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招大平台主播！可居家直播也可来公司直播！！线上线下均可！！！岗位要求：*******，五官端正1.性格活泼，表达流畅自然2.有敬业精神，每天直播3-6小时3.不限才艺，公司提供系统化培养4.热爱网络媒体行业，积极主动，具备良好的职业素养5.欢迎无经验新人加入，专业运营团队全程协助提升人气流量，纯娱乐向直播公司提供：1.免费提供直播场地及全套设备2.包住精装公寓，居住环境优越3.定期组织主播培训（涵盖话术沟通、直播技巧等）4.全力扶持新人，提供引流推广与直播间人气支持薪酬福利：保底综合薪资5k-2w

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工作时间：早10:00-晚7:00（行政班制）薪资待遇：无责任底薪3-6K+提成，综合收入轻松达6K以上团队氛围：热爱游戏，融入年轻化团队（同事以95后、00后为主）教育要求：1.大专及以上学历，具备游戏公司实习经历（需展现学习能力与责任心）2.拥有1年以上游戏运营工作经验者优先考虑岗位职责：1.及时响应并处理玩家反馈，跟进运营活动执行效果2.优化活动方案，持续监控并分析用户需求变化3.设定活动目标，参与游戏内功能及运营活动的策划与设计4.承担数据跟踪与分析任务，提出有效优化建议办公环境：氛围轻松自由（无过度约束），配备茶水间、微波炉等便利设施职业发展：提供清晰的晋升路径额外福利：生日关怀礼遇、节日礼品包及定期团队建设活动如有意向，欢迎私信沟通并投递简历，无硬性KPI压力，放心交流

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娱乐个播运营1、负责公司直播业务的日常运作，包括用户维护、活动策划与执行，提升主播活跃度及转化效率，统筹主播管理工作，定期组织线上线线下活动，激励主播产出优质内容，增强与用户的互动频率和黏性；及时跟进直播过程中的咨询、投诉与反馈问题，妥善处理并给出合理解决方案；2、熟悉直播行业生态及相关运营逻辑，能独立推动直播活动从策划到落地的全流程执行；3、能根据平台阶段性与长期发展目标，制定针对性运营策略，定期复盘活动成效，优化合作模式与执行细节，持续提升关键运营数据表现；可接受无经验新人，由项目负责人手把手带教。【职位要求】具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动、条理清晰，拥有较强的协调能力和团队协作精神；【福利待遇】1、待遇：固定底薪+提成+通讯补贴+社保；2、福利：不定期下午茶+团队建设活动+法定节假日休假；3、文化：团队成员均为90后，氛围轻松活泼，同事间相处融洽；5、办公环境：办公场地舒适宜人，地理位置优越，交通便捷；6、工作时间13:00—22:00，期间休息1小时，避开早晚高峰，可安心睡懒觉；每周固定周日休息，节假日按公司安排执行。相信我，我们带给你的不只是职业机会，更有惊喜与温暖～～

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日常工作内容:1）搭建并管理客户信息档案，保持与客户的高效互动，为学员及潜在用户提供专业的课程咨询支持，及时响应并解决疑问，提升用户体验与长期粘性；2）掌握公司运营流程，能根据用户需求灵活匹配产品，进行精准推荐并推动成交转化；3）负责社群的日常运营，提供细致化服务，具备一定的产品包装与价值塑造能力；4）具备高净值客户服务经验者优先，有教育或培训行业背景者优先考虑；任职要求:1）具备出色的服务意识，能够主动识别、分析并解决客户问题，协调内外资源保障客户满意度；2）学习能力突出，能快速掌握课程体系与知识内容；3）沟通表达流畅，拥有良好的临场应对与处理能力；4）责任心强，目标导向明确，性格乐观外向，积极进取；5）务实肯干，不浮躁，拒绝躺平式工作态度；6）全日制大专及以上学历；福利待遇：1、薪资结构：固定工资+提成+14薪（具体面议）；2、按国家法定节假日放假，节假日福利丰厚；3、五险一金、员工旅游、带薪年假、下午茶、员工生日会等等；4、周末双休、上班时间：10:00-19:305、5A级办公环境、有趣有料的团队、零食饮料自由~还有猫猫狗狗可以撸~

