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工作职责:1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化任职资格:1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑；2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神；5、熟练办公常用软件福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

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工作职责1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源；2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）；3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作；4、统计各项日常报表、服务报表；5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利：，办公区内设休息区、微波炉工作职责1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源；2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）；3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作；4、统计各项日常报表、服务报表；5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利：，办公区内设休息区、微波炉工作职责1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源；2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）；3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作；4、统计各项日常报表、服务报表；5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。任职要求：1、大专及以上学历；2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳；3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力；【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】【薪酬待遇】薪酬平均是8000-15000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

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【高薪诚聘新房顾问】不用跑业务！新人优先！工作轻松：无需外出拓客！公司提供精准客户资源，仅需电话沟通，高效匹配房源！收入无上限：50%高额提成＋阶梯式奖金（开单即奖/出客即奖/月度冠军额外激励）！全程带教：一对一指导话术与谈单技巧，新人首月即可快速开单！福利齐全：免费住宿（配备24小时热水）＋下午茶点＋节日红包＋团队旅游！晋升公开：每季度开放竞聘通道，凭实力晋升职位，年轻化团队期待你成为新任Leader！招聘要求：年龄18-38岁，普通话流利，渴望挑战高收入的有志青年！咨询电话：***********吴小姐（面试通过当日即可安排入住宿舍！）

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岗位内容：1、根据公司年度战略目标制定当月团队的业绩目标计划；2、负责团队医药护成人资格考证、学历等项目业务板块的市场活动，参与日常营销并确保个人和团队业绩顺利完成；3、负责团队日常工作管理，监督协助成员达成业绩，优化营销流程；4、根据当月成人教培市场情况，针对性制定对应营销活动，参与实施活动并确保活动效果；5、了解团队成员思想动态，及时给予建议及支持；6、完成上级交办的其它临时性工作。【任职要求】：1、本科以上学历（优秀可放宽到全日制大专），3年以上成人教培相关行业经历；2、业务经验：至少4年以上销售经历，并且在销售岗位取得过优异的销售业绩；有开拓B端客户项目经验者优先；3、管理经验：有（电销/网销/学管）团队管理或有带教育行业团队经验，人员管理幅度5人+，相关经验不低于3年；4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休；√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备；√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休；√办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理；√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金；√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福；√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务；√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定；√年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右；√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假；√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。【联系我们】工作地点：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室

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一、课程销售与客户维护1、利用公司提供的精准资源，通过电话、微信或面对面沟通等方式，跟进意向学员，合理匹配课程方案，推动签约达成，确保完成每月业绩指标。2、定期对已报名学员进行回访，及时解答学习相关疑问，挖掘续费及推荐新学员的机会，提升客户复购率与口碑传播。3、积极参与校区组织的招生推广活动（如试听课程邀约、线下宣传等），高效跟进潜在客户，促进有效转化。二、市场拓展与执行1、落实分校区市场推广计划，通过实地走访、社区推广等形式开发新客户资源，拓展合作渠道（例如连锁药店等场景合作）。2、持续维护现有客户关系，增强客户粘性，提升品牌认知度及转介绍比例。【岗位核心优势】：公司提供高质量客户资源，成交效率高，重点在于客户资源的有效转化以及长期价值的深度运营与服务。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，医药、护理等相关专业优先；2、具备3年以上销售工作经验，有教育培训行业销售经历者优先；3、具备良好的沟通表达能力与应变协调能力，性格开朗，工作积极主动，责任心强。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，法定节假日正常休息；√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率；√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休；√办公环境：开放式办公空间，管理扁平化，氛围轻松高效；√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的底薪，并根据年度绩效表现优秀者给予持续性薪资增长；√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日红包或礼品，传递企业关怀；√生日祝福：生日当天享有专属祝福、庆祝派对及精美小礼物；√晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程，晋升优先考虑内部人才；√导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导；√部门团建：每月提供团建经费，由团队自主策划组织多样化活动；√公司团建：每年不定期举办室内外集体活动，增进团队凝聚力；√年度旅游：年度表现突出员工、百万销冠、服务标兵等可获得国内外旅游奖励；√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假；√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假；√股权激励：对岗位贡献显著或表现特别优异的员工实施股权激励计划；√年终奖：依据公司年度盈利情况及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖金，优秀者有机会获得更高奖励；√培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪培训机会；√弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作不受地域变动影响；√开单奖励：每次成单均可获得现金、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式奖励；√交通便利：办公地点位于东莞市中心，周边交通发达，生活配套齐全。【联系我们】办公地址：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室润德教育期待您的加入！

