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薪资面议，优秀者可议。具备大客户相关经验者优先，行业不限，公司提供完善培养机制，配备专人指导岗位职责：1. 负责B端企业大客户的商务拓展，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，独立开拓客户资源与合作渠道，涵盖银行、政企、互联网+等相关领域；2. 建立并维护多层级客户关系，高效开展商务沟通与协调，跟进项目招投标进展及后续回款执行情况；3. 推广公司数据类产品的商务销售工作，达成月度、季度及年度业绩目标；岗位要求：1. 统招本科及以上学历，能力突出者可放宽至统招大专；2. 具备软件或科技行业销售背景，综合能力优异者条件可适当放宽；3. 作风踏实，能吃苦，学习能力佳，有强烈收入意愿，接受出差安排薪资：面议，配备导师带教

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张女士

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职位描述：1、开展公司企业级大数据及相关解决方案产品在金融领域的市场推广与销售工作，识别行业重点客户及潜在目标客户。2、按计划进行客户拜访，持续维护客户关系，挖掘业务机会，收集并分析有效信息，准确把握客户需求，提供初步解决方案建议；3、主导商务洽谈、合同签署等流程，协调推进项目验收、回款及售后支持工作；4、落实年度销售考核任务，确保团队销售目标、回款指标等关键业绩达成；5、保持与客户的长期良性互动，定期开展客户回访，提升客户满意度与合作深度；职位要求：1、本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业背景优先；2、具备优秀的沟通能力与销售技能，能够高效建立并维系客户合作关系；3、具有B端数据类或软件类产品销售从业经历；4、表达清晰，积极主动，具备良好的团队协作精神；5、具备强烈的进取心和抗压能力，对销售工作充满热情，作风踏实坚韧；6、拥有金融行业客户资源或曾在金融科技企业工作经验者优先。

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岗位职责：1、负责业务团队的相关招聘计划的落实和实施，及时并高质量保障业务人才的输送工作，并对招聘实施方案提出合理化的建议；2、负责与用人部门、客户方保持良好沟通，完成候选人招聘的全流程事务；3、管理并推进招聘渠道的创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法；4、定期进行招聘数据的统计与分析，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率；5、负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性，建立核心人才的信息库。岗位要求：1、专科及以上学历，2年以上专职招聘实施经验，其中1年以上技术类岗位招聘经验；2、熟悉各种招聘渠道，针对不同的职位可快速制定招聘渠道方案；3、熟悉招聘工作流程和面试技巧，能准确识别人才；4、优秀的沟通和协调能力，善于思考和总结，目标明确，有责任心，执行力强，有较好的抗压能力、耐挫能力。

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林女士

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【岗位名称】金融证券/监管单位IT人力外包销售【岗位职责】1. 市场开拓与客户维护：深入研究金融证券及金融监管行业的市场动向、政策调整与客户实际需求，精准识别目标客户群体，积极拓展并维系与金融证券/监管机构的合作关系，提供专业的信息技术服务方案（涵盖软件、人力外包、项目外包），确保达成公司设定的销售业绩指标，如销售额、新增客户数量等核心考核内容。2. 商务流程管理：基于市场研判和客户需求，制定切实可行的销售计划，主导与客户的商务沟通，包括需求梳理、报价设计、合同条款磋商等环节。开展客户资信审查，保障合作的合规性与风险可控。全面负责合同签署、开票及回款等执行流程，保障项目资金流转高效有序。3. 投标管理与方案制作：密切关注金融证券及监管类单位的招标动态，牵头组织投标工作，编制商务与技术应答文件，完成投标方案的讲解与演示，全程跟进招投标进度，确保投标过程规范、响应及时、结果可预期。4. 项目交付配合：与交付、技术、产品团队保持紧密协作，及时传递市场反馈与客户诉求，协助解决实施过程中的关键问题，提供必要的售前售后支持，助力项目顺利落地与客户满意交付。5. 其他：定期参与行业相关培训与知识学习，持续提升在金融证券及监管领域的专业认知。积极参与团队内部经验分享与技能提升活动，推动整体服务水平和销售效能的提高，助力公司在该领域实现可持续发展。【任职要求】1、专科及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。2、具有3年以上面向企业客户的线下软件销售经验，熟悉IT人力外包业务模式及行业发展趋势。3、具备金融监管机构、证券、基金等行业客户资源积累，能快速进入角色并独立开展业务。4、具备独立推进项目的能力，熟练使用PPT进行方案呈现，具备良好的表达与宣讲能力，能够准确传递公司价值与项目优势。5、具备出色的沟通协调、商务谈判能力及抗压素质，目标导向强，追求卓越业绩，有强烈意愿实现高收入回报。