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岗位职责1. 内容规划：制定直播内容方案与主题，协同讲师确认知识要点及呈现方式。2. 直播筹备：规划直播时段与流程，撰写脚本，对接技术团队确保设备与网络稳定，整理直播所需素材。3. 讲师管理：开展直播前培训，跟踪直播表现并持续优化。4. 互动引导：直播过程中引导用户参与，实时监控评论区，解答疑问，协助讲师营造良好的学习氛围。5. 数据分析：直播结束后复盘观看量、互动率、转化效果等数据，输出报告，并提出后续优化建议。6. 营销推广：策划推广策略，通过多渠道进行宣传，设计促销活动以提升课程销售业绩。7. 用户服务：解决用户购买相关问题，收集使用反馈，组织运营活动增强用户粘性与复购意愿。任职要求1. 大专及以上学历，具备2年以上直播运营或直播投放相关工作经验。2. 专业技能：熟悉主流直播平台操作后台，擅长直播文案撰写，掌握基础视频剪辑与图片处理能力，有投放经验者优先考虑。3. 能力素质：具备敏锐的市场感知能力，拥有出色的沟通协调与组织应变能力，数据分析能力扎实，能基于数据调整运营策略，具有创新意识，乐于探索新的运营模式。三、福利待遇：1、薪资结构：固定工资+项目奖金+14薪（具体面议）；2、按国家法定节假日放假，节假日福利丰厚；3、五险一金、员工旅游、带薪年假、下午茶、员工生日会等等；4、周末双休、根据老师直播时间安排：早班7:00-16:00，正常10:00-19:30晚班16:00-1:005、5A级办公环境、有趣有料的团队、零食饮料自由~还有猫猫狗狗可以撸~四、岗位亮点1、与各领域头部IP讲师合作，深度参与知识付费领先机构的运作模式2、成长空间广阔，有机会主导具有行业影响力的知识类直播项目3、倡导创新与独立思考，优秀人才可快速获得晋升机会并享有良好发展前景

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工作职责:1、负责知识付费类视频的剪辑及账号孵化与运营（微信视频号、抖音、快手、B站、头条等），打造具备一定粉丝基础和行业影响力的KOL账号；2、具备编导意识，逻辑清晰，熟悉拍摄与剪辑全流程；3、掌握各平台发布机制与运营玩法，通过内容优化提升播放量、粉丝数及转化效果，对账号内容质量、粉丝增长和播放数据负责，借助剪辑技术与运营策略快速扩大影响力；4、结合年度营销节奏、热点趋势与创意方向整合内容，依据抖音、快手等平台运营逻辑进行数据分析，及时调整内容策略，提升曝光度，加速粉丝积累。任职要求:1、有一年以上短视频相关工作经验，有成功运营案例者优先，具备电影解说类剪辑经验者更佳（优秀应届生可酌情考虑）；2、熟知抖音、快手等短视频平台传播规律及规则，网感敏锐，为短视频平台深度用户，了解平台属性、用户偏好及内容运作方式；3、精通剪辑工作，熟练操作PR等视频制作与包装软件；4、逻辑思维强，具备编导思维，能准确理解公司项目定位与实际需求；5、创意丰富，洞察力强，拥有较强的原创策划与内容创作能力。福利待遇:1、薪资：无责底薪+高额度绩效奖金，具体面议；2、按国家法定节假日休假，春节假期长达15天，节日福利优厚；3、五险一金、员工旅游、带薪年假、公司活动、生日会等福利齐全；4、P级浮动年终奖，保障14薪，欢迎有能力者加入挑战！5、零食持续供应，办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦！工作时间：10:00-19:30，避开早晚高峰！周末双休！

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招大平台主播！可居家直播也可来公司直播！！线上线下均可工作！！！岗位要求：*******，五官端正1.性格活泼，表达能力强2.有敬业精神，每天直播3-6小时3.不限才艺，公司提供系统化培养4.热爱新媒体行业，态度积极，具备良好的职业素养5.欢迎零基础新人，配备专业运营团队协助提升人气流量，主打纯娱乐方向公司提供：1.提供直播场地及全套设备支持2.包住宿，安排精装公寓，居住环境优越3.定期组织主播专项培训（涵盖话术沟通、直播技能等）4.全力扶持新人，提供精准引流与人气助力薪酬福利：保底综合薪资5k-2w

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【福利待遇】无责底薪+月度奖金+年终奖金包，14薪；1.五险一金、带薪年假，节假日福利，生日会、免费零食、下午茶；2.入职后享受带薪培训与系统学习，半年一次晋升机会，行业头部平台，发展稳定；【岗位职责】1.课程产品研发：深入分析知识付费领域发展趋势，结合用户需求与IP特点，策划高转化课程主题与内容体系，涵盖【市场调研、课程大纲设计、课件开发、录制执行、配套权益规划】等环节，打造实用性强、用户愿买单的优质课程；2.产品营销包装：紧扣市场需求与痛点，提炼核心卖点，撰写精准击中用户的课程介绍页、推广话术及宣传素材，用“一句话价值”驱动购买决策；并依据销售数据、完课情况、用户评价等关键指标，持续优化课程架构与内容，提升复购与口碑传播；【任职要求】1.本科及以上学历，具备用户需求洞察力，有新媒体文案、内容编辑或产品开发经验者优先；2.文字表达能力强，能灵活切换不同风格，逻辑严谨，擅长归纳重点信息；3.乐于钻研，关注新媒体动态，可快速掌握商业类知识与技能；4.抗压能力佳，沟通顺畅，具备团队协作意识，主动进取，目标导向明确；5.不接受消极应付、缺乏灵活性或过度纠结细节、效率低下者；【岗位亮点】1.服务业内知名导师（如：张琦/江南春/黄宏生等），拓展高端人脉圈层；2.平台内外课程资源免费开放，边工作边学习，实现能力快速跃迁；3.参与IP孵化全流程岗位，综合素养全面提升，未来职业竞争力强劲；【工作时间】8小时工作制，周末双休，10:00-19:30错峰出勤，晚11点后下班可报销打车费用；【团队氛围】团队以95后为主，管理扁平化，同事年轻有活力，氛围真诚积极，富有拼搏精神！这里有成长空间、发展平台与高收入可能，只要肯实干出成果，哪怕起点普通，也能收获属于自己的职业突破！【工作地址】开福区匍园路聚恒科技园，临近地铁5号线鸭子铺站，配备免费接驳公交，3分钟直达园区。

