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岗位职责：1、负责岗位发布、简历筛选及面试安排，推进录用流程的顺利进行；2、接待来访人员，完成登记并做好引导工作；3、汇总招聘数据、来访记录等信息，并进行整理归档；4、协助开展新员工入职培训及相关培训活动的组织工作；5、统计销售业绩数据并完成相关数据的对接与处理；任职要求：1、有人力资源相关工作经验，了解招聘各环节流程；2、具备良好的沟通表达与人际互动能力，能准确评估候选人匹配度；3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档整理与处理能力；4、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作意识；福利待遇：底薪+提成+五险（综合薪资5K-7K），能力优秀者薪资可面议；工作时间：9:00-18:00（午休2小时），每日工作7小时；重点：无需加班！无需加班！无需加班！准时下班！

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岗位要求：1、具备销售经验者优先考虑，入职后享有系统培训及专人指导；2、性格开朗乐观，目标意识明确，抗压能力强，具备良好的语言沟通表达能力；3、工作内容以销售促单为主，无需专业背景，零基础可上手；4、拒绝躺平，渴望通过努力实现收入提升者欢迎加入；岗位职责：1. 本律所专注于经济纠纷、离婚诉讼类案件委托，客户意向明确，成单率高；2. 通过微信与客户对接，提供前期法律咨询服务，了解当事人案件详情，借助有效沟通推动委托达成；3. 公司分配精准潜在客户资源，使用电话进行初次联系后转为微信维护（电话仅用于首联，后续以线上沟通为主），无通话数量考核。提供两个固定班次，任选其一，无需轮班！白班：9:00-18:00 晚班：16:00-24:00

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岗位职责1.明确锁定目标客户群体，重点覆盖律师事务所、企业法务部门等单位，通过电话沟通、实地拜访等方式，主动拓展新客户资源，持续构建并巩固长期稳定的客户关系。2.深入挖掘客户实际需求，提供专业的诉讼保全保函咨询支持，量身定制解决方案，提升客户对公司产品的理解与信赖，推动合作顺利落地。任职要求1.经验不限：无论是否具备相关从业经历均可报名，公司为新员工配备完整且系统的入职培训，助力快速掌握业务流程、销售方法及诉讼保全保函专业知识。2.素质要求：遵守职业道德规范，品行良好，诚实可靠；工作态度积极，责任心强，能承受较强的工作压力，具备迎难而上的拼搏精神，敢于冲刺销售业绩目标。3.具备优秀的语言表达能力和商务洽谈技巧，可与各类客户高效互动，精准捕捉客户需求，引导并促成合作意向的达成。4.学习能力强，适应速度快，能够迅速吸收新知识、掌握新技能，灵活应对市场变化和岗位发展需求。5.具有良好的团队合作意识和执行力，能与团队成员紧密协作，共同推进销售目标实现，确保公司各项政策和任务高效落实。薪资待遇：1.首月无责任底薪4K+15%提成（转正后提成比例依据个人业绩动态调整，可达20%-30%），付出即有回报，业绩突出者月薪可达数万元。

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数据专员岗位职责：1、负责系统的日常管理及数据的统筹分析工作2、协助部门完成销售业务数据、系统信息等相关数据的统计、整理与分析3、承担系统内数据信息的查询、复核及审核任务4、对系统中存在的异常数据进行收集、修正并及时上报5、配合开展销售方案的落地执行相关支持工作6、兼顾部分人力行政事务性工作任职资格：1、大专及以上学历，数学、统计学类专业者优先考虑；2、具备良好的逻辑思维能力和信息归纳能力；3、熟练掌握EXCEL、python等数据处理工具；4、性格积极乐观，抗压能力强，工作细致认真薪酬试用期3000元，转正3500元，单休

