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[岗位职责]1、主要负责商业空间场地的开拓，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计公司，挖掘潜在销售机会；2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐匹配的产品，并开展商务洽谈，推动项目签约；3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续服务工作；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。[任职要求]1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑；2、勤奋踏实，具备强烈的收入提升意愿；3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。

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[岗位职责]1、主要面向商业空间场景开展业务，实地走访写字楼、综合性商圈的物业或租赁管理部门，以及设计类公司，主动挖掘潜在销售机会；2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求匹配合适的产品方案，并完成商务沟通与谈判，推动项目落地；3、全程跟进业务进展，负责回款跟踪、产品交付及相关后续服务工作；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。[任职要求]1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑；2、踏实肯干，具备强烈的收入增长意愿和目标导向；3、性格积极向上，富有进取精神，具备良好的沟通技巧与协调能力。

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主要职责：1.负责北京、天津及华北周边地区连锁餐饮、鞋服、医美、茶叶、数码等行业客户的拓展、持续跟进与长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）；2.研判市场动态与客户实际需求，输出个性化的整体装饰解决方案；3.搭建并带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩表现；4.与研发、生产、物流等相关职能部门高效协同，保障订单全流程顺畅执行；5.定期开展客户回访工作，收集使用反馈，不断优化服务流程以提高客户满意度；任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业背景优先考虑；2.具备3年以上鞋服行业或相关领域销售工作经验，有团队管理经历者优先；3.熟悉整装定制类材料市场情况，掌握鞋服、茶叶等行业在空间设计方面的具体需求；4.拥有较强的沟通表达能力、谈判技巧以及良好的团队合作意识；5.具备扎实的市场分析能力与商业洞察力，能结合客户需求提出创新性解决思路；6.能够承受较高强度的工作节奏，具备良好的时间规划能力和抗压素质。

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【岗位职责】1、专注商业空间领域，对接商业空间设计公司或独立设计师，提供装饰解决方案及木饰面材料产品的销售服务；2、通过与设计师建立长期合作，获取潜在客户线索，为客户匹配合适产品，并完成商务沟通与谈判，推动成交；3、负责销售合同签署、回款跟进以及产品交付等全流程执行。【任职要求】1、具备销售岗位相关经验，拥有地面推广经历者优先考虑；2、热爱销售工作，对实现收入增长有强烈目标感；3、性格积极，自我驱动力强，具备出色的沟通协调与人际交往能力。

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[岗位职责]1、日常驻守展厅，同时需外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等潜在客户，主动挖掘销售机会；2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目落地成交；3、全程跟进订单执行，包括业务追踪、回款管理、产品交付及相关后续服务；4、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。[任职要求]1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑；2、对建筑材料领域有浓厚兴趣；3、性格积极向上，富有进取意识，具备出色的沟通表达与协调能力。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周面试：需参加现场面试社保：入职试用期即按规定缴纳薪资福利：无责任底薪7000元（试用期全额发放）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装行业领军企业，主营全球排名第一的饰面板品牌，客户订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理平均年收入区间为18-25万元晋升：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为小组负责人，届时无责任底薪升至9000元以上。公司多数管理成员均从一线销售岗位成长而来

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[岗位职责]1、驻点展厅，定期走访写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等渠道，主动开拓潜在客户资源；2、系统整理并维护客户资料，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动签约落地；3、全程跟进项目进度，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务；4、持续深化客户关系，建立长期稳定的合作模式。[任职要求]1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑；2、对建筑材料领域具备一定兴趣和了解；3、性格积极进取，具备出色的沟通表达与协调能力。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周面试：需参加现场面试社保：入职即为试用期员工缴纳薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装行业领军企业，饰面板品类全球排名第一，客户订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入区间为18-25万元晋升：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快六个月可晋升为组长，届时无责底薪提升至9000元以上。公司多数管理人员均由一线销售岗位内部提拔产生

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[岗位职责]1、日常驻点展厅，定期前往写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等场所，主动开拓客户资源，获取有效销售线索；2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求匹配合适产品，开展商务洽谈，推动项目落地成交；3、全程跟进订单执行，包括业务追踪、回款管理、产品交付及相关后续服务；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作模式。[任职要求]1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑；2、对建筑材料领域具有兴趣和热情；3、性格积极进取，责任心强，具备优秀的沟通表达与协调能力。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周面试：需参加现场面试社保：入职即为试用期员工缴纳社会保险薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。企业为整装行业领军品牌，饰面板品类全球排名第一，项目单值从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入区间为18-25万元晋升：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为组长，无责底薪升至9000元以上。公司多数管理层人员均从一线销售岗位成长晋升而来