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岗位职责:1、具备扎实的娱乐直播领域从业经历，擅长团队统筹与管理；2、具备责任心、执行力、职业标准意识，富有协作精神；3、对收入有明确追求者优先考虑；4、本岗位为运营岗，不涉及主播招募工作任职要求:1、有娱乐直播运营实操经验，具备管理背景及系统化运营思路；2、曾带领团队或个人成长，并拥有实际培训指导经验；薪酬根据能力与负责人面议；3、具备从0到1项目搭建与推进的统筹能力；公司愿意扶持新人成长，期待你勇于挑战、共同进步

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岗位职责：1、独立主导项目策划全周期工作，涵盖创意构思、方案输出、成本预算编制及落地执行；2、统筹项目进度安排，联动各部门资源协同推进，保障项目高效运作并实现既定目标。3、新媒体运营与内容生产：（1）精通抖音、微博、小红书等主流社交平台的运营机制与流量分发逻辑；（2）策划并产出适配各平台调性的短视频、图文素材、直播文案等内容，增强传播影响力；（3）结合时下热点与用户关注点，制定周期性内容规划，促进粉丝增长与互动活跃度提升。4、综艺元素整合应用：（1）掌握综艺节目创意思维，能融合综艺手法设计互动环节、话题传播等营销动作；（2）参与综艺类项目的流程搭建、脚本创作及现场执行支持（如线下活动、直播综艺等形式）；（3）发掘潜在爆款内容方向，运用综艺化表达方式提高品牌知名度与用户参与热情。5、数据复盘与策略迭代：（1）定期收集并分析项目关键数据（如曝光量、转化表现、用户反馈等），持续优化策划方案；（2）依据数据分析结果调整运营策略，提出创新性改进方案并推动落地实施。其他：5、完成上级安排的其他策划相关工作。任职要求：1、具备5年以上策划领域从业经历，有独立操盘项目并成功实施的案例；2、熟悉新媒体内容运营及综艺类项目策划流程，拥有娱乐、广告或互联网行业经验者优先；3、掌握新媒体传播策略与玩法机制；4、具备综艺策划思维，了解节目结构设计、脚本编写及热门话题运作模式；5、熟练操作数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics等）进行效果追踪与评估；6、具有优秀的创意策划能力与扎实的文字表达功底，可独立完成高质量策划文档；7、具备敏锐的市场感知力，能够快速捕捉行业动态与用户需求变化；8、良好的沟通协调能力和团队合作意识，能自主推进项目进程并应对突发状况；9、有成功打造爆款内容或参与综艺节目制作经验者优先录用。

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【公司介绍】博商·获客文化，教育培训赛道领先企业，深耕知识付费领域线上IP孵化，在抖音、快手、小红书、视频号、B站等主流短视频平台成功打造多位现象级名师，如全网热议的张琦、顾均辉、黄宏生、王岑等，均为我们独家签约并从0到1全程孵化的IP代表人物，可在抖音搜索了解详情。【福利待遇】无责底薪+月度奖金+年终奖金包，14薪；1.五险一金、带薪年假、节日福利、生日会、免费零食、下午茶；2.入职即享带薪培训与系统学习，每半年一次晋升机会，身处行业风口头部企业；【岗位职责】1.课程产品研发：深入洞察知识付费行业动向，结合用户需求与IP人设定位，策划高转化课程主题与内容体系，涵盖【市场调研、课纲搭建、课件制作、录制执行、配套权益设计】等环节，打造“学得会、愿意买”的优质课程产品；2.产品营销包装：紧扣市场需求与用户痛点，提炼核心卖点，撰写直击人心的课程介绍页、销售话术及推广素材，用“一句精准表达”激发购买意愿；并依据销量数据、完课表现、学员反馈等关键指标，持续优化课程架构与内容质量，提升复购率与品牌口碑；【任职要求】1.本科及以上学历，具备用户需求洞察能力，有新媒体文案/内容编辑/产品开发经验者优先；2.文字功底扎实，能驾驭多元写作风格，逻辑清晰，擅长归纳重点信息；3.乐于钻研，关注新媒体传播趋势，可快速补足商业类知识与技能盲区；4.抗压能力强，具备良好沟通协作能力，积极主动且目标明确；5.不接受躺平心态、缺乏灵活性或过度纠结细节、效率低下的工作方式；【岗位亮点】1.服务业内顶尖大咖（如张琦/江南春/黄宏生等），实现人脉圈层跃迁；2.平台内部及外部课程资源全面开放，边工作边学习，加速个人成长；3.参与IP孵化全流程岗位，综合能力全面提升，未来职场竞争力更强；【工作时间】8小时工作制，双休，10:00-19:30错峰出勤，晚11点后下班可报销打车费用【团队氛围】以95后为核心的年轻化团队，实行扁平化管理，同事间热情纯粹、富有拼劲！这里有成长空间、发展平台与高回报机制，只要你愿全力以赴、拿得出成果，即便起点普通，也能在此赢得属于自己的职业发展机遇！【工作地址】开福区匍园路聚恒科技园，临近地铁5号线鸭子铺站，配有免费接驳公交，3分钟直达园区

