融洽,午休时间充裕月入过万不是难事新人无需担忧,享有带薪培训,快速上手年前多赚一笔,回家过年更踏实有兴趣的小伙伴抓紧联系我吧!!!闲聊五分钟也很欢迎~~
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成都金牛区急招电话客服
4000-8000元/月公司提供准意向客户进行邀约
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成都急招电话客服
5000-10000元/月薪资待遇:4000无责底薪岗位职责:公司提供准意向客户资源,由业务经理平均分配进行联系,主要负责客户邀约工作,无销售任务要求任职要求:具备电话销售或电话客服相关经验者优先,性格外向、沟通表达能力强岗位福利:每月组织团建活动、享受超长年假、交通补贴、满勤奖励、电话补助行业经验:接受零基础人员公司不提倡加班,团队氛围轻松融洽
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朝九晚六/网销底薪5200/双休
7000-8000元/月我们不是贷款!不是贷款!不是贷款!重要的事说三遍!薪资待遇:无责底薪+10-22%高额提成(公司员工平均月薪过万)(工作轻松易上手,无需经验)每月综合收入8000至15000元(真实可实现的综合薪资,无隐藏规则,全程透明真诚)工作内容:1、客户资源由公司统一提供(均为精准优质客户,无需自行筛选,不涉及陌生拜访)2、通过公司分配的客户进行线上沟通,解答疑问,持续跟进并处理客户咨询与需求3、操作简单易懂,入职享带薪培训,资深员工一对一指导带教工作时间:9:00-18:00,中午休息一个半小时,周末双休,法定节假日照常休假员工活动:下午茶、聚餐、露营、团队建设等;公司定期举办多样化的团建活动,氛围融洽,协作互助,工作更轻松福利待遇:春节年假长达20天左右!!节假日礼品礼盒发放,每月团队聚餐,部门专项活动经费,全方位关怀员工的工作与生活晋升路径:销售组长→销售主管→销售经理→项目负责人(晋升机制公开透明,有能力就有机会)如果你厌倦了频繁打电话带来的压力,欢迎了解我们的岗位工作轻松,团队年轻化,同事之间相处融洽,氛围非常友好!工作地点可就近安排:青羊地址:天府广场四川广电国际大厦15楼双流地址:海港广场15座1907号龙泉地址:成都龙泉驿区第九空间大厦18楼32号武侯地址:成都武侯区东方希望天祥广场A座22楼2209
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新媒体运营
6000-11000元/月需熟练掌握文案策划、视频拍摄、视频剪辑、抖音运营及投放相关技能薪资待遇:无责任底薪4000元加提成(每条视频不少于20元提成),多劳多得
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薪资优厚客服话务(轻松入门)
5000-8000元/月一、岗位职责公司提供意向客户资源,仅需通过电话回访沟通即可!!无需后续跟进客户,不涉及产品推销!!不需添加微信或持续联系客户,工作内容清晰简单,上手快!(公司就在地铁口、地铁口、地铁口!)二、任职要求1、普通话流利,具备亲和力,思路清楚,语言表达顺畅2、年龄18-30岁,欢迎无经验人员,应届毕业生亦可报名三、上班时间早9:30-18:30(中午12:00-13:30休息),每月6天休假可自行安排,想休哪天就休哪天!四、薪资待遇1、无责任底薪4000+全勤奖200+提成(按关注量计算)+1000绩效奖金,公司直接招聘,团队氛围轻松,无内卷压力,诚邀伙伴加入!公司定期提供下午茶、团建活动等福利!
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教育类抖音主播
1-1.5万元/月职位详情:教育类主播,具备直播经验,会视频剪辑与发布。工作轻松无压力,工时较短,自由度高,无需才艺表演如唱歌跳舞岗位职责:1、通过公司抖音账号讲解高考志愿填报相关知识2、与观众粉丝互动交流,提升粉丝活跃度,增强用户粘性3、完成直播前的准备工作及直播后的总结复盘任职要求:1、高中及以上学历2、表达清晰,普通话较为标准3、热爱本职工作,愿意长期在行业内稳定发展4、性别不限,年龄28-50岁薪资待遇:无责任底薪+高额绩效+日常福利上班时长4.5小时,工作轻松,综合收入6000以上,团队氛围融洽,成长空间广阔上班时间:面议
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ka大客户专员2W+