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任职要求：1、具备3年以上法律领域客户服务管理经验，了解法律行业客户特点及服务规范；2、具有法律案件沟通协调与合同处理相关能力；3、能准确识别并分析客户需求，具备制定和优化服务标准的能力。岗位职责：1、规划并持续优化客户服务流程与执行标准；2、带领团队开展潜在客户邀约，推动客户到店及签约转化；3、收集并处理客户反馈，推进服务品质提升，保障服务合规与品牌形象统一；4、协同品牌宣传部门完成服务类物料的制作与更新；5、定期组织部门内部培训，提升团队专业能力与服务规范性；6、与办案律师对接案情进展，移交案件材料，跟进案件动态，协助处理办案过程中的相关事务。职位要求：1、大专及以上学历，具备基础法学知识和法律思维能力（持证或非持证均可），亦欢迎对法律行业有浓厚兴趣的社会人士加入；2、沟通表达能力强，品行端正，工作细致严谨，逻辑清晰；3、具备良好的协作精神，服务意识强，敬业负责，富有自驱力，能够融入团队管理机制；4、学习意愿强烈，能主动跟进并掌握最新法律法规动态。上班时间：9:00-18:00，周末实行大小轮休制度薪酬构成：5000元底薪+管理提成+谈案提成50%

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【福利待遇】1、无责底薪4000元/月，另享提成，收入轻松过万！2、工作时间8：30-17：50（午休两小时），固定双休！！！3、提供全面的保函知识培训，助你掌握保函实操技能！让你的人脉资源更具专业价值；4、配备齐全办公设备，一人一工位，专属工作电脑、手机等；5、定期组织丰富多样的聚餐与团队建设活动；6、奖金激励多样：数据王：300元月度冠军：1000元出单王：300/500/800元季度冠军：2000元【任职要求】1、面向工程服务领域的销售岗位，全新职业机会！客户资源广泛，不受地域限制！2、不限经验！即便零基础也无需担心，我们提供系统化的岗前及在岗培训，配备专业的后援支持团队，为你的销售之路保驾护航。若有销售背景更佳，你会感受到工程保函产品在操作层面的独特优势！3、遵守公司管理制度，优秀应届毕业生可适当放宽条件。4、稳定的发展行业，靠谱的企业平台，精准的客户资源由公司统一提供，诚邀你的加入！！！【工作内容】公司提供客户资源，通过线上方式与客户沟通，提供专业咨询服务，并达成销售目标

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任职要求：1、持有律师执业资格（尤其擅长诉讼或特定专业领域的优先）、曾任法官、检察官、法学教授/讲师，或已通过法考的法律从业人员（如企业法务、合规岗位等）；法学专业在读硕士或博士研究生（需具备严谨治学态度并获导师推荐），以及法律相关领域科研人员、资深法律媒体从业者（具备深度法治报道经验者）；2、具备出色的语言表达能力，不排斥出镜，逻辑清晰，善于结构化表达，能将复杂问题简明阐述；3、具备良好的团队协作意识，责任心强，恪守职业道德，具备较强的应变能力和抗压能力。岗位待遇：底薪4K-10K 提成优厚（具体面议）诚邀您的加入！

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岗位说明：1、通过电话方式联系客户，深入了解客户需求，促成合作达成；2、持续跟进目标客户，维护良好的客户关系，推动长期稳定合作；3、主动学习行业相关知识与市场动态，灵活优化销售方案，提升客户满意度职位要求：1、基本：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽），专业不限；2、素质：诚实守信，工作投入，心态积极，抗压能力强，细致敏锐，敢于突破自我；3、具备优秀的沟通表达能力、业务拓展能力、商务谈判技巧，以及较强的学习力、执行力和承压能力薪资福利：1. 能力强、肯付出，就有机会冲击高收入；底薪+提成+绩效奖金，提成比例20%-37%起（按保函类型+职级阶梯式计算），收入无上限！让你的薪资领先同龄人；试用期3个月，依据业绩表现提前或按时转正。2. 提供下午茶、月度聚餐、季度团队活动、年终奖金上班时间：08:20-17:50 中午休息12:00-14:00 周末双休【晋升路径】不空谈愿景，不画大饼！每三个月部门内开放晋升调薪机会，晋升机制透明清晰。公司正处于扩张阶段，多个岗位虚位以待。直白讲，我们缺人，你也想多赚钱，那就来聊聊。我们不跟你聊梦想，我们知道你梦想的是不用上班