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日常工作内容:1）负责客户档案的建立与维护，保持与客户之间的高效沟通，为客户提供专业的课程服务支持，及时响应并解决一对一咨询问题，提升客户满意度及长期合作意愿；2）熟练掌握公司业务流程，能够根据客户需求灵活推荐合适产品，有效引导客户完成下单转化；3）具备社群运营管理能力，提供细致化客户服务，拥有一定的产品塑造与推广能力；4）有服务过高净值人群经验者优先，具备教育或培训行业相关背景者优先考虑；任职要求:1）具备强烈的服务意识，擅长识别并挖掘客户需求，协调内外资源高效解决问题；2）学习能力突出，能快速掌握课程内容及相关知识体系；3）沟通表达能力强，具备良好的应变与人际互动技巧；4）责任心强、目标导向明确，性格积极外向，主动性强；5）踏实肯干，拒绝浮躁，不接受佛系工作态度；6）全日制大专及以上学历；福利待遇：1、薪资结构：固定工资+提成+14薪（具体面议）；2、按国家法定节假日放假，节假日福利丰厚；3、五险一金、员工旅游、带薪年假、下午茶、员工生日会等等；4、周末双休、上班时间：10:00-19:305、5A级办公环境、有趣有料的团队、零食饮料自由~还有猫猫狗狗可以撸~

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工作时间：早10:00-晚7:00（行政班制）薪资无责任底薪3-6K+提成，综合收入轻松达6k以上喜欢游戏，能融入年轻化团队（同事以95后、00后为主）学历要求：1. 大专及以上学历，具备游戏公司实习经历（需有较强学习能力与责任心）2. 拥有1年以上游戏运营相关经验者优先考虑工作内容：1. 回应并解决玩家提出的游戏问题，跟踪运营活动实际成效2. 改进活动模式，持续监控并挖掘用户真实需求3. 设定活动目标，独立完成游戏内功能及运营活动的策划设计4. 执行数据跟踪与分析，输出优化建议与调整策略办公环境：氛围轻松自由（无刻板制度）、配备茶水间、微波炉等日常设施成长路径：提供清晰的职业晋升通道附加福利：生日关怀礼品、节日礼包以及定期组织团建活动感兴趣可直接私信沟通，投递简历无需压力，无硬性KPI考核，欢迎来聊

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岗位职责：1、负责抖音平台广告投放优化，管理巨量干川账号的日常运营；2、熟悉主流信息流广告平台的热门素材趋势与文案风格，协调创意团队推进广告内容制作，输出高质量创意方案；3、高效完成新账号的投放模型搭建与测试；4、制作广告投放数据报表，持续分析投放表现并进行策略优化，对推广成本及最终效果承担责任。岗位要求：1、具备千川、ADQ、直播或短视频相关投放经验者优先考虑；2、拥有基础文案撰写与创意策划能力，能独立参与短视频素材的内容构思；3、对数据有敏锐洞察力，学习能力强，工作积极主动。

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公司提供流量支持！！只要您有能力承接并高效转化，有相关行业经验者优先考虑岗位职责：1.全面统筹语音厅的日常运营与管理工作2.制定并落实语音厅的发展方向及运营策略3.组建并管理主持人团队，涵盖招聘、培训及绩效评估4.策划并执行各类语音互动活动，提升用户参与度与粘性5.分析运营数据，持续优化运营模式与执行方案任职要求：1.普通话标准，具备出色的表达能力和临场应变能力2.熟悉主流语音社交平台的运作机制与规则3.具备良好的团队协作意识，能与成员顺畅沟通配合4.热爱语音直播内容，具备自主创作与节目更新能力5.能够接受弹性工作时间安排综合薪资8k+底薪+高提成+单休+团队建设活动我们期待经验丰富、充满热忱的优秀人才加入！