1.5-2万元/月薪资:试用期:底薪7000+全勤200+保密补贴120+15/天餐补+提成+社保早九晚六不加班,单双休职位描述:1、专注零售领域(包括商超、便利店、零食店、生鲜店、水果店)、餐饮行业(快餐、茶饮)及品牌连锁门店,承担中大型客户售前支持工作,可独立推进售前流程并推动签约,涵盖需求分析、高层对接、方案讲解等环节;2、持续为大客户运营提供价值赋能与定制化解决方案,助力实现长期合作关系;3、结合产品特性与行业特点设计售前策略,并依据行业前沿应用和客户需求,反馈优化建议至产品端;4、洞察行业发展方向,策划具有竞争优势和前瞻视野的解决方案。任职要求:1、能适应短期出差(主要为四川省内),持有C1或以上驾驶证;2、具备客户资源者优先,有2年以上大客户或渠道客户销售经验者优先考虑。
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文员内勤4000+社保
4000-5000元/月工作内容:1、负责业务数据的支撑及售后维护相关工作;2、配合业务部门完成公司产品在上下游环节的衔接与对接;3、承担公司产品APP相关的支持与运营辅助。要求:1、思路清晰,具备良好的沟通协调能力2、熟练使用常用办公软件,打字速度不低于40字/分3、能接受周末值班安排,后续可安排调休4、具备较强的学习能力和执行能力试用期薪资:3000-3500(根据面试情况定薪)+500保密补贴,转正工资根据试用期表现确定
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技术实施工程师6-7K
6000-7000元/月薪资:试用期5000底薪+200全勤+120保密补贴+15/天餐补转正6000底薪+120保密补贴+15/天餐补早九晚六单双休职位描述:1、承担大客户总部信息系统的实施交付、后期运维及用户培训支持工作。2、完成软件系统的部署、参数配置、功能调试与操作指导(涵盖:门店收银模块、后台基础资料管理、新零售系统、WMS仓储分拣配送系统、批发零售一体系统、零售自留系统、多账套资金管理系统等)。3、执行硬件设备的安装、联调、接线及使用培训(包括:收银机、收银一体秤、条码秤、各类打印机、后台电脑、电子价签等)。4、独立开展信息化相关软硬件的现场实施、调试及培训服务。任职要求:1、掌握Windows10、WindowsServer2008/2016操作系统的安装与配置,熟练进行SQLServer2008/2016数据库的安装、配置与性能优化,了解SQL语句者优先考虑;2、具备计算机硬件、操作系统及外设(如小票机/条码打印机、电子条码秤、电子价签)常见问题的处理能力;3、能熟练配置家用交换机、路由器及无线网络,有监控设备安装经验者优先;4、了解各类设备间的数据通信异常处理、第三方支付对接等相关知识。
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KA软件销售-5680无责任底薪+提成+社保
1-1.5万元/月薪资:试用期:底薪5680+社保早九晚六不加班,单双休工作内容及要求:1、专注零售领域(商超、便利店、零食店、生鲜店、水果店)、餐饮行业(快餐、茶饮)及品牌连锁门店,承担中大型客户售前职责,可独立推进售前流程并推动签约,涵盖需求分析、高层对接、方案讲解等环节;2、为大客户运营持续提供价值支持与定制化解决方案,实现双方长期协同发展;3、结合产品特性与行业特点设计售前策略,同时依据行业发展趋势或客户前沿应用,反馈产品优化建议;4、洞察行业动态,打造具有竞争优势和前瞻视野的解决方案;5、能适应出差安排,持有C1或更高级别驾驶证者优先;6、具备2年以上大客户或渠道客户销售经验者优先考虑。
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KA软件销售-5680底薪+提成+社保
1-1.5万元/月薪资:试用期:底薪5680+社保早九晚六不加班,单双休工作内容及要求:1、专注零售领域(商超、便利店、零食店、生鲜店、水果店)、餐饮行业(快餐、茶饮)及品牌连锁门店,承担中大型客户售前职责,可独立推进售前流程并推动签约,涵盖需求分析、高层对接、方案讲解等环节;2、为大客户提供持续价值支持与定制化解决方案,助力实现长期合作与互利发展;3、结合产品特性与行业特点设计售前方案,并依据行业动态及客户应用场景,为产品优化提供前瞻性建议;4、洞察行业发展方向,策划具有竞争优势和创新性的解决方案;5、能适应出差安排,持有C1或以上驾驶证;6、具备2年以上大客户或渠道客户销售经验者优先考虑。
成都·金牛区