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工作职责：1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放；2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉各课程体系，清楚掌握不同班型所配套的学习材料；3、按时发布每日练习、周测和月度测试，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，结合实际情况定期开展学员回访；4、依据学员当前学习阶段，每周制定个性化学习方案，收集并整理学员反馈意见，妥善处理相关投诉问题；5、及时解答学员疑问，提升其学习主动性和参与度，助力提高整体课程通过率；6、负责学员服务过程中的升班安排与转介绍工作，积极维护潜在意向客户，推动有效转化。任职资格：1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，具备医药类培训行业工作经验者优先；2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通协调能力，热爱教育服务领域；3、书面表达与口头交流能力良好，工作条理清晰，执行力强；4、踏实敬业，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识；5、熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等常用工具。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常放假√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，为高效工作提供保障√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及精美小礼物√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工√导师制度：每位新入职员工均配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动√公司团建：每年至少举办两到三次全公司范围的室内外集体活动√年度旅游：春秋两季组织全员外出旅游，丰富员工生活体验√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度效益及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，表现突出者有机会获得更高奖金√每年调薪：每年三月对持续表现优异的员工进行薪资调整√培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪专业培训机会√开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的即时激励奖励

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岗位职责：工作职责1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源；2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）；3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作；4、统计各项日常报表、服务报表；5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

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徐女士

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳；3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力；【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

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徐女士

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1、制定销售策略与规划：主导销售策略及实施计划的拟定，涵盖市场定位、目标客户群体、渠道布局等内容，保障公司销售目标顺利达成。2、客户关系拓展：维护既有客户关系，同时主动开发新客户资源，推动销售业绩持续增长。3、市场调研分析：系统收集客户动态及竞争对手信息，开展市场情报整理与分析，为管理决策提供有效支持。4、销售目标执行：落实所负责客户的销售任务，跟进回款进度，确保销售成果及时兑现。5、协同团队作业：配合团队成员开展工作，协助跟单推进，整合内外部资源，高效响应并满足客户需求。

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黄女士

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一、课程推广与学员服务1、借助公司提供的精准资源，通过电话、微信或面谈等形式对接意向学员，精准推荐课程内容，推动签约达成，确保完成每月业绩指标。2、定期进行学员回访，及时解答学习疑问，发掘续报及推荐需求，提升复购率与口碑传播。3、配合校区开展获客活动（如试听课程邀约、线下推广等），积极跟进潜在客户，促进有效转化。二、市场开发与落地执行1、落实分校区市场运营计划，通过实地拜访、地推等方式拓展新客户渠道（例如连锁药店合作项目）。2、持续维护已有客户关系，增强品牌认可度，提高转介绍转化比例。【岗位核心优势】：公司提供高质量客户资源，成交效率高，重点在于资源高效转化与客户长期价值的深度运营与服务。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，医药、护理等相关专业优先；2、具备3年以上销售工作经验，有教育培训行业销售背景者优先；3、沟通表达能力强，善于协调事务；性格开朗，责任感强【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息；√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效作业；√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休；√办公环境：开放式办公空间，管理扁平化，氛围轻松高效；√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现优异者给予持续性调薪激励；√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀；√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物；√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放；√导师制度：每位新入职同事均配置专职导师，在工作适应与生活支持方面提供全程帮扶；√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建形式；√公司团建：除部门活动外，每年不定期举办室内外集体团建活动；√年度旅游：年度表现突出员工、百万销冠、服务标兵等将获得国内外旅游奖励；√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假；√带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享有5-15天带薪年休假；√股权激励：对在岗位上有显著贡献或表现特别突出的员工实施股权激励计划；√年终奖：结合公司年度盈利状况与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖金，优秀者有机会获取更高奖励；√培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专业课程；√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作地变更不影响职业积累；√开单奖励：现金红包、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式即时激励；√交通便利：办公地址位于东莞市中心区域，周边交通便捷，生活配套齐全。【联系我们】面试/工作地点：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室润德教育期待您的加入！