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我们要找的就是你：1. 懂爆款：清楚什么样的内容容易出圈，能快速识别优质内容，把握用户兴趣点。2. 会提问：善于通过引导式对话，挖掘嘉宾背后的干货、亮点与真实故事。3. 能提炼：擅长将冗长信息浓缩为金句和高光片段，精准戳中受众情绪。4. 会激发：具备感染力，能带动嘉宾状态，激发团队创意火花，共同打造爆款内容。必须具备的能力：• 内容敏感度高：对流行趋势有敏锐洞察，能预判什么内容具备传播潜力。• 出色的提问与沟通技巧：善于倾听、敢于追问，精准捕捉关键信息点。• 强逻辑与归纳能力：能从碎片化内容中梳理出核心价值，包装成直击痛点的表达。• 熟练掌握短视频制作流程：熟悉剪辑节奏、镜头语言及文案设计，提升视频完播率。• 具备爆款策划思维：始终以“是否值得点赞转发”为标准进行内容构思。工作内容：• 负责内容策划、深度访谈与后期剪辑，将嘉宾观点转化为具有传播力的短视频。• 提炼吸睛标题、金句和核心观点，增强内容自带扩散属性。• 与团队协作打磨创意，探索最能引发共鸣的内容呈现形式。我们需要你：• 有主流短视频平台成功案例者优先（如抖音、快手、视频号等）。• 善于结合热点，理解用户心理，懂得如何让内容更具打动性。• 表达高效简洁，擅长把复杂信息用通俗方式讲清楚。• 富有创造力，思维活跃，能够持续输出高质量创意内容。我们提供：• 优质嘉宾资源，均为行业影响力人物，内容素材丰富！• 具有竞争力的薪酬，能力突出者薪资可谈。• 开放自由的创作环境，充分释放你的创意潜能。如果你有热情、有实力、能落地，欢迎加入！你专注做出爆款，我们全力支持平台与资源！福利待遇以及上班时间：1、薪资：6-12k（固定底薪）14薪2、周末双休、五险一金3、上班时间：10:00-19:30

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岗位职责【工作内容】1、创意策划：精通信息流内容规划，能够打造具有冲击力的视频亮点内容2、文案能力：具备撰写吸引眼球文案的能力，使视频内容具备传播爆点3、数据分析：擅长数据解读，能通过数据洞察用户行为与偏好4、内容审核：负责内容把关，确保内容兼具趣味性与价值感，有效促进转化5、团队协作：主动参与团队配合，共同推动内容运营持续升级岗位要求- 专科及以上学历，影视、传媒、广告、新闻等相关专业优先。- 2年以上短视频内容制作、IP孵化、信息流运营经验，熟悉用户需求挖掘，既能产出深度内容，也能快速跟进网络热点，具备知识付费或K12行业背景及成功案例者优先。- 熟悉主流短视频平台（如抖音、视频号、小红书等）的运营机制与用户习惯。- 具备扎实的数据分析能力，熟练掌握各平台的内容规则与流量逻辑。- 熟练操作剪辑工具，拥有基础拍摄及后期处理技能。- 热爱互联网领域，具备良好的学习意识与创新思维，若有短视频、直播等新兴玩法实操经验，期待加入我们，助力打造现象级IP福利待遇1、薪资：无责任底薪+绩效奖金2、上班时间：10:00-19:30，周末双休，法定节假日正常休息3、其他福利：定期团建+14薪+办公环境舒适+办公室常备下午茶与零食+年度健康体检

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上班时间：早班：7.30-16.30 晚班：15.30-24.30 月休8天（早班上班与晚班下班可报销打车费用）！岗位职责：1、快速响应平台客户请求，掌握公司业务流程，灵活推荐产品，引导客户完成下单操作2、具备数据分析能力，熟练操作excel，及时将导流线索分配给销售，并做好线索的跟踪、汇总及反馈工作3、负责客户关系的建立与维护，保持与客户的顺畅沟通，提供专业的销售咨询服务，一对一高效解决客户疑问4、学习能力突出，能独立完成日常基础性事务处理职位要求：1、精通office办公软件操作；2、耐心细致，具备良好的销售思维和服务意识；3、有客服或销售从业经历者优先，具备在线教育行业、抖音、小红书、视频号等平台客服经验者更优；4、踏实肯干，责任心强，勇于承担任务，积极进取者优先。

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岗位职责：1、负责抖音平台短视频及直播投放的优化工作，管理巨量干川账号运营；2、熟悉主流信息流投放平台的热点趋势，掌握热门素材形式与文案特点，协调创意团队推进广告创意策划及素材内容产出；3、高效完成新账号投放模型的搭建与测试；4、制作投放数据报表，分析投放表现并持续优化策略，对投放成本与最终效果承担责任。岗位要求：1、具备千川、短视频或直播投放相关经验者优先考虑；2、拥有基础文案撰写与创意策划能力，能够参与短视频素材的内容构思与创作；3、具备良好的数据洞察力，学习主动性强，工作积极进取。薪酬待遇：1、薪酬：底薪7-8k+项目奖金；2、入职即缴纳五险，工作时间：10:00-19:30，周末双休，根据项目进度安排（周六加班可调休或计发加班费），每月15号发放薪资。工作地址：开福区葡园路聚恒科技园，临近地铁5号线鸭子铺站，配备免费接驳公交，5分钟直达园区。