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[岗位职责]1、驻点展厅，定期走访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等，主动开拓潜在客户资源；2、系统整理并维护客户信息，根据需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目签约；3、全程跟进订单执行，包括回款确认、产品交付及相关后续服务；4、持续深化客户关系，建立长期稳定的合作模式。[任职要求]1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑；2、对建筑材料领域有浓厚兴趣；3、性格积极进取，具备优秀的沟通表达与协调能力。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周面试：需参加现场面试社保：入职试用期即按规定缴纳薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。企业为整装行业领军企业，饰面板品类全球知名品牌，单笔订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入约18-25万元晋升：晋升路径清晰，以业绩达成为核心考核标准，表现优异者最快半年可晋升为组长，无责底薪升至9000元以上。公司多数管理岗由一线销售成长提拔

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[岗位职责]1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，积极挖掘潜在销售线索；2、持续积累客户资源，根据客户需求匹配合适产品，并开展商务洽谈，推动项目成交；3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续服务工作；4、与客户保持良好互动，建立长期稳定的协作关系。[任职要求]1、具备2年以上销售领域工作经验，有地面推广经历者优先考虑；2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感；3、性格积极主动，富有进取精神，具备优秀的人际沟通与协调能力。

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[岗位职责]1、日常驻守展厅，定期外出走访写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等，主动挖掘潜在销售机会；2、持续收集并整理客户资料，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务沟通，推动签约成交；3、全程跟进订单执行，包括回款、交付及后续服务环节；4、维护客户关系，建立长期稳定的合作基础。[任职要求]1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑；2、对建筑材料领域有浓厚兴趣；3、性格积极向上，富有进取意识，具备良好的沟通表达与协调能力。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周面试：需参加现场面试社保：入职即为试用期员工缴纳薪资福利：无责任底薪7000元（试用期全额发放）+提成（试用期3%，转正后7%）。企业为整装行业领军企业，饰面板品类全球排名第一，项目单值从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入区间为18-25万元晋升：晋升路径清晰，以业绩结果为导向，最快半年可晋升为组长，底薪提升至9000元以上。公司多数管理人员均由一线销售岗位成长晋升而来

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​1.俄语听，说，读，写需要精通。​2.能够熟练运用Office办公软件。​3.本科以上学历，硕士学历优先考虑。​4.品德高尚，诚信，谦虚以及良好的职业道德。​5.责任心，团队协作，工作认真细致。6.办公地点：北京市朝阳区双桥东路

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【岗位职责】1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，收集潜在客户资源；2、持续积累客户资料，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目签约；3、全程跟进订单执行，包括业务推进、回款管理、产品交付及相关后续服务；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作机制。【任职要求】1、具备销售岗位工作经验，有线下推广经历者优先考虑；2、踏实肯干，具备强烈的收入增长意愿；3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通表达与协调能力。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息面试安排：需参加一次线下面试社保福利：入职即为试用期员工缴纳社会保险薪资福利：无责任底薪（最高7000元）+提成（3%-5%）。企业为整装领域头部品牌，饰面板品类全球领先，单笔订单金额从数万元至百万元以上，当前在岗销售经理月均收入12-20万元

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[岗位职责]1、主要面向商业空间场景开展业务，实地走访写字楼、综合商圈的物业或租赁管理部门，以及设计类公司，主动挖掘潜在销售机会；2、持续收集并整理客户资料，根据客户需求匹配合适的产品方案，推进商务洽谈，推动项目签约落地；3、全程跟进订单执行，包括业务追踪、回款落实、产品交付及相关后续服务；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。[任职要求]1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑；2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感；3、性格积极向上，富有进取意识，具备良好的沟通技巧与协调能力。

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1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计公司，主动挖掘潜在销售机会；2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目落地与签约；3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。[任职要求]1、年龄******，专科及以上学历2、具备2年以上销售工作经验，有工程类、渠道类业务背景，拥有地推或陌生拜访经历者优先考虑；3、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感4、性格外向，积极进取，具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧本职位采用大小周工作制~1、提供五险一金2、设有现金奖励