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法律赛道直播团队招募，拥有成熟直播运营体系及起号SOP！待遇优厚，长期稳定发展！诚邀加入！综合薪资20K～50K，具体面议【招聘内容】专注于法律科普类直播，律所已获蓝V认证，直播平台为视频号。配备固定直播脚本与成熟运营模式，提供完整培训支持，快速上手。不限性别，高提成机制，单场收入可达万元。重视主播的销售思维、逼单能力、镜头表现力及学习能力，具备相关直播经验者优先考虑。【岗位职责】1．负责律所视频号直播内容的策划与执行（配备提词），普及法律知识，解答用户疑问，完成既定涨粉目标。无需法律专业背景，有主持、演讲、培训、带货或知识付费引流经验者更佳。2．学习能力强，反应敏捷，表达生动，善于与观众建立信任关系。【任职要求】1．形象稳重得体，镜头表现力强，具备良好的语言表达能力和亲和力。2．具备优秀的留人控场能力，能通过节奏把控、悬念设置与话术设计提升用户停留时长，高效转化潜在客户。3．年龄22-45岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。4．每场直播需持续4小时以上，工作形式灵活，无需坐班。5．有直播经验、成功起号经历者优先，具备带货、知识付费、情感或养生类直播背景者亦欢迎。附加要求：1．认同法律行业价值，愿意在该领域长期发展。2．五官端正，气质良好，普通话标准，富有亲和力。3．热爱直播事业，能在镜头前流畅表达，具备临场应变与即兴发挥能力，快速在新媒体平台积累粉丝影响力。4．责任心强，工作积极主动，抗压能力佳，具备良好团队协作意识。岗位职责补充：1．配合律所在抖音、视频号等平台开展日常直播及短视频出镜，打造个人IP，通过直播互动连线解答法律问题，引导观众关注直播间，提升在线人数。2．协助律所业务线的日常法务支持及案件跟进工作。3．持续关注行业动态与监管政策变化，及时为业务发展提供法律层面的支持。年龄范围25-40岁，男女不限，能力突出者年龄可适当放宽，控场能力强者优先。

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薪资待遇：试用期底薪4000元/月+提成（4~16个点，阶梯式计算）达标后晋升底薪4500元/月+提成（4~16个点，阶梯式提成）月综合收入10K-15K（底薪+提成+奖金）上班时间：7小时工作制白班：9:00-18:00（含午休：12:00-14:00）晚班：16:00-24:00（含休息：18:00-19:00）完成业绩目标可享双休，也可自由调休；未达成则周日单休。福利：法定节假日+年假+节日礼品+生日关怀+下午茶点+团队建设活动+年度旅游每月小组激励：1000-3000元每月部门激励：2000-4000元每日成单红包：20元/人岗位职责：1：利用公司提供的高意向客户资源，通过电话进行初次联系并添加微信（电话主要用于首触，后续以微信线上沟通为主），无通话数量考核！！！；2：主要承接个人债务、离婚诉讼、综合法律类业务委托，客户需求明确，成单率高；3：通过微信沟通为客户提供初步法律咨询服务，了解客户案件情况，进行有效交流，推动签约委托；岗位要求：1：具备销售经验者优先录用，入职后有专人带教！2：性格阳光向上，目标意识强，抗压能力好，具备良好的语言表达能力；3：岗位侧重销售转化，对法律专业知识门槛要求不高。

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职位详情：为市政、公路、房建、贸易生产等各类企业提供银行保函担保服务，公司专注于工程类保函业务，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。工程保函行业介绍：在国家政策支持下，建筑工程保函作为新兴金融业务应运而生。以一个1000万元的工程项目为例，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若通过我们办理保函，企业仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等效力的保函文件。这意味着企业无需占用大额资金，有效释放现金流，用于更关键的经营发展（非贷款性质）。岗位说明：1、通过电话沟通、实地拜访等方式开拓客户，深入挖掘客户需求，推动合作落地；2、持续跟进目标客户，维护良好客户关系，促进长期稳定合作；3、积极学习行业知识与市场动态，优化销售策略，提升客户满意度与服务质量。职位要求：1、基本条件：大专及以上学历（表现优异者可适度放宽），专业不限；2、个人素质：诚实守信，工作积极，抗压能力强，思维敏锐，富有责任心，敢于突破自我；3、具备良好的表达与沟通能力，擅长业务拓展与商务洽谈，学习力强，执行力高，能适应快节奏工作。薪资福利：收入与能力、付出直接挂钩，底薪+提成+绩效奖金组合，提成比例20%-37%起（依据保函类型及职级阶梯式递增），上不封顶！业绩突出者收入远超同龄人；试用期3个月，视业绩表现提前或按时转正。上班时间：08:20-17:30，中午休息12:00-14:00，周末双休【晋升路径】不空谈愿景，每三个月即有一次内部晋升调薪机会，晋升通道透明清晰。因公司规模扩展，现多个岗位虚位以待。直白讲，我们需要人才，只要你愿意拼，就有机会赚更多。我们不谈空想，明白你真正的愿望是财务自由。

