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岗位职责：1.负责公司现有客户的日常维护，保持与客户顺畅沟通，深入理解客户需求与痛点，及时提供高效、精准的解决方案。2.组织并协调公司内部各职能部门资源，快速响应客户问题，提升问题处理效率，保障客户体验与满意度。3.根据客户的实际业务情况，量身定制可行的解决方案，并持续跟踪执行进展，适时优化调整，助力客户业务高效运转。同时能统筹内外部资源，支持服务落地与客户关系维护。4.梳理并推动公司与客户间的工作对接流程，定期分析客户的使用频率与应用深度，挖掘进一步合作机会。5.主动推进客户续约及增购需求，通过全周期的服务管理，促进客户持续采购公司产品与服务。6.定期开展客户回访与关系维护工作，增强客户粘性，提升客户满意度与长期忠诚度。岗位要求：1.本科及以上学历，具备家政培训、销售、客户成功、市场营销等相关专业背景者优先考虑。2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够快速响应客户诉求，积极倾听反馈，并提出有效应对方案。3.拥有较强的客户拓展与维系能力，可独立制定切实可行的业务计划与销售策略，助力业绩目标达成。4.具备良好的自主学习能力、时间管理能力和团队协作精神，能适应较快节奏的工作环境与压力。5.有SaaS垂直领域或培训行业相关工作经验者优先。

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岗位职责：1.负责公司SaaS产品的系统架构设计与开发工作，持续优化系统的稳定性；2.承担产品技术方案的制定及技术文档的撰写任务；3.识别并分析系统短板，推动系统性能、可靠性及可扩展性的提升；4.深入理解所辖业务的技术边界，快速定位线上问题并高效解决；5.具备在线教育或培训类项目研发背景者优先考虑。岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备5年以上开发经验；2.熟练掌握数据结构与算法基础；3.精通至少一种PHP主流框架（如CI/ThinkPhp/Laravel/YII）；4.具备一定系统架构设计能力，有微服务落地经验者优先；5.熟练运用MySQL、ElasticSearch、Redis、Mongodb等技术栈，熟悉其底层机制与调优策略，尤其擅长MySQL或ElasticSearch者更佳；6.掌握常用消息中间件（如Kafka）、分布式缓存、负载均衡等核心技术；7.有大规模数据处理和高并发系统实战经验者优先；8.具备强烈的责任意识，思维严谨，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力。

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岗位职责：1、参与公司产品功能测试，包括需求分析评审、测试用例设计、缺陷提交与回归验证，具备IOS/Android平台测试能力，熟悉小程序及H5测试流程；2、协同产品与研发团队高效沟通，协调资源推进项目进度，保障测试环节按时保质完成，具备SaaS类复杂项目的实际测试经验；3、掌握软件测试完整生命周期，了解自动化测试技术及相关实践；4、优先考虑项：具备良好跨团队沟通与推动能力，熟悉jmeter性能测试工具及python脚本应用。职位要求：1、必须具备统招本科及以上学历，计算机相关专业背景；2、具备测试团队管理经验，能够制定团队测试计划、明确关键里程碑，熟练掌握功能测试流程与测试方法，工作态度严谨负责；3、具有移动端应用测试实战经验；4、熟悉Linux操作系统及MySQL常用操作命令，熟练使用常见抓包工具进行问题排查；5、性格细致认真，具备清晰的逻辑思维能力和问题分析能力；6、具备8人及以上规模测试团队的管理经历。

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工作职责：1.负责公司流量项目的整体管理，执行信息流渠道在直播间广告的投放运营，对业务成果直接负责，能够开展有效的投放数据分析，及时调整策略，持续优化投放成本与投资回报率2.对广告素材策略具备清晰理解，能依据产品特征进行素材方向探索与优化，主导素材内容的生产规划与执行方向3.熟悉主流媒体商业化机制，掌握常用商业化工具的操作方法，并能结合运营策略高效应用于实际工作中4.持续关注行业变化趋势，与媒体平台保持紧密协作，充分调动平台资源与技术工具，提升广告投放效能5.具备宏观行业洞察力，积极尝试并落地新型用户增长模式与运营玩法6.精通抖音、快手、腾讯系等主流流量生态的投放运作任职资格：1.具备3年以上付费流量投放实战经验，深入了解各主流媒体平台的属性与运营特点2.具有敏锐的数据分析能力，能通过数据反馈驱动策略优化，并推动产品侧能力升级3.有千万级广告预算实操经验者优先考虑4.具备业务端流量运营、销售支持、商务对接及全流程投放操盘能力5.全日制本科及以上学历，有社区类、内容类产品或商务渠道运营背景者优先

