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岗位职责:1.配合设计师完成量房工作，并协助制定设计方案；2.参与设计项目的前期调研及概念构思阶段；3.与客户保持良好沟通，准确把握客户需求；4.协助整理和归集设计过程中所需的相关资料；5.参与设计项目的落地执行，确保方案效果与设计目标一致。任职要求：1.具备较强的沟通能力及团队合作意识；2.热爱家庭装修设计，具备一定的创意构思能力；3.能够高效收集并系统管理设计资料；4.熟练操作相关设计软件及工具；

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岗位职责:1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户意图，并将其转化为具体的设计表现。2.结合客户要求及项目特性，独立构思并提供具有创意的设计方案。3.制作符合标准的高水准设计效果图，保障设计成果的可实施性。4.参与项目前期研讨，提供专业的设计建议及优化方向。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能精准捕捉客户需求。2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合。3.热爱设计工作，具备独立推进并完成设计任务的能力。4.具备较强的创意思维与实际问题解决能力。

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岗位职责:1.与客户保持顺畅沟通，精准把握需求并将其转化为具体的设计表现。2.结合客户要求及项目特性，独立构思富有创意的设计方案。3.制作高水准的设计效果图，保障设计成果的可实施性。4.参与项目前期交流，提供专业的设计建议与优化方案。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确领会客户意图。2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合。3.热爱设计工作，具备独立推进和完成设计任务的能力。4.具备较强的创新意识和应对设计挑战的解决能力。

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1.负责公司前台行政接待，注重个人形象，工作期间需着正装、化淡妆；2.承担电话接听与转接、客户回访及文件复印等日常事务；3.管理办公考勤记录，统筹办公用品的采购、登记与发放；4.完成上级交办的其他相关行政工作

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1.负责公司行政前台接待工作，要求形象端正，工作期间需着正装并化淡妆；2.负责接听和转接电话、客户回访及文件复印等日常事务；3.负责办公考勤统计、办公用品的采购、管理与发放；4.完成上级交办的其他相关行政工作

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岗位职责：1.迎接到店客户，提供专业且贴心的客户服务；2.解答客户各类咨询，保障客户体验与满意度；3.负责前台日常事务，如文件归档、电话响应等工作；4.协助客户顺利完成购物流程，确保服务高效有序。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2.熟练使用电脑及常用办公软件；3.有责任心，能妥善应对客户异议与突发情况；4.工作细致，具备良好的协作能力与团队精神。公司氛围融洽，若喜欢摄影，空闲时间可前往抖音部门参与拍摄活动

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岗位职责:1.协助团队开展日常办公事务的统筹与管理；2.参与组织公司各类内外会议及活动的策划与执行；3.负责公司对内对外沟通协调，保障信息高效准确传达；4.配合完成各项专项行政支持工作；5.参与公司管理制度与流程的优化实施，提出可行性建议。任职要求：1.具备出色的组织协调能力及团队协作意识；2.能够妥善处理公司内外沟通相关事宜；3.拥有较强的问题分析与解决能力；4.工作积极主动，责任心强；5.适应动态工作节奏，具备良好的时间规划能力。

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岗位职责:1.协助团队开展日常办公事务的统筹与管理；2.参与组织公司各类内部及外部会议与活动策划；3.负责公司内外沟通协调工作，保障信息传达准确高效；4.配合完成各项专项行政支持任务；5.参与公司制度与流程的优化与落实，提出可行性改进建议。任职要求：1.具备出色的组织协调能力及团队协作意识；2.能够高效处理公司对内对外的沟通事宜；3.具备较强的分析与问题应对能力；4.工作积极主动，责任心强；5.适应动态工作节奏，具备良好的时间规划能力。

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工作内容轻松易学，入职提供系统培训底薪4000元任职要求：不接受频繁沟通者勿扰！！！每月调休4天，非双休非双休！所列薪资均为实际发放待遇

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岗位职责：1、负责客户来访接待，提供专业咨询与引导服务，确保接待流程顺畅高效。2、及时接听来电，准确记录并传递信息，保障前台通讯工作正常运行。3、维护前台区域环境整洁，管理办公用品及设备的日常使用与保养。4、协助安排客户预约事项，如会议、参观等，确保各项活动有序进行。5、配合开展日常行政工作，包括文件收发、资料归档等，助力团队高效运转。任职要求：1、具有良好的职业形象，气质端庄，待人友善，富有亲和力。2、熟悉常用办公软件操作，具备优秀的语言表达与文字沟通能力。3、有相关岗位工作经验者优先考虑，但非硬性条件。4、具备较强的统筹协调能力，能有效处理多项工作任务。5、工作积极主动，具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境。