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岗位职责1. 明确锁定目标客户群体，重点覆盖律师事务所、企业法务部门等单位，通过电话沟通、实地拜访等方式，主动拓展新客户资源，持续构建并维护稳定的客户关系。2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业的诉讼保全保函咨询支持，量身定制解决方案，提升客户对公司产品的理解与信任，推动合作顺利落地。任职要求1. 经验不限：无论是否具备相关行业经验均可应聘，公司为新员工配备完整且系统的入职培训，助力快速掌握业务流程、销售方法及诉讼保全保函专业知识。2. 素质要求：遵守职业道德规范，品行良好，诚信可靠；工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力与持久作战的毅力，敢于冲刺销售目标。3. 具备优秀的语言表达与商务洽谈能力，能与各类客户高效互动，精准捕捉客户需求，引导并促成合作意向的达成。4. 学习能力强，适应速度快，能够迅速吸收新知识、掌握新技能，灵活应对市场变化和岗位发展需求。5. 具有良好的团队合作意识和执行力，能与团队成员紧密协作，共同推进销售任务完成，确保公司政策与工作部署有效落实。薪资待遇：1. 首月无责任底薪4K+15%提成（转正后提成比例依据业绩浮动，可达20%-30%），让努力获得可观回报，业绩突出者月薪过万可期。

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【福利待遇】1、无责底薪4000元/月，另享提成，收入轻松过万！2、工作时间8:30-17:50（午休两小时），固定双休！3、提供全面的保函知识培训，助你掌握实务技能，提升社交圈专业度；4、配备齐全办公设备，一人一工位，专属工作电脑、手机等；5、定期组织丰富多样的聚餐与团队建设活动；6、奖金激励多样：数据王300元、月度冠军1000元、出单王300/500/800元、季度冠军2000元。【任职要求】1、面向工程服务领域的销售岗位，全新发展机会！客户资源广泛，不受地域限制！2、经验不限！即便零基础也无需担心，公司提供系统化的岗前及在岗培训，配备专业后援团队全程支持；若有销售经验更佳，你会发现工程保函产品的推广与其他行业截然不同！3、遵守公司管理制度，优秀应届毕业生可适当放宽条件。4、稳定行业平台，优质企业支撑，精准客户资源由公司提供，诚邀你的加入！【工作内容】公司提供客户资源，通过线上方式与客户沟通，提供专业咨询服务，达成销售目标

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岗位说明：1、通过电话沟通、实地拜访等形式，拓展客户资源，深入了解客户需求，推动合作达成；2、持续跟进目标客户，维护良好的客户关系，促进长期稳定合作；3、主动学习行业知识与市场动态，灵活优化销售策略，提升客户服务质量与满意度。职位要求：1、学历：大专及以上（条件优异者可适度放宽），专业不限；2、品行：诚实守信，工作踏实，积极向上，具备抗压能力与细致敏锐的洞察力，敢于突破自我；3、具备优秀的沟通表达能力，擅长业务开拓与商务洽谈，学习能力强，执行力高，能适应高强度工作节奏。薪资福利：实力决定收入，付出成就回报；底薪+提成+绩效奖金，提成比例20%-37%起（依保函类型及职级阶梯式递增），收入无上限！让你的薪资领先同龄人；试用期3个月，表现优异可提前转正。上班时间：08:20-17:50 中午休息12:00-14:00 周末双休服务客户包括：中国中铁、中国石油、国家电网、南方电网、中建等多家大型企业单位。【晋升路径】不空谈愿景，只讲实际成长！每三个月部门开放晋升调薪机会，晋升机制透明清晰。公司正处于扩张阶段，多个岗位虚位以待。直白点，我们招人，你想多赚钱，就来聊聊。不聊虚的理想，我们知道你只想早点财务自由