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唐先生

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岗位职责1、销售支持：协助销售经理完成日常事务，包括文件归档、数据录入、合同整理等工作；跟踪销售订单执行进度，确保产品或服务按时交付。2、客户沟通与维护：配合销售团队与客户保持良好沟通，回应客户咨询，协调处理客户意见与建议；定期更新并管理客户资料，保障信息的准确性与完整性。3、数据整理与分析：汇总销售相关数据，编制销售报表，为销售管理提供基础数据支撑；监控销售目标达成情况，辅助进行业绩分析。4、会议与活动组织：协助安排销售会议，准备会议所需材料，并完成会议纪要整理；参与销售类活动的筹备与落地，保障活动有序开展。5、跨部门协作：联动市场、财务等相关职能部门，推动销售流程高效运转；协助完成销售相关的对账、发票申请等事务性工作。6、其他行政支持：承担销售团队日常行政协助任务，落实上级安排的其他临时性工作。任职要求1、26届统招本科及以上学历，市场营销、商务管理、文秘等相关专业优先考虑，985、211院校背景优先。2、技能要求：熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基础数据分析能力，擅长文档撰写与资料整理，能高效完成文书类工作。3、能力要求：具备良好的沟通表达能力与服务意识，可与客户及内部成员顺畅协作；工作细致认真，执行力强。4、个人素质：责任心强，态度积极主动，能适应一定强度的工作节奏；学习能力强，具有良好的团队合作精神

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张女士

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1、依据公司人力资源规划开展招聘工作，与各业务部门保持高效协作，独立完成所辖任务的推进与落实，确保招聘目标按时保质达成；2、负责招聘渠道的日常运营，涵盖职位发布、简历甄选、面试邀约等全流程执行；3、统筹招聘流程实施，包括面试协调、组织评估、录用沟通、入职跟踪及背景核实等工作，持续优化招聘体系专业水平；4、结合公司用人需求，与部门负责人明确人才标准，依照企业核心胜任力模型开展精准人才搜寻与匹配；5、建立并定期更新维护招聘数据及人才信息库，及时进行数据汇总与提报；任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上招聘相关经验，有金融行业、乙方服务或猎头背景者优先考虑；2、精通招聘各环节操作，熟悉人才引进与发展领域，具备扎实的专业知识和实操经验；3、具备较强的业务理解能力与敏锐度，服务意识佳，拥有良好的沟通表达、谈判技巧、分析判断及组织协调能力；4、性格积极外向，自我驱动力强，认同以结果为导向的工作理念；双休 朝九晚六 五险一金 员工体检 节日福利 下午茶 生日会 年终奖等

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薪资面谈职位描述1、本岗位为面销性质，主要负责公司征信大数据产品的市场推广与销售工作。销售目标：结合公司业务发展规划及客户拓展策略，深度挖掘客户需求，确保销售任务的达成；2、商务洽谈：依据公司数据产品特点、定价机制及市场布局，推进与合作机构的深层次业务对接，发掘并跟进客户的潜在需求，主导客户询价、报价、合同条款协商及签约全流程；积极开拓销售渠道，重点开展大客户开发并促成合作签约；3、面向B端金融行业大客户进行业务拓展，建立并持续维护稳固的合作关系，保障与合作方长期战略协作的稳定推进；4、具备行业洞察力，能够及时捕捉市场动态，敏锐识别新兴合作机会与应用场景任职要求：1、需适应频繁出差安排2、具备B端KA销售经验，有定制化产品销售背景者优先，数据类相关行业经验更佳3、思维敏捷，执行力强，抗压能力出色，具备较强的自我驱动力和强烈的收入提升意愿4、非数据行业背景者，若拥有金融、银行领域客户资源亦可优先考虑

