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薪资待遇：1、无责任底薪3000-4000+12%-35%提成，综合月收入8000-20000，在职员工平均月薪7000，多劳多得，上不封顶2、入职即签劳动合同3、缴纳社保，周末双休、法定节假日全部休息、带薪年假长达17天4、 additionally享受婚假、产假、陪产假，以及团建活动、生日福利、节日礼品、周年纪念礼、省内旅游、省外旅游等员工关怀5、每半年享3天国内旅游假期，每年组织一次出国旅行，公司配备微波炉、提供日常小零食6、年龄******工作时间：8:30-12:00 1:40-6:00（全年作息统一）不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍晋升通道：顾问—部门主管—部门经理晋升机制透明，仅内部提拔，无空降人员岗位职责：1、主要为公司意向客户输出专业的知识产权解决方案与业务解读，协助客户完成商标、版权、专利等相关申请事宜2、入职阶段安排专业带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导，主管全程跟进业务3、公司提供精准客户资源及全套通讯工具（含工作手机、电话卡、微信账号）团队氛围年轻化，成员多为90后，管理方式灵活人性化

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专业领域提供带薪培训，后续安排专人指导薪资待遇：基本工资：无责任底薪3000-4000提成比例12%-35%，综合收入5000-8000上班时间：8:30-12:00 13:40-18:00月休6-8天（通常双休，每月可能有一次单休）法定节假日正常休假，春节放假约17天福利待遇：社保，下午茶点，生日礼品，节日福利，周年庆福利，省内外公费旅游，超长带薪年假等公司地址：泉舜186A座22楼2205

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【岗位内容】1. 公司提供客户资源，通过电话与微信结合的方式进行客户对接；2. 电话初步沟通了解客户基本信息，无通话量考核（非销售推广类）；3. 利用微信深入交流，挖掘客户需求，介绍公司服务内容，促成合作，后续交由专业法务团队跟进；4. 零经验可入职，跨行业欢迎，拥有系统化产品支持，全面岗前培训，配备专属主管带教，助你迅速适应工作节奏；5. 办公室固定坐班，无需外出跑动，业务落地由专业人员执行，操作流程清晰，上手快；6. 不限性别，愿为提升生活质量付出努力者皆可加入，应届毕业生希望挑战高收入也强烈欢迎；任职要求：1、性别不限，年龄18-40岁，高中及以上学历，专业不限，工作经验不限！2、性格积极外向，语言表达顺畅，善于沟通，乐于结识新朋友；3、具备一定的沟通协调能力与说服技巧，有协作意识，认同团队价值；4、意志坚定，反应灵敏，能灵活应对各类情况，抗压能力强；薪资待遇：上班时间08：45-06：30 中午休息2小时 ，单双休6天 缴纳社保底薪3000-4000+高额提成+成单奖励+多项激励奖金拿到手软，收入不封顶，历史最高月薪3万，期待你刷新纪录！单双休+国家法定节假日休息+带薪长年假，团建基金+节日福利礼品+生日惊喜+周年庆典+下午茶点+月度团建活动，别墅派对、户外拓展、集体旅行、生日会等精彩不断；工作环境：地处核心地段，楼下直达地铁站，通勤便捷。周边商圈环绕，餐饮娱乐齐全，生活配套完善。办公氛围轻松融洽，团队年轻有活力，充满激情，诚挚邀请有理想的你加入我们！

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引流专员岗位我们自有专业律所，主要负责为律所进行前期客户筛选与对接；无需相关经验，入职即安排资深员工一对一指导，公司定期组织培训，不设学历门槛。薪资福利：1.无责任底薪+5%-20%提成+绩效奖金，熟练后综合收入可达7000以上；2.工作时间朝九晚六，配备舒适办公环境与轻松团队氛围；3.每周日固定休假，法定节假日统一休息！工作时间：9:00-12:0013:30-18:30

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岗位职责：1、公司提供精准客户资源，无需自行开拓客户；2、为客户量身定制知识产权规划方案，协助企业通过知识产权保护实现价值提升；3、与客户保持长期稳定沟通，建立良好关系，提供完善的售后支持服务。岗位要求：1、*****，大专及以上学历，专业不限；2、接受零经验人员，入职后公司安排带薪系统培训；3、具备较强的学习能力、清晰的逻辑思维，良好的语言表达与沟通技巧。薪资待遇：底薪3000-4200+12-35%提成，综合薪资7000-20000员工福利：五险、节假日福利、带薪年假、员工聚餐、生日福利、入职周年礼物等上班时间：8:30—18:00（周末双休，法定节假日正常休息）