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薪资待遇：月综合收入8K-15K（含底薪+绩效+提成+奖金）上班时间16:00 - 24:00，无固定任务压力，工作安排灵活，团队氛围积极向上，拒绝躺平岗位职责：1. 为客户提供专业法律咨询服务，及时回应客户疑问2. 协助办理各类法律事务，保障服务流程顺畅与质量3. 利用公司分配的精准意向客户资源，通过电话完成初步沟通后转微信跟进（电话主要用于首联，后续以微信网络销售为主），无通话数量考核！！！4. 主要承接个人债务、离婚诉讼、综合法务类委托需求，客户意向明确，成单率高；5. 通过微信与客户深入交流，了解其案件情况，提供前期法律解答，并通过有效沟通推动委托达成；岗位要求：1. 有销售从业经历者优先录用，入职配备带教支持！2. 性格乐观开朗，目标意识强，抗压能力佳，具备良好的语言表达能力；3. 工作内容侧重销售转化，对法律专业知识门槛要求不高；4. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识5. 可独立开展工作，同时拥有团队协作精神6. 积极进取，做事耐心细致渴望增收的来！敢于冲击高薪的来！有意在本领域长期发展的欢迎投递面试详谈~

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职位详情：为市政、公路、房建、贸易生产等各类企业提供银行保函担保服务，公司专注于工程类保函业务，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等工程保函行业介绍：我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。举例说明：一个1000万元的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，企业仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着企业无需占用大额资金，可将现金用于更关键的运营环节（非贷款性质），大幅提升资金使用效率。岗位说明：1、通过电话沟通、实地拜访等形式开发客户，挖掘潜在需求，推动合作落地；2、持续跟进目标客户，维护良好合作关系，促进长期稳定协作；3、主动学习行业知识与市场动态，灵活调整销售策略，提升客户满意度职位要求：1、基本条件：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽），专业不限；2、个人素质：诚实守信，工作积极，心态乐观，抗压能力强，细致敏锐，乐于突破自我；3、具备优秀的沟通表达能力，擅长业务拓展与商务洽谈，学习力强，执行力高，能承受工作压力薪资福利：实力与付出决定收入上限；底薪+提成+绩效奖金，提成比例20%-37%起（依据保函类型及职级阶梯设定），收入无封顶！让你的薪资领先同龄人；试用期3个月，根据业绩表现决定转正时间上班时间：08:20-17:20 中午休息11:30-13:30 周末双休目前服务客户涵盖：中国中铁、中国石油、国家电网、南方电网、中建等多家大型单位【晋升路径】不空谈愿景，不画大饼！每三个月部门内部开放晋升调薪机会，晋升通道清晰透明。因业务扩展，现有多岗位空缺等待填补直白讲，我们需要人才，只要你渴望高收入，欢迎加入。我们不谈虚的理想，因为我们明白，你真正的理想是财务自由