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薪资面谈职位描述1、负责公司征信大数据产品的直销工作，面向B端客户开展销售活动。销售目标：依据公司业务发展规划与客户拓展策略，深度挖掘客户需求，达成既定销售指标；2、商务洽谈：结合数据产品特点、定价机制及市场方向，推进与合作机构的深层次业务联动，识别并跟进客户的潜在需求，主导客户询价响应、报价方案制定、合同条款沟通及签约落地等全流程工作；积极开拓新渠道，重点完成大客户的开发与签约任务；3、聚焦金融行业大客户拓展，建立并持续维护稳固的合作关系，确保与合作伙伴形成长期稳定的战略协作模式；4、具备行业洞察力，能够及时捕捉市场动态，结合业务场景探索新的合作机会与应用方向任职要求1、统招大专及以上学历，不限经验，具备KA大客户销售背景者优先，表现优异者可放宽至应届毕业生，需接受出差安排2、头脑灵活，执行能力强，抗压性好，具备较强的自我驱动力和明确的收入目标追求3、提供带教指导

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薪资面谈职位描述1、本岗位为面销性质，主要负责公司征信大数据产品的推广与销售工作。销售目标：依据公司业务发展规划及客户拓展策略，深入挖掘客户实际需求，达成既定销售业绩指标；2、商务谈判：结合公司数据产品特点、定价机制及市场方向，发掘与合作机构的深层次合作机会，识别并跟进客户的潜在需求，主导客户询价响应、报价制定、合同条款沟通及签约落地等全流程；积极开拓销售渠道，重点开展大客户开发并推动签约合作；3、聚焦B端金融行业大客户，进行客户关系拓展与维护，建立长期稳定的合作伙伴关系，巩固与合作方的战略协作基础；4、具备行业洞察力，能够基于市场动态做出分析判断，及时捕捉市场变化与新兴合作场景，探索新的应用合作方向任职要求：1、统招大专及以上学历，不限经验，具备KA大客户销售背景者优先，表现优异者可考虑应届毕业生，需接受出差安排2、头脑灵活，执行能力强，能承受工作压力，具备较强的自我驱动力和强烈的收入提升意愿3、提供带教指导

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岗位职责:1、依据公司人才需求开展招聘工作，与各业务部门保持紧密对接，独立完成所辖任务的推进与执行，确保招聘目标按时达成；2、负责招聘渠道的日常运营，包含职位发布、简历甄选、面试邀约等环节的全流程管理；3、推动招聘流程的实施与优化，落实面试组织、面试协调、录用沟通、入职跟踪、背调核查等工作，持续提升招聘体系的专业水平；4、结合公司实际用人需求，协同部门负责人明确岗位人才标准，按照企业核心胜任力模型开展精准人才搜寻与评估；5、搭建并定期更新人才数据档案库，做好招聘资料的归集与上报工作；岗位要求:1、大专及以上学历，具备1年以上招聘相关经验，有金融行业、人力资源服务公司或猎头背景者优先考虑；2、精通招聘各环节操作，对人才引进及发展具备系统的专业知识和实操经验；3、具备较强的业务理解能力与敏锐度，服务意识佳，拥有良好的沟通表达、商务洽谈、分析判断及跨部门协作能力；4、性格积极外向，自我驱动力强，认同以结果为导向的工作理念。