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岗位职责：1.承担公司SaaS类产品的系统架构设计与开发任务，持续优化产品稳定性；2.主导技术方案的制定及技术文档的撰写工作；3.识别系统短板，推动系统性能、可靠性与可扩展性的提升；4.深入理解所负责业务的技术边界，快速定位线上异常并高效处理；5.具备在线教育或培训类产品项目开发背景者优先考虑。岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备5年以上开发经验；2.熟悉常用数据结构与算法，基础扎实；3.熟练掌握主流PHP框架之一（如CI/ThinkPhp/Laravel/YII）；4.具备一定系统架构能力，有微服务落地经验者优先；5.精通MySQL、ElasticSearch、Redis、Mongodb等常用存储组件，熟悉其运行机制与调优策略，尤其擅长MySQL或ElasticSearch；6.掌握消息中间件（如kafka）、分布式缓存、负载均衡等核心技术组件；7.有大规模数据处理、高并发系统实战经验者优先；8.具备强烈的责任意识，思维严谨，逻辑表达清晰。

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岗位职责1.战略与体系搭建•依据公司多主体、跨区域运营特点，构建统一的职级架构、绩效评估及薪酬激励机制，支撑业务规模化发展。•牵头人才梯队规划，制定管理层及关键岗位的选拔与培养方案，增强组织发展能力。2.政府与资质管理•熟悉科技类企业相关资质（如软件著作权、高新技术企业认定）申报流程，统筹政府补贴、税收优惠政策的实施，有效控制企业运营成本。•维持与地方政府部门、行业协会的良好互动，促进企业资源对接与品牌影响力提升。3.企业文化建设•结合家政服务行业特征与SaaS技术驱动背景，打造契合企业核心价值观的文化体系，增强员工认同感与跨区域协同效率。•组织员工关怀项目及跨区域文化活动，加强团队融合与组织向心力。4.团队管理与协同•带领现有人力资源团队，优化HRBP与业务单元的协作机制，提升人力效能，具备全面统筹行政管理工作的能力。•规范多主体用工管理流程，防范劳动法律风险，健全异地员工管理体系。5.行政与组织效能•监管总部及各地分公司行政事务（如办公场地租赁、物资采购等），保障对业务运行的高效支持。•推进数字化系统（如HRIS）应用落地，提升跨区域组织管理效率。任职要求1.硬性条件•具备10年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任企业人力资源负责人，管理规模超300人，有跨区域、多法人主体管理实操经验。•曾主导职级体系与绩效制度从无到有的设计并成功推行；了解科技型企业软著、专利等申报流程。•熟悉各地人才引进、科技创新相关政策，具备实际操作并获取政府补贴的成功经历。2.行业偏好•优先考虑具有SaaS、科技类企业从业背景，或曾服务于家政、劳动密集型行业的候选人。3.软性能力•具备战略视野，能在组织扩张中兼顾管控力度与灵活性；善于在快速成长阶段建立规范机制同时激发组织活力。•情商高，适应多城市、多层级沟通场景，拥有危机应对与跨职能协作能力。加分项•拥有企业组织架构调整或重组实践经验•熟练运用HR数据分析工具，能基于人才数据输出决策建议

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1.具备CRM系统、面向B端的教研教务系统相关经验，有教育培训领域互联网产品背景者优先；2.能够跨部门协作，收集并整合业务需求，将其转化为可落地的产品解决方案；3.负责产品方案设计与规划，梳理核心业务流程，主导测试验证，并持续推动上线后的优化迭代；4.有从0到1搭建技能培训类SaaS产品的实战经历；5.协调UI、研发、测试等多方资源，确保产品项目按既定节奏开发与交付；6.对产品最终成果负责，关注组织效能提升，保障产品设计的专业性与可用性。岗位要求：1.重点院校本科及以上学历，具备CRM类产品实际工作经验，特别优秀者可放宽至统招本科学历；2.熟悉产品研发全流程，具备基本的技术理解力，能与技术团队高效协同；3.逻辑清晰，抽象思维能力强，擅长厘清复杂业务场景下的核心需求；4.可独立完成产品原型、流程图及相关文档输出，对数据和业务变化敏感，具备初步的产品运营意识；5.拥有C端互联网产品经验，熟悉SaaS模式、移动端应用或O2O业务者优先考虑。