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1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的物业或租赁管理部门，以及设计类公司，积极获取潜在销售线索；2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配的产品方案，开展商务沟通与谈判，推动项目落地成交；3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。[任职要求]1、年龄******，专科及以上学历2、具备2年以上销售工作经验，有工程类、渠道类业务背景者优先，熟悉地推及陌生拜访模式者更佳；3、踏实肯干，具备强烈的收入增长意愿和目标导向意识4、性格外向，主动进取，具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧岗位福利：本职位实行大小周工作制~1、五险一金2、提供车补、油补、话补3、享有现金奖励

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1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的管理处或租赁部门，以及设计公司，获取潜在销售线索；2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐合适产品，并开展商务沟通，推动项目落地成交；3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续服务工作；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作机制。[任职要求]1、年龄28-35岁，专科及以上学历2、具备2年以上建材行业从业经验，有工程渠道或销售渠道背景，拥有地推及陌生拜访经验者优先；3、工作踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿4、态度积极，富有上进心，具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，性格外向开朗岗位福利：本职位实行大小周工作制~1、五险一金2、现金奖励

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1、主要负责商业空间场地的开拓，走访写字楼、综合商圈的管理处或租赁部门，以及设计公司，主动挖掘潜在销售机会；2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐合适的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目落地成交；3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续服务工作；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作模式。[任职要求]1、年龄28-35岁，专科及以上学历2、具备2年以上销售工作经验，有工程类、渠道类业务背景，拥有地推或陌生拜访经验者优先考虑；3、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿4、性格外向，积极进取，具备良好的沟通协调能力及谈判技巧本职位实行大小周工作制1、提供五险一金2、享有现金奖励

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1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理处或租赁部门，以及设计公司，获取有效销售线索；2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务沟通，推动项目落地；3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续服务工作；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作模式。[任职要求]1、年龄28-35岁，大专及以上学历2、具备2年以上销售工作经验，有工程类、渠道类业务背景者优先，熟悉地推及陌生拜访更佳；3、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿4、性格外向，主动积极，拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧岗位福利：本职位实行大小周工作制~1、五险一金2、提供车补、油补、话补3、享有现金奖励

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关于朗生集团朗生，总部位于深圳。自创立以来，始终聚焦商业空间的发展趋势与价值提升需求，为客户提供专业的整装材料定制及整体解决方案，具备个性化定制与柔性生产能力，拥有自主制造资源与高效供应链管理体系，是业内少数自建全国销售网络并整合研发、设计、生产、供应链、销售与交付能力的科技型、创新型企业。加入我们，您将获得：头部平台支持：依托朗生集团20年行业积累，共享成熟供应链、设计资源与品牌势能；市场增长红利：切入整装行业高速增长赛道（年增速超20%），深度参与写字楼、酒店、餐饮等高端场景项目；产品竞争优势：200+款饰面花色自由组合，支持灵活定制，精准匹配客户多元需求，提升成交效率；职业发展加速：系统化销售培训机制+资深带教指导，快速掌握建材知识与整装业务全流程逻辑。岗位职责客户开拓：常驻品牌展厅接待来访客户，主动走访写字楼、酒店、餐饮门店、设计公司及装修公司等B端客户，挖掘整装合作机会；需求对接与转化：深入分析客户需求，提供饰面材料搭配与整装方案建议，完成商务洽谈并推动签约落地；项目全程跟进：统筹订单执行、回款进度、交付协调及售后响应，确保服务闭环与客户满意；客户关系维护：与设计师、装饰公司等关键角色建立稳定合作关系，促进复购与推荐，持续拓展客户资源。任职要求经验条件：2年以上销售经验，具备建材、面销或陌生拜访经验者优先考虑；行业热情：认同建材/装修/整装领域发展方向，看好供应链驱动模式，愿长期投入发展；综合素养：积极进取，目标明确，具备良好沟通协调能力与抗压性，适应高频外出拓展节奏；优先条件：了解商业空间装修流程，或拥有设计师、装企合作资源者优先。工作时间&福利工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），大小周休息；社保福利：试用期即缴纳五险，保障全面；其他待遇：具竞争力的薪酬体系（底薪+高比例提成）、年度旅游、带薪培训、节日福利等。与朗生同行，以供应链实力赋能整装万亿赛道——诚邀敢挑战、能打胜仗的你共启征程！