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工作内容：1、负责前台接待与引导：做好来访人员的登记与接待工作，确保访客得到热情、专业的接待，并准确引导至对应区域或对接人。2、参与公司企业文化的建设与宣传（包含活动讲解与宣导）；3、策划并落实企业文化类活动及培训项目；4、协助开展企业重要活动的整体筹备与执行；5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、年龄22-33岁，形象端正，气质良好，身高163cm以上，统招大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验；2、具备较强的文字表达能力，擅长文案创作与活动方案策划；3、具备较强的抗压能力，能适应阶段性加班，拥有良好的组织协调与团队协作能力；4、性格亲和，服务意识佳。工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30（大小周）薪资福利：5-7K五险+包中餐+租房补贴+通讯补贴+生日/节庆费+体检等，加班提供加班餐

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岗位职责1. 内容规划：制定直播内容方案与主题，协同讲师确认知识要点及呈现方式。2. 直播筹备：统筹直播时间与流程，撰写脚本，对接技术团队确保设备与网络稳定，准备所需素材。3. 讲师管理：开展直播前培训，跟踪直播表现并提出优化建议。4. 互动引导：直播过程中引导观众互动，实时关注评论区，解答问题，协助讲师营造良好的学习氛围。5. 数据分析：直播结束后整理观看量、互动率、转化效果等数据，输出分析报告，并制定改进策略。6. 营销推广：策划推广计划，通过多渠道宣传课程，设计促销活动以提升销售业绩。7. 用户服务：解决用户购买相关问题，收集使用反馈，组织运营活动增强用户粘性与复购率。任职要求1. 大专及以上学历，具备2年以上直播运营或直播投放相关经验；2. 专业技能：熟悉主流直播平台操作后台，擅长撰写吸引用户的直播文案，掌握基础视频剪辑与图片处理能力，有投放经验者优先考虑；3. 能力素质：具备敏锐的市场感知能力，良好的沟通协调与应变能力，较强的数据分析能力，能基于数据调整运营策略，富有创造力，乐于尝试新的运营模式。福利待遇：1、薪资结构：固定底薪7-9K+项目奖金+14薪（具体面议）；2、按国家法定节假日放假，节假日福利丰厚；3、五险一金、员工旅游、带薪年假、下午茶、员工生日会等等；4、周末双休、根据老师直播时间安排：早班7:00-16:00， 正常10:00-19:30 ，晚班16：00-1:005、5A级办公环境、有趣有料的团队、零食饮料自由~还有猫猫狗狗可以撸~岗位亮点1、与各领域头部IP讲师合作，深度参与知识付费领先机构的运营实践；2、成长空间广阔，有机会主导具有行业影响力的直播课程项目；3、倡导创新与独立思考，表现优异者可快速获得晋升机会，发展前景可观。工作地址：开福区匍园路聚恒科技园，靠近地铁5号线鸭子铺地铁口，有免费公交3分钟直达。

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岗位职责：1、独立主导项目策划全流程，涵盖创意构思、方案输出、预算规划及落地执行；2、统筹项目进度管理，联动跨部门资源，保障项目高效运转并实现既定目标。3、新媒体运营与内容生产：（1）精通抖音、微博、小红书等主流平台的运营机制与流量逻辑；（2）策划并产出适配各平台调性的短视频、图文素材、直播脚本等内容，增强传播力；（3）结合热点事件与用户偏好，制定周期性内容计划，促进粉丝积累与互动提升。4、综艺元素整合应用：（1）掌握综艺节目创作思路，能融合综艺手法设计互动玩法、话题营销等内容；（2）参与综艺类项目的环节设计、脚本编写及现场执行（如线下活动、直播综艺等形式）；（3）挖掘潜力内容点，打造现象级传播内容，借助综艺化方式提升品牌影响力与用户参与感。5、数据复盘与策略迭代：（1）定期追踪项目核心数据（如曝光量、转化效果、用户反馈等），优化策划执行方案；（2）依据数据分析结果调整运营策略，提出创新性改进措施并推动落地。其他：6、完成上级安排的其他策划相关工作。任职要求：1、具备5年以上策划领域工作经验，有独立操盘项目并成功实施的实例；2、熟悉新媒体运作模式及综艺策划流程，拥有娱乐、广告或互联网行业经验者优先；3、理解新媒体传播规律；4、具备综艺策划思维，熟悉节目结构、脚本创作及热门话题运营方式；5、熟练运用数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics等）进行成效分析；6、具备优秀的创意思维与文案表达能力，可独立输出高质量策划案；7、具有敏锐的市场感知力，能及时把握行业动向与用户需求变化；8、良好的沟通协调能力和团队合作意识，能自主推进项目并应对突发状况；9、有爆款内容打造经历或参与过综艺节目制作者优先录用；