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徐女士

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工作职责1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源；2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）；3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作；4、统计各项日常报表、服务报表；5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利：办公区内设休息区、微波炉

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工作职责1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护客户为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话约20通），无需应酬，在办公环境中高效完成销售目标，公司提供精准意向学员资源；2、分析学员学习需求，结合公司提供的学习计划模板，协助制定个性化学习方案；3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，按时完成销售指标及相关服务任务；4、整理和汇总日常运营数据及服务记录，准确提交各类统计报表；5、配合公司各阶段营销节点，执行线上活动方案，落实宣传引流、增粉转化及后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，年龄23至36岁，专业不限；2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先，具备药店店长工作经验者更佳；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，气质得体，性格自信积极，主动性强，执行力高；5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假【公司福利】：√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效表现优异员工提供年度调薪机会√五险一金：全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：新员工入职即配备专属导师，全程指导工作适应与职业发展√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期：每年春节可享10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度效益及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金√培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类的多种带薪培训，助力职业成长√弹性地点：支持全国多个城市内部平级调动，工龄累计不变，工作资源持续延续√交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，提升办公舒适度

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徐女士

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岗位内容：1、依据公司年度战略规划，制定团队月度业绩目标及执行方案；2、主导团队在医药护成人资格考证、学历提升等教培项目中的市场推广工作，参与日常营销动作，保障个人与团队目标达成；3、统筹团队日常运营，监督并辅导成员完成业绩任务，持续优化销售流程与执行效率；4、结合当月成人教育市场变化，策划并落地针对性营销活动，确保活动成效达标；5、关注团队成员心理状态，及时给予指导与支持，提升团队凝聚力；6、配合上级完成其他临时性工作任务。【任职要求】：1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至全日制大专），具备3年以上成人教育培训行业从业经验；2、销售背景：拥有至少4年销售工作经验，曾取得突出销售成果；具备B端客户资源开拓经验者优先考虑；3、管理经历：具有电销/网销/学管类团队管理经验，或教育领域团队带教经历，直接管理人数5人以上，相关经验不少于3年；4、积极进取，精力充沛，心态阳光，具备良好的抗压能力与开拓意识；【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日照常休息；√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效作业；√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休；√办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式；√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，根据绩效表现每年享有调薪机会，优秀者持续获得薪酬增长；√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀；√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养课程，晋升优先面向内部员工；√导师制度：新员工入职即配置专属导师，在工作与生活中提供全程支持；√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动；√年度旅游：年度表现突出者、百万销冠、服务标兵等将有机会参与国内外旅游奖励；√春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假；√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假；√股权激励：对岗位贡献显著或表现特别优异的员工实施股权激励计划；√培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪专业培训；√开单奖励：现金红包、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式即时激励。【联系我们】工作地点：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室

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徐女士

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放；2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料；3、组织每日练习、周测和月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访；4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题；5、及时响应学员疑问，提升其学习主动性，确保教学成果达标率稳步提升；6、主导学员服务中的升班安排与转介绍工作，有效维护潜在意向客户并推动转化，优化招生路径与执行方式，达成既定招生目标。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；2、具备较强的执行力、沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏；3、对市场推广与营销活动有热情，善于与学员交流互动，性格积极乐观，自信得体，富有感染力；4、精通各类市场营销策略与实操方法，具有一定的市场洞察力与判断力；【我们会认真审阅每一份简历，并及时联系符合条件的候选人安排面试】【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效作业√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益√办公环境：开放式舒适空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，绩效优异者每年享有可持续调薪机会√五险一金：依照国家及地方政策为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，突发情况下助力减轻家庭医疗压力√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心纪念品√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，打造良好学习生态√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与生活适应√部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内或户外集体活动√年度旅游：春秋两季统一安排全员外出旅游，增进团队凝聚力√带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期√培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职引导、礼仪规范、管理技能等专业内容√学历提升：支持员工深造，提供学历进修平台并享内部优惠价√开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种激励形式