团队经理5K无责底薪+绩效+提成
1-1.5万元/月岗位职责:1.结合公司整体战略方向,制定可执行的目标与实施计划;2.负责公司产品代理的招募工作,开展行业及产品相关培训;3.承担代理带教任务,策划并组织培训与交流活动,提升代理专业水平与业务拓展能力;4.跟进代理业务推进情况,及时识别并解决过程问题,保障团队目标顺利达成。任职资格:1.年龄23-45岁,具备2年以上销售经理工作经验,其中至少1年团队管理经历;2.有支付领域或软件行业从业背景者优先考虑。薪酬待遇:无责底薪4-5K(面谈)+绩效3-4K(面谈)+提成
成都

软件KA销售1.5-2W
1.5-2万元/月薪资:试用期:底薪7000+全勤200+保密补贴120+15/天餐补+提成+社保早九晚六不加班,单双休职位描述:1、专注零售领域(商超、便利店、零食店、生鲜店、水果店)、餐饮行业(快餐、茶饮)及品牌连锁门店,承担中大型客户售前支持工作,独立推进售前流程并促进签约,涵盖需求分析、高层对接、方案讲解与汇报;2、为大客户提供持续性价值服务与定制化解决方案,推动建立长期合作关系,实现双方协同发展;3、结合产品能力与行业特性设计售前策略,并依据行业发展趋势及客户实际应用场景,为产品优化和规划提供有效反馈;4、深入洞察行业动态,挖掘前沿需求,打造具有差异化和前瞻性的解决方案。任职要求:1、可接受occasional川内出差,持有C1或以上驾驶证;2、具备客户资源者优先,有2年以上大客户或渠道销售经验者优先考虑。
成都·金牛区

销售7000无责底薪+提成
1-1.5万元/月薪资:5000-7000无责底薪+分润提成岗位职责1.负责公司产品(如商户收银码牌、扫码点餐、收银软件硬件)的渠道招商工作;2.推进并完成渠道合作签约;3.维护现有渠道合作关系,保障日常沟通顺畅;任职要求1.大专及以上学历;2.具备1年以上支付或金融领域渠道拓展经验,了解收单业务、分润机制及相关行业政策;(有经验者优先,无经验亦可培养)3.熟悉商务谈判流程与合同条款制定,具备良好的市场洞察力;4.能够适应出差,视客户实际需求安排出行。
成都

招商经理1W-2W+
1-1.5万元/月薪资:无责底薪4000+绩效3000+分润提成岗位职责1.负责公司产品(如商户收银码牌、扫码点餐、收银软件硬件)的渠道开拓与招商推进;2.推动并完成渠道合作签约工作;3.维护现有渠道合作关系,保障长期稳定协作;任职要求1.大专及以上学历;2.具备2年以上支付或金融领域渠道拓展经历,了解收单业务流程、分润机制及相关行业政策;(有经验者优先,无经验亦可培养)3.擅长商务洽谈与合同条款制定,具备良好的市场洞察力;4.能够适应短期出差,根据客户实际需求安排,无需长期驻外。
成都

软件KA销售1.5-2W
1.5-2万元/月薪资:试用期:底薪7000+全勤200+保密补贴120+15/天餐补+提成+社保早九晚六不加班,单双休职位描述:1、专注零售领域(商超、便利店、零食店、生鲜店、水果店)、餐饮行业(快餐、茶饮)及品牌连锁门店,承担中大型客户售前支持工作,独立推进售前流程并推动签约,涵盖需求分析、高层对接、方案讲解与汇报;2、为重要客户提供持续性价值服务及定制化解决方案,助力实现长期合作关系;3、结合产品能力与行业特性设计售前策略,并依据行业前沿应用和客户实践,反馈优化产品发展方向;4、洞察行业发展动态,打造具有市场竞争力和前瞻视野的解决方案。任职要求:1、可接受短期出差(主要为四川省内),持有C1或以上驾驶执照;2、具备客户资源者优先,有2年以上大客户或渠道销售经验者优先考虑。
成都