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日常工作内容:1）搭建并管理客户资料库，保持与客户高效沟通，为学员及潜在用户提供课程支持，及时响应并解决各类咨询需求，提升用户满意度与长期粘性；2）掌握公司业务运作流程，能根据客户需求灵活匹配产品方案，有效引导客户完成下单转化；3）负责社群日常运营，落实客户精细化服务，具备一定的产品包装与价值呈现能力；4）有高净值客户服务经验者优先，具备教育或培训行业背景者优先考虑；任职要求:1）具备出色的服务意识，能够主动识别并解决客户问题，协调内外资源满足用户需求；2）学习能力突出，可快速掌握课程体系与知识内容；3）擅长人际沟通，反应敏捷，具备良好的临场应对能力；4）责任心强、目标导向明确，性格外向、积极进取；5）务实肯干，不浮躁，拒绝消极应付、敷衍了事的工作态度；6）需全日制专科或以上学历；福利待遇：1、薪资结构：固定薪资+业绩提成+14薪（具体面议）；2、享受国家法定节假日，春节假期长达15天，节日福利丰富；3、五险一金、员工旅游、带薪年假、下午茶点、生日会等福利齐全；4、周末双休、工作时间：10:00-19:30；5、5A级办公环境，团队氛围活跃有趣，零食饮料无限供应，还有猫狗萌宠陪伴~

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李女士

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【公司介绍】博商·获客文化，教育培训类目领先企业，专注知识付费领域线上IP孵化，在抖音、快手、小红书、视频号、B站等主流短视频平台成功打造多位现象级名师，如全网热议的张琦、顾均辉、黄宏生、王岑等，均由我们独家签约并实现从0到1的全面塑造，可于抖音平台搜索验证。【福利待遇】无责底薪+月度奖金+年终奖金包，14薪；1. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日会、免费零食与下午茶；2. 入职即享带薪培训与系统学习机会，半年一次晋升通道，身处行业风口头部企业；【岗位职责】1. 课程产品研发：深入洞察知识付费行业动向，结合用户需求与IP定位，策划高转化课程主题与内容体系，涵盖【市场调研、课程大纲设计、课件制作、录制执行、配套权益规划】等环节，打造“实用性强、用户愿买单”的高品质课程；2. 产品营销包装：紧扣市场需求与用户痛点，提炼核心卖点，撰写直击人心的课程介绍页、推广文案及宣传素材，以“一句话打动决策”驱动成交；并依据销售数据、完课率、用户反馈等关键指标，持续优化课程结构与内容体验，提升复购与口碑传播；【任职要求】1. 本科及以上学历，具备用户需求洞察力，有新媒体文案、内容编辑或产品开发经验者优先；2. 文案表达能力强，能灵活切换不同写作风格，逻辑清晰，擅长归纳重点信息；3. 学习意愿强，关注新媒体发展趋势，能快速掌握商业类知识与技能；4. 承压能力好，沟通协作顺畅，积极主动且目标导向明确；5. 拒绝躺平心态、缺乏灵活性及过度纠结细节、效率低下者；【岗位亮点】1. 直接服务行业大咖（如张琦、江南春、黄宏生等），拓展高端人脉圈层；2. 可免费开通平台内外部课程权限，边工作边成长，实现自我快速进阶；3. 深度参与IP孵化全流程，锻炼复合型能力，未来职业竞争力强劲；【工作时间】8小时工作制，周末双休，10:00-19:30错峰出勤，晚于23:00下班可报销打车费用；【团队氛围】由95后组成年轻化团队，管理扁平高效，成员热情专注、富有激情；这里有成长空间、发展平台与高收入可能，只要肯投入、能出成果，即便起点普通，也能在此开辟属于自己的职业新篇章！【工作地址】开福区匍园路聚恒科技园，临近地铁5号线鸭子铺站，配备免费接驳公交，3分钟直达园区。

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李女士

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我们要的不是 “完美主播”，是 “有光的你”岗位职责：1. 策划并执行直播内容，增强观众互动与停留时长。2. 根据团队建议调整优化直播节奏，提升观看体验。3. 与粉丝积极交流，维持直播间良好氛围。4. 按时完成直播安排，确保开播时间准确无误。任职要求：1. 年满18岁，爱聊天、懂搞笑，性格开朗外向2. 每日可直播4-6小时，接受兼职或全职安排3. 零基础？没问题！提供一对一专属培训薪资待遇：1、收入日结300-800元2、可协助解决住宿问题3、全方位扶持：3天学会开播，7天实现涨粉4、配备专属运营1对1带播：从灯光设置、话术打磨到粉丝维护，全程指导；免费使用直播设备及场地满3个月表现优异者签约合作，对接MCN资源：综艺曝光、品牌合作机会不断欢迎想尝试的你加入我们！！！