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物业保洁业务线客户成功专家（偏交付实施+客户成功方向）一、岗位职责1.协同销售团队开展客户拜访，负责产品功能的现场演示与讲解。2.结合物保云当前发展状况、未来战略规划及行业理解，为客户提供针对性的解决方案或优化建议。3.在客户签约后，迅速掌握其实际运营情况，识别并对接实施过程中的关键决策人。4.负责产品配置、上线实施、操作培训等交付全流程，定期向客户实际控制人汇报项目进度。5.及时响应客户关于产品的各类咨询，若遇系统问题，需配合产品与测试团队进行问题定位。6.根据需要，协助测试经理完成部分产品功能的验证测试工作。二、任职要求1.熟练使用Excel公式，能够通过Excel设计薪资计算逻辑与方案。2.具备PPT撰写能力，可独立输出客户定制化实施方案。3.服务对象多为年龄较大的客户，需具备良好的沟通耐心与亲和力。4.具有较强的自我驱动力，能主动总结交付经验，持续优化产品交互逻辑与客户沟通策略，并乐于分享。5.思维敏捷，善于归纳迁移，能快速应对不同场景需求。三、加分项1.具备物业保洁或安保领域相关实施经验，或对该行业有深入了解。2.拥有人力资源类SaaS产品落地实施背景者优先。3.有过产品设计或测试岗位工作经验。4.曾从事客户成功岗位，具备出色的沟通技巧与情绪管理能力。5.具备服务规模超300人以上大客户的经验。

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一、核心岗位职责1.战略规划与团队管理•制定季度市场发展目标，分解新媒体获客、线索转化、培训收入等关键指标，跟进执行进展。•调整优化团队协作模式（例如：A组员专注小红书/公众号内容运营，B组员主导信息流广告投放，C组员对接政府及行业协会事务）。2.业务板块深度运营•新媒体矩阵运营：•统筹抖音/视频号企业号及家政垂直领域公众号的内容策略，策划输出行业白皮书、客户案例短视频等面向企业的专业内容。•确保月均粉丝增长5,000人以上，有效线索（家政公司负责人联系方式）转化率不低于3%。•精准线索投放：•优化百度SEM与微信朋友圈广告投放方案，精准覆盖家政企业主、协会管理人员目标群体。•控制单条有效线索成本不高于80元，实现月度有效线索数量不少于500条。•商学院培训体系：•策划组织线下培训课程（如“家政企业数字化转型实战营”），定价区间为3,000-5,000元/人，年度培训营收目标超200万元。•构建线上直播授课系统，联合行业权威机构颁发认证证书，增强课程附加值。3.品牌建设与政府关系维护•保持与中国家庭服务业协会及各省市商务主管部门的良好合作，争取政策支持或共同主办行业峰会。•牵头编制《中国家政行业数字化发展报告》，通过主流权威媒体渠道发布，强化品牌在行业的专业影响力。4.咨询转化与流程迭代•搭建标准化咨询话术体系（重点涵盖SaaS系统功能、加盟政策、培训成效等内容），指导客服团队执行，确保转化率不低于15%。•建立客户需求收集机制，推动产品端持续优化（如在培训课程中新增“家政人员保险管理”模块）。二、任职资格要求1.教育背景与从业经历•本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。•具备5年以上ToB市场工作经验，需满足以下条件中的至少两项：•拥有家政服务、社区经济等相关领域资源；•主导过线下培训项目或大型行业活动，单场参与人数达200人以上；•熟悉政府项目申报流程，曾成功获取行业类补贴或资质认定。2.核心能力要求•数据分析能力：熟练使用飞瓜数据、百度统计等工具，提升广告投放回报率。•内容策划能力：擅长撰写行业解决方案PPT、制作客户案例视频等ToB传播素材。•资源整合能力：具备与家政协会、街道社区、职业院校等机构合作经验者优先。3.综合素质要求•能接受高频次出差安排（平均每月至少1次赴外地参加行业会议或地方协会活动）。•具备销售导向思维，能够将市场动作与实际营收增长紧密关联。