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工作职责:1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化任职资格:1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑；2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神；5、熟练办公常用软件福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

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工作职责：1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放；2、熟练掌握公司业务流程及App操作，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料；3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访；4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题；5、及时解答学员疑问，激发学习主动性，助力提升整体课程通过率；6、做好学员服务中的升班衔接与转介绍工作，积极维护潜在意向客户，推动转化落地。任职资格：1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，具备医药培训行业经验者优先；2、性格亲和，应变能力突出，具备良好的沟通协调能力，热爱教育服务事业；3、具备较强的书面与口头表达能力，工作条理清晰，执行力强；4、踏实敬业，责任心强，能够承受一定工作压力，具备团队协作意识；5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等常用工具。福利待遇：√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当月享生日祝福、专属派对及精美小礼物√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理培训，晋升优先考虑内部员工√导师制度：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与适应职场生活√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动√公司团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动，增强团队凝聚力√年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，丰富员工体验√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度效益及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，表现优异者有机会获得更高奖金√每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训，支持职业成长√开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时激励奖励

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工作职责1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信日常维护为主，电话用于新增客户、促进成交及回访，日均通话约20通），无需应酬，在办公室即可高效完成业绩目标，公司提供精准意向学员资源；2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司提供标准化模板支持）；3、快速响应并解决学员咨询与问题，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务流程；4、按时整理和提交各类日常运营数据及服务统计报表；5、配合公司各阶段重要节点，组织实施线上活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限；2、热爱教育培训领域，具备三年以上销售或客户服务经验，有在教育机构从业经历者优先，具备药店管理经验者尤为欢迎；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，气质佳，性格积极自信，主动性强，执行力突出；5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假【公司福利】：√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各项法定假期，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为持续表现优异的员工设立年度调薪机制√五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等传统节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：新员工入职即匹配专属导师，全程指导工作适应与个人发展√部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划组织多样化团建活动√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假，安心返乡或出行√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度经营情况和个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金√培训制度：提供系统化带薪培训体系，涵盖入职培训、衔接训练、进阶提升及管理类课程√弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄连续计算，工作资源不受地域变更影响√交通便利：办公区域配备休息区、微波炉等便民设施，提升职场舒适度

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【高薪诚聘新房顾问】 不用跑外勤！新人优先！工作轻松：无需外出拓展客户！公司提供精准客户资源，通过电话沟通匹配合适房源即可！收入无上限：50%高额提成＋阶梯式奖金（开单即奖/出客即奖/月度冠军额外激励）！全程带教：一对一指导话术、培训签单技巧，新人首月也能快速开单！福利齐全：免费住宿（配备24小时热水）＋精美下午茶＋节日红包＋团队出游！• 晋升公开：每季度开放竞聘通道，实力决定岗位晋升，年轻团队期待你成为新Leader！招聘对象：18-38岁，普通话流利，渴望挑战高收入的有志青年！咨询热线： ***********吴小姐（面试通过当天即可安排入住宿舍！）

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放；2、熟练掌握公司业务流程及App操作，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料；3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访；4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理学员反馈，及时处理相关投诉与建议；5、解答学员疑问，提升学习主动性，确保教学成果达标率；6、推动学员服务中的升班与转介绍工作，维护潜在客户资源并促进转化，拓展招生渠道，完成既定招生目标。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备较强的执行力、沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏；3、对市场营销有热情，善于与学员交流互动，性格积极乐观，自信得体，富有感染力；4、掌握系统的营销技巧与方法，具有一定的市场洞察力和判断力；【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】【薪酬待遇】薪酬平均是8000-15000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

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一、课程销售与客户维护1、通过公司提供的精准资源，以电话、微信或面谈等方式跟进意向学员，推荐课程并促成签约，完成月度业绩目标。2、定期回访学员，解答疑问并挖掘续费、转介绍需求，促进二次成交。3、参与校区获客活动（如试听课邀约、地推等），跟进潜在客户并推动转化。二、市场拓展与执行1、执行分校区市场宣传计划，通过线下拜访、地推等方式拓展新客户（如连锁药店合作等）。2、维护现有客户关系，提升品牌影响力与转介绍率。【岗位核心优势】：公司提供精准客源，成单率高，侧重资源转化与客户深度挖掘、服务。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，医药护等专业优先考虑；2、具备3年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑；3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休；√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备；√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休；√办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理；√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金；√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福；√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品；√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务；√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定；√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司不定期举行户内户外团建活动；√年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右；√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假；√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累；√开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。√交通便利：位于东莞市中心，交通、生活圈十分便利。【联系我们】办公地址：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室润德教育期待您的加入！