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关于朗生集团朗生，总部位于深圳。自创立以来，始终聚焦商业空间的发展方向与价值升级需求，为客户提供专业的整体装饰材料定制及整装服务解决方案，朗生拥有个性化定制与柔性生产能力，并整合制造资源与强大的供应链管理能力，是业内少数自建全国销售网络且具备系统化整装交付能力，集研发、设计、生产、供应链、销售、服务于一体的创新性、科技驱动型企业。加入我们，您将获得：头部平台支持：依托拥有20年行业积累的朗生集团，共享成熟供应链体系、设计资源与品牌公信力；广阔市场机遇：切入整装行业高速增长赛道（年增长率超20%），深度参与写字楼、酒店、餐饮等高端商业空间项目；产品优势显著：自主选配200+饰面花色，支持灵活定制，精准匹配客户多样化需求，提升成单效率；成长加速通道：配备标准化销售培训机制与资深导师带教，快速掌握建材专业知识与整装业务全流程。岗位职责精准开发客户：常驻品牌展厅接待来访客户，主动走访写字楼、酒店、餐饮门店、设计公司、装修公司等B端客户，拓展整装合作机会；需求分析与方案输出：深入理解客户需求，提供匹配的饰面材料与整体装饰解决方案，完成商务洽谈并推动签约落地；全流程执行跟进：负责订单进度跟踪、回款管理、交付协调及售后支持，确保客户体验与满意度；客户关系维护：与设计师、装饰公司等核心伙伴建立稳定合作关系，挖掘复购与推荐资源，持续扩大客户基础。任职要求经验条件：具备2年以上销售工作经验，有建材领域、面销或陌生拜访经历者优先考虑；行业热情：对建材、装修、整装行业有兴趣，认同以供应链为核心驱动力的商业模式，愿意长期发展；综合素养：积极进取、目标明确，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，适应高强度客户拓展节奏；优先条件：了解商业空间如写字楼、酒店、餐饮类项目的装修流程，或已有设计师、装饰公司资源者优先。工作时间 & 福利工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），大小周休息；社保福利：试用期即办理五险，保障全面覆盖；其他待遇：具竞争力的薪酬架构（底薪+高比例提成）、年度旅游、带薪培训、节日福利等。与朗生同行，以供应链实力赋能整装万亿蓝海——诚邀敢拼搏、能打赢的你共启征程！

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诚邀各位俄语人才联系沟通，欢迎发送简历。位于北京者，可沟通后直接安排公司现场面试；身处外地者，可协商进行线上视频面试。1. 需具备熟练的俄语听说读写能力。2. 熟练掌握Office系列办公软件操作。3. 要求本科及以上学历，硕士优先录用。4. 能够适应因公出差或外派海外工作。5. 为人正直诚信，谦逊有礼，具备良好职业操守。6. 具备较强责任心，善于团队协作，工作严谨细致。7. 工作地点：北京及海外项目地。8. 薪酬待遇具体面议。

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岗位职责：负责线下地推拓客，对接商户和渠道终端客户，完成基础推广及用户沉淀；2. 挖掘、开发B端渠道团长（社区团长、行业团长等），搭建并维护团长合作体系；3. 跟进团长合作全流程，协助完成推广目标，优化渠道转化效率。任职要求：有1年以上地推实战经验，任务性平台充值经验，熟悉线下推广逻辑，能快速适配地推场景；具备B端渠道团长开发、维护的经验，有成熟团长资源者优先，（教育渠道资源优先）；抗压能力强，执行力拉满，擅长沟通谈判，能独立完成拓客及团长开发任务；目标感清晰，愿意深耕线下渠道，配合团队完成整体推广指标。岗位福利：面谈

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李先生

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岗位职责：负责线下地推拓客，对接商户和渠道终端客户，完成基础推广及用户沉淀；2. 挖掘、开发B端渠道团长（社区团长、行业团长等），搭建并维护团长合作体系；3. 跟进团长合作全流程，协助完成推广目标，优化渠道转化效率。任职要求：有1年以上地推实战经验，任务性平台充值经验，熟悉线下推广逻辑，能快速适配地推场景；具备B端渠道团长开发、维护的经验，有成熟团长资源者优先，（教育渠道资源优先）；抗压能力强，执行力拉满，擅长沟通谈判，能独立完成拓客及团长开发任务；目标感清晰，愿意深耕线下渠道，配合团队完成整体推广指标。岗位福利：面谈

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1、负责公司平台产品的宣传推广（拉新和召回）2、在公司制定区域推广叮咚app买菜3、有礼品赠送，引导用户下载app，客户认可度高，容易推广。岗位要求：1、男女不限，18-50岁，会使用安卓手机2、性格外向，有销售经验3、外勤作业，弹性工作，建议自动电动车

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