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岗位职责：1、参与公司产品功能测试，包括需求分析、测试用例设计、缺陷提交与回归验证，具备IOS/Android平台测试能力，熟悉小程序及H5测试流程；2、协同产品与研发团队高效沟通，推动项目进展，保障测试环节有序开展，具备SaaS类复杂项目测试背景；3、掌握测试全周期流程，了解自动化测试技术；4、加分项：具备良好的沟通协调能力，熟悉jmeter工具及python语言应用。职位要求：1、统招本科及以上学历，计算机相关专业；2、具备测试团队管理经验，能独立规划测试计划，制定关键里程碑，熟练掌握功能测试流程与方法，测试执行细致严谨；3、拥有移动端测试实践经验；4、熟悉linux操作系统、mysql常用指令，掌握抓包工具的使用；5、工作认真，思维缜密，逻辑性强；6、具备8人以上测试团队管理经历。

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岗位职责：1、参与公司整体战略的规划与制定，统筹推动各业务单元落地执行并达成既定目标；2、主导公司层面及跨部门重点任务的推进，负责资源整合与协同运作管理；3、搭建并优化运营流程与标准体系，提升运营效率与服务质量，有效控制综合运营成本；4、统筹各业务板块的数据监测与分析工作，驱动管理效能提升，并持续推进体系化优化；5、牵头市场推广相关工作，涵盖品牌宣传、公关传播及市场活动策划，强化品牌影响力与市场占有率（职责范围不限于线索转化结果）；6、研究行业与市场发展趋势，为产品迭代和服务升级提供战略性建议与方向指引。任职资格：1、本科及以上学历，全日制毕业，具备5年以上SaaS领域从0到1再到规模化发展的全流程实战经验；2、深刻理解SaaS行业特性，具备敏锐的市场洞察力和快速应对变化的能力；3、熟悉企业整体运营模式，拥有丰富的商业模式设计、战略拆解、商业计划制定及执行落地经验；4、目标导向突出，具备强烈的自我驱动力与责任感。

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岗位职责：1、维护付费客户关系，提升客户使用体验及合同续签比例；2、跟踪客户产品使用情况，识别用户行为特征，及时响应问题与需求，提供操作指导与培训，增强客户活跃度与功能应用深度；3、担任客户业务伙伴角色，深入理解其运营场景，能够与高层有效对话，独立输出基于数据的分析建议和解决方案，强化客户对产品的粘性，并挖掘潜在增购机会；4、整合用户行为数据与反馈信息，洞察使用偏好与痛点，开展需求分析，为销售、市场及产品团队提供决策支持；5、在日常服务中沉淀可复用的方法论与典型成功案例，推动服务标准化建设。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上TOB领域客户服务相关工作经验；2、具有SaaS行业大客户服务背景，擅长通过沟通与培训准确捕捉客户需求，并高效解决使用中的各类问题；3、熟悉客户续约流程，具备成熟的商务处理能力，历史所辖客户续费率表现优异；4、目标清晰，行动高效，具备强烈的责任感与服务导向；5、具备出色的表达能力和持续学习意愿。

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1．负责公司客户的项目交付及产品培训工作，提升客户对产品的使用频率与应用深度；2．基于系统数据看板，监测客户的产品使用情况与健康度，定期开展客户培训与回访，增强客户粘性；3．主动识别客户业务痛点，提供专业且可落地的解决方案，结合成功案例、个性化方案及培训支持，提升客户满意度，推动客户深化合作，实现增值服务转化与续约目标；4．根据需要出差拜访客户，深入客户业务场景，通过专业服务协助客户解决实际问题，提升客户价值，建立长期稳定的合作关系，促进客户转介绍；5．协同内部各部门沟通协作，收集客户反馈与需求，推动问题解决，助力产品优化与服务流程迭代；任职资格：1．本科及以上学历，具备1-3年TOB行业工作经验；拥有客户成功岗位经验、家政行业背景或服务中小商家经历者优先；2．具备良好的沟通表达能力，服务意识主动积极，兼具一定的商务谈判与营销拓展能力；3．具备基础的数据分析与运营能力，能结合客户实际需求，输出针对性的家政行业解决方案。