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【加入我们，你将能享受】√工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，大小周休息，国家法定节假日正常休假√专人专岗：专属办公位配备独立电脑与工作手机，全方位支持高效工作开展√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休√薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖，收入过万有机会，努力就有回报√福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度旅游、带薪年假齐全√办公环境：提供整洁舒适、设施完善的办公空间，营造良好的工作氛围【公司产品涵盖：医药护类职业课程、成人学历提升项目、药店运营赋能培训等】工作职责：1、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料归档管理；2、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作；3、准确讲解培训课程内容，跟进学员学习进度，收集反馈意见并妥善处理投诉问题；4、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动口碑转介绍；5、组织协调销售与市场相关活动，助力提升整体服务品质；6、负责地市级区域中小型客户资源的开发与建设；7、完成分校交办的其他工作任务。【薪酬待遇】底薪+绩效+提成+奖金组合发放，月均收入范围为7000-12000元，具体薪资将在复试后由面试官结合个人综合能力评定，offer沟通阶段将详细说明。任职资格：1、年龄22-37岁，全日制大专及以上学历，具备课程顾问、教务招生、网络销售或电话销售相关经验者优先；2、性格亲和，反应敏捷，沟通表达能力强，热爱教育服务行业；3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强；4、踏实勤奋，责任心强，具备团队协作意识和敬业精神；5、熟练使用常用办公软件；6、以微销为主，辅以电话回访、维护及每月3天外出拜访，非纯电销岗位，日均通话时长约20分钟。【我们承诺认真审阅每一份简历，并及时联系匹配候选人安排面试】广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护领域职业资格考证与技能培训，是以医药护人才培育为核心业务、助力大健康产业发展的综合性企业。截至2022年，润德教育全国在职员工近2000人。润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营业务包括执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多项培训项目，以及药店经营管理咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生接近300万人。截至2023年，润德教育在全国设立直营教学网点158个，覆盖22个省份、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州建立8大教研师资中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。依托专业师资力量、成熟教学体系和高品质精品课程，润德教育持续助力医药护从业者实现职业成长，为行业输送大量专业人才，并通过主办全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，赢得学员与业内高度认可。多年来在大健康教育领域的深耕细作，使润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作关系。

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公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格认证培训、学历进阶及专业技能提升服务，是一家以医药护人才培育为核心，助力大健康产业升级的教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生职称、口腔技术、中医专长、健康管理师、成人学历提升以及药店运营咨询与培训等项目。【公司产品包括：医药护类课程+成人学历教育+药店赋能培训体系】课程顾问岗位职责：1、【市场拓展】依据分校长制定的推广方案，落实线上线下宣传执行，积极开拓新学员资源，完成招生目标；2、【客户维护与拜访】负责辖区内连锁药企、合作单位的定期走访、地推宣传及家庭面访，保障合作关系稳定，推动业绩达成；3、【学员支持服务】（1）协助学员规划学习路径，督促面授出勤，组织阶段性班会活动；（2）跟进学习进度，分析学习数据，优化学习体验，提高考试通过率；（3）定期回访学员，及时响应并解决学习相关问题，构建完整服务流程；（4）促进续费转化及口碑推荐，实现二次成交与转介绍目标【薪酬结构】底薪+绩效奖金+提成+激励奖，综合月薪区间为7000-12000元，具体薪资将在复试后由面试官结合个人能力评定，发放offer时详谈【任职要求】1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限；2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有教育培训机构从业背景者优先；3、具备出色的沟通表达能力，善于人际互动；4、形象良好，性格积极主动，富有责任心和执行力；5、能熟练使用EXCEL进行基础数据整理与处理【工作地点】东莞市南城街道东莞大道430号浙商大厦2802室（地铁蛤地站A口出）【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制，法定节假日按规定休假【职业发展路径】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电销专员/微信营销专员——战区组长——分校主管——项目副总监——省级负责人【股权激励机制】公司正处于上市筹备阶段，全员每年享有两次晋升机会，晋升至管理层级可获得公司股权资格，参与年度分红并享有股东权益【公司福利体系】√专属配置：独立工位、配备专用办公电脑及工作手机，全方位支持高效作业√休假制度：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休√薪酬竞争力：提供行业内具吸引力的薪酬标准，并对持续表现优异者实施年度调薪机制√五险一金：依法为全体员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√节日关怀：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼金或精美礼品，传递企业温暖√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及纪念小礼物√学习氛围：设立员工图书角，开放自由借阅，营造持续成长的学习环境√晋升通道：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培养计划，所有晋升岗位优先考虑内部人才√导师辅导：每位新入职员工均配备专职导师，在工作适应与生活事务上给予指导与帮助√部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划多样化团建形式√公司级活动：除部门活动外，每年至少组织一到两次大型集体活动（含室内或户外形式）√年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行√春节长假：春节期间享带薪假期10-15天√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√年度调薪：每年三月对绩效突出员工进行薪资调整奖励√培训体系：提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程、管理能力提升等多维度带薪培训