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职位详情：为市政、公路、房建、贸易生产等各类企业提供银行保函担保服务，公司专注于工程类保函业务，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。工程保函行业说明：该业务是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。举例来说，一个1000万元的工程项目，承包方按规定需缴纳100万元作为保证金。若通过我们办理保函，仅需支付约1至2万元即可获得具有同等效力的保函文件。这意味着企业无需占用大额资金，显著释放现金流，可用于其他关键经营环节（非贷款性质），提升资金使用效率。岗位职责：1、通过电话沟通、实地拜访等形式开发客户，深入了解客户需求，推动合作落地；2、持续跟进目标客户，维护良好客户关系，促进长期稳定合作；3、积极学习行业知识与市场动态，优化销售策略，提升客户满意度与服务质量。任职要求：1、学历：大专及以上（表现优异者可适当放宽），专业不限；2、品质：诚实守信，工作踏实，态度积极，抗压能力强，具备敏锐度和责任心；3、具备优秀的表达与沟通能力，擅长业务拓展与商务洽谈，学习力强，执行力高。薪资福利：收入与能力、付出直接挂钩，实现高薪突破；薪酬结构为底薪+提成+绩效奖金，提成比例20%-37%起（依据保函类型及职级阶梯设定），上不封顶，助力你在同龄人中脱颖而出；试用期3个月，视业绩表现提前或按时转正。工作时间：08:20-17:20，中午休息11:30-13:30，周末双休。服务客户涵盖：中国中铁、中国石油、国家电网、南方电网、中建等多家大型企事业单位。【晋升机制】不空谈愿景，每三个月即有一次部门内晋升调薪机会，晋升路径清晰透明。因业务扩展，现多个岗位空缺，诚邀加入。直白讲，我们需要人才，你若想多劳多得，欢迎前来了解。我们不谈虚的理想，因为我们都明白，真正的理想是财务自由。

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1、负责法律类直播内容（包括法律咨询、普法宣传、法律产品或服务推广、律师/律所个人品牌建设等）的中控执行，严格按照既定脚本与流程操作直播后台系统。2、实时跟踪直播核心数据指标（如在线人数、互动频率、转化效果等），并第一时间向主播及运营团队提供有效反馈。3、在主播带动下，通过公屏进行文字互动，完成新用户欢迎、基础问题回复、关注引导、重点信息提示及节奏把控等工作，营造良好直播氛围，维护直播间秩序，提升观众停留时长与参与积极性。4、做好数据归档与复盘：完整记录每场直播的关键表现数据（如最高在线、平均观看时长、评论互动量、转化成果等）以及异常情况；参与直播复盘，针对流程执行、互动策略和技术环节提出优化建议。5、负责直播前中后期的设备管理与技术支持，确保电脑、网络、灯光、声卡、摄像头等硬件设备稳定运行。6、熟练掌握视频号直播中控台各项功能操作及相关平台规则。任职要求：1、具备1年以上直播中控岗位工作经验，有视频号直播实操经验者优先考虑（无相关经验者需现场沟通评估）2、了解视频号直播运营逻辑，熟悉直播间节奏配合，能高效协同主播完成直播目标3、思维敏捷，责任心强，性格开朗，具备良好的沟通协作能力

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岗位说明：1、通过电话沟通、实地拜访等形式，拓展客户资源，深入了解客户需求，推动合作落地；2、持续跟进目标客户，维护良好的客户关系，促进长期稳定合作；3、主动学习行业动态与专业知识，掌握市场变化，优化销售方案，提升客户满意度。职位要求：1、基本：大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限；2、素质：诚实守信，工作投入，心态积极，抗压能力强，思维细致，具备自我突破意愿；3、具备优秀的沟通表达能力，擅长业务开发与商务洽谈，学习能力强，执行力高，能适应高强度工作节奏。薪资福利：有能力、肯付出，就能冲击高收入；底薪+提成+绩效奖金，提成比例20%-37%起（依保函类型及职级阶梯设定），收入无上限！让你的薪资领先同龄人；试用期3个月，依据业绩表现提前或按时转正。上班时间：08:20-17:50中午休息12:00-14:00周末双休目前合作单位包括：中国中铁、中国石油、国家电网、南方电网、中建等多家大型企业。【晋升路径】不空谈愿景，不画大饼！每三个月部门内部开放晋升调薪机会，晋升机制透明清晰。公司正处于扩张阶段，多个岗位虚位以待。直白讲，我们缺人，你也想多赚钱，那就来聊聊。我们不跟你聊梦想，我们知道你真正的梦想是不用上班

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1、主动开发并维护产品业务渠道资源；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，推进客户营销目标达成，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期服务工作；3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务运作合规、高效且可持续；4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈优化建议；5、积极配合并落实公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录；4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需要。你能获得1、具有竞争力的固定薪酬待遇实习生（毕业证取得前）：前两个月培训津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪酬5000元/月；2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行；3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师指导机制；7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