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岗位职责：1．负责公司客户的产品交付及各项培训工作，提升客户对产品的使用频率与应用深度；2．基于系统数据看板，监测客户产品使用情况与健康状况，定期开展客户培训与回访，增强客户粘性；3．主动识别客户业务痛点，提供专业可行的解决方案，结合成功案例、个性化方案及培训支持，提升客户满意度，推动客户深化合作，实现增值服务转化与合同续签；4．根据需要出差走访客户，深入客户业务场景，通过专业服务协助客户解决问题，提升客户价值，稳固长期合作关系，促进客户推荐新客户；5．协同内部各部门，收集客户反馈与需求，推动问题解决，助力产品优化与服务流程升级；任职资格：1．大专及以上学历，具备1-3年TOB领域工作经验；拥有客户成功相关经验、家政行业背景或服务TOB中小型商户经历者优先；2．具备良好的沟通表达能力，服务意识主动积极，具备一定的商务谈判与营销拓展能力；3．具备基础数据分析与运营思维，能结合客户实际需求输出针对性的家政行业解决方案。

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岗位职责：1、深入了解客户成功岗位的各项工作内容，具备较强的实操能力，能够对关键结果指标（如续约率、增值业绩）直接负责；2、针对所辖区域客户开展赋能支持与全程陪伴，提供专业的落地解决方案，通过成功案例分享、个性化方案设计及培训等方式，提升客户满意度，推动客户实现长期深度合作；3、协同内部相关部门沟通协作，收集客户反馈与实际需求，协助解决客户问题，推动产品优化和服务流程升级；岗位经验：1、具备1-3年客户成功相关工作经验；2、有服务大型重点客户（KA）的实际项目经历；任职要求：1、大专及以上学历；2、具备较强的学习能力，目标导向明确，责任心强，勇于担当，富有耐心

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岗位职责：1、负责已采购熊猫系统SaaS、AI等产品的客户续费与增购，并提供产品使用培训；2、熟悉TOB企业市场，能够深入理解行业客户的业务逻辑与实际需求；3、以顾问式服务推动方案销售，具备较强的服务意识与商务沟通能力，提升客户续费及增购意愿；4、协助老客户掌握产品功能，解决使用过程中的痛点，提升产品使用频率与依赖度；5、维护良好的客户关系，及时响应并处理客户问题，定期出差进行客户面访；6、协同内部各部门，收集客户反馈与需求，推动问题解决，助力产品优化与服务流程升级。岗位经验：1、具备1-3年客户成功相关工作经验；2、有软件行业或TOB领域从业背景，或曾参与KA客户项目服务者优先。任职要求：1、大专及以上学历；2、学习能力强，目标导向明确，责任心强，富有担当精神，具备耐心与细致的工作态度

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岗位职责：1、负责已采购熊猫系统SaaS、AI等产品的客户续费与增购工作，提供产品使用培训支持；2、熟悉TOB类企业市场环境，能够深入理解行业客户的业务逻辑与实际需求；3、以顾问式和方案式服务为导向，具备良好的服务意识与商务沟通能力，通过服务推动客户成功，提升续费及增购机会；4、协助老客户掌握产品功能，解决使用过程中的痛点问题，提升客户产品活跃度与依赖程度；5、维护良好的客户关系，及时响应并处理客户反馈，定期安排出差进行客户现场拜访；6、协同内部各部门沟通协作，收集客户反馈与需求，推动问题解决，助力产品优化与服务流程升级。岗位经验：1、具备1-3年客户成功相关工作经验；2、有软件行业或TOB领域从业背景，或具备服务KA客户项目的实践经验。任职要求：1、大专及以上学历；2、学习能力强，目标导向明确，责任心强，勇于担当，具备耐心与细致的工作态度

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【工作职责】1.负责公司客户的产品交付及各类培训支持，提升客户对产品的使用频率与应用深度；2.借助系统数据看板，分析客户产品使用情况与健康状况，定期开展客户培训与回访，增强客户粘性；3.主动识别客户痛点，提供专业可行的解决方案，结合成功案例、个性化方案及培训支持，提升客户满意度，推动客户深化合作，实现增值服务转化与合同续签；4.根据业务需要出差拜访客户，深入客户实际业务场景，通过专业服务协助解决实际问题，提升客户价值，建立长期稳定的关系，助力客户转介绍；5.协同内部各部门沟通对接，收集客户反馈与需求，协助优化产品功能与服务流程，提升整体客户体验；【任职资格】1.大专及以上学历，具备3年以内工作经验，有SaaS或家政行业背景者优先；2.具备良好的逻辑思维能力，性格亲和，善于沟通，积极乐观；3.具有较强的客户服务意识，工作细致严谨，责任心强，具备高度的职业敬业精神与团队协作能力；4.熟练掌握常用办公软件，具备优秀的文字表达与总结归纳能力，了解互联网及软件行业基本动态，熟悉软件系统操作基础；5.明确有志于从事客户成功或客户服务类岗位工作