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薪资待遇：1、无责底薪3000-4000+提成12%-35%，综合月薪8000-20000，在职员工平均月薪7000，多劳多得，收入上不封顶2、入职即签订正式劳动合同3、缴纳社会保险，周末双休、法定节假日全部休息、享受17天超长带薪年假4、同时享有婚假、产假、陪产假，以及团建活动、生日福利、节日礼品、周年纪念礼物、省内旅游、省外旅游等员工关怀5、每半年享有一次3天的国内旅游机会，每年组织一次出国旅行，公司配备微波炉、提供日常小零食6、年龄******工作时间：8:30-12:00 1:40-6:00（全年作息统一）不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍晋升空间：顾问—部门主管—部门经理晋升机制透明，仅面向内部选拔，无外部空降工作内容：1、主要为公司意向客户解答知识产权相关问题，提供专业服务，协助客户完成商标、版权、专利等申请流程2、入职前提供系统化带薪培训，到岗后安排资深员工一对一指导，主管全程跟进业务3、公司提供精准客户资源及全套通讯工具（含工作手机、电话卡、微信账号）团队由90后组成，管理方式灵活且人性化

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公司专注于知识产权代理服务，拥有9年行业经验，核心业务涵盖商标、版权、专利及logo设计等领域。团队稳定，80%为长期在职员工，整体氛围年轻活跃，管理人性化，工作环境舒适。工作内容：主要负责与客户沟通，解答并处理其在商标注册、商标转让、版权登记、专利申请等相关领域的专业问题薪资待遇：1. 无责任底薪3000元+12%-18%提成，后期可提升至底薪4000元+最高35%提成，员工平均月收入过万，入职即签订正式劳动合同2. 按规定缴纳五险，双休制，法定节假日正常休息，享有约17天带薪年假3. 公司每月组织生日会、提供下午茶、聚餐机会，定期开展团建活动，每半年安排一次为期3天的国内旅游，每年组织一次出国旅行，办公区配备微波炉、免费小零食工作时间：8:30-12:00 1:40-6:00 日常不加班

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工作内容：在线进行专业知识分享，不涉及销售，主要负责解答疑问上班时间：下午4点至晚上11点，工作时长约6小时年龄要求：18-32周岁，形象气质良好，普通话标准，具备较强沟通能力双休，缴纳五险综合薪资：4000-6000元公司主营知识产权相关业务，工作内容轻松明确，按时下班，完成本职即可，无需加班additionally 享有生日福利、节假日福利、团队活动、节日礼品、婚假、产假、陪产假等各项福利

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岗位职责:1.负责开发并引导潜在客户，提升公司整体流量规模2.运用高效沟通方式促进客户转化，达成业务目标3.配合团队协作，共同推进并完成引流任务指标任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力与说服技巧2.具备独立作业能力，同时具备积极的团队协作意识3.持续改进工作方法，推动工作效率不断提升

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岗位职责:1. 负责开发并引导潜在客户资源，提升公司业务流量2. 通过高效沟通促进客户转化，达成服务对接3. 配合团队成员协同推进引流任务，确保目标完成任职要求：1. 具备优秀的表达能力和说服技巧2. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识3. 主动优化工作方法，持续提高执行效率

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我们是一支充满朝气的年轻团队，正在寻找志同道合的伙伴共同在这座城市拼搏前行。加入我们，将为你的职业发展增添亮眼一笔。公司自有专业律所，核心业务是为律所提供客户引流与精准筛选服务。一、岗位职责：1. 按照公司既定流程，在各类自媒体渠道挖掘潜在客户资源；无需掌握法律知识，无需自行沟通业务内容。2. 非传统销售岗，但享有销售激励机制，提成丰厚，不需电话推销、不涉及复杂谈判，收入可观，适合长期发展。3. 通过微信与客户交流，了解其需求，介绍公司服务内容，完成转化后交由专业法务团队跟进处理。4. 不限性别，只要愿意通过自身努力改善生活状态，应届毕业生希望冲击高薪也可报名。5. 定期维护合作客户关系，促进长期合作，并协助开拓新的法律服务项目。成长支持体系：1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧及运营管理，全程带教助力新人快速上手。2、一对一导师制度：采用师徒制模式，专人指导，陪伴从入门到精通的成长全过程。3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能和资源支撑。薪酬待遇：1. 无责任底薪+（5%-20%销售提成）+绩效奖金，熟练后综合月收入可达7000元以上。2. 工作时间朝九晚六，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。3. 每月组织团建活动，包含聚餐、出游、生日会等员工福利。4. 每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假。工作时段：9:00-12:00，13:30-18:30

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