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【福利待遇】1、无责底薪4000元/月，另享提成，收入轻松过万！2、工作时间8：30-17：50（午休两小时），固定双休！！！3、提供全面的保函知识培训，助你掌握实务技能，提升专业价值，让你的人脉圈更具竞争力；4、配备齐全的办公设备，一人一桌，专属工作电脑、手机等；5、定期组织丰富多样的聚餐与团建活动；6、奖金激励多样：数据王300元、月度冠军1000元、出单王300/500/800元、季度冠军2000元。【任职要求】1、面向工程服务领域的销售岗位，全新发展机会！客户资源广泛，不受地域限制！2、经验不限！即便零基础也无需担心，公司提供系统化的岗前及在岗培训，配备专业的后援团队全程支持销售工作。若有销售经验更佳，你会感受到工程保函产品在操作上的独特优势！3、遵守公司管理制度，优秀应届毕业生可适当放宽条件。4、行业稳定，平台优质，资源精准，我们已为你准备好一切，诚邀加入！【工作内容】公司提供客户资源，通过线上方式与客户沟通，提供专业咨询服务，达成销售目标

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【福利待遇】1、无责任底薪4000元/月，另享提成，综合收入轻松过万！2、工作时间8：30-17：50（午休两小时），固定双休，作息规律！3、提供全面的保函知识培训，系统掌握实务技能，提升专业竞争力，让你的人脉圈更具价值；4、配备齐全的办公设备，一人一工位，专属工作电脑、手机等一应俱全；5、定期组织丰富多样的团队聚餐与团建活动，氛围轻松融洽；6、奖金激励多样：数据王：300元月度冠军：1000元出单王：300/500/800元季度冠军：2000元【任职要求】1、面向工程服务领域的销售岗位，全新发展机会！客户资源广泛，不受地域限制！2、不限经验！即使零基础也无需担心，公司提供完善的岗前及在岗培训，配备专业的后援支持团队，助力销售顺利开展。若有相关销售经验更佳，你会感受到工程保函产品独特的市场优势！3、遵守公司管理制度，执行力强，优秀应届毕业生可适当放宽条件。4、行业稳定，平台优质，精准客户资源由公司提供，期待你的加入！【工作内容】公司提供客户资源，通过线上方式与客户沟通，解答咨询并提供专业服务，达成销售目标

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陈先生

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1、职位要求：（1）全日制本科及以上学历，法学专业毕业，中共党员且持有律师执业资格；（2）具有三年以上执业经历，兼具诉讼与非诉实务经验，具备独立承办案件的能力，沟通协调能力强，富有团队合作精神；（3）有自主发展规划，工作态度严谨，品德良好，专业能力扎实，无任何违规执业记录；（4）认同本所的发展理念与运营模式。2、岗位福利：（1）办公场所位于甲级写字楼，环境优越，配备全景落地飘窗，交通便捷，免费提供会议室、贵宾接待室、茶室及洽谈空间；（2）不设创收考核任务，享有律所优质案源支持，财务与行政管理人性化，办事流程高效简洁，审批周期短；（3）律所持续遴选符合条件的优秀律师晋升为合伙人或高级合伙人，职业发展路径清晰畅通；（4）设立系统化律师培养机制，助力青年律师实现多维度提升与快速成长；（5）建立灵活高效的案件资源共享平台，为青年律师提供充足的实践机会与收入增长空间。

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张女士

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1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面；2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作；3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进；4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，进行数据分析，并及时反馈意见与建议；5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，23-25届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱市场营销类工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力；3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，工作踏实，品行端正，无不良从业记录；4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得1、具有市场竞争力的固定薪资待遇：实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月；2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行；3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金；5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，并实行一对一导师指导机制；7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

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骆先生

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岗位要求：1、具备销售经验者优先考虑，入职后享有系统培训及专人指导；2、性格开朗向上，目标意识明确，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力；3、工作内容以销售促单为主，无需专业背景，零基础可上手；4、拒绝躺平心态，渴望通过努力实现收入增长者欢迎加入；岗位职责：1. 本律所专注于经济纠纷、离婚诉讼类案件委托，客户意向明确，成单率高；2. 通过微信与客户对接，提供初步法律咨询服务，了解当事人案件详情，经有效沟通推动签约委托；3. 公司提供精准潜在客户资源，前期通过电话建立联系后转微信沟通（电话仅用于首次触达，后续以微信线上沟通为主），无通话数量考核。上班时间：每天工作7小时；16:00-24:00