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岗位职责:1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转；2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，保障流程顺畅与顺利开展；3.配合团队成员完成各项交办的行政支持工作；4.协调公司内外部沟通事宜，及时应对并妥善处理突发状况；5.参与公司相关制度的拟定与落地执行，提出可行性优化建议。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力及良好的团队协作意识；2.擅长处理公司内外沟通与联络事务；3.拥有较强的应变与问题解决能力；4.工作积极主动，具有高度的责任心与职业素养；5.能够适应高强度、快节奏的工作模式，具备良好的时间规划能力。

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岗位福利：1.上班时间上午8:30到12点，下午2点开始工作，可灵活调休2.团队年轻有活力，工作氛围轻松，公司定期组织团建活动3.工作轻松无压力，零基础也可胜任，入职即有老员工手把手带教4.工作内容简单易学，前期安排系统培训，快速上手5.底薪4k起任职要求：不接受事儿多者咨询！！！每月调休4天，非双休非双休！薪资待遇已写清楚，到手工资明确，勿反复询问！行业经验：不要求相关经验，性格积极、学习能力强即可报名岗位职责：

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岗位福利：1.上班时间上午8:30到12点，下午2点开始工作，可灵活调休2.团队氛围轻松，定期组织团建活动，成员以年轻人为主3.工作轻松无压力，零基础也可胜任，入职后由资深员工手把手带教4.内容简单易掌握，前期安排系统培训快速上手5.底薪4k任职要求：不接受频繁沟通的勿扰！！每月调休4天，非双休非双休！所写薪资待遇真实，下班时间为18点，月休4天，请勿反复咨询！行业经验：无需相关经验，性格良好、具备较强学习能力者优先岗位职责：

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1、与客户深入交流，准确把握客户需求，并运用专业能力为客户提供建议和解决方案。2、具备制图能力，擅长空间布局规划与色彩协调，熟练使用3DMAX和CAD软件。3、根据客户预算合理选材，在控制成本的同时实现理想的装饰效果。4、协调客户与公司之间的对接，熟悉公司运作流程、报价体系及人工配置，有效引导客户决策。5、施工过程中与项目经理及施工人员保持良好沟通，确保设计理念准确落地实施。6、项目完工后，及时收集客户反馈，将问题迅速传达至公司并协助妥善处理。

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1、配合设计师及设计团队完成与客户的沟通对接工作；2、协助设计师完成前期准备工作，包括文案整理、图片素材收集及相关信息的查找；3、参与室内设计师的量房任务，负责整理并汇总现场数据资料；4、协助室内设计师完成施工图绘制及效果图制作；5、协助室内设计师进行装饰材料的选样，负责材料样板的制作及全套规格清单的编制；6、配合完成图纸中家具的编号工作，编制对应规格表及简单家具图纸；7、负责各类设计文件、图文资料的归档与管理工作

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1、全面主导家装公司营销中心的市场运营与管理工作。2、配合总经理制定整体市场发展战略及目标，并组织细化落实，拟定具体的实施策略与执行方案。3、依据家装公司年度经营规划及市场动态，编制年度、季度、月度的市场销售、市场拓展、品牌推广、物流配送计划，经上级或总经理办公会审批后全面推进实施，并对最终成效承担责任。4、完成公司下达的市场销售、市场开拓、库存管理、成本控制等年度考核指标，将目标逐级分解并落实到位，采取有效措施开展检查、督导与考核，确保各项任务目标顺利达成。5、统筹规划家装营销中心的整体工作，建立并完善营销管理制度，优化营销体系运行机制。6、协调营销中心各职能部门间的工作衔接，构建高效协同的团队合作模式。7、对所属家装部门进行绩效管理与激励，提升团队执行力与工作效能。8、深入掌握家装行业发展趋势，及时捕捉市场信息，为公司业务战略制定与决策提供有力支持