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垂直行业SaaS客户成功岗位职责：1.负责客户的产品交付与全流程培训，提升客户对产品的使用活跃度与应用深度；2.借助系统数据看板，监控客户使用行为与账户健康状况，定期开展回访与培训，增强客户粘性；3.主动识别客户业务痛点，提供可落地的专业建议，通过案例分享、个性化方案及培训支持，提升满意度，推动增值服务采购与合同续签；4.根据需要出差拜访客户，深入客户实际业务场景，以专业服务助力问题解决，提升客户价值，巩固长期合作关系，促进客户推荐新客户；5.协同内部多部门协作，收集客户反馈与需求，推动问题闭环，助力产品优化与服务流程升级；任职资格：1.大专及以上学历，具备1-3年TOB服务经验；有客户成功岗位背景、家政领域经验或服务中小商户经历者优先；2.具备良好的沟通表达能力，服务意识主动积极，具备基础商务谈判与营销推动能力；3.具备一定的数据分析与运营思维，能结合客户实际需求输出家政行业解决方案。

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客户成功主管（带团队）岗位职责：1、负责所辖区域客户的续约及增值业务目标达成；2、保障区域客户满意度，深入理解客户业务需求，能够与客户高层进行方案探讨，独立高效输出基于数据分析的解决方案，增强客户对产品的粘性，挖掘潜在增购机会；3、负责团队人才梯队搭建与团队文化建设；4、在家政行业或SaaS垂直领域具备深刻认知与独到见解，在客户交付与团队管理中持续沉淀可复用的方法论与标杆案例；5、具备强跨部门协作推动力与自我驱动力，通过分析用户行为、收集客户反馈、研究使用习惯与心理，深度挖掘需求，为销售、市场及产品团队提供有效输入；6、主动参与部门重点项目，富有创意且具备良好的组织协调能力；欢迎加入我们，一家致力于为全国5万多家家政企业提供一站式数字化解决方案的SaaS企业。我们期待志同道合的伙伴共同深耕行业，赋能家政企业发展，助力更多劳动者实现安全、稳定、高效的就业目标！

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岗位职责：负责到家服务类业务（保洁、养老、家电清洗等）客户全周期运营管理工作，承担客户续约及续费目标的达成。与客户对接人保持高效沟通，及时掌握客户需求，维护客户关系，推动需求转化，支撑企业续约与增购业绩目标实现。职位描述：1、客户培训：依据客户开通的产品模块（三嫂、到家、培训），提供系统性产品使用培训，并协助解决客户在操作过程中遇到的问题。2、客户关系：定期开展客户回访，覆盖客户负责人及实际使用者，持续跟踪其业务发展情况。3、续约、增购机会挖掘：通过日常服务积累对客户业务的深度理解，识别潜在续约与增购需求。4、客户成功案例与行业最佳实践：结合客户产品使用数据，总结有效应用经验，形成可复用的成功案例与运营方法论，定期输出业务分析报告，增强客户依赖度；5、提供专业化的运营支持服务，输出具备实操性的运营策略、执行路径、解决方案及配套物料，助力客户提升经营效果；6、团队协作：协同产品、研发、业务及技术支持团队，联动推进客户成功目标落地。任职资格：1.具备3年以上家政领域（三嫂、保洁、养老）推广与运营实战经验：熟悉线下活动组织、线上渠道推广（如美团、抖音）、私域流量运营等模式。【硬性条件】2.具备基础文案撰写与视觉设计能力，能根据已有素材独立完成家政类运营宣传内容制作。3.沟通表达能力强，学习适应快，可通过培训迅速掌握软件类产品（网页系统、APP工具、小程序商城等），并胜任客户服务相关工作。