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职位描述1、面销岗位，负责公司征信大数据产品的推广与销售工作。销售目标：依据公司业务发展规划及客户拓展策略，深度挖掘客户需求，达成既定销售指标；2、商务谈判：结合公司数据产品特点、定价机制及市场方向，推进与合作机构的深层次业务联动，识别并跟进客户的潜在需求，主导客户询价、报价、合同条款沟通及签约落地等环节；开拓多元销售渠道，承担大客户开发任务并推动合作协议签署；3、聚焦B端重点客户开展业务拓展，构建并持续维护稳固的合作关系，深化与合作方的长期战略协同；4、具备行业洞察力，能够及时捕捉市场动态，主动发掘新的应用场景与合作机会。任职要求：1、能适应频繁出差安排2、具备B端KA销售经验者优先，尤其有定制化产品、数据服务领域背景者更佳3、思维敏捷，执行能力强，抗压性好，具备较强的自我驱动力和收入进取心4、非数据行业背景者，若有互联网或银行类客户资源亦可优先考虑需拥有企业客户资源或银行渠道资源（涵盖高科技、互联网、国等各类产业客户），了解企业征信相关业务，如信用评估报告、供应链风控项目等；过往销售业绩突出，薪资待遇面议

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张女士

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核心职责品牌推广与建设：1、负责制定并落地执行年度及季度品牌发展战略，增强品牌在目标用户中的认知度与市场影响力。2、主导线上线下品牌活动的策划与实施，统一管理品牌视觉规范与文案标准，确保所有对外传播内容的质量与一致性。用户增长与获客：3、深入研究目标用户特征，识别高潜力流量渠道与转化机会。设计并推进以转化为核心目标的营销方案（涵盖内容营销、社交媒体运营、SEO/SEM、渠道联动等），持续降低获客成本（CAC），提升投资回报率（ROI）。4、跟踪分析增长数据，运用A/B测试、渠道表现评估等方式，迭代优化增长模型与执行策略。媒体关系与资源协同：5、建立并维护与行业媒体的良好互动关系，充分盘活现有媒体资源，策划具有传播价值的公关动作，争取优质免费曝光与深度合作。6、统筹媒体合作项目的创意构思、商务洽谈与落地执行，如人物专访、稿件投放、联合推广活动等。内容创作与数据洞察：7、联动内容团队，规划并输出有助于品牌传播与用户转化的优质内容。定期编制营销复盘报告，向管理层准确传达核心数据、业务洞察与后续策略方向。任职要求1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑。2、具备【3-5年】及以上品牌推广、数字营销或用户增长领域实战经验，有数据类产品背景者更佳。3、熟练掌握品牌战略与整合营销传播体系，具备成功落地案例。拥有扎实的用户增长实操经验，熟悉主流增长路径与运营打法，数据意识强，精于数据分析。4、具备广泛的媒体资源积累，优秀的文案策划能力，可指导团队产出高水平营销素材。5、出色的项目统筹能力与多任务处理效率，能高效推进跨部门协作。具备良好的沟通协调、谈判技巧与资源整合实力。熟悉SEO、SEM及品牌全链路运作者，可优先安排面试

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非数据行业背景亦可，具备相关资源匹配即可（如互联网大厂、科技企业、央企/金融/供应链、运营商等）职位描述1、属面销岗位，承担公司征信大数据产品的销售职责。销售目标：依据公司业务发展路径与客户拓展规划，深度挖掘客户实际需求，达成既定销售指标；2、商务洽谈：结合公司数据产品特点、定价机制及市场布局，探索与合作方的深层次业务联动，识别并跟进客户潜在需求，主导项目合作流程，包括客户询价响应、报价方案制定、合同条款沟通及签约落地；开拓多元销售渠道，主导大客户开发并推动签约进程；3、聚焦B端重点客户开展拓展工作，构建并持续优化合作关系，确保与合作机构保持长期稳定的协同合作；4、结合行业动态进行研判，及时捕捉市场动向，发掘新兴合作场景与应用机会任职要求1、能适应频繁出差，具备大客户团队管理经历2、拥有B端KA销售经验，熟悉定制化产品销售模式，有数据领域从业背景者优先3、思维敏捷，执行高效，抗压性强，具备较强自我驱动力与业绩导向意识4、非数据行业出身但掌握互联网、金融、国央企或政府渠道资源者优先录用