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1、与客户深入交流，理解其需求与期望，并运用专业能力清晰传达设计思路与解决方案。2、具备制图能力，擅长空间布局规划与色彩协调，熟练使用3DMAX与CAD软件完成设计绘图。3、根据客户预算合理选材，在控制成本的前提下实现较优的视觉与实用效果。4、衔接客户与公司之间的沟通，熟悉公司运作流程、报价体系及人工标准，有效引导客户决策。5、施工过程中与项目经理及施工人员保持良好协作，确保设计理念被准确理解并落地实施。6、项目完工后，及时收集客户反馈，将问题迅速传递至公司并协助妥善处理后续事宜。

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1、配合设计师及设计团队完成与客户的对接与协调工作；2、协助设计师完成前期准备工作，包括文案整理、图档素材收集及相关资料的查找；3、参与室内设计师的量房任务，负责整理并汇总现场数据信息；4、协助室内设计师完成施工图绘制及效果图制作；5、配合室内设计师进行装饰材料的选样，负责材料板制作及全套规格清单编制；6、协助完成图纸中家具的编号工作，编制对应规格表及简易家具示意图；7、负责各类设计文件、图文资料的归档与管理工作

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1、全面主导家装公司营销中心的市场运营与管理工作。2、配合总经理制定整体市场发展战略及目标，并组织分解实施，拟定相应的执行策略与具体实施方案。3、依据家装公司年度经营规划及市场动态，编制年度、季度、月度的市场销售、市场拓展、品牌推广及物流配送计划，经上级或总经理办公会审批后全面推进落实，并对执行成效承担责任。4、完成公司下达的市场销售、市场开拓、库存管理、成本控制等年度经营指标，负责将目标逐级分解并落实到位，采取有效措施开展检查、督导与考核，确保各项任务目标顺利达成。5、统筹家装营销中心的整体策划工作，建立并完善营销管理制度体系，优化营销管理体系运作机制。6、协调营销中心各职能部门间的工作衔接，构建高效协同的团队合作模式。7、对所属部门进行绩效管理与激励，提升团队整体执行力与工作效能。8、深入掌握家装行业发展趋势，及时捕捉市场信息，为公司业务战略制定与决策提供有力支持依据

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岗位职责:1.负责校内军事训练及安全保卫相关工作；2.策划并落实校园安全管理制度与措施；3.组织并带领学生开展各类军事实践活动；4.配合学校处理突发事件与应急事务；5.保障校园秩序，维持军训场地的清洁与安全状态。任职要求：1.具备较强的组织协调与管理能力；2.善于沟通交流，能与学生及家长建立良好关系；3.工作认真负责，具备良好的应变与突发事件处置能力；4.能够遵守并执行学校各项规章制度，适应教育工作节奏；5.具有团队协作意识，能够快速融入集体工作环境。福利待遇：员工团建活动、内部培训学习机会、孝心工资（每月发放给父亲或母亲）；个人及配偶、父母每年各享1个生日蛋糕；驻外补贴、寒暑假带薪休假、军训专项补助。岗位要求：(1)退伍军人优先；(2)统招本科或大专学历，具有一年及以上驻校管理经验；或其他学历但具有两年及以上驻校管理经验的毕业生；(3)统招本科或大专在读实习生，且具备两年及以上驻校管理经验（含带训、拓展类经历）；(4)形象端正，无纹身，不染烫发，身体健康，无犯罪记录（需提供相关证明），具备良好沟通表达能力。工作地点：郑州、南阳、商丘、焦作、平顶山

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岗位职责：1、负责校区学生日常行为规范管理及纪律监督，维护良好的校园生活秩序。2、推进学生半军事化管理模式（包括内务检查、违禁物品排查、卫生督查、安全巡查等），增强学生的自律意识与自我管理能力。3、及时处置学生违纪情况，开展思想教育并跟进后续辅导工作。4、配合学校组织各类集体活动，做好现场秩序维护与安全保障支持。任职要求：1、退伍军人、军警类院校毕业生或具备相关从业经验者优先，学历要求大专及以上。2、*******、体型端正、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录（需提交相关证明），服从安排，具备团队协作精神。3、具有较强的纪律观念、责任意识和组织协调能力，热爱教育行业，对学生富有耐心与关怀之心。4、能适应住校工作模式，融入学生日常生活与学习环境。岗位福利：薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+超时补贴。福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团队建设活动、专业培训、生日蛋糕等员工关怀项目。晋升路径：可向管理岗或业务专才方向发展

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