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岗位职责：1.负责公司客户的产品交付及各类培训支持，提升客户对产品的使用频率与应用深度；2.基于系统数据看板，监测并分析客户的产品使用情况与账户健康度，定期开展培训与回访，增强客户粘性；3.主动识别客户业务痛点，提供专业且可落地的解决方案，结合成功案例、个性化方案及培训服务，提升客户满意度，推动客户达成增值服务采购与合同续约；4.根据需要出差拜访客户，深入客户实际业务场景，通过专业服务协助其解决核心问题，提升客户价值，建立长期稳定的合作关系，促进客户转介绍；5.协同内部各部门推进需求对接，收集客户反馈与问题，推动问题解决，助力产品优化与服务流程升级；任职资格：1.大专及以上学历，具备1-3年TOB领域工作经验；拥有客户成功相关经验、家政行业背景或服务中小商家经历者优先；2.具备良好的沟通表达能力，服务意识主动积极，具备一定的商务谈判与营销拓展能力；3.具备基础的数据分析与运营能力，能结合客户实际需求输出针对性的家政行业解决方案。

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岗位职责：1.负责公司客户的产品交付及各类培训工作，提升客户对产品的使用频率与应用深度；2.基于系统数据看板，分析客户产品使用情况与健康度，定期开展客户培训与回访，增强客户粘性；3.主动识别客户痛点，提供专业且可落地的解决方案，结合成功案例、个性化方案及培训支持，提升客户满意度，推动深度合作，实现增值服务转化与合同续约；4.根据需要出差拜访客户，深入参与客户业务场景，通过专业化服务协助客户解决问题，提升客户价值，建立长期稳定的关系，促进客户转介绍；5.协同内部各部门对接，收集客户反馈与需求，协助解决客户问题，推动产品优化与服务流程改进；6.对所辖区域的客户续约与增值目标负责。任职资格：1.大专及以上学历，具备1-3年TOB行业工作经验；有客户成功岗位背景、家政行业经历或服务TOB中小商户经验者优先；2.具备良好的沟通表达能力，服务意识主动，具备一定的商务谈判与营销拓展能力；3.具备基础的数据分析与运营能力，能结合客户实际需求输出针对性的家政行业解决方案。

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岗位职责：1.负责公司客户的产品交付及各类培训工作，提升客户对产品的使用频率与应用深度；2.基于系统数据看板，监测客户产品使用情况与健康度，定期开展培训与回访，增强客户粘性；3.主动识别客户业务痛点，提供专业可行的解决方案，结合成功案例、个性化方案及培训支持，提升客户满意度，推动增值服务转化与合同续签；4.根据需要出差拜访客户，深入客户业务场景，通过专业服务解决实际问题，提升客户价值，建立长期稳定的合作关系，促进客户推荐新客户；5.协同内部各部门，收集客户反馈与需求，推动问题闭环处理，助力产品优化与服务流程升级；任职资格：1.大专及以上学历，具备1-3年TOB领域工作经验；有客户成功岗位背景、家政行业经验或服务中小商户经历者优先；2.具备良好的沟通表达能力，服务意识主动积极，具备一定的商务谈判与营销推动能力；3.具备基础的数据分析与运营能力，能结合客户实际提供针对性的家政行业解决方案。

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给我5分钟带你走进小熊美家你人生的新起点相信随着您的加入，将为小熊美家带来全新的动力与生机小熊美家专注SaaS家政领域，公司成立于2016年，发展稳健，持续盈利1.岗位职责：2.底薪：5k-7k不等3.岗位提成：提点35%4.带薪假期5.试用期工资：试用期全额发放不打折6.工作模式：电话销售，方式灵活7.是否提供资源：每日提供精准客户资源8.试用期岗位综合薪资：新人综合收入在10000-15000元区间岗位职责：1.负责B端客户的开发及公司分配线索的跟进维护；2.拓展新市场，挖掘新兴行业客户，扩大产品覆盖范围；3.通过电话沟通获取客户，推进面谈并完成签约；4.深入理解客户需求，提供定制化服务解决方案。岗位要求：1.具备1年以上TOB类产品的销售经验；2.拥有电话开拓客户及线下成交的能力；3.熟悉B端客户业务特点与实际应用场景