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水滴信用是凭安征信旗下核心产品，致力于打造高性价比的商业查询工具，服务用户已突破2000万。现诚聘产品总监，全面负责产品的战略规划与落地实施。工作内容1、主导产品全周期管理，涵盖需求挖掘、方案设计、版本迭代及体验优化；2、制定产品发展战略与路线图，统筹跨部门协作，保障产品高效上线与持续更新；3、深入对接市场与用户，获取一线反馈，驱动功能完善与体验升级；4、带领团队完成公司设定的产品线发展目标。任职要求1、具备敏锐的业务洞察与分析能力，能从复杂场景中精准识别产品机会点；2、拥有优秀的团队协同与项目推进能力，可主导产品从创意到落地的全流程；3、追求极致产品质量，适应快节奏变化，保持创新意识与迭代动力；4、年龄28-40岁，具备5年以上相关经验，有成功带领团队从0到1的经验，所主导产品实现营收超1000万；5、统招本科及以上学历，一本优先，211、985背景优先，有同类产品操盘经验者优先，大型企业背景优先。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·大数据·企业服务

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1、需求洞察：擅长挖掘客户实际痛点，开展精准需求分析并制定可行方案；在与客户互动中注重倾听，深入交流，准确把握其业务场景、核心诉求及预期目标，并能有效引导客户达成可执行的服务共识。2、方案构建：根据客户具体需求，设计具备创新性的大数据解决方案，涵盖数据分析、机器学习模型应用、数据可视化呈现等内容，提升客户决策效率。3、技术展示与说明：通过现场演示、专题研讨、技术文档等方式，专业且清晰地向客户传递解决方案的核心优势与实际价值。4、项目推动落地：配合销售团队参与招投标、商务谈判及合同签署环节，保障项目各阶段有序推进。5、跨部门协同：与产品、研发、实施等内部团队高效协作，确保方案技术可行性与交付质量，提升客户满意度。6、行业趋势跟踪：持续关注大数据、人工智能等领域的发展动态，结合市场变化为产品优化和营销策略提供有效建议。7、竞品研究：评估同业竞争对手的产品特点与服务模式，提出差异化应对策略，巩固公司在市场中的竞争优势。任职要求：1、学历要求：计算机科学、信息技术、统计学、商业分析或相关专业统招本科及以上学历。2、经验要求：具备3年以上企业征信、大数据、人工智能等行业售前支持、解决方案规划或相关咨询服务经验。3、技术掌握：了解主流大数据平台、数据库系统及常用数据分析工具的使用与原理。4、表达能力：具备出色的口头与书面表达能力，善于将复杂技术内容通俗化传达。5、行业理解：熟悉至少一个垂直领域（如金融、零售、医疗、制造等），能够结合行业特性定制适配方案。6、协作意识：具备良好的团队协作能力，能在高强度工作环境下统筹资源，推动任务高效完成。7、资质加分：拥有相关技术认证或项目管理类认证者优先考虑。

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岗位职责：1、依据公司人才需求开展招聘工作，与各部门保持紧密协作，独立完成所负责的招聘任务，确保招聘目标顺利达成；2、负责招聘渠道的日常运营与管理，涵盖职位发布、简历筛选、面试邀约等环节；3、推进招聘全流程执行，包括面试协调、组织评估、录用沟通、入职跟进及背景核实等工作，持续优化招聘专业水平；4、结合公司用人需求，与部门负责人明确人才标准，围绕核心胜任力要求实施精准招聘；5、搭建并定期更新招聘人才数据库，及时进行数据整理与汇报；任职资格：1、大专及以上学历，具备1年以上招聘相关经验，有金融行业、乙方服务或猎头背景者优先考虑；2、精通招聘各环节操作，在人才选聘与发展方面具有扎实理论基础和实操经验；3、具备较强的业务理解与洞察能力，服务意识突出，拥有良好的沟通表达、商务洽谈、分析判断及统筹协调能力；4、性格积极乐观，自我驱动力强，认同以结果为导向的工作理念

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1.主要负责ITO岗位的招聘工作，服务对象聚焦于金融、证券、基金等行业客户2.具备1-3年乙方招聘相关工作经验3.具备较强的抗压能力，注重目标达成，对招聘工作有热情4.大专及以上学历要求