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何先生

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岗位职责：1、快速响应平台客户咨询，掌握公司业务流程，能灵活推荐合适产品，协助客户完成下单；2、具备数据分析能力，熟练操作excel，及时将导流线索分配给销售并跟进汇总反馈情况；3、负责客户关系的建立与维护，保持良好沟通，为客户提供专业咨询，高效解决一对一疑问；4、学习能力突出，可独立完成日常基础工作。职位要求：1、精通office办公软件操作；2、耐心细致，具备良好的服务意识和销售思维；3、有客服或销售经验者优先，具备在线教育、抖音、小红书、视频号等平台客服背景者更佳；4、踏实肯干，责任心强，勇于承担任务，积极进取者优先。薪资待遇：1、无责底薪4K+绩效1.5-2K（最低可得85分），试用期2-3个月，设有考核标准，无试岗期；2、入职即缴纳五险，每月15日准时发薪；3、月休8天，定期组织团建及下午茶活动；4、工作时间：早班：7：30-16：30 晚班：15：30-24：30，期间包含1.5小时休息时间，早晚班次打车费用报销并享夜宵补贴。工作地址：开福区匍园路聚恒科技园，临近地铁5号线鸭子铺站，园区提供免费班车，5分钟直达

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李女士

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工作内容：1、负责前台接待与引导：做好来访人员的接待、登记及指引，确保访客获得及时、礼貌的接待，并准确引导至相应区域或对接人。2、参与公司企业文化的建设与宣传（包含活动讲解与推广）；3、策划并落实企业文化类活动与培训项目；4、协助开展企业重要活动的整体筹备与执行；5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、年龄22-33岁，形象良好，气质出众，身高163cm以上，统招大专及以上学历，具备1年以上相关岗位经验；2、具备较强的文字表达能力，擅长文案创作与活动策划；3、能适应工作压力，接受阶段性加班，具备良好的组织协调与团队协作能力；4、性格亲和，服务意识强，待人接物得体大方。工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30（大小周）薪资福利：5-7K五险+包中餐+租房补贴+通讯补贴+生日/节庆费+体检等，加班提供加班餐

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王女士

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岗位职责：1、结合公司战略发展需求，从多渠道搜寻行业知名讲师资源，完成初步接洽与联系；2、推进师资筛选与评估工作，确保讲师资质契合公司知识IP定位；3、与讲师沟通具体合作模式，开展商务谈判并落实合同签署；4、积极拓展第三方合作渠道，定期维护关系，推动达成稳定签约；岗位要求：1、24-32岁，本科及以上学历，形象良好，气质出众；2、具备商务谈判经验或销售冠军经历，表达流畅，沟通高效，情商突出；3、拥有管理培训相关背景：曾深度对接各行业讲师，建立优质师资人脉网络（涵盖但不限于商业、中医养生、传统文化、K12教育、个人成长等领域）；4、具备猎头或达人资源整合经验：依托创始人圈层资源，挖掘具有人生故事、智慧沉淀及出色表达能力的企业创始人；5、熟悉知识IP打造流程，掌握多领域优质讲师或专家学者资源；福利待遇：1、薪资：无责任底薪+绩效提成+14薪，具体面议；工作时间：10:00-19:30，午休12:30-14:00，周末双休；2、享受国家法定节假日休假安排，节日福利优厚；3、五险一金、员工旅游、带薪年假、团队活动、生日会等福利齐全；4、P级浮动年终奖金，激励卓越表现，欢迎挑战高目标！5、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。

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李女士

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岗位职责：1、结合公司战略发展需求，通过多渠道搜寻并链接行业知名讲师资源，建立良好合作关系；2、主导开展师资筛选与评估工作，确保讲师资质契合公司品牌定位及IP标准；3、负责与讲师沟通具体合作模式，推进商务谈判并完成合同签署；4、积极拓展第三方合作渠道资源，定期维护关系，推动达成实质性签约合作；岗位要求：1、年龄24-32岁，本科及以上学历，形象端正气质良好，具备企业管理相关领域的基础认知；2、具备企业管理咨询、培训服务或高端人才寻访工作经验者优先考虑；3、拥有商务谈判经验或销售冠军经历者优先；4、具备出色的沟通表达与协调推进能力；福利待遇：1、薪资：无责任底薪+提成+14薪，具体面议；工作时间：10:00-19:30，午休12:30-14:00，周末双休；2、按国家规定享受法定节假日，春节假期长达15天，节日福利丰富；3、五险一金、员工旅游、带薪年假、团队活动、生日会等多样化员工关怀；4、P级浮动年终奖金，激励挑战高绩效！5、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。

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李女士

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