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张女士

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不是催所！不是贷款！福利：法定节假日+年假+节日福利+生日福利+下午茶+公费团建十年度旅游每月小组奖励：1000-3000每月部门奖励：2000-4000每日开单红包：66-128元不等岗位职责：1：通过公司提供的精准意向客户资源，电话和微信跟进成交；2：主要做经济纠纷、离婚诉讼方面的委托（非催收助贷），客户需求针对性强，很好出单；3：加微信沟通为客户提供前期法律咨询，对当事人咨询的案件问题进行沟通，了解案情，通过沟通促成委托签约成交；岗位要求：1：乐观积极，有强烈的目标感，抗压力强，有较强的语言表达能力；2：工作性质偏向销售性质促单，无专业性要求。

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张女士

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岗位说明：1、通过电话联系客户，深入了解客户需求，促成合作达成；2、持续跟进目标客户，维护良好的客户关系，推动长期稳定合作；3、积极学习行业知识与市场动态，灵活优化销售策略，提升客户满意度职位要求：1、基本要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽），专业不限；2、个人素质：诚实守信，工作认真，心态积极，抗压能力强，思维细致，具备自我挑战意愿；3、具备优秀的沟通表达能力、业务拓展能力、商务谈判技巧，以及较强的学习力、执行力和承压能力薪资福利：1、实力与付出决定收入；底薪+提成+绩效奖金，提成比例20%-37%起（依据保函类型及职级阶梯式递增），收入上不封顶！让你的薪资领先同龄人；试用期3个月，根据业绩表现提前或按时转正。2、享受下午茶、月度聚餐、季度团建活动，年终享有年终奖上班时间：08:20-17:50，中午休息12:00-14:00，周末双休【晋升路径】无空头承诺，每三个月部门内部开放晋升调薪机会，晋升通道清晰透明。公司正处于扩张阶段，多个岗位虚位以待。直白讲，我们招人，你想多赚钱，就来聊聊。不谈虚的理想，我们知道你真正的理想是财务自由

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陈先生

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薪资：底薪4300元/月+200全勤奖+提成，综合收入10K-15K社保类型：五险上班时间：朝九晚六，每日工作7小时。中午休息2小时，周末实行责任制双休！福利：法定节假日+年假+节日福利+生日福利+下午茶+公费团建+年度旅游每月小组奖励：1000-3000元每月部门奖励：2000-4000元每日开单红包：20-50元不等岗位职责：1：利用公司提供的精准意向客户资源，通过电话及微信进行跟进并推动成交；2：主要承接经济纠纷、离婚诉讼类案件的委托服务（非催收助贷类），客户需求明确，成单率高；3：添加客户微信进行沟通，提供前期法律咨询服务，了解当事人案件详情，通过有效沟通促成签约委托；岗位要求：1：具备销售经验者优先录用，公司配备带教人员并提供系统培训！2：性格乐观向上，目标感强烈，抗压能力强，具备良好的语言表达能力；3：工作内容以销售促单为主，无需法律专业背景。有强烈赚钱意愿的欢迎加入！追求高收入且敢于挑战的请来！有意在法律服务领域长期发展的，欢迎预约面试深入交流~

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张女士

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晚班工作时间16-24点，不加班，白班9-18点（可选）实行责任制双休，无硬性任务，时间灵活可自主安排，团队氛围积极向上，拒绝躺平岗位职责：1. 为客户提供专业的法律咨询服务，及时回应并解决客户疑问2. 协助推进法律事务处理，保障服务流程与质量任职要求：1. 具备较强的沟通能力与客户服务意识2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神3. 积极进取，有责任心和耐心福利待遇：综合月薪10-15k福利包含：法定节假日+年假+节日福利+生日福利+下午茶+公费团建+年度旅游每月小组奖励：1000-3000元每月部门奖励：2000-4000元每日开单红包：20元/人

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张女士

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