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工作职责：1.负责信息流渠道直播间广告的投放运营，对业务成果负责，能够基于投放数据进行深入分析，及时调整策略，持续优化投放成本与投资回报率2.熟悉投放素材策略，能结合产品特点开展素材测试与优化，主导素材创作方向并推动高效产出3.了解主流媒体商业化机制，熟练使用常见商业化工具，并将其有效融入日常运营策略中4.持续关注行业变化，与媒体平台保持紧密协作，充分挖掘平台资源与工具能力，提升整体投放效能5.具备行业前瞻性思维，积极尝试和落地新型用户增长模式6.精通抖音、快手、腾讯系等流量生态的运营逻辑任职资格：1.具备3年以上付费流量投放实操经验，熟知各主流媒体平台的属性与运营特点2.具有较强的数据敏感度，能通过数据分析驱动策略优化，助力产品迭代升级3.拥有千万级广告预算管理经验者优先考虑4.具备媒体或商务合作对接经验者优先5.统招本科及以上学历，有社区类、内容类产品或商务渠道运营背景者优先

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给我5分钟带你走进小熊美家你人生的新起点相信随着您的加入，将为小熊美家注入新的动力、带来蓬勃生机小熊美家专注于SaaS家政领域，公司成立于2016年，发展稳健，持续保持盈利状态~1.岗位职责：岗位职责：2.底薪：5k-7k不等3.岗位提成：提点35%4.带薪假期5.试用期工资：试用期全额发放无折扣6.工作模式：电话销售，方式灵活7.是否提供资源：每日提供精准客户线索8.试用期岗位综合薪资：新人综合收入在10000-15000区间岗位职责：1.负责B端客户的开发及公司分配线索的跟进维护；2.拓展新兴市场，挖掘行业新客户，扩大产品覆盖范围；3.通过电话沟通获取商机，安排面谈并完成签约转化；4.深入理解客户需求，提供定制化服务解决方案。岗位要求：1.具备1年以上TOB类产品的销售工作经验；2.拥有电话开拓客户及线下成交的能力；3.熟悉B端客户业务特点与应用场景；

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岗位职责：1.负责公司客户的产品交付及各类培训工作，提升客户对产品的使用频率与应用深度；2.基于系统数据看板，监测客户产品使用情况与健康度，定期开展培训与回访，增强客户粘性；3.主动识别客户业务痛点，提供专业且可落地的解决方案，结合成功案例、定制化方案及培训支持，提升客户满意度，推动增值服务转化与合同续签；4.根据需要出差拜访客户，深入客户业务场景，通过专业服务解决实际问题，提升客户价值，建立长期稳定的合作关系，促进客户转介绍；5.协同内部多部门沟通协作，收集客户反馈与需求，协助优化产品功能与服务流程，持续提升客户体验。任职资格：1.大专及以上学历，具备1-3年TOB领域工作经验；有客户成功岗位背景、家政行业经验或服务中小商家经历者优先；2.具备良好的沟通表达能力，服务意识主动积极，具备一定的商务谈判与营销拓展能力；3.具备基础的数据分析与运营思维，能结合客户实际需求输出针对性的家政行业解决方案。

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给我5分钟带你走进小熊美家你人生的新起点相信随着您的加入，将为小熊美家带来全新的动力与生机小熊美家专注于SaaS家政领域，公司成立于2016年，发展稳健，持续保持盈利状态岗位职责：一线及管理岗位均有空缺无责底薪5k-7k（根据职级划分）+高额提成38%（提成上不封顶，只要你敢拼，我们就敢发）1、10%的销售人员月收入超7万2、30%的销售人员月收入超5万3、60%的销售人员月收入在1万至3万之间晋升发展：实行扁平化管理，晋升通道畅通公司处于快速发展阶段，积极拓展市场，业绩突出者有机会成为股东，梦想有多大，舞台就有多大（能力出众者最快1个月即可晋升为管理储备人才）岗位职责：1.负责B端客户的开发及公司分配线索的跟进维护；2.开拓新兴市场，拓展行业客户群体，扩大产品覆盖范围；3.通过电话方式进行客户开发，推动新客户成交；4.深入理解客户需求，提供针对性的服务解决方案。岗位要求：1.具备1年以上TOB类产品的销售经验；2.拥有电话开拓客户并实现面谈成交的能力；3.熟悉B端客户的业务模式与实际应用场景；4.能准确把握客户采购流程，有效管理回款周期；5.具备出色的商务谈判与演讲表达能力；6.大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先。

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