成都金牛区急招销售经理主管
5000-8000元/月1、25-55岁,持C1驾照,男女不限。2、擅长沟通,人品稳重,思维活跃。3、具有电气设备销售或企业客户开拓经验者特别优先。4、薪资:月薪制5000元—8000元+销售额提成+奖金。特别优秀者具体面议。福利:双休、带薪节假日,年休假、购买六险,不定期免费团建聚会。超长春节假及综合福利多多。
成都·金牛区·九里堤

成都金牛区急招销售助理
5000-10000元/月岗位职责:1.设计并实施课程咨询方案,满足客户的专业发展需求;2.与客户进行有效沟通,理解客户需求,提供个性化课程建议;3.定期跟进客户,收集反馈,及时解决客户在课程学习中遇到的问题;4.维护客户关系,建立良好的长期合作关系;5.与团队成员紧密合作,共同完成课程销售目标。任职要求:1.具备优秀的沟通能力和强烈的客户服务意识;2.有能力独立设计和实施课程咨询方案;3.能够团队合作,并能在压力下保持积极态度;4.对专业发展和课程设计有深入理解;5.能够灵活应对客户反馈和问题。
成都·金牛区·九里堤

高级课程顾问老师
7000-15000元/月岗位职责:1.设计并实施课程咨询方案,满足客户的专业发展需求;2.与客户进行有效沟通,理解客户需求,提供个性化课程建议;3.定期跟进客户,收集反馈,及时解决客户在课程学习中遇到的问题;4.维护客户关系,建立良好的长期合作关系;5.与团队成员紧密合作,共同完成课程销售目标。任职要求:1.具备优秀的沟通能力和强烈的客户服务意识;2.有能力独立设计和实施课程咨询方案;3.能够团队合作,并能在压力下保持积极态度;4.对专业发展和课程设计有深入理解;5.能够灵活应对客户反馈和问题。
成都·金牛区·九里堤

成都金牛区急招销售经理主管
1-1.5万元/月岗位职责:1.设计并实施课程咨询方案,满足客户的专业发展需求;2.与客户进行有效沟通,理解客户需求,提供个性化课程建议;3.定期跟进客户,收集反馈,及时解决客户在课程学习中遇到的问题;4.维护客户关系,建立良好的长期合作关系;5.与团队成员紧密合作,共同完成课程销售目标。任职要求:1.具备优秀的沟通能力和强烈的客户服务意识;2.有能力独立设计和实施课程咨询方案;3.能够团队合作,并能在压力下保持积极态度;4.对专业发展和课程设计有深入理解;5.能够灵活应对客户反馈和问题。
成都·金牛区·九里堤