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职位描述：1、开展公司企业级大数据及相关解决方案产品在金融领域的市场推广与销售工作，挖掘行业重点客户及潜在目标客户。2、按计划进行客户拜访，持续维护客户关系，识别业务机会，收集有效信息并分析客户需求，提供初步的产品应用方案；3、主导商务洽谈、合同签署流程，推进项目验收、回款及售后支持工作的顺利实施；4、落实年度销售考核任务，确保团队销售指标、回款目标等关键业绩达成；5、保持与客户的长期良性互动，定期开展客户回访，提升客户满意度与合作深度；职位要求：1、本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先；2、具备优秀的沟通能力与销售策略技巧，能与客户建立稳定互信的合作关系；3、具有B端数据服务或软件类产品销售相关经验；4、表达清晰，积极主动，具备良好的团队协作意识；5、具备强烈的进取心和抗压能力，热爱销售岗位，工作踏实勤勉，意志坚定；6、拥有金融行业客户资源或曾在金融科技类企业工作经验者优先考虑。

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职位描述：1、开展公司企业级大数据及相关解决方案产品在金融领域的市场推广与销售工作，识别行业重点客户及潜在目标客户；2、按计划进行客户拜访，持续维护客户关系，挖掘业务机会，收集并分析有效信息，结合客户需求提供初步解决方案建议；3、主导商务洽谈、合同签署等环节，协调推进项目验收、回款及后续服务支持工作；4、严格执行年度销售考核任务，确保团队销售目标、回款指标等关键业绩达成；5、保持与客户的长期良性互动，落实客户定期回访机制，提升客户满意度；职位要求：1、本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业背景优先；2、具备优秀的沟通能力与销售技能，能与客户建立稳定合作关系；3、具有B端数据类或软件类产品销售实战经验；4、表达清晰，积极主动，具备良好的团队协作意识；5、具备强烈的进取心和抗压能力，对销售岗位充满热情，工作踏实坚韧；6、拥有金融行业客户资源或曾在金融科技类企业工作经历者优先。

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岗位职责：1、负责公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广与客户关系维护，确保达成公司下达的业绩指标；2、搜集市场信息，深入挖掘现有及潜在客户的实际需求，搭建客户与企业间的沟通纽带，保障公司政策有效落地；3、主导客户项目的商务谈判、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程执行工作；4、跟进项目投标进展，参与客户招投标过程，编制解决方案，进行方案宣讲，掌控招投标整体节奏；5、精准理解客户诉求，并能针对其需求提供专业回应与建议；6、协同交付团队与招聘团队，推动客户项目顺利完成交付。岗位技能：1、全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先考虑；2、具有3年以上面向企业客户的线下软件销售经验；3、拥有金融、互联网、高科技等行业客户资源者优先；4、具备独立推进项目能力，熟练制作并讲解PPT方案。

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【公司简介】雪球课堂（雪球玩数学），与教育行业头部机构保持深度合作，专注于线上思维类AI课程研发，是“双减”政策后首批获得相关资质的企业，具备独立的产研与技术团队！实现亿级GMV，目前在武汉、成都、北京设有多个办公中心，BD团队覆盖全国。岗位描述：1. 负责小学某一学段数学课程及相关教学资料的研发与持续优化，涵盖AI课与直播课形式；2. 需协同策划、辅导教师等多部门教师，推进课程内容的开发与实施；3. 承担对应直播课程的备课、试讲及授课任务，或完成录播内容制作；4. 加分项：根据运营需求提供教研支持，参与家长会直播等相关工作。岗位要求：1. 本科及以上学历，数学或教育相关专业优先考虑；2. 具备1年以上小学数学教研与教学经验，熟悉校内外小学数学课程体系；有大班主讲经历或学科类讲座运营经验者优先；3. 具备良好的沟通协作能力，乐于分享，执行力强；4. 持有小学数学教师资格证者优先