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一、公司介绍：1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。二、【岗位职责】（一）招生板块1.主导执业药师、医师、学历提升等课程的招生业务，灵活运用电销、网销和面销多种方式，精准触达目标学员，为他们的职业发展与学业进阶提供专业的课程解决方案。2.深度了解公司业务及App操作流程，熟悉各类课程体系，清楚知晓每个班型对应的配套学习资料，确保能随时解答学员咨询，给予精准学习建议。（二）教务板块1.负责学员从开课到上课、补课的全流程考勤管理，密切跟进所有课程质量，精细管控培训资料，保障教学工作有序、高效开展。2.按时发放每日一练、周测、月测，并如实登记学员做题情况，持续跟进学员课程学习进度，定期回访，了解学员学习状态与需求，及时给予帮助。3.依据学员学习进展，每周为其量身定制个性化学习计划，整理并反馈学员意见，快速、妥善处理学员投诉，维护良好学习氛围。4.担当学员的知识后盾，及时答疑解惑，激发学员学习热情，在确保教学通过率的同时，全力以赴达成业绩目标。三、【任职要求】1、大专及以上学历，医药护等专业优先考虑；2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑；3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强四、【联系我们】面试/工作地点：东莞市莞城区东城路23号骏达商业中心815室五、【薪酬待遇】薪资结构=底薪+服务绩效+业绩奖金/提成，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。六、【福利待遇】1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！润德教育期待您的加入！

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公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。【岗位内容】：1、根据公司年度战略目标制定当月团队的业绩目标计划；2、负责团队医药护成人资格考证、学历等项目业务板块的市场活动，参与日常营销并确保个人和团队业绩顺利完成；3、负责团队日常工作管理，监督协助成员达成业绩，优化营销流程；4、根据当月成人教培市场情况，针对性制定对应营销活动，参与实施活动并确保活动效果；5、了解团队成员思想动态，及时给予建议及支持；6、完成上级交办的其它临时性工作。【任职要求】：1、全日制大专及以上学历，3年以上成人教培相关行业经历；2、业务经验：至少4年以上销售经历，并且在销售岗位取得过优异的销售业绩；有开拓B端客户项目经验者优先；3、管理经验：有（电销/网销/学管）团队管理或有带教育行业团队经验，人员管理幅度5人+；4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；【上班地点】前期1-2周培训带教，坐标广州总部：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层后期常驻办公地点：东莞市莞城区东城路23号骏达商业中心815室【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休；√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备；√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休；√办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理；√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金；√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福；√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务；√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定；√年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右；√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假；√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。

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公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】课程顾问岗位职责:1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客;2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成;3、【学员服务】（1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展；（2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况；（3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环（4）完成二次成交及转介绍【薪酬待遇】底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作地点】东莞市南城街道东莞大道430号浙商大厦2802（地铁蛤地站a出口）【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——项目副校长——省校长【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益【公司福利】√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

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