成都金牛区急招销售经理主管
1-1.5万元/月岗位职责:1.设计并实施课程咨询方案,满足客户的专业发展需求;2.与客户进行有效沟通,理解客户需求,提供个性化课程建议;3.定期跟进客户,收集反馈,及时解决客户在课程学习中遇到的问题;4.维护客户关系,建立良好的长期合作关系;5.与团队成员紧密合作,共同完成课程销售目标。任职要求:1.具备优秀的沟通能力和强烈的客户服务意识;2.有能力独立设计和实施课程咨询方案;3.能够团队合作,并能在压力下保持积极态度;4.对专业发展和课程设计有深入理解;5.能够灵活应对客户反馈和问题。
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旅游客服高薪不打电话
面议我们的企业文化是踏实做产品,踏实做服务,没有那么多套路,我们坚信真诚是最牛的销售。我们的用人标准第一是善良,第二是会沟通如果你都符合,可以来参加面试。当然得跟我约一下。不浪费你们的时间是我们能给与您最基础的尊重,有些不合适的求职者我们默认不回复,敬请谅解。上班时间白班:9.00-18.00;晚班13:00-22:00,一周一轮周六固定休息国家法定节假日调休,不能保证准时有五险【薪资待遇】责底薪4000+提成8%~18%(综合薪资9000到15000)需要熟练使用电脑,表格(硬性要求),打字速度快。【培训-晋升】1.所有的培训事宜都由公司的负责人自行培训。抗压能力不强的人慎重投放简历2.成都分公司的管理人员全部都5月入职前员工当中产生,任何空降。3.晋升方向:员工--主管--经理【工作内容介绍】1.不打电话、不打电话、不打电话,公司提供客户(不用自己找客户),转化率8到252.客户来源于抖音直播间+小红书评论私信+抖音评论私信加粉,客户咨询之后就马上分配到手3.通过微信及时有效的把线路产品特色和亮点介绍给客人,纯玩跟团,小包团定制皆有!4.针对不同客户推荐合适的线路产品及报价,解答客户对行程的各种疑问,及时跟进促成成交!【我们需要的人】1.您是对旅游行业感兴趣的,喜欢旅游的,如果您是玩家更好,因为喜欢所以更能代入。2.您是对挣钱有欲望,我们希望的是您多拿奖金、这样公司才能生存、有更多的成本去引更优质的流量以及积累更优质资源,再这一块我们的利益是共同体。3.您是能吃的了苦的。旅游行业的辛苦在于,您们每天会接触各种各种的人,以及他们提的各种各样的要求。但是朋友们,因为我们的客户愿意提要求我们才有生存的空间呀。4.您是一个会沟通的人。时代在变消费群体的变更,大家越来越重视情绪价值,我们希望您是谦虚的,善于倾听,善于表达。【职位要求】1.打算长期从事旅游行业,责任心强,有较强的服务意识,想挣高薪资2.会使用基本的办公软件,善于和客户沟通,能敏捷的心理洞察能力3.有过客服、销售行业经验。欢迎各位优秀的朋友们加盟,我们会努力学习,改变,力求给大家创造更多的工作环境
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成都金牛区急招销售专员
5000-10000元/月朝九晚六周末双休,节假日全部正常休息!!不限经验,接受小白,只要正常沟通没问题就行,进来都是有人带的,也是比较好上手的公司氛围环境都不错的。这个也是刚需行业哦~有什么想要了解的都可以咨询哦~【薪资福利】1、底薪3500-4500+高提成25%+绩效奖+开单奖金+各种补助+;2、每人配备电脑和手机、微信,人性化办公支持,氛围轻松。季度带薪旅游团建;稳定5k-1.5w+(底薪和提成根据每月业绩上浮,不是一成不变的)【工作时间】早九晚六,周末双休,节假日全部正常放假,不少休不调休!!带薪年假半个月。【岗位职责】工作简单,带薪培训(培训时间不长的),平时就负责为企业提供咨询服务就可以了,和有需要注册公司、代理记账、法务、注销公司、法律法务等需求的意向客户进行维护及成交。后面的业务办理就不用管了,交给公司后端部门同事去做就可以的,公司提供最新精准客户资源,可直接与决策人联系,无需自己找客户资源的哦。
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办公室文员不加班
5000-8000元/月工作内容:岗位职责:1.整理公司资料核对数据真实、准确性;2.复核资料是否真实齐全,有无需要其他待准备3.个人以及公司业务都有,公司有系统专业的培训如果不清楚可以直接找我询问哟~薪资待遇以及:底薪试用期4000+绩效+部门激励,转正后5000+绩效+部门激励,福利齐全我们不会销售以及谈客户,公司会有老人带你。不试试怎么知道自己能不能做到呢,接受小白,做过更好!!!!!!福利待遇:公司地址以及通勤:找我开聊我会发一个定位的~公司在地铁口旁边走路只需5分钟 上班时间:9:00-18:00,行政班,不加班!!!!!!午休时间12:00-13:00能接受的话联系我!!!!!!岗位要求:年龄:18-35性别不限性格开朗或者沉稳,或者细心,每个性格都有自己能发挥作用的地方,以及他的优势。前提是长期稳定工作。公司不定期举行团建活动,下午茶,节日福利,超长年假介绍很详细,不耽误各位宝贵的时间,心动直接找我开聊
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