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焦女士

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岗位职责：1、依据公司人才需求开展招聘工作，与各部门保持高效沟通，独立完成所负责岗位的全流程招聘任务，确保招聘目标顺利达成；2、负责招聘渠道的日常运营与管理，涵盖职位发布、简历筛选、面试邀约等环节；3、推进并执行招聘全流程事务，包括面试协调、组织评估、录用沟通、入职跟进及背景核查等工作，持续优化招聘执行质量；4、结合公司用人需求，协同部门负责人明确岗位人才标准，按照企业核心胜任力要求实施精准招聘；5、建立并定期更新招聘人才数据库，做好数据整理与信息提报工作；任职资格：1、大专及以上学历，具备1年以上招聘相关经验，有金融行业或乙方服务背景者优先考虑；2、精通招聘各环节操作，熟悉人才引进与发展体系，具备扎实的专业知识和实操经验；3、具备较强的业务理解能力与洞察力，服务意识佳，拥有良好的沟通表达、谈判协调、分析判断及组织推动能力；4、性格积极乐观，自我驱动力强，认同以结果为导向的工作理念。

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薪资面谈职位描述1、本岗位为面销性质，主要负责公司征信大数据产品的市场推广与销售工作。销售目标：依据公司业务发展规划及客户拓展策略，深入挖掘客户需求，达成既定销售业绩指标；2、商务洽谈：结合公司数据产品特点、定价机制与市场方向，发掘与合作机构的深度合作机会，识别并跟进客户的潜在需求，主导客户询价、报价流程，协商合同条款并推动合同签署；积极开拓销售渠道，主导大客户开发及签约落地；3、聚焦B端金融行业重点客户，开展业务拓展，建立并维护长期稳定的客户关系，巩固与合作方的战略伙伴关系；4、具备行业洞察力，能够及时捕捉市场动态，结合业务趋势，探索新的应用场景与合作模式。任职要求：1、能适应频繁出差安排2、具备B端大客户销售经验，有定制化产品销售背景者优先，数据类相关行业经验更佳3、思维敏捷，执行能力强，抗压性好，具备较强的自我驱动力和明确的收入目标追求4、若非数据行业背景，拥有金融、银行等客户资源者可优先考虑

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核心职责 :品牌推广与建设：1、制定并落实年度/季度品牌发展战略，增强品牌在目标人群中的知名度与影响力。2、策划并推进线上线下品牌活动，统一管理品牌视觉规范与文案标准，确保所有品牌内容输出的质量与一致性。用户增长与获客：3、深入研究目标用户特征，识别高效的流量来源与转化机会点。设计并实施以转化为核心目标的营销方案（涵盖内容营销、社交平台运营、SEO/SEM、渠道联动等），持续降低获客成本（CAC），提升投资回报率（ROI）。4、跟踪评估增长数据，运用A/B测试、渠道表现分析等方式，动态优化增长路径与执行策略。媒体关系与资源协同：5、建立并维护与行业伙伴及媒体的良好互动关系。充分盘活现有媒介资源，策划具有传播价值的公关动作，争取高权重的免费曝光与战略合作机会。6、主导媒体合作项目的创意构思、商务洽谈与落地执行，如人物专访、专题撰稿、联合推广等。内容与数据分析：7、联动内容团队，统筹规划有助于品牌扩散与用户增长的优质内容产出。定期编制营销复盘报告，向管理层准确传递核心数据、业务洞察及后续策略方向。任职要求1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑。2、具备【3-5年】品牌传播、数字营销或用户增长领域实战经验，有数据类产品背景者更受青睐。3、掌握品牌战略与整合营销传播体系，并有成功落地案例。具备扎实的用户获取能力，熟悉主流增长渠道与运营打法，对数据高度敏感，擅长通过分析驱动决策。4、拥有广泛的媒体合作网络，具备优秀的文案策划与内容指导能力，能主导高质量营销素材的产出。5、出色的项目统筹与多线程工作推进能力，执行力强；具备良好的沟通协作、谈判技巧及资源整合水平。熟悉SEO、SEM及品牌全链路运作者，可优先安排面试

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岗位描述：1. 负责小学阶段数学课程及相关教学资料的研发与持续优化，涵盖AI授课与直播授课形式；2. 需协同策划、辅导教师等多部门教师开展协作，保障课程高效制作与顺利实施；3. 承担对应直播课程的备课、试讲、授课任务，或完成录播内容的制作；4. 加分项：根据运营团队需求，提供教学研究支持，并参与面向家长的直播活动。岗位要求：1. 本科及以上学历，数学或教育相关专业优先考虑；2. 具备1年以上小学数学教研及教学经验，熟悉小学数学课内外知识体系；有大班主讲经历或学科类运营讲座经验者优先；3. 具备良好的沟通协作能力，乐于分享，执行力强；4. 持有小学数学教师资格证者优先

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焦女士

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非数据行业亦可，具备相关资源匹配即可（如互联网大厂资源、科技企业、/金融/供应链资源、运营商等）职位描述1、属面销岗位，承担公司征信大数据产品的销售职责。销售目标：结合公司业务发展导向与客户开拓规划，深度挖掘客户实际需求，达成既定销售指标；2、商务洽谈：依据公司数据产品特点、定价机制及市场布局，探索与合作方的深层次业务联动，识别并跟进客户的潜在需求，推进项目落地，处理客户询价、报价、合同条款协商及签署全流程；拓展合作渠道，主导大客户开发并完成签约；3、聚焦B端重点客户开展拓展工作，构建并持续优化合作关系，巩固与合作机构的长期战略协作纽带；4、结合行业动态分析，具备敏锐的市场洞察力，及时捕捉市场动向，发掘新的合作场景与应用机会任职要求：1、能适应出差安排，具备大客户团队管理背景2、拥有B端KA销售经历——熟悉定制化产品，有数据领域经验者优先3、头脑灵活，执行高效，抗压性佳，具备较强自我驱动力与收入追求意愿4、非数据行业背景但具备互联网、金融、国、政府类资源者优先

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岗位职责:1.负责搭建覆盖全国各行业的政府与企业招标采购高质量信息数据库2.承担业务部门及内部需求的分析、数据采集、规则制定与实施路径验证3.推动C端产品中招投标数据模块的持续迭代与商业化落地4.配合toB销售团队，在招投标产品推广过程中提供全流程支持岗位要求1、具有数据标签及字段构建的实际经验，掌握非结构化数据处理方法2、熟练使用SQL等数据分析工具，具备扎实的数据处理与洞察能力3、有营销类、供应链类SAAS产品或大数据、AI类企业级产品工作经验者优先4、具备良好的协作意识，能跨部门协同作业，并推动项目高效执行5、工作细致认真，责任心强，能按时保质完成既定任务，适应一定工作压力加分项6、了解企业尽职调查、企业信用评估或企业公开数据相关领域者更佳

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张女士

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职责描述：1、推广IT人力外包服务，积极拓展市场覆盖范围；2、与客户保持高效沟通，维护良好的合作关系，积累稳定客户资源；3、持续分析客户动态，整合市场信息，并提出具有可行性的优化建议；4、挖掘潜在客户群体，对重点客户进行深度维护与需求再挖掘，增强客户粘性；5、长期跟踪市场动向（包括客户及竞争方信息），确保信息及时更新。职责要求：1、统招大专及以上学历，具备3年以上销售岗位工作经验2、具备出色的沟通技巧，富有责任心和积极向上的工作态度3、拥有成功合作客户案例及相关行业客户资源者优先考虑

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林女士

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岗位职责：目前公司北京 上海 广州都招聘高级销售-有经验的1、负责公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场拓展与客户关系维护，确保达成公司下达的业绩指标；2、整合信息资源，深入挖掘现有及潜在客户的实际需求，搭建客户与企业间的高效沟通渠道，并推动公司各项政策有效落地；3、主导客户项目的商务接洽、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程执行工作；4、跟进项目投标进展，参与客户招投标流程，编制解决方案，进行方案宣讲，掌握并推进招投标各环节进度；5、精准理解客户诉求，并能基于需求提供专业回应与建议；6、协同交付团队与招聘团队，保障客户项目顺利实施与最终交付。岗位技能：1、年龄要求******，全日制专科及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先考虑；2、具有3年以上面向企业客户的线下软件销售实战经验；3、拥有金融、互联网、高科技等行业客户资源者优先；4、具备独立运作项目的能力，熟练完成PPT方案制作与现场讲解。双休 五险一金 朝九晚六 员工体检 节日福利 下午茶等